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1、2023年财务部员工总结报告10篇范文 工作了一段时间是否有什么收获跟感悟呢?作为一名职场中人,肯定要养成写工作总结的好习惯。下面是我为大家整理的关于2023年财务部员工总结报告10篇，假如喜爱可以共享给身边的挚友喔! -2023年财务部员工总结报告1- 转瞬间20-年已经走过，回顾走过去的20-年，心中有许多的感受，在不断的前进中，我得到了更大的进步。作为-的财务工作者，参与工作半年多以来，我时刻的告诫自己，肯定要仔细的对待工作，20-年，是在-工作的第一年。在领导的关切和支持下，在各部门同事的协作和帮下，在分公司财务中心各位同事紧密协作下，财务部的各项工作得以有序的开展，我也坚决做到了遵纪
2、遵守法律、仔细学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的看法对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，下面将20-年各项工作加以回顾总结。 一、努力学习，增加业务学问，提高工作实力。 20-年-月进入-，依据工作的须要，充分利用业余时间，加强对财务业务学问的学习和培训。通过学习会计电算化学问和财务软件的运用，把握了电算化技能，提高了实际动手操作实力;通过会计人员接着教化培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务学问和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好预备。 二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热忱服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。 1、爱
3、岗敬业、提高效率、热忱服务。在财务战线上，我始终以敬业、热忱、耐性的看法投入到本职工作中。对待来报账的同事，能够做到一视同仁，热忱服务、耐性讲解，做好会计法律法规的宣扬工作，完全根据法定和公司规定两套程序来严格进行。在工作过程中，不刁难同事、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，刚好赐予报销;对不合规的凭证，指明缘由，要求改正。努力提高工作效率和服务质量。 2、顾全大局、听从支配、团结协作。今年，依据公司的工作支配，我能顾全大局、听从支配，虚心向有阅历的同事学习，仔细探究，总结方法，增加业务学问，把握业务技能，并能团结同志，加强协作，与同事一起做好财务审核和监督工作。 3、坚持原则、客观公正、依
4、法办事。一年以来，我主要负责财务中心审核和管理以及现金支付管理、账户管理等总财务工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理睬计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，根据财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不精确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过仔细的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我公司会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。 4、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。随着财经法律法规的不断健全，我公
5、司对将来发展的财务核算要求不断的严格，财务工作的力度和难度都有所加大。为了能按质按量完成各项任务，我不计较个人得失，不讲酬劳，牺牲个人利益，维护公司整体利益。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成本职工作的同时，帮助其他同事共同完成各项工作各任务，做到了财务中心与各部门之间的有好协作关系。 三、遵纪遵守法律、廉洁自律，树立财务工作者的良好形象 作为一名财务工作者，始终以较高的标准来要求自己，学习和驾驭相关的法律法规学问，做到知法依法、知章偱章。加强会计人员职业道德教化和建设，熟识财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。
