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1、2023年教职工代表会议讲话稿(最新7篇) 很快我们的学校就要召开教职工代表大会了，到时候须要上台发言，那么先好好打算发言稿吧！下面是我为大家整理的关于教职工代表会议讲话稿，希望对您有所帮助! 教职工代表会议讲话稿篇1 敬重的校董会领导，敬爱的各位老师： 时间过得飞速，x假已经结束，首先在这_年开启春季盎然之即，我给大家拜年了并送上最真诚的祝愿和最亲切的问候，祝大家在新的一年里身体健康！工作开心！生活华蜜！_年大吉！ 回首过去的一年是我们学校乃至全国全世界极不平凡的一年，新冠疫情卜席卷全球，我们每一个人都身处其中，在校董会的强有力的领导下，在全校师生的支持和协作下，我们学校与全国人民一起赢得了
2、抗疫的成功，才会有我们此时此刻数百人一起的新学期老师大会，才会有如期的开学，在此请给我们自己和我们的国家一个热情的掌声！ 过去的一年也是我们学校发展壮大的一年，学生人数激增，教职工队伍也相应壮大，一大批年轻有为的新人加了我们的老师队伍，涌现了一大批专业敬业爱校爱岗的优秀老师，培育出一大批优秀学生考入高校継续深造或者走上社会建设国家，同时，过去的一年我们学校在教学创新、体育竞技、校内文化、园区建设等各方面都取了长足的进步和丰硕的成果，这些成果都离不开校董会的亲切关怀和英明领导，更离不开全体教职工的辛勤付出和无私奉献，在此也请再次为我们自己和我们学校热情鼓掌！ 新学年新征程，我们又要全身投入工作当
3、中，立马要做的就有几件重要事情。第一件事情就是做好学生返校工作，尽一切努力确保每一位学生按时返校学习，这也是学校每个季度对各位老师的重点考核项目之一；其次件事情是希望教务处尽快把新学期的课表排出来，支配老师上课，希望全体老师仔细备好课，特殊新学期第一堂课要有一个良好的开端；第三件事情就是做好春季分流工作，今年袁州区教体局支配的时间比较紧，因此要抓紧落实，肯定要支配组织实力强、招生实力强的老师来负责，包括我自己在内也会亲自督导和统一支配，春季分流的学生返校后肯定要有得力的班组协作好。我信任大家完全有实力按时保质完成上述工作任务。 各位老师，特殊是刚加入我们工业技校不久的老师们，今日是个好日子，我
4、的心情也非常的好，借此机会我也以一个从事人民教化二十多年的老老师身份给大家提几点个人感悟供大家思索并欢迎绽开探讨。 首先我想谈师德，所谓以德育人。我们培育的对象是十几岁的娃娃，他们没有社会阅历更没有江湖套路，心中只有对将来人生的美妙向往，因此，培育他们酷爱祖国，酷爱生活，相互敬重，彼此理解，传递正能量，努力做一个道德高尚的人，是我们老师工作的首要任务。 其次是专业敬业爱校爱岗，所谓做一行专一行爱一行。每位老师都要努力提升自己的专业水平，不仅自己驾驭学问，还要耐性细致因才施教地让学生驾驭学问，学校是每位老师施展才华实现幻想的人生舞台，我们要对校董会各位社会投资人士有一颗感恩之心，爱校爱岗是我们全
5、体老师的基本素养。 此外，大力提升我们的服务意识和服务水平是我们的当务之急。数千个家庭把他们的珍宝和宠儿交给我们手中，是希望他们成龙成凤的，不是来虚度年华的！我们肯定要像对待自己的孩子或者弟弟妹妹一样一心一意地教他们爱他们！他们不懂，我们耐性教，他们不快乐，我们细心疏导，他们反馈看法，我们有求必应。总之，他们的需求就是我们工作的重点。 最终，我还想说大家在劳碌工作和生活中要坚持熬炼身体，少熬夜，不能酒后驾车，恒久记得强健的身体和人身财物平安是我们工作和事业的基本保障。在此再次祝愿大家新的学期身体健康！万事顺意！感谢大家！ 教职工代表会议讲话稿篇2 老师们： “秋呈物丰好季节，硕果飘香又逢君”。
6、很欣喜，在这不热不燥，不温不烦的季节与你美妙相约。今日我和同志们的沟通将从三个方面绽开，即：成果是光彩耀目的、差距是自不待言的和广袤空间还大有可为三个方面。 一、成果是光彩耀目的 时间过得真快！从去年到学校开展工作以来，转瞬就是一年。前几天，我又回顾了初心： 围绕特质教化提了“转变角色、适应岗位、形成特色”的要求，并沿着要求不断努力。我不够优秀、但我要求自已不断努力，我不断反思总结。 一年来，我欣喜地望见越来越多的老师为了我们的共同事业越来越拼搏。我们做了许多事，有的立足老师，有的为了学生，有的为了学校，这些事有好有贬，但正面的评价慢慢积聚起学校发展的正能量。 到今日，我可以傲慢地说，我们精彩
