2023年周年庆典领导致辞5篇2023.docx

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1、2023年周年庆典领导致辞5篇2023 周年庆典领导致辞5篇2023 十年,对于那些已经胜利的企业来说,算不了什么。面对着他们几十年甚至上百年的企业发展史,过去的十年,只不过是短短的一瞬间。然而,对于我们_公司来说,却是一部充溢机遇与挑战、拼搏与奉献的创业史。接下来是我为大家整理的关于周年庆典领导致辞,便利大家阅读与鉴赏! 周年庆典领导致辞1 各位股东,各位员工: 今日是公司四周年的生日,是值得全部啸天人庆贺的日子。公司成立四年来,在各位股东的大力支持下,在公司全体员工的共同努力下,啸天由小到大,从弱到强,从一个静默无闻的小公司发展成为行业龙头企业。这是我们大家共同努力的结果,也是对全体啸天人

2、辛勤付出的最好回报!今日,我们在这里团聚一堂,隆重庆祝公司成立四周年,在此我谨代表公司董事会向各位股东和全体员工表示热情的庆贺和诚心的感谢! 回顾公司四年的发展史,我们走过的是一条艰难曲折的道路。就在创业前两年,我们可以说是在生死攸关的边缘上苦苦挣扎,在整个行业黯然境况下,我们啸天人靠着坚韧的毅力和坚决的信念,脚踏实地,开拓进取,一步一个脚印地走了过来。经过四年的发展,特殊是近两年的发展,我们取得了辉煌的成果。去年,公司机箱机柜部月产值达到50多万元,薄膜面板部也突破30万元,在全市同行业中名列前茅,被评为十佳企业。企业实力进一步扩充,市场竞争实力得到进一步提高。可以说,公司成立以来的四年是起

3、步的四年,是打基础的四年。经过艰难的四年,公司的生存问题基本解决,今后一个阶段是公司快速发展的关键时期,这就要求各级管理人员和全体员工在思想观念上,经营管理水平上都要有一个大的突变,我们要紧紧抓住这个关键,保持和发扬啸天人“拼搏奉献、爱岗敬业”的工作作风,精诚团结,同心协力,把公司的各项工作做的更加精彩,把啸天做大、做强。 四年来公司蓬勃发展,硕果累累,我们每个员工都得到了熬炼和提高,一批优秀的新人加入我们的团队,产品被用户充分认可,销量成倍增长,为企业的持续发展打下了良好的基础,全体啸天人正在为完成自己的愿景和使命迈开坚实的脚步。展望将来,市场竞争日益加剧,充溢了无穷的机会与挑战。我们会时刻

4、保持创业的激情与志气,开拓创新、锐意进取,向“成为中国制造啸天力气”的目标迈进。我们坚信,在大家的同心协力,啸天在将来的征途中必将会取得更大的成就,啸天肯定会基业长青,早日实现目标。 最终,我代表公司董事会再一次向大家表示诚心的感谢!祝大家身体健康、工作顺当、万事如意!感谢! 周年庆典领导致辞2 各位股东,各位员工: 今日是一个特别的日子,是_公司周年的生日,是我们全部人的生日,是值得全部_人庆贺的日子。 公司已经成立年了,在这几年里,有各位股东的大力支持,有全体员工的共同努力,使得我们公司由小到大,从弱到强,从一个静默无闻的小公司发展成为行业龙头企业。这是令人欣慰的成果,是我们大家共同努力的

5、结晶,也是对全体_人辛勤付出的最好回报!今日,我们在这里团聚一堂,隆重庆祝公司成立周年,在此,我谨代表公司董事会向各位股东和全体员工表示热情的庆贺和诚心的感谢! 回顾公司年的发展史,我们走过了一条艰难而曲折的道路。就在创业前两年,我们可以说是在生死攸关的边缘上苦苦挣扎,在整个行业黯然境况下,我们_人靠着坚韧的毅力和坚决的信念,脚踏实地,开拓进取,一步一个脚印地坚持了过来。经过年的发展,特殊是最近几年来,我们取得了辉煌的成果。(讲解并描述今年来的成果)。可以说,公司成立以来的年是起步的年,是打基础的年,经过艰难几年磨练,公司的生存问题基本解决,今后一个阶段是公司快速发展的关键时期,这就要求各级管

