《2023年公司年会活动方案案例7篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年公司年会活动方案案例7篇.docx（19页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年公司年会活动方案案例7篇 2023公司年会活动方案案例7篇 公司年会活动方案如何写呢参与文化氛围熏陶的公司年会，不仅增加丰富生活，提高公司的内部凝合力，让大家能够更加团结，同时也为人生旅途上增加一笔无形的财宝，下面是我给大家带来的2023公司年会活动方案案例，希望能够帮到你哟! 2023公司年会活动方案案例篇1 一、 会议主题：总结20_ 畅想20_ 二、 年会地点 ：x公司 三、 年会时间：20_年2月6日(周五)9:00 四、 年会主持人及参会人员：会议主持： 参会人员： 五、 年会的流程与支配：上午 20_年度会议 公司 下午 羽毛球竞赛+撕名牌大赛 羽毛球馆 晚上 聚餐+KT
2、V 老四川、威美斯 六、嬉戏规则 羽毛球竞赛规则：(二十一球)最终名次按比分排名 第一轮： (21球) 其次轮：抽签确定竞赛依次 两两对决 (21球) 第三轮：决赛 (11球)双11策划方案撕名牌大赛规则 1、 分队： 2、 抽签：(队内抽签依次按羽毛球赛排名) 楚队：将 相 间谍 兵 汉队：帅 相 间谍 兵 自己的名牌只有自己知道 3、 根据象棋规则两队之间相互撕名牌，间谍需在不让队友知道的状况下与队友 一起将对手的名牌全部撕掉，若同队的人全被间谍撕去名牌，则间谍获胜; 若间谍被撕则队友获胜。 4、获胜方式： (1)楚队赢，汉队全部队员out，并且找出楚队间谍并撕掉其名牌，则楚队赢。 (2)
3、汉队赢，楚队全部队员out，并且找出汉队间谍并撕掉其名牌，则汉队赢。 (3)间谍赢 有至少一个间谍保留，则间谍赢。 七、年会费用预算 八、活动支配 2023公司年会活动方案案例篇2 一、年会策划目的：组织年会的目的是什么?(塑造企业形象、巩固客户关系、增加内部员工凝合力等。) 二、年会时间按排：年会时间定在什么时候，详细到哪天、几点。 三、年会人员管理：人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。 四、年会地点选择：年会地点的选择，户外还是户内?。 五、年会餐饮管理：年会餐饮的管理，吃什么?喝什么? 六、年会节目策划：年会打算哪些节目，员工内部节目还是邀请专业演出
4、团队表演。 七、年会节目编排：年会员工内部节目的编排，有哪些节目，是否须要专业培训，在哪培训，员工演出服装租赁，扮装师邀请等。 八、年会亮点策划：年会亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。 九、年会活动流程按排：领导上场时间按排，节目时间按排，晚会整体时间限制。 十、年会活动现场限制：年会活动现场总控由谁负责，现场效果的把控。 十一、年会场地布置：年会现场须要布置成什么效果，热情隆重还是文静大方或表现企业文化、品牌风格等。 十二、年会预算限制：年会总预算限制，餐费预算限制，节目预算限制等。 十三、年会物料的管理：演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。
5、 十四、年会背景板、舞台设计搭建：背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。 十五、年会灯光音箱设备：灯光、视频、音箱酒店是否有供应，如供应是否能满意晚会的须要，或到专业公司租赁设备等。 2023公司年会活动方案案例篇3 参与人数： 公司全员 时间： 20_年1月末 地点： 公司大会议室、_餐厅、_KTV 参与人数： 公司全员 所需时间总计： 7小时 一、活动目的 对_年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增加员工的凝合力。 二、年会主题 扬帆起航、辉煌20_ 三、年会支配 1、茶话会 1）时间
6、：下午3时5时 2）内容： a）各部门就20_年的工作进行总结，20_年的工作方向和目标进行规划； b）个人自由发言； c）领导总结发言； d）表彰优秀员工； e）公司员工大合影。 2、聚餐 1）时间：晚上5时7时 2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。 3、KTV联欢 1）时间：晚上7时10时 2）内容：员工节目汇演，穿插嬉戏抽奖活动。 4、活动结束 四、活动人员支配及职责 1、总负责：_X 主要工作：总体协调，人员调配。 2、策划和现场协调：_X 主要工作：年会策划、会议节目支配、舞台协调、现场资讯采集。 3、后勤：_X 主要工作：餐厅和KTV预定、物资选购、车辆支配、人员
7、接待。 4、会场布置：_ 5、活动主持：_ 主要工作：依据活动流程进行活动主持。 五、年会会场布置 公司大会议室 A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题 B：桌上摆放水果等食品若干 六、奖品设置 一等奖：iPad； 二等奖：iPhone； 三等奖：豆浆机； 优秀员工奖：空气净化器。 七、年会员工文艺汇演、抽奖、嬉戏 1）节目选取形式：各部门报送或做嬉戏选取。 2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。 3）嬉戏：暂无 八、年会活动预算 茶话会：300元 聚餐：5000元 KTV：3000元 以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费 2023公司年会活动方案案例篇4 为了迎接_年元旦的到来，为
8、呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，总结回顾_年度各部门各项工作，对_年工作做出支配和部署，并表彰年度各项先进，迎接_年新春佳节的到来，增进公司内部员工的沟通和凝合力，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导探讨，确定于_年_月_日举办一场以“_”为主题的年度盛会! 基于“年会”活动所应考虑和彰显的肃穆程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统肃穆的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会策划活动方案如下： 一、活动目的： 二、活动内容 三、年会地点： (一)大会地点： (二)宴会地点： (三)休闲地点： 四、年会
9、时间于_年_月_日 (一)大会时间： (二)宴会时间： (三)休闲时间： 五、年会参会人员 公司员工(参会人员暂按X人计，包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工;原则上不邀请员工家属)。 六、年会流程与支配 本次年会的流程支配分别包括以下X个部分： 1、拍摄全家福 2、凭入场券入场 (二)宴会时间支配 七、年会打算及相关留意事项 八、参会员工须知 (一)员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。 (二)参与拍摄全家福人员、主持人和参与述职的人员着正装出席。 (三)每位员工在年会期间都要留意人身平安及个人财物的保管。 (四)本次年会策
10、划活动由人资部负责组织，员工在活动现场可就任何问题和人力资源部负责人取得联系。 2023公司年会活动方案案例篇5 _年即将逝去，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司确定于_年_月_日举办_年度总结表彰暨_年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。 一、企业年会主题： _年度总结表彰暨_年迎新年会 二、年会时间： (1)企业年会策划方案打算期： 本阶段主要完成企业年会策划方案、通知发布、企业年会节目收集。 (2)年会协调及进展期： 本阶段主要完成年会节目支配表、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期： 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等年会节
11、目全流程确定。 (4)年会正式演出时间： 三、年会地点： 略 四、年会目的： (1)对_年公司发展成果总结，以及制定_年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。 (2)年会节目以加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力为目的。 (3)表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。颁奖方式有互动大屏幕乐乎现场嘉宾展示功能进行颁奖展示。 (4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 (5)让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 五、
12、参会人员： 公司全体人员，约200人左右。 六、年会节目要求： 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热情的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的.创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会流程 1.参会人员入场 2.主持人宣布年会起先
