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1、2023年制定幼儿园规章制度的合理性7篇 在日新月异的现代社会中,我们可以接触到制度的地方越来越多,好的制度可使各项工作按安排按要求达到预料目标。什么样的制度才是有效的呢?下面是由我给大家带来的制定幼儿园规章制度的合理性7篇，让我们一起来看看! 制定幼儿园规章制度的合理性篇1 一、教化教学 1、负责教化教学的全面管理与指导。依据幼儿园学期工作安排内容制定全园保教工作汁划。 2、带领各年级组长制定每学期教化教学安排，幼儿发展目标，并指导实施与总结。 3、仔细分析老师的教化水平与幼儿发展状况，设定合理的幼儿园教化教学课程，并在教化试验的基础上组织实施，形成特色，有所突破与提高。 4、指导老师创设相
2、宜的教化环境，发挥环境的教化作用。负责指导活动区、嬉戏角、家园联系栏、自然角的材料投放。 5、负责审定老师用书、杂志、音像各种教具以及玩具幼儿图书等。 二、教化科研 1、负责组织与领导各年级的教化科研活动。仔细分析幼儿园教改中的不足与难点。选择科研课题，制定探讨方案，协作课题负责人保证课题正常顺当地开展。 2、组织参加课题探讨的人员进行学习与培训，负责搜集探讨资料与探讨过程的管理。 3、每两周参与一次课题组活动。组织教学观摩活动。针对问题进行研讨，体现教科研成果和观念。 4、每年帮助参与教科研的老师制定课题安排、撰写论文，并负责各课题专项档案的整理，做好各课题的中期汇报，结题评定工作。 5、负
3、责课题成果的再利用与推广工作(现场会、讲座、教材、读物等)。 三、观摩接待 1、负责省、市、区各级现场会及验收评比的接待工作。 2、负责外省市老师的教学观摩接待与组织工作，指导幼师学生的见习、实习工作。 3、每次的教学观摩要与开课老师一起选择课题、备课、试教、说课，体现最新的教化科研成果和观念，为青年老师供应脱颖而出的机会。 四、老师培训 1、每年制定具体的培训安排，利用课题组活动和业务学习时间，对青年老师、骨干老师进行分层培训，让老师在参加式的培训中不断提高。 2、每学期为老师供应去外园观摩、学习的机会。 3、请幼教专家来园讲课，提高全园老师的素养。 五、日常工作 1、指导各班幼儿一日生活常
4、规的培育，并组织各年级进行评价。 2、组织支配好“六一”儿童节庆祝活动和幼儿运动会。 3、每月组织一次业务学习(有课题的以课题探讨的形式)，传达学习教化新信息、新观念、新方法。 4、每两周检查一次老师的备课本、安排本、视察记录本、并依据状况刚好反馈看法。 5、坚持随班听课，了解老师的教学水平及幼儿发展状况，并刚好评价。 6、每学期对全园幼儿抽查测评，并将分析结果和指导性建议刚好与老师沟通。 7、组织老师进行幼儿发展水平的评价与分析。 制定幼儿园规章制度的合理性2 一、财产管理： 1、帮助园长负责幼儿园的行政、保卫、外事等各项工作，是园进步行园内管理和行政工作的主要助手。 2、严格财经纪律，领导
5、财会人员做好经费预算，支配好各项开支。 3、听取、审查财会人员的汇报，与园长共同监督审核财会的现金及账目。 4、协作园长召开园务会议，确定和处理园内重大事项。 5、负责督促并帮助保管员健全财产管理制度，做到物物有账，账账相符，账物相符。 6、掌管全园固定资产总账，办理新置固定资产手续。 二、设施维护 1、协同园长落实基建、修缮、设备添置、绿化安排的落实，大型器械的安装管理 2、组织后勤人员定期和刚好检查修理园内设备设施，延长物品设备的运用期限。 三、卫生保健 1、帮助保健医督促检查各班卫生并做好卫生消毒工作。 2、定期参与伙委会的会议，帮助解决实际困难。 3、每周带领保健医和管理员到班上检查伙