7、的过程带来了丰硕的成果。 我曾经用“三个好”来评价我们的工作学校发展好、老师工作好、学生学习好。 假期中，我归纳了“四个始终”来总结： 我们始终规划共同的愿景。 我们始终积淀学校的精神。 我们始终体现价值的引领。 我们始终洋溢人文的关怀。 刚才的总结，还可以细化为： 一是干事创业是学校发展的主旋律。 二是众志成城是取得成果的主因素。 三是目标引领是凝心聚力的主推手。 我们的工作得到了社会、家长、学生、教化局的高度表扬，说我们发生了质的转变，并引领着办学方向。我代表学校向我们辛勤付出的老师们道一声辛苦，表示由衷的感谢：我们在一起，再难啃的骨头我们也能啃下去！ 二、差距是自不待言的 在最好的季节遇
8、见了最好的你，就是我们奇妙事业的起先。但不和谐的音符始终存在。 既然存在即有道理（不细化）。那好的学校须要什么样的表征现象呢？我想： 一是校长的职业实力引领是引导学校发展的思想。 学校对教职工的思想引领是形成“钢板一块”的保证。话语权很重要，学校好的话语环境有助于学校快速变得强大，学校的强大了才有更好的话语权。“钢板一块”（必需不折不扣执行学校决议，必需不折不扣维护学校形象）有利于为学校发展赢得话语权。列宁说：堡垒往往最先从内部攻破。我们干事创业，难免会考虑不周，假如我们自已到处宣扬，别有专心的人就会看我们的笑话，然后攻击我们的软肋，我们前期的努力就会付之东流。 二是制度体系化建设是保证办事创
9、业的根本条件。 三是老师主观能动性是提升我们事业形象的前提。 然而，这几个方面我们都还有欠缺。我觉得三点还有待加强： 一是思想引领还须要进一步加强。老师们。在企业中，有建立生态链的说法。就似乎华为一样，现在鸿蒙要生存下去，就要建立鸿蒙的生态链。我们也希望建立良性发展生态链，不要按住了这头，那头又起来。三句话：一是生活不是等打算好之后才起先的。二是一代人有一代人的责任，一代人有一代人的使命，有规则就要执行，不允许没有规则或者选择性执行。三是希望我们之间简洁一点，再简洁一点，和善一点，再和善一点。让我们的环境轻松一点，不要说话都变得当心翼翼，不要做事都畏手畏脚。 教职工对家长的思想引领是形成“共射
10、一招”的保证。办学不是单方面的，我们还须要社会、社区、家长等各方面的支持。我们已经有许多做得好的地方，也得到了家长的支持。我们要进一步加大对家长的思想引领，形成家校一股绳，形成对学生教化的合力之势。要求就是：发出一种声音，形成一种力气。 教职工对学生的思想引领是形成“影响一生”的保证。我们要求学生“亲其师，信其道”，我们的学生都是小学生了，他们慢慢会形成自己的思想，作为老师对他们的思想引领，他们会感受到，你对他们的好，他们会牢记一辈子的。 总的要求：以师德师风好、业务素养好、教学实绩好、爱岗敬业好、团结协作好、学生评价好为导向。关注8小时内外的一言一行。给孩子们做好榜样呈现形象。 二是创业激情
11、还须要进一步激发。沿着预定的路途，我们慢慢地把工作重心从关注事情到关注学校发展上，这也是我希望看到的，因为只要我们不把事情上升为冲突和纠纷，发展中的困难就是发展本身的问题。 学校发展的宏观层面还在探究。理论来源于实践，并指导实践。然而，对我来说，虽然也知道要形成思想和理论须要时间。反观我的工作，现在做的事情一类是枝枝桠桠的事，一类是可有可无的事，就算开展的一些主题活动，也只是就活动而活动，没有固化阅历，没有形成特色，当然就无法更好指导实践。 体系化建设的探究还在路上。我始终很关注各种各样学校的制度化体系化建设，并且在有条不紊地推动，将进一步激发干事创业的激情，理顺学校积弊已久的冲突。 主观能动
12、性和创新工作还不够。主观能动性能让我们工作干得更好，创新能让我们始终保持领先发展。现在绝大多数老师都争着干事，但也有“算盘珠”一样的老师，创一下动一下。老师这个职业简单产生一眼望到头的职业倦怠感，假如你有人到码头车到站或者不在乎、不在意、不追求的心理，那就大错特错。教化是点燃心中的那盏灯。让我们常常反思一下教书育人的初衷是什么。 三是优质教化还须要进一步升华。教化教学质量是学校的立校之本。今年总体状况还不错，我觉得还有许多须要提升的。有的年级和学科不容乐观。行政会上，我们对教化教学质量的提升也进行了支配（推门听课将接着开展）。也请老师们再分析学情、分析学生，提出更好教学质量的提升方法。老师们，
