2023年市场部年终工作总结怎么写5篇.docx

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1、2023年市场部年终工作总结怎么写5篇 工作总结不仅仅是对过去一个阶段工作的回顾和总结,更是总结成果、相识不足、吸取教训、提升相识和实力的过程。只有不断实践,不断总结,才能更好地推动工作向前发展。下面我给大家共享一些关于市场部年终工作总结,供大家参考。 1市场部年终工作总结 20_年市场部年终总结及20_工作安排一时间一晃而过,弹指间,20_年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,市场部开展了一系列工作,积累了一些珍贵的阅历从中也取得了一点收获,也相识到了市场部在工作中的一些不足。现将一年来的工作总结如下: 一、市场工作回顾及分析 (一)工作回顾 1、地推工作;今年市场部的地

2、推宣扬。 2、广告宣扬;本年度主要在报媒、短信等等做阶段性宣扬。通过以短信息的形式向市民发免费宣扬信息,提升我校知名度,增加市民认知度。 3、推广合作;本年度与北市区周边家商铺进行合作,通过免费向商家供应我校宣扬袋及宣扬资料向消费者免费发放达到新的宣扬阵势。 4、网站内容的更新和推广;(1)网站内容不断更新(确定每周进行网站内容的更新,并通过阅读其他网站借鉴别人的亮点来丰富我们的网站)(2)通过可凭借的网络渠道进行宣扬推广,争取达成低投入,高反馈的效果。 5、宣扬资料的修改、编写和收集工作;在校领导的带领下完成对考试攻略的修改和编写并已印制发放,并对新的宣扬单页进行研发修改。同时也对市场销售及

3、印刷厂的练习簿状况进行摸底调查。 6、协同工作;主动协作各部门做好各项工作,与人事部、教学部、教研中心、询问部、一对一等部门工作连接顺畅,并未出现大问题。 7、企业内部培训;企业文化、询问流程、招生方法、电话销售技巧几方面制作成ppt对校区员工进行培训。 (二)工作分析: 1、20_年度工作分析:市场部较好的完成了会大部分宣扬工作、合作推广工作及协同工作,一年来持续在总、分校周边学校、社区进行地推,在各大媒体、网络进行宣扬。 2、20_年度工作不足点:市场部的主体工作基本分四部分:市场调研、品牌宣扬、营销策划、企业文化活动。20_年度的工作重点基本在品牌宣扬和企业文化活动,由于学校各部门成立不

4、久,这两项工作为重中之重的缘由,而另一方面也有我们市场部工作不到位、与其他部门协调不刚好的方面。如不刚好的做市场调研工作,了解相关行业发展、了解消费者需求转变,那么品牌宣扬就没有良好前提,这是我们不足之处。 加强其他部门特殊是人事部、询问部沟通仍需加强,使宣扬活动更有的放矢,更能帮助增长业绩,也是我们市场部须要改进的方面。 懈怠了企业文化建设和团队凝合力活动策划工作,这也是我们20_年度应当跟进及加强的方面。 二、费用投入的回顾和分析: (一)费用回顾:1、市场部主体费用主要是以下四方面:一、印刷品制作费。20_年度的主体费用分布较为平均。而印刷品费用呈上升趋势,兼 职工资按任务完成量进行发放

5、呈下降趋势,广告宣扬投入了信息报和春晚、短信三方面。 (二)费用分析:1、正面因素:整个学校市场费用呈下降趋势,在基本保障印刷质量、宣扬效果、兼 职应用的前提下,基本争取到昆明行情(“三严三实”专题教化总结汇报)。2、负面因素:市场是销售的前战,假如把整个销售工作比作一场斗争的话,那么市场就像空军和炮兵,用飞机炸药对目标进行轰炸,再派攻坚部队进行点对点进攻,这也就是询问签订客户的过程。假如没有很好的前期宣扬、活动策划,仅依靠询问人员的个人实力,业绩很难有质的飞跃。当然,前提是费用合理、销售强势、团队合作亲密、市场营销对路。 三、市场团队的建设回顾及分析: (一)团队建设业绩回顾:1、整个市场部

