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1、2023年新学期幼儿园工会工作计划5篇 我园自去年3月份正式成立西溪花园幼儿园工会小组，坚持根据各项工会法和工会工作章程有安排的组织实施各项活动，我园将秉持优秀作风做好工会各项工工作。下面就是我给大家带来的幼儿园工会新学期工作安排，希望能帮助到大家! 幼儿园工会新学期工作安排1 一、指导思想 我园工会在上级工会和幼儿园领导的大力领导下，围绕幼儿园的中心工作，服务广阔教职员工。按着“组织起来，切实维权”的工作方针，加强工会的组织建设，努力发挥工会在推动“和谐校内”的建设，实现教化内涵发展中的主动作用，引导广阔较职员工，为幼儿园的发展贡献力气。 二、主要工作 (一)重视职工的政治思想工作，开展各种
2、活动，全面提高教职工的整体素养,努力营造和谐校内环境。 1、仔细组织工会委员学习，从而使工会工作者自觉地在实践中用科学的理论和党的方针、政策来指导工会工作。 2、组织教职工开展专题学习，深刻领悟、精确把握上级指示，把思想统一到行动上来，把才智和力气凝合到团结动员广阔教职工为教化事业全面发展作贡献上来。在广阔教职工中开展“在加强党的执政实力建设中充分发挥工会的作用”的研讨，深刻领悟和精确把握加强党的执政实力建设中的切实点、结合点和着力点，不断提高新形势下做好工会工作的实力和水平。 3、接着开展“学陶师陶”活动。通过参与“学陶行知语录，做新时代老师”的活动，加强老师的职业志向、职业道德教化，从而帮
3、助老师树立正确的志向信念，培育高尚的道德情操和职业操守。争做“社会信任、家长满足、幼儿喜爱”的信得过老师。 4、要充分发挥我园骨干老师、学科带头人、特色老师的示范和带头作用，影响和激励广阔教职工立足岗位，教书育人。同时为青年老师成长发展创建平台，校工会要主动协作党政，从工作、学习、生活、家庭等方面赐予关切和服务，满腔热忱地帮助他们解决面临的困难，为他们创建更多的发展机会和相互沟通的平台。 5、与创文明行业相结合，创建学习型班组。各组室以学习“新课程与老师成长”活动为载体，接着深化开展职工的读好书活动。激励教职工在新形势下，不断丰富读书活动的内容，拓宽读书活动的领域，将读书活动与职工的素养教化更
4、紧密地结合起来，激励和引导职工创建工作学习化，学习工作化的良好氛围。激励更多的职工岗位成材、自学成材，从而不断在实践中完善自己，在竞争中提高自己。期末，要求每位职工写一篇读书笔记和开展举荐好书的活动。 (二)、加强校内民主政治建设，推动学校民主管理和民主监督。 1、发挥工会组织的基本职能，要时刻关注教职工的心情，反映教职工呼声，履行维权的基本责任，教工代表要主动参加学校涉教职工切身利益的各项改革方案的制定，反映教职工的合理要求。使广阔教职工的合法权益在事关重要的制度、方案、政策中得以体现。诚意诚意为广阔教职工说话办事，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。 2、仔细落实学校二届一次教代会精神，逐步完善
5、学校教职工代表大会制度，建立健全向党支部的汇报制度与行政及其它职能部门的沟通制度。完善学校的校务公开制度。接着设立优秀提案奖，增加教职工校务主子翁意识。工会要监督学校各部门提案的落实状况，增加教代会的时效性。 3、主动探究、创建条件推动我园民主管理的进程，通过校务会、教职工会议、教代会、园报、家长委员会、家长会等渠道进一步落实校务公开制度。充分发挥工会在推动职工民主参加、民主管理和民主监督的主动作用，坚持“利益双赢”，为构建和谐校内、为学校的发展多作贡献。 (三)、加强工会的自身建设，努力提高学校工会组织的亲和力、凝合力。 1、切实加强工会的思想建设、组织建设和作风建设是搞好工会工作的关键。我
