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1、精品资料职位说明书职位说明书职位名称：信息管理部经理信息管理部经理基本基本职位层级：信息信息职位等级：直接上级：分部总经理职位编号：职位类别：支持类所属部门：分部信息管理部编制日期：2005.01.18职位职位负责分部网站、ERP 系统及各类信息的维护与管理目的目的描述描述1、主持本部日常管理工作，对各地区信息系统保障工作进行督查。2、负责分部 ERP、CRM、呼叫中心、办公自动化等系统的规划、选型、实施、管理等全面工作3、制定分部计算机管理及信息化的长远规划和年度各项工作计划。岗位岗位职责职责4 4、汇总、分析各地区市场调研报告，对相关行业、竞争对手的信息进行收集、汇整、分析，并报告上级；5
2、 5、负责与分部电信运营商的业务协调，争取优惠。内容内容教育水平工作经验任职任职技能与能力资格资格必备条件必备条件本科以上学历，IT 相关专业3 年以上同等职位工作经验熟练掌握计算机网络、ERP 系统等相关专业知识，具备一定的管理、沟通知识与技能热情开朗，认真负责，较强洞察力期望条件期望条件同行业或相关行业个性与品质可编辑修改精品资料职位说明书职位说明书职位名称：技术工程师技术工程师基本基本职位层级：信息信息职位等级：直接上级：信息管理经理职位职位负责分部局域网体系的建立与维护目的目的描述描述1、按照分部网络规划进行网络搭建、调测、维护等；2、对分部进行网络 IP 地址规划、路由器命名规划、路
3、由策略规划、管理；3 3、负责分部广域网管理，网络安全监控；4、维护分部工作站系统的使用；岗位岗位5、维护办公区的局域网，IP 地址和网段分配；职责职责6、负责分部病毒服务器的升级和客户端系统安装；7 7、负责分部邮件服务器的维护和邮箱分配、管理；8 8、负责分部域服务器的管理和用户分配。内容内容教育水平工作经验任职任职技能与能力资格资格必备条件必备条件大专以上学历，IT 相关专业3 年以上同等职位工作经验熟练掌握计算机网络、计算机编程、ERP系统等相关专业知识，具备一定的管理、沟通知识与技能热情开朗，认真负责，较强洞察力期望条件期望条件同行业或相关行业获网络工程师相关从业资格证书职位编号：职
4、位类别：支持类所属部门：分部信息管理部编制日期：2005.01.18个性与品质可编辑修改精品资料职位说明书职位说明书职位名称：信息专员信息专员基本基本职位层级：信息信息职位等级：直接上级：信息管理经理职位职位目的目的描述描述1、日常新闻信息收集，对家电行业的信息进行收集、汇总2、对分部所在地区媒体广告监测，分析各地主要竞争对手的主要动态及信息；3、监测对手广告价格；关注负面报道的刊登及转载情况；4、调查包销型号竞争对手是否经营以及自身的经营状况；岗位岗位职责职责5、调查市场畅销型号；6、负责分部一段时间内滞销、及积压商品的调研工作；7、各地畅销型号（前 10 名）在易好家的经营状况分析；8、综
5、合毛利润高或低的产品单平米经营状况分析；9、负责加工各市场研究公司提供的行业数据，定期制作成分析报表，提交给各部门。内容内容教育水平任职任职工作经验资格资格技能与能力必备条件必备条件大专以上学历，IT、网络新闻、广告等相关专业3 年以上同等职位工作经验熟练掌握计算机网络相关专业知识，具备一定的管理、沟通知识与技能，擅长挖掘新闻线索热情开朗，认真负责，较强洞察力本科以上同行业或相关行业期望条件期望条件职位编号：职位类别：支持类所属部门：分部信息管理部编制日期：2005.01.18个性与品质可编辑修改精品资料职位说明书职位说明书职位名称：电子商务专员电子商务专员基本基本职位层级：信息信息职位等级：
6、直接上级：信息管理经理职位编号：职位类别：支持类所属部门：分部信息管理部编制日期：2005.01.18职位职位配合电子商务主管，全面开展公司的电子商务建设目的目的描述描述1、规划设计电子商务计划方案，并具体实施方案；2、协助总部电子商务专员美化公司网站页面；3、捕捉电子商务发展的潮流信息，及时跟进本站的电子商务建设；4、负责分部商务网站的安全维护工作。岗位岗位职责职责内容内容教育水平任职任职工作经验资格资格技能与能力个性与品质必备条件必备条件大专或以上学历，电子商务、IT 等相关专业2 年以上同等或相关岗位工作经验熟练掌握计算机网络、电子商务、网页制作等相关知识，较强商业审美能力认真负责，较强
7、的敬业精神期望条件期望条件同行业或相关行业可编辑修改精品资料职位说明书职位说明书职位名称：ERPERP 主管主管/专员专员基本基本职位层级：信息信息职位等级：直接上级：信息部经理职位编号：职位类别：支持类所属部门：分部信息管理部编制日期：2005.01.18职位职位做好新开分公司、门店的前期准备工作，确保公司ERP 系统的有效实施目的目的描述描述1、负责组织分部新开门店的前期筹备工作；2、制定分部各岗位培训计划并进行实施。3、协助和指导所属部门的各项工作事宜，解决实际工作中遇到的系统问题和流程问题。岗位岗位职责职责4、汇总 ERP 系统运行中出现的各种问题，向上级汇报，协助处理。内容内容教育水平任职任职工作经验资格资格技能与能力个性与品质大专以上学历必备条件必备条件2 年以上同等或相关岗位工作经验战略管理能力，较强的策划、执行能力，熟练掌握 ERP 系统的操作热情开朗，认真负责，较强的敬业精神期望条件期望条件同行业或相关行业可编辑修改