2023年共产党员示范岗申报材料.docx

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1、2023年共产党员示范岗申报材料 建立党员示范岗是进一步加强和改进党员思想政治工作的重要措施,是党员提高党性修养、提高党员素养的重要保证,是党员立足岗位、投身实践、增长才能的重要途径。下面是我为大家收集整理的共产党员示范岗申报材料,欢迎大家阅读。 共产党员示范岗申报材料一 本人自参与工作以来,到处以共产党员的标准严格要求自己,立足本职,爱岗敬业,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,恳切待人,团结协作,主动发挥党员的先锋模范作用,到处以实际行动在学习和实践着“三个代表”的重要思想;团结带领全科室同志努力拼搏,锐意进取,在短短的几年内使ICU的工作有了明显进步,ICU医疗质量和社会满足度、知名度有了明显

2、提高,急救意识和综合抢救实力大大加强。主要事迹如下: 一、加强政治理论学习,坚决志向信念,始终保持共产党员的优秀品质。 始终保持了共产党员的优秀品质和先进性。 二、牢记宗旨,酷爱本职,脚踏实地,努力做好本职工作。 时刻牢记自己是一名共产党员,时时到处用党员的标准严于律己、忠于职守、尽职尽责,遵纪遵守法律,主动发挥党员的先锋模范带头作用。作为医务人员,我时刻牢记自己的职责,脚踏实地,严格要求,不遗余力做好自己的本职工作。我在本职岗位上,根据院领导支配和要求,刚好并圆满地完成了各项工作任务,努力做好自己的本职工作,主动响应院领导的号召,参与医务人员下乡活动,深化农村为广阔农夫服务,接受指导进修工作

3、,主动为基层医院培育医技人才。并多次于省级、国家级核心期刊上发表论文,得到了院领导的好评与支持。先后被评为“金华市工作先进个人、优秀共产党员、先进工作者”等称号。 三、以身作则 以情感人 作为科室负责人,我模范遵守医院的各项规章制度,每天坚持早上班迟下班,不管是周末还是节假日,每天都能在科室内看到我的身影。逢年过节,我经常顶替年轻医生上一线班。 “吃苦在前,享受在后”、“喊破嗓子,不如做出样子”,这是一贯的工作作风,也是凸显人格魅力的焦点。在工作上对大家严格要求,但生活上我对科室成员关怀备至、呵护有加。近几年来,多次与医院后勤沟通,完善值班室配备,尽量为值班医生创建一个良好的工作环境,凡是科室

4、成员生病住院,我都会刚好探望慰问。由于实行这种人性化的管理,近几年来ICU医护人员关系融洽,工作协作默契。在医疗工作中,不管病人的地位凹凸、贫困或富有,不管是生人或挚友,我都会一视同仁细心诊治。急诊科常常会遇到一些既无姓名又无家属及住址的“三无病人”,对这样的“三无病人”我也会赐予刚好的救治,有时还会为他们供应必要的食品,保持了医院的良好形象,并向社会展示了我院医务人员的人文主义精神。 四、治学严谨,业精于勤 ICU属综合性科室,病种杂,病情改变快,没有过硬的医疗护理学问和娴熟的抢救操作技能根本无法从事此项工作,往往要求在最短的时间内用最少的数据,作出最快的诊断,和要供应最有效的治疗,为此,为

5、了提高本科室医务人员的业务水平,包括实习轮生在内,我也特别耐性传授,莲山 课件坚持定期组织科室成员进行业务学习,实行学习后阶段考试,让科室成员能够主动发觉自己业务学问上的不足,更加自觉地努力学习理论学问,理论实践相结合,进一步完善自己的业务水平,提高本科室的综合实力,使近几年来科危重病人的抢救胜利率明显提高,得到了院领导班子及其它科室的一样好评。 “春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,是我作为一名共产党员对生命价值的追求。一心一意为人民服务是我党的一贯宗旨,长期以来我都格守着“奉献不言苦,追求无止境”的人生格言。我知道作为一名新时期的共产党员自己所做的这些努力,离优秀共产党员的标准和要求还远远不

6、够,为此,在今后的学习、生活和工作中,我将进一步加强学习,严于律己,时刻牢记党的教育,接着加倍努力,提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平,为成为一名名副其实的优秀共产党员而不懈努力奋斗。 共产党员示范岗申报材料二 她,扎根于幼教事业已近二十个年头,工作过3处幼儿园,教化过几千名两到六岁的孩子,用慈母般的爱心暖和着孩子们幼小的心灵,用爱心托起明天希望的太阳。和孩子的相处使她保持着一颗童心,而管理工作让她成熟。所以保持着一颗童心、历练、强干、激情、仔细负责这些特性慢慢都附加在了她的身上,使她深受上级信任,并授之以重任。她用欢乐教化和人格魅力教会了四周的人和孩子们怎样做人,怎样学习,怎样生活。家长们