13、专业的事情因此须要考虑细致，考虑周全。 三、广袤空间还大有可为。 我们在努力奔跑，我们都是追梦人。人民日报转发的一个公众号善待你所在的单位，曾刷屏挚友圈，让我们再简洁地温习一下： 请善待你所在的单位！ 没有单位，你，什么也不是！ 在单位要学会珍惜。一是珍惜工作。二是珍惜关系。三是珍惜已有的。 假如你所在的单位还在，假如你还有工作可做，每月还能领到工资，要懂得珍惜，更要倍加努力，因为你还是幸运的。你的幸运除了家人不离不弃，还在于你所在的单位公司、它始终在为你遮风挡雨，负重前行！ 我们都知道受疫情影响，许多企业都举步维艰。举一组数据：2996家影视公司破产、1。2万家教化培训机构消逝；1。1万家旅
14、游企业倒闭；中国7。8亿都在负债 同志们。单位好了，个人才会好。学校是你的衣食父母和人格尊严所在。横向纵向比较，单位赐予了你许多，无论是荣誉还是物质，要对单位有感谢之情。今日我想共享的是：单位的发展须要我们每一个人持之以恒的努力。 努力的弦绷就了，难免会产生一些倦怠。努力就是为了发展，发展的成果与人民共享。从去年到今年，单位在不断的发展，我们想尽想方设法为老师们供应福利和发展平台。 平台很重要。发展平台是什么呢。我们正在朝着优秀的路上努力奋斗，渐渐构建起了更优秀学校的发展平台。今年以来，我们还是很累，但学校取得的成果已经多点开花，这是我们希望看到的：学校荣誉让我们外树形象，老师们荣誉让我们更有
15、底气，学生们的荣誉让孩子们从小自信人生二百年。这些工作和工作所取得的成就，不断激发老师们、同学们的办学骄傲感，学校呈现出了“事事有人干，有人情愿干”良好局面。我们正在朝着优秀的路上努力奋斗。现在来检视我们的工作思路，我觉得是对的。不积跬步无以至千里，哪怕我们每天只能进步一点点，只要方向对了，就是巨大的进步。 修庙子，竖架子，搭台子，念什么经是每一位老师必需要考虑。每个人有每个人的岗位，每个人有每个人的职责。要想让教化美妙发生，要求我们每个人坚守岗位。 人上一百形形色色。我不敢保证你的诉求我都能满意，但我情愿为了那些为学校宏大事业而努力奋斗的教职工赐予你成长支持和应得的荣誉。对于那些“一人一条心
16、”的各怀怪胎的同志，我警告你一下，我将赐予你我职权范围内的“合理指责”。 老师们。学校是教化人的地方，是富有人情味的场所，到处洋溢着友爱。学校的历史要由你们来谱写，学校的将来驾驭在你们手中。让我们一起努力，付出我们持之以恒的努力。 感谢大家。 教职工代表会议讲话稿篇3 同志们： 本学期在全体教职员工的共同努力下，我们圆满地完成了本学年的全部工作，学校的各项工作都取得了优异成果，得到了社会的高度认可!在此，我代表学校领导向这一年来辛勤工作在各自岗位上的教职工们表示诚心的感谢!借此机会，我讲三个方面的问题。 一、本学年的主要工作 1、政教工作稳中求进。学校德育工作以立德树人为目标，以培育学生发展的
17、核心素养为核心，坚持刚性管理与人文关怀相结合，坚持常规工作抓落实，重点工作求突破的基本原则，在抓好常规管理的基础上，不断改革创新，取得了可喜的成果。学校秩序稳定，没有出现乱班、差班，没有发生恶性打架事务，确保校内平安和谐。 这些成果的取得，是学校政教处和年部坚决贯彻学校各项工作措施的结果，是全体班主任仔细负责，忠于职守，静默奉献的结果，班主任工作为学校整体工作的良好运转起到了至关重要的作用，在此，我们代表学校对大家表示诚心的感谢。 2、教学工作再创佳绩。今年我校教学工作抓得比以往更细更实更精，坚持一年备考向三年备考转变，用备考的思维抓课堂教学，成效显著。特殊是高考备考工作，我们及早谋划，步步为
18、营，召开了11次高考备考专题会议。组织高三老师外出学习5次。今年高考，一本上线320人，过600分32人，文科最高分626分刘若溪同学居全市第六名，被南开高校录用!理科最高分649田思文同学，被海军工程技术高校录用。二本线上线986人，上线率93.5%.我们的付出与收获赢得了社会的高度赞誉!这是我们全体老师，特殊是全体高三老师辛勤努力的结果。在此，我代表学校对大家表示崇高的敬意。 3.校内改造有序推动。自20_年6月起至今，校内改造工程实施整整一年时间。新宿舍楼和教学楼最终建成并交工，8月开学时正式运用。英才楼和试验楼拆迁工程也基本结束。校内竖向工程已经全面启动，假期我们将完成校内环形板油路面