6、食状况，发觉问题刚好向伙房人员反馈。 四、后勤队伍管 1、做好后勤队伍的组建，加强对后勤人员的思想政治工作。 2、负责合理支配调度后勤人员的工作。 3、帮助后勤人员制订学期安排进行工作总结。 4、领导并监督检查后勤各部门的规章制度执行状况，做出记录和分析，纳入考核当中。 五、日常工作 1、每周同医务室人员检查班上卫生消毒状况一次。 2、定期检查大型玩具等设施。 3、对后勤人员进行学习培训，主动协作教化教学工作。 4、制定添置各种物品安排，按安排刚好购进物品，保证运用。 5、严格驾驭生活用品的运用，勤俭节约，修旧利废，做好物品调剂工作。 制定幼儿园规章制度的合理性3 一、仔细贯彻党的教化方针，具
7、备良好的职业道德，遵纪遵守法律，做精神文明的表率。严格执行幼儿园工作规程和幼儿园管理条例，结合本班幼儿年龄特点和个体差异，仔细制定教化和保育目标、安排(班务工作安排)，主动参与教化改革和教化探讨，实施"保教常规"工作。 二、具有正确的儿童观、教化观，酷爱、敬重、关切、了解每一位幼儿，看法亲切、亲善，坚持正面教化，严禁体罚和变相体罚儿童，坚固树立一切为了幼儿的思想。 三、仔细执行幼儿生活常规、老师工作常规等作息制度，严格执行保教工作五仔细，培育幼儿良好的文明卫生习惯和独立生活实力，保证幼儿有足够的户外活动时间，做到动静交替。 四、依据目标和幼儿实际须要，做好教材、教具的打算，
8、保证目标的落实，创设与目标相适应的教化环境，主动创编整合教材，制作教玩具，全面提高教化质量。 五、视察、分析、记录幼儿发展状况，刚好调整目标，坚持写好教化笔记、反思，并保证质量。 六、以嬉戏活动为主要活动，教化活动以嬉戏活动为载体，启发幼儿多想、多看、多说、多做、多操作，通过主动参加，调动幼儿的主动性、主动性、创建性，留意幼儿的个体差异，因人施教，不断提高教化教学和嬉戏活动的质量。 七、主动与本班老师、保育员搞好团结，共同完成本班教养、卫生保健、生活护理等，培育幼儿良好的文明卫生习惯和进餐习惯，对幼儿进行初步的五爱教化，培育优良的品德、文明礼貌的行为、活泼开朗的性格，保证幼儿体、智、德、美、劳
9、各方面都得到健康发展。 八、主动参与教研、科研活动，做好视察试验记录，在教化、教学中有所创新，每学期写好班备荒作安排、总结。 九、热忱接待家长，服务看法端正，为家长排忧解难，做好幼儿交接工作，与家长保持正常关系，争取家长的协作，充分利用家长资源，共同教化、培育好幼儿，创设好"家园联系栏"，定期召开家长会，优质完成家长开放日活动，常常与家长交换看法，杜绝与家长争吵或对家长看法恶劣、粗暴的现象。 十、主动参与各级组织的学习、培训、参观、技能技巧训练，主动参与各种业余自学，不断提高文化水平和专业技能，提高现代教化所需的综合技能。 十一、严格执行幼儿园平安保健制度，留意环境、用具、
10、材料等的平安，防止事故发生。 十二、严格遵守幼儿园各项规章制度，以规范的语言和行为举止为幼儿树立榜样，模范遵守"四川省老师职业道德标准"，定期向园领导汇报工作、思想状况，仔细接受各方面的检查和指导，听从工作支配，优质完成本职工作。 制定幼儿园规章制度的合理性4 1.依据卫生部门的要求与幼儿园卫生管理的有关规定，制订幼儿园的卫生保健工作安排并健全幼儿园内各项卫生保健制度。帮助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章制度，并监督执行。 2.执行“预防为主”的方针，仔细做好每天的晨间检査，做到“一摸”、“二看"、“三问”、“四查”。发觉病情，刚好隔离，做好消毒、传报、登
11、记工作，并和家长取得联系。 3.亲密与当地卫生保健机构的关系，刚好做好免疫和疾病防治等工作，填好预防接种卡，避开漏种或复种。 4.探讨调配和改善幼儿膳食，开展膳食调查和养分计算，检查饮食、饮水和环境卫生。抓好厨房的养分卫生监督，做好食物检验，制订每周食谱，办好伙食，保证幼儿有足够的养分。 5.负责督促各班搞好卫生保健、消毒隔离及环境卫生工作，落实“四定”制度，定期进行全园的卫生保健、消毒、环境卫生的检查，做好分析评比工作。 6.定期测量幼儿的身高、体重、胸围、头围、坐高等，并刚好做好记载、统计、分析。要留意爱护幼儿的视力、牙齿，做好病牙的矫治工作。幼儿烧至381须到隔离室休息待查。 7.负责登