6、20-年，为协作更好实现我公司明年的收入盈利数的全面管理和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，我们须要在以下几个方面接着做好工作： 1、协作审计事务所进行决算和经济责任审计，完成好全年财务工作，为下一年的工作打好基础，为20-的公司运营开一个好头。 2、做好20-年度决算报表编报工作和20-年各期报表工作，20-年度所得税汇算清缴工作，合理地降低各项税务风险。 3、加强资金管理，加强生产成本，非生产费用和可控费用的限制和执行力度，进一步降低成本费用。更加细化财务成本核算项目，保证全面预算管理工作顺当实施。 4、接着建立，健全和完善各项财务管理制度和内部限制制度，对单位财务管理制度和内部
7、限制制度的执行加大监督和管理力度。 5、不断加强财务业务学问、企业会计制度和国家有关财经法律、法规的培训，丰富和进一步提高作为一个财务人员的学问水平、专业学问、技能和职业推断实力。 新的20-年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充溢自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。我心里在暗暗的为自己鼓劲。要踏实工作，目光不能只限于自身四周的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他更加优秀的同事学习，取长补短，相互沟通好的工和阅历，共同进步。在新的一年里我要加倍努力，再接再厉，把各项工作做的更好。 -2023年财务部员工总结报告2- 我们都感到担子重了、压力大了，可是我们没
8、有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，靠着职责心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这半年多的工作做一简洁的回顾。 一、作为非盈利部门，合理限制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的管理细则。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的说明。我们经过对细则的学习、探讨，把各项条款逐一与实际业务联系在一齐，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调必需要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据
9、细则中的规定，仔细审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。经过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有劝服力的，在销售额与上年同期基本持平的情景下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20、8%。经过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本限制的力度，尽快推出相应制度的必要性。 二、财务部每一天都要接触许多的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得绘声绘色。为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平常的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的
10、进取性，充分发挥了企业的嘉奖机制，合理地利用了人力资源。 三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，进取协作总经办顺当完成了-年工商年检的工作，为随后经过企业贷款证年审做好了铺垫。为了协作物流中心录入费用，我们刚好、精确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售安排供应依据，我们刚好记录每一笔到款，精确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一样。 四、为了培育自身的综合本领，取人之长、补己之短。我们定期进行小组探讨、学习企业会计制度，大家相互沟通心得，熟识各岗位的工作流程，把问题摆