6、们要加强工会干部的政治理论学习和有关法律的学习，提高业务水平，改进工作作风，提高办事效率，努力为教职工排忧解难。 2、加强“教工之家”建设，不断增加基层工会的活力。主动协作区教化工会的活动支配，从我园工会的实际动身，细心设计活动安排，要本着教职工广泛参加的精神，有利于相互沟通，有利于增加教职工的集体主义观念和竞争意识，有利于调动教职工的工作主动性，增加工会的吸引力和凝合力。如：庆“三八节”等活动。 3、加强对学校女工委员会的领导和指导，引导开展“四自”教化，提高女教工的综合素养，切实发挥女职工在学校建设中的半边天的作用。 4、仔细做好医保、体检和帮困送暖和工作，推动教职工生活保障建设。我园党政
7、工做到三年内对每位教职工进行普访一次，把党的暖和送到每位教工的心里。 5、加强工会的信息和档案工作。刚好反映我园工会工作的动态，同时做好台帐资料的规范管理，定期做好工会各类工作的档案，进一步提高档案的质量。 幼儿园工会新学期工作安排2 一、指导思想： 本学期我园将不断完善民主管理体系，构建以人为本、自主互动的管理运行机制，展示“敬业、团结、勤奋、创新”的优良园风和“主动向上、健康和谐、富有活力、自主创新”的校内文化氛围;接着贯彻“尽职尽责为幼儿发展，一心一意为家长服务”的指导思想;树立“四个意识”：服务意识、规范意识、质量意识、发展意识;以内涵发展为主线，以构筑优质教化为主旨，进一步提升幼儿园
8、保教质量。 二、工作要点： (一)加强行风建设、效能建设和师德建设工作，增加广阔教职工教书育人的使命感和责任感 1、加强政治理论学习，深化贯彻党的x大精神。把学习宣扬贯彻党的x大精神、“两会”精神，作为提高老师政治理论素养和加强师德教化的一项首要政治任务列入重要工作议事日程，细心组织，周密支配，结合实际，实行有效形式，开展内容丰富的学习研讨活动。本学期，以“读经典书，做高尚人”为主题，在全体教职工中开展读书活动，六月份，举办一次读书心得沟通座谈会。 2、深化推动师德师风建设，构建师德师风建设长效机制。深化实行x提出的“爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋勉进取，淡泊名利、志存高
9、远”的四点希望。树立典型，弘扬正气，坚固树立“教书育人，服务育人”的思想意识，主动开展“学为人师，行为世范”典型模范老师的学习宣扬活动。五月份，举办“树形象，比作风，比贡献”主题演讲活动。通过活动的开展，增加广阔老师工作责任心和使命感，树立一心一意为幼儿、为家长服务的意识，踏踏实实转变工作作风，使工作更细致，服务更热忱，作风更严谨，做到内强素养，外树形象。 3、结合效能建设活动，三月份召开家长会，就师德师风、保教工作等方面对家长发放调查问卷、征求看法表。 (二)开展多元化的园本培训，建立多层次、多形式、参加、开放的园本培训新模式，促进老师专业成长 本学期，把提高老师的各项基本技能和老师科研实力
10、的培训做为老师培训的重点工作，不断促进老师的自我发展与专业化成长。加强老师接着教化培训。培训中我们采纳参加式培训，注意发挥老师学习的主体性，激发老师的主动性、主动性和参加意识，结合教学实践，使老师有效的促进自我发展和提高。在专业技能培训方面，重点组织老师进行教科研学问培训，提高老师的科研实力。同时，留意激发老师的竞争意识，自我成长和自我完善意识，引导老师确立自我培训目标，在班级教学中发挥自己的特长和优势，开展班级特色教化。此外，制定自我培训安排，平常强化自己基本功的弱项训练，激励老师不断学习，驾驭新的教化教学方法，练就扎实的基本功，整合各科教学的实力。重视老师反思性成长，以适应新时期教化发展的
11、须要。 提高青年老师的教化技能和组织管理实力。实行外出学习、观摩研讨、教学联评、教学反思等多种方式，帮助青年老师了解现代教化理念，驾驭先进教化方法，从而不断积累实践阅历，提升教化教学实力。 坚持“保教结合，保教并重”的原则，首先体现保育工作的全员性。强调保育工作各班三位一体，两教半保分工合作，共同担当，强化老师保育意识。其次，强调保育工作的科学性。对全体保育员进行预防各类传染病、科学规范的卫生消毒方法措施、简洁的急救方法等学问培训，注意学习沟通。 (三)以人为本，开展多元化的课程改革，提高保教质量 1、树立“可持续发展”的教化观念，全面落实教化方针，一切为了孩子，为了孩子的一切。在教化教学工作
