2023年管理人员年终总结范本5篇.docx

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1、2023年管理人员年终总结范本5篇 时间一晃而过,辛苦的工作已经告一段落了,这段时间以来的工作,收获了不少成果,制定一份工作总结吧。下面我给大家共享一些关于管理人员年终总结,供大家参考。 1管理人员年终总结 时间过得真快,茫茫碌碌中已近年末,转瞬间我接管食堂的时间又过了一年了。回顾过去的每一天,我作为一名食堂管理员,深感到责任的重大,工作压力之沉重。因为我所从事的工作质量,很有可能会影响到全体职工的身心健康。所以,为了扬长避短,今后能把工作干得更好,现总结如下: 第一、作为食堂自然是离不开饮食,食堂是每个人生活中不行缺少的一部分,假如我们离开了吃的东西是不行能生存下去,所以作为单位的食堂这也是

2、很重要的。作为食堂管理员更应多为的饮食着想,为保证每位学生的身心健康而考虑。 其次、作为一个集体食堂,食品卫生平安是关系到每一位学生身体健康的大事。 首先,我们要求每位食堂工作人员上岗前,都要进行上岗前的体检,对体检不合格者不于上岗。食堂是学生用餐的地方,也是对疾病最为敏感的地方,为了使全体职工都能心情安逸的放心用餐,作为食堂的工作人员,我有责任有义务搞好食堂的卫生工作。不定期对工作人员进行思想教化、实行食品卫生法的要求等。通过学习,提高工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作,工作台做到随用随清,每周对厨房一次大清扫。如发觉工作中有不到位之处

3、马上指出,勒令改正刚好到位。全体工作人员能够仔细做好本职工作,明确职责、各司其职、听从安排、随叫随到,保证了职工的工作正常运转。 其次、每天,我一有空闲,就下厨房巡察,与食堂人员取得沟通联系,对食堂工作方面的所需或不足,作具体了解,如有不周,刚好作好调控。如卫生状况:由于用餐人数多,前段时期食堂人员不定,使大家身心乏累,有时没能够刚好、彻底地将卫生打扫干净,物品的摆放也不够整齐。为了刚好调整好工作人员的心态变更当前状况,我亲自为他们出谋划策,亲临厨房,指挥他们或协作他们一起工作。使天花板、墙壁、灶台、蒸箱等面貌一新,地面、库房等一尘不染。厨房有了明显改观,良好的工作环境使全体工作人员更加心情安

4、逸,干劲更足;同样,良好的餐饮环境,也给就餐人员带来了愉悦。 第三、把住食品进货也特别重要。一百多人用餐须要常常外出选购各种食品,如:肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我和选购员一同去选购,严把没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的食品一律不选购,存放时间长的、变质变味的统统拒之门外,严防食物重毒事务的发生,切实保证每位职工的身体健康。在此期间在我食堂用餐的人员及职工无发生任何肠道疾病和食物中毒事故。食品卫生方面做到不能长期存放的蔬菜食品每日选购、可长期存放的食品定期选购。 第四、一年来接待了,大小用餐共计十余次。刚好、精确、顺当地完成了用餐接待工作,给各级领导留下了良好的印象。同时确保了职工的正常

5、就餐。 第五、在菜谱的支配方面: 1、首先对大多数学生的饮食习惯做到心中有数,有安排的制订每天菜谱,因为食堂就餐的人较多,不能100%的达到人人满足,但能保证80%以上的人员满足。 2、学生喜爱的菜品,在不增加费用的前提下,可以多选购一点,采纳较贵的菜和一般价格的菜合理搭配,做到同一菜品一个月最多吃两次。簇新蔬菜每个星期也能保证一次。 3、合理利用菜品的多种用途,不奢侈任何一种菜品,如炖萝卜时,萝卜皮和萝卜帮可以做成泡菜,白菜帮大家都不喜爱吃,但做成泡菜学生就喜爱吃了;泡菜除了凉拌,还可以回锅,也是一道特别不错的佐饭菜;芹菜叶子可以凉拌,可以和红萝卜一起炒;员工的菜品丰富了,同时费用也就降下来