11、在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管依据汇总上来的看法与提议做出相应的措施。除此之外，我们合理地支配每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。 五、在上半年的税务工作中我们克服了很多困难，经过进取参与国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅许多的财务资料，顺当完成并经过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。经过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且娴熟驾驭了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。 经过总结，我有几点感受： 其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的本领必竟有限，假如大家拧成一股
12、绳，就能做到事半功倍。但这必需要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的职责感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?详细到各个部门，假如你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你四周的同事，大家以你为榜样，你的提高无形的带动了大家共同提高。反之，别人取得的成果也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。 其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，事实上它们之间存在着必定的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门坚持联系，听听它们的看法与提议，发觉问题刚好订正。这样做一来有效的发挥
13、了会计的监督职能，二来能刚好的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。 其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求逆水行舟，不进则退。假如想在事业上有所发展，就必需武装自我的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。 人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自我的勤劳与才智描绘将来的蓝图。 -2023年财务部员工总结报告3- 岁月如梭，光阴似箭，20-年已经过去，崭新的20-已经到来，回顾过去，在公司领导无微不至的关怀下、及各部门的
14、协同努力下，我们克服了一切不利因素，共同完成了本酒店的财务工作。虽然公司目前没有盈利，但我信任通过我们大家的共同努力，公司明日的辉煌就在不久的将来!在这里我就20-年度财务部工作汇报如下： 一、20-年度工作总结 酒店运营状况 (一)20-年度酒店主要经济指标完成状况 营业收入：全年累计实现-万元，其中：中餐厅收入-万元;客房部收入-万元;KTV收入-万元。 (二)20-年度酒店经营成果指标完成状况 1、营业收入：-万元，营业成本-万元，营业费用-万元，管理费用-万元，财务费用-万元，营业外收入-万元，营业外支出-万元;净利润-万元。 2、全年度向税务局缴纳税款共计-万元。 3、20-年客房共
15、接待人数-人(系统上)，客房部出租率-%(系统上)平均房价为-元。中餐厅接待人数-人，餐饮毛利率-%。平均餐费-元。 (三)财务工作20-年财务部工作总结1日常会计核算工作。包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会计记账凭证，装订保存凭证、核对现金银行存款账目、合同的整理 和刚好精确的申报缴纳各项税款工作等。 2月末结账、上报报表工作。每个月月末完成月底的结账工作、编制财务报表。每月按时向领导上报酒店财务报表及完成领导交代的其他工作等 3每月核对往来款项。协作销售部对酒店的协议单位的应收账款进行刚好的催收。同时和酒店的供应商进行应付账款的对账及结账工作。 420-年12月份完成了酒店20-年预算
