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1、2023年护理个人工作总结怎么写范文 总结就是理性思索自己做了什么。它是回顾我们过去做了什么，我们是如何做的，以及我们是如何做的。下面我给大家共享一些关于护理个人工作总结，供大家参考。 护理个人工作总结1 一年以来，在医院院长和科主任的领导下，全体护理人员仔细贯彻执行了20_年医院的工作安排和目标。大家共同努力，尽职尽责，完成本年度的护理工作。现总结如下： 与一般外科相比较，整形美容外科的专业性更强、更细。如：对医者道德修养、对美、对手术平安、对爱护隐私的特别需求更须要护士全面了解相关整形美容学问。我们通过组织学习培训、学问讲座、观看录像等加强护士的职业道德。 一、加强主动服务意识、质量意识、
2、平安意识。在完善各项护理制度基础上，进一步规范护理操作，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确爱护理工作平安有效秩序有效率地运转。通过回访能刚好了解顾客当时状况，并发放满足度调查表，精确、刚好获得顾客的需求和反馈信息：常常听取医生的看法刚好提出改进措施，同时对护士工作给于激励，调动她们的工作主动性，从思想上、行动上做到真正的.主动服务。 二、加强护理人员培训，提高护理人员专业技能水平。整形美容外科更需突出其的专业性。我们每个月组织学习有效整形外科术前、术后的护理。每季度业务考核和技能考核一次，并实行奖罚制度。 三、加强医院的院感管理。派人参与广东省湛江市医院协会举办的医院感染管理和病案管理
3、学习，并组织护理人员学习医院感染监测规范医院隔离技术规范医务人员手卫生规范医院感染爆发报告标准及处理管理规范新旧病历书写规范的异同医疗纠纷病案的处理等等。 四、定期与不定期进行护理平安隐患检查，出现问题、解决问题，分析发生的缘由，吸取教训，提出防范与改进措施，杜绝了严峻差错及事故的发生。 五、加强各科室的抢救药和常备药品的管理：定期检查、并刚好补充，注射药、内服药、外用药严格分开放置，对毒麻限制药专人专柜上锁保管。 1.全年未发生重大护理差错和纠纷，患者满足度达96%。 2.一人一针一管灭菌执行率达100%。 3.急救药品完好率100%。 4.常规器械消毒灭菌合格率达100%。 5.一次性注射
4、期、输液器焚烧100%。 6.护理事故发生次数为0。 护理个人工作总结2 伴随着年末的到来，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我科全体护理人员在院领导重视及干脆领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，针对年初制定的目标规划，全体护理人员狠抓落实、仔细实施、不懈努力，圆满地完成了各项护理工作，同时也取得了较好的成果。现将20_年工作作如下总结： 一、护理平安管理 1、今年我科依据创“二乙”评审标准的要求，主动整改完善各项工作，着重加强了患者十大平安目标考核。将患者十大平安目标管理在科室进行分工，让全科护士主动参加护理平安管理;加强了科室护理质控小组的管理，修订了护理质控检查标
5、准及检查方法;提高质量限制的效果;重新制定了护理不良事务呈报表及压疮/跌倒呈报表及流程，建立关健科室间的病人转接制度，包括身份识别与登记制度，使护理人员工作有单可循，使护理行为更加科学、规范;为了驾驭各项制度，提高护士的应急实力，科室组织学习了病区管理制度、紧急值报告制度、医疗废物的处理、低血容量性休克的急救流程，进行心肺复苏、简易呼吸囊运用理论及操作，微量泵运用的培训与考核，心电监护理论操作考核等等;护士参加率和合格率均达100%，从而使护士能够规范落实各项护理操作，有较强的应急实力，遇事临危不乱，镇静、冷静，大大的提高了护理的平安，削减了差错事故的发生。今年我科发生一般护理差错7起，比去年
6、同期明显削减。 2、今年科内新调入院护士3名，其中2名为应届毕业生，临床上缺乏阅历，对她们进行各项护理规章制度、职责、护理病历书写，专科护理等多项护理技能的指导以及法律意识的教化，提高她们的抗风险意识及应急实力，指定有临床阅历、责任心强的老护士做新调入护士的带教老师，培育与患者之间的沟通技巧、临床操作技能等。 二、护理质量管理 1、护士长每周进行护理质量检查，每月进行护理质量分析，每季度护理部进行行政查房，每月填写护理风险管理登记表及压疮月报表，让科室每位护士参加质量管理，每月定期检查各自分管的任务，从而提高护士主观能动性和主动参加管理的意识，护士长发觉问题能刚好上报、分析、订正处理，并且把存
7、在的问题刚好反馈给每位护士，提出有效的整改措施，并且进行整改后的评价，从而进一步提高护理质量水平，经过不懈的努力，我科在护理质量检查中取得较好的成果，110月平均得分为95.5分，获得流淌红旗“护士站”的称号。 2、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际详细的工作细微环节。使护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满足度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。 3、20_年110月共收治住院病人648人，平均住院日8.