6、了。 4、在节约成本方面:食堂始终以来都是坚持把肥肉和瘦肉分开放。肥肉既可以用来炼油炒菜,也可以放在菜里一起炒。这样一来不仅节约了炒菜的油,也让员工感觉不到肥肉的腻。 第六、就餐方面,我们没有停留在使学生仅仅能够吃饱那种一般化的水平上,而是严格根据领导的要求,在服务看法和饭菜质量上多下功夫。现在,学生食堂一日三餐供应,每顿除米饭、馒头外,还增加了包子、饼、花卷,早点还增加了油条、豆浆,每天坚持每顿都为员工打算小菜、汤、粥,并坚持平均一月吃一次饺子。每天的食谱和菜谱,予以公布,便于接受大家的监督。 第七、在菜品的选购和管理上: 1、严格限制对等食品的选购关,尽量不选购简单霉变和产生毒 素的菜品,

7、如:四季豆、蘑菇等。 2、科学、合理地贮存食品,在食品贮存场所禁止存放有毒、有害物品及个人生活物品。 第八、加强卫生管理,增加忧患意识。 食堂卫生是隐患的源泉、发源地。在卫生管理上我们坚持每周工作例会,做到警钟长鸣,增加职工的忧患意识,尽可能地把隐患扼制在萌芽状态;我们要求每一位职工必需做到: (1)留意个人卫生,勤理发、勤剪指甲、勤换衣服、勤洗澡,不留长发、小胡子,开饭先洗手。 (2)食堂内外实行定人、定点、定时间、定要求。必需做到每日清扫,对每日产生的垃圾杂物,日产日清随时打扫。周末进行大扫除。 (3)各种餐具、笼布、机械等要洗刷干净,做到木见本色,铁见光,用后摆列整齐,生熟用具严格分开,

8、不得混用。 (4)开饭时不准吸烟,不准面对食品说话、咳嗽等。食堂全体工作人员能够仔细做好本职工作,明确职责、各司其职、听从安排、随叫随到,保证了食堂工作正常运转。 2管理人员年终总结 管理不是简洁的把人聚集在一起就行,更要让他们有凝合力有实力有动力,把一个人的力气变成集体力气的一份,完成工作任务,这就是管理。 在管理岗位上工作我也知道了一些管理的门道,在一年中我也都是在运用这样的管理方式去管理我部门的其他成员。 一、管理他人先管理好自己 虽然我在企业中有了岗位,成为企业的管理人员,但是我知道,做好自己让大家心服口服才能管理好其他人,在平常的工作中对于自己的工作做到不迟到不早退,主动努力我是部门

9、的旗杆我的方向就会带领他们前进,我努力舍命其他人也会跟随我一起拼搏,这是我必需做到的,自己的任务自己做好,公司的规章制度我也一样遵守,和其他同事成员一样都根据规则办事用自己的努力用自己的实力去赢得同事们的认可,让他们心甘情愿的在我带领下去完成任务,我是头也是他们学习的目标,做好自己完成自己的任务是我首先要做的,管理好自己,一些平常的习惯在公司中不出现约束自己,这是一个集体必需要做到的,虽然有些困难,但是却是我们成长的关键,对我们来说至关重要。 二、了解部门成员的需求问题 在部门中我知道要完成我们部门的任务,不是光靠督促就可以的,我必需了解部门成员的真实状况,比如在工作中遇到了什么问题,他们有什