6、门共两人,一是市场主管,一是市场人员,未能满意工作须要。2、虽然部门工作人员较少,但每个人的作用是不行或缺的。3、团队的执行力有所增加,虽然市场人员有更换状况,但由于选人和日常管理过程中把控严格,所以每个市场人员工作的连接特别顺畅。 (二)团队建设分析:1、正面因素分析:主管的主要职责是把控整个部门所负责工作的进程,市场营销宣扬活动的策划组织、执行与总结及全部文案工作。人员少易协调,能刚好了解下属动态。在日常管理中实行工作日报管理形式,肯定程度上可以了解其在做什么?做得怎样?在每月汇报中,与其沟通工作中的进步与不足,从制度要求和心理印象上让市场人员感觉到学校、部门管理的肃穆性,因此执行力随之增

7、加。管理要求其学会提问题、解决问题,从而让市场人员遇到问题时首先联想解决问题的方法。同时树立了他的责任心,遇到问题找借口、找理由的现象降低,逐步树立了“解决问题是职责”的职业操守。2、负面因素分析:在管理当中存在过于严格的地方,致使下属感觉压力较大,由于管理严格,过多束缚其特性发展,从而造成稳定性较差。发觉上述问题后刚好调整思路。 四、综述存在的主要问题: (一)业务学问不熟需加强学习。市场部专兼 职人员存在对业务只是不熟识,造成外出宣扬无法与客户表述清晰,导致客户群流失,在20_年度我市场将主动组织各类业务学习及培训。 (二)市场费用数据仍需完善。市场的各项费用虽然明确,却没有对各类费用进行

8、部门内的汇总,在下一年度中将会重点改进,汇同财务部一起,制作出市场费用月度明细表,能更有效的了解市场花费与效果! (三)汇报意识弱需加强。由于汇报不刚好造成许多事情延误,在20_年市场部肯定会加强汇报制度的落实。 2市场部年终工作总结 转瞬已到了20_年底,依据本身的实际状况,我对自己_年工作做出了评定和总,提出了须要改进的地方和解决方法。 1、岗位职责 作为公司市场部督导这1职位,我在工作上有许多不到位的地方,没有运用好公司下发的考核标准。做事总是想到哪做到哪儿,工作没有公道的安排和总,没有正确的工作方法。工作起来比较麻痹,总是急于解决问题,做不到冷静的思索问题,没有公道的解决问题根本策略和

9、方法。 解决方法:拟定1个属于自己的工作流程,每天依照此流程来绽开工作(对每项事情的了解和问题的处理都设有时间的限制),这也就是_提高工作效力。经过1段时间的磨合,信任自己在工作方法上会有所改进,并且工作效力也会有所提升。 2、业务状况 _年在公司业务方面,得到了小部份的成果,但其中也有许多是鉴于公司同事们的帮助和激励。我们的军团军规中有这么1句,当你进入1家讲求实效的公司,请用你的事迹说话。 在工作中总会提示自己:全部出现的问题只有自己解决,等到他人的只有参考的看法和激励的话语,凡事全部须要自己才能解决,没有任何人来帮助你完成它。这样自己的依靠性就不会那末强,全部的问题只有自己去寻找解决方法

10、。再苦再累,只有你的事迹才能证明你的实力,其它全部的只是空谈。 3、团队协作 上半年工作中总出:现在的公司只有较强的个人实力是不行的,具有公司的团队协作精神才是最为重要的。再强的个人永久比不上1支优秀的团队。目前团队的建设将成为下半年度的工作安排。在团队中我总是教育我的管理者,必需做到以身作则,严格要求自己。店铺的管理者须要的是解决问题的方法,而不是我们帮助他们解决问题。对如何培育员工:只要员工犯的不是原则性问题,我们基本以引导和教育为主。员工不是被骂成才,她们一样也须要赞美和激励的话语,多给信念。 4、存在问题 1)、自我学习力不够,总是须要鞭策。 2)、工作还有潜力没有全部发挥,须要改进工

11、作方法。 3)、对平常的培训及会议记录是有,但只是流于情势,没有最终的总,实行和实行。 5、解决方法 1)、公道地支配自己的学习时间,没有特殊重要的事情,不行打乱学习安排。 2)、给自己制定工作流程,不断改进工作方法,学习优秀的人是如何有效地支配自己的工作时间,利用好5项管理。 3)、在培训和会议以后学会总和分析,分析出自己目前的工作问题,总出自己如何更好的履行和布置工作。在实行之前做好足够的打算,将安排具体,实行的时候就比较轻松。 以上就是我对_年上半年的工作总,在工作总中分析出自己工作中存在的各种问题,对下半年的工作安排和目标有很大的帮助。接下来我会仔细履行下半年的工作,为自己的目标而努力

