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1、2023年生产安全管理制度范本7篇 在充溢活力,日益开放的今日,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是由我给大家带来的生产平安管理制度范本7篇，让我们一起来看看！ 生产平安管理制度范本篇1 1、依据生产安排，预算生产材料，审核生产制单，支配加工厂生产，跟进质量监控，流程追踪，并依据生产负荷的分析核定交货期，协调工厂与各部门均衡生产，确保生产任务的按时保质保量的完成。 2、进行各项生产工作的支配，对订单生产工艺，技术资料、投产前的检查与核对。 3、对外加工订单的货期、品质有较强的掌控实力，刚好对生产异样做出反应，发觉问题刚好追
2、踪，并提出合理建议。 4、解决和处理生产过程中出现的异样状况和突发事务，并刚好与上级领导进行汇报。 5、负责员工的培训和培育及相关工作指导； 6、实行平安生产方针政策，组织平安生产检验，杜绝工厂的生产平安事故； 7、完成公司领导交办的其他任务。 生产平安管理制度范本篇2 1、总则 为了规范调度班平安生产管理，夯实调度班平安基础，为宣城电网平安运行供应调度保障，制定本制度。 2、调度运行 2.1调度值班 2.1.1值班主值是当值的领导者，对本值电网平安运行、倒闸操作、工作许可、事故处理、无功电压、经济运行负完全责任，副值应协作主值完成电网监视、倒闸操作、工作许可、负荷管理、无功电压管理及事故处理
3、。值班调度员应坚守岗位，刚好精确的处理电网运行中发生的各种事情，保证电网平安运行。 2.1.2值班调度员进行调度操作时（包括调度操作指令票操作和口令操作）应一人操作、一人监护，特殊困难的重大操作应双重监护，操作前应核对现场实际运行方式、分析负荷平衡状况、无功电压运行状况和合解环潮流状况，重大操作还应进行危急点分析和事故预想。 2.1.3值班调度员应对电网实时状况进行危急点分析，制定预控措施，并进行事故预想。 2.1.4值班调度员应刚好做好值班记录、事故处理记录、拉限电记录、危急点分析、事故预想等各项记录。 2.1.5严格执行三公调度的有关制度，爱护电力市场各方利益。 2.1.6调度员值班应按经
4、批准的值班表执行，特别状况需调整班次，须经调度班长同意。 2.2交接班 2.2.1交班者应为下一班做好一切打算工作，接班者应提前10到15分钟到班，接班前4小时内不得喝酒。 2.2.2处理事故或进行重要得倒闸操作时，不得进行交接班，待处理事故或倒闸操作暂告一段落后方可进行交接班。 2.2.3交接班时应对下列事项进行交接： 2.2.3.1系统及各变电站的运行方式，运行有关留意事项及规定； 2.2.3.2系统负荷、电压及无功补偿状况； 2.2.3.3已执行的和待执行的调令票份数（包括口头吩咐）； 2.2.3.4设备检修工作报告状况及检修工作申请单执行状况； 2.2.3.5继电爱护装置投停及定值变更
5、状况； 2.2.3.6事故、异样运行、设备缺陷状况； 2.2.3.7拉、限电状况及用电指标； 2.2.3.8电网存在的危急点及预控措施等。 2.2.4交接班时应做好的下列记录： 2.2.4.1交接班记录； 2.2.4.2调度运行值班记录、事故处理记录、拉限电记录等口令项数统计； 2.2.4.3危急点分析记录（接班值接班后马上做）。 2.3调度联系汇报 2.3.1值班调度员在值班期间受安徽省调值班调度员的指挥，负责正确执行省调值班调度员的运行、操作和事故处理指令；省调管辖、许可范围内设备异样故障时刚好汇报省调，华东网调管辖设备异样故障时，也应刚好汇报省调。 2.3.2值班调度员在其管辖范围内的调
6、度联系对象为：各县（配）调值班调度员、各变电站站长、值长或主值班员，线路工区和修试工区的工作联系人，电力用户指定的电气联系人，联系人名单需经公司或工区批准或调度协议约定。 2.3.3当电网实际状况须要时，地调值班调度员有权干脆与县（配）调管辖的变电所进行调度业务联系和发布调度指令。 2.3.4各级值班调度员及运行值班人员在业务联系、发布和接受调度指令时，必需先互报单位、姓名，运用统一调度术语、操作术语，严格执行发令、复诵、回报、录音记录制度。 2.3.5各单位领导向运行人员发布的指令，如涉及地调值班调度员的业务权限时，必需得到地调值班调度员的同意后才能执行（但在现场事故处理规程内已有规定者除外
