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1、2023年学校招生宣传策划方案5篇 招生宣扬工作是一项非常艰苦义的工作，而招生宣扬工作的好坏，干脆关系到学校招生的生源质量。招生宣扬是提升学校生源质量乃至学校人才培育质量的重要工作。学校招生宣扬策划方案怎么写?这里给大家共享一些关于学校招生宣扬策划方案，希望能帮到各位。 学校招生宣扬策划方案1 为做好_年春季中职招生工作，营造中职招生的良好氛围，全面完成我校今年中职招生任务，巩固学校发展成果，特制定此方案。 一、成立招生宣扬专班 负责人：陈根芬 成员：罗重洲、赵明、汪少辉、韩文国、庞美彦、陈金德 二、宣扬工作总体思路 主动宣扬各级政府大力发展中等职业教化的新政策;结合我市实施职教攻坚安排以来取
2、得的突出成果，向全社会展示我市中等职业学校的风采;通过广泛宣扬职业学校的教学成果，让社会、家长、学生全面了解中等职业教化为当地经济发展所作出的突出贡献，进而有效促进我市中等职业学校招生规模不断扩大、招生工作顺当开展。 三、宣扬形式、内容及详细要求 (一)电视宣扬 负责人：韩文国 1.发布68条电视采访报道。与电视台合作，以电视新闻采访的形式报道学校特色及办学优势。采访对象包括学校领导、老师和学生等。 2.滚动字幕与电视挂角。在整个招生期间，通过郧县电视台滚动字幕和电视挂角，宣扬学校招生专业、报名时间以及学校地位，扩高校校知名度。 (二)报纸宣扬 负责人：韩文国 以记者采访和图片的形式在郧阳报刊
3、发6-8条反映学校办学状况的新闻报道。采访对象包括学校领导、老师和学生等，重点宣扬国家示范学校项目建设状况。 (三)专栏宣扬 负责人：庞美彦、陈金德 利用校内主干道三块固定专栏宣扬国家职业教化政策、学校教化教学质量以及办学成果。详细支配如下： 专栏一(庞美彦负责) 正面主要宣扬国家领导人有关职业教化的经典语录、重要讲话及国家中职教化相关政策;背面主要展示各类媒体有关我校办学状况的宣扬报道。 专栏二(陈金德负责) 主要宣扬学校综合中学升学优势及上二本学生状况(双面)。由赵明负责为陈金德供应素材。 专栏三(陈金德负责) 正面以图文的形式主要宣扬我校中职 就业类毕业生成才典型，包括创业典型和企业骨干
4、;背面以图文的形式宣扬在校生校内之星，包括技能之星、管理之星、文艺之星、文学之星等。由赵明负责为陈金德供应素材。 (四)横幅宣扬 负责人：庞美彦 在校大门、教学楼、综合楼等处悬挂横幅标语，营造招生氛围。横幅内容主要反映国家领导人及专家经典名言、职业教化发展理念及我校办学理念。 注：本方案未包括下乡文艺演出、ppt宣扬、专题片等宣扬形式。招生宣扬ppt制作由罗重洲、汪少辉、赵明共同负责，罗重洲牵头。 四、时间支配与步骤 整个招生集中宣扬工作从20_年2月13日起至20_年3月19日止。详细步骤为： 第一阶段 打算阶段(2月13日至2月24日)。成立招生宣扬工作专班，探讨、制定招生宣扬工作方案，收
5、集、整理各类宣扬素材，联系媒体采访事宜，撰写相关文字材料。 其次阶段 制作阶段(2月25日至3月10日)。集中精力制作并完成媒体采访报道、宣扬专栏以及宣扬横幅等，迎接领导审验。 第三阶段 效应阶段(3月11日至3月19日)。各种形式的招生宣扬正式发挥效应，深厚的招生舆论氛围基本形成，对全县各乡镇、各中学的中职招生工作起到了主动地促进作用。 学校招生宣扬策划方案2 为持续提高我校生源质量，确保招收更多优秀学生，进一步加大招生宣扬工作力度，增加招生宣扬工作实效，在仔细总结以往招生宣扬工作阅历和征求有关方面看法的基础上，结合学校年度工作要点，制定本方案。 一、指导思想 科学制定招生宣扬方案，强化组织
