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1、职务说明书职务说明书基基本本情情直接下属直接下属职位名称职位名称所属部门所属部门合同管理员企管计划部职位编制及职位编制及现有人数现有人数直接上级直接上级企管计划部经理况况1.完善合同管理制度，指导业务人员签订合同，提高合同履约率，避免损失。2.审查合同的真实性、合法性和合同当事人的资质、资信及合同内容条款，防止出现纠纷。3.管理使用公司的合同专用章4.负责公司商标的管理，与相关单位签订商标使用许可合同和处理商标侵权行为，保护商标知识产权。5.处理公证、法律咨询、法律纠纷等有关法律事务和法律法规宣传工作。职职6.处理企业年检、设立、变更、注销、年检等有关工商手续，接待工商检查。责责7.完成上级领
2、导交办的其他工作8.9.10.11.12.13.14.15.1.对手续不全、违反规定的合同有权拒绝审查盖章。2.合同审查过程中，有权索要相关资料。3.管理制度修改有建议权。4.职职权权5.6.7.定期向直接上级递交周工作汇报、月度工作总结、年度工作总结。不定期向直接上级进行口头工作汇报。报报内部内部督督工作工作导导关系关系协协调调外部外部工作工作关系关系不定期与工商部门就工商管理、商标保护等相关问题进行磋商。不定期就有关法律事务与相关司法部门进行磋商。汇汇工工作作关关系系学历学历年龄年龄大专或大专以上不限3 年以上相关工作经验专业专业不限性别性别不限工作经验工作经验任任职职资资格格良好的口头和书面表达能力工作技能工作技能良好的沟通协调能力职前培训职前培训熟悉公司法、商标法、合同法及相关法律知识其他要求其他要求职位调动或晋升职位调动或晋升考核指标考核指标领导满意度考核周期考核周期季度考核者考核者直接上级考考核核内内容容