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1、2023年社联工作计划书范文时间：2023-08-28 2023社联工作计划书范文。 为了跟上公司发展的步伐，我们需要尽快制定好自己的工作计划了。工作计划，可以说是有条理的明确下一步工作的安排或者打算，我们作工作计划可以协调大家的行动，增强工作的主动性。自己的工作计划该如何动手写呢？下面是小编精心为您整理的“2023社联工作计划书范文”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。 2023社联工作计划书(一) 新的一学期开始了，经管系社联第三任干部也将各司其职，开始新一年的忙碌与收获。 在新学期的开始我们将着重以下两点方面：(1)对内：协调好社团联合会内部关系。(2)对外：提升我们经管系社联在学院乃至萧山
2、高教园区的影响力。下面是对各项工作的具体计划与安排： 主席团(1)主持全面工作，明确各部门、协会的职责和任务分工。 (2)传达上头指示，布置各部门协会的工作，及时向有关领导、老师汇报社联的工作。 (3)负责检查、督促社联各部门、协会工作计划的实施和工作总结。 (4)制定社联工作计划，进行学期工作总结。 (5)协调与各部门、协会(社团)的关系和工作。 办公室：(1)负责日常工作。要坚持以展开日常工作为主，如会议记录、负责签到、日常的开工假等。 (2)各项通知的准确与到位。 (3)各文件资料的有序存放。 (4) 负责办公室管理，档案收藏与内部财务管理。 (5)负责编写经管系社联每月工作简报及年度大
3、事记。 督导部：(1)对干部干事的合理监督。 (2)改进工作作风，各部门的反馈意见。 (3)提出，发现问题，并提出整改意见，协调各方面工作。 (4)配合其他部门的工作。统一整体，内部和谐才能将工作完成到最好。任何其他部门需要配合的工作，我们将义不容辞，认真准确地完成。 (5)加强部门内部人员团结和提高个人素质，不断在工作中锻炼成长。 (6)完成下半学期的任务。 策划部：(1)负责对社团管理部门的联络工作。 (2)组织策划活动的开展。 (3)针对活动资金等问题与赞助商联系。 (4)专人负责各项活动的宣传，海报的制作。 (4)海报的制作。 (5)日常活动的登记。 (6)保证各项公共活动的有序进行。
4、 财务部：(1)负责协会活动经费及实物财产的保管。 (2)负责对每个协会的财务核实、登记。 (3)负责每个学期的财务预算、财务核实、结算。 会员权益部：(1)接受各社团会员的维权举报，并根据举报，查明事实，依据相关制度和规定进行处理。 (2)切实维护各社团会员的合法权益，明确会员的维权意识。 (3)跟进协会活动，发现协会问题，定时查看会员意见箱，及时回复、解决会员问题。 (4)积极开展各协会会员交流会，促进各协会与社联之间的沟通。 (5)提供必要的维权信息，通过各种形式展开维权活动，努力提高广大社团会员行驶权利与履行义务的意识。 (6)负责社团会员证得管理工作，整理各个协会会员资料，并有效管理
5、。 (7)组织会员做调查问卷，并写成调查报告。总结经管系社联及协会运作的情况。 (8)向各协会会员传达社团联合会精神、及时把会员问题传达给上级领导。 (9)协助社联其他部门的工作。 (10)协助院社联会员权益部开展工作调查与总结 各协会会长： (1)及时向会员传达社联有关精神，并部署相关工作。 (2)开展各协会部门校内外活动，定期举行活动。 (3)及时与会员沟通交流。 对于我们经管系社联，将采取以下九大举措： 一、精简人员机构，不以职位来安排人员，宁可空职，不要无所事事者。 二、提高工作效率，要有严格的时间观念，做事不拖拉。 三、多举行活动，开发我们经管系社联。 四、加大宣传力度，让我们经管系
