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1、2023年学生社团的招新活动策划5篇 高校生活是丰富的，社团就是高校生文化生活的一个载体。一大批新生又将进入高校了，与此同时，学校各大社团也将起先招新了。学生社团的招新活动策划怎么写?我在这里给大家共享一些关于学生社团的招新活动策划，希望可以帮到各位。 学生社团的招新活动策划1 一.招新背景;又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激烈的心情闲逛踏入高校的殿堂，值此佳期，文学社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解文学社的基本状况，同时也真诚的邀请大家能参加到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学
2、类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广阔师生的认可，故文学社在理工学院有着深远的历史与辉煌。 二.招新目的：随着时间的推移，许多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，文学社也不例外，因此，注入簇新血液成为了一种必定，同时本社团也影响着理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展须要，也为了主动响应学校的文化号召，本社团确定开展20年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。 1：宣扬文学社，使其全部学生了解文学社了解社团的的基本状况。 2：招进对文学感情去的同学及其有特别实力的同学，赐予广阔学生一个自我发展的平台，让大家在此让自己的实力得到熬炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织
3、实力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。 3：对于实力不足而又对此感爱好的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在文学社得到应有熬炼与提升。 4：文学社常常与其他高校进行文学沟通活动，在此，可以让自己在熬炼的同时让自己随着文字走得更远。 三：招新对象：理工学院全体同学 四：招新要求 1：酷爱文学，乐于上进。 2：听从组织支配，乐于奉献自己的时间。 3：工作主动，有上进心，敢于创新。 五：招生新式 1：通过海报传单等告知新同学有关文学社的报名的地点，时间等。 2：学期起先，设有先关的招生点，广阔新生可通过文学社设的点进行询问与报名。 通过网站进行告知(新浪微博，腾讯微博，百度贴
4、吧.) 3：通过网站进行告知(新浪微博，腾讯微博，百度贴吧.) 六：招新前期打算 1：由文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。 2：文学社社长组织社团各个部门干部开会进行探讨招新事宜并作相应的人员支配。 七：活动流程 1：提前两天到指定地点进行海报的张贴。 2：在军训期间由文学社社员到指定的点进行现场招新。 3：活动结束后由社长做相应的工作总结。 八：人员支配 学生社团的招新活动策划2 一、活动时间：年9月10日年9月12日 二、活动地点：主干道 三、招新对象：全校各专业对英语感爱好以及想提高自己英语水平的同学 四、招新目的： 宣扬英协文化，让新老同学相识、了解高校生英语爱好者协会。
5、提高我校英语学习者的英语实践实力。汲取更多更广爱好英语并想提升自己综合实力及本专业英文学问的同学为我们协会的发展注入新的活力。为各专业学生及老师供应最新的外文资料，营造良好的学术氛围。同时也为大家供应一个舞台，让大家尽情的展示自己的聪慧才智。给个别实力较弱但主动进取的同学供应机会，在协会里学习，提高自己的实力。同时通过扩大招新活动的规模，主动争取与社会的互动来提高高校生的社会实践实力。 五、招新要求： 1、承认英协章程，自觉遵守英协各项制度。 2、工作主动主动、耐性细致，酷爱学习英语。 3、有肯定自我熬炼、自我管理实力。 六、招新流程： 1、前期策划宣扬：由宣扬部布置展板，张贴海报，挂横幅，以
6、及各种前期宣扬工作。 2、报名阶段：由组织部组织在餐厅、教学楼前张贴招新海报。协会干部在报名点轮番值班。报名者可在询问处就自己不懂得问题就能行询问，由值班人员进行解答。报名者在报名处报名并上交自己的个人简历和申请书。 3、面试阶段：招新名单确定后，各部负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为自我介绍、评委提问两个环节。 七、审核确定人员名单： 1、各部负责人依据面试结果等信息和要求，初步确定各部人员名单，并上报会长团。 2、会长团同意并签字，对人员名单进行汇总。 3、公布录用名单并以短信方式通知会员。 八、活动意义： 1、为宠爱英语的同学供应一个良好的平台。 2、让同学们更好的了高校生英语
7、爱好者协会。 3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。 4、营造和供应良好的外语学术环境。 九、经费预算： 1、招新宣扬单：600张，0.50元/张 2、宣扬横幅1幅：60元/幅 3、海报:80元，80元/张 4、招新信息表：100张，0.5元/张 5、笔：20元/盒 6、彩笔：30元/盒 7、卡纸：5元/2张 学生社团的招新活动策划3 一、活动背景： 新学期刚开学(新生9月12号报到)，新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是面对大一新生，力求更多新生加入电子商务协会，关键在于大力宣扬。 二、活动目的、目标及意义： 扩大协会的力气，注入新的血液，增加新的光彩，将协会在全校
8、做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。 三、资源须要： 1)商协上一届全体成员。 2)课桌，椅子若干。 3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量依据招新点的多少而定 4)招新横幅。宣扬大海报.宣扬板活动开展 四、活动开展： 1)校内宣扬：在中校区网球场拉上横幅，内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热忱，二来可以突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象。在中心喷泉布置宣扬板一个，贴上大的宣扬海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报内容由宣扬部制作(注明联系方式，宗旨目的，活动图片等这我不多说了，宣扬部应当做得比我想的更好!) 2)学生民意调查：可以制作一个如下的表格，在新生刚来学校