7、）。 2.3.6地调与各运行单位之间的调度电话是电网统一调度的重要手段，非调度业务不得占用，调度业务联系必需运用自动录音电话，调度电话出现异样时应马上汇报所领导处理，只能运用非自动录音电话或手机进行调度业务联系时，也应事先汇报所领导、调度班长。 2.3.7发生重大设备缺陷、故障、电网发生事故或重要设备跳闸时应刚好汇报公司分管生产的总经理、总工程师、调度所领导、生产部、平安部主任、调度班长，设备故障缺陷刚好通知设备维护部门处理，负荷改变状况、用户停产生产变动状况应刚好书面通知方式。 2.4调度操作指令票 2.4.1除有关规程规定可以运用口令操作外，全部调度操作均应运用调度操作指令票。 2.4.2
8、正常调度操作指令票由操作前一日白班副值拟定、主值初审，晚班主值复审、副值预发；新设备启动等特殊重大操作提前两日白班拟定、初审，晚班复审、预发，班长应对特殊重大操作进行审核；临时操作应由副值拟定、主值初审，班长复审。 2.4.3调度操作票的填写应按典型调度操作指令票规定的精神进行，应由计算机开票打印出来，不得有错误，已预到现场的调度操作票因方式改变等缘由需进行两处及以下的改动时应注明缘由，并刚好通知。 生产平安管理制度范本篇3 1、目的 为实现公司的平安生产,做到事前预防,达到消退削减危害、限制预防的目的。识别生产中的全部常规和特别规活动存在的危害,以及全部生产现场运用设备设施和作业环境中存在的
9、危害,采纳科学合理的评价方法进行评价。加强管理和个体防护等措施,遏止事故,避开人身财产的损害和工作环境破坏。结合公司实际,特制定本制度。 2、范围 本制度适用于公司平安生产风险辨识额评价评价管理工作。 3、危急源辨识 (1)危急源辨识的方法可分为直观阅历法和系统平安分析方法两大类. (2)常见危急、危害因素为易燃易爆物质、腐蚀和腐蚀性物质、生产性毒物、生产性粉尘、噪声、振动、辐射、凹凸温、采光与照明等. (3)危急、危害因素的识别要全面、有序地进行,禁止漏项,按规定以厂址、总平面布置、道路及运输、建筑物、生产工艺过程、生产设备装置、作业环境、平安管理措施等依次和方面进行. (4)重大危急源辨识
10、申报登记工作须按国家标准危急化学品重大危急源辨识(gb18218一20_)进行. 4、评价方法 (1)工作危害分析法 工作危害分析法:从作业活动清单选定一项作业活动,将作业活动分解为若干个相连的工作步骤,识别每个工作步骤的潜在危害因素,然后通过风险评价,判定风险等级,制定限制措施。该方法是针对作业活动而进行的评价。 (2)平安检查表分析法 平安检查表分析法:平安检查表分析法是一种阅历的分析方法,是分析人员针对分析的对象列出一些项目,识别与一般工艺设备和操作有关已知类型的危害、设计缺陷以及事故隐患,查出各层次的担心全因素,然后确定检查项目。再以提问的方式把检查项目按系统的组成依次编制成表,以便进
11、行检查或评审。平安检查表分析可用于对物质、设备、工艺、作业场所或操作规程的分析。 5、评价时机 常规活动每年一次,特别规活动起先之前. 6、评价准则 采纳风险度r=可能性l后果严峻性s的评价法,详细评价准则规定为: 事故发生的可能性l推断准则 等级 标准 5 在现场没有实行防范、监测、爱护、限制措施,或危害的发生不能被发觉(没有监测系统),或在正常状况下常常发生此类事故或事务。 4 危害的发生不简单被发觉,现场没有检测系统,也未发生过任何监测,或在现场有限制措施,但未有效执行或限制措施不当,或危害常发生或在预期状况下发生。 3 没有爱护措施(如没有爱护装置、没有个人防护用品等),或未严格按操作
12、程序执行,或危害的发生简单被发觉(现场有监测系统),或曾经作过监测,或过去曾经发生类似事故或事务,或在异样状况下类似事故或事务。 2 危害一旦发生能刚好发觉,并定期进行监测,或现场有防范限制措施,并能有效执行,或过去间或发生事故或事务。 1 有充分、有效的防范、限制、监测、爱护措施,或员工平安卫生意识相当高,严格执行操作规程。极不行能发生事故或事务。 事务后果严峻性s判别准则 等级 法律、法规及其他要求 人员 财产损失 /万元 停工 公司形象 5 违反法律、法规和标准 死亡 >50 部分装置(>2套)或设备停工 重大国际国内影响 4 潜在违反法规和标准 丢失劳动实力 >25