6、理人员和全体员工在思想观念上,经营管理水平上都要有一个大的突变,我们要紧紧抓住这个关键,保持和发扬_人“拼搏奉献、爱岗敬业”的工作作风,接着保持“迎难而上、开拓创新”的工作看法,精诚团结,同心协力,把公司的各项工作做的更加精彩,把我们共同的家庭做大、做强。 年来公司蓬勃发展,硕果累累,我们每个员工都得到了熬炼和提高,一批优秀的新人加入我们的团队,产品被用户充分认可,销量成倍增长,为企业的持续发展打下了良好的基础,全体_人正在为完成自己的愿景和使命迈开坚实的脚步。展望将来,市场的竞争日益加剧,充溢了无穷的机会与挑战。我们会时刻保持创业的激情与志气,开拓创新、锐意进取,向更强更大的目标迈进。我们坚

7、信,有了大家的同心协力,_在将来的征途中必将会取得更大的成就,基业肯定会长青。 最终,我代表公司董事会再一次向大家表示诚心的感谢!祝大家家庭华蜜、工作顺当、身体健康!我的发言完毕,感谢大家! 周年庆典领导致辞3 各位领导、各位同仁: 大家上午好! 公司五周年庆祝大会今日在这里隆重召开,首先,我代表_党政班子向在座为公司发展赐予帮助的各界领导表示真诚的谢意,向在这五年来为公司发展尽心竭力、真诚奉献的全体员工表示诚心的感谢。 潮平两岸阔,风正一帆悬。20_年7月19日,根据总公司的要求,公司正式注册成立,五年来,公司紧紧围绕发展大局,认清形势、理顺管理,全体员工众志成城,发扬开拓进取、锐意创新、奋

8、勇拼搏的新时代环卫精神,逐步形成了拥有收运、保洁、发展、保障四大业务板块,2600多名员工,资产规模达到25亿元的政府综合服务型企业。 五年来,公司取得了一个又一个可喜的成果: 环境业务取得持续拓展。在公益性保障方面,公司很好地完成了上海城市生活固废日产日清、一江一河水域保洁和各类重大环境应急任务,保障了城市环境运营平安。在市场拓展方面,取得田度基地试运行权;获得闵行、奉贤黄浦江水域,虹桥机场西航站楼、虹桥交通枢纽东西交通中心等水陆保洁业务;拓展了青岛、宿迁、射阳、泗阳外省市项目,精彩完成了上海世博会环境卫生运营服务。还承接了老港内河工程、污泥二期两个项目。 多项重大项目顺当建成。建成了老港西

9、侧防污染绿化隔离林带,启动了老港填埋场1-3期封场及生态修复工程,有效改善了基地环境及周边环境。建成亚洲最大、国内首例的上海市市区生活固废内河集装化转运系统,实现了市区生活固废集装化水陆联运。完成了总投资2230余万元的上海重点水域水生植物整治专用设施的建设,配置了环保高效作业装备,大大提升了水域环卫作业设施设备的等级和水平,确保了黄浦江、苏州河等重点景观水域的清洁。 世博环境服务精彩胜利。公司自20_年12月正式成为“中国20_年上海世博会指定环境卫生服务商”以后,以“引领上海,展示将来”为宗旨,运用高科技、多手段、多层次、全覆盖的管理模式,圆满精彩的完成了5.28平方公里的园区环境卫生保障

10、工作,胜利演绎了“环境,让世博更精彩”的世博环卫运营主题,得到了社会各界的广泛好评,获得由党中心和国务院共同颁发的“上海世博会先进集体”荣誉称号。 基础管理取得可喜进步。建立了区域保洁、水域保洁、集装化运输、填埋场建设等运营(作业)建设规范和标准,提高了标准化运营水平。建立了一系列基础管理制度,形成了完善的制度体系,总结世博运营阅历,形成世博会环卫运营五大模式与五本账,进一步强化基础管理、完善工艺流程、提高作业标准、提升服务水平。公司在抓好“三合一”贯标的同时,导入卓越绩效评价体系,胜利入围上海市级别最高、最具权威性的质量大奖上海市质量金奖,公司及下属八家单位连续被评为A级财务信用等级企业,七