10、么困难之类的我都必需要做好了解明白清晰他们的困难,只有对症下药才能根除问题,而不是子啊那里舍命施压,这样只会让员工受不了压力离开,在工作中我一般都会与全部成员一起工作,通过与他们相处了解他们的状况,明白他们的一些详细要求,当成员遇到困哪的时候刚好伸出援手帮助他们,在他们须要帮助的时候给他们帮助,生活汇总遇到困难帮助开解,同事之间闹冲突也须要调整,等通过日常的点滴加强部门的凝合力。 三、实行活动或者是聚餐 在工作中我遇到过许多部门成员在部门几乎没有任何沟通,对于部门集体而言这不是一个好消息,因为没有多少沟通就代表没有多少集体荣誉感,想方法加强部门成员对部门的归属感,对公司的认同是一件紧迫的事情,

11、我也始终努力着,在工作中我常常会在休息的时候实行一些活动,或者一些节日期间开办部门聚会让大家联络感情,我们部门不须要单干的人,而须要能够为集体贡献力气的人,在平常我会通过聚会举办活动提升成员的感情同时也让大家能够在工作中相互帮助相互扶持而不是各自做自的事情。 20_年已经画上了句号,20_年也紧随而来为了能够在以后的工作中有更好的发展我给自己制定了新的工作规划给自己制定了全新的工作任务,信任在20_年我们部门能够取得好成果。 3管理人员年终总结 20_年即将过去,新的一年即将起先,在这辞旧迎新之际,回顾一年来的.工作历程,总结一年来工作中的阅历、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好技

12、术工作,下面我将分几个方面对一年来的工作进行一下总结: 一、今年的主要工作 作为安装处的技术员、预算员,我根据公司及安装处的各项规章制度,按时按质地完成施工处的各项经营管理工作。 1、技术管理。 在过去的一年中,共参与_幢新建工程的图纸会审工作,并刚好将会审内容通知施工人员。 图纸会审后刚好编制施工组织设计及技术交底,并下发至施工人员手中。 在施工过程中,多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求对水电暖工程进行了协商变更,由于设计图纸对于满意运用功能上的欠缺,在施工过程中常常发生甲方临时的变更,对于能够在施工前签证的变更,都做到了刚好精确,而部分不能在施工前签证的,在施工完成后,马上进行了签证。

13、 2、资料管理。 (1)、对于在建、新建工程均根据工程的形象进度,刚好、精确的收集材料合格证、进行材料试验、隐藏工程验收、检验批质量验收、分部分项工程质量验收,并且刚好找甲方驻土地工程师、监理工程师签字盖章,从而做到了施工资料各检验批、分项分部、隐藏验收、材料试验的日期能够与实际施工日期相吻合,满意资料编制的要求。 (2)、部分工程的监理盖章滞后,个别工程进场材料未做到刚好向监理方报验。 (3)、由于工程多、工作任务重使得个别工程资料不能与工程同步。 (4)、个别工程出于防盗方面的考虑,暖气片、开关插座等均在门窗安装完成后施工,导致迟迟不能进行工程变更签证,从而影响了决算的编制工作。 以上问题

14、,虽不能影响工程质量及工程验收,但把“查找不足赶先进,立足根本争先进”作为工作方针的自己,总觉得没有尽到一个技术员、预算员的职责,在今后工作中自己将努力做到更好。 二、今后的工作准备 通过总结一年来的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还须要多看书,仔细学习好规范规程及有关文件资料,驾驭好专业学问,提高自己的工作实力,加强工作责任感,刚好做好个人的各项工作。 总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充溢能量,提高自身素养与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。 4管理人员年终总结 在劳碌的工作中,20_年即将过去,一年里在领导和同事

15、的关怀帮助下,充分发挥岗位技能,通过自己的不断努力,工作与业务水平都取得了长足的进步。不断改进工作方法,提高工作效率。总结过去吸取好的工作阅历。下面我对20_年的各项工作做出一下总结: 一、工作状况 我们的主要工作就是协作检修、抢险、备品备件的领用、或现场生产和检修所留下的垃圾、废钢、旧的备品备件清理清卫等主要工作。在工作中能很好的完成领导下达的任务,快速平安的托运备件,清理清卫等工作。有时设备检修能够主动协作检修工作。在设备检修劳碌时其中最多的超过一天_小时战斗在工作岗位上,因用车安排无规律,需求惊慌时,每天在车间来回要跑上百次,有时抢修时间较长,为了生产加班加点不能休息,又加上我车噪声大,