6、领导，有效整合学校资源，拓宽渠道，创新机制，不断建设和完善一支专业化的招生宣扬队伍;本着“重点突破广东，稳步推动外省，逐年扩大港澳台”的工作思路，加强生源基地建设，不断丰富和创新宣扬方式与手段，构建多渠道、多层次、全方位和立体式的招生宣扬工作格局，不断提升宣扬效果，力争巩固和扩大生源基地，持续提高学校生源质量。 二、工作机制 学校招生宣扬工作实行“校领导主抓，学校招生办公室负责，各学院分片宣扬”的工作机制。 三、详细实施 (一)严密组织 学校20_年普高招生宣扬工作在学校招生工作领导小组领导下，由招生办公室负责详细实施，统一策划、组织、实施学校招生宣扬工作。学校成立招生办公室、宣扬部及各学院负
7、责人组成的校招生宣扬工作小组，严格招生宣扬纪律，实行新闻发言人制度，切实保证招生宣扬信息的精确与权威，确保招生宣扬工作良性运行。 (二)组建队伍 1.招生宣扬组的组建 (1)广东省招生宣扬组。招生办公室拟将省内划分成24个工作区域(见附表)，实行“学校统一组织、学院党政主要领导负责，分片宣扬”的工作体制，由担当本专科生教学任务的学院进行宣扬工作;各学院在党政主要负责人领导下组建一支稳定、优良的招生宣扬组，宣扬片区负责省内某一区域的招生宣扬工作; (2)外省招生宣扬。省外招生宣扬工作主要集中在招生安排较大的协作省份。由招生办公室从历年来参加招生宣扬优秀人员中选拔，组成精干的宣扬队伍开展宣扬工作。
8、 2.招生宣扬人员的遴选要求 (1)招生办公室将从全校(含附属医院)范围的专家教授、专职老师、行政干部中遴选40名熟识学校各项招生政策及专业设置并参与过两年以上普高招生宣扬工作的老师组成若干个招生宣扬工作技术支持小组。负责在技术层面指导各学院宣扬组开展宣扬工作、参与广东省教化考试院及学校的招生工作。 (2)各学院招生宣扬组可由本学院的专家教授、专职老师、行政干部及离退休教职工等组成。要求熟识所负责地区教化主管部门、招生办公室和中学状况;责任心强、作风正派、吃苦耐劳、身体健康;确保有足够的时间和精力开展招生宣扬工作;人员保持相对稳定。招生宣扬组组长原则上要求由学院党政领导担当。各学院宣扬组在宣扬
9、工作中可聘请部分在当地有肯定知名度的校友、优秀本科生和探讨生及其家长参加招生宣扬工作。 (3)各学院招生宣扬组，按每个工作区域不少于2人的标准组成。成员名单经学院审核后报学校招生办公室备案。 (4)各学院宣扬工作区域先由学院从附表1中选择四个工作区域，报招生办公室统一调配后公布执行。 (三)明确职责 今年将实行各学院宣扬承包各宣扬区域与学校派遣招生宣扬员相结合的做法，学院将负责所担当的广东省宣扬区内的主要招生宣扬工作，学校可以派遣有丰富工作阅历的招生宣扬员协作学院进行工作。学院招生宣扬小组须依据学校的整体工作安排结合各自学院、学科的特点组织招生宣扬工作。 1、招生办公室职责 (1)解读上级教化
10、管理部门招生工作政策，制定本年度招生分省分专业安排，制定学校招生宣扬工作方案; (2)协作宣扬部协调校领导及相关专家教授参与主流媒体主办的各类访谈节目;对外发布新闻信息; (3)与各招生宣扬组紧密联系，主动参加、协作、支持招生宣扬组的工作，为招生宣扬组人员的遴选供应服务，为招生宣扬人员供应专题培训，做到精确把握政策、统一宣扬口径、统一宣扬资料、统一宣扬标记，为招生宣扬组供应支撑材料及必要的条件保障; (4)从遴选的人员中组成宣扬技术支持小组支援，指导各学院开展宣扬工作，选派工作阅历丰富人员赴外省开展宣扬工作; (5)填报志愿期间汇总招生宣扬组收集的考生报考信息，刚好向学校招生工作领导小组汇报以