8、08天，其中手术例数447人。 三、病房管理 1、我科共有床位48张，这一年中护士最少只有5人，目前护士有10人，工作量较大，但我科全体护士始终重视基础专科护理，自觉进行晨晚间护理，帮助病人进行日常生活的护理，保证病人“三短六洁”。督促工友做好环境卫生清洁工作，为病人供应一个整齐，舒适的环境，良好的住院环境得到病人一样的好评。 2、我科全体护士自觉遵守劳动纪律，坚守岗位，不迟到、不早退，非常注意护士仪表，看法，每位护士统一着装，配戴统一的头花，衣服干净整齐，在每次的仪表检查中获得较好的评价，良好的形象、优质的护理服务看法和娴熟的护理技术使我科在医院病人满足度调查中得到较好的成果，病人满足度调查
9、分数平均为91分以上。 四、消毒隔离 1、严格执行了各项消毒隔离制度，每2月组织1次医院感染学问学习和考核，提高护士的消毒隔离意识。特殊是加强了围手术期抗生素运用学问的学习。 2、每月进行科室消毒隔离质量管理的自查及整改，每季度组织全体医务人员进行院感反馈会议及整改，110月消毒隔离质量检查平均得分为95。85分。协作院感科做好本科院感的管理：医院感染病例的上报、抗生素运用的管理，科室环境学监测，紫外线灯管测试，手卫生规范，医疗垃圾处理，环境卫生管理等等。 五、护理病历书写 1、为了规范护理病历书写，不断提高护理病历质量，每月由专管人员不定期进行质量检查，对护理病历书写进行质量把关;护士长严格
10、把握护理病历质量各个环节，依据护理记录评分标准，每月定期检查5份出院病历，每发觉问题刚好订正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并接着监控，使护士逐步驾驭护理病历书写要求，以不断的提高护理病历的质量。护理病历合格率为95.89%。 2、重视护理人员接着教化，不断提高护士的综合素养，护士综合素养的凹凸确定着护理病历书写质量，激励护士进行在职接着教化，努力提高专业技术水平。今年我科有5位护士参与了接着教化学习。 护理个人工作总结3 20_年即将过去，又是一年在我们劳碌的身后悄然溜走，在过去的一年中，我们在院领导的正确领导下，在全院相关科室同仁的关切、支持下，经过全科护士的共同努力、
11、同结协作，较好的完成了年初制定的各项护理工作。现年终工作总结如下： 一、加强“三基”培训考核，提高了护理人员素养。 依据护理部下发的各级护理人员培训考核要求，仔细地进行每月一次的科内业务学习及护理查房，每月组织理论考试和技术操作考核，注意专科理论及操作学问的学习，护理人员的专科技术水平有了较大的提高，专科理论学问的提高，也促进了整体护理方面的提高，护理人员能更好地了解病情，进行健康教化及护理。利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能娴熟驾驭并仔细落实。响应医院“内涵提升年的号召”，科室主动参报优质护理示范病房，在全科护士的共同努力下。此工作开展的绘声绘色，基础护理及生活护理质量明显提高。
12、 二、严格执行各项规章制度，稳步提高护理质量。 依据护理质量管理标准的要求，成立护理质控小组，充分发挥护理质量限制小组的作用，每周进行质量检查，以便刚好发觉问题，刚好订正、处理，每月对质控检查信息进行综合分析，查找缘由，制度切实可行的整改措施，并检查整改落实状况。从而使病房管理、基础护理、分级护理等方面有了明显的进补，护理文书质量有了提高。科室全年无严峻差错事故发生。 三、坚持以“病人为中心”，加强护理人员医德医风建设。 做好护理人员的职业道德教化工作，充分调动护理人员的工作主动性，端正护理人员的工作和服务看法，增加护理人员工作的信念与骄傲感，发挥护理骨干的作用，坚持以“病人为中心”，以“质量
13、为核心”为病人供应优质服务。仔细地完成了上传下达的各种任务，主动参加到创建“医院内涵提升年”活动中来。 四、做好护理教学及科研工作，不断完善带教制度。 紧抓在职护士的专科护理学习，巩固科内常见病、疑难病的临床学问，加强晨会提问，随机提问，提高护士业务水平。每月组织科内护理查房及业务学习，学习护理新学问、了解护理新动态。本年度刊登护理论文2篇。依据本病区的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训安排，要求其三个月内驾驭科室全部仪器的运用，同时加强理论方面的学习与考核。对于实习生做到放手不放眼，以PPT的形式，实行每周一次的小讲课。 五、存在问题： 1、护理人员的整体素养仍有待进一步提高，仍须要加强