16、工作。由各部门协作完成20-年度预算工作(营业额为-万)，按时向公司领导上报酒店财务预算报表。 (四)资产管理工作 1对各部门的固定资产下发了登记表。 2制作了酒店固定资产卡片，要求各部门做好自己部门内资产的管理登记工作。 (五)人员培训、酒店活动 9月份协作人力资源部和平安部参与了酒店组织的消防演练工作，主动参加公司组织的聚会、员工聚会等工作。 在行政部的组织下，协作了中餐厅对酒店20-年度大型宴会工作由于人员紧缺进行了帮忙工作。 二、工作中存在的不足及改进 (一)在今后的工作中，我们会在做好本职工作的同时，还要多学习其他同事的工作，进行多元化的发展，团结同事，互帮互助。 (二)部门之间存在
17、信息不对称，相互沟通不够。财务部每个员工的工作能否顺当开展，离不开各部门的支持和协作。在今后的工作中，须要多听取其他部门看法和建议，寻求多方支持，并加强与其他部门的沟通和沟通，大家携手促进工作的协调和稳步发展。 (三)有关制度和规定执行力度不够。公司的各种规章制度和财务制度，须要花更多的时间探讨和学习并贯彻执行。建议各部门在一起定期召开工作探讨会，分析工作协作中存在的问题，及一些活动的实施协作的紧密性和困难的存在，全方面的站在公司的利益上考虑问题削减不必要损失的出现。 三、20-年工作安排 (一)财务工作 1.接着做好日常工作，快速、精确、有效的完成领导交代的工作。2.在财务部内部明确考核制度
18、：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并相互协作补充，在相互协作的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督把关作用。3加强对应收账款的催收力度。4接着做好年末预算、审计、建账工作。5严格根据酒店的各种规章制度和财务制度执行。 (二)财务制度及监管 1建立健全财务制度，制定一套完整的酒店财务制度实行方案，对前期的制度方案切合酒店实际状况进行修改，以及对已经过期和不符合酒店所运用的文件重新修改和制定新的文件。2对其他各部门所发布的文件的漏洞和合理性进行审查，3对酒店一些重大合同的签订 进行审查和复核。4深化一线部门去对工作中存在的问题进行订正和要求，严格的根据酒店所规定的规章制度进行操
19、作5对一些资产管理的重大部门(吧台、库房、前台等)的账务进行定期和不定期的抽查。6每年二次，即6月份和12月份对酒店的各部门固定资产、低值易耗品、办公用品进行实地盘点，并对其中的损耗追查缘由，对过期的货物追查相关责任人的责任。7实行奖罚分明的规章制度，对酒店作出重大贡献的员工进行嘉奖，对因个人失误给酒店造成损失的进行惩罚，当然罚款不是目的，是为了让其他人员能相识到自己工作和责任的重要性。 四、建议及看法 1依据季节和气候改变，适时的调整和修正各种技术参数，在保证满意客人对空调、热水需求的基础上，调整好用水温度和时间，降低损耗，尽量节约能源，使成本消耗减至最低程度。 2酒店要重视营销工作，不断壮
20、大营销力气，销售部要联合餐饮部、客房部、KTV及厨房做好酒店“团队会议、零点散客、宴会接待”三大块的营销工作，打好酒店的营销牌，做好酒店的营销工作。建立健全会员档案，提高酒店的知名度和美誉度。 3丰富员工文化生活，员工是企业的珍贵财宝，是推动企业发展的源动力。重视员工在企业中的核心作用，创建各种条件改善员工生活、丰富员工文化，提高员工对酒店的归属感，对员工工作中和生活中提出看法和诉求并尽力解决。评比年终优秀员和季度优秀员工，实行奖罚分明的公司制度。 总之在20-年里，我们在做好本职工作同时，提高自身业务操作实力，充分发挥财务的职能作用，主动完成20-年公司战略目标的各项任务，以最大限度地回报于
21、公司，为我们公司的稳健发展而做出更大的贡献 -2023年财务部员工总结报告4- 20-年,财务部紧紧围围着集团领导“接着实施主动的企业发展战略，克服困难，努力搞好经营管理，进一步提高经济效益，全面推动珠实集团的振兴发展”的指导思想，以务实的工作作风，为集团公司的业务发展供应了良好的服务，较好地完成了各项工作任务，现就-年财务部工作简要总结如下： 一、严格预算管理,合理支配资金 财务预算是企业完成各项工作任务、实现企业经济目标的重要保证，也是企业财务工作的基本依据。因此，仔细做好集团公司的财务预算具有非常重要的意义。为了搞好这项工作，我部组织了属下公司进行了年度财务预算工作，并依据集团公司的业务