13、2套装置停工、或设备停工 行业内、省内影响 3 不符合上级公司或行业的平安方针、制度、规定等 截肢、骨折、听力丢失、慢性病 >10 1套装置停工或设备 地区影响 2 不符合公司的平安操作程序、规定 稍微受伤、间歇不服 <10 受影响不大,几乎不停工 公司及周边范围 1 完全符合 无伤亡 无损失 没有停工 形象没有受损 风险等级判定准则及限制措施r 风险度 等级 应实行的行动/限制措施 实施期限 20-25 巨大风险 在实行措施降低危害前,不能接着作业,对改进措施进行评估 立即 15-16 重大风险 实行紧急措施降低风险,建立运行限制程序,定期检查、测量及评估 马上或近期整改 9-1
14、2 中等 可考虑建立目标、建立操作规程,加强培训及沟通 2年内治理 4-8 可接受 可考虑建立操作规程、作业指导书但需定期检查 有条件、有经费 时治理 < 4 稍微或可忽视的风险 无需采纳限制措施,但需保存记录 7、评价组织 评价活动是由平安生产领导小组进行评价 公司的各级管理人员应参加风险评价工作,岗位员工要主动协助风险评价和参加风险限制工作。 8、其它要求 依据评价结果,确定重大风险,并制定落实风险限制措施。 评价出的重大隐患项目,应建立档案和整改安排。 风险评价的结果由各部门组织从业人员学习,驾驭岗位和作业中存在的风险和限制措施。 根据实际状况不断完善风险评价的内容。 9、附则 8
15、.1本制度自批准之日起实施。 生产平安管理制度范本篇4 一、平安生产责任制 1、仔细贯彻执行“平安第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和平安生产操作规程，遵守法律经营，落实各级交通主管部门的平安生产管理规定，组织学习平安生产学问，最大限度地限制和削减道路交通事故的发生。 2、道路运输经营者负责经营许可范围内的平安生产工作，是平安生产第一责任人，对平安生产工作负总责。 3、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故缘由不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。 4、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
16、 二、平安生产操作规程 1、严格遵守平安生产法律法规及工作规范，肃穆平安生产操作规程，落实各项平安生产工作制度，组织开展平安生产活动和平安学问学习，提高全员平安生产意识。 2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开心情车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充足，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。 3、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。 三、平安生产监督检查制度 1、每月至少进行一次全面平安检查，重点检查平安生产责任制、规章制度的建立完善、平安隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习实行状况，并做好记
17、录。 2、做好出车前、停车后的打算、检查工作，确保行车平安，发觉隐患要刚好修复后方可出车。 3、不定期检查车辆的平安装置、灯光信号、证件。 4、检查消防设施是否平安有效。 四、平安生产事故隐患排查制度 为落实平安生产责任制，加强道路运输平安生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到： 1、对交通主管部门检查发觉的平安生产隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实。 2、每月至少开展一次全面平安检查，发觉存在平安隐患马上通知整改，并马上抓好落实，刚好消退。 3、每趟次出车前，要对车辆的平安性能进行全方位检查，发觉问题刚好解除，不消退隐患不得出车。 4、车辆经检测、二级维护，查出的隐患要刚好整改，整改不到位