14、“三基”及专科理论学问学习。 2、护理质量仍需进一步提高。 3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。 在新的一年里，我们将力争迈上一个新台阶，统一思想，树科室形象，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。 护理个人工作总结4 回顾过去、展望将来，在领导们的支持和关注下，我院护理工作按20_年初拟定的“全面规范管理思路”逐步有安排地、有效开展和实施，不断夯实各医院护理管理和基础护理质量，提高社会效益和经济效益。现详细总结如下： 一、抓护理管理规范制度建设 制度是规范行为的保证，制度是一切顺当、胜利行为的前提。 1、组织医院护理人员仔细学习
15、十六项护理核心制度、 2、按拟定的护理管理规范思路建立或完善约十个护理管理管理文档，包括：护理制度、护理常规、护理文件、护理培训、护理质控、护理睬议、护理文书、院内感染、护理考核、护理表格等文件夹。 3、依据本院实际建立和完善护理人员详细岗位职责及详细工作内容;护理业务与行政查房记录表;各种运用中的治疗仪器建立书面告知或治疗书面留意事项。 4、对专科疾病护理常规和专科操作常规正在进一步补充和完善当中。 5、针对卫生部对护理文书书写规范的更改要求，按规范模板建立规范护理文书书写规范相关表格。 二、抓急救及危机意识护理建设 1、随着国家卫生护理事业的高速发展，医疗护理行业成为高风险职业，由于人民对
16、医疗护理的需求日益提高，医患冲突也日益突出，看病难、看病贵已经成为目前我国主要社会冲突之一。作乡镇卫生院，本着医道“救死扶伤”的精神，坚固树立急救和危机风险意识对医院保持可持续发展更加突显其重要性。因此做到：1、重视急救管理，规范抢救室定位与布局，完备各种基础急救器械和设备,医院急救工作是薄弱环节，因此，尤其要加强抢救车的配置与平安、科学、合理运用的管理工作，要求严格执行抢救物品的“五定一保持”制度，保持抢救室或车内各种物品均处于完好备用状态。 2、建立与抢救车实际相符的平面示意图便于实施急救运用，抢救车设有专职责任人，每天负责全面清点、消毒各种急救物品和药品，确保达到完好备用状态。建立抢救、
17、危重护理记录单和急救登记本，建立抢救室内各种仪器设备性能良好及维护保养登记本，每天检查按时登记、刚好解除故障，杜绝各种差错、事故发生。 3、要求医院护理人员急救培训。规范心肺复苏全部理论和操作培训内容，心肺复苏的考核标准等，要求护理人员人人培训、人人过关。 4、建立全套医院应急预案，并建立相应培训演练记录表格，要求定期组织护理人员学习相关学问，提高应急和危机处理意识。 三、抓护理培训与考核建设 1、在去年建立的护理培训体系的框架基础上，进一步细化、规范护士培训及在职接着教化培训体系，使之符合国家护理管理要求。详细包括：新护士岗前培训相关表格记录在职护理人员的分级培训及年度培训安排表格模板、技术
18、人员档案记录表院感学问培训详细要求护理人员“三基”理论考试(有卷)和操作考试、个人档案记录表和汇表表格法等。 2、护理部每月组织三基三严培训一次,业务学习一次,并组织相关的考试及考核。 四、抓医院感染建设 医院感染不是护理工作，是全院性的工作，但是最终执行者一般都是各医院护理人员。因此，规范院内感染，归避风险，是每一位护理管理者工和的重中之重。试想，从宿州眼球事务，到暴发性肝炎，哪一桩不是因为我们的院感消毒隔离工作没有落实到位?因此，护理尤为重视院感限制，每次检查不是只看护理部表面工作，而是深化临床一线，详细到病房，查看我们实际的院感限制管理状况。许多管理者颇不以为然，认为小题大做，但是他们想
19、过没有，千里之堤毁于蚁穴，管理就是为了防微杜渐，就是为了预见地把一些可能或已经存在的平安隐患消退在萌芽状态。没有差错事故是我们应当做到的，出现差错事故没有任何借口，就说明我们的管理者工作没做细、没有做到位。 “众人拾柴火焰高!”假如20_年是全面发展的一年，那么20_就是各个击破、精益求精的一年，是为更好地发展不断夯实护理基础的一年，希望在各位领导的正确领导和大力支持下，在大家的共同努力下，我院护理事业会更加绚丽辉煌! 护理个人工作总结5 时间荏苒，岁月如梭，转瞬间，20_年已接近尾声，我们始终坚持与“以病人为中心”的服务理念，进一步加强科室管理和医德医风建设，将工作重心放在加强护理管理，护土