6、社联时刻充满能量。 五、公共教学活动少而精，一个月举行一次(精品活动)。每月公共教学由一名主席团负责人领导进行。 六、办公室各项通知及时且准备到位，各部门协会杜绝拖拉，否则后果责任自负。 七、开例会不允许有喧哗的现象，各干部干事注意言行举止，表里如一。 八、各协会负责人给会员树立好榜样，关心会员，熟识会员。 九、会员流失性大，可适时新增会员，但需经院社联同意允许。不可擅自进行宣传组织其他未经院团委，院社联允许的各项活动，一经查实将严格处理。 对我们经管系社联的三大构想： 一、完善，制定并严格执行学生社团联合会的各项制度。有了我们自己的办公室以后将严格安排进行值班制度。 二、加强学生社团联合会自
7、身队伍建设，作为学生干部，必须要有高度责任心和极大的热情。在社联内部，倡导互相学习，展开批评与自我批评，逐步形成一个学习型的学生社团联合会。 三、加强干部的能力建设。同时推行工作反馈制度，所有成员定期写下工作心得感悟并在工作反馈会上交流。 四、召开例会，严整会场纪律，各部门协会集思广益，广开言路，合理发表个人见解，尊重自己与尊重他人，深化学生社团联合会一家人的和谐思想精神。 我们都是为了同一个梦而走到一起，作为学生的我们，希望在社联留下我们美好的人生回忆，让我们与社联一起发展进步。我们不是一个人在奋进，我们是一个大团体一个大家族，我们将会一齐共奋进。相信在吕媛老师的领导和指导下我们大家及各部门
8、协会组织的团结合作下，我们经管系社联将朝着崭新的方向发展前行。 2023社联工作计划书(二) 计划书前言 社团联合部在华商学院院学生会的直接领导下和学院团委的指导下，以丰富校园文化生活，培养高素质综合人才为宗旨，以管理社团，协调社团，服务社团为工作中心。以厚德,励志,博学,创新为工作信念。自成立以来不断的在发展之中,它在校园文化生活中的作用也日益加强.它代表华商学院各学生社团的共同利益,负责全校学生社团日常管理工作，是连接社团之间,社团与学院之间,社团与社会之间的桥梁和纽带。. 上学期成功地进行了部门内部的招新，给社联输入了新的血液，增添了新鲜的活力，本学期将会采用新的理念，新的管理制度对新干
9、部进行培训，激励新干事让青春在实践中熠熠生辉，用自己的一份努力换来生命的喝彩。，来使社联的力量日益强大，呈现出了欣欣向荣的景象。 张扬个性、展现风采学院各社团本着这样的宗旨，唱响自己的品牌，丰富校园生活，在文化节这个社团重要的节日中，社团活动更是活跃校园文化气息，拉近学生与社团组织的距离。 xx年奥运早已随时光流逝，但奥运精神，与时俱进，更高，更强，更快指引着我们社团也走在发展道路，我们将会与社团紧密联系，为社团谋求走出去，引进来的机会，在组织构架、社长换届、资金管理、社团考评、审批社团等方面采取措施，让社团以动听的节拍，引来学生的欢呼，使社团能走可持续发展的道路。 活动目标：让新干事熟知社联
10、的工作，以自己的精湛方式思考与处理问题，有得是不怕鲜血淋漓的勇气和面对碰壁的胆识。新老成员的交流与合作，形象等方面在学生会中脱颖而出。让社团打社联舞台，展社团风采。 活动具体流程安排 活动一(详细见具体活动策划书)： 主题：放飞青春梦想，打造特色社联 时间：长期性 形式：交流会，在工作中等有意思形成 内容：改革是在于体制的变化，政策与思想的变化，而开放是一种心态，社联大家庭需要融恰氛围，成员要做到有言敢发，不拘谨，洒脱。而在这里面必须有一定的管理理念。逐渐行成自己的特色。比如：开会制度。 先话工作，再话家常先严肃，再温馨亲近;采取的是人性化的管理模式部员们在一起时就像一个大家庭一样，互敬互爱，
11、互补互助，而工作起来又是认真严谨、一丝不苟。当工作任务落实到干事手中时，干事先拟行动计划-完工后开会，干事上台讲述-由会议讨论-做工作总结(如果有再一次机会，我会怎么做?如果我是他，我会怎么做?)。 目的：使社联在学生会中脱颖而出，对新干事也起到一定的培训，在工作中摸索社联具有特色的路子! 意义：这种特色不可能一蹴而就，但对社联后或是成员自身发展都有一定影响。 活动二： 时间：开学的第一星期内(具体待定) 地点：一般课室 主题：展望未来工作，探寻工作新思维 对象：全体社联成员;主席团;老师 形式：以主要人物开会为主 内容：明确新学期的任务与即将开展的活动;了解新制度新方案;灌输骨干意识让自身成