11、家单位被评为档案达标市级先进单位。 科技信息工作扎实推动。初步形成了具有自主学问产权的竞争力;公司以世博园区环境设施建设、集运系统建设等重大项目为依托,建立了世博园区、集运作业管理信息化,建立人力资源EHR管理信息系统,建成了集生产作业、指挥调度、应急保障为一体的生产业务信息化系统,财务EAS信息化系统和资产管理信息化系统,全公司实现了办公网络自动化。 人力资源状况不断优化。五年来,公司逐步完善了各类人才的引进、培育、选拔和运用制度。系统内人员结构日趋优化,各级管理人员的年龄已初步呈现年轻化;公司主动创新人才培育和运用机制,深化探究科学合理的薪酬体系,有序推行“特岗特薪”、“专家津贴”、“绩效

12、嘉奖”等适应企业和个人发展须要的配套激励机制的同时,进一步健全员工福利体系、考评机制、工资增长机制、培训晋升机制,为各类人才的培育创建良好条件,为公司的后续发展奠定了人才基础。 在新一个五年,公司站在新的起点上,公司将在城投总公司的领导下,深化实行科学发展观,坚持“聚焦环境谋发展,追求卓越争一流”的企业精神,以“诚信、责任、质量”为价值准则,适应国内外形势的新改变,适应长三角地区联动发展的新机遇,适应上海转型发展的新要求,不断增加责任感和使命感,不断加大改革创新力度、增加持续发展实力。公司要接着五年的发展,始终秉承“聚焦环境”,坚持“大局意识和创新意识”;注意“环境保障、管理效能、运营平安和党

13、建文化”,从而构建发展、和谐、稳定的又一个新五年。 一要敬重理念创新,铸造企业的品行和风尚。企业拥有创新理念才能汇聚人才和激发企业活力,在新一个五年,公司将接着在秉承优秀传统理念的基础上,进一步“创新驱动、转型发展”,突破瓶颈,敏感于政策和市场改变,抓住上海“四个领先”、“四个中心”建设的良好机遇,抓住社会各界对环境产业越来越重视的良好环境,“立足环卫、拓展环保”实现企业转型发展。 二要做好环境保障,塑造“子弟兵”的品牌和形象。作为公益性、准公益性政府综合服务型企业,肩负城市环境平安运营的职责,做好上海城市环境保障,成为政府可以信任的“子弟兵”是公司的本职。要聚焦理顺体制、规范制度、标化建设,

14、依据城市环境的须要不断加大硬件投入,提升应急保障水平,切实加强城市环境平安运营各项基础工作,确保有序、平稳。 三要提高管理效能,夯实发展的根基和实力。要以费制测算为契机、以全面预算抓手,进一步规范企业管理,强化成本限制,优化运行管理,加强信息化和标准化建设,利用技术和规范来提升企业管理和作业水平;在内部推动资源优化整合,构建科学化、集约化的运行机制,不断提高管理效率;坚固树立人才第一的观念,营造良好的人才发展环境,提升企业管理水平。 四要注意运营平安,创建良好的环境和氛围。要注意运营过程中的人、财、物的平安,规范重大事项决策、加强过程监管、注意教化的提倡作用,真正从源头上预防违规违纪行为,确保

15、队伍平安、资金平安。坚持以人为本,必需牢记作为政府服务型企业应担当的社会责任,加强内部平安稳定,实现经济效益与社会效益双丰收,为企业发展创建良好的社会环境。 五要重视党建、文化,构建企业的和谐和稳定。要加强党建创新,充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用;加强基层群众工作,不断调动广阔职工主动性。在文化建设上,主动践行俞正声同志提出的“公正、包涵、责任、诚信”的社会主义核心价值取向,把社会责任作为企业核心价值理念中的重要组成部分,刚好更新和提炼技术装备升级换代后的企业价值内涵,打造具有历史文化传承和现代服务业特征的特色的“环境文化”。 五年的和衷共济,在公司与城市建设共同发展,公司与

