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1、2023年安全生产管理规章制度范本7篇 在日新月异的现代社会中,我们都跟制度有着干脆或间接的联系,制度对社会经济、科学技术、文化教化事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着非常重要的作用,下面是由我给大家带来的平安生产管理规章制度范本7篇，让我们一起来看看! 平安生产管理规章制度范本1 为了保障公司正常有序的生产经营工作，使得企业财产和员工身体健康得到有效保障，公司严格根据北京市平安生产监督管理局相关法律、法规和国家食品药品监督管理局制定的行业相关规定，制定我公司平安生产管理规定。 一、公司全部生产经营工作，必需严格根据北京市平安生产监督管理局相关法律、法规和国家食品药品监督管理局相关生产法规规
2、定的范围内进行。 二、本制度旨在加强公司的平安生产工作，保证公司生产、设备、财产及员工生命平安等得到保障，使公司各项生产经营工作在有平安保障的环境下顺当进行。 三、公司平安生产工作，由公司生产经营总负责人负责制。实行生产工作以“预防为主，安康为本，预防为先，科学管理，持续改进”的工作方针，由公司生产经营总负责人负责各系统的全面平安生产管理工作。 四、公司平安生产领导机构是：由公司生产经营总负责人领导下的主管生产负责人负责牵头，各部门主要负责人为平安委员组成的平安生产委员会制度。主管生产负责人对生产安排部、物资供应部、生产车间、检验中心、仓储库房、设备动力部负责全面平安工作管理;各部门主要负责人
3、负责本部门全面平安生产管理工作，并每季度定期向主管生产负责人汇报平安生产各项管理工作状况;主管生产负责人负责每季度召开平安生产工作会议，总结平安生产工作总体状况。主管生产负责人负责每季度向公司生产经营总负责人汇报平安生产工作状况。 五、各部门平安生产负责人执行监督检查制。各级相关领导定期、定人，按职责分工、分别深化作业现场巡回检查。 六、生产车间要严格根据生产操作规程操作设备，定期对设备进行平安检查和设备保养，刚好修理设备故障，确保生产平安。 七、生产各部门和车间要严格根据医药生产相关规定卫生标准，落实对员工个人卫生、设备卫生、环境卫生的检查。 八、公司各部门严格根据平安防火相关规定进行管理，
4、对化学危急物品运用、贮存、运输平安防火、防爆平安加强管理，歼灭事故隐患，杜绝事故发生。 九、生产各部门要严格根据生产设备、电气、线路、能源供应平安管理制度执行，检查、维护、保养管理工作。 十、生产各部门应加强生产员工劳动防护设施、用品管理，生产员工应严格根据操作规定配戴防护服、防护手套及相关爱护用具。 十一、为确保平安生产工作顺当进行，生产各部门应定期对员工进行平安生产教化与平安技术学问方面的培训工作。 十二、公司各部门平安生产负责人，要主动加强提高本部门员工平安思想意识的宣扬教化工作;加强员工平安技术专业学问的培训教化工作。 十三、生产各部门加强员工平安生产基本学问的教化工作，进一步提高生产
5、员工在平安生产工作过程中处理一般平安问题的工作实力。 十四、生产各部门按国家食品药品监督管理局的相关规定，定期对生产员工进行身体健康检查，确保员工身体健康，保证产品质量。 平安生产管理规章制度范本2 为促进平安生产管理，刚好发觉和解除事故隐患，保障职工在生产劳动过程中生命平安与健康，依据中华人民共和国劳动爱护法和有关平安生产法律、法规，特制订本制度。 一、平安生产检查内容： 详细内容如下： 查领导、查制度、查措施、查隐患、查组织、查教化培训、查事故处理。 二、平安生产检查标准： 全部检查都以公司市建设工程施工现场文明平安施工五个标准，公司现场平安生产、文明施工管理规定及施工现场创建达标管理方法