13、3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工 4.表彰：各部门负责人做度工作总结与安排、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 5.优秀员工发言 6.年会节目表演 7.互动小嬉戏 8.闭幕词 2023公司年会活动方案案例篇6 一、年会的意义： 1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上! 2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！ 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，帮助员工实现幻想，顺便实现老板的远大幻想！ 4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事！ 二、年会的目的： 拉动员工 a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让
14、员工家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！ b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。 拉动顾客 a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！ b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 拉动其他力气 a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及
15、依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为x地区的纳税大户等）。 三、会场的布置： 1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。 2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。 3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排的'人员为年度业绩前十名及其父母。其次排的人员为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老员工，总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧
16、。 6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看全部员工展示、表演。 （我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的个人照片，心里肯定会发出一股剧烈的神圣感，内心也会升起一股冲劲，正如我们说的“一念升起，所向无敌”。） 四、拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必需出席参与，不能请假。 2、我们公司的各部门领导。 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。 4、表现优秀的员工及主管父母：提倡孝文化。 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神奇嘉宾）。 五、岗位支配 1、成立特地会务组： 公司年度大会最重要的参加者是员工不
17、是领导，全部的领导必需为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好有效的机制，假如不全身心付出怎么办！ 1）会务总监： 2）场外：签到组二人（同时负责茶歇） 3）场内： 4）主持人： 5）男女DJ: 6）负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的： 7）灯光摄影： 8）物资： 9）白板组： 10）迎宾组： 11）礼炮手： 2、围绕流程进行选购。 所须要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！ 六、详细流程： 1、全员到签到处点名，支配岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影）。 2、客户签到，（客户要
18、佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位） 4、主持人上场，做自我介绍和热场，同时介绍到场的各位嘉宾 5、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由全部的领导上前领舞！） 6、播放年度视频（全年回顾） 7、颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目) A、业绩前十名（从十到一的依次邀请前十名逐次走上讲台领奖） B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的
19、状态） C、无私奉献奖（公司里平常静默无闻，但却静默的为公司奉献着，无怨无悔） D、狼性团队奖（公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨确定） E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工） F、天使奖（此奖的人选应当是对公司员工关切最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人） G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着x一方面的巨大贡献的） H、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态） I、晋升任命书 J、给客户颁奖 8、下半场入场两场热场舞 9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的
20、文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。 10、让各部门定明年业绩目标。 11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。 12、行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。 _、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件） 14、颁布_年的各项嘉奖机制（要清楚要透亮，要让人一目了然，不行模糊不清） 15、老板做总结激励性发言！将全场全部人推向顶点。（话
21、不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场全部的人点燃就可以了！） 16、主持人宣布大会正式结束； 17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目） 七、重点备注： 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！ 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环； 3、每一个上台者都必要求走上红地毯； 4、每一位上台者聚光灯必需协作； 5、会务必需严谨每个一个环节，物资，人员的调配； 6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节； 7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事务实行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感
22、言，主持人提示感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖）。 8、感恩文化： 感谢父母哺育之恩。 感谢客户帮助自己实现幻想。 感谢公司给我平台。 2023公司年会活动方案案例篇7 辞旧迎新之际，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司将举办_年度总结表彰暨_年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。 一、年会主题： _年度总结表彰暨_年迎新年会 二、年会时间：(时间待定) (1)年会策划及打算期： 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。 (2)年会协调及进展期： 本阶段主要完成支配表、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时
23、期： 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 (4)年会正式演出时间： 三、年会地点：(待定) 四、年会目的： (1)对_年公司发展成果总结，以及制定_年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。 (2)加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。 (3)表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。 (4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 (5)让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 五、参会人员：(待定) 公司全体人员，约人左右。参会人员 六、年会设置奖项：(待定) 七、年会预算 八、年会分工刚好间进度 九、年会流程 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页