20、的专业培训，基础护理，提高服务质量上，自从5月份开展“优质护理服务病区”以来，我们也是在工作中不断的实践和总结，来为病人供应平安、优质、满足的护理服务。现将工作总结如下： 一、加强了护理管理 为了进一步加强临床护理工作，供应优质的护理服务，就要实施细化管理的工作模式，加强护理服务质量的环节管理，促进护理服务质量的全面提升，来提高工作质量，特依据科内实际状况制定了各项规章制度及各类指引方法，如我们有各班职责，责任护士职责，助理护士职责，绩效安排方案等及各类护理要点的指引，依据流程指导了护理工作，井然有序的实施，并总结中得出阅历而不断改进，初步完善。 二、加强护士的专业培训 1、加强基础理论学问的
21、培训，使护理人员综合素养及专业实力得到提高，每天晨间学习15分钟，并赐予提问，来检测护理人员驾驭状况，每星期两次小查房，实行轮番主讲，强化了相关学问的学习，每月科内由高年资护理人员组织业务学习一次，护理查房一次，查房内容必选科内从住院病人病情，并组织一次对危重及特别病情的病人进行病历探讨，对以新进人员，仔细并刚好有效的完成护理部下达的培训安排，每个月科内制定的二次科室专业学问的学习。 2、加强护理专业技术操作培训，参与医院组织的各类护理小组的科内组员，刚好传达所学到的新学问，吸取他人的有效方法，而敏捷的应用于临床，在工作中不断的总结阅历，新进人员，科内老师轮番每月两次讲解相关专业技术操作，促进
22、了学习的主动性，使科内护土在专业技术上得到很大的提高。 3、加强对护理人员神经康复技术的培训，请科室进修学习康复的医生就神经康复技术讲课，会康复仪器运用的护士讲解仪器的运用方法，达到科内人员人人驾驭，并能娴熟的运用到临床，帮助患者早日康复。 4、加强护理操作规范，在科内进行护理操作培训，并由操作员来指导，严格无菌操作及流程化服务，成果作为科内考核部分，来达到人人驾驭，同时也提高了护理质量。 三、加强平安管理 1、护理平安是反映护理质量凹凸的重要标记，是爱护患者得到良好护理和优质服务的基础，每天晨会把须要留意的问提提出，每周五在科内进行工作总结，探讨工作质量，改进方法，每月进行一次防差错事故的探
23、讨，来加强护理人员的平安意识和责任心。 2、定期的进行护理平安隐患检查，发觉问题，解决问题，并从自身及科室的角度进行分析，分析事故发生的缘由，吸取深刻的教训，提出防范与改进措施。 3、健全护理平安制度及处理应急预案 四、药品、物品的管理 1、指定专人全面负责病区药品、物品、器械的领取、保管及运用，并建立帐目，分类保管，定期检查，做到帐物相符。 2、管理人员要驾驭各类物品的领取、运用时间，做到定期清点、保养修理，提高运用率。 3、依据药品种类、性质、针剂、内服、外用、剧毒、有明显标记，并分别放置，专人管理。药柜每周整理一次，包括清洁卫生、清点药品数量、检查药品质量，发觉过期药品及变质药品，整理刚
24、好清理。发觉药瓶标签与药品不符，标签模糊或经涂改者，不得运用。同类针剂但不同批号不得混放。 4、凡抢救药品，必需定放在抢救车上或设专用抽屉加锁存放，并保持肯定基数，编号排列，定位存放，每次用完刚好补充，每日检查，保证随时应用。 五、创建“优质护理试点病区”，仔细做好病房管理，基础护理，健康教化，使护理工作更加规范化 1、调整排班模式及护士分层管理。责任组长每日对所负责的患者进行评估，指导并督促本组护士完成病人的治疗护理工作，确保工作的落实。责任护士对所负责病人的全部治疗护理负责，内容包括病情视察，生活护理，健康教化等。为患者供应主动优质的护理服务 2、注意收集护理服务需求信息，主要通过了解回访
25、看法、和住院病人，家属的交谈沟通，定时发放满足度调查表，每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的要求赐予程度的满意。加强健康教化的落实，让病人熟识驾驭疾病预防康复相关医疗，护理及自我保健常识等学问。 3、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范，在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。 护理个人工作总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页