12、为五心级人物(勇敢之心，睿智之心，计较之心(明白干部的真正使命，以计较之新审视自己)，谦逊之心，仁爱之心);让社联成员明白工作中的要求：三性(主动性，积极性，创造性);以朝气蓬勃，实事求是的工作作风 目的：从思想上对新干事进一步指导，加强自身理论修养，让其在新一年的工作中有更好的表现; 活动三： 时间：待定 地点：待定 主题：社团大会 内容：1，对审批活动，财务等方面做进一步强调 2，要求社团负责人培养好接班人工作，对社团社干会员进行整顿 3，寻求可持续发展道路，着手打造社团品牌 4，让社团明确本学期活动，做好准备 5，为了鼓励社团的发展，推出了优秀社长、优秀社员和星级社团的评选机制，最大程度
13、上促进社员活动的积极性。 6，征集本届社团文化节的主题和口号;将会对文化节中表现突出的社团及项目进行表彰 7，社团应本着走出去，引进来的政策，与其他高校社团进行交流与合作，实现资源共享，促进共同发展，同时展示我校学生社团形象，提高学生社团干部的整体素质。 活动四： 时间：2月份(具体时间待定) 地点：图书馆多功能厅 对象：院学生会全体人员;主席团;及社团相关人员 主题：牵起友谊之手 构建和谐学生会 活动负责：社团联合部 形式：由社团联合部主办 各社团积极承办 邀请院学生会成员参加 内容：1，主席，部长致词-晚会开始 2，由一些能够提供娱乐设施的社团尽显小分采(棋社提供棋具;fgt舞蹈社秀出舞蹈
14、;super-star 奏响旋律。) 3，由社联部准备一些娱乐游戏wwW.F132.cOM 目的：举杯同欢 只为交情的更进一步而美好 活动五： 时间：3月份(具体时间待定) 主题：拓宽校外视野 推动文化交流 对象：本院社联部与其他高校社联会(部) 形式：与其他高校进行交流会 目的：加强与外校学生社团联合会的交流，取长补短，优化资源，把我校社团向校外组织推广。集新思路，让社联成员得已开阔视野。 意义：交流会意义重大，对我们社联的发展有着重要的意义，不仅使彼此关系得到较好发展，更为以后开展活动提供了借鉴方案，也为将来彼此合作奠定基础。同时，显示着我们社联做大做强的决心。不管是内部交流，还是对外交流
15、都是促进组织成长的必要因素。在交流中，可以吸取他人经验，推广社联社团的形象，也可以积极寻求能为社团服务的各方资源，共同探讨社团发展的新思路。 活动六： 时间：4月5月 主题：挥洒青春激情，尽显社团风采 活动名称：华商学院第*届社团文化节 活动背景：学生社团作为培养学生兴趣爱好、繁荣校园文化生活的第二课堂，正成为大学生丰富校园生活、参与学校活动、延伸求知领域、扩大交友范围的一种重要方式，各社团以其具有的思想性、艺术性、知识性、趣味性、多样性的多种形式吸引着广大青年学生积极参与其中。 主办单位：广东商学院华商学院院学生会社联部 承办单位：全体社团 对象：全校师生 活动形式：本次社团文化活动节采用社
16、团联牵头，社团集中开展活动的形式。大型活动采用面向全校社团招标的方式，由社团提交社团活动策划书，社团联组织人员根据策划书确定中标的社团和开展的活动，并在活动资金上给予一定支持。活动采取项目化管理竞标。整个社团活动月分为理论周、体育周、文艺周、学习周，适应社团发展的新形势，增加广大同学对我校学生社团联合会的了解。配合教评开展主题活动。 内容：1，社团文化活动节开幕式文艺晚 2，具体社团活动项目 3，社团文化活动节闭幕式暨总结表彰大会 活动要求：社团必须以推广品牌为主，再以一些节目为辅 活动七： 时间：待定 主题：最受会员社团评比活动 目的： 通过举行本次评为了能让社团负责人更加清晰地认识到自己协
