《保洁员绩效考核表52622.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《保洁员绩效考核表52622.pdf（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、保洁员绩效考核表保洁员绩效考核表姓名：部门：考核时间：年月序序号号一1234567二1234567工作纪律、工作态度工作纪律、工作态度自觉遵守公司各项制度,不迟到,不早退,不旷工休假提前申请,并在安排好工作代理人后方可休假.工作期间不串岗,不脱岗,不偷懒，不做与工作无关的事情。服从公司安排,工作认真负责,按时按质、按上级要求完成相关工作。全月工作态度勤恳,无接到投诉或不良反映与同事和睦相处,做事不斤斤计较,不因小事与同事闹矛盾，更不能当众吵架爱护公司资源,节约用水、用电；根据需要领用清洁用品，杜绝浪费。环境卫生环境卫生保证区域内地面干净整洁，无灰尘，无垃圾定时清洁消防器材，并清洗其履盖物。每天
2、清洁区域内洗手间，保证洗手间内清洁卫生。天花与墙壁无灰尘、蜘蛛网等物，保证整洁。定期清洁工作范围内的玻璃。及时清理垃圾，当天垃圾当天清理，垃圾分类放置到规定地点爱护劳动用品，统一放置清洁用品，保管好清洁用品，不随意放置，如遗失清洁用品按价赔偿。1010101010101088888886666666考考核核内内容容完完 成成 情情 况况不合格0000000初初 评评复复 评评优10101010101010良8888888中6666666差3333333小计小计333333300000008定期清理排水口，保证排水顺畅，不形成积水108630其他奖惩加分事由：综合考评得分：绩效考评得分：初评领班
3、签名：经理意见：考核说明：加减分值（0-15 分）：复核主管签名：签名：1 考核目的：通过考核，加强保洁员对自身工作的认识，明确自身责任，提高其积极性，更好地搞好环境卫生。2 考核人员：初评人为保洁员的上级管理人员,复核人为部门主管。3 清洁工的绩效工资为 150 分，主项现有 15 项,分项 1 项：在实际考核中可根据公司要求增加考核项目。4 考核完成情况分五个等级：优 10 分，良 8 分，中 6 分，差 3 分，不合格 0 分。5 评分规则：141150 分：150 元 121140 分：140 元 101120 分：120 元 81100 分：100 元 6180 分：80 元 4160 分：60 元少于 40 分不计发绩效工资。