7、说:她是我们的知心好友;孩子们说:她是我们的“园长妈妈”, 老师们说:她是我们的亲人;挚友们说;她是我们的好老师;社会各界赞扬:她是有爱心、有实力的人…… 她,是一名优秀的共产党员,始终坚持党的政治和思想路途,坚持国家教化改革发展体现“面对现代化,面对世界,面对将来”的战略思想,自觉发挥党员的先进性,做好学科带头人,不断更新观念,与时俱进,一心一意为广阔教职工服务。在工作生涯中,她忠于教化,立德为先;孜孜不倦,擅长学习;勤于积累,勇于探究,始终以饱满的工作热忱投身教化教学工作最前沿。多年的筹建幼儿园和园长工作经验打造了她做事高效率的作风,在工作中熬炼

8、出扎实的业务实力,并将所学所获敏捷运用到工作中,为幼教事业奉献自己全部能量和精力,开拓出一片欢乐、健康、和谐的幼教天地! 专心实现幼教幻想 从事幼教事业,是她儿时的幻想,从迈入工作岗位的第一天便扎根于此,在教工一幼工作的时期,她担当会计职位,这段经验更加培育了她严谨、细心、求实的工作看法,但从事一线幼教的幻想始终不曾陨灭,于是勤奋好学的她利用业余时间,潜心学习幼教理论,探讨教化教学规律和管理方法,持之以恒的学习,为她积累了大量的学问和实力储备。 上苍总会把机遇赐给这样勤奋、努力、有打算的人。在1999年10月,随着四方教工第三幼儿园的成立,领导的举荐加上同志们的信任,让她幻想的火花得以绽放。从

9、今,本着“一切为了孩子”的宗旨,她走上了艰苦创业的开拓之路。建园初期,只有5个人,一切从零起先,从批文正式下发到4月1日首批孩子入园,仅有1个多月的时间,幼儿园的资金审批、设计规划、设备添置、绿化、美化、招生工作等迫在眉捷,面对一座空旷的园舍,墙皮大面积脱落,地板在整修,房屋漏雨,寒风凛凛,职工取暖、办公无着落,要想如期开园只能加班加点。在翟进美同志的带领下,她们起先了艰苦的创业历程:从申请人员和经费,到改造园舍、购置教学和生活设施、并配齐了相应的设施。为孩子的健康创设了一个美丽、舒适、平安的教化环境,可谓历尽千辛万苦。 在设计、美化环境的过程中,她和老师们一起冒着寒冷和吃闭门羹的可能,跑遍了

10、青岛市诸多出名的幼儿园,收集了许多有价值的资料,经过反复论证,博采众长,并结合三幼的特点,制定出详尽的规划设计方案。实干阶段,每天和老师们一起早来晚走,在摄氏0度以下的室外,轮番做画,手冻僵了搓一搓,脚冻木了,跺一跺,冻得鼻涕直流。清洁工作更是艰苦,浩大的楼房园舍,历时二年的尘埃、垃圾,地面到处粘满石灰,身为园长的她更是发挥党员先锋精神作出表率,带领老师们一起干——拖地、擦玻璃、刷厕所、清垃圾,一点点的刮、一遍遍的擦,衣服头发成了灰色,鞋子也湿透了,手上磨起了泡,几天下来,腰酸背痛也不愿停。记不清多少次到深夜,她才拖着乏累的身躯回家,为了幼儿园的孩子,舍

11、弃了陪自己孩子,为了大家,忘了自己的小家。为此丈夫和孩子也曾经不解,但在她执着的追求、不懈的努力下,丈夫和女儿被她的敬业精神感动,最终给于了全力的理解和支持,这些都让她无比欣慰,更化作努力开拓的后盾和动力。 最终,连续超负荷的工作使病倒在工作岗位上,在高烧不退的状况下,大夫建议住院治疗,可她心急如焚,硬把吊瓶带到幼儿园,在办公室里,一边打着吊瓶,一边工作,为了工作,她加班多数却从没拿过一分加班费。对此她没有半点怨言,她常说:“创业就得奉献,老师更辛苦。”奉献精神是共产党员先进性的最本质特征,在工作中她无时无刻不在用共产党员的标准严格要求自己,党员就要奉献,越是困难面前越要带头做出表率,实现党员

