2023年个人电力安全学习心得.docx

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1、2023年个人电力安全学习心得 20世纪出现的大规模电力系统是人类工程科学史上最重要的成就之一,是由发电、输电、变电、配电和用电等环节组成的电力生产与消费系统。下面是我给大家整理的个人电力平安学习心得,仅供参考希望能够帮助到大家。 个人电力平安学习心得1 7月13日至18日我有幸参与了由安徽省电力公司培训中心举办的班组长学问实力培训班,为期6天的培训使我学有所获,体验了一段难忘的培训经验。此次培训的目的是使班组长明确认知自身角色,充分驾驭班组基础管理的理论和方法,学习、借鉴先进班组的管理阅历,增加班组长的管理实力、团队意思、领导艺术和沟通技巧,使每位班组长对培训师的基本工作流程有进一步的了解,

2、提高深化浅出讲课的实力和组织班组内部培训学习的实力,从而进一步提高班组长的综合素养。 在此期间,我学习了“班组长角色认知、班组绩效管理、班组现场平安管理、团队建设与沟通管理、执行力训练”等丰富多彩的内容。同时,培训中心还针对参训的36名班组长逐个进行了内训实力的演练。班组长作为“兵头将尾”,是整个班组工作的组织领导者和指挥者,也是干脆参加工作的人,其综合素养的凹凸,将影响班组管理的成败综合素养的凹凸将影响班组管理的成败。所以,班组长不仅要具备擅长沟通,执行力要强、具有影响力、关注细微环节、带领团队等管理实力,同时还必需驾驭足够的技术技能。 通过此次培训使我深深体会到当好班组长必需要做到八要:一

3、要酷爱企业,酷爱岗位,有高度责任感。保持争先创优、争上游的精神状态。二要有指挥生产的组织能、沟通、协调实力。三要有敢抓善管的方法和阅历,既要有敏捷性又要有原则性。四要有过硬的技术技能,要求别人首先自己能行。五要调动大家主动性,发挥好骨干的作用。六要有豁达的胸怀,能够容纳不同看法,发扬民主,带头搞好团结。七要有能吃亏、敢负责、敢担当的风格,强化自身人格魅力,以德治班、以德服人。八要会做思想政治工作,讲究方法,刚好化解冲突,一个优秀团队,必需是团结和谐团队。 俗话说:没有管不好的员工,只有不会管理的管理者。一个班组就是一个团队,而班组长则是这个队伍的领头羊。如何提高班组凝合力、打造一个团结协作、高

4、效执行的团队,班组长的作用至关重要。在今后的班组工作中,我将加强自身学习,学以致用,加强有效沟通,提升执行实力,为进一步做好班组工作不断努力,为班组“创争”再上新台阶贡献自己一份力气。 个人电力平安学习心得2 在电力工作生产中,生产者实现“要我平安”到“我要平安”的观念转变,是平安思想由强制性到自觉性的一次质的飞跃。 但是,要确保电力工作生产平安,这一转变依旧是不够的,还必需由“我要平安”转变到“我会平安”,才能够从事故源头上遏制担心全因素的作用,削减或避开事故的发生。 电力工作生产是一门特别困难的系统工程,而生产平安又是这一系统工程中诸多因素综合作用的结果。一般而言,电力工作生产事故有三类:

5、一是“天灾”,如雷电、大风、暴雨、施工爆破等不行控或不便控的自然因素,有其突发性。二是线路、设备、器材的“先天不足”,有其隐藏性。三是“人祸”,人为地违法、违规、违章,有其盲目性。且占全部事故中的绝大部分。而“人祸”又可分为三种表现形式:其一是对规章明知故犯,明知这样做不符合要求,但图一时便利或抱着侥幸心理的习惯性违章。其二是对规章似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中发生了问题。其三是对规章不懂装懂,稀里糊涂,发生了事故才”茅塞顿开或恍然半悟。 自不待言,工作人既是事故的制造者又是事故的受害者。但是,可以确定地说,全部事故的发生都不是工作人的主观愿望。因此,“我要平安”也就仅仅是一

6、种良好的主观愿望,要真正取得确保电力工作生产平安这一客观效果,就必需解决好“我会平安”这一根本。 大凡发生了事故后,总结时都不难得出:“平安基础不牢,平安观念淡薄,平安管理不善,技术素养不高,平安防护实力弱,习惯性违章”等诸多教训的结论,都会把违章作业认为是事故的“病灶”,也提上了人们的议事日程。但深层次地去分析违章作业存在的缘由,拿出切实可行的从源头上杜绝违章作业的方法来,是不是真正摆上了我们各级平安部门、管理者、生产人的办事日程? 勿庸置疑,经过有电以来的生产实践和血的教训,总结提炼了一套有效确保电力工作生产平安的规章制度。各电力工作生产企业又结合实际依据不同生产时期制定了大量的详细保证措

