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1、K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案征地拆迁部管理制度为加强部门的规范化管理，为加强部门的规范化管理，完善各项工作管理制度，完善各项工作管理制度，根据本公司各项管理制根据本公司各项管理制度规定，特制订本部门管理制度。度规定，特制订本部门管理制度。一、一、本部门全体员工必须遵守公司章程，本部门全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决遵守公司的各项规章制度和决定。定。二、二、禁止本部门任何人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的禁止本部门任何人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。事情。三、本部门鼓励员工积极参与公司的决策、管理，鼓励员工发挥才智，三、
2、本部门鼓励员工积极参与公司的决策、管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。提出合理化建议。四、本部门推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献四、本部门推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。者予以表彰、奖励。五、本部门员工应该按照岗位分工，五、本部门员工应该按照岗位分工，各负其责，严格按照相关工作流程开展各负其责，严格按照相关工作流程开展工作。工作。六、在征地拆迁过程中坚持依法、公平、公正、公开的原则，在不损害公司六、在征地拆迁过程中坚持依法、公平、公正、公开的原则，在不损害公司利益的前提下，积极维护各方利益。利益的前提下，积极维护各方利益。七
3、、七、协调在征地拆迁过程中的各种关系，协调在征地拆迁过程中的各种关系，按政策和规定妥善处理拆迁过程中按政策和规定妥善处理拆迁过程中发生的问题。发生的问题。八、本部门提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对八、本部门提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝铺张浪费；倡导员工团结互助，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。聚力和向心力。九、本部门员工必须遵守公司纪律，对任何违反公司各项规章制度的行为，九、本部门员工必须遵守公司纪律，对任何违反公司各项规章制度的行为，1 1K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案都要予以追究。都要予以追究。.世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。不要随意发脾气，谁都不欠你的2 2