17、会在会员心中的优点和不足;为了能统计了解会员整体的喜好分布并预计会员的总体发展趋势;为了能让社联更好地了解会员，制定相应的工作计划，更好地维护会员权益。 不仅可以评选出最受会员的社团，而且各社团也能够在此次活动中扩大宣传，提高自身的影响力，在活动中掌握会员的喜好动向，有利于各社团今后的活动。 形式：制作表格进行调查 活动八(琐碎事务)： 1，对社团财务进行查帐，根据各项指标评选出最佳社团等奖项。 2， 对本学期工作进行总结，各部门和社团上交本学期工作总结，评定星级社团和优秀社联人 ，总结一年的工作，发扬优点，弥补不足，做好计划，以迎接新学期的工作。 3，部内举行例会 活动九： 时间：6月份 主
18、题：青春的社团，成长的舞台(社联) 活动方向：社团风采大赛、社团风采集中展示、社团发展历程回顾展、精品社团(活动)展，对最佳社团进行颁奖，和以能体现合作性的游戏，辩论赛等 对象：社联部与各社团派一定人数参加 地点：大的活动室 背景：目前学生社团工作已在学校受到高度重视，社团地位也在逐渐提高，广大学生也纷纷加入到各个社团之中，社团活动此起彼伏，一年一度的社团文化节更是学校社团的盛事，是社团展示的舞台。由此，做好社团工作的宣传，特别是社团文化节的宣传就显得尤为重要。 具体方式：本次社团文化节的宣传分前期树立形象、中期打造声势、后期突出效果三个阶段进行 一、前期树立形象。 此阶段主要为社团文化节的开
19、展做好舆论和思想准备，让更多的同学了解社团文化活动节，并积极参与其中。(社团文化节正式开始前半个月，通过校园广播站对社团文化节进行宣传，并宣传前几期文化节的精品活动，使社团文化节更具吸引力。 在社团文化节开始前一周在学校粘贴栏上设置社团文化节倒计时牌，并由指定人员每天做好更新。在学校大量粘贴海报、悬挂横幅，宣传社团文化节的开展等等) 二、中期打造声势。 此阶段主要是文化节开展期间，对所举办的活动进行及时报导。 三、后期突出效果。 此阶段主要是社团文化节闭幕式的前一周，主要是对活动节整个的开展情况作系统的宣传，并对所取得的成果进行集中展示。 f132.CoM更多工作计划编辑推荐 社联外联部工作计
20、划书范文 工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。以下是工作计划频道为大家整理的社联外联部工作计划书范文，供大家参考。更多阅读请查看本站工作计划频道。 新的学期已经开始，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了27名新部员，为外联部注入了新鲜血液。以饱满的热情，激昂的情调，带着我们的“诚信，激情，真诚，感恩”面对新一学年的工作。 部门职能： 外联部的职责，即利用社联在学校所拥有的的资源，与社会商家进行洽谈，协商，换取活动所得收益，为社
21、联基本运作提供资金，从而锻炼的沟部员的沟通协作能力。其次，积极参予社团内部活动，着重以社联社团活动为媒介，创造的经济价值，同时扩大社团在校的影响力。 管理理念： 1.团结大多数,紧密极少数。 2.民主集中原则。关键时刻实行强权政策,一般时刻采取采纳制,少数服从多数的办法. 3.时刻提高积极性，增强凝聚力量 具体措施： 1、入岗培训。这是针对新成员而言的。通过入岗培训，新成员可以深入了解外联，对社联的发展状况、价值取向、活动流程、管理制度等都可以进行全面的了解。最本质的是熟练掌握基本的工作素养。 2、例会交流。例会的实行是对上周部内情况的基本总结，并对下周所要做的事一个大体安排。并可以在会上让大
22、家分享自己上周工作上的经验，这样才能保障零散知识和经验不被遗忘和流失，而这些零散的知识和经验可能是外联活动中最需要的。 3、文化积累。一个组织要想维持长久的发展，文化是避不开的话题。部内首先要有一个轻松的气氛 这样就可以聚人心，人心齐就可以干好每一件事了，多组织部内活动，这样利于部内团结。 以下是本学年外联部的工作计划： 1. 干好本职工作，建立良好的资金链保证. 2. 尽快组建完善外联制度，与社团合作保证市场公平。 3. 预计联合社联其它部门与社团在11月中旬举行“我的青春”演讲比赛。 4. 预计在12月31号联合各部举办社联迎新年活动。 5. 预计明年4月份举办社联第一届“爱社联，社团家”
