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1、2023年学生会团建策划书时间：2023-09-30 学生会团建策划书。 在一鸣惊人之前，必先做好枯燥乏味的准备工作。为了保障接下来的活动工作能够顺利开展，此时就要准备好策划方案，这是非常重要的事情。策划方案可以让我们清楚的知道具体实施步骤。那策划方案需要怎么写好呢？下面是小编精心为您整理的“学生会团建策划书”，仅供参考，希望能为您提供参考！ 为了提高我们的文化素质，锻炼身体，加强团队影响力，学生会会策划哪些团建活动呢？以下是小编整理的学生会团建策划书，欢迎阅读！篇一 一、活动全称：阳光之行 二、举办机构： 1）主办单位：xxxx团委学生会 2）承办单位：xxxx学生会文艺部 3）赞助单位：x
2、xxx 三、活动地点：xxx 四、活动时间：20xx.11.27（暂定） 五、参与人员： xxxxx学生会全体成员 六、活动背景与意义： 在这个秋高气爽的日子里，xxx团委学生会迎来了新成员。为增进学生会各部门感情，提供相互交流管理及活动经验，相互学习的平台，以便于以后各部门之间的合作，特举办此次活动。此次活动还能加强各部门各同学之间的默契，放松同学们的神经，娱乐及丰富大家生活。 七、提前准备： 1）提前一星期进行踩点，安排活动地点和就餐地点。 2）提前准备游戏及其他所需道具，礼品。（可与宣传部，体育部等协商准备） 3）人员分配。（包括买道具，买礼品，布置会场，接待工作，主持人，节目负责人，维
3、持现场秩序人员等。） 4）提前一星期通知学生会各部门负责人活动时间，确定各部参与人数和姓名，收集活动资金。 5）进行分组，除文艺部成员外，其他人员共分四组，每组由一二个常委负责。 6）活动当天文艺部全体成员提前一小时到达活动地点布置场地。其中一部分人负责带领其他学生会成员于中午12点到达活动现场。 7）活动当天上午11点，全体学生会成员在一教门口集合，各部门清点人数再出发。 八、活动流程： 1）主持人开场，学生会主席致辞。 2）主持人按事先安排，进行分组。 3）给每组五分钟时间商量队名和口号。 4）活动设计： 环节一：文艺部表演节目 游戏1：拔河比赛 道具：一条拔河绳子。（可到体育部借用。）
4、规则：两两队进行一组，用事先准备好的绳子进行拔河比赛，获胜的两支队进行第三场比赛，其他两支队各记十分，并在本游戏结束后接受惩罚。第三场比赛获胜队记五十分，失败队记三十分。 游戏2：数7 规则：每对派五人进行比赛，共二十人围成一圈。由第一个人随意数一个数（两百以内），按顺序由他旁边的人从左往右数下去，到了7、带7或者是7的倍数的数时叫过。犯规者退出游戏。从犯规者旁边的同学开始接着，任意说一个数字，下面的人接着数下去。到最后胜利的五个人，每个人所在的队，加上五分，可累加。（共两轮，可换不同人）获得加分最少的队伍接受惩罚。 环节二：组织部、办公室、新闻科技部表演节目 游戏3：瞎子背瘸子 道具：鲜花、
5、纱巾和气球、长绳 游戏规则：每队选择两名同学，一男一女，男生背女生，男生当瞎子，女生当瘸子，男生将纱巾蒙住眼睛，女生当瘸子说话为瞎子引路。场中间设立两边界，选手出界一次加时15秒，内设五个气球，两支鲜花。气球需要踩破，鲜花必须捡起来送给女方。把气球全踩破，两支鲜花都送给女方，并到达终点，计时停止。用时最短的队伍获胜，加上三十分。第二加上二十分。其他两队不加分，并接受惩罚。 游戏4：淘汰游戏 规则：每队派出15人参与游戏，共60人手拉手围成一个圆圈，然后在慢跑的同时，听主持人说数字，说到什么数字就得有几个人围在一起，但数字不能超过8。(比如，主持人喊道4，就应该有4个人手拉手围在一起。)错了的淘
6、汰，最后剩下少数人（根据具体情况定），每个人所在的队，加上五分，可累加。（共进行两轮，第二轮可换没上场的人上）。获得加分最少的队伍接受惩罚。 环节三：宣传部、素拓部、生活部表演节目 游戏5：歌曲接龙 规则：每队派五个人，共二十人站成一竖排，由主持人随便唱一首歌中的一句，主持人唱完，第一个人取歌词的最后一个字来作为接下来他要唱的歌歌词中存在的字。也就是说，这个字只要存在于他所唱的歌的歌词中就可以（可以同音不同字）。第二个人继续接下去，后边依次。十五秒接不上来淘汰，后面一个人继续接，接对的排到队末继续比赛。直到场上剩五个人。每个人所在队加五分。（进行两轮，可换不同人）获得加分最少的队伍接受惩罚。