18、不得出车。 生产平安管理制度范本篇5 一、提高相识，强化平安管理 1、平安生产管理的根本目的 平安生产管理最根本的目的是爱护人的生命和健康，是对企业设计的最根本要求；是爱护社会生产力，使之能正常生产，爱护生产关系，使职工的合法利益不受侵扰，这也是平安生产管理的重要内容。 2、长期平安生产对企业的影响 长期平安生产为人们带来华蜜、社会稳定、企业经济效益和企业的发展。但不能不留意到在长期平安生产过程中，人们可能萌生轻视、忽视、亵渎平安生产的思想的现象。因此，应正确相识驾驭平安生产的规律，意识到事故条件随时可能形成，因此应长期保持高度警惕，这一点至关重要。 3、对工人和干部进行平安教化的目的不同 对
19、企业工人进行平安教化的目的是使其获得长期、稳定的平安操作技能，做到按规程操作，不违章。 对企业干部（班组长以上）教化的目的是获得科学的、稳定的有利于平安生产的决策实力。即自觉执行平安规章制度的实力；在紧急、危急、关键时刻能够正确处置的实力；在各项工作中对影响平安因素的预见实力；在规章制度无明确规定的状况下作出有利于平安生产的决策的实力。 4、平安管理的普遍原则 平安管理应全方位、全天候、全过程、全员管理，即横向到边，纵向究竟。企业干部必需实施平安管理，这是法律责任给予的要求；企业职工必需接受平安管理，这是每一个职工自身利益的须要；领导干部必需模范执行平安管理，这是素养的表现。有关平安生产管理的
20、原则、方针、政策等，除少数状况外，一般须要相当长的时间才能显现优劣、成效。平安生产是各方面长期努力的结果，发生事故（尤其是特大事故）是平安管理弊病的总暴露。 5、如何提高平安管理水平 可通过干脆实践和间接实践提高平安管理水平。间接实践是通过理论、规范、标准的学习而获得管理学问。因此要求我们仔细学习专业的科学基础学问、仔细学习来自于专业的科学基础学问与阅历教训相结合的规章制度。干脆实践是要从事故中得到阅历和教训，因为事故是人们违反客观规律受到的惩处；是对各项工作进行的最公正检查；是强迫人们接受的最真实的科学实践。 二、相识规律，驾驭平安生产主动权，确定平安与否的基本因素主要有以下6项： 1、人员
21、 操作人员按规程操作；正确方法的运用；刚好发觉、处理异样或危急状态；刚好巡察检查；正确运用防护用品，熟识避险方法；精确、刚好、全面地供应生产过程中的各种信息资料，不弄虚作假，不隐瞒真相；听从指挥，忠于职守，勇于同一切危及自身或他人平安、健康的行为作斗争。 2、设备 设备是重要的物质基础，设备都有寿命，任何设备的故障都有其规律性。 3、物料 生产过程中运用的原料，材料、备品备件、工具等。 4、环境（时间和空间） 空间是指作业的环境，作业的时间要考虑夜班、节假日、人的喜怒、哀痛、失意、生物钟等因素，要百倍警惕事故多发时刻。 5、科学与技术 任何先进技术都有特别的平安问题，选择生产技术的首要条件是平
22、安牢靠，平安技术探讨就是针对生产过程中发生的事故开展探讨；针对生产过程中出现的危急现象开展探讨；针对生产过程中潜在的危急现象开展探讨；结合新技术发展提出的新问题开展探讨。 6、管理 平安生产管理是企业管理的重要组成部分，管理就是决策，管理不善是企业失败的主要缘由，一个企业的成败“七分在管理，三分在技术”。管理缺陷是全部事故的普遍缘由，管理失误往往是多重失误造成的。 三、管理者如何抓好平安生产 1、抓干部的平安教化，树立正确的平安观 干部处于决策地位，是执行决策的确定因素，是同事故作斗争的核心。干部要把探讨本单位（部门）平安生产基本特征作为一项特别重要的工作来抓。 2、树立科学的平安生产战略思想