23、征文活动. 新的学期已经开始，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了14名新部员，为秘书处注入了新鲜血液。此刻，我们新老成员都正以饱满的热情对秘书处的工作有着强烈的期待，已做好了准备迎接新一轮的挑战。 西安建筑科技大学东校区社团联合会作为管理并服务于东校区社团的校级组织，在促进其下属40个社团的发展中，发挥着重要的作用。而秘书处作为社团联合会的枢纽部门，是社联面向社团的窗口。同时，也是主席团与社联下属部门之间、社联与社团之间联系的纽带，在协调各方关系方面发挥着不可替代的作用。 对于秘书处的工作，我们坚持“尊重制度，尊重个性，注重细节，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各项工作。作为副秘书长，我们
24、将会以身作则，树立踏实认真、积极主动的工作作风，在促进社联社团发展方面起带头作用。 以下是秘书处本学年的工作计划： 一 做好日常工作 1 日常值班工作：接待来访人员，并帮助解决其工作困难。 2 收集社联社团各项信息，并做好资料的整理与归档。 3 负责社联财务的管理。 4 上传下达各项决议，保证信息渠道的畅通。 5 在主席团的提议下起草社联的各项规章制度。 6 完成主席团分配的各项工作任务。 7 收集活动策划、申请，负责活动审批工作。 8 协调各方关系，为社联社团发展提供良好的人文环境。 二、加强内部建设 （一）制度建设： 1、例会制度：秘书处将每周召开一次部门会议，对上一周工作进行交流总结，并
25、安排下周工作。例会时每位成员必须按时到会，不得无故旷会。 2奖惩制度：秘书处制定了“西安建筑科技大学东校区社团联合会会秘书处干事量化考核评优制度”，旨在激励部员，提高部员工作积极性，更好的做好社联工作。 （二）组织建设： 1、完善值班制度、例会制度等规章，多角度考核部员工作，以保证部员对日常工作的高度重视。 2、坚持按制度办事，针对成员中出现的问题及时在例会中讨论批评和自我批评，注重对部员的奖励和批评。 3、鼓励部员提高工作热情，对工作中出现的问题进行思考，加以总结，促进工作效率的提高。 4、注重内部管理的人性化，在处理上下级关系时，强调彼此尊重，真诚相待，平等团结，提高全体凝聚力。 三、对社
26、联工作的建议 社联分为七个部门，虽然大家工作分工，工作任务也有所不同，但都以谋求社联社团发展作为共同的工作目标，所以在社联各部门间应加强交流，加强社联内部的团结协作。此外，我们可以实行“制度上墙，工作上墙”。“制度上墙”，以便大家照章办事，保证工作质量；“工作上墙”使各部门对彼此工作有清晰的认识，也对社联工作有全面的了解，提高工作效率。 “既来之，则为之”。我们聚集到这个集体，便会以的努力，以最认真的态度去迎接每一个挑战，用一种良好的态度尽力做好每一件事，在社联这个平台上提升自己，同时力求为社联社团谋求更大的发展。 社联科技部工作计划书 高校社团文化是大学生社团在长期的活动中所创造的精神财富，
27、文化 心理氛围的活动形式和物质形态，是大学生社团的物质财富与精神财富的总和。而高校社团不仅是一些有共同兴趣爱好，有共同目标与理想的群体，更是这一切的基础。 然而对于我校来说，社团类别很多，但科技学术类的社团却非常少，再加上对于师范性院校，科技学术氛围本身并不浓厚，科技社团文化发展非常不理想。科技部这一新成立的部门，面临这一巨大的使命，更是任重而道远。也就是说科技部今后的发展，不仅关于本部门生存，更展示着整个社团文化建设。 所以，科技部的工作是必要的，更是刻不容缓的。 而这一年度的工作计划目标与年初所做的部门发展计划目标一样，总目标，总任务仍就是：营造良好的高校科技学术氛围，更好的建设多位一体的