19、和小操场的铺设，各种管线铺设，篮球场地铺设，学生宿舍热水供应，旧宿舍楼修理，明珠楼粉刷等等，保证新学期开学正常运行。我校新校内建设，体现了市领导对二中学的关怀与高度重视，王立威市长亲临现场5次，佟民局长多次到我校指导。在建设的过程中，学校领导班子和有关人员付出了大量的辛苦，耗费了大量的精力。我们要珍惜这个难得的发展机遇，为葫芦岛中学教化的发展贡献出我们的力气。旧校内承载着多数二高人的爱校情怀和青春记忆。在英才楼走出大量的胜利学子成为国家建设的栋梁之才。拆除时，大家都很不舍，很多人拍照留念，更有老师不禁流下了眼泪。这种留恋的情感就是我们接着攀登高峰的力气所在。我们将接着发扬追求卓越，自强不息的精
20、神，在新的起点上创建新的辉煌。 4.招生工作取得实效。我校20_级新生录用1000名，最高分748.5,最低分631.5,全市前1000名占148人，全市前2000占807人。其中六中246人，试验中学227人。学校从去年起先非常重视招生工作。今年下了很大工夫，做了几件事：一是中考前，李校长走进六中、试验中学面对优秀学生家进步行宣讲，让家进步一步了解二中学;二是28、29号中考当天，选派10名青年骨干老师在中考考点向广阔家进步行宣扬。三是6月5日和6月27日葫芦岛日报专版报道我校，让全社会进一步了解二中学;四是中考后填报志愿前，学校胜利举办了"其次届"新生家长开放日活动。这
21、些工作都得到了学校各部门、全体师生的大力支持与协作! 5.平安工作成果显著。今年的平安工作压力特殊大，除了实行上级有关工作部署外，由于校内改造给我们的平安工作带来了极大的挑战，在这样困难的具有大量的平安不确定因素的环境下，我们确保了师生的平安，保证了教化教学工作的正常运行。同时胜利的承办了高考和中考工作，这些成果的取得，是负责平安工作的领导和全校教职工辛勤付出的结果，在此，我代表学校对大家表示由衷的感谢。 以上这些成果的取得，是上级领导关怀与重视的结果，是领导班子精诚团结的结果，是各个部门狠抓落实的结果，更是全体教职工辛勤努力的结果。 我们有些班主任，如高三许老师每天都坚持到很晚才回家李老师，
22、他们在学校遇到困难的特别状况下，须要班主任时，学校找到之后，都能克服自身困难，担起重担，并且特别精彩圆满地完成了学校交给的任务。 还有一些年轻老师，对工作主动热忱主动，有干劲、能创新，如高一的崔立新老师、刘亚楠老师、韩丹丹老师、王晶晶老师、魏丁老师、齐丽敏老师，高二的张荣佳老师，蔡丽丽老师，白焱天老师，高三的钱文雅老师，王春雪老师、付荣来老师，卞宇老师等;还有一批年龄较大的老老师始终发扬和传承着二高精神，工作奋战在教化教学工作第一线，特别好地起到传帮带的作用，是大家学习的榜样;还有的老师带病坚持工作，大病初愈就能主动为学校分担教学工作;还有的教学备课组遇到本组老师因病因事请假时，都能主动担当代
23、课任务，为学校解决困难。时间有限，我就不一一点名了。希望大家接着保持和发扬! 当然，也有个别老师表现不太令人满足，个别老师表现散漫，对待工作不主动不仔细，对自己要求太低;个别班主任应当在岗在班的时间不在岗不在班，不仅影响班级管理质量，而且也引起家长的不良反馈，社会影响很不好;个别老师不能有效组织教学，课堂学生睡觉，自己还讲的津津乐道;个别年部值班人员不仔细，管理不到位等等。望今后改正。 总体来说，大家有干劲、支持学校工作，表现良好。从今年的工作意愿调查来看，情愿担当班主任工作的老师渐渐增多，表明大家对学校对工作有热忱，都很支持学校工作，特别不错，值得确定。 二、关于学校的封闭管理： 从今年20