11、供决策。 2、学院宣扬组工作职责 (1)娴熟驾驭国家、广东省及学校各项招生政策、规定。熟识学校各学院及专业特点。正面客观介绍各类招考信息。 (2)与宣扬片区各级教化主管部门、招生办公室，各重点中学建立长期联系，驾驭整个地区的招考动态; (3)负责支配，参加宣扬片区内各种类型的招生询问活动，张贴和分发学校宣扬资料，宣扬学校优势和招生政策;填报志愿期间驻守宣扬片区各中学，指导考生及家长填报志愿，做细、做实考生报考信息登记工作，刚好将考生报考状况向招生宣扬工作组负责人汇报; (4)按学校的整体布局创建“南方医科高校优质生源基地”，刚好将区域内优质生源基地报考我校的考生名单报送招生办公室。 (5)合理
12、组织校友和优秀学生家长利用其在当地的影响，帮助学校开展招生宣扬工作。 (6)组织本学院优秀的本科生和探讨生以社会实践等方式参加招生宣扬;利用假期回访毕业中学，与中学生进行成长成才等方面的沟通，协作招生宣扬组其他成员开展工作。 四、评估考核 学校对各招生宣扬组工作效果进行评估考核。对考核优秀的省内、外招生宣扬组进行嘉奖。考核标准如下： (一)省内各招生宣扬组将以各宣扬区域录用新生的人数及平均分数高出一本线分值的提高额进行与进行对比。 (二)省外招生宣扬组将以各省最低录用线超过省控线的分差比上一年度的提高额进行対比。 (三)对参与今年普高招生宣扬，效果明显、成果突出的单位，授予年度招生工作先进单位
13、，纳入学校的年终评优表彰。 (四)参加宣扬工作的全体成员进行先进个人评比。对获得先进的个人授予年度招生工作先进个人并教学管理二等奖。 五、经费保障 (一)宣扬经费。各项有偿宣扬活动统一由招生办审核、组织。宣扬活动过程中所需的询问会参展费、媒体宣扬费等相关宣扬经费，从学校招生工作专项经费中支付。 (二)宣扬人员差旅费。 1、广东省招生宣扬差旅费。省内招生宣扬工作由各学院担当，宣扬工作所需宣扬经费费根据每个工作区域予以10002500元的专项补贴，其余经费学院负责的形式。 2、省外招生宣扬差旅费。今年省外招生宣扬主要面对担当协作安排的省份。各省外宣扬组的差旅费由招生办从年度招生经费中统一支付。 (
14、三)工作补助。招生工作是教学工作的组成部分。因此招生宣扬等工作也是本专科教学工作的构成部分。参加学校招生宣扬工作的人员将依据到负责区域的实际工作天数，按一天五个标准课时计算工作量并发放课时补助。 本方案经学校招生工作领导小组探讨通过，由学校招生办公室负责说明。 学校招生宣扬策划方案3 依据区教化局转发深圳市教化局关于做好20_20_学年全市幼儿园招生工作的通知精神，结合本园实际，制定20_年秋季招生工作方案。 一、现状分析 我园现共开设13个班，其中小班5个班，中班4个班，大班4个班。由于幼儿园规模有限，下学期大班班额人数已满，无法为大班毕业不够年龄入学的幼儿接着供应大班学位，所以通知家长到其