28、高校社团文化。在本年度的基本目标，基本任务是：使科技部工作正常运行，成功举办预期科技类文化活动。带领一支科技类社团，在社团和学校打出自己的品牌。 尽管工作有些起色，但是需要认清的是年度基本目标的完成仍有很大的困难，所以年初制度的“社联科技部20232023年度工作计划”的三步走计划仍需继续实行，并在行动中给与完善，具体如下： 一、 对内完善与对外发展阶段 与年初部门发展计划不同的是延长第一步“对内完善阶段”，并与第二步“对外改革阶段”结合在一起，在第一学期由步骤的实行。 1. 对内完善部分 对内部人员管理的完善，即在编与外界机动和协助人员完善工作基本运行正常，主要是对内部人员技能完善培训和科技
29、精英团队的创建，但在工作中仍坚持完善。 1） 以主席团为主，对本部门工作人员进行干部培训及思想交流。 2） 开一次教育会议，除正常工作安排外，布置工作内容，整理科技部相关档案资料，商议上学期活动安排等，并做好以前活动总结。 3） 找一适当时间进行干部基本技能培训，如：工作计划写法、活动策划写法及通知等应用文写作培训。 4） 科技部干事基本技能培训。电脑基本操作管理、word文档、excel表格及各种应用表格制作培训。 5） 电脑photoshop操作培训及工作证制作、排版等。 6） 每周开部门会议，并邀请嘉宾，主要做工作思想教育、团队合作教育、大学生创新思维培养等培训会议。 通过以上各项培训，
30、使部门干事尽快熟练本部门业务，以更好的完成本年度的基本目标和任务。 2. 对外发展部分 因本学期社团招新改革，社团制度改革，科技文化类社团更是所剩无几。所以对于年初计划改动，便对外改革为对外发展。另创建博弈棋社、科技发明社团、摄影工作室等，并联谊电子竞技协会、迈阔工作室等组织，开展相应的文化活动。 另在本阶段里，本部门除配合社联其他部门完成活动外，将开展以下几项活动： 1） 开展首届“博弈杯”棋艺交流大赛第一赛季团体赛，并做好总结，为以后相关的活动提供参考。 2） 在期末考试前组织本部门成员进行一次外校参观学习，以提高干事工作热情。 二、 打造品牌阶段 本阶段时间安排与年初计划相比有所增长，主
31、要在下半学期。其中在第一部分未完成的培训计划也可放在这一阶段进行，本阶段将举办以下几项活动： 1） 请校内外资深教师做一次科技类学术讲座，以增强学生对科技文化的热情。 2） 举办首届“博弈杯”棋艺交流大赛第二赛季个人赛比赛。 3） 联谊电子竞技协会创办全校“cs”反恐电子游戏竞技，以增强学生对电子文化的认识。 4） 举办“我眼中的美丽长师”摄影比赛及摄影展。 5） 举办公益广告设计大赛，以提高学生环保等意识。 以上为科技部20232023年度工作计划内容，通过这些活动来宣传科技文化，宣传科技部，以做到更好的发展，增进学校的科研学术氛围。 最后，希望科技部全体人员能齐心协力完成计划里的每一项，以
32、更好地完成本年度的基本目标和任务，真正的发展科技，打出社联，打出科技部自己的品牌！ 2023社联主席工作计划 以下是小编为大家整理的关于2023社联主席工作计划文章，供大家学习参考！一、工作重点： 1.完成校团委交办的各项工作; 2.主持 社联的全面工作，建立健全各个部门的工作机制，完善工作模式; 3.组织、配合社联各部门建设，培养良好的工作作风 ; 4.进一步挖掘社团联合会的潜力，开辟广大同学 喜闻乐见的活动; 5.带领社联继续发扬文化校园和学生素质提升的和谐统一。 二、实施策略： 1.督促社联各部门的日常活动和大型活动的举办; 2.协调各部门之间的工作，努力营造团结协作的氛围; 3.组织、
33、配合社联各部门建设，培养良好的工作作风; 4.以身作则，加强社联与社团的沟通; 5.调动各方力量，全力以赴完成各项工作。 三、具体安排： 1.组织好每周例会，定期召开社联部门工作会议 ; 2.组织协调好社团联合会各部门相关工作; 3.深入各个部门开展工作，及时深入了解社联成员的思想动态; 4.协助主席以及各部门拟定工作计划，写好工作总结 ; 5.收集，整理各部门工作总结，及时反馈; 6.做好大型活动的全面布置协调工作; 7.完善社团联合会考核 制度和奖惩制度。 四、所带部门情况 素质拓展 部： 主要职责是组织社团联合会招新后的新成员培训 和社团负责人的培训工作，以及各种日常性工作。本学年素质拓
