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1、2023年党风廉政建设工作计划模板【六篇】 党风廉政建设责任制是指各级党委(党组)、政府(行政)及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当担当责任的制度。党风廉政建设的责任主体为各级党政领导班子及其成员，各级党政领导班子中的正职为本地区、本部门、本单位党风廉政建设第一责任人。党风廉政建设工作安排怎么做? 银行党风廉政建设工作安排 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面实行党的十八大和十八届三中、四中全会精神，根据中心、省、市、县纪委部署，紧扣县委县政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，以制度建设为
2、根本，全力推动党风廉政建设和反腐败工作。 二、抓好责任，进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实 1、不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。 2、“一把手”要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。 三、健全机制
3、，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作 1、进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。严格执行单位主要负责人“五不干脆分管”制度。同时，仔细实行“三负责”，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责;加强监督，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉政建设工作做到党员干部相识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。 2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，仔细落实中心八项规定、省委&ldquo
4、;28条方法”和“六个严禁”等规定。 3、定期组织召开党风廉政工作会议和局机关支部党员民主生活会，加大对机关效能建设规定执行状况的监督，主动开展指责与自我指责，刚好通报全局党风廉政建设和反腐败工作状况，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。 4、主动开展党务公开，创建透亮、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费运用、公务费用、评优奖罚等干部最关切、最干脆的切身利益事项，利用网站、宣扬栏等载体做好政务公示，主动接受监督。 5、大力推行办事公开，提升服务质量和效率。全面推行“让县领导放心，让广阔群
5、众满足”的服务理念，广泛接受社会各界的监督，仔细接待来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。 6、接着深化“作风建设年”活动和效能亮剑;深化开展深化反腐倡廉教化、警示教化和岗位廉政教化;接着开展“基层走亲”活动和党政一把手廉政教化“上党课”活动，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展。 四、抓好教化，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线 1、深化学习党的十八大精神和省、市、县委关于党风廉政建设工作部署精神，通过学习教化统一党员干部的思想
6、，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。 2、深化学习中国共产党党内监督条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、关于防止国家工作人员在公共资源交易、公共产品选购、公共资产管理中发生利益冲突的若干规定(试行)，进一步提高相识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增加廉洁自律的自觉性。 3、结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教化。主动开展法律法规和廉政警示教化活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教化人，从而不断增加党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法