7、游戏6：杯子传水 道具：一次性杯若干 规则：每队派出8人(五男四女)，混合排成一排，每人发一纸杯，用嘴叼着或咬着。第一个人不用叼。比赛开始，由第一个人给第二个人杯里倒水，并依次传给后面一个人。队员不能用手触碰杯子，最后一个人将水倒到指定器皿（不能用手）。在一分钟之内，传递水最多的两个队获胜，各加三十分。其余两队不加分，并接受惩罚。 环节四：学习部、体育部、实践部表演节目 游戏7：多人多足 道具：绳子若干 规则：每队全体成员参加，左、右腿分别绑在一起，赛跑，用时最短获胜。（各自可先练习五分钟，正式比赛开始计时。）用时最短加五十分，第二加三十分，其余两队各加十分，并接受惩罚。 游戏结束，记分员统分
8、，宣布各队得分，发放奖品。 注：惩罚手段：（数的队伍选择一人接受惩罚） 1、怪噜饮料 规则：赢的队在一杯纯净水中加料（味精、盐、胡椒、可乐、芥末等），让输家将其喝下。 2、甜言蜜语 规则：大家围成一个圈，输家蒙上眼睛，站在圈内，然后大象鼻子转圈，主持人喊停，用手指指向前方，手指到谁就走到那位同学的前面牵起他（她）的手吻一下，并对那人说“我可以娶你吗？”。 3、反串广告（提供广告参考：益达、脑白金等） 规则：男演女，女演男，输家自己做自己看过的广告 4、强颜欢笑 规则：由主持人出题，被惩罚者用喜怒哀乐等表情来读出主持人给的内容 5、屁股写字 规则：由惩罚者用屁股来作出主持人给出的字或画，直到有人
9、猜出为止 6、真情告白 规则：下载不同版本的精彩告白短文，让被惩罚者在在场的同学中，选择一名异性来有感情的念出这段告白。 （惩罚方式被编写在纸条上，由被惩罚者来抽取，从六张纸条中任选一张，按纸条上所编序号对应惩罚方法序号来接受惩罚） 5）集体聚餐 6）活动结束后，统一回校。 九、经费预算： 游戏费用：道具及奖品：300元 场地布置：200元 餐费：预计270一桌，按11桌算，2970元（包括酒水费） 交通工具：300元 总计：3770元 篇二 一、主办单位：校学生会 二、承办单位：校学生会学习部 三、活动名称：第二次主题例会：梦之冀 四、活动主题： 促进学习部所有成员的交流，激发同学们的工作热
10、情以及让大家重拾心中的梦想，在新的学期加倍努力共创辉煌！ 五、活动背景： 新的一学期开始，部分成员思想倦怠，作风懒散。无部门组织纪律乃至生活和学习也受到不同程度的影响。 六、活动目的： 促进校学生会学习部所有成员之间的了解，构建一个友爱的大家庭；为大家提供了一个倾吐心声的机会，让部分迷茫的同学重拾自我，为所有成员的工作增加动力。 七、活动时间：二一二年三月六日 八、活动地点：二教504 九、活动对象：学习部干事：蔡勇曽燚黄立刘哲茜冉攀孙莎王慧王宇袁扬和郑欢钟梁正周娟娟李科威张磊 学习部干部：唐敏刘琼李金花 十、活动流程 1、前期准备：六号之前由分负责人拟定策划，事务组孙莎通知全体成员准备例会事
11、宜，包括各组选派代表。宣传组王慧王宇将主题及最初的梦想歌词书写在教室黑板上。 2、例会开始：所有到会人员合唱歌曲最初的梦想。监察组点名，由主持人宣布主题例会开始，各组选派代表上台发表以我有一个梦想为主题的三分钟以上脱稿演讲。各组代表演讲完毕，由所有与会人员投票附加统计评分。 3、，由主持人收集统分表并最终确定各组代表所得分数。计分结果出来后由部长颁奖并让获奖者发表感言。 4、两位副部长分别上台发表点评。 5、部长发表点评并对下周学习部的日常工作作出安排。 5、主持人宣布本次例会圆满落幕 后续事项：部门与会人员对此次活动进行总结，并将各自的收获相互交流。 十一、评分细则 1：各组人员不包括部长及
12、演讲者每人公正投票，计每票一分 2：三位部长评分，每人总分十分，分别对各组代表打分并统计平均分 3：每位演讲者的总分由以上两部分构成，评出第一名 F延伸阅读 团建活动策划书 策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本；小编整理了团建活动策划书，希望对你有用。 一、 活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他 部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。 二、 活动主题：“敞开胸怀，自由奔放” 三、 活动时间：20xx年X月XX日