6、为依据。 三、平安生产检查的方法 1、定期平安生产检查。 2、专业平安生产检查。 3、季节性平安生产检查。 4、特别性平安生产检查。 四、平安生产检查实施： 1、定期平安生产检查分为日检查、周检查、月检查、季度检查。 (1)、日检查：项目平安员每天对施工现场进行平安巡察检查。填写日检表 (2)、周检查：每周由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参与，对现场进行一次平安生产检查。填写不符合订正通知单 (3)、月检查：每半月由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参与，对现场进行一次平安生产检查。填写市施工现场检查评分纪录表及不符合订正通知单 (4)、季度检查：由公司平安监管部组织，公司文明
7、施工检查小组成员参与，对各单位进行平安生产、文明施工达标验收检查。填写市施工现场检查评分纪录表及不符合订正通知单。 2、专业性检查：由公司组织专业人员，对现场进行平安防护、用电平安、机械平安、消防平安专项检查。填写不符合订正通知单 3、季节性平安生产检查 由主管领导组织，平安监管部及相关部门参与。详细内容如下：冬季平安生产检查、雨季平安生产检查。填写不符合订正通知单 4、特别性检查：由各级领导带队，相关部门参与，在元旦、春节、五。一、十。一等特别节假日，对施工现场进行平安、消防等措施落实状况的检查。填写不符合订正通知单 平安生产管理规章制度范本3 一、各施工队在施工场地尤其是在交通路口要配齐各
8、种醒目平安标记，如有损坏，刚好报告综合办公室。如平安标记不齐，对负责人处以50元罚款。 二、上班前，严禁喝酒。违者责令退出工地，处以20元的罚款并扣发当天工资、奖金。 三、上班时，必需带平安帽，佩带上岗证及统一服饰，高空作业必需运用安，全国公务员共同天地全带。违者处以20元罚款，并责令其按要求佩带整齐后再上班。 四、各队、处必需严格按操作规程进行操作，如有违反者，罚款20元，如因违反操作规程而造成人身伤亡，责任自负，并对负责人处以100500元罚款。对干脆现任责任者扣发全年奖金，并赐予行政惩罚，直到追究法律责任。 五、汽油及氧气、乙炔的仓库必需配好灭火器(且必需保证正常运用)，严禁在操作现场吸
9、烟，如因吸烟或电器焊操作不当引起火灾，对当事人和队、处负责人处以火灾损失的20%罚款，并赐予行政处分。 六、严格按用电操作规程进行操作，非专业电工不得私自接电;电缆必需埋在地面70cm以下或高出地面3m以上，配电盘要平安牢靠，如有违者，扣发该队、处20元/次;统一配置的配电盘必需疼惜运用，不用时顺手关闭，如不关闭扣发运用者20元/次。 七、机械操作人员依据机械管理规定定期对机械进行保养、检修和维护。如因操作不当，保养不到位而造成的损失，对操作人员处以损失的50%的罚款。 八、本规定自布之日起执行。 平安生产管理规章制度范本4 第一条 仔细贯彻执行国家及上级平安生产方针、政策、法令、法规、指示，
10、在总经理的领导下负责公司的平安生产工作。 其次条 负责对员工进行平安思想和平安技术学问教化，对新工人进行公司平安教化，组织对特种作业人员的平安技术培训和考核，组织开展各种平安活动。 第三条 组织制订修订本公司平安生产管理制度和平安技术规程，编制平安技术措施安排，提出平安技术措施方案，并检查执行状况。 第四条 组织参与平安大检查，贯彻事故隐患整改制度，帮助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。 第五条 深化现场检查，解决有关平安问题，订正违章指挥、违章作业，遇到危及平安生产的紧急状况，有权令其停止作业，并马上报告有关领导处理。 第六条 负责审批劳保用品和防暑降温饮料的发放，督