12、方面提出“思路更清楚，途径更敏捷，方法更科学，内容更生动”的教改目标。开展丰富多彩的实践活动，重视幼儿动手操作实力的培育。激励老师大胆创新，开发以班级为基点的幼儿园园本课程。要求以班级为单位，依据本班老师的特长和优势，制定本班特色教化活动实施方案，尤其突出对幼儿美术、手工的技能和爱好的培育，加强对无毒废旧物的开发和利用，多渠道地让幼儿感知事物，使幼儿得到全面发展。四月份开展幼儿才艺展示活动，并选拔幼儿参与市教化局举办的“小杜娟歌咏竞赛”。 2、加强对幼儿一日生活的常规管理。幼儿一日生活作息活动的每个环节都渗透着保育和教化，老师要擅长在细小的环节或活动中抓住教化契机，通过日常生活活动，培育幼儿适
13、应集体生活的实力、生活自理实力和独立性。 3、加大教科研的工作力度，广泛开展听课、评课、研讨、沟通、座谈、观摩等活动，发挥骨干老师的带动作用。在重点做好园本教研工作的基础上，主动做好镇江市级、国家级科研课题的探讨工作。主动筹措资金，建立信息技术教研网络。组织老师主动参与各级各类评比、竞赛活动。 4、坚持把“立德树人”作为教化工作的根本任务，重视对幼儿的德育教化，增加现代德育教化观念。开展遵循幼儿年龄特点的德育活动，挖掘德育资源，注意养成教化，把德育有机融入到学科教化教学中。 5、充分发挥示范园的带动作用，在对姐妹园开放的同时，加大对村办班的示范辐射作用。实行中心园与村办班老师开展“手拉手”活动
14、，通过村办班老师到中心园蹲点学习、中心园老师到村办班蹲点指导等形式，做好村办班老师的培训指导工作，促进村办班老师的教化教学水平快速提升。 6、接着做好家长工作，办好家长学校。强化家园教化合力，深化发掘家长教化资源，定期邀请有特长的家长参加“亲子同心”主题活动。坚持每学期发放“家园联系卡”便利家长与老师之间的沟通与沟通。在开展03岁亲子活动的工作中，定期将周边社区内03岁的幼儿及家长邀请到幼儿园，幼儿园供应活动场地、器材，并在教化方面赐予肯定的指导。四月份、六月份分别在张庙幼儿班与迎峰幼儿班内开展“幼儿教化进社区”服务活动，使03岁亲子教化的面更广，普及率更高。通过各种形式，争取家长参加园内的一
15、切活动，让家长了解幼儿园的一切事务，最终达到家园共育的目的。开学初，我园召开家长会，举办家教学问讲座;五月份举办家长半日开放活动。 (四)创新卫生保健工作管理机制，促进幼儿身心健康、和谐发展 1、完善卫生保健工作管理体系，建立健全幼儿卫生保健管理档案，严格执行幼儿卫生保健制度及标准。 2、做好传染病的预防和隔离工作。严把新生入园关，凡是新生必需经过市妇保健所的体检合格方可入园。保健室加强晨间检查，做到一看、二问、三摸、四查，若发觉问题，刚好接受治疗，健康后才接纳。传染病多发季节加强预防及消毒。健全幼儿园传染病疫情检控与报告制度，做到传染病早发觉、早报告、早诊断、早治疗。在市妇幼保健院的支配下，
16、对全园幼儿进行体检，体检率达100%。 3、重视幼儿的饮食管理。为了保证幼儿膳食科学合理、每周由分管园长、保健医师、食堂管理人员制定科学合理的食谱，留意做好六搭配，保证食物的多样性、丰富性，严格按卫生防疫站的要求规范操作。加强对炊事人员的业务技能培训，提高饭菜质量。三月份、五月份分别对幼儿的春季、夏季膳食调查、评价一次，尽量使幼儿的膳食养分平衡，达到标准。六月份，对炊事人员的烹饪技能进行考核。 (五)加强校内综合治理，构建平安、舒适、和谐、良好的育人环境 1、加强平安防范工作。从实际状况动身，坚固树立“平安第一”、“平安责任重于泰山”的思想意识。每位教职工，从自己做起，从身边的小事做起，关切每
17、个孩子，关注并刚好修理每一件设施、设备，发觉隐患，刚好汇报、刚好解决。建立平安检查制度，定期检查设备的平安状况。不断完善接送制度，充分发动全体教职工严把接送关。入园时，带班老师要热忱迎接幼儿。离园时，各班老师要确定精确无误的把孩子交到每位家长手中。接着执行早晚值班制度，由值周老师负责接管早到和迟接的幼儿，并做好延长服务记录及值班工作。层层把关，把幼儿接送时的平安工作落到实处。户外活动时，要求保教人员全部到位，做到人不离岗、心不离幼儿，以确保幼儿的平安。 2、加强平安教化，坚固树立平安意识。重视幼儿平安工作，在老师、幼儿中坚固树立平安意识，刚好消退多种平安隐患，防止意外事故的发生。我们要求各班制