12、的榜样力气,带动四周的人吃苦在前,艰苦奋斗,为实现共同的发展目标而不懈努力。 在这种奉献精神的感召下,老师们深受感动和鼓舞,解除万难和她一起并肩作战、共同进退,才有了教工三幼的快速发展,在近两年的时间里,教工三幼先后接受了市区大型检查五次,在师资培训、教研改革、素养教化等方面取得了突出成果,受到领导、专家的一样好评,幼儿园连升三级,顺当跨入示范园的先进行列,为今后教工三幼的发展打下了坚实的基础。 “火车跑得快,全靠车头带”,正是在这样尽职尽责的园长带领下,幼儿园才有了飞速的发展和蒸蒸而上的景象,也正是因为具有了这种 “俯首甘为孺子牛”的思想境界,每个共产党员都在各自的岗位上不遗余力地无私奉献,

13、我们的祖国才会呈现蒸蒸日上的景象。“百年大计,教化为本”,身为一名党员,她深知自己身上的重担,所以不断激励自己戒骄戒躁,持之以恒地努力工作,为幼教事业勾画出美妙的蓝图。 勇于挑战不断创新 翟园长曾经这样说过:“工作不应当仅仅是为了生存,更是一种享受拼搏奋进的过程。”因此她从来不怕艰辛,不怕困难,敢于创新。 2023年,面对组织的支配,要离开一手创建的教工三幼和共同奋斗、创业的老师,虽然心中万分难舍,但身为一个共产党员的她更懂得以大局为重,听从支配,于是欣然前往,面对新的挑战。同时怀着对献身幼教工作的执着追求和教工二幼美妙将来的幻想,她用自己的学问、才智、情感,为这所幼儿园的发展奉献自己的力气,

14、面对新的挑战,为实现新的目标,她的迈着坚决的步伐,起先了新的征程。 在新的岗位上,面对不同的环境,她仔细钻研,讲求方法,擅长管理,积累了一套丰富好用的工作阅历。确定了“一个目标、二个明确、三个提升”的总体工作思路,终极目标是“打造一所质量保证、社会信任、上级确定、老师舒心、家长放心、幼儿欢迎的具有肯定特色的示范园”;明确两大重点工作是教化教学和平安工作,这是核心和重点,事关幼儿园的发展和稳定;三个提升是:提升校内文化的品位、提升老师队伍的整体素养、提升保教质量。 首先,她领导全园教职员工同心协力,克服了改革引起的很多困难,靠政府和教化主管部门,靠自己,通过大胆改革与尝试,大力宣扬、向社会推介、

15、教化、服务质量提升等一系列措施,解决了幼儿生源不足的困难、幼儿人数突破近10年来的新高,老师的工资几年来第一次能够顺当下发。其次,主动申请获得上级支持,实现了对二幼的校舍的全面改造。二幼的校舍环境在四方区乃至全市也属于较差行列的,在争取到上级领导的支持后,先后粉刷了墙壁、更换了门窗、电路、水管,铺设了塑胶场地,解决了多年三楼供不上水的难题,并着手解决了消防通道等诸多平安隐患问题;现在走进二幼,感觉面貌一新,富于时代气息,老师、家长和幼儿的主动性和骄傲感由然而生;第三,来到二幼,面对一所老园,怎样的秉承和发展,她始终在不停地思索着,怎样才可以实现真正的价值…&hel

16、lip;随着幼儿园新纲要的颁布,面对园本课程的再发展,更须要理念的再提升。 擅长学习、钻研的她又起先了新一轮的探究、实践,经过一番夜以继日的深思熟虑和博采众长,最终确立了“欢乐与成长”园本课程,树立了幼儿“在成长中欢乐探究,在探究中欢乐成长”教化理念和“做有德之人是立身之本”的园魂,并再次提升了幼儿园的校内文化——“形成幼儿园和教职工的真善美的三个世界,即求真的学问世界,向善的人际世界,美妙的心灵世界。”在此期间,她始终用自己的虚心好学,与人和善,坚韧拼搏,乐观向上的人格魅力影响着四周的人。做人从立德起先;做教化,从老师起先,园长、老师、幼儿,自上而下都

17、树立了明确的生活、学习目标,打造出二幼和谐的师生关系和生活氛围。 博学仁爱以德服人 园长的人格魅力靠什么?在翟园长的身上,我们能看到知性、睿智、敬业等好多优良的品质。她一贯遵循的是“以情感人、以德育人、以理服人”的管理理念。她在工作中把八个字当成座右铭,时刻牢记在心。她爱孩子,爱家长,爱老师,富有浓浓的仁爱之情,她经常告诫老师:“人是因为特性才更有魅力”。提倡每位老师都有要求进步的愿望,擅长“扬长”,她深信第个人都有自己的智能优势。她用自己的人格魅力、扎实的业务素养和创新精神感染了全体教职工,她常常亲自指导老师进行环境创设、区角活动材料的制作。在课程引领方面,她特别的有自己的思想和独到的见解;