23、 事故是可以避开和预防的。事故与平安是一对永恒的冲突，这就要求我们建立主动的预防思想。 3、平安生产管理三原则 （1）方针：“平安第一、预防为主”，平安是企业兴亡的基石，是企业的生命线、效益的前提，是增加企业凝合力、吸引人才和劳动力的磁石。 （2）技术：用高科技、新技术解决平安生产中存在的问题，做到即使发生误操作、设备有缺陷也要保证不发生事故。 （3）结果：保证平安生产的必备条件（人员、设备及管理），时刻在最佳状态。 4、平安生产工作方法 平安生产工作是一个困难的系统工程，须要运用平安系统工程的理论、方式方法，对影响平安生产的人员素养、设备和管理等基本因素进行有效限制，使之达到“可控和在控”。
24、 （1）解决相识问题，突出平安工作的基础地位。在化工企业处于改革的过程中，正确处理好平安与效益，平安与进度，平安与其他工作的关系，突出平安生产的基础地位，假如失去平安生产基础的支持，企业效益就无从谈起。 （2）仔细落实各级人员平安生产责任制，特殊是平安第一责任人。平安生产责任制是搞好平安工作的重要组织措施。多年实践证明，平安生产责任制落实得好，平安状况就好，反之平安状况就差。为了能够落实好平安生产责任制，首先必需对各级各类人员及各部门在平安生产工作中的责、权、利进行明确界定，责、权、利不清，责任制也很难落实。通过与各级各类人员、各单位层层落实签定平安生产责任书的形式，逐级落实平安生产责任，并按
25、责任和要求追究责任。 （3）完善平安保证体系和平安监督体系，使之充分发挥作用。这是平安管理体系中的2个子系统，企业的平安生产是由平安保证体系和平安监督体系共同努力完成的，不论哪个体系在系统运作过程中出现问题，都会影响平安生产的正常运转。因此要不断完善平安保证体系和平安监督体系。 （4）主动开展平安性评价和风险评估工作。平安性评价和风险评估是平安管理现代化的一项重要内容，即对一个单位平安基础的现状和水平进行正确的评价，并对各方面危急因素的多少及严峻程度进行评估，以明确反事故斗争的重点和须要实行的措施，实现超前限制，削减和歼灭事故。 （5）主动推行设备状态检修，提高设备牢靠性。状态检修实行设备点检
26、定修制，在很多企业得到了应用。设备点检定修制就是以设备点检为核心的设备修理管理体制，是实现设备牢靠性、维护性、经济性，并使上述三方面达到最佳化管理的体制。点检定修制从过去传统的以“修”为主的管理思路转变到以“管”为主的思路上来，变过去设备坏了再修或周期到了就修为设备的预知检修，通过对设备的状态检修管理，有效防止设备过修理和欠修理，从而保证设备的正常运行，提高设备利用率。 生产平安管理制度范本篇6 第一章总则 平安生产是牧场生产发展的一项重要方针，实行“防疫、防火、防盗、防事故”的平安生产是一项长期艰难的任务，因此必需贯彻“平安生产、预防为主、全体动员”的方针，不断提高全体员工的思想相识，落实各
27、项平安管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。依据国家畜牧行业有关法令、法规，结合公司的实际状况制订本制度。 其次章平安生产组织架构 平安生产领导小组是平安生产的组织领导机构。公司总经理或者是牧场场长为平安生产第一责任人，任平安生产小组组长，负责本公司(牧场)的平安事务的全面工作;副总经理(副场长)任副组长，详细负责平安事务的日常管理工作;各部门负责人任平安生产领导小组成员，负责落实执行本部门平安生产事项。各部门设立一名兼职平安员，负责监督、检查、上报平安事项。班组设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。 第三章平安生产岗位职责 一、平安生产领导小组负责人职责 1、贯彻执行国家及畜牧行业有关平
28、安生产的法律、法规和规章制度，对本公司的平安生产、劳动爱护工作负全面领导责任。 2、建立健全平安生产管理机构和平安生产管理人员。 3、把平安管理纳入日常工作安排。 4、主动改善劳动条件，消退事故隐患，使生产经营符合平安技术标准和行业要求。 5、负责对本公司发生的疫病、工伤、死亡事故的调查、分析和处理，仔细落实整改措施和做好善后处理工作。 6、组织平安管理人员制订平安生产管理制度及实施细则。 二、平安生产领导小组的职责 1、制订本部门的平安生产管理实施细则并负责组织落实。 2、落实本部门兼职平安员、消防员(班组)人选。 3、组织本部门开展平安生产宣扬教化活动。 4、负责本部门的疫病防控、平安责任