12、记各项保健资料，每周定期向园领导汇报全园卫生保健工作状况，每月统计各班幼儿的发病率。 8.实行多种形式向全园工作人员、幼儿和家长宣扬卫生保健等常识。协作园长做好工作人员的安排生育和晚婚工作。 9.妥当管理医疗器械，消毒用具的药品(尤其是有毒药物)，以防发生事故。 制定幼儿园规章制度的合理性5 第一章 总 则 第一条 依据教化法、民办教化促进法、民办教化促进法实施条例、民办非企业单位登记暂行条例和有关的法律、法规，制定本章程。 其次条 幼儿园名称： 第三条 幼儿园的性质。幼儿园的性质：本园为自愿举办，对学期幼儿实施保育和教化的机构，是基础工业教化的有机组成部分，是学校教化制度的基础阶段，从事非盈
13、利性社会服务的社会组织。 第四条 办学宗旨：遵遵守法律律、法规，贯彻国家的教化方针，遵守社会道德风尚。 第五条 幼儿园自愿接受教化局、民政局的业务指导和监督管理。 第六条 幼儿园地址： 。 第七条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。 其次章 举办者、开办资金和办学结构 第八条 本单位的举办者是 。 举办者享有下列权利： (一)了解本单位经营状况和财务状况; (二)举荐董(理)事(以下简称董、理事) (三)有权查阅理 (董)事会(以下简称董、理事会)会议记录和本单位财务会计报告; 第十条 本单位的办学结构： (一)办学规模：(1)本园占地面积(2)建筑面积
14、(3)幼儿园户外活动面积。(4)审批部门核准在园生人数为 个班， 人。 (二)办学层次：办学层次：幼儿园 (三)办学形式：本园招生对象为3-6岁的幼儿，供应小、中、大班全日制学前教化。 第三章 组织管理制度 第十一条 幼儿园依法设立董事会，董事会每届三年，董事会是幼儿园的决策机构。 第十二条 幼儿园董事会人员五人以上，主要由三部分人组成，即举办者或者其代表、校长、教职工代表。其中，三分之一以上的董事应当具有五年以上教化教学阅历。 第十三条 董事会成员必需热心教化事业，品德良好，具有政治权利和完全民事行为实力。 第十四条 首届董事、董事长由举办者推选产生;董事长的更换由董事会投票选举，全体董事过
15、半数通过。更换董事由董事长提名，经三分之二以上董事会组成人员同意通过。 第十五条 董事每届任期为三年。董事任期届满可以连选连任。 第十六条 董事会行使下列职权： (一)聘任和解聘园长;(二)修改幼儿园章程和制定幼儿园的规章制度;(三)制定发展规划，批准年度工作安排;(四)筹集办学经费，审核预算、决算;(五)确定教职工的编制定额和工资标准;(六)确定幼儿园的分立、合并、终止; 第十七条 董事会每年至少召开两次会议，有下列状况之一的召开临时会议。 (一)董事长认为必要时;(二)经三分之一以上董事组成人员提议时。 第十八条 董事会设董事长1名，副董事长1名。 第十九条 副董事长帮助董(理)事长工作，
16、董事长不能行使职权时，由董事长指定的副董事长代其行使职权。 其次十条 董事长行使下列职权： (一)召集和主持董事会议;(二)落实检查董事会决议的实施状况;(三)代表幼儿园签署有关文件;(四)法律、法规和有关教化法规规定的义务和责任。 其次十一条 董事会实行一人一票制和按出席会议董事人数，少数听从多数;当赞成票和反对票相等时，由董事长作出最终确定。但探讨以下重大事项，应当经三分之二以上组成人员同意方可通过： (一)聘任、解聘园长;(二)修改幼儿园章程;(三)制定发展规划;(四)审核预算、决算;(五)确定幼儿园的分立、合并、终止等其他重要变更事项; 其次十二条 召开董事会议，董事长或者其指定人员于