22、发展状况，本着”以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的主动作用。在实际执行中，严格根据预算执行，不得随意调整预算，充分发挥了资金的运用效益，确保了企业各项工作的顺当完成。-年度集团公司通过费用预算管理，已经取得初步成效，有关费用的-指标有明显的下降多少百分比。 二、主动筹措资金，削减利息支出，降低财务风险，保证现金流的正常化 由于体育花园已经全部交付运用，在-年是工程结算的高峰期，我部在现有的条件下，挖掘潜力，多渠道筹措资金，并争取到银行的支持，保证到期的每笔贷款还旧贷新的手续顺当完成，确保体育花园工程款项的支付。同时为保证资金的合理
23、运用，我部与-等各家银行签订了“协定存款”合同，从而提高了银行存款的利息收入，并在现金有盈余的状况下，购买-一些基金，取得盈利万元。 以往银行借款大部分集中在集团本部，利息费用高企，财务风险过大。为了降低财务费用，我部经过多方的努力，争取到银行一些低利率的贷款，节约利息费用400多万元。为了缓解贷款过于集中在公司总部的状况，我部争取到由世贸公司作为贷款的主体，既降低了集团本部的财务风险，削减了利息费用，又使世贸公司节约了税款开支。 三、重视日常财务收支管理 收支管理是企业财务管理工作的重中之重，加强收支的管理，既是缓解资金供需冲突，发展业务的须要，也是贯彻执行开源节流的方针的体现。为了加强这一
24、管理，财务部建立健全了各项财务制度，使财务日常工作做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些款项主动进行催收，使得公司能够集中财力发展业务。通过财务部的仔细落实执行，保证了公司业务的顺当开展，极大地提高了资金的运用效益，达到了增收节支的目的。 四、主动进行税务筹划工作 如何在合理的状况下，削减税负，是企业财务管理中永恒的话题。-年我部针对集团公司的实际状况，在不违反财政、税法规定的前提下，经过不懈的努力，争取到有关财政、税务部门的理解和支持，合理的削减税负。如把投资大众活动中心的款项转作体育花园征地费用，从而合理地减轻了公司的税负。节约税费万元。 -
25、年是集团公司税务稽查常见的一年，我部一方面不厌其烦的协作稽查部门的检查，另一方面又要想尽方法做好各种应对的措施，尽量把税务风险降到最低。 五、开展-年度绩效评价，完成企业基础材料的填报 依据资产经营公司的要求，我部对集团公司-年度进行了绩效评价工作。并依据市国有企业监事会的要求，组织属下企业一起完成了企业基础材料填报工作。 由于这两项工作反映的是整个企业经营管理的内容和对企业经营管理的综合评价，内容涉及企业管理的各个领域，要求高，工作量大，作为一个部门去完成这两项工作是一件很艰难的任务。我部在集团领导的重视和各部门的协作支持下，克服了种种困难，历时几个月的时间，顺当完成了这两项工作，效绩评价工
26、作还得到资产经营公司评价小组的专家的好评。 六、加强属下公司的财务监督管理 -年我部依据集团董事会精神，对下属公司开展了财务运作状况和生产经营状况的调研工作，对下属公司的经营目标落实、债权债务的清理、资金收支、企业对外担保、潜在亏损、财务风险、资产管理、成本费用限制等状况作了具体的了解和分析，为集团公司加强企业内部管理、增加企业的竞争实力供应了刚好有效的信息。 七、加强会计基础工作，仔细做好年终决算和财务分析工作 年终决算是一项比较困难和繁重的工作任务，主要是对企业各项资产的清理，编制会计报表和撰写财务报告等。财务报告是反映企业财务状况和经营状况的书面文件，是集团领导了解状况、驾驭政策和进行经
27、营策略管理的重要资料。为了做好这项工作，我部针对现存的问题，抓紧清理集团内部债权债务，进一步核实了世贸、好世界、广珠股份、装修公司等公司往来款项，解决了一些历史遗留的问题。我部将仔细细致地搞好年终决算和撰写会计报告，并对企业财务状况进行具体地分析，总结经营管理中的阅历，揭示存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，为集团领导决策供应依据。 -年，我部在集团领导的大力支持和在各部门的协作下做了大量的卓有成效的工作。在新的一年里，我部将在集团公司的宏观调控下接着努力工作，发扬以往的胜利阅历，以勤奋务实、开拓进取的工作看法，与时俱进，为集团公司的振兴发展，进一步提高经济效益作出贡献。 -202
28、3年财务部员工总结报告5- 财务部在一个学期的工作中，主要有社团年检财务资料方面的收集，新学年社团招新会费的收取，代管基金的保管和公开以及常务工作等。 年检方面，财务部在年检中对校级社团财务经济状况的审核的主要依据是社团年检报告书第六项，及20-20-年其次学期“星级社团”财务部的评分结果。在听取各负责人对财务方面自我汇报及提出的相关疑问和建议的基础上，有针对性的提出问题并解答疑问。针对一些上交材料不合格的社团，反映出财务工作不缜密，刚好查找相关的资料核对。听取团委老师和社团负责人对财务部工作的看法和建议。并以书面形式对在年检过程中发觉的问题进行刚好地反思和总结。 十月上旬，随着社团招新工作的