29、制、平安教化、平安检查、平安奖惩等制度以及各工种的平安操作规程，并督促实施。 6、帮助和参加公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。 7、定期向平安生产负责人反映和汇报本部门的平安生产状况。 8、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门平安生产措施执行状况(平安生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查状况，刚好做好平安总结工作，提出整改看法和防范措施，杜绝事故发生。 三、平安员岗位职责 1、详细负责相应区域(生产车辆、设备操作等)的平安管理、宣扬工作。 2、每日巡查相应区域的平安生产状况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常运用及平安完好，刚好订正解
30、决平安隐患，落实整改措施。 3、了解管辖区域的平安生产状况，定期向平安生产领导小组汇报平安生产状况。 4、刚好汇报突发事故，协同公司平安生产领导小组处理事故，维持事故现场，刚好抢救伤亡人员，制止事故事态发展。 四、义务平安消防员岗位职责 1、接受平安员的工作支配，分管每一详细区域的平安生产工作。 2、由平安员组织，进行不定期的疫病防控、消防演习，确保驾驭基本的疫病防控、消防技能。 3、由平安员组织对公司平安生产进行定期检查，发觉平安隐患立即制止并做好防范措施，向平安员汇报。 4、帮助平安员负责事故现场的处理工作。 五、员工的平安生产职责 1、主动参与公司组织的平安生产学问的学习活动，增加疫病防
31、控、平安法制观念和意识。 2、严格根据操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。 3、正确运用劳动爱护用品。 4、刚好向公司有关负责人反映平安生产中存在的问题。 第四章平安会议 公司建立健全平安生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有平安生产方面的内容，定期分析平安生产状况，对重大平安生产问题制订对策，并组织实施。 第五章平安培训 1、公司全体员工必需接受相关的平安培训教化。 2、本公司新招员工上岗前必需进行岗位、班组平安学问教化。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的岗位或班组平安教化。 3、公司对全体员工必需进行平安培训教化，应将按平安生产法规、平安操作规程、劳动
32、纪律作为平安教化的重要内容。 4、本公司特种作业人员(包括疫病保健、电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等)，必需接受相关的专业平安学问培训，确保有资格后方可支配上岗。 第六章平安生产检查 一、公司必需建立和健全平安生产检查制度。平安生产检查每月一次，班组平安生产检查每周一次。 二、公司应组织生产岗位检查、日常平安检查、专业性平安生产检查。详细要求是： (一)、生产岗位平安检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认平安牢靠后才进行操作。内容包括： 1、设备的平安状态是否完好，平安防护装置是否有效; 2、规定的平安措施是否落实; 3、所用的设备、工具是否符合平安规
33、定; 4、作业场地以及物品的堆放是否符合平安规范; 5、个人防护用品、用具是否打算齐全，是否牢靠; 6、操作要领、操作规程是否明确。 (二)日常平安生产检查，主要由各部门负责人负责，其必需深化生产现场巡察和检查平安生产状况，主要内容是： 1、是否有职工反映平安生产存在的问题。 2、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守平安生产操作规程。 3、生产场所是否符合平安要求。 (三)专业性平安生产检查，主要由公司每年组织对防疫设施、电气设备、机械设备、危急物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。 第七章生产场所及设备平安措施 一、公司必需严格执行国家有关劳动平安和劳动卫生
