《2023年房地产个人工作总结5篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年房地产个人工作总结5篇.docx(16页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年房地产个人工作总结5篇 对于上个阶段的工作,大家有没有什么想法吗,不妨做个工作总结吧,回顾一下之前的工作内容。下面是我给大家整理的房地产个人工作总结,欢迎大家查阅,希望大家喜爱! 房地产个人工作总结1 作为一名销售新人,刚加入房产销售部的时候什么都不懂,现在想起来还有些好笑,通过这段时期的磨练,现在已经能够负责许多工作的实施。 这些工作主要包括: 1、深化销售第一线,在销售现场了解客户的特点和需求,驾驭客户的心理动态,找出客户最关切的问题。 2、收集其他楼盘的宣扬资料和报纸广告,驾驭竞争楼盘的动向,了解其他楼盘的促销手段和销售措施。 3、学习和观摩其他楼盘的促销活动,吸取别人胜利的阅
2、历,以便为将来搞好公司的促销策划活动多做贡献。 参观了_广场,_花城,_新城的开盘促销以及房展会的各楼盘促销。 4、与策划公司对接,对其提交的策划方案依据实际状况提出修改看法供领导参考,同时把销售部的看法与策划公司沟通,力图将宣扬推广工作做得更加切合公司的销售部署,更加实际,更加有效。 5、参与公司的各种促销活动,组织销售人员在促销现场开展宣扬工作,协调和沟通销售部和策划公司的分工合作。 参与了 九月份的房展会,_园国庆看房专线车,_节期间的投资贸易洽谈会的展览等促销活动。 6、依据实际状况,对重要问题多想方法,多出办法,尽最大实力提出相应的建议和方案给领导参考,做好营销人员的参谋策划工作。
3、7、参与每周销售部主管例会,将周销售工作总结整理好,发送给领导,让领导刚好了解销售现场的动态。 从七月份进入公司起先,每周汇总各点周销售状况上报领导 8、指导各销售点做好每个月的互访报告和每季度的市场调查报告,让各点人员都熟识公司其他各点的相关状况,了解市场上竞争对手的状况和动向。收集整理各点交来的互访报告和市调报告,以备领导查阅。 9、学习销售部综合点人员应当了解的基本的房地产销售学问和工作程序,工作方法。 帮助其他同事接待办理产权证的客户等。 10、处理销售部有关营销策划方面的事务等。 试用期的工作中,我通过实践学到了很多房地产的相关学问,通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。但是作为新
4、人,我深深知道,自己阅历还是相对欠缺的,须要不断的学习和磨练。因此,在新的一年里,我希望通过到销售第一线的不断学习和实践,做好个人工作安排,在现场不断增加自己的阅历和见识,争取使自己的业务水平提到一个更高的高度,为公司多做贡献。 房地产个人工作总结2 试用期的工作短暂又充溢,做销售这一行我初次踏入,自己的这几个月的试用期真实的感受到的了一名销售的不易,一个工作须要我们花时间去适应,就像这次的工作一样,我们总是在工作的时候面临着这些不适应,只有通过字自己的不努力,让工作变得充溢轻松,试用期我始终在努力,在同事们领导的帮助下,许多技能自己不知道的一些销售学问大大的提升了, 在工作中实力是一个关键,
5、我们自己有一个很高的实力做好这间事情肯定是有成就感的,现在试用期工作结束,我不敢说自己做到的了怎样怎样,但这试用期的工作我真正的觉得自己做好了,我信任一个工作组好肯定是值得庆祝的,也就这试用期的工作我做一番总结。 一、初步适应工作 来到_房地产公司,我作为一名新人,其实内心还是许多感想的,做这个工作的时候我始终在想着自己将来的一个方向,这须要坚决地意志,我也知道作为一名房地产销售工作不是一个简洁的活,我时常会把这个工作当自己将来的规划,刚起先就是很不适应,自己初次做销售工作许多东西其实它不是一个的好的选择,就比如说这个工作,但是我还是坚决了自己,我觉得工作往往就是须要这样的形式去取面对,适应跟