29、基本结束，财务部和组织部通力合作，其中详细负责会员证制作费和代管基金的收取。和组织部协调工作，仔细联系各社团，统一时间，落实会员证费和代管基金的上交及会员证的制作，为社团供应便利。十月底工作基本结束后做了具体的统计上报团委。另外仔细对待后期不少细致琐碎的补做证工作，并重新统计存档，与组织部核对，查缺补漏。以实现工作的细致圆满。 代管基金的管理上，在本学期的第一次例会上，向社团具体说明了代管基金的性质及申请程序，及对代管基金的管理实现了一月一公布，让社团更清晰地了解，并合理运用。同时还制作了“代管基金申请表”实现了代管基金的申请规范化。值得一提的是，本学期共有12个社团依据各自的须要申请了代管基
30、金总计￥4832。00，这是社团对代管基金相识的体现。 常务工作方面，基于对年检工作的反思，针对不足，做了大量的改进工作。如为了各社团更好地协作财务部财务监督工作的顺当开展，将各项财务工作以书面形式并附上“每月帐目开支表”和“账本收据的规范书写”样表加以说明，并在例会时下发各社团(但由于某些详细缘由，下发工作未能圆满完成)。另外实行“中心负责制”，设立中心联络员，一方面亲密社团联和各社团的关系以期更多的理解和共识，另一方面，细化干事工作，使他们实力得到更好的熬炼。 当然，工作中仍有不足之处。虽然对工作有所改进，但是实际的操作中离预期效果有肯定的距离。比如“中心负责制”由于社团观念未能转变，并未
31、落到实处。此外，对干事的学习指导不够，以致出现了不能很好地解答社团疑问的尴尬场面。我们将会在今后的工作中接着努力，发挥部门的整体优势，做好本职工作。 -2023年财务部员工总结报告6- 安排财务部围绕集团公司年初制定的工作重点与安排，开展、落实财务工作，以务实、高效的工作作风，有序地做好各项财务工作，有力地推动了财务管理在集团管理中的核心作用，在做好建设资金的筹措和资金的调度过程中，做了大量的基础工作，现将上半年的工作作一个简要回顾与总结。 四、 财务核算和常规性工作 在上半年里全体财务人员任劳任怨、同心协力把各项工作努力做好。年初制定了财务部各人员的工作岗位责任制，明确部门各人员岗位的职责权
32、限、工作分工和纪律要求，强化了各岗位人员的责任性，合理调整了内部人员的工作责职，加强了内部核算监督，同时也促进了各岗位人员间的沟通、合作与团结。 今年由于建设资金惊慌，业务不断扩大，各子公司间的往来帐进出频繁，无形间加大了财务部工作人员的工作量，在我们高效、有序的组织下，根据轻重缓急，妥当处理各项事务，确保了建设资金的正常运转。尤其是在今年4月份三港新村农村安置房集中交付期间，现金流量不算太大，但开发票的时间相对集中且繁琐，财务部同仁放弃午休时间，协作其它部门，妥当做好了这项工作。本着“仔细、细致、严谨”的工作作风，各项资金收付平安、精确、刚好，没有出现任何差错，企业的各项经济活动最终都将以财
33、务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。 财务部除要仔细负责处理公司内部财务关系外，还要 处理外部各方面的银企财务关系，与外部建立并保持良好的联系。今年上半年财务部友好妥当地处理了与各单位的往来款项的收支，同时与银行建立了优良的银企关系，与税务机构建立了良好的税企关系，圆满完成了统计、工商、税务等各部门有关资料的申报与年检工作。 二、资金调度和资金筹措工作 由于旧城改造拆迁项目、路桥工程建设项目与安置房建设项目的全面铺开，资金需求量日益增加，再加上本年度到期还贷11.03亿元，尤其是去年以来国家宏观调控政策接着从
34、紧,到期项目还贷资金只收不放，储备的新项目贷款资金到位微乎其微，市场房地产又不景气，使原安排土地未能出让成交，集团公司承受了巨大的资金压力，财务部也为其中心工作做了大量的基础工作。为了确保资金的良性循环，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道主动筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，统筹兼顾”的原则，合理支配调度资金, 刚好偿还了1-5月份银行到期贷款5.9亿元，新增建行贷款2.4亿元，工银村镇银行0.1亿元，资金的良好运作保证了集团公司的正常运转，更是接着树立了集团公司企业的良好形象。 在项目融资期间，财务部人员加班加点，全力帮助收集、整理了大量的资料，编制各类贷款报告，与银行工作人