13、下午X点： 四、 活动地点：(附近酒店会议室) 五、 活动参与主题：XXX全体员工 六、 活动主持：XX为主，各部门领导轮番上场 七、 活动形式：培训 互动游戏 八、 活动方案：(共分两个部分，共约4个小时左右) 前奏：(时间约30分钟) 老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如：“这是客户部最具有活力的美女-XX”，然后XX登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后
14、，负责人描述本部门工作职责， ，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。 第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟) 所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。 培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充 流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。 客户部： 媒介部： 设计部： 策划部： 第二部分：互动游戏 宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解
15、。 学生会工作策划书 学生会工作策划书（一） 为了选拔好的学生会干部，培养一支素质过硬的学生干部队伍，增强学生的校园主人翁意识，加强校园民主建设，全面落实新课程改革，加强学生自我管理，充分发挥学生参与学校教育的积极作用，校团总支本着“公开、公平、公正”的原则，经研究决定，学生会干部的选拔采取公开竞选的方式，特制定本方案： 一、竞选原则： （1）、品学兼优、德才兼备原则。 （2）、学生选举、民主集中原则。 （3）、公开、公正、平等、竞争、择优原则。 （4）、考核、激励与约束相结合原则。 二、竞选岗位（共16个岗位）： 部门 常务主席/部长 副主席/副部长 主席团 三、竞选人员条件： （1）、必须
16、是初一年段、初二年段各班班干部 （2）、学习目的明确，态度端正，成绩优良。 （3）、热心学生工作，热心为同学服务，具有事业心和责任感。 （4）、为人正派，待人热情，尊敬师长，团结同学，积极进取。 （5）、衣冠整洁，勤俭朴实，行为端正，礼貌文明。 四、学生会干部职责： （1）、学生会主席：主持学生会日常事务，决定学生活动的重大事项；向校团总支汇报学生会工作开展情况，协助学校各处室开展工作，负责召集学生会全体成员会议。 （2）、副主席：协助主席做好学生会日常工作，负责制定学生会有关文件，整理、保管学生会工作档案，组织学生会干部进行学习。主席缺席时，代行主席职责。 （2）、自律部：负责学校早自习、午
17、餐时间及校内大型活动的纪律检查工作，并进行量化考评。对学生违纪、违规行为进行检查、登记，并及时反馈到生管组。对每日检查结果汇总，并公布，同时负责大型活动纪律维持工作。 （3）、组织部：配合校团总支做好学生团员组织发展工作，协助校团总支做好入团积极分子的培养教育工作，协助有关处室做好学校各种大型活动准备工作，配合团总支做好各项学生活动的组织工作。 （4）、学习部：了解学生的学习情况，听取学生对教学工作的意见和要求，并向教务处及时反映，配合学校有关部门组织各种学习竞赛、知识讲座，活跃学习气氛。 （5）、宣传部：配合有关处室搞好对外宣传工作，及时报道学生会宣传工作情况；负责各项活动的版面宣传工作；配
18、合校团总支做好各班黑板报评比工作。 （6）、文体部：组织节日联欢和纪念庆祝活动，组织创作反映中学学生生活题材的文艺节目，组织同学们喜欢的文娱活动；组织学校社团，做好校刊的征稿、编辑工作。 （7）、劳卫部：协助生管组做好卫生检查与督促工作，优化同学们的学习和生活环境；抓好教室、饭堂和校园的环境卫生、学生个人卫生及公共卫生的不良行为和习惯。 五、竞选程序： 1、班长与进行沟通，同时召开各班班委动员发动会议，传达竞选学生会干部的通知精神，下发深沪中学公开竞选学生会干部工作方案 ，动员学生参加竞选。 2、成立学生会干部竞选工作领导小组。 3、竞选者可以通过班主任推荐（每班至少推荐2人），填写学生会竞选
19、报名表，也可以直接到团总支办公室报名。 4、根据报名情况，学生会竞选工作领导小组将对候选人进行资格审查、民主评议，确定最终参加竞选演讲人员并进行公示。 5、竞选演讲：自我表达时间一般不超过5分钟，内容包括介绍自己基本情况、学习成绩、任职优势及任职后工作设想；评委进行提问，竞选人员当场回答，时间不超过2分钟（竞选人员演讲顺序以抽签形式确定） 有才艺展示的可以向评委说明情况。 6、演讲得分：领导小组成员根据评分表内容打分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为竞选人员的最终得分，并当场公布分数。 7、领导小组依据民主评议情况和演讲得分进行综合评比，集体研究确定拟任人选。 六、报名截止时间：20*年