12、! 3市场部年终工作总结 20_年市场部年终总结及20_工作安排二转瞬一年过去了,回顾过去,展望将来,博寿堂中医院市场部伴随着医院的发展也在强壮成长,现将这一年市场部所做的工作做如下总结: 一、关于市场部所做的工作 1、部门及制度建设:经过一年的市场洗礼,我院市场部目前为市场部经理1人,市场网络主管1人,健康专员2人,兼 职业务专员4人,导诊4人;并形成了市场部的各项管理规章制度暂行草案博寿堂中医院市场营销绩效考核管理方法、导诊日报表、导诊就诊流程表、导诊职责、导诊考核表、导诊考核依据,专家讲座、义诊嘉奖方案、市场部制度、提成方案、市场部考核表、市场部考核依据、客服考核表、客服考核依据、市场部

13、兼 职人员管理制度、市场部管理制度等十多项制度撰写和实施,对规范我院市场人员的行为起到良好的规范作用; 2、部门业绩:通过全员的共同努力发展我院会员10581人,开展义诊、讲座等活动46场,其中包括雷锋日博寿堂义诊、去火车站实行滨海春风吹,情暖外来工的义诊、进社区志愿者服务为主妇送健康礼,关爱健康在行动,华蜜明天共共享,并和滨海义工协会联手参与塘沽阳光家园启智中心义工活动,和滨海时报共同举办送健康进社区、约会春天、小巷总理体检活动以及送健康进军营等等,并和开发区农行合作进行贵宾尊享农行养生讲座,及贵宾中医养生体验活动;和渤海石油共同举办百人大型讲座反抗苍老,健康生活,并在我院周边赞助太极拳队及

14、福州道健身操队,扩大我院的知名度和美誉度。 尤其在重阳节策划感恩尽孝活动,在我院企业文化建设中写下重重一笔尊老尽孝,并得到滨海电视台的新闻报导,下半年工作重点转向送健康进校内,在泰达二幼、塘沽一幼、三幼、六幼及学前班、早教中心开展小儿生理病理特点的系列讲座,收到良好的社会效益和企业效益。联系居委会25家、企事业单位34家并均有持续良好的合作。 新闻媒体报导28次,其中滨海时报报导我院23篇,滨海电视台报导我院3次,滨海广播电台报导2次。 在网络推广中参加qq群40个,参加策划博寿堂院庆一周年ppt、市场部舞蹈江南style获表演奖,视频上传至优酷后,播放次数达1500多次;搜搜百科上编制“于金

15、”词条,阅读量达60多次;百度 文库上传宣扬博寿堂的文档11份,阅读量达200多次,被下载量达20多次。20_年11月10日在百度 文库创立“中医博寿堂”团队以来,团队排名由3000多名已经上升到410名,由新手团、入门团、铜牌团、银牌团发展到金牌团。并对全院员工进行了百度知道应用的培训,吸纳14名员工加入到互联网推广工作。在百度知道回答问题2400多个,接受率达到29%,级别升至八级。在互联网上主动地宣扬了博寿堂医院。运用新浪微博宣扬博寿堂,粉丝已达2780人,发送微博500多条。医院内网上发布各类报道、通知60篇。 二、工作中存在的问题 1、关于部门及制度建设,市场部人员配备不全,目前缺策

16、划主管和营销主管,网络推广主管随着邓煜暹的加入,我院的网络推广工作得到了明显的改善,营销主管和策划主管始终在找寻中,现有合适人选,看医院是否给相应的岗位编制,关于市场专员也应有所扩展,每位主管下面应有2-3名得力专员,医院营销人才的找寻和培育是个大问题,如何找寻及培育以及找到后或培育好了怎样留住人才更是对我们市场部的极大考验。 2、关于在市场推广过程中和专家的默契协作,以及医疗项目的包装也是一大问题,就过去的一年市场部始终处于不断的努力学习和提高,加紧对我院专家的深刻相识,站在市场的角度发觉各个专家身上的优势及其医疗项目的市场优势,希望在以后的医疗项目推出中可以参考市场部相关人员的看法建议,只