11、促检查有关部门按规定刚好发放和合理运用;监督检查危急化学物品，平安用火管理制度的执行状况。 第七条 负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立事故档案，按规定参与事故的调查、处理工作;检查督促搞好平安装备的维护保养和管理工作。 第八条 负责对公司的平安考核评比工作，总结平安生产先进阅历，主动推广平安生产科研成果，先进技术及现代平安管理方法。 第九条 指导车间平安员、班组平安员，定期召开平安人员的会议，加强平安生产的基础建设。 平安生产管理规章制度范本5 一、电工对所在岗位的平安负责任。 二、严格执行电工操作规程。 三、自觉遵守电工岗位责任制。 四、严格执行停送电制度及停送电操作规程。处理故障时，必
12、需严格根据停电、验电、对地放电、挂接地线、停电装置悬挂"有人工作，严禁合闸"警告牌等步骤进行操作，确保施工平安。 五、必需熟识业务范围内的凹凸压供电系统。做到"熟知本岗、牢记系统"。 六、加强以业务范围内的凹凸压供电系统的巡回检查，发觉问题，刚好处理并汇报队，努力将事故处理于萌芽状态。 七、刚好处理生产过程中出现的各类机电事故，将影响降到最低限度。 八、对供电系统的合理性提出合理化建议。 九、仔细搞好机电质量标准化工作。 十、主动参与事故分析追查及平安活动，从中吸取阅历教训。 平安生产管理规章制度范本6 1、自觉参与队组每周一次的平安学习，坚固树立“平安
13、第一、预防为主”的观念。 2、刻苦学习技术业务，坚持科学养路，严格执行养护平安操作规程。 3、不准违章、冒险作业，采料时严禁挖神仙土，如有违章、冒险现象，一经发觉马上订正。 4、出工前应穿戴好平安标记服帽，同时检查好各自运用工具。 5、随车出工时，要按规定乘坐，放置好工具，严禁谈笑戏闹，车未停妥时，严禁跳车、扒车。 6、平原地区作业随小四轮和拖拉机带拖斗上下班时，严禁在三角架上站人，有栏杆的空拖斗只许乘坐四人，拖砂石材料的拖斗只许乘坐二名装卸工，其它载货拖斗一律不许带人，不许超载超坐。山区视状况而定，但原则上严禁小四轮和拖拉机拖斗带人。 7、用镐开挖路面时，应并排前进，左右间距须保持一米，避开
14、对面作业，如必需对面作业，相互间距不得小于五米。 8、在马路修理作业时，应在作业区的二头离作业场所10-15米处，放置平安圆锥柱(墩)或红白相间的施工标记牌，弯道应适当放置远一些。交通繁忙地段同时还要牵线划块作业，以保证养路工作时间顺当和平安。 9、在路上作业中不准来回奔跑相互打闹玩耍，不准在马路上乘坐和休息，随时留意来往车辆及行人状态。 10、雨季要坚持值班巡路，发觉塌方阻车问题应做好标记，同时马上报告上级，组织力气抢通，并保持水沟畅通刚好清理路面杂物。 平安生产管理规章制度范本7 第一章总则 第一条为加强集团平安生产工作管理，防止和削减平安事故，建立和完善企业平安生产管理的规范化、标准化、
15、程序化，实现企业稳定、和谐、良好的生产经营环境，依据中华人民共和国平安生产法等有关法律、法规和省、市平安管理的有关规定，结合集团实际，制定本制度。 其次条集团公司平安生产仔细贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的方针。根据“企业负责、行业管理、国家监督、群众监督、劳动者遵章守纪”的原则，从严、从细、从实地建立“管生产必需管平安，谁主管谁负责”的主体平安生产管理责任体系。 其次章组织与职责 第三条各集团行政正职是平安生产第一责任人，全面负责本集团平安生产工作。 第四条各集团应成立平安生产委员会(以下简称安委会)，统一协调指导下属企业生产平安、消防平安、交通平安和职业健康等各项平安生产工作。平安生
16、产第一责任人任主任委员，其他成员由分公司经理(部门负责人)及相关人员组成。 第五条安委会以下分设平安生产领导小组。各分公司均成立平安生产领导小组，平安生产领导小组组长由企业经理(负责人)担当。 第六条安委会主要职责: (一)审定本集团平安生产年度工作安排，并督促落实; (二)监督执行平安生产规章制度和督促落实平安生产责任制; (三)组织、协调平安生产大检查，组织、协调调查处理平安事故; (四)组织重大事故隐患评估，并督促立项整改; (五)审查重大突发事务应急救援预案; (六)审定平安生产先进集体、单位和先进工作者，确定表彰事宜; (七)探讨确定平安工作中的重大问题及应实行的措施; 第三章平安生