24、_级新生起先，我们实行学生住校封闭管理，再次跟大家介绍一下封闭管理的相关事宜： 总体来说实行新人新政的原则，即现高一、高二延用以前不封闭政策，新高一封闭。为了便利管理，三个年级作息尽量保持一样!新高一封闭到高二结束，高三为了缓解学生高考压力，可以不封闭，让家长陪伴孩子，体现人文关怀，家校合作，共赢高考! 封闭时间支配：周一至周六三节晚辅导，其次节和第三节之间跑操，第四节下课为10:30 .周六三节晚辅导，9:30下课后，市内学生可以回家，离家远的学生回宿舍休息。周日休息一天，周日晚5:00之前高一学生返校。这样支配，解决了学生洗澡问题，也化解了家长想孩子的冲突和补课的冲突。 三、假期工作要求：
25、 1.根据上级文件精神，严禁老师违规办班补课。 2.根据上级文件要求，严禁老师参与谢师宴，严禁老师为子女举办"升学宴". 3.利用假期好好休息，外出旅游留意平安。 4.利用假期好好学习，号召大家多读书。同时学习新考改的相关内容，提前应对，做好打算! 5.开学时间：老师8月24日返校，25、26号周末休息，27号上班。高一23号返校，24号起先军训。 最终祝大家假期开心，身体健康。 教职工代表会议讲话稿篇4 各位代表、同志们： _高校其次届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议，在上级组织和领导的关怀下，在全体代表和同志们的共同努力下，已经圆满完成了各项既定任务。 本次大
26、会，各位代表充分发扬主子翁精神，以高度的责任感和使命感，很好地履行了代表职责，保证了会议胜利召开。代表们以对学校事业发展高度负责的看法，仔细听取并审议了学校工作报告、学校财务工作报告、工会工作报告等。在分组探讨中，各位代表紧紧围绕会议主题，亲密联系学校和本单位实际，各抒己见，畅所欲言，特殊是能够立足当前、放眼长远，主动踊跃地为学校的改革发展出谋献策，提出了很多建设性的看法和建议。通过仔细审议探讨，进一步统一了思想，形成了共识和合力，这将对学校当前和今后一个时期的工作产生重要的主动影响。 本次大会，代表们严格根据程序和民主集中制的原则，在充分发扬民主的基础上，顺当选举产生了新一届工会委员会和教代
27、会各特地委员会。大会的圆满胜利是全体代表共同努力的结果，也是大会全体工作人员共同努力的结果。在此，我代表校党委向新当选的新一届工会委员会和教代会特地委员会的同志们表示热情的庆贺，向全体代表和工作人员表示诚心地感谢！我信任，在新一届工会委员会和教代会特地委员会的主动工作下，全校教职工肯定会更加团结奋进，共同努力把学校各项事业不断推向前进！ 各位代表、同志们，依法维护好、保障好广阔教职工的利益，是教代会和工会的基本职责，也是学校的重要使命。而全校教职工最大的共同利益就是学校的发展，只有学校发展了，才能有条件有实力不断改善和提高广阔教职工和广阔学生的福祉。当前，学校发展已经到了一个爬坡过坎的重要关头
28、，提高教化质量和强化办学特色成为学校在日益激烈的高等教化竞争中图生存、求发展的关键所在，加快内涵提升成为紧迫要求，须要全校上下同心同德，同心同德，励精图治，奋勉有为，不懈努力地推动学校更好更快发展。借此机会，我提几点看法。第三，要以本科教学迎评促建推动学校发展。国家教化部从去年起先正式启动了对一般高等学校的本科教学工作审核评估。根据既定安排，我校将于明年接受教化部本科教学工作审核评估。这项评估是教化部对一般高校进行质量管理与监督的重要措施，是促进高校提高教化教学质量的重要手段。虽然针对的是本科教学工作，但事实上是对学校整体人才培育质量和办学水平的全面检查。评估结果关系到学校的办学声誉，关系到学
29、校招生和毕业生就业的前景，关系到政府和社会日后对学校的办学投入，因此干脆影响学校的'生存和发展，干脆影响全体师生的切身利益，事关重大。全校上下要切实统一思想，充分相识本科教学工作审核评估的重要意义，全力以赴，扎扎实实抓紧抓好迎评促建工作。要仔细学习探讨评估指标体系的内容，正确理解和把握各项指标的内涵和要求，查漏补缺，差什么，补什么，一项一项地改进，一项一项地完善。要充分发动广阔师生员工共同参加，形成迎评合力，众志成城、扎实高效地完成迎评促建各项任务。我们要以开展迎评促建为契机，进一步强化教学中心地位，落实全员育人、全方位育人、全过程育人的要求；进一步改善教学基本条件，全面夯实教学基础建