18、定全面、具体的平安教化安排。在三月份“平安教化月”中，各班开展“平安在心中”主题教化活动，强化班级老师的平安意识，学习防毒、防水、防火、防传染病等平安常识及自救方法。四月份，在幼儿中开展交通平安学问宣扬教化活动。日常生活中做到勤检查、勤发觉，刚好处理担心全因素，幼儿活动不离开老师的视线，确保幼儿在园内平安。除此，各级负责人之间签定平安责任追究目标责任书，坚持重大平安事故上报制度。每月召开一次平安工作专题会议，每周开展一次平安工作大检查活动，使平安工作深化人心。 幼儿园工会新学期工作安排3 一、指导思想 本学期幼儿园工会工作要以党的x大精神为指导，仔细践行总书记提出的“三严三实”的精神，紧紧围绕
19、区教化工会工作要点，结合幼儿园实际，开展“三知四有”等主题实践活动，主动发挥工会维护、参加、建设、教化的基本职能，凝心聚智，服务教工，不断加强教工职业道德建设，努力塑造良好的教工形象，为幼儿园的健康、和谐发展而努力。 二、详细工作 (一)加强工会自身建设，增加工会的战斗力。 1.学习贯彻“三严三实”的精神，开展有关专题活动，增加工会工作的责任感和使命感。 2.主动协作幼儿园行政及相关部门，仔细做好各阶段的工作。发挥各工会小组的作用，把工会小组建成有凝合力和向心力的团队。 3.加强工会的民主建设，管好用好工会经费，发挥好工会经费审查小组的财务监督作用。接着做好各项收费标准的张榜公布及透亮度，坚持
20、校务公开、政务公开，把廉政建设提到议事日程上。 4.做好工会日经常规工作，切实仔细维护教工们的合法权益。 (二)加强教工队伍建设，提升综合素养。 1.结合区教化工会“168”爱生活动、师德建设月活动等，主动开展形式多样的师德教化和岗位练兵活动，弘扬先进，发挥示范引领，提升教工综合素养。 2.主动参加区模范教工之家、工人先锋号、优秀班组、文明岗的创建工作，激励教工们立足岗位，创新工作。 3.开展教工社团活动，丰富活动内容，使广阔教工在活动中成长、健康发展。 4.开展园级文明班组、“工人先锋号”创建评比活动。以年级组为单位，创建教工小家，营造民主、温馨、和谐的氛围。 5.开展小型多样文体活动，活跃
21、身心，促进教工健身活动。依据学校实际状况，定期组织开展教工宠爱、乐于参与的文体活动，引导教工主动参加健康向上的消遣活动，追求文明高雅的业余生活。 6.开展读书活动，接着提倡老师利用业余时间多读好书。在书本中找寻正确的人生价值取向，提高自身素养品位，提升生命的质量。 (三)增加民办法识，主动推动幼儿园民主管理。 1.增加民办法识，以主子翁的看法关切幼儿园工作，主动参加幼儿园的民主管理。加强对教工的引导和教化，使每位教工真心实意的关切幼儿园的发展，主动为幼儿园的发展献计献策。 2.健全管理制度，搭好民主管理的平台，畅通民主管理的渠道，维护教工的合法权益。抓好校务公开工作。依据校务公开的要求，向社会
22、、家长、教职工公开校务工作，取得社会、家长、教职工对学校工作的理解和支持，促进办学水平的稳步提高。 3.刚好做好党政和各部门与广阔教职工的联系工作，刚好传达上级工会组织和学校党政的确定和看法，刚好反映广阔教工的看法和要求，起好桥梁和纽带作用，使学校各项工作能做到上下一心、团结奋斗、扎扎实实地落到实处。 4.仔细开好教代会、做好校务公开工作。在学校民主管理中主动组织教职工为搞好学校各项工作提出合理的建议，为学校的发展献计献策。校务公开要落到实处，使教职工在学校的政治地位得到全面落实，成为学校真正的主子翁。 (四)以多举措活动，仔细做好关爱老师工程 1.主动做好“工会服务卡”的办理工作，为老师办实