7、行政和廉洁从政。 4、开展谈心谈话活动，刚好开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行刚好有效的提示、教化指责和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。 5、主动营造廉政文化氛围，以举荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。 五、强化监督，进一步确保权力在阳光下运行 1、实行党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督;严格执行“三重一大”集体探讨确定
8、制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。 2、坚持重大问题(事项)集体探讨，集体决策，坚持局务会议制度，不搞“一言堂”，充分发挥集体才智，不断增加领导权力运行的透亮度和民主管理的自觉性。 3、加强行风建设，仔细执行上级有关规定，强化对服务看法、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，主动维护环境权益，切实解决实际问题，不断提高群众的满足度。 个人党风廉政建设工作安排 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面实行党的十八大和十八
9、届三中、四中全会精神，根据中心、省、市、县纪委部署，紧扣县委县政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，以制度建设为根本，全力推动党风廉政建设和反腐败工作。 二、抓好责任，进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实 1、不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。 2、“一把手”要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败
10、工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。 三、健全机制，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作 1、进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。严格执行单位主要负责人“五不干脆分管”制度。同时，仔细实行“三负责”，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责;加强监督，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉政建设工作做到党员干部相识到位、领导
11、干部责任到位、机关科室落实到位。 2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，仔细落实中心八项规定、省委“28条方法”和“六个严禁”等规定。 3、定期组织召开党风廉政工作会议和局机关支部党员民主生活会，加大对机关效能建设规定执行状况的监督，主动开展指责与自我指责，刚好通报全局党风廉政建设和反腐败工作状况，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。 4、主动开展党务公开，创建透亮、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费运用、公务费用、评优奖罚等干部最关切、最干脆的切身利益事项，利用网站
12、、宣扬栏等载体做好政务公示，主动接受监督。 5、大力推行办事公开，提升服务质量和效率。全面推行“让县领导放心，让广阔群众满足”的服务理念，广泛接受社会各界的监督，仔细接待来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。 6、接着深化“作风建设年”活动和效能亮剑;深化开展深化反腐倡廉教化、警示教化和岗位廉政教化;接着开展“基层走亲”活动和党政一把手廉政教化“上党课”活动，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展。 四、抓好教
13、化，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线 1、深化学习党的十八大精神和省、市、县委关于党风廉政建设工作部署精神，通过学习教化统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。 2、深化学习中国共产党党内监督条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、关于防止国家工作人员在公共资源交易、公共产品选购、公共资产管理中发生利益冲突的若干规定(试行)，进一步提高相识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增加廉洁自律的自觉性。 3、结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教化。主动开展法律法规和廉政警示教化活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电