15、它幼儿园申请大班学位。 二、招生人数 新学年安排招收4个小班，共100人。 三、招生对象 年满三周岁(20_年9月1日-20_年8月31日诞生)，身体健康、智力正常，具备肯定的生活自理实力和语言表达实力以及与同伴交往的实力，能参与幼儿园正常集体活动的适龄幼儿。 四、学位类型划分及录用方法 (一)学位类型划分 1、第一类：户籍不限、天健时尚空间名苑自购房; 2、其次类：深圳户籍、无自购房、天健时尚空间名苑租房满一年以上(以合同备案时间到20_年8月31日为准); 3、第三类：宝安户籍，邻近周边住宅小区自购房。 4、第四类：深圳其他区户籍，邻近周边住宅小区自购房。 (二)录用方法 1、根据免试就近
16、入园的原则，根据学位类型的凹凸依次录用，录满截止。 2、同一学位类型中，在其他条件相同的前提下，按幼儿年龄由大到小、住址由近到远录用，独生子女优先; 3、录用不以“先到先得”为原则，凡符合入园条件且在幼儿园公布的招生时段报名的，不存在时间先后次序。 五、学位申请材料 (一)深户适龄儿童须要打算的材料 1、适龄儿童的诞生证原件、儿童的户口本和身份证原件(假如是集体户，请同时出示户主的页面); 2、住房材料： 自购房：宝安区国土局出具的真实有效的房产证(法定监护人的)原件;如无法供应房产证原件的，需供应宝安区国土局出具的产权资料电脑查询结果表原件。产权登记人须是幼儿的直系亲属(父亲、母亲、爷爷、奶
17、奶、外公外婆)之一，且所占份额须51%。如产权登记人是幼儿的爷爷、奶奶、外公、外婆之一的，幼儿须与他们在同一户口本上或供应公安部门出具的亲属关系证明; 租房：需供应宝安区国土局出具的产权资料电脑查询结果表原件及由宝安区各街道房屋租赁管理办出具的满一年以上(以合同备案的日期为准)的租赁合同，承租人须是幼儿的直系亲属之一，如承租人是幼儿的爷爷、奶奶、外公、外婆之一的，幼儿须与他们在同一户口本上或供应公安部门出具的亲属关系证明; 3、独生子女证原件。 (二)非深户适龄儿童须要打算的材料 1、适龄儿童的诞生证原件;儿童及父母双方的户口本和在深居住证原件; 2、住房材料与深户适龄儿童住房材料相同; 3、
18、儿童父母至少一方持有本市劳动保障部门出具的社会保障卡或本市市场监管部门登记的营业执照副本(社保和营业执照二选一); 4、儿童母亲需供应流淌人口安排生育服务证。 5、独生子女证原件。 六、工作程序 (一)4月24日前制定招生方案和招生公告。 (二)4月27日在幼儿园门口张贴和在幼儿园网站上发布招生公告，在电子显示屏显示招生信息，并向全园家长发送招生短信。 (三)5月9日至10日发放报名申请表，发表截止日期为5月10日下午6：00。地点：幼儿园门卫室。 (四)5月16日上午，请家长在规定的时间，带上孩子，持新城幼儿园学位申请表及备齐学位申请所需材料的原件(不用打算复印件)，根据学位申请表中规定的时
19、间段内到幼儿园报名验证。地点：幼儿园一楼音乐室。 (五)5月30日上午9：00在前门宣扬栏公布录用名单。 (六)6月13日上午进行新生注册，收取入园资料复印件及填写相关入园表格等。 学校招生宣扬策划方案4 一、成立园内领导招生小组： 总组长： A组组长： B组组长： 二、招生对象：2-6岁身体健康(无慢性传染病)、智力正常、可正常参与集体活动幼儿。 三、招生区域范围：以星光村，化肥厂，五四，红光，漂亮，金星，明生，九间屋，烟墩包，民主，新华等自然村为主，其它地方附带宣扬。 四、招生方法： 招生宣扬工作分四个阶段进行。 一阶段：6月1日-7月1日 向家进步行排查摸底家长身边资源，向身边的亲戚挚友