23、事。 2.今年为“关爱职工年”，园部领导、工会干部将主动与教职工沟通，谈心，缓解教工的心理压力，引导教工学会自我调整，欢乐工作，享受生活，提升华蜜感。 三、月工作支配 九月份 1.工会委员例会，协商制定本学期工会工作安排; 2.开展师徒结对活动; 3.结合老师节开展“第八个师德建设月活动”; 4.办理工会服务卡。 十月份： 1.开展道德讲堂活动; 2.收缴工会费; 3.工会委员开展读书活动。 十一月份： 1.争创区级“模范教工之家”; 2.开展园级优秀班组评比活动 十二月份： 1.开展“我为横幼献一计”征文活动 2.实行五届五次教代会 一月份： 1.开展迎新年教职工联欢会 2.慰问退休教职工
24、3.总结工会工作、做好经审工作。 幼儿园工会新学期工作安排4 一、指导思想： 接着以科学发展观及工会法为指导，在松江区教化局工会、幼儿园行政、园务委员会领导下，加强政治思想工作，不断提升教工综合素养。坚持“依法办园，民主管理”，深化推动“浸润三爱校内文化”为重点的校内文化建设，初步形成校内文化特色建设。 二、现状分析： 新一届工会成立以来，我园工会在园长及行政领导和区教化工会领导下，坚持为教工服务，为幼儿园发展服务的宗旨，为树立桥梁纽带作用打下了一个开端。现我园工会主要亮点和问题如下： 1、主要亮点： 1)工会队伍年轻有朝气，进取心强，团队活力充足。 2、主要问题： 1)因工会活动的需求不断在
25、改变，所以更好地创新活动的形式，使其真正为老师服务须要工会委员会不断进行思索。 三、工作目标： 1、深化推动“浸润三爱校内文化”，从教风、学风教化入手，结合师德活动，打造良好师德师风团队。聚焦“华二发呈现一策”、“创全文明我先行”的主题，深化推动“素养工程”，打造良好师德师风团队。 2、全面推动幼儿园民主建设、园务公开工作，维护教职工合法权益，增加凝合力建设。 3、深化推动校内文化建设，发挥工会委员联动机制，发挥工会主动分子能动性，丰富校内工会活动形式，营造有利于青年老师快速成长、和谐、健康的工作学习及轻松地生活氛围。 四、主要任务与措施： (一)聚焦“华二发呈现一策”、“创全文明我先行”系列
26、师德主题活动，弘扬师德师风。 1、围绕“三爱”校内文化方面开展系列主题活动。 2、开展“创全文明我先行”等师德团结互助活动，提高教工凝合力建设。 3、接着开展“拜师结对”活动，特殊关注青年老师的成长。 (二)、主动发挥民主管理大会在中的重要作用，形成全体教职工参加园所建设，监督园所管理的氛围。 1、着力加强教代会制度建设，充分发挥教代会在促进民主管理、民主决策、民主监督中的重要作用，规范、完善操作程序与制度。 2、切实履行好维护、参加的职能，在教化的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。 3、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会主动协作、教工群众主
27、动参加”的校务公开领导体制和工作机制。 (三)、以多元化为主题开展园内外各项工会活动，满意各类教工的活动需求。 1、争作漂亮、欢乐、阳光的幼儿老师，开展“三爱”校内文化内涵的学习，营造温馨、愉悦、上进的工作氛围。 2、打造“细心育人、精致生活”的校内文化特色活动： 3、主动组织开展工会女工各项工作。 (四)全面推动女职工素养教化工程，维护广阔教职工的精神文化权益。 1、主动组织教职工开展运动熬炼活动，创建条件、增加设施，培育教职工养成自觉熬炼身体的良好习惯。 2、接着做好送凉爽、送暖和工作。 3、全面推动女职工素养教化工程。 4、仔细开展“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动。 5、接
28、着做好教工休息养息工作。 6、帮助教工解决实际困难。 7、关注教工工作环境，由年级组长协同，共同关注办公室整齐的维护、文化特色亮点的争创工作。 (五)抓好工会自身建设，进一步夯实工会工作基础。 1.工会干部加强自身学习，提高素养。 2、在实际操作的基础上对工会制度进行修订、补充，工会管理有章可寻、有法可依。 3.做好工会台帐，管好用好工会金费并刚好上报金费运用状况报表，规范经济行为，不断提高财务管理和审计水平。 4、不断学习工会理论专题探讨文章，进一步提升工会管理内涵。 五、详细支配(参与局教化工会活动时间支配依据详细状况进行调整) 幼儿园工会新学期工作安排5 一、指导思想： 以“三个代表”重