18、在教研组建设中,她依据园本特色,把教研工作分成两块(保底教研和特色教研),搞得特别有特色。这样一个专业意识高的园长,亲临第一线实践,引领课程建设和老师的专业成长,成为教化教研的中坚力气,从而全面加快了幼儿园教化教研改革的步伐。 她是幼儿园的领头人,更象是教职工的大家长,每一位教职工都会记得她给自己无微不至的关切和帮助。一位退休在家2年的单身教职工,突然检查出得了肺癌要做手术,翟园长听说后,立刻亲临探望,并带头给老职工捐款,号召大家尽微薄之力,激励那位退休职工坚毅渡过难关,并告诫广阔教职工疼惜身体,珍视生命。退休职工特别感动,拉着她的手流着眼泪说,虽然她退休后翟园长才到二幼,没有在翟园长手下当过

19、一天兵,但是园长能这样对她,真的让她太感动了,翟园长让她感到不是亲人胜似亲人的暖和;一位老师婚姻不幸,思想有压力,生活有了包袱。 翟园长深知一个和谐的家庭对一个女人意味着什么,家庭的不幸势必影响到工作和生活的状态,于是她主动调解,担当起了知心姐姐,和老师促膝交谈,帮她找寻出现问题的缘由,帮助其渡过难关,以良好的心态面对家庭,面对生活,面对工作;还有一位老师发生了交通意外,惨遭不幸,她知道后,第一时间赶到现场,嘘寒问暖,伸出救济之手,刚好送来救济金,还倡议全体教职工主动捐款。在这位老师住院养病期间,号召全体老师对这位单亲老师在园的孩子特殊加以照看,以解除受伤老师的后顾之忧,帮她安心养病,点点滴滴

20、,充分体现出她对老师的关爱之情。 共产党员示范岗申报材料三 xx,1974年诞生,本科学历,1995年参与工作,现任xx湖源牧业开发公司计量部主管,她踏实工作、静默奉献、争创一流,在同事的帮助和领导支持下,取得了不错的成果,得到了领导和同事的一样认可和确定。 一、在思想方面 作为xx湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工,xx在公司刚刚成立时从天津来到公司参与工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的xx来到气候环境恶劣,氧气淡薄的天峻县来工作,心理的落差可想而知,这种落差会引起她的失落感,影响工作心情。富有工作阅历的她深知心态确定一切,只有适应这种落差,消退失落感才能把心投入到工作中去,她便把这

21、种落差当成熬炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财宝,由此,调整了自己的心态,使自己开心地去接受,去适应这种生活,适应这里的工作。在自己的努力下,xx这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可,被公司提拔为计重部主管,被同事推选为xx湖源牧业有限公司工会主席。 二、在工作方面 作为公司计重部的主管,其工作岗位的重要性不言而喻,计量的精确度干脆关系到牧民的收入和公司的效益,在面对公司和牧民这“冲突体”,她做到了双赢,不偏不倚,全年误差率限制在万分之零点六,得到了公司的认可和牧民的敬重。 作为公司工会主席,为了促进企业更好的发展,建立完善、稳定、和谐的劳动关系,在xx的领

22、导下,工会组织机构完善,人员配备齐全,活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题,必需召开员工代表会议进行探讨。近期她又组织员工学习了劳动法、劳动合同法、工会法,并安排参加探讨公司员工守则、人力资源管理制度、工资管理制度的修订。工会成立后主动监督员工的各项合法权利是否得到落实,全体员工签定劳动合同,并定期向员工公布各类社会保险的激纳状况。她依据公司发展大纲,集合公司企业文化,组织员工进行职业道德、质量、平安、诚信教化,并定期进行培训考核,平安卫生检查,落实管理状况,检查平安操作规程的执行状况,塑造企业良好形象,保障员工生命财产平安,同时也提高了公司的管理水平。 三、在组织纪律方

23、面 作为公司的管理层和公司工会主席,xx以身作则,时刻高标准严格要求自己,严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求,按时上班,按时参与会议、学习,没有出现无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的状况的同时,仔细、踏实、尽职尽责的做好各项工作。 四、在学习方面 作为公司计重部的主管,xx深知自己工作的重要性,为了更好的服务于公司和牧民,她依照公司的要求,不断的提高自身的计量业务水平,不断的学习计量学问,先后自学了计量基础学问讲义、计量技能守则等专业书籍。为了更好与牧民的沟通,她还自学藏语,在她坚持不懈的努力下,藏语水平达到了能和藏民进行基本的沟通,得到了牧民的认同和公司的认可。 总之,从x

24、x加入公司以来,她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了不平凡的成果,对于成果她永不不自满,对于困难她永不服输,对于工作她永不放松,以饱满的工作热忱迎接每一天,迎接每一天的挑战! 看了共产党员示范岗申报材料还看了: 1.共产党员示范岗承诺 2.党员示范岗承诺 3.党员示范岗个人承诺 4.公司优秀员工党员事迹材料 5.2023年党员个人总结材料范文 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页

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