17、会议召开十日前通知全体董事，并将会议时间、地点、内容等一并告知董事。董事因故不能出席会议，可书面托付其他董事代为出席董事会议。托付书必需载明授权范围。 其次十三条 出席董事会的人数须为全体董事人数的二分之一以上，不够二分之一时，通过的决议无效。如经缺席的董事追认的人数超过二分之一时，其决议有效。 其次十四条 董事会议对所议事项作会议记录，出席会议的董事须在会议记录上签名。董事对董事会议的决议担当责任。董事会记录由董事长指定的人员存档保管。 其次十五条 幼儿园设园长一人，园长由董事会聘任或解聘。 其次十六条 园长对董事会负责，并行使以下职权： (一) 执行幼儿园董事会的确定;(二) 实施发展规划
18、，拟订年度工作安排、财务预算和幼儿园规章制度;(三) 聘任和解聘幼儿园工作人员，实施奖惩;(四) 组织教化教学、科学探讨活动，保证教化教学质量;(五) 负责幼儿园日常管理工作;(六)负责幼儿园平安、卫生、保健管理工作。 其次十七条 园长在行使职权时，不得变更董事会的决议和超越授权范围。 第四章 幼儿园的法定代表人 其次十八条 董事长为幼儿园的法定代表人。 其次十九条 有下列情形之一的，不得担当本单位的法定代表人: (一)无民事行为实力或者限制民事行为实力的;(二)正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的;(三)正在被公安机关或者国家平安机关通缉的;(四)因犯罪被判处刑罚，执行期满未逾3年，或
19、者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾5年的;(五)担当因违法被撤销登记的民办非企业单位的法定代表人，自该单位被撤销登记之日起未逾3年的;(六)非中国内地居民的;(七)法律、法规规定不得担当法定代表人的其他情形。 第五章 幼儿园资产、财务管理及劳动用工制度 第三十条 幼儿园资产来源：本园由举办者候梅个人以实物及货币形式共计出资58万人民币，于x年3月30日前出齐。本园是个体单位，全部资产来源合法，资产的运用也符合章程规定的要求和业务范围。 (一)举办者出资。 (二)政府资助。 (三)受赠财产。 (四)其他合法收入。 第三十一条 幼儿园的办学资金主要用于幼儿园的校内校舍建设、教化教学设备购置，
20、教职员工工资、福利、缴纳社会保险费，老师培训，教化教研活动，招生宣扬，备用流淌资金等。任何单位和个人不得侵占、私分或挪用幼儿园的资产。 第三十二条 幼儿园严格根据国家有关规定向学生收取各项费用，收取的费用用于教化教学活动和改善办学条件。 第三十三条 幼儿园配备具有专业资格的会计人员，会计人员不得兼任出纳，会计人员必需进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必需与接管人员办清交接手续。 第三十四条 幼儿园建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、精确、完整，并依法执行国家税收政策;每个会计年度结束后，将财务会计报告交审批机关备案。 第三十五条 幼儿园的资产管理必需执行国家规定
21、的财务管理制度，接受政府财税部门的监督，接受法定审计机构的年度审计。 第三十六条 举办者或法定代表人变更之前必需进行财务审计。 第三十七条 本单位根据民办非企业单位登记管理暂行条例的规定，自觉接受登记管理机关组织的年度检查。 第三十八条 本单位劳动用工、社会保险制度按国家法律、法规及国务院劳动保障行政部门的有关规定执行。 第六章 办学节余及安排 第三十九条 出资人要求取得合理回报。 第四十条 办学结余是指幼儿园扣除办学成本等形成的年度净收益，扣除社会捐助、国家资助的资产，并依法从年度净收益中按不低于25%比例预留发展基金以及根据国家有关规定提取其他必需的费用后的余额。 第四十一条 取得合理回报