14、教片，做到用正面典型引路，用反面事例教化人，从而不断增加党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。 4、开展谈心谈话活动，刚好开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行刚好有效的提示、教化指责和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。 5、主动营造廉政文化氛围，以举荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。 五、强化监督，进一步确保权力在阳光下运行 1
15、、实行党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督;严格执行“三重一大”集体探讨确定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。 2、坚持重大问题(事项)集体探讨，集体决策，坚持局务会议制度，不搞“一言堂”，充分发挥集体才智，不断增加领导权力运行的透亮度和民主管理的自觉性。 3、加强行风建设，仔细执行上级有关规定，强化对服务看法、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，主动维护环境权益，切实解决实际问题，不断提高群众的满足度。 医院党风
16、廉政建设工作安排 一、强化干部的教化管理，深化开展反腐倡廉教化 1、加强领导干部、职工廉政教化和医德医风教化。院党委统领好共青团和群众组织，共同参加廉政教化，增加教化效果。坚持党委中心组学习为龙头，支部、科室学习为重点发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。院党委中心组一年至少，个人自学为基础，进一步改进学习方法，丰富学习内容，充分支配一次反腐倡廉专题教化，建立党课学习教化制度，把学习十七届四中全会精神及对党员干部思想、作风、纪律要求作为党课教化内容。进一步加强职业道德、职业纪律、职业责任教化，全面实行科学发展观;宣扬学习先进典型，弘扬新风正气。结合发生在身边的典型案件，刚好进行警示教化;大力
17、推广和宣扬行风建设、便民惠民新举措;加强法制教化、纪律教化和警示教化，增加党员干部和医务人员自觉抵制医药购销领域商业贿赂和医疗服务中不正值交易行为的意识，从源头上防止职务犯罪和职业犯罪。 2、接着完善党风廉政工作制度。修订完善党委会、院长办公会等议事规则，建立民主决策程序，凡涉及全局的重大决策、干部任免重大项目支配和大额度资金运用，须由党委会议集体探讨确定，并形成会议纪要。紧密结合医院实际，进一步建立和完善党风廉政工作制度，如医院财务审批制度、医院基建项目保廉制度、医务财务内审制度、职能科室中层领导干部聘任实施看法、公开聘请工作人员制度等，不断完善惩防体系。做到用制度管权、管事、管人，努力实现
18、党风廉政、行风建设工作的制度化、规范化;接着坚持“三级承诺”制度、廉洁行医制度，建立医德医风考核激励制度，实行医德医风考核结果与个人绩效安排、评聘技术职务、晋级、晋升挂钩，不断完善医务人员个人信用档案，充溢内容，提高激励约束力。 3、深化廉政文化建设，促进医院和谐持续发展。仔细落实中纪委下发的关于加强廉政文化建设的看法，进一步重视廉政文化在党风廉政建设和行风建设中的地位和作用。以网络、院报、黑板报、文艺活动等多种形式，把廉政文化融合于医院的业务、行政活动和职工的工作生活之中。加强执业法制意识和职业道德意识的全方位教化，增加全院职工反腐倡廉的自觉性，营造和
19、谐的干群、党群、医患关系，促进医院和谐持续发展。 二、完善工作机制，从源头上扼止腐败现象滋生 1、加强组织领导，严格落实责任制。党委要抓好以领导干部为重点的反腐倡廉教化，仔细执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，实行党内监督条例，进一步落实党政主要领导“五不干脆分管”制度，进一步强调领导班子成员“一岗双责”责任制，根据“谁主管、谁负责”、“管业务必需管行风”的原则，形成“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调