34、规定、标准，为员工供应符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必需符合如下要求： 1、生产经营场所应整齐、清洁、光线足够、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。 2、在生产经营场所内应设置平安警示标记。 3、生产、运用、储存化学危急品应依据化学危急品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等平安设施。 4、生产作业场所、仓库严禁住人。 二、公司的生产设备及其平安设施，必需符合如下要求： 1、生产设备必需进行正常维护保养，定期检修，保持平安防护性能良好。 2、各类电气设备和线路安装必需符合国家标准和规范，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必需具有爱护性接地或接零措施;在有
35、爆炸危急的气体或粉尘的工作场所，要运用防爆型电气设备。 3、公司对可能发生职业中毒、感染疾病、人身损害或其它事故的，应视实际须要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。 三、防疫设备必需按消毒防疫要求保证正常工作： 1、门口进出通道防疫设施每天检测，消毒池保证随时有消毒液。 2、牧场内消毒车辆保证随时运用，不得出现消毒设施设备故障不能运用现象。 第八章职工平安卫生爱护措施 1、公司必需建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。 2、公司应依据生产的特点和实际须要，发给职工发需的防护用品，并督促其按规定正确运用。 3、公司禁止招用未满16周岁
36、的童工，禁止支配未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危急作业。 4、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，实行措施，预防职业病。 第九章伤亡事故管理 1、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必需严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。 2、发生职工伤亡事故后，公司负责人应马上组织抢救伤员，实行有效措施，防止事故扩大和爱护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司和保险公司等相关部门。 生产平安管理制度范本篇7 一、目的 为给医院全部员工、患者、患者家属及来访者供应一个平安的就医环境，特此制定本制度。 二、定义 医院平安保卫工作旨在维护医院公共平安为目的
37、，医院平安保卫规章制度通过物防、技防和人防，预防和保障医院的财物和人身的平安。 三、内容 （一）人员爱护 1、凡在院的病人、员工、来访者，均应依法得到人身爱护。 2、医院工作人员，在爱护自身平安的同时，有责任和义务爱护患者在医院的人身平安；门急诊就诊或住院病人的陪护者，对患者负有监护和爱护的责任。 3、病房区域实行门禁管理，人员按身份识别进出：病人家属须持陪客证或探视证，来访者须持临时许可证。 4、如临床一线与患者家属发生纠纷或肢体冲突时，所在部门其他工作人员应马上启动院内应急机制。请马上拨打院内保卫处报警电话3110，保卫处突发事务应急处置人员在最快时间内到达现场。 （1）保安及突发事务应急
