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1、办公电脑配置管理制度（一）目的1.1 为规范公司的电脑配置与管理，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围2.1 公司所属管理人员及办公职员。（三）基本原则3.1 责任人管理原则：员工对自己所使用的电脑负有管理责任,为该电脑的管理责任人。3.2 安全使用原则:员工对电脑及外设负有保管和日常维护的责任,应安全使用、定期查毒、做好数据备份工作，发现故障应及时通知总裁办检修.3.3 保密原则：每台电脑都必须设置密码，当员工离开座位时应将电脑锁定，下班时应将电脑关机，防止秘密信息泄露。3.4 电脑中的所有文件资料、工作成果归公司所有。（四）电脑配备4.1 按公司信息安全要求，所有员工均配备台式电脑T
2、hinkCentre 网络隔离机,配备价值为（50007000）元/台。4.2 副总裁级（含副总裁)以上统一配备 Thinkpad 笔记本电脑，配备价值为（60008000）元/台。4.3副总裁级以下不配备笔记本电脑，公司总裁办统一购置一定数量的 Thinkpad 笔记本电脑，价值为（40006000）元/台。因工作的需要使用笔记本电脑的员工，按办公设备使用与维护管理制度中的相关要求进行办理。4.4 因工作的特殊性需要配置笔记本电脑的（如研发、销售、培训、招聘、采购等)，需经申请批准后，根据工作需求,按需配置笔记本电脑，配备价值为（40006000）元/台。4.5 部门总经理级以上如使用笔记本
3、电脑因工作需要可将笔记本电脑带出办公场所出差；部门总经理级以下需将笔记本带出，必须经过部门总经理批准后方可带出。4.6 配备及维修维护费用：公司根据工作需要为员工配备的电脑，由总裁办负责安装,费用由公司承担。总裁办负责电脑的维护与维修，日常维护及非人为损坏所产生的维修费用由公司承担.4.7 配备电脑的申请：公司根据工作需要为员工配备电脑，员工需向公司申请购买电脑，填写设备购置申请单,由部门总经理审核,分管副总裁批准后提交总裁办，总裁办主任审批后，由总裁办负责采购。4.8 公司电脑的所有权归公司所有。（五）电脑使用5.1 员工在使用电脑时必须严格遵守电脑安全操作规程，以确保人身、设备安全.5.2 员工不得私自在电脑和网络设备上安装或拆卸硬件,如必须进行安装或拆卸，应向总裁办提出申请，由专业技术人员进行操作。5.3 员工不得私自改变电脑系统和网络配置,包括计算机名、IP地址、网关、DNS、隶属域等.5.4 对于重要的文件和数据,员工应及时备份到公司文件服务器的相关目录下，严禁擅自将电脑中的资料、数据、软件等删除、拷贝和向无关人员传播。5.5 禁止将电脑用于 BT 下载和其他与工作无关的大流量应用，禁止访问或传播反动和不良信息.（六）附则本制度由公司*部负责解释，自 2013 年*月*日起实施。