9、时调查，调查人在调查时可以适当地给新生说明一下。电子商务协会欢迎新生民意调查 1、你知道什么是电子商务专业吗?A、有B、没有 2、你知道电子商务协会吗? A、知道B、不知道 2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗?A、知道B、不知道 3、你知道如何加入电子商务协会吗? A、知道 B、不知道(由于个人思维有限，我们须要团队合作，才能更好!)如有疑问请打电话：由外联部会全体成员安排到20级新生各个寝室进行调查宣扬，在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。 3)电子商务协会爱心询问处：由于大一新生对学校不熟识，新生报道有肯定的困难，可以在新生报道的那两天，设一个专点为新生解答。中校
10、区一个，地点临时确定(凉快人多的地方)供应帮助的同时，宣扬电子商务协会。 4)招新人员支配：由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课，人员支配由课表定，先支配每个点须要负责的岗位。 A、每天需把桌椅拿来和送回去，支配寝室离的近的同学。 B、对新生问题解答。 C、收会费。收费本子，妥当保管好。 D、收管会员花名册。 五、活动策略： 在招新的期间，各人员相互督查，对表现好的成员表扬，对表现不好的人员在例会上公开指责，确保招新活动顺当进行。经费预算： 六、经费预算： 条幅宣扬海报：60元打印：40元总计：100元此费用为我个人预料，当然还有其他方面开销，比如供应饮用水等。费用视状况而定，财务部做好计
11、算活动中应留意的细微环节及问题。 七、活动中应留意的细微环节及问题： 在招新过程中，人员不会定死，没课的会成员应主动到招新会场，一心一意工作一周，为电子商务协会的明天注入新的血液。 八、活动建议：在招新活动前，各部门拿调查表在新生中进行民意调查，扩大知名度。 九、活动负责人及参加者：负责人：会长参加者：全体执行委员会成员 十、招新结束工作：把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记会长选定日期在教室开会员大会参加者全部会员及全体新成员，会议讲明协会宗旨，工作支配，回答新成员的问题，各部轮番发言(开会之前由宣扬部做好通知，开会期间宣扬部布置好场地，要有会旗，宣扬大型海报。) 学生社团的招新活动策
12、划4 一、背景意义： 201年理工百年历程，金秋的理工高校又将迎来一批批满怀期盼与幻想的届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚丽亮丽的天穹，给计算机协会迎来另一片广袤的天空。 二、工作成员： 高校生计算机协会留会成员 三、招新对象： 河南理工高校20级全体新生 四、招新原则及工作方法： 公开通告，公允竞争，公正录用。 各部门各司其职，仔细工作，依据本部现况及发展前景择优录用新贤。 五、招新基本要求： (一)具有理工高校正式学籍，勤奋好学 (二)承认本社团章程，有肯定的团队精神 (三)有仔细负责的工作看法，酷爱计算机，对此有肯定了解
13、的择优录用。 六、招新部门简介及要求详情： 秘书组：活动材料和新闻稿的撰写;起草策划书;会议记录及会议总结;宣扬稿的撰写;活动会议的通知。 办公室：保存活动审批表、策划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的运用状况;每次活动考勤负责。 宣扬部：负责协会活动的宣扬。 外联部：与其它社团做好沟通工作，并对外宣扬本社团形象。 技术部：供应技术支持，做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。 网络部：负责协会的网络形象推广，更新维护协会网页，对外制作网页。 财务部：接受各部门财务报账，财务整理预算。 团支部：做好成员的思想教化工作，打算并主持每次会议。 义务修理小组：开展义务修理活动。 七、工作流程：
14、 学生社团的招新活动策划5 一、活动背景 九月，因为新生到来，使我们古香古色高校校内抓住仲夏尾巴，喷发出青春热忱。对他们而言，从中学来到高校，一切都是新颖好玩。未曾经验高校生活新生，新环境或许还很不适应。 作为_高校茶文化这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文化精髓精神，为大一新生供应一个业余爱好平台。而且我们茶文化也会在每年这个时候吸纳一批簇新血液，为我们新学年策划精品活动招募更多人才。 二、活动目 通过招新相关活动，帮助新生更好适应高校生活。同时扩大茶文化社团组织影响力，为以后我们社团组织相关活动造势。更是为茶文化社团吸纳新成员，储存后备人才。 三、活动主题 _高校茶文化社团秋季新干事及会员招
15、新 四、活动时间 招新：年9月_日年9月_日 五、活动地点 招新地点：待定 六、前期打算 1、年9月_日前：联系赞助商，就相关事宜进行沟通、商定，规划方案高校社团招新策划书。 2、年9月_日前：设计制作相关宣扬资料，并布置支配相关人员详细工作。 3、年9月_-_日：布置活动地点，开展招新相关活动。 详细时间支配视学院招新安排支配。 七、宣扬方式及地点 1、横幅宣扬：招新处 2、展板宣扬：招新处 4、印发宣扬资料 八、活动内容及支配 招新面试 初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者提问。 复试：各部依据部门内部招新安排进行。 详细活动流程依据学院招新安排进行 九、工作安排 1、策划及赞助：
16、外联部 2、宣扬资料设计制作：宣扬部 3、应聘表修改设计：科技部 4、横幅及相关道具布置：组织部 5、招新会员刚好间：待定 6、各部门招新人员数量：各部门汇报 7、招新会员数量：不限 十、留意事项 招新纪律及平安问题 活动开展期间，各部门要团结协作，听从统一调度和支配。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。 活动期间留意平安，尽量避开因为人员繁杂、事务繁多出现平安事故。 若出现临时事故，刚好上报，统一处理支配。 学生社团的招新活动策划本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页