6、不适应也就是我们努力一点点罢了,刚起先做这个工作,我始终在适应环境,适应工作,这是肯定的,适应这里环境从日常的工作做起,房地产销售须要一个稳重的心态,稳重的心态就是在工作中不断打磨,打磨自己内心的那份坚决。 二、工作经过 说到自己这试用期的工作经过,这是一个很值得一提的,我是从来没有做过这份工作,但是来到了_公司我其实很感动,这里许多同事都是精英分子,许多同事都情愿把自己的心得跟我讲,尽管是在试用期但是我的心态的始终很好,我也想做出一番好的业绩美当然这在当时好像离我很遥远,就是因为这样我也在渐渐的适应,我很是好学学习每一个人的阅历一些销售方面的学问,我喜爱深究或许一件事情我会反复的琢磨,但是我
7、的确不厌其烦,试用期短短的时间,我在平常的工作中还是学习到了许多,这不仅仅是同事们的阅历,还有我在日常工作中跟客户沟通的一些阅历,这是我渐渐的积累的,试用期我的业绩不明显,但是我的进步是看得见的。 三、自身不足 我太过于钻一个牛角尖,其实做房地产销售是须要敏捷应用的,有着些缺点我肯定会逐步的改善,把销售工作做好。 今后的工作中我还要不断学习、不断完善自我的业务水平、学问技能,遵守良好的职业道德。最终,我将不懈的努力和拼搏,努力实现自己的人生价值。更好的服务于公司。 房地产个人工作总结3 我是之前也都是没有接触过房地产这一个行业的,所以对许多事情和状况都不了解,这_个月来,我主动地学习,了解这个
8、行业,明白了我的工作主要做的是哪些事情,也是可以知道我们城市是有哪些大的一些房地产公司,他们是有哪些楼盘的,状况和价格是都怎么样的,和我们的楼盘对比,我们的有什么优势和差异的地方。在和客户介绍楼盘的时候,可以怎么样的去举荐,以及客户有意向之后,应当走哪些流程,签订合同等等这一些事情我之前都是不了解,但是我在这三个月也是都学习到了。 而且在工作中,假如销售主管须要什么文件,资料,我都是可以很好的找到并且刚好的给到,不耽搁销售的工作。也是对我做的工作知道应当如何的去做,才能做得更好,并且我也不满意只做一个助理的工作,平常也是跟随销售同事一起学习,了解如何和客户举荐,学习销售的技巧,争取以后也是能做
9、一名合格的房地产销售的,而不仅仅只是一个助理。 一、工作 在助理工作中,我是主动仔细的协作工作,无论是日常主管叮嘱的搜集资料,做报表,还是同事须要什么资料,或者什么文件,我都能很好的做好,在跟同事一起工作的时候,我也是会主动的协作,与客户签订合同的时候,我会把文件都按要求打算好,传给销售同事,配好做好签订合同,办理手续,走流程的工作。 遇到工作比较多的时候,我也是会根据重要性排序,先做好重要和紧急的事情,避开因为事情太多,而忙不过来,导致有些重要的事情没有刚好的处理,从而出错。在有领导叮嘱的临时性工作当中,我也是能较好的完成,假如遇到不懂的问题,或者不会做的事情,我也是会问同事和主管,主动的寻
10、求帮助,避开自己不会,耽搁了做事情。 二、不足 当然,在日常的工作和学习中,我也是发觉自己有一些不足须要持续的改进,像对房地产的行业还是了解不足,许多专业性的东西并不是特殊的懂,同时在工作中,有时候工作的效率不是特殊的高,除了我不是太娴熟之外,也是我对工作的一些事情了解不够,而且虽然我也在不断的学习,不断的提高,但我的学习速度还是较慢的,还须要接着的努力和改进。 在今后的工作当中,我要接着的学习,提升自己的工作效率,让自己更快的融入到房地产的销售工作当中去,并且接着学习销售的技巧,希望自己以后也能做销售的工作。 房地产个人工作总结4 20_年,是继20_年后的又一个房地产“政策年”,也是历年来
11、国家实施房地产宏观调控力度的一年。为稳定房价,上半年,国家及地方接连不断地集中出台相关调控新政策(新老国八条及七部委看法等),房地产市场一度呈现持币观望,成交量大幅放缓的局面。面对风云变化、市场动荡担心的20_年,在集团公司董事会的正确领导和决策下,全体同仁通过进一步转变观念,仔细分析当前的形势,努力克服各种不利因素,同心协力,扎实工作,基本完成了年初工作目标安排。现将公司一年来的工作总结如下: 一、20_年主要工作状况: (一)经济指标完成状况: 全年开发房屋建筑面积170000平方米,建成房屋面积150000平方米,完成房地产建设投资20300万元,实现销售23500万元,销售面积1250