20、，部门各负其责”的反腐倡廉领导体制和工作机制。一把手负总责、分管领导详细抓、各职能科室各司其职，进一步遏制和订正“红包”、回扣等行业不正之风，切实维护群众利益。坚持民主生活制度，加强领导班子成员之间的相互监督，落实领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度，建立领导干部廉政档案。 2、巩固和发展治理商业贿赂成果。20_年要进一步深化药品、医用器械、医用耗材等选购和运用管理，进一步规范医药购销行为。主动参加后勤物资联合选购工作，加强社会捐赠款物和医药企业赞助医务人员出国(境)参与业务学术活动的管理。协作局党委做好接着深化开展&ld
21、quo;小金库”专项治理工作，落实20_年构建惩防体系任务。进一步完善防范、抵制商业贿赂的长效机制，努力做到治理工作与加强日常管理相结合，改进内部管理与加强外部监督相结合。加强对重点部门、重点人员、重点环节的权力运行监管，做到用制度管权、管人、管事。贯彻执行宁波市医疗机构药品集中选购监督管理方法，推动干部轮岗沟通，对在权、钱、人、项目等重点岗位达到肯定年限的干部，要进行轮岗沟通。建立重点岗位工作人员的廉洁谈话制度和轮岗制度，杜绝医药购销领域中不正值行为的发生，形成自觉抵制医药购销领域和医疗服务中的不正之风的良好氛围，努力营造和谐医患关系。主动参加推动廉情预警机制建设。加强廉
22、情分析和反馈工作，发挥廉情预警机制在党风廉政建设和反腐败工作中的作用。 3、接着深化“医院管理年”和平安医院创建活动。要以提高医疗质量、切实改善服务为切入点，进一步加强医患沟通，刚好化解纠纷苗头。要实行有效措施，简化服务环节，优化服务流程，便利病人就医。要畅通投诉渠道，化解冲突纠纷，营造一个医患和谐相处的良好环境，把创建平安医院工作落到实处。 规范医务人员医疗行为，做到因病施治、合理用药、合理检查、合理收费。严格执行公立医疗机构运用廉价药物制度，实行处方点评和大型医疗设备检查化验结果互认制度，防止大处方和乱检查行为的发生。 4、改进纪检监察信访工作，加强
23、纪检监察自身建设。实行多种形式加强对纪检监察干部和内审人员的教化培训，提高理论、政策和业务水平。明确专人负责信访、投诉、举报工作。监察室要帮助院党委抓好党风廉政建设和纠风工作，加强组织协调和监督检查，促进工作落实。 三、拓宽监督渠道，推动院务党务公开 1、坚持和完善民主集中制。在坚持集体议事原则，对“三重一大”问题由班子集体探讨确定的同时，充分敬重职工在院务公开中的主体地位和职工代表大会在院务公开中的主渠道作用，做到重大事项向全院职工公开。涉及医院建设发展及职工基本权益等重大事务交职工代表大会审议通过后执行。 2、接着深化院务公开制度。仔细执行卫生部关于
24、全面推行医院院务公开的指导看法，全面推行事务公开工作，涉及医疗卫生服务项目、收费标准、药品及耗材价格、办事指南等信息都要通过单位网络、触摸屏、显示屏、公示栏进行公开，便利服务群众接受监督。医院重大决策、财务开支、人员聘请以及大型仪器、重大工程项目招标状况等内容都要通过职工代表大会、各种会议和内部公示栏进行公开，接受职工监督。严禁领导干部在药品、医用设备、医用耗材选购和公共聘请工作人员等敏感问题上，向详细职能部门打招呼、写条子，影响公正决策。要切实加强对医院办事公开的领导，充分发挥职能部门、工会等组织的作用。 3、进一步推动党务公开。在严格执行党内重要状况通报制度、重大事项征求制度、党员领导干部
25、述职述廉等制度的基础上，在组织发展、干部任用、晋级评先等工作中，进一步发扬民主、接受党员群众的监督。实行部分中层干部竞争上岗，为进一步完善选人用人机制作有益探究。 今年我院提出创“三级甲等中医院”这一总体目标，还要进一步加强医院管理和中医药文化建设，加大省文明单位、平安医院创建力度，各项工作任务繁重，将面临新的机遇和挑战，对反腐倡廉建设提出了新的更高要求。我们肯定要在局党委领导下，建立健全教化、制度、监督、改革、纠风和惩处共同推动的惩治和预防腐败体系，求真务实、奋勉有为，创新突破，推动新医院更好更快发展。 机关党风廉政建设工作安排 一、充分发挥审计机关在
26、全市惩治和预防腐败体系建设中的职能作用 (一)加大对重大政策措施执行状况的审计监督，确保政令畅通。 1、对重大政策执行状况进行监督。依据审计项目和专项资金调查项目的支配，加强对我市财政预算执行、经济贸易等审计，刚好揭示审计中反映新状况、新问题，为市委、市政府科学决策供应参考。 2、加强对民生及重点工程建设资金审计监督力度。围绕市委、市政府确定的今年各项民生工程项目的支配，开展审计监督，着力揭示政策落实不到位、政策目标未实现以及资金安排、管理运用等方面存在严峻影响群众利益及违规违纪方面的问题，限度发挥专项资金的运用效益，更好地发挥审计监督在推动全市反腐倡廉建设中的作用。 (二)围绕对权力运行的监
27、督和制约，进一步深化经济责任审计。 根据市委、市政府的部署和要求，进一步深化党政领导干部的经济责任审计。一是围绕领导干部在任职期间贯彻执行国家重大方针政策和重要决策、以及重要管理制度和规定等执行状况进行审计监督。二是围绕领导干部权力运行和责任落实两个重点，加强对领导干部民主决策、科学理财以及行政审批、工程招投标、政府选购、国有资产处置等重点领域和关键环节的审计监督，促进领导干部遵纪遵守法律，发挥经济责任审计对权力的限制预警和约束作用。开展审计监督，为市委、市政府全面了解领导干部，加强监督和管理供应牢靠的依据。 (三)加大纠风和专项治理力度，发挥审计机关在反腐中的地位和作用。 结合审计项目和专项