16、驾驶室温度高散热差,整个人就好比在洗澡。而且在我们车间路面狭窄,道路条件差的工作环境下等,但我们都没有怨言,能够正确对待,努力工作,仔细完好各项工作任务。 二、尊章守纪方面 严格遵守公司制定的各项规章制度,不打架、偷盗、不干有损企业形象的事,敬重领导,团结同事,工作上仔细细致。上班集中精力,不违反劳动纪律和厂规厂纪,做到以厂为家,维护好企业的利益。 三、主要存在问题及下步准备 主要问题: 1.工作上还不够仔细细致,缺乏主动性,对车间的担心全因素还不够了解。 2.由于我们车间道路条件差、狭窄、路口多等,担心全的因素下有_的行为。 3.对车辆的保养、维护、修理等工作做的还不到位。 下一步准备: 1

17、.在新的一年里我们将要面对两台机的生产,要比今年忙一倍,那我们就更要做好本职工作,做到不超速,超载等各项违章的行为,做到生产在忙平安不忘,做到加强对车辆的保养、检查、修理、维护等工作。只有保养好才能保证平安行车。为生产检修等工作的须要供应有利的条件。 2.我们要在新的一年里更家努力的学习交通法规,加强自己的平安意识。我们要改正缺点,团结一样,做好自己本职工作,争取更好的、圆满完好领导交给我们的各项工作任务,并争取在原有的工作力度上在上一台阶。 5管理人员年终总结 通过过去一年的工作,自己的管理水平也是有了很大提升,同时也是带着部门同事做好了销售的工作,自己作为销售部的管理者,也是感谢领导赐予的

18、信任,我也是在此就自己管理的工作来总结一下。 能被信任,我也是知道是之前自己的努力才能做到部门的经理这个位置,作为管理也是比以前更少的去到前线做销售的工作,而是更多的统筹大家的工作,去发觉一些问题去帮忙解决,遇到一些状况也是去处理好,让部门一起努力才能做好销售,以前是一个人去单干而今却是带着同事们一起的努力,可以说有很大的不一样,同时也是由于自己是一路成长起来的,所以也是对于工作更加的熟识,明白自己应当如何的来做才能真的带着大家做好销售工作,当然之前也是由于没有管理的阅历,所以有些方面还是做的比较的粗糙,但总体来说也是还不错的,特殊是过去的一年,即使遇到了一些危机,但大家一起努力下,也是去克服

19、并取得了很不错的成果。而这不但是自己的管理方面做好,也是同事们主动的去做好了销售的一个工作。 管理的水平也是和阅历有一些关系,自己也是在过去工作里头如此的感受到的,的确刚做管理,我也是没有什么的阅历,一些方面也是得到了领导的提点,同时也是让我清晰老本行不能忘,自己的阅历也是要去共享给同事们,既然是销售的部门,那么多一个优秀的销售人员,那么我们的业绩也是会更好,而作为经理,我也是主动的去组织一些培训会议,会多去讲同事们在工作里头的一些问题,该如何的去解决,对于做的好的也是会去表扬,同时也是赐予他们压力,去督促做好工作,自己也是会去参与一些管理相关的培训会议,来让自己多学多成长才行的。平常的时候也

20、是会去和同行们沟通,一起去探讨如何的管理是会更好一些,同时学到的方法也是会去运用并优化,成为了自己的一个工作实力,也是可以更好的带领部门完成业绩任务。 一年的工作已经接近了尾声,对于来年的工作我也是有自己的安排,同时也是会接着的带着大家去完成销售的任务,而自己作为管理人员,虽然不在前线了,但是也是要深化的了解市场,而不仅仅是在办公室里面,对于工作也是会接着的开展做好,让领导满足,也是让自己去进步。 管理人员年终总结本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页

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