12、00平方米。 (二)项目推动方面: 经过一年的艰苦工作,聚信广场完成了项目的前期策划及产品功能定位;完成了一期用地范围内全部建筑物的拆迁、高压线路的搬迁手续及规划方案的设计和审批、地质勘探等大量前期工作,并己进入土石方施工。龙头寺项目完成了项目的可行性探讨、前期策划、控规调整及产品功能定位;协调好了用地范围内五回高压线的搬迁事宜;完成了项目土地手续并取得了部份国土证;完成了项目用地范围内各种构建筑物的拆迁;完成了现场施工围墙的修建及活动棚屋的搭建;完成了方案设计并通过了方案的审批;完成了项目融资7000万元,并己起先售楼部施工。 但比照年初工作安排,两个项目总体推动进展相对缓慢。究其缘由,主要
13、有以下方面:一是国家实行宏观调控,公司领导从战略上考虑有意放慢进度;二是在高压线搬迁上,由于搬迁难度大,在实际运作中几经周折,影响了项目整体推动时间;三是在项目产品策划和产品定位上反复推敲,花费了时间;四是在方案的报审上,由于难度大,困难多,致使报审的方案几经反复才通过方案评审。 尽管项目整体推动时间有所滞后,但对项目下步的运作还是利大于弊。首先,项目的产品和功能定位更加精确,20_年整个房地产形势好转,将更利于项目的建设和销售。其次是通过努力,增大了项目建设规模,龙头寺项目通过控规调整,建设规模由原来的22万平方米增加到了33万平方米,增加了10余万方,聚信广场建设规模从18万方增加到了21
14、万方左右,潜在经济效益可观。同时,龙头寺项目通过协调和利用政策还节约了土地成本。其三是基本扫清了前期主要大的工作障碍,为项目的下步运作奠定了坚实的基础。 (三)企业管理方面 在今年的工作中,我们对公司自成立以来在行政管理、机构设置、制度建设及运行机制等方面所存在的问题进行仔细剖析,经过梳理,针对剖析出的主要问题刚好实行措施加以整改。首先从理顺集团的薪酬体系入手,出台了适合公司发展并具有竞争力的薪酬安排方案,并刚好制定和完善了员工绩效考核管理方法。同时,通过对公司现有的管理制度进行修改、补充和完善并刚好组织全体员工集中学习,以及在工作中进一步加强了管理,对各种违规违纪行为严格根据制度进行仔细处理
15、,使企业管理水平有所提高。 经过公司全体同仁的共同努力,集团被授予“重庆市其次届五十佳诚信房地产开发企业”,同时以其较强的综合实力和良好的社会效益再次荣膺“重庆市第四届房地产开发企业50强”,并荣获市、区统计工作“先进集体”。集团所属项目也在今年先后获得渝北区“优秀住宅小区”、“园林示范小区”,“江北区十佳建设项目”,“渝北杯工程奖”等荣誉称号。聚信地产品牌正渐渐被业界和广阔消费者所接受和认同。 上述成果的取得,是公司全体同仁共同努力的结果,同时,还涌现出了一批爱岗敬业、成果突出的先进集体和先进个人。 (四)存在的主要问题: 在客观总结成果和阅历的同时,我们也醒悟地相识到,我们的工作中还存在很
16、多问题和不足,主要是员工素养水平和业务技能参差不齐,团队整体创新意识不够,企业各项规章制度的贯彻执行力度不够。 以上问题必需引起高度重视,并在今后的工作中切实加以改进,籍以推动集团公司的全面工作。 二、20_年工作安排 20_年1-10月,全市整体房地产投资额340亿元,比去年增长27、8%,施工面积6466万平方米,比去年增长23、5%,新开工面积1561、43万平方米,比去年增长2、3%,竣工面积1083万平方米,比去年增长59、4%,虽然受4月房产新政影响,销售节奏一度明显放缓,成交量下滑,特殊是4-7月更是相对平缓,但进入8月销售起先回升并呈逐步上升势头,销售均价保持稳中略升。20_年