17、有接了地气的项目在市场的推广过程中才有更好的社会和企业效益。 三、20_年市场部工作展望 总体来讲我院的市场部已经具备雏形,并可在我院的市场推广及品牌建设中发挥其主动作用,随着20_年的到来,市场部应策划义诊及讲座活动应不少于80场,新增会员应达20000人,市场部的人员配置应更加合理和完善,主动参加策划包装医疗项目(产品),并随着医保的正常开展,市场部工作重心应向开发高端客户转移。 4市场部年终工作总结 一年又将过去了,从_年_月起先,我调到市场经营管理六部至今已有一年多了,在这一年的工作中,我虚心向同事请教,从熟识人员、熟识商户、熟识业务学问做起,从一点一滴做起,使自己能够很快被员工和商户

18、接受并认可,从而很快进入角色,担负起自己的责任,协作经营部经理做好经营管理工作。现就自己这一年的工作做一小结: 一、经营工作方面 开业不到一年,经营管理部的各项工作虽已步入正轨,但如何盘活市场,拉动人气,是当务之急。我分管的鱼市和宠物市场开业时间晚,离车站也较远,很多人都不知道物流园还有鱼市和宠物市场,因此前来购物的人比较少。而我来到市场七部要做的第一件事,就是要让广阔消费者知道并了解我们的鱼市和宠物市场。我们原有的每周六的斗狗活动虽吸引了一些人气,但是鱼市没有实行过什么活动,而宠物市场的活动又过于单一,仅仅开展了斗狗这一活动是很不够的。 针对这一市场现状,经过反复酝酿和多方调查,九月我们胜利

19、策划并举办了_活动。从竞赛活动方案的策划、商户的参加、广告的宣扬,始终到人员的调配、组织,活动的举办等等,我虽然做了大量的工作,但同时也得到了领导和大家的支持与帮助,才使得此次活动能够得以顺当进行,而且后期广阔消费者及商户的反映也是不错的。这次活动的胜利举办在肯定程度上提高了的知名度,带动了人气,同时也达到我们预期的目的和期望值,也给自己带来了信念。 在胜利策划并举办_之后,_节黄金周我又策划实行了物流园水族大世界的首次促销活动“买100元送10元”活动,宠物市场的“展评”活动。有了上一次的胜利阅历,这两次的活动也很胜利。尤其是鱼市的“买100元送10元”活动得到了广阔商户的认可,促进了鱼市黄

20、金周销售额的上升和客流量的增加。活动前期鱼市始终比较低迷,商户也很着急,很多商户由于不能接受“买100元送10元”活动中的10元费用由自己担当,有的则因为担忧从未举办过类似的活动,是否能做起来,而始终很迟疑。但为了做好这第一次的鱼市促销活动,我主动动员,多次找商户谈心,不断做工作劝服他们,让商户将困难与担忧一一摆出来,逐个解决,使他们最终认可了我的活动方案,并主动参加进来,大家拧成一股绳,共同努力办好了这次活动。活动结束后,大家的反映也是不错的,商户们纷纷表示:今后鱼市的促销活动要多多举办,而且要形式多样,他们大家肯定会努力协作,主动参加的。在做好以上几项促销活动的同时,我们还将宠物市场原有的

21、斗狗竞赛办成了系列竞赛,每周六举办一次,每次到现场观看的观众有叁百人左右,已很具人气。有了一个好的开端,我要更加主动努力,不断推陈出新,力求使市场七部的经营工作能再上一个台阶。 二、管理工作方面 由于我到市场七部工作的时间不长,而且很多精力和时间都花在了经营工作方面,因此对于管理工作始终都是在主动努力地帮助、协作其他两位经理开展工作。首先:我们建立健全了各项规章制度,以制度约束行为;其次:加强了人员管理,限度的发挥员工的主观能动性。我认为一个企业的成败关键在于人,人的因素确定其它方面,每个人都有自己的优缺点,只有做到知人善用,将其的优点化,缺点最小化,才能使其充分发挥自己的才能。同时我们还要为

22、员工营造一个宽松的工作环境和氛围,将影响工作效率的外部客观因素降至最低,使员工感到在市场七部能够发挥自己的才智。 三、今后的工作安排 1、经营工作方面:鱼市在明年将实行大型的鱼展活动,吸引广阔消费者到场参观;宠物市场将举办各类斗兽竞赛,不单纯只是现在的斗狗竞赛。我们要将竞赛扩绽开来,使各种竞赛多样化,这样才能吸引人气,扩大宠物市场的知名度。 2、管理工作方面:今后将要不断完善各项规章制度,加强人员管理,通过培训班的形式,对员工进行专业学问的培训,使他们成为专家里手,为广阔顾客和商户供应更好的、优质的服务。同时还要实施商户例会制度,定期召开,刚好了解商户的思想动态,了解市场的经营状况,以便刚好发