20、介绍宣扬，扩大知名度。 二阶段：7月2-8月24日 1、发传单、发放宣扬资料并向家长介绍幼儿园办园特色，有意者留下家长资料电话，以便取得联系。 2、学校门口及招生范围内张贴宣扬海报。 组纷织我校年轻老师及幼儿园老师下乡加强宣扬。宣扬内容将我校幼儿园即将升级为北郊其次幼儿园，校内将进行全面改造升级这方面大力宣扬。 三阶段： 1、统计整理家长和幼儿的资料并进行信息跟踪回访。 2、巩固老生，对于流失的幼儿，我们肯定要做到调查清晰流失的缘由，尽量做到即使幼儿转园了，也还要留恋我们的幼儿园。 四阶段：9月1-9月10日开学初期 再次筛查统计整理家长和幼儿的资料并进行信息跟踪回访。 五、招生打算工作： 1
21、、统一招生口径：明确办园宗旨、目标、教学理念及收费标准和实惠措施。 招生话术：入园适应、半开放日、多元智能、主题课程、感觉统合课程、生活常规培育。无论是在幼儿园还是在外宣扬招生时，只要有家长向我们询问幼儿园的问题，我们都要仔细对待，并敏捷的运用专业术来解答家长的疑问(解疑对答如流)。在解答时要留意从师资力气和硬件设备的优势上入手，全面的推介我们的幼儿园。当我们在宣扬我们幼儿园时，会遇到一些家长带着指责的语气来评论其它的幼儿园，我们不能趁机就势去贬低别人，而是敏捷的确定别人再用我们的优势来感染别人。让别人感受到我们幼儿园老师的素养和教养，才能突出我们幼儿园。 2、招生礼仪：老师形象，一般话， 七
22、、老师招生嘉奖方法老师完成招生指标人数嘉奖方法(组长招生嘉奖为组员平均值) 统一招生：园内支配另算起加班费10元/天，幼儿园供应车辆，集体招生宣扬时间以外自行出行。 1、每位老师完成3人以上(含3人)嘉奖200元加每生100元补贴。 2、每位老师完成5人以上(含5人)嘉奖300加每生100元补贴。 3、每位老师完成8(含8人)人以上嘉奖500元加提每生100元补贴。 4、每位老师完成10人以上(含10人)嘉奖800元，加每生100元提成。 惩罚方法： 1、在登记过程中有造假现象，一经发觉惩罚该老师和组长50元/人次。 2、小学老师每人最低招一名学生，未完成者每人扣50元。 3、年底绩效考核在招
23、生方面作为重点考量部份。 学校招生宣扬策划方案5 1、活动目的 (1)扩大我校在全国各地的知名度和影响力，加深考生、家长及各中学对我校的了解和认同; (2)为学校的发展做贡献; (3)为学生供应社会实践机会。 2、活动主办部门 本活动由招生工作办公室主办。 3、参加对象 我校在校本科生及探讨生。 4、活动时间支配 (1)各学院确定本学院招生宣扬志愿者名单，电子版名单发送至 (2)培训时间及地点：另行通知 (3)活动时间：寒假期间 (4)学生上交活动总结时间：20_年3月15日前 5、活动方式及考核方法 (1)活动方式 招生宣扬志愿者利用寒假回家的机会，携带招生办统一印制的宣扬资料(20_年报考
24、指南)，回到所在毕业中学，向学校领导、老师宣扬介绍我校的相关状况以及本科招生的有关政策等，与中学在校学生，特殊是毕业生共享高校生活的心得体会;解答学生提出的一般性问题，如学校基本状况、招生安排、专业设置、校内文化生活等，并动员优秀学生报考我校。 (2)考核方法 活动过程中，招生宣扬志愿者应仔细做好调查探讨，包括总体效果、中学及考生对学校招生工作的看法和建议，最终以调查报告形式报招生办公室。招生办公室将与有关部门协调，将此次活动纳入学生社会实践活动之列;对学生提交的调查报告认定为优秀的，将依据学校社会实践相关规定予以记学分、评比社会实践先进个人、赐予物质嘉奖等。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页