17、,宏观政策将接着调控房地产市场,政府亦将依据调控的效果适时推出跟进政策,以促进房地产市场健康、稳定的发展。但同时我们也清晰相识到,市场的发展及消费者的目趋理性,已经催生了品质时代的来临,只有以“品质”作为核心竞争力才能成为末来市场真正的赢家。面对激烈的市场竞争,能否在新的一年里接着保持强盛的发展势头,实现公司跨越式的发展,工作再上新台阶,将是对我们工作的严竣考验。为此,集团公司经慎重探讨,特提出20_年工作安排如下: (一)指导思想 以经济效益为中心,通过仔细探讨产品、探讨技术进步、探讨市场,加大创新力度,使项目品质具有前瞻性和差异性,使公司的经济效益和社会效益得到提升。 (二)目标安排 安排
18、全年新开工房屋总建筑面积约15万平方米(其中:聚信广场项目约8万平方米,龙头寺项目约7万平方米),安排实现销售2亿元。 1、聚信广场项目: 安排3月基础起先施工,12月底裙房部分竣工并交付运用,塔楼主体结构基本封顶。 安排全年完成一期商业总面积80%的招商议。 安排全年实现销售收入1、5亿元,其中:商业部分完成一期可售单位70%销售量,公寓部分完成可售面积50%的销售量,c栋住宅完成可售面积70%的销售量。 2、龙头寺项目: 安排3月起先土石方施工,6月起先土建基础施工,12月底前完成因高压线影响而不能施工外的大部分土建并交验,市政道路及中心景观公园形成,完成住宅部分的规划设计,并主动争取协调
19、好高压线拆迁实施方案。 安排全年完成市场己建成部分80%的招商议。 (三)工作措施 1、进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,依据项目及公司发展的须要,刚好调整经营班子,合理调整和完善现行机构设置及人员力气的配置。 2、以市场为导向,强力推动项目运作。 “聚信广场”及“龙头寺”项目前期工作大的障碍已在20_年基本扫除。因此,在20_年的工作中,我们必需集中精力,将两个项目作为公司的形象工程进行打造,全力以赴抓好项目的建设、销售及市场招商工作,并力争运作出一两个亮点出来,使企业品牌及公司形象能得到较大提升。 首先是围绕项目品质的打造进一步加强对产品的研发工作,加大与设计单位的碰撞和沟通力度,并
20、实行各种有效措施加强市场调探讨及产品的自身研发,确保项目品质具有较强的市场竞争力;其次是要组织强有力的班子,加强项目施工过程各个环节的建设管理,保证项目高质、高效按安排推动;三是要加强和做好市场调研,制定切实可行的营销推广及市场招商方案,搭建好营销及招商队伍,加强营销及招商人员的业务培训,加大销售及招商工作力度,保证项目销售及招商安排的顺当实现。 3、切实加强企业内部管理,提高企业整体战斗力。 进一步完善企业规章制度,加大企业各项规章制度的贯彻执行及监督检查的工作力度,使公司日常工作更加有序,更加有效。同时,接着强化对全体员工的教化和业务培训,切实提高员工的思想意识和业务技能水平。 4、加大资
21、本运作力度,想方设法想方法盘活资产,争取在企业融资上取得大的突破,以保证项目的顺当推动。 总之,20_年工作,时间紧,任务重,但我们信任,只要公司全体员工能够统一思想同心协力,与时俱进、努力拼搏、扎实工作,就肯定能圆满完成集团公司下达的全年各项目标工作任务。 房地产个人工作总结5 20_年即将过去,从年初的“国五条”到年末的多地楼市政策调整,房地产政策经验了先紧、走稳、再紧的政策风波。据相关探讨“中国房地产市场发展趋势报告会”发布的内容称:“宏观稳、微观活”成为了20_年房地产政策的关键词,不同城市政策导向出现分化.,全国的大环境对和县这样一个四线城市的楼市影响也特别大,在这种状况下工程部在公
22、司和部门领导的带领下变更工作思路、强化过程管理、加强前期设计、施工全过程、售后修理服务等环节的成本限制,有效降低了建立成本,再结合强有力的销售途径,让公司在全国楼市都不是很景气的状况下,脱颖而出,提前完成了公司年度销售目标。作为工程管理一线的我们也从新一任领导班子那里学习到了怎样去加强自己的专业学问技能、如何提高自己的专业管理水平。本着回顾过去,总结阅历,找出不足,进而不断提高自己实力目的,就自己在20_年的工作状况在以下几个方面进行回顾和总结。 一、工程管理 工程管理工作是我们工作的核心和重点,持续20_年的工程管理工作,我更加全力以赴地投入到项目的施工管理工作中。在部门同事的同心协力,克服