34、展部主要由以下工作内容： 1.组织社团联合会新成员培训。向社联成员传达团委精神 和社联职能; 2.组织社团换届之后社团负责人培训。为社团负责人树立领导 意识，开拓社团负责人工作思路 ; 3.组织社团负责人培养工程。从理论和实际出发，为学生社团负责人提升各方面素质提供平台; 4.协助社联其他部门搞好各项活动。 在本学年的工作中，我会鼓励素拓部门创新培训模式，让社团真正掌握到有用的信息，使其有兴趣继续参加社联的其他活动。 交流 部： 主要职能是社团与社联沟通的主要窗口，也是社联向社团传达信息的直接途径。本学年交流部的主要工作有： 1.完善交流员制度，行使好交流员职能，定期收集整理交流员反馈表和指导
35、教师 意见反馈表; 2.加强与基础学院 社团和社团部的联系; 3.积极主动保持与沈阳市各个高校 社联和社团的联系和交流; 4.协助社联其他本门搞好各项工作。 在本学年的工作中，我会本着提高社联服务能力的宗旨，重点挖掘能解决社联与社团沟通的途径和方法 ，与交流部成员进行深入探讨。 新的起点，新的目标，新的征程，新的奋斗。相信在校团委的领导和指导下，在我校社团和学生的积极配合和参与下，在社联全体成员的辛勤努力下，社联的工作定会更加丰富多彩! 社联外联部工作计划书结尾 一.外联部内部工作计划外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊,我们的工作要走在其他部门之前,很需要其他部门的配合和提前得到各部的协
36、助,所以我们与各部搞好关系是非常必要的。外联部将会尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流,建立良好的合作关系,以便为我系的各大活动提供物资所需,保障活动的完善与到位。外联部是最能体现其实践能力的团体,要求具有较高的综合素质,因此,我们计划本学期进行一些相关的培训。外联部对外代表着社联乃至学院的形象,因此,外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精练能干的形象,我们应以培养个人素质的基础工作做起,并与各部保持密切联系。二、有关外联部拉赞助的详细计划外联部的工作应该是长期、持续的,平时应多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家,本与其保持密切联系
37、。2.外联部可以牵头搞一些活动,如组织联系参观一些知名厂家,知名人士做互动型讲座,请厂商倾谈成功经验,举办各项新产品展览、促销等活动.3.与其它协会合作以方便同学为目的联系一些书籍、文曲星、生活用品等符合学生消费的商品经营商开展“文化、生活”周活动。4.针对外联部由于资料缺失每届工作都得白手起家的状况,我部决定建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。新学期到来了外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题
38、。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。在新学期开始之际我先拟订一下新一期的工作计划：1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及