23、觉问题,对症下药,解决问题。 3、招商工作方面:希望在现有的条件下,借助商户的影响力和资金投入进行招商引资。对市场的空置面积采纳商户投资、商户受益的方式进行招商,以达到商户培育市场的目的。此作法可以避开不必要的奢侈。宠物市场要借助商户的投资,在空置面积上搭建工棚,建设鸽子市场,由商户自行招商,赐予肯定的实惠政策,以达到互惠互利的目的。 4、自身素养方面:今年我在提高自身素养方面虽然做了很大努力,但还是远远不够的。在今后的工作中,要虚心学习,结合自身实际多学习、多钻研。加强专业学问的学习,使自己精通业务学问,成为行家里手、业务内行;同时还要学习先进的经营管理阅历,提高自身的思想、组织实力、协调实

24、力和推断力,力求能够理论结合实际,适应时代的要求,不断提高自身素养,使自己成为一个努力的、学习型的管理者。 5市场部年终工作总结 收获也许多,累但是很欢乐。对我来说这个月的工作是难忘、印记最深的1个月。工作地点、环境的转换,还有工作思想、方法等1系列的适应与调剂,压力却带给了我前进的号角,累中也融进了收获的欢乐。在公司领导的支持下,在同事之间的亲密协作下,爱岗敬业,恪尽职守,我们都较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的各项工作。我将自己1个月来的表现、细想和行动总结以下: 1、工作表现 每天外出见客户时强化本身形象,提高本身素养,对自己坚持严格要求,不要由于自己1个人1片天地就怠惰,遗忘工作

25、,遗忘自己的工作职责和工作任务。我们对工作要心中有度,有职责。对待客户必需要以诚相待,办事处的工作的规律就是“无规律”,因此,我要正确相识本身的工作和价值,正确处理工作中的苦与乐,得与失、坚持甘于奉献、诚恳敬业,特性在业务锤炼进程中必需要有总结和检讨,当日工作当日毕,业务讲效力,公司可能养闲人,但是不期望闲人是我。所以必需要努力,必需要学习,争取早日突破有成果,经过这么长时间的学习和熬炼,我在工作上已获得必需的进步。 2、工作看法 工作看法要严于律已,不断加强自己风格建设。到公司以来我对本身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则。风格是公司1个形象问题,不能由于个人缘由让客

26、户说广源的风格有问题,把广源当做是自己的家,荣辱与共。在工作中要用自己的行动规范自己的1切言行。努力强化自己专业学问,做好各项客户服务工作。坚持跟踪的原则,对每一个客户都要跟踪有结果,努力提高沟通水平。在这1个月里,虽然遇到许多的困难,但是只要专心想方法去解决,思想乐观,还是能够学到许多学问。 3、工作行程 这1个月来,我做了超多的工作,虽然短暂还没有获得成果,但是我会1向努力,信任自己的成果会好起来,由于公司对我们福建市场的重视,还特地派汽车协作办事处的工作,让我们在工作上,业务上自信了许多,汽车到目前为止跟我跑了4天业务,1路从莆田到福清到福州的线路走的,线路也是我1路安排好的,基本没有多

27、绕路,跑了也许109家公司,可能线路和地址都不是很熟习,所以在安排当中还有部份客户没有造访,但是效果很不错,到达预期效果,有3家既然与张经理撞车,有7家此刻是我的意向客户。我将接着努力跟踪和进行沟通,争取在下个月出成果,对自己,对公司也是1种奥妙的回报。此刻也有两家基本上在口头上答应下个月左右订货。此时我不能松懈,越是关键时刻越是确定得失的时候。所以货没有出去还不是笑的时候,或许只是才起先。 4、下1步工作安排和展望 下1步工作我将接着跟踪目前的意向客户,直到跟到有结果为止,要对有针对性厂家进行攻克,多去造访,多沟通。然后依据资料联系新客户找到主事人,慢慢伸张,在自己能够掌控局势的状态下进行扩大,稳步求进求发展。 市场部年终工作总结怎么写本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页

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