38、处置人员到达现场后应马上将医院员工与患者家属分开，询问事态原由，根据纠纷处理原则将患者家属带至医患关系与医疗平安管理办公室处理，夜间交由行政总值班处理，能够现场调解解决的由保安及突发事务应急处置人员就地解决。 （2）如医院员工在院内遭患者家属殴打时，保安及突发事务应急处置人员第一时间赶到现场，以确保医务人员人身平安，并做好患者和病人家属的疏导工作，维护医疗秩序，并刚好拨打“110”依法处理。 （3）一旦警方人员到达现场后，保安及突发事务应急处置人员、保卫处人员陪伴到达现场，为当事人和旁证做好笔录，并为当事人开具验伤单，保卫处指定人员陪伴当事人到医院验伤。并将状况通报各相关部门。 通报医务处、门
39、急诊办公室、护理部及相关部门，做好当事人的心情安抚及后续工作的支配等，必要时向分管领导报告，以保障医院的正常秩序和人员心情的稳定。 加强对患者及家属的人身平安爱护，谨防外来损害。 （二）财产爱护 1、医院的公共设施、设备、钱财以及病人、员工和来访者的财物，均应依法得到爱护。 2、部门负责人或护士长是本部门财产爱护的第一责任人，应落实部门财产爱护的相关措施。 3、门急诊就诊者或住院病人的财产，应由病人家属妥当保管。（详见患者私人财物保管制度 4、医院实行相应爱护措施，以防财物被盗、被损坏。 （1）设立电视监控系统，对人员流淌量大、重点区域及简单发生偷盗事务的区域，24小时平安监控。 （2）夜间非
40、工作场所，夜间无人区域，实行封闭式管理，禁止人员进入。 （3）配足保安巡查人员，落实夜间定点定位巡查工作，对病房加强巡查力度和次数，排查可疑人员。 （4）严格执行家属探视陪护制度，病房夜间加强保安询问力度，禁止无关人员以及没有陪护证人员进入。 （5）医院在电子显示频、病人入院宣教、院周会、医院网站等，加强平安宣教力度，教化员工、患者、平安生产管理制度患者家属和来访者增加防盗意识。 （三）“防抢防盗”管理制度 1、医院严格执行钥匙、锁具管理制度，各部门对本部门重点部位和珍贵物品等均应建立管理制度，落实电子门禁的管理工作，严禁闲杂人员进入。 2、对医生、护士值班室、办公室以及更衣室要求在无人状况下
41、锁门和不得存放大量现金，并不定期进行平安抽查，如发觉违反规定予以全院通报指责。 3、对医院职工，定期加强平安防范培训，提高其平安防范意识。 4、加强入院宣教，告知珍贵物品不宜带入病房，如确须院方临时保管的，由病房护士长负责办理临时保管手续。 5、医院在门急诊、住院病区内每个房间、公共场所醒目处张贴“防抢防盗”警示标记，提示就医患者及其家属提高平安防范意识，妥当保管随身携带的珍贵物品。 6、在门急诊人流密集处，重点部位加装实时监控录像装置，每天加强保安维护现场秩序和对重点部位加强巡察。 7、百思特网医院与所在管辖区域内的渔山派出所加强联系和沟通，最大限度争取警方的支持，在门急诊高峰时每天增派中区
42、防暴大队队员，加强巡逻。 8、对保安进行岗位培训，加强岗位责任心教化，使其能恪尽职守仔细履行本职工作。 （四）外来人员平安管理制度 1、外来人员指因本单位工程或工作须要，由外单位指派临时进驻本单位工作的人员（包括建筑工程公司、绿化公司、物业公司、各类维保公司、进修人员、志愿服务人员等 2、外来人员在本单位工作期间均应佩戴医院统一制作的临时胸牌识别标记，或以工作服区分。 3、外来人员在本单位工作期间因自觉遵守医院的各项规章制度。如有违纪行为者，医院将有权根据有关规定处理，依据状况可终止在本院的工作，请其离开医院；情节严峻，构成犯罪者，将通过警方追究其刑事责任。 4、外来建筑工地单位，如因工作须要
43、，在本单位内搭建临时工棚及宿舍等，必需报请得到医院审批同意，未经许可不得临时搭建。其建筑要求，建筑材料，易燃易爆物品，电器设备安装，消防设施布局等均符合平安要求，由本院后勤处，保卫处门审核认可，方能施工搭建。 5、建筑施工单位在医院内设置的临时工棚及宿舍内，严禁乱拉电线，严禁运用电加热器，电餐具取暖烧煮，一经发觉应予以没收和处理，并视情节赐予肯定的惩罚，如造成医院财产损失者，依法追究赔偿责任。 6、外来单位携带施工工具及物资进入本院，应书面清单分别报工程部备案，便于携带出院后查验。 7、外来单位人员如有违纪行为，本院将按有关规定处理，如有违反治安管理惩罚法的行为，本院将报警方调查处理，直至追究当事人的刑事责任。 8、外来人员，平安生产管理制度在医院内未经许可不得动用各类明火，电焊工应持有有效