28、审计调查项目支配，会同有关部门重点加强城镇保障性住房、政策性农业保险等审计监督，切实订正损害群众利益的不正之风。深化工程建设领域突出问题专项治理，加强对政府投资重点建设项目审计监督，揭示和查处建设领域违法违规和损失奢侈问题。加强对“三公”经费的审计监督。 二、加强反腐倡廉教化，增加审计干部廉洁从政意识 依据市纪委关于党风廉政建设教化活动的总体支配，广泛深化开展反腐倡廉教化和宣扬工作，努力营造清正廉洁、干净干事、风正气顺的政治环境。 (一)把握教化重点。要围绕社会主义核心价值体系建设，组织广阔党员干部扎实开展志向信念教化、宗旨教化和廉政法规教化，引导党员干
29、部讲党性、重品德、做表率，不断提高审计干部思想素养和道德品德修养。 (二)通过多种多样的教化形式，扎实开展反腐倡廉教化活动。一是要充分利用党组中心组学习日、机关政治学习日和集中培训等时机，实行自学、专题辅导、探讨沟通、案例分析等多种形式，扎实开展党风廉政建设教化活动，并通过举办讲座、报告会、上党课、观看电教片等形式，不断丰富教化内容，增加教化的针对性和实效性，不断提高审计人员的自律意识。二是要围绕保持党的先进性和纯净性要求，结合审计机关实际，仔细开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路途教化实践活动，弘扬“实、高、新、严、细”的优良作风，着力整治&
30、;ldquo;庸懒散、娇骄暮”等不良风气，努力夯实党员干部思想政治基础。 (三)推动廉政文化建设。以创建学习型机关、创新型机关、和谐型机关、廉洁型机关为载体，结合审计工作特点，深化推动廉政文化进机关、进审计点、进家庭。进一步拓展内容和载体，创新廉政文化建设的形式，深化廉政文化建设的，大力宣扬和推广优秀廉政文化成果，促进廉政建设的理念深化人心，在机关形成以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上的良好氛围。 三、全面推动惩防体系建设、深化廉政风险防控工作 (一)仔细实行惩防体系建设工作规划。抓好任务分工、明确责任，仔细组织实施，保证任务落实。 (二)突出重点领域廉政风险防控。坚持
31、把廉政风险防控作为深化审计机关惩防体系建设的重要举措，加强动态管理完善长效机制。 学校党风廉政建设工作安排 一、仔细加强党风廉政创建工作的领导，分工明确，全面有效地推动责任制的落实。 1、依据党风廉政创建的相关制度规定，学校党风廉政创建的责任主体是学校党政领导班子及其成员;支部书记为“第一责任人”学校党政依据分工对所主管党风廉政创建负领导责任;依据责任主体延长，各小学与与中心学校校长签定党风廉正创建责任书。 2、每半年由支部书记、亲自主持召开一次党风廉政创建工作专题会，探讨工作目标、工作重点、任务要求、落实的措施。 3、每半年比照安排和制度，对学校的党风
32、廉政创建工作进行一次自查，针对自查结果进行整改。 4、学校长对所在的学校党风廉政创建工作负责，每半年要召开一次工作人员会议，听取教职工对学校党风廉政创建工作的看法，写成书面材料，刚好向领导班子反馈，建立廉政教化监督机制。 5、学校成立收费工作领导小组、校务公开领导小组等专项工作领导小组，由校长任组长，负责学校此类的专项工作的领导。 二、学习贯彻上级有关精神和要求，做到惩防并举、标本兼治、抓住重点、力求实效。 1、要加强学习宣扬的组织领导。根据工作要求，搭建好宣扬教化平台，推动廉正文化进校内活动。 2、结合保持共产党员先进性教化，学校组织全体党员仔细学习“两个条例&r
33、dquo;，通过学习宣扬，全面驾驭详细内容，仔细完成各项工作任务。 3、仔细组织党员领导干部的学习，通过学习，增加党员领导干部的纪律观念和主动接受监督意识，自觉履行党内监督职责。 4、建立教化、制度、监督三结合的反腐败惩治和预防体系比照“两个条例”仔细查找党内监督和维护党的纪律工作中存在的突出问题的薄弱环节，仔细实行措施加以解决。 三、仔细开展党风廉政创建的宣扬教化活动，做好宣扬教化的各项工作。 1、要仔细组织党员干部学习中心关于党风廉政创建的政策和各项规定，使党员干部充分了解党风廉政创建和反腐败斗争的重大意义，增加责任感，起到警钟长鸣的作用。 2、充分
34、相识教化是基础，制度是保障，监督是关键的重要，强化党政领导职责，做到提高主动性，提倡自觉性，增加主动性。 3、学校领导班子要提高廉洁勤政、勤勉自厉的思想意识，学习有关的政策法规。 四、加强党风廉政创建相关的制度创建，落实责任制。 1、坚持领导班子民主生活会制度，每半年不少于一次，生活会不走过场，要通过生活会达到提高相识、总结工作、找出差距、解决问题的目的。生活会之前要有打算，会后有总结，开出效果。 2、学校组织的专项重大活动，实行事前领导班子集体探讨确定，成立专项工作领导小组，对活动的全过程进行监督管理，事后进行总结。例如表彰嘉奖活动、年度考核、收费工作等，学校都要对活动过程进行监督。 五、接