20、2月16日 七、竞选时间：20*年2月28日 深沪中学团总支 学生会工作策划书（二） 一、以各基层学生会年度工作作为基本的考核内容。 二、考核评分由四部分组成，包括基础评分、意见评分、附加分和扣除分。 1、基础分占考核总分50%，包括：学习、基层学生会自身组织建设、校园文化活动、青年志愿者服务工作；基础分由各基层学生会根据考核标准细则上报自评材料（需提供明确的加分证据，如图片、文字、数据等），报由校学生会进行审定后，反馈各基层学生会。 2、意见评分占考核总分50%，包括：院学生会常委会评分（25%）、各系之间的互评分（25%）。 3、奖励分由各基层学生会申报（申报材料需提供明确的加分证据，如图
21、片、文字、数据等），院学生会审核认定。扣除分由院学生会审核认定。 4、总得分=基础评分50%常委会评分25%互评分25%附加分-扣除分。 5、考核总成绩由院学生会审定，并以适当方式进行公布。要求各基层学生会做好参与院学生会组织举办的各类活动的原始材料、数据、信息的记录、积累和总结，为考核工作提供必要依据。 考核标准细则 一、基础评分（满分100分占50%） （一）基层学生会政治理论学习（15分） （1）每学期至少举行两次政治理论学习(8分) （2）结合形势政策，创新性地开展时政学习及政策宣传，并形积累成功的工作经验（7分） （二）基层学生会自身组织建设（40分） （1）组织建设工作（20分）
22、1、学期初各上交学期（5分） 2、学期末各上交学期（5分） 3、制定并实施系学生会相关管理（5分） 4、每学期至少组织两次学生干部培训活动（5分） （2）宣传工作(10分） 1、有学生会自办刊物。（2分） 2、有学生会宣传网站并及时更新。（4分） 3、在校内外新闻网发表新闻稿件，每学期不少于3篇（4分） （3）调研工作（4分） 围绕相关形势开展调研工作并拥有具体成果。每项成果1分，最高不超过4分。 （4）学习交流（6分） 联合不同基层学生会组织多种形式的学习交流活动。两个系以下，每项活动加0.4分；两个系以上，每项活动加0.8分；累计加分不超过6分。 （三）校园文化活动（30分） （1）体育类
23、活动（10分） 举办各类单项体育类活动，每举办一项，加2分；举办综合型体育活动（如运动会等），每举办一次，加3分。活动累计加分不超过10分。 （2）文艺类活动（10分） 举办各类文艺活动，每举办一项文艺活动，加2分，活动累计加分不超过10分。 （3）其它类活动（10分） 举办非文体类活动（如辩论赛等），每举办一项此类活动，加2分，活动累积加分不超过10分。 （四）青年志愿者服务工作（15分） （1）青年志愿者机构设置（4分） 1、设有青年志愿者工作机构，专门从事志愿服务工作。（2分） 2、有相关的志愿者服务制度。（2分） （2）志愿者服务基地的设置（4分） 结合本系志愿者服务情况设置相应的志愿
24、者服务基地，并定期组织志愿者赴基地开着志愿服务工作。每学期不少于三次。 （3）在非基地开展的志愿服务活动，一次加0.5分，累计加分不超过4分。 （4）志愿者服务效果（3分） 组织志愿者服务活动，在校内外反响积极，收到来自社会、学校及个人的或活动被媒体报道。 二、意见评分 （一）院学生会常委会评分（满分100分占25%） 院学生会常委会需严格按照考核细则，对各基层学生会工作进行评分。 （二）互评分（满分100分占25%） 各基层学生会需严格按照考核细则，对其他基层学生会工作进行评分。 三、附加分 （一）宣传加分 基层学生会所组织的活动被市级、省级、国家级新闻媒体报道分别加0.4分/项、0.6分/
25、项、0.8分/项。单项活动取最高分，同级不累加，累计加分不超过2分。 （二）活动获奖加分 （1）以系为单位获奖 以系为单位参加院学生会组织的活动比赛并获奖，加分如下： 获第一名（等同于特等奖）加1分； 获第二名（等同于一等奖）加0.9分； 获第三名（等同于二等奖）加0.8分； 获第四名至第八名（等同于三等奖）加0.7分； 获优秀组织奖等荣誉称号加0.5分； 若在同一活动比赛中同时取得多个名次或奖励可累计加分。该项总加分不超过2分。 （2）以团体或个人为单位获奖 以团体或个人为单位参加院学生会组织的活动比赛并获奖，给个人所在基层学生会加分如下： 获第三名加0.05分； 获第二名加0.1分； 获第