17、产责任制 第七条各集团、企业应制定各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门的平安生产责任制。平安生产责任制应做到“一职一责，一岗一责”。 第八条平安生产责任制应简练、好用，符合岗位要求，具有针对性和可操作性。 第九条根据“谁主管、谁负责”的原则，各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门必需仔细履行各自的平安职责。 第十条企业应制定平安生产责任制考核方法，定期进行考核，公示考核结果。 第四章平安教化培训 第十一条各企业应实行各种途径，定期对员工进行平安生产教化和培训，提高员工平安技术素养，保证员工具备必要的平安生产技能和防范事故的实力。 第十二条企业和生产经营单位的主要负责人、分管领导和平安生产管理
18、人员必需具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的平安生产学问和管理实力。 第十三条应坚持新入厂员工、转岗工人的平安教化，建立健全平安教化档案，“平安教化”时间不得少于4学时。 第十四条要加强对临时雇用人员的平安培训、考核工作，开展对外来施工人员的平安教化。第十五条企业要加强平安接着教化，不断提高员工的操作技能和防范事故的实力，每季度必需进行一次全员平安培训，并对培训内容进行书面考核。 第五章平安检查 第十六条各集团、企业应制定平安检查制度，制定相关检查表格、记录表，坚持日常检查，要落实岗检、巡检、交接班检查，并记录检查结果。各集团每季度至少进行一次综合平安检查，企业每月至少进行一次综合平安检查
19、。 第十七条企业应依据季节改变、节假日生产特点，以及特别作业要求，组织开展专项平安检查或专业平安检查。 第十八条各集团应建立干部平安生产联系点制度，定期对关键生产装置和要害部位(单位)平安生产联系点进行平安检查和指导。 第十九条企业应完善平安检查手段，依据标准、规范及平安检查表进行检查。检查人员应将检查的时间、地点、内容、发觉的问题及其处理状况，做出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字;检查人员应将检查状况记录在案，并向上级报告。整改状况应有回执记录。 其次十条企业应制定违章惩罚方法，加大对违章检查、监督和惩罚力度。对检查中发觉的“三违”行为(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)，应当
20、场予以订正或要求限期改正，对严峻违章行为要从严惩处，绝不姑息。 第六章应急管理 其次十一条各集团应监督下属企业制定处置突发事务的应急管理制度。应急管理要贯彻“以人为本”的理念，坚持“平安第一、预防为主”的基本方针，做到“早发觉、早报告、早处置”。 第七章事故管理 其次十二条企业应加强事故管理工作。对发生的各类平安事故均应报告，并根据规定统计。其次十三条发生事故后，事故现场有关人员应当马上报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当快速实行有效措施，组织抢救，防止事态扩大，削减人员伤亡。 其次十四条各类事故都必需刚好逐级上报。发生重大事故，企业必需马上根据管理权限，上报集团公司或总公司，并根