30、设；进一步严格教学管理，提高教学管理规范化水平；进一步加强师德师风建设，提高广阔老师教书育人的实力水平和责任感使命感；进一步加强学风，促进优良学风的养成；进一步深化教化教学改革，调动教与学两方面主动性，促进教化教学质量扎实提高。同时，通过迎评促建，要促进学校各项管理服务工作有明显改进，管理服务水平有明显提升，使迎评促建成为推动学校内涵发展迈上新台阶的有力契机。 第五，要以高效的执行力保障学校发展。今年是“十二五”规划的完成之年和“十三五”发展的谋划之年。抓实抓好今年的工作，对于学校继往开来，推动内涵发展，加快向全国百强高校目标迈进，具有重要的意义。今日上午，建保校长就学校今年工作作了重要的部署
31、。今年学校的工作任务重、要求高，其中不少是攻坚性质的。因此，要求我们全校上下真抓实干，以高效的执行力狠抓落实，确保各项部署落到实处。要求我们的教职工尤其是党员干部要发扬担当有为的精神，勇于担当、主动担当，主动作为、奋勉有为。在本学期开学召开的学校中层干部大会上，我在谈到提高干部执行力时，提出要做到“四个担”，这里再次强调一下，跟大家一起共勉。一要担“责”不推，在其位就要谋其政，任其职就要尽其责，要忠实守责、主动担责、勇于负责。二要担“事”不躲，树立“无功就是过、庸碌就是错”的思想，主动主动地“谋事、干事、成事”。三要担“难”不怯，面对问题不回避、面对压力不躲闪、面对困难不推脱、面对挑战不畏惧，
32、用抓铁有痕、踏石留印的精神攻坚克难。四要担“险”不畏，以无私无畏的魄力，勇于探究不怕失败，敢于创新不怕挫折，不断开创工作新局面，高效率地执行落实学校各项工作部署。 各位代表，同志们，学校当前正处在改革发展的关键时期，机遇和挑战并存。让我们进一步团结和动员广阔教职工，激昂精神，抢抓机遇，攻坚克难，开拓奋进，为扎实推动学校各项事业更好更快发展，为全面提升学生社会竞争力和老师社会影响力，为实现建设全国百强高校的目标而不懈奋斗！ 最终，祝大家工作顺当、身体健康、生活开心、家庭华蜜！感谢大家。 教职工代表会议讲话稿篇5 敬重的各位老师、敬爱的同事们： 下午好！ 光阴流转，岁月更替；团聚_，华章日新。请允
33、许我代表学校，向全体_试验人致以新学年的真诚问候和美妙祝福；向加入_大家庭的新同事表达诚心庆贺和热情欢迎！ 回首20_20_学年，我们用实际行动书写了教化奋进之笔，向建党_周年献礼：_省中考单科状元人数居_市前列；三所卓越中学上线人数及比例位居_市前列；全国信息学竞赛获一等奖和总获奖人数位居_市前列。此外，我校毕业生陈_提前被中国科技高校少年班录用，黄语然高考总分位列全省文科前十，成为今年_市仅有的两名高考屏蔽生之一，录入北京高校中文系。成果的取得离不开每一位教职员工的辛勤奉献，在此，请允许我向各位同事表达崇高的敬意和诚心的感谢！ 敬爱的同事们，世界处于百年未有之大变局，教化改革也在持续深化中
34、迎来创新发展的新契机。作为_市第一所试验类学校、中国教化部“将来路途图”领航试验学校，如何在变局中与时俱进地办好人民满足的教化？新学年起先之际，我想借用不久前更新的奥林匹克格言（OlympicMotto）与大家共勉：“更快、更高、更强更团结”（Faster，Higher，Stronger-together）。 更快：争分夺秒更快的响应速度 东京奥运会上，_健儿苏炳添凭借优异成果闯入百米飞人的决赛，创建了新的历史，也让“中国速度”这个词语再次刷屏。_试验学校的快速发展、持续辉煌也离不开大家共同创建的“石实速度”：日常教化教学工作，我们提前支配，有条不紊；临时接到的各项任务，我们快速反应，保质保量
35、，用最快速的反应助力学校创建辉煌。放眼全局，国家人才培育战略与时俱进地不断调整，教化教学改革已经进入深水区，新课标颁布、新教材普及、新的考试与评价体系逐步确立，各项新的政策、措施、方法接连出台，新形势下我们更加须要快速响应、刚好执行、切实落地，不能顺势而为、创新发展、攻坚克难，就无法践行立德树人的根本任务，就无法担当为国育人、为党育才的历史使命。 更高：勇于担当更高的政治站位 老师们，同事们，无论是教化教学的实践、疫情防控的落实，还是育人方式变革的探究，站在实现中华民族宏大复兴的高度，把立德树人置于全社会的大格局之中，我们的工作才能百尺竿头、更进一步，我们的事业才能蒸蒸日上、蓬勃发展。有了更高