39、赞助商进行双向沟通。2、定期举行宣传资料，通过这种形式为企业界作宣传，开拓其发展领域以此来赢得企业商的赞助与支持，达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。3、外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家、联系社会知名人士、律师、政府部门负责人做一些符合法学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈成功经验，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取厂商的支持与赞助。7、为方便同学。联系一些书籍、体育用品，文曲星等电子商品诸如此类的符合学生消费的商品经营商，通过租场地，挂横幅，打宣传等形式收取场地费，宣传费。等等。 2023年上半年社联工作计划书范文 XX社联工作计划书(一
40、) 新的一学期开始了，经管系社联第三任干部也将各司其职，开始新一年的忙碌与收获。 在新学期的开始我们将着重以下两点方面：(1)对内：协调好社团联合会内部关系。(2)对外：提升我们经管系社联在学院乃至萧山高教园区的影响力。下面是对各项工作的具体计划与安排 主席团(1)主持全面工作，明确各部门、协会的职责和任务分工。 (2)传达上头指示，布置各部门协会的工作，及时向有关领导、老师汇报社联的工作。 (3)负责检查、督促社联各部门、协会工作计划的实施和工作总结。 (4)制定社联工作计划，进行学期工作总结。 (5)协调与各部门、协会(社团)的关系和工作。 办公室：(1)负责日常工作。要坚持以展开日常工作
41、为主，如会议记录、负责签到、日常的开工假等。 (2)各项通知的准确与到位。 (3)各文件资料的有序存放。 (4) 负责办公室管理，档案收藏与内部财务管理。 (5)负责编写经管系社联每月工作简报及年度大事记。 督导部：(1)对干部干事的合理监督。 (2)改进工作作风，各部门的反馈意见。 (3)提出，发现问题，并提出整改意见，协调各方面工作。 (4)配合其他部门的工作。统一整体，内部和谐才能将工作完成到最好。任何其他部门需要配合的工作，我们将义不容辞，认真准确地完成。 (5)加强部门内部人员团结和提高个人素质，不断在工作中锻炼成长。 (6)完成下半学期的任务。 策划部：(1)负责对社团管理部门的联
42、络工作。 (2)组织策划活动的开展。 (3)针对活动资金等问题与赞助商联系。 (4)专人负责各项活动的宣传，海报的制作。 (4)海报的制作。 (5)日常活动的登记。 (6)保证各项公共活动的有序进行。 财务部：(1)负责协会活动经费及实物财产的保管。 (2)负责对每个协会的财务核实、登记。 (3)负责每个学期的财务预算、财务核实、结算。 会员权益部：(1)接受各社团会员的维权举报，并根据举报，查明事实，依据相关制度和规定进行处理。 (2)切实维护各社团会员的合法权益，明确会员的维权意识。 (3)跟进协会活动，发现协会问题，定时查看会员意见箱，及时回复、解决会员问题。 (4)积极开展各协会会员交
43、流会，促进各协会与社联之间的沟通。 (5)提供必要的维权信息，通过各种形式展开维权活动，努力提高广大社团会员行驶权利与履行义务的意识。 (6)负责社团会员证得管理工作，整理各个协会会员资料，并有效管理。 (7)组织会员做调查问卷，并写成调查报告。总结经管系社联及协会运作的情况。 (8)向各协会会员传达社团联合会精神、及时把会员问题传达给上级领导。 (9)协助社联其他部门的工作。 (10)协助院社联会员权益部开展工作调查与总结 各协会会长 (1)及时向会员传达社联有关精神，并部署相关工作。 (2)开展各协会部门校内外活动，定期举行活动。 (3)及时与会员沟通交流。 对于我们经管系社联，将采取以下九大举措 一、精简人员机构，不以职位来安排人员，宁可空职，不要无所事事者。 二、提高工作效率，要有严格的时间观念，做事不拖拉。 三、多举行活动，开发我们经管系社联。 四、加大宣传力度，让我们经管系社联时刻充满能量。 五、公共教学活动少而精，一个月举行一次(精品活动)。每月公共教学由一名主席团负责人领导进行。 六、办公室各项通知及时且准备到位，各部门协会杜绝拖拉，否则后果责任