22、的时间在每个会计年度结束时。 第四十二条 幼儿园提取的发展基金，用于幼儿园的建设、维护和教学设备的添置、更新等。 第四十三条 出资人取得合理回报的比例由董事会依法确定，经三分之二以上董事会组成人员同意方可通过。在确定取得合理回报比例确定作出之日起15日内，将该确定和向社会公布的与其办学水平、教化质量有关的材料、财务状况报审批机关备案。 第七章 章程的修改 第四十四条 本章程的修改，须经董(理)事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意，自业务主管单位审查同意之日起30日内，报登记管理机关核准。 民办幼儿园的章程应当报登记管理机关备案 第八章 终止程序及终止后资产处理 第四十五条 本单位有下
23、列情形之一的，应当终止: (一)完成章程规定宗旨的;(二)无法根据章程规定的宗旨接着开展活动的;(三)发生分立、合并的;(四)自行解散的;第四十六条 本单位终止，应当在理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意。 第四十七条 本单位办理注销登记前，应当在登记管理机关、业务主管单位和有关机关的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理剩余财产，完成清算工作。 剩余财产，应当根据有关法律、法规的规定处理。清算期间，不进行清算以外的活动。 本单位应当自完成清算之日起15日内，向登记管理机关办理注销登记。 第四十八条 本单位自登记管理机关发出注销登记证明文件之日起，即为终止。 第九章 附 则 第四十
24、九条 本章程经理事会表决通过。 第五十条 本章程的说明权属理事会。 第五十一条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。 制定幼儿园规章制度的合理性6 1、加强电源管理，常常检查电视机、VCD、音箱等接电部位是否良好，所属部位严加管理，用后肯定切断电源;对插座部位要非常重视，教化幼儿不乱摸乱捅，严防触电事故发生。 2 、 热水、热粥、热汤等物温度相宜再端入班中，并放在平安地方，分发饭、汤时不要越过幼儿头顶，要从体侧送到幼儿面前;严禁幼儿进入厨房，靠经火炉。 3、教化幼儿不打闹，更不能拿着玩具、树枝、砖石块等投掷、抢打，学会爱护自己，同时不损害他人。 4、教化幼儿不拿小刀、扣子、玻璃球、片等危急物品
25、;每日晨、午检查时，留意幼儿衣袋内有无担心全物品，避开外伤。加强平安意识，严防幼儿往嘴鼻塞异物。 5、要留意房屋、玩具、用具的平安，避开各种事故的发生。 6、冬春两季天气改变异样，应适时提示幼儿增、减衣物，以防受凉感冒。 7、冬季要常常检查幼儿的面部，耳、手、脚等易冻部位，并与家长亲密协作，严防冻伤。 8、药物必需妥当保存，给幼儿服药要看清姓名、药量。 9、留意随时关好大门，防止幼儿在来园、离园时丢失。 10、幼儿外出活动时老师要随时清点人数，老师在交接班时要清点幼儿人数。 11、老师下班必需在幼儿全部离园后。 12、交接家长时，要求家长必需签字。 制定幼儿园规章制度的合理性7 依据教化局指示
26、精神，我校起先招收x6x7学年度一年级新生。详细状况如下： 一、报名时间：x6年8月20日 上午80011:30。 二、报名地点：_小学。 三、招生范围：育才街、蚨丰街、北大街、南大街、南关街一线以东(包括、东关、北街、北关、代庄、杨屯、赵通)的儿童。 四、报名条件：x0年8月31日前诞生的年满6周岁的健康儿童。 五、留意事项：家长需带孩子本人参与报名。来时请带四证及四证的复印件户口薄幼儿园大班毕业证接种证房产证。 备注：不符合招生年龄或非本辖区儿童请不要参加报名，即使报名也不予录用。另外，同时在多个学校报名的也不予录用。敬请谅解。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页