36、的政治站位，我们对于党和政府的教化改革决策，就能更有信念地拥护、更有决心的执行。近期接连发布的关于进一步减轻义务教化阶段学生作业负担和校外培训负担的看法以及规范民办教化的一系列文件，引发了高度社会关注和一系列热议，无论减负还是改制，都是党和政府围绕“办好人民满足的教化”这一核心目标而实行的提质、增效、优化、赋能的举措，不必担忧，不必顾虑，主动主动地落实上级决策，我们的教化教学成效让党和政府放心，党和政府的决策、举措肯定会让我们满足！ 更强：立德树人更强的综合实力 “打铁必需自身硬”，新形势下必需提升综合实力，才能胜任教化教学工作。每一位教职员工都要树立自己的专业志向，不断拓展自身专业学问，多阅
37、读专业书籍、报刊，多参与各项培训，多与专家进行沟通，用过硬的专业素养践行立德树人的初心使命。成事、成人、胜利是我反复强调的管理思路；在专题化的探讨、团队化的协作、项目化的推动中成就教化事业，实现老师发展、学生成才、学校胜利的良性循环，让教化品牌更好地成为变更的力气这也是本学年开展扬长教化科研周活动的缘由和愿景：期盼每一位同事、伙伴，都能够借力学校搭建的各类平台，扬长发展，在真实的成就感和华蜜感中，增加综合实力，书写美妙的教化故事。 更团结：凝心聚力更团结的协作拼搏 “团结是中国人民和中华民族战胜前进道路上一切风险挑战、不断从成功走向新的成功的重要保证。”_阐述“团结的力气”，强调要“像石榴籽那
38、样紧紧抱在一起”。“科学、协作、拼搏”是我们耳熟能详的_校训，我们今日的发展成就，是全体教职员工同心同德、同心同向努力的结果。各位同事，只要我们心往一处想、劲往一处使，乘着教化改革的浩荡东风，加满油，把稳舵，鼓足劲，激发同舟共济、万众一心的团结合力，凝合努力奔跑、同心逐梦的团结伟力，_试验学校这一艘教化战舰必将在新征程上劈波斩浪、扬帆远航。 “不驰于空想，不骛于虚声。”同事们，新学期即将开启，让我们以更快、更高、更强、更团结互勉，在_试验学校这一方教化热土上持续教化荣光，成就教化志向！ 感谢！ 教职工代表会议讲话稿篇6 暑假已经结束，我们迎来了新学期。首先，我代表学校祝福大家本学年工作顺当。今
39、日的大会我主要讲以下几个问题。 一、党建工作要有新突破 今年是建党_周年，我校党委深化开展一系列_教化活动，把_教化成果转化为“我为群众办实事”的实际行动，联合德育处、教务处、舍办、工会等部门开展一系列活动，真正实现了党建工作与学校各方面工作的深度融合。 本学期要进一步发挥党委的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用。全体共产党员要有敢为人先的精神，脚踏实地，用行动诠释共产党员的先锋模范作用。领导班子成员要成为共产党员的楷模，共产党员要成为全体教职工的楷模，让二中学这个大家庭时刻充溢正能量。 本学年要以开展党团系列活动为主线，把党建工作与教化教学工作相融合，强力推动我校各项工作
40、再上新台阶。 二、教化水平要有新提高 学生日常教化要坚持两手抓，正面教化、反面惩戒有机结合，要在充分确定、激励的基础上，适当运用带有温度的惩戒教化，致力于培育学生的优秀品质、健全人格、健康心里、良好习惯。抓好学生的德育工作，适应新形势不断完善制度，考评结合，成果刚好公布，形成系统。德育处、团委、宿办要创新设计各种主题教化活动，培育学生自主学习、自主管理、自主发展的实力。在引导学生的过程中要擅长发觉典型、树立典型，让榜样发挥正能量的作用，形成良好的校风学风。 精细的管理是我们提高教化教学质量的生命线，尤其对我们而言，学生管理对教学质量的贡献率极高。因此，我们必需坚固树立向管理要质量的思想。真正形
41、成德育处、年部、班主任、值班人员齐抓共管的良好局面。德育处要制定精细管理规划，全面协调指导，年部要主动调动每位班主任，让各种管理措施真正“落地开花”，值班领导和值班老师要真正下沉到年部，在早自习、课间、午晚休、晚自习等重要时间节点深化班级、走廊进行督促检查。 三、教学质量要有新提升 今年在我们共同努力下实现了新高考首考在二中学平稳落地。我校20_年高考成果来之不易。成果的取得与我们一线老师精研新高考亲密相关，我们要接着深化课堂改革，注意培训，深挖教材资源、从学生的角度动身，让学生学会学习，自主学习，培育德智体美劳全面发展的学生。 课程标准和中国高考评价体系是我们平常教学和高考备考的依据，全体老