35、着治理行业不正之风。 重点是整治教化乱收费问题，要比照上级文件、会议精神，仔细检查学校收费政策和制度，做到依法办事，清查相关账目，刚好公开收费结果，以备上级检查。 六、加强民主管理和民主监督，推动民主政治创建。 1、一步完善校务公开制度，扩大公开的范围，增加公开的时效性，发挥群众监督的作用。 2、真落实教职工代表大会制度，对学校的重大政策、重大事项、涉及到教职工根本利益的问题进行审议，每半年一次对学校领导干部进行民主评议。 3、学校的专项工作领导小组中，要有教职工代表参与。 4、拓宽校长收集信息的渠道，提高工作透亮度，召开家长座谈会，仔细接待学生、家长、教职工的来访;常常召开学生代表 表、教职
36、工代表座谈会;刚好发觉问题，解决问题。 5、完善学校工作制度，努力避开集体上访和重复信访、越级信访的发生，把问题解决在校内，消退担心定因素，为全面提高教化教学质量，全面实施素养教化，创建一个安定祥和的局面。 七、真完成上级纪检监察部门交给的各项工作和临时任务。 社区党风廉政建设工作安排 一、 落实党风廉政建设责任，合力反腐倡廉 学习贯彻好重要讲话，努力践行八个方面的良好风气，(既： 要勤奋好学、学以致用;要心系群众、服务人民;要真抓实干、务求实效;要艰苦奋斗、勤俭节约;要顾全大局、令行禁止;要发扬民主、团结共事;要秉公用权、廉洁从政;要生活正派、情趣健康。) 党风廉政建设要以廉政责任为着力点，
37、仔细落实党风廉政建设责任制，坚持“谁主管，谁负责”，一手抓社区建设工作，一手抓党风廉政建设，把党风廉政建设与社区建设工作紧密结合起来，依靠干部群众支持和主动参加的反腐败领导体制和工作机制，形成反腐倡廉整体合力。 二、加强党风廉政教化，增加拒腐防变实力 社区党总支要加强对党员干部的党风廉政建设的教化和宣扬，加强作风建设，深化反腐倡廉，要不 断提高党员干部政治思想素养。 依据_同志在中纪委全会上强调：“学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章”的要求， 接着实行定期和集中相结合方式， 仔细组织社区党员干部学习党章， 以&
38、amp;ldquo;一心一意为人民服务”为宗旨，着力解决好群众最关切，最干脆、最现实的利益问题。 深化学习“三个代表”重要思想，集中社区党员进行廉政勤政教化，将开展先进典型示范教化与开展反面典型警示教化有机结合起来，进一步提高反腐倡廉教化的效果。使社区党员干部坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚固树立“立党为公，执政为民，一心一意为人民服务”的基本理念和廉政意识。 三、加大监督力度，进一步健全各项制度， 切实加强制度建设 社区党组织要切实加强制度建设，真正做到用制度管权、按制度办事、靠
39、制度管人。要进一步完善党风廉政建设规章制度，坚持社区党支部每月一次的党员学习制度，党政班子专题学习活动全年不少于四次。充分发挥社区党总支的领导核心作用，仔细做好在职党员的社区联系制度，全年开好 2次党员干部专题民主生活会，推行领导干部述廉述职制度和诫勉谈话制度，严格执行党员干部和社区干部述职述廉的评议制度。社区工作者必需严格遵守“五个不许”、“四大纪律、八项要求”和廉洁自律各项规定;坚持重大事项报告制度;坚持居务公开制度。全面落实居务政务公开制度和民主管理制度，强化党内监督和社会监督的力度， 加固防腐墙建设 ,以此
40、增加党的基层组织的战斗力 , 发挥党员干部廉政的示范作用， 解决好群众最关切，最干脆、最现实的利益问题。 四、加强队伍建设管理监督，深化 贯彻执行廉洁自律工作 社区工作人员要严格执行一次性告知制、首问负责制、服务承诺制等便民服务制度，接着推行为民办事全程代理制，改善服务看法，完善和落实政务公开，提高办事效率，切实帮助基层和群众解决实际困难，进一步树立社区工作者的良好形象。社区党政主要负责人要严格执行年度收支预算制度，严格实行“收支两条线”，加强专项资金管理，严格限制和规范专项经费的运用，健全专项资金监管机制。完善财务管理制度，逐步形成&ldquo
41、;预算严格、收支合理、操作规范、监督严厉”的财务管理和监督体系。 五、 完善信访举报制度，提高防范腐败的预警实力 接着完善我社区信访工作的规范化、制度化，切实落实工作人员岗位责任制，民情区域责任制，深化了解社情民意，努力拓宽信访举报渠道，主动发觉问题，遇到重大事务刚好上报，预防和铲除腐败现象的滋生扩散。同时做好对集体上访、越级上访问题的处理工作，主动与有关部门协调，慎重妥当地处理，防止冲突激化，维护社会稳定和群众利益。 我社区党总支坚固树立科学发展观，深化学习贯彻街道党工委党风廉政建设工作会议精神，实现以教化思廉，以制度护廉，以监督促廉，以惩处卫廉的工作目标，全面抓好社区党风廉政建设和反腐败工作，促进社区文明建设工作更上一个新台阶。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页