29、要思想为指导，组织广阔教职工仔细学习贯彻全总十四届六次主席团(扩大)会议精神，坚持“想全局、重维护、办实事”的工会工作方针。在上级组织和园党支部的领导下，进一步解放思想、开拓进取，创建性地开展工作，努力提升工会组织的凝合力和号召力，团结、动员广阔教职工为幼儿园的发展贡献力气。 二、详细工作： (一)努力提升老师素养，适应教化现代化发展的须要。 1、加强师德师风建设。首先要坚持用科学的理论武装老师的头脑，组织老师学习党的路途方针政策，学习全总十四届六次主席团(扩大)会议上通过的关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议，观看录像学习模范人物的先进事迹，发挥正确的舆论导向作用。其次，协作幼儿园党
30、政，仔细抓好教职工的政治思想工作，通过老师座谈会、老师间谈心等形式，精确把握教职工的思想动态，对不同群体的教职工中出现的各种思想与心情要刚好了解和分析，并做好疏导工作，帮助老师树立职业志向，强化角色意识，正确对待工作中的苦与乐、得与失。再次，以年级组为单位，开展创建“模范小家”、争做文明职工活动，提倡文明新风，塑造良好的师表形象，提高老师的师德修养。最终，开展“社会尊师重教，老师回报社会”的主题活动，协作园部开展幼儿园向社区开放活动，老师义务为社区内0-3岁的婴幼儿供应早期教化服务，幼儿园开设亲子园，免费向社区婴幼儿家庭开放，提高幼儿园的社会声誉。 2、抓好业务素养提高 工会要协作幼儿园，努力
31、探究老师业务素养提高的新途径，主动开展学习培训、岗位练兵、评比竞赛活动，在全园提倡学习子风，使我园老师的业务素养再上一个新台阶，适应教化领先发展、优质发展的需求，提高老师投身教改的主动性和实力，使幼儿园的教化质量在全市保持领先。 一要激励老师主动参与学历进修和技能培训，为老师的进修供应条件和保障，并协调好老师学习与工作的关系，学历进修不影响正常的教化工作。 二要针对老师的需求开展培训。本学期将协作幼儿园组织几次培训活动，包括9月份的教科研学问讲座，10月份的“老师博客”制作培训，11月份的老师美术教学与技能培训。 三要分层分要求提高老师业务素养，包括针对新老师的师徒结对活动;针对教化教学实力相
32、对较弱的老师的培训;针对具有发展潜力的青年老师的培训等。 四要开展各类评比竞赛活动。包括第四届“彩虹杯”专业基本功展示和第四届“苗苗杯”教学评优活动。 (二)建立机制，落实措施，切实维护教职工的合法权益。 实行工会十四大的精神：要在推动改革中搞好维护;在促进发展中搞好维护;在主动参加中搞好维护;在大力帮扶中搞好维护。我们工会要注意维护职工利益、敢于维护职工利益、擅长维护职工利益，努力保持职工队伍的安定团结，构建和谐稳定的校内。 1、全力推动园务公开，真正做到“以公开促公正，以公正树形象”。通过教代会、宣扬橱窗、公告栏、因特网、家长会、简报等形式，将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园发展决策、教
33、职工奖惩考核与职称评定等事项，向教职工、家长和社会公开，接受大家的监督，提高办园的透亮度;开展教职工合理化建议征集活动，接受合理的建议，以此加强民主决策，实现幼儿园管理的民主化、科学化。 2、召开二届四次教职工代表大会，保障教职工对幼儿园决策的民主参加、民主管理、民主监督的权利。重点要做好教代会的各项打算工作，特殊是老师提案征集工作，对工会会员进行有关提案征集的培训，引导会员主动关切幼儿园的发展，正确处理幼儿园发展与个人发展的关系，树立主子翁意识，使会员感受到幼儿园的发展是个人发展的前提和基础，幼儿园的发展是个人权益的最好维护，以此提高提案的质量。教代会上审议并民主表决通过的改革方案，要刚好向广阔教职工进行宣扬说明，保证落实渠道的畅通。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页