35、员商谈详细的融资方案，同时主动协作银行做好关于项目融资的基础工作，在完成融资工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对于融资工作有了更深的了解，学到了不少新的业务学问。 三、财务收支和预算执行状况 依据集团公司年初制定的资金筹集安排，20-年需筹资21.43亿元，其中土地出让收入4.5亿元，安置房及存量资产收入1亿，银行贷款15.93亿元，截止5月份实现各项收入6.86亿元，其中土地出让收入0.36亿元，安置房及存量资产收入0.35亿元，银行贷款2.5亿元，收回以前年度借出款0.55亿元，向财政及农投公司借款3.1亿元，1-5月完成年度收入安排的32%。 20-年集团公司安排实施建
36、设项目34个，全年安排支出21.43亿元。其中：安置房工程安排支出1.95亿元， 路桥及绿化工程安排支出0.99亿元，拆迁费安排支出3.5亿元，贷款利息及税费安排支出1.9亿元，归还到期贷款11.04亿,其它另星工程、行政中心筹资项目等支出0.65亿,公司运转经费0.2亿元，归还财政借款1.2亿元。止5月底累计支出8.59亿元，其中：安置房工程支出0.76亿元, 路桥及绿化工程支出0.59亿元，拆迁费(包括土补费)支出0.48亿元，贷款利息及税费支出0.57亿元，归还银行借款5.9亿，其它另星工程、行政中心筹资项目等支出0.13亿，公司运转经费支出0.06亿元，支付住房保障开发公司0.1亿元，
37、1-5月完成年度支出安排的40%。 20-年12月31日集团公司银行贷款余额19.32亿元，截止20-年5月31日集团公司银行贷款余额15.92亿元。 四、下半年工作重点与任务 下半年有望实现的融资资金。农行银团贷款授信4.5亿元，6月份已经放贷2.5亿元，加强与银行的联系，争得银行的支持，争取其已经授信资金早日到位;浙商银行嘉兴支行流淌资金贷款0.3亿元(已到位);中信银行信托贷款0.5亿元(已到位);杭州中投信托2亿元;其它就是主动协作银行接着做好项目的跟进工作，如工行5亿元的东湖开发项目融资及民生银行3亿元项目融资工作。 截止5月底实现收入6.8亿元，剔除向其它单位借款3.1亿元，实际实
38、现收入只有3.7亿元，与年初制定的收入安排21.43亿元相差甚远，尤其是15.93亿元的融资安排。所以安排财务部下半年在仔细做好各项常规工作的同时，重中之重还是要接着做好资金融资工作，确保建设资金的正常运转。 -2023年财务部员工总结报告7- 一、财务管理工作 1998年5月调至沈阳市-开发中心做财务工作，同年8月成立沈阳-公司，担当财务部经理。当时-公司的财务人员在三好街办公，而生产基地在外地，工作沟通相当不便利，为了保证公司的生产正常进行，公司领导确定将财务部搬到生产基地办公，于1999年8月10日搬到生产基地办公。 本人业务本领的提高与沈阳-公司的成长是同步的。公司成立伊始，财务人员少
39、、资金严峻不足，整个生产车间正在进行改良，产品在进行试生产阶段，项目不能适应规模生产，限制了企业的发展，当时成天都在想怎样才能将银行的贷款及早到位，帮忙企业运作起来，在领导的多方努力下，最终在1999年6月将第一笔贷款拨到公司的帐户上。当时领导的一句话我至今仍记忆如初“领导说：赵会计，这可是一千万哪，我说，就是一个亿，支出也要根据财务的规定去支出。”这说明我们借款的钱来之不易，在支出方面必需要花得得当，尽可能的削减支出，给领导做一个好参谋。 建厂初期，财务规模很小，虽然注册资金1000万元，但货币资金到位的仅有102万元。由于注册资本股东单位多次变更，直至到-年12月份，经过会计师事务所的验资
40、及评估，确认了股东单位的出资额及所占比例，这使财务工作的管理得到了进一步的规范，6年来公司从小规模企业发展到总资产达6797万元中型企业。从筹集资金到项目开发;从固定资产改良到购买土地、新建厂房;从运营资本管理到产品生产、市场开发、产品销售、回收资金;从审计检查到财务决算;从对外报表到国家大企业工委的企业基础材料的编制，在本人的带领下，财务做了许多的工作，异样是，沈阳-公司被沈阳市国家税务局评比为“-年度优秀-纳税户”的284家企业之一。 二、业务方面 本人自1978年起先从事财务工作，担当过出纳员、记帐员、成本核算员，从事的会计行业有商业，建筑业，科研事业，工业企业的核算，担当财务部门主管会