23、了种种困难,经过一年的辛勤工作,我们先后完成了三期工程7#10#地块的主体结构、装饰装修分部工程等,在年底前争取具备分户验收条件,三期工程其他各地块桩基施工、基础施工及主体结构施工,目标是年前全部结构封顶。我们严格遵守对工程进行“三限制”的管理方法。从对工期、质量、成本三个重要因素的限制, 加强合同的管理与信息的管理,努力协调与设计、监理、总包及分包的关系。 目前,总体来说,镇淮商业街三期工程的进度和质量还是比较志向的,但也存在一些问题。值得我们反省,总结如下几点:(1)个别限制节点工期安排或调整安排考虑欠周,对安排运行中可能出现的问题欠敏感性和前瞻性。(2)恶劣的天气环境等客观因素的影响。(
24、3)设计变更较多且设计方不能刚好回复。 (4)部分施工单位纪律松解,现场管理不到位,安排得不到落实等都是须要通过加强管理来进行改观。 二、做好工程质量技术管理工作 严格按图纸、合同及规范进行工序验收, “百年大计,质量第一”,为使工程质量实现预期目标,必需把好工程质量的事前预控、事中监控、事后限制。全部主体结构运用材料及装修材料都要履行报验手续,必需出具出厂证明、产品合格证及复试合格报告,只有合格的产品、材料方能进场运用。 强化过程的质量监控,确保主体工程结构优化。对重要部位和关健节点的施工,要求监理人员实行全过程旁站。并督促施工方对存在问题予以整改,使施工过程质量问题歼灭在萌芽状态。注意工作
25、质量,确保工作优质快捷,工作不拖泥带水,要当促进派,不当“拖拉机”,做到腿勤、手勤、嘴勤和脑勤这“四勤”。经过努力,会同监理方与参建项目部各方形成合力,齐抓共管,开创良好局面。 三、工作中存在的不足和须要改进的地方 在总结阅历迎接挑战的过程中,我们发觉了几个值得我们改进和正视的问题,还须要仔细克服和改正,以求完善,使管理水平再上一个新台阶,主要表现在以下几个方面: 1、进一步完善、细化工程管理体制,理清管理程序,使工程管理更加顺畅,更加高效。明确了内部分工和职责 ,建立了上传下达、团结协作、规范有序的工作秩序,有力地推动各项工作顺当开展。 2、建筑技术日新月异,规范、规程更新频繁,必需加强自身
26、业务素养培训,利用业余时间学习,加强图纸、行业法律法规、常用规范、规程、图集的学习工作。 3、还须要加强部门之间的协调、沟通,“早谋划、早支配”,做好一切施工前后打算工作。 4、有部分施工单位管理、技术人员的业务素养较差,不能满意施工管理的实际须要,比如:对施工图纸不熟识,平安意识较差、自检体系不健全;管理投入不到位等。 总结是一面镜子,通过总结可以全面地对过去一年的成果与教训、特长与不足、困难与机遇的进行客观评判,为下一步工作理清思路,明确目标,制订措施,供应参考和保障。从而对困难有醒悟的相识和深刻的分析,找到解决困难的方法,对机遇要有较强的洞察力,及早做好抢抓机遇的各项打算。 四、确保项目
27、开发进度和质量是20_年工作重点 战略确定命运,思路确定出路,在新的一年中,我们更要明确工作的思路。为了确保项目开发进度,达到公司预期目标, 20_年我们要重点做好以下几项工作: 1. 镇淮商业街三期工程20_年底前完成各项验收、达到交付标准; 2. 中心华府工程主体结构施工、后期装饰工程基本完成,争取在20_年其次季度达到交付标准; 五、结束语: 结合公司发展战略,有针对性的对人员进行培育,造就一支精管理、懂技术、善经营、高素养的团队,力争做到人尽其才,才尽其用,并实行创建性的激励方法对人员进行考评,给员工创建各种熬炼和学习机会。 随着20_年的到来,公司开发规模不断扩大,经济效益、综合实力不断增加。面对公司发展,工程部将主动推动以项目精细管理为核心的工作体制,将“细心”是看法、“精细”是过程、“精品”是结果融入到项目管理中。展望将来,我们正以饱满的精神、昂扬的斗志、十足的信念去迎接公司更新的发展与挑战! 房地产个人工作总结本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页