42、师要接着深化研习，增加教学和备考的针对性。充分重视校微课题，国家、省、市课题的探讨，从一线教学动身，把探讨成果运用于教学和备考实际，提高针对性、高效性。 科学备考，为打赢高考攻坚战做充分的打算。经验过新高考改首考，我们在复习备考上有了肯定的阅历，要将阅历与本届高三实际相结合，提早制定高三教学安排；高二承上启下，非常关键，要注意学科学问体系的梳理；高一建构学问体系，要打牢基础。我们全体老师要携手与共，为2023年高考成果再创新高不懈努力。 四、学校形象要有新改变 进一步推动校内文化建设。暑假期间，完成了“中华民族革命文化”景观，设计精选20种中华民族精神融入楼前广场树林里，彰显校内文化厚重文化底
43、蕴，赓续红色基因，对学生进行爱国主义教化。本学期将接着完善校内文化建设，在楼内建设一些科学技术文化的内容。 进一步加强自身形象建设。领导班子成员和共产党员要带头廉洁自律，遵纪遵守法律。坚持考勤与绩效工资、评先选忧、职称评聘挂钩。教职工24日正式上班，实行打卡。严禁任何人以任何理由为学生征订教辅材料，严禁老师违规有偿补课，办公室要保持干净整齐，中午休息后要整理好办公室，中午活动要遵守作息时间。通过大家的努力保持二中学的良好形象，提升社会满足度。 五、保障工作适应新形势 后勤保障要刚好到位，学校平安要严防死守，网络服务要畅通无阻，宿舍管理要井然有序，通过保障工作水平的不断提升，确保教化教学工作有序
44、开展。 六、疫情防控工作要落实到位 依据关于做好20_年秋季学期开学新冠肺炎疫情防控工作的通知要求，1。全体教职工要每日做好体温监测，上交健康状况表2。在学生开学前三天完成全员核算检测；3。细化防控措施，全校师生接着执行晨午（晚）检制度，做好个人防护，戴口罩、勤洗手、少聚集。4。加强教室、宿舍、食堂、会议室、走廊、厕所等地的保洁和消毒。5。做好防疫物资储备工作。6。强化校门管控，全部师生员工入校需进行身份核验、体温检测、健康码查验，校外人员一律不准进入校门，学生上学期间非必要不行离校。7。加快推动新冠病毒疫苗接种。确保无禁忌师生员工群体“应接尽接”。 我校学生_月_日正式上课，高一新生_月_日
45、报道，各部门要做好相关工作。 今日主要把本学期的工作粗线条的部署一下，近期还要召开一些特地的会议，在此不再具体说明，希望大家在新的学期，以崭新的精神风貌，坚持守土有责、守土担责、守土尽责的看法，做好本学期的各项工作。 教职工代表会议讲话稿篇7 老师们：上午好！ 近一个月的假期转瞬即逝，我们带着一份对家长的重托和教化的责任，又回到了各自熟识的工作岗位，起先了惊慌、劳碌而又充溢的校内生活，掀开了新学期崭新的一页。新的学期，孕育着新的希望和向往，在此，我希望全体老师尽快调整心态，接着能以饱满的工作热忱、昂扬的精神状态投入到教化教学工作中去，为实现本学期工作目标开好局、迈好步！ 老师们，有缘人相聚。今
46、日，我们又迎来了几名新老师。让我们对他们的到来表示热情的欢迎！希望我们合作开心！ 当然，有聚也有散。这学期，我们有几位老师调离岗位。虽然他们不再在学校工作，但学校洒下了他们辛勤的汗水，留下了他们闪光的踪迹。 老师们，新的学期，借此机会，我有四句话送给大家，以此共勉。因为，作为生活者和教化者，我们须要常常被提示。由于每一个人所站的立场和切入问题的角度不同，也由于人们眼界不同，志趣不同，对教化理解的层次不同，所以对这四句话的价值取向、精神内涵就会不同。但一个心灵开放和擅长思索的人，肯定会用主动的看法对待这四句话。必需申明的是，这四句话不是我的原创，只是借用。 一、让心灵变得丰富和深刻 在更多的人穷得只剩下贪欲的今日，让心灵变得丰富和深刻是一个近乎奢侈的话题。我始终认为，对老师来说，最重要的是文化底蕴。那么在谈文化底蕴之前，我想和大家沟通一下什么是文化？究竟什么是文化？是学历吗？是经验吗？是阅历吗？我想都不是。最近我在看书的时候看到了一个很靠谱的说明，说文化可以用四句话表达： 1、根植于内心的修养（例如：语言、性情、心态等）； 2、无需提示的自觉（例如：收到开会通知立马就知道不迟到）； 3、以约束为前提的自由（例如：上班虽然不打卡，但没有特别状况按时上下班，按时进课堂）； 4、为别人着想