41、计-年，担当财务部门经理6年。本人完全利用业余时间参与学习会计学问和考试的，目的是不能影响单位的工作，也为了和本部门人员在业务方面共同提高，以最高的业务水平指导本部门人员的工作，无论是审核原始凭证、制单、记帐、报表、预算、决算上都指导在先，异样是财务软件，erp系统更要实行规范化，是为了更好地做好公司的财务工作，为公司的经营决策供应刚好，精确的经济信息。 自从担当财务部经理以来，听从领导的支配，听从领导的指挥，纵向职责明晰，横向进取努力协调，根据公司的规章制度办事。在资金的管理上：工程项目按安排、合同列支;生产经营按生产安排列支;日常零星开资按领导在erp系统审批安排列支。总之，我从事20多年
42、的财务工作，我认为沈阳-公司在财务管理方面的制度很规范，主管领导指导很刚好，这都是我学习的地方。多年来，会计职业时刻提示我，必需要恪守会计人员的职业道德，根据会计法和税法的有关规定，并结合本公司的实际情景，进取参与并做好会计人员的接着教化工作，共同提高财务人员的业务水平，做好公司的财务管理工作，以最优的方案为领导的经营决策供应刚好、精确的经济信息，当好领导的参谋。 三、协调、协作好各部门的工作，做好服务工作 财务对一个公司来讲，是一个核心部门，日常工作比较繁琐，涉及部门比较广，在收支款项、查询信息等方面必定要接触许多人，我作为部门经理：从我做起，严格要求财务人员根据公司的规章制度办事，微笑服务
43、，对不贴合手续的业务必需做好说明，这是我们一贯要求的工作作风和服务宗旨，在月末报表过程中，须要对各部门的上报信息进行核对，这就更要求我做好协作、协调工作，这也是我的重要工作资料之一。 四、对财务工作的设想 在近6年财务经理的实践工作中，我深深感受到企业制度规范化的重要性，除了发挥财务监督，服务职能外，工作的职责心，事业心业务本领也是非常重要的。按公司目前的发展步伐，停留在目前的水平上是远远不够的，要有一个跨越式的飞跃，不能我一个人提高，要全体财务人员共同提高。我想：经过mba的学习，要在管理、预算、项目投资方面进一步加强，要把学到的学问真正运用到公司今后的发展中，做好公司的各项财务工作。我信任
44、：在不久的将来，财务部门将成为优秀人才憧憬的地方。 -2023年财务部员工总结报告8- -年年财务部的工作紧紧围围着集团领导年初提出的-年年工作重点和-年年财务部工作安排绽开的，在集团管理中心的正确领导和各部门的通力协作下以成本管理和资金管理为重点，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高，现将-年年的工作做如下简要回顾和总结。 一、胜利实施会计电算化，使财务工作上一个新的台阶。 根据年初安排，财务部于上半年度完成了财务软件的实施工作。在实施中与软件销售方的技术人员多次沟通，在数据初始化时建立了规范的施工企业帐套体
45、系，对会计科目、核算项目、费用项目的设置均根据施工企业会计制度的规定进行设置。为今后税务部门、银行部门进行帐务检查做好前期工作。目前会计电算化已全面实施，按项目部、按公司共建有9个完整帐套，运行良好，由总账会计负责。会计人员全都娴熟驾驭了财务软件的应用与操作，财务核算也由手工顺当过渡到电算化处理业务。这不仅为财务人员节约了时间，提高工作效率，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。 存在的问题是：由于储存数据库的电脑不是单独的电脑，平常也在进行日常工作的操作。由于操作失误，致使一个帐套的数据丢失，只能花费人力、花费时间重新输入帐套。今后的工作中要求财
46、务人员养成良好的数据备份习惯，每月定期进行硬盘、光盘的备份，并将数据备份的工作落实到责任人，避开发生类似重复劳动。 二、仔细做好常规性财务工作。 1、财务部虽然人数不少，但都分散到各项目部，公司本部财务人员每天面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作。同时还要协作经营部的投标工作，做好大量的会计报表资料、银行资料、社保资料工作，每月还要频繁办理员工社保申报和增减工作。在这最平常最繁琐的工作中，财务部能够轻重缓急妥当处理各项工作，刚好为各项经济活动供应有力的支持和协作，基本上满意了各部门对我部的财务要求。 2、对日常的财务工作流程娴熟驾驭，能够做到有条不紊、条理清楚、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律根据财务档案管理制度执行，使得财务部成为公司的信息库。 存在的问题是：在财务部内部的自查和反检中，发觉个别业务帐务处理不够严谨，比如多头挂往来的现象时有发生。工作量大，没有时间复核是客观缘由，主观上还是处理业务时不够细心严谨，没有养成边工作边思索的好习惯。下年度将加大内部自查、对账工作，时时确保每笔业务精确无误。 三