16、社会环境共同进步的今日,我们真诚的感谢社会各界对环境事业发展的理解与支持!感谢社会各界对公司以往工作业绩所做的充分确定。5年的风雨兼程,在公司与员工共同成长的今日,我们更要真诚的感谢全体员工对环境事业发展的坚守与奉献!溯源历史,结缘当下,梦圆世博,致远将来,让我们携手打造环境友好、绿色低碳、人居宜人的都市型生态新环境,成为保障上海城市环境平安运营的中流砥柱! 周年庆典领导致辞4 敬重的各位来宾、各位领导、敬爱的同仁们: 大家上午好! 承载着激情与喜悦,企盼与展望,鼎峰生物又走过第五个春夏与秋冬的轮回。 五年前的今日,我们放飞了激情与幻想,五年后的今日,我们收获着责任与希望,五年的风雨,练就了我

17、们博击市场的翅膀,五年的奋斗,铸就了我们健康事业的辉煌,在这光荣与幻想开启的时候,全部关注鼎峰生物,关注全脉通的亲朋好友团聚一堂,与我们共同庆祝鼎峰生物五周岁的生日,在此庆典之际,我谨代表鼎峰生物,向长期以来关切和支持我们成长的各位挚友、各位嘉宾致以真诚的感谢。向辛勤耕耘在营销一线的老专家、老教授以及锐意进取、团结奋斗的同仁们致以节日的庆贺:感谢大家! 五年,半个时代的跨度,五年鼎峰,风雨五年、艰辛五年、辉煌五年,五年鼎峰的成长,既留下了鼎峰人辛勤的汗水和坚实的踪迹,也是中国医药健康产业,快速发展的真实记录,是中国经济和健康产业崛起的真实缩影。五年成长,一个个细微环节铭刻在鼎峰人的血脉中,五年

18、成就一次次随着时代的脉动腾飞,鼎峰生物也在时代的标尺上镌下深深的刻度。 鼎峰留给五年的第一道印痕,来自董事长李国超先生敏锐的洞察力和远大的理想。很多人认为,这是鼎峰生物从无到有的本质动因,而在此后的五年中,鼎峰生物“从小到大”、“由弱变强”,在时代长河上闪烁一个个亮点,成为健康产业的典范之一,则源于确立“专业化、规范化、程序化”的核心战略,源于“稳健为本,创新是源”的经营思想,源于营销、服务和品牌等方面的独到优势。 稳健经营、奠定基础 鼎峰生物的董事长李国超先生说:鼎峰生物的横空出世,厚积薄发,一切源于一个幻想,一个振兴中国的幻想,一个振兴国民健康产业的幻想,从一间不到20平的办公室,到十几万

19、平方米的Gmp药厂,从一台电脑4个人,到新加坡鼎峰国际,从第一个会员的出现到面对几十万客户群体的波澜不惊,仅用五年,这五年可畏极不平凡的五年,成立伊始的鼎峰就遇到种.种挑战:从国家对药品企业生产投产及流通出台新的标准到药品事故的种.种出现,使鼎峰生物更加清晰的相识到稳健、规范、诚信、亲和的重要性,药品生产不仅关系到生命平安更关系到千千万万家庭的华蜜。稳健就是以药品质量为核心,在追求企业快速发展和市场份额的同时,强调遵循规律、按部就班;正是因为如此鼎峰生物旗下的全脉通品牌先后多次被评为“消费者信得过产品”,前不久全脉通品牌刚刚被大连市工商局评为“消费者满足产品”,这是鼎峰人坚持稳健经营,亲和诚信