21、据规定报当地政府主管部门。不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得有意破坏事故现场、销毁有关证据。 其次十五条发生事故后，应根据分管权限成立事故调查组，刚好仔细的调查事故。事故调查处理应当根据“四不放过”的原则，精确查清事故缘由，重点查找设施设备、工艺技术、规章制度缺陷、平安管理漏洞等方面的缘由，明确事故性质和责任，总结事故教训，提出整改看法和防范措施，并依据有关规定，对事故责任者提出处理看法。依据事故分类和分级，由企业及有关部门、人员向上一级单位或主管部门汇报事故状况。 其次十六条按规定时间做好事故的结案工作，并建立健全事故管理档案。 第八章考核与评比 其次十七条各集团对企业实施平安生产目标管理
22、，按年度下达平安生产考核指标。 其次十八条各集团对企业实施平安生产年度考核评比。对平安生产考核指标达到先进要求，且平安生产管理工作经考核优秀，经集团公司平安生产委员会审定，授予平安生产先进企业称号，发给奖牌或证书。 其次十九条企业应制定所属单位的平安生产年度考核指标，并报所属平安生产委员会探讨审批。第三十一条各集团及下属企业应制定违章惩罚规定，对查出的违章行为进行处理。 第九章事故管理 第三十二条事故按人员伤亡程度和经济损失状况划分为小事故、一般事故、重大事故。 (一)重大事故:系指一次死亡1-2人，或者3-9人中毒(重伤)，或者一次造成干脆经济损失人民币10万元以上、100万元以下的事故。
23、(二)一般事故:系指造成轻伤、急性工业中毒，但没有死亡的事故;或者一次造成干脆经济损失人民币1万元以上、10万元以下的事故。 (三)小事故:系指只有轻伤但没有重伤和死亡，或者一次造成干脆经济损失人民币不足1万元的事故。 第三十三条企业发生事故时，企业或所属二级单位领导应刚好赶赴事故现场，协调、指挥抢险救灾工作，并视状况马上确定启动上报程序。 (一)当发生重大及以上事故，或已经发生一般事故并可能造成次生事故时，集团主要领导应赶赴事故现场。 (二)当发生一般事故，或已经发生小事故并可能造成次生事故时，企业领导或业务分管领导应赶赴事故现场。 (三)发生其它生产平安事故，由企业分管平安领导确定是否派人
24、赶赴现场。 (四)发生重大及以上事故时，企业主要领导不在单位的，应在第一时间返回单位，在事故抢险救灾和调查处理期间不得擅离职守。 第三十四条事故处理责任划分:干脆责任人、干脆管理人、企业负责人(平安生产领导组长)、集团负责人(安委会主任委员)。 一、行政处分依据事故等级确定: (一)发生特殊重大事故的，视情节轻重赐予行政降级、撤职处分; (二)发生重大事故的，视情节轻重赐予行政记大过、降级或撤职处分; (三)发生一般事故的，视情节轻重赐予行政警告、记过、记大过或降级处分; 二、经济惩罚依据事故造成损失确定: (一)造成公司损失5万元以上的，扣发干脆负责人、干脆管理人当月工资，并分别惩罚损失额的
25、10%，企业负责人、集团负责人视情节轻重分别惩罚不低于损失额的10%; (二)造成公司损失1万元以上、5万元以下的，扣发干脆负责人当月工资，并惩罚损失额的20%，干脆管理人惩罚损失额的15%，企业负责人视情节轻重惩罚不低于损失额的10%; (三)造成公司损失不到1万元的，干脆责任人惩罚损失额的30%，干脆管理人惩罚损失额的20%; 三、实行“一票推翻制”: (一)发生损失额在5000元以上、1万元以下的责任事故，干脆责任人和部门负责人(干脆管理人)以及所在班组取消评优、晋级资格;年终奖金一票推翻。 (二)发生损失额在1万元以上、10万元以下的责任事故，企业负责人级所辖公司取消评优、晋级、奖金资格;年终奖金一票推翻。 (三)发生损失额在10万元以上的责任事故，集团负责人及所辖集团取消评优、晋级、奖金资格;年终奖金一票推翻。 第十章附则 第三十五条各集团、企业应依据本规定制定实施细则。 平安生产管理规章制度范本本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页