26、一名加0.15分。 若在同一活动比赛中同时取得多个名次可累计加分。该项累计加分不超过1分。 四、扣除分 （一）主席联席会考勤 缺勤一次扣1分，非主席本人到会者一次扣0.5分。 （二）院学生会各部门召开由各系相关职能部门参加的工作会议考勤。缺勤一次扣0.5分，非相关职能部门负责人参加者一次扣0.25分。 （三）未按照院学生会要求每周报送工作总结的基层学生会，报送率低于80%的进行扣分：75%80%之间扣0.1分，依次类推每隔5个百分点扣0.1分，累计扣分不超过1分。 （四）经由东华理工大学长江学院学生会常委会审定通过的其他情况。 考核结果 总得分排名前三的基层学生会考核结果为优秀，如出现以下情况
27、之一或多种情况同时出现，该基层学生会工作考核不合格。 1、考核总得分低于60分。 2、系学生会工作中出现重大工作失误，造成严重不良影响。 3、受到系学生会通报批评。 4、经由东华理工大学长江学院学生会常委会审定通过的其他情况。 共青团东华理工大学长江学院委员会 学生会工作策划书（三） 一、天水三中学生会 学生会，是现在学校中的组织结构之一，是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。学生自觉接受学生会的领导、督促和检查，积极支持学生会的各项工作。天水三中学生会成立于20*年10月，现设主席团、办公室、组织部、策划部、宣传部、纪检部等六部。 二、招新目的 为了保证校团委学生会有新鲜的血液
28、的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的，全面提高大学生的能力。鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。 三、招新细则 （一）招新对象 20*、20*届学生 （二）招新要求 1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织
29、能力，学习成绩良好。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 （三）招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报分团委及学生会主席团。 （四）招新形式 在招新时间内，申请人将及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，进行初试面试，再由各部门分别进行复试面试，合格后经招新委员会批准方可进入学生会各部门工作。 （五）招新时间及地点 时间：20*年9月10月底 地点：多媒体教室 四、招新流程 （一）招新前期工作 1、主席团在9月上报学校，获得招新批准文件。 2、广播站将在9月中旬开始宣传20*招新事宜 3、宣传部在9月进行学生会宣传工作。 4、制
30、作海报宣传。 5、成立“20*招新委员会”。 6、召开20*招新动员大会 7、与团委老师、校领导取得联系沟通。 (二)招新具体方案 1、由学生会召开*届班长会议，由团总支召开团支书会议。 2、在*届班长会议中，介绍招新工作，发放申请表、学生会简要。 3、由招新委员会审批表，通过90%的申请。 4、张贴初试面试名单。 5、初试面试。 （1）、办公室布置场地。 （2）、委员会开始运转。 （3）、组织部组织面试者有序面试。 6、初试面试形式： （1）、简单。 （2）、面试问题（考察人际交往能力、随机应变能力、结局问题能力）。 7、张贴初试面试通过人员名单，告知复试时间地点。 8、复试：各部门自行进行
31、，派专人督察。 9、复试各部门新干人数限制。 10、张贴复试通过人员名单，试用期一月。 11、一月后，对审核复查合格成员，发放档案表，正式加入学生会，出“红榜”，上报学校。 12、召开新一届学生会成立大会。 五、日程安排 前期工作 *年9月中旬开始宣传工作。 宣传工作以广播站为主，海报与人员宣传为辅。 9月底务必完成宣传工作。 后期工作 策划方案，是策划成果的表现形态，通常以文字或图文为载体，策划方案源自于提案者的初始念头，终结于方案实施者的手头参考，其目的是将策划思路与内容客观地、清晰地、生动地呈现出来，并高效地指导实践行动。学生会团建策划书如果还没解决您的需求，请访问我们为您2023准备的“团建活动方案策划书”专题！