20、的最好答案。 全面创新,快速发展 在健康产业激烈竞争的时代,产品创新实力往往确定一个企业竞争的成败,因此鼎峰生物全面实施产品创新战略,建立产品创新机制,逐步实行产品差异化策略,翻开鼎峰生物的发展史您会看到: 20_年6月,领先组建了CNK纳豆激酶(中国)研发中心,成为国内第一家引进纳豆激酶的企业,生产出了含有7万单位的纳豆激酶(全脉通) 20_年7月投资500万元建立纳豆激酶规模化,提纯生产技术,结束了在世界纳豆激酶研发领域中由日本垄断核心技术的局面,生产出了含有9万单位的 纳豆激酶(全脉通) 20_年3月投资380万元设立了全脉通纳豆激酶二期试验项目,通过调整纳豆激酶分子式结构生产出了含有1

21、1万单位的新型纳豆激酶(全脉通) 20_年投资500万元设立第三个纳豆激酶试验项目,即中药现代化与新型纳豆激酶的交融试验,生产出了汲取更快,疗效更高的“全脉通黄金组合”。 20_年7月至20_年1月投资800万元设立第四个纳豆激酶试验项目,即运用包涵缓释技术及陶瓷中空纤维膜技术生产出了可以持续24小时发挥作用,含有90万单位的小分子多肽型纳豆激酶。 先进技术的运用,使鼎峰生物快速得到市场认可,在业内胜利塑造了“快速发展不失稳健,稳健经营不乏创新”的特色品牌形象。 客户服务,亲和诚信,深化人心 顾客满足是企业专业化服务的本质体现,鼎峰生物在成立伊始就确立了“以人为本,文化先行”的管理观,在“以人

22、为本”的理解上,首次提出了将顾客作为企业人力资本运营的概念,成立了“全脉通顾客理事会”,使顾客参加到企业的管理当中,使鼎峰生物的客户服务品质再次提升。 20_年鼎峰生物服务再次升级,先后建立了鼎峰生物网站并开通了全国免费800电话,使顾客足不出户便可了解企业的全面状况,还可以在线询问专家,实施远程会诊,进一步满意了不同顾客的需求。 20_年对于鼎峰生物来讲是蜕变、升华、崛起的一年,鼎峰生物将实施以客户服务为先导的差异化竞争战略,即实施“100%电话回访制度”,使客户服务成为“诚信服务”,同时鼎峰生物在服务升级的同时,将不断的进行研发创新,使“稳健为本、创新是源”的经营思想再次发扬光大。 最终在

23、庆典之际, 祝福天下每一位父母生活安康,晚年华蜜! 祝福每一位鼎峰同仁工作顺当、事业胜利! 感谢! 周年庆典领导致辞5 敬重各位领导、各位来宾、女士们、先生们: 大家好! 时间如梭,同舟共济;一份耕耘,一份收获!我们_人以矫捷的身姿走过了风雨兼程的五年,走过了同心同德的五年,走过了跨更加展的五年。今日_有限公司迎来了他的第五个生日,值此庆祝之际,恭贺_发展越来越好,在新的征程中再谱新篇。 不经验风雨怎能见彩虹,回顾过去的五年,从_集团成立到今日,对于_人来说是难忘的,在彷徨的摸索中,_人明晰了发展方向并渐渐提高了公司文化,在创业的每一步都留下了艰辛的付出和苦痛的取舍。 _集团公司已经拥有高素养

24、的人才队伍和不断创新、敢于挑战自我的人文精神,以此为基石的发展将是不行预见的。信任充溢希望的艰辛不再是一种苦涩,我们体会更多的会是富有挑战的甜蜜。 诚心的祝愿她生日欢乐吧!五岁_集团的成长,如同两岁孩童的成长一样,离不开家长的呵护与关爱,更离不开各位员工的辛勤耕耘。我们期盼他的成长是快速的、健康的。_集团也同样会因为你们的支持而更加精彩!愿_集团岁岁红火! 祝福_集团的航船一帆风顺,劈波斩浪,勇往直前,再创辉煌! 最终,祝大家身体健康、工作顺当、万事如意、阖家华蜜! 周年庆典领导致辞本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页

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