7、施,以及上级随机性,针对性的电力工作平安生产的指示、通报、要求等。这些是确保电力工作生产平安的依据,且有唯一性。但是电力工作生产是一个错综困难,千变万化的过程,从事生产的人又是这个过程是否平安的确定因素。而人的相识水平,接收实力,工作姿态,阅历积累等等又各尽不同,要把全部确保电力工作生产的依据变为每一个从事电力工作生产的职工的自觉行动,解决好“我会平安”的问题,应是从事电力工作生产平安的管理者,生产者长期的,艰难的,困难的课题。笔者认为:唯一的途径就是学习-学习-再学习。 首先,要为我而学。平安既是电力工作生产本身的须要,更是从事生产职工的生存须要,安规技规既反应了电力工作生产平安的客观规律,

8、又是从事生产人的行为规范。因此,每一个从事电力工作生产的人,都应明白学习平安技能,既是企业的须要,更是自我的须要。这就须要“教条主义”、“本本主义”而不要“好用主义”、“形式主义”。把强制性与自觉性有机地结合起来不断学习,反复学习。从个体到团队都形成一个良好的学习平安技能的良好氛围。并制定配套的学习激励机制和考核方法,点滴学习,日积月累,这样不仅能够对安规、技规等平安生产的内涵有了深刻的理解,就能在生产过程中运用自如。也只有人人成为平安明白人,才能事事做到平安人。 其次,要因人施训。近些年来,职工队伍生产技能、平安防护实力差,人才断层等已达成了管理者的共识。把加强教化培训也作为解决上述问题的有

9、力措施。但各级抓各级的事,一级抓一级,一级向一级负责,真正形成有效的教化培训链还是力度不够。往往形成上级制定平安措施“一字一字地抠”,经逐级折扣后贯彻到生产中却“一把一把地丢”。因此要把从事电力工作生产的各类人员分门别类,拉开梯次,有的放矢地逐级制定年度、月度培训安排,以“蚂蚁啃骨头”的精神,专人负责。充分利用班组站法定的每周一次平安学习和每天班前会进行。这样每周解决一个难题消退一个担心全隐患,一年就能解决52个“会”和消退52个担心全隐患。每天学习一条技规、安规,一年就能学懂弄通200多条。持之以恒地坚持下去,耳闻目睹地强化人的意识,就能潜移默化地在职工队伍中形成一道事故的防线。 第三,要擅

10、长纠偏,电力工作生产暴露问题和存在潜在的担心全因素是正常的,关键是要正视问题和擅长做到“见于未萌,禁于未发”。有效的方法就是边生产边整顿,发生问题刚好整,平安顺当定期整。明白“磨刀不误砍柴工”和“温习规程与包扎伤口”一样重要的深刻道理。自己发生了事故多从自我找缘由,不要“摔了跤总怪路不平”。把别人的事故当着自己的教训来接受;把小问题当着大问题来解决;把带有倾向性和危害性的现象歼灭在萌芽状态。从真正意义上体现“平安第一,预防为主”的根本方针。 “要我平安”到“我要平安”的转变须要漫长的过程,而“我要平安”到“我会平安”更需一个漫长而渐进的过程,甚至说是一个无终极的课题。笔者提出以上粗浅相识和解决

11、途径还远远不能解决“我会平安”的问题。此文主要是基于平安生产观念上的一次完善和“抛砖引玉”,其目的是引发从事电力工作生产的职工围绕“我会平安”进行深层次的思索和探究。 个人电力平安学习心得3 为期5天的新员工岗前培训已经结束了,但我的心久久不能安静。回想起局领导在开班仪式上语重心长的教育,我的心里总会浮出一种深深地感动。 一、本次培训内容 在培训的5天时间中,局培训中心细心编排了培训安排,在课程支配上,更是囊括了作为一名农电工所需具备的基本文化学问与业务技能。 1、培训中心李老师的所讲授的平安规程这一科目,让我对安规有了更深一步的熟识。李老师没有采纳生硬的教条主义来教学,而是将学习光盘不该发生

12、的悲剧从头到尾的给我们放映了一遍。李老师讲得的未几,由于她知道鲜血铸成的悲剧对我们是一种最大的警示。 2、电工基础这一科目也是李老师所讲授的,作为一名电力员工所必备的基础学问,李老师讲得很细致,生怕我们没有把握好,她总会提示我们多做笔记,并对一些重难点题目给我们着重分析指导。当李老师将课程讲完时候,我们大家都留意到了,李老师的嗓子已经喑哑了 3、上岗之前我总在想,到了基层之后,我将面对的是新的工作新的环境新的同事。我怎样才能把自己的工作做好做强,怎样才能得到用户的理解与支持,怎样才能得到领导的认可与激励。面对我心里的疑难和困惑,农电治理中心的吴老师在她的课堂上,给了我逐一的解答。她用其丰富的业

13、务学问与独到的见识,让我有了一种茅塞顿开的感觉,许多原来想不通的题目也迎刃而解。 二、培训感想 通过这次培训,我的基础学问再一次得到了巩固,但最重要的是我学到了许多课本之外的学问。这对我来说无疑是一笔巨大的精神财宝,它指引着我如何将今日的培训落实到明天的实践工作中。而我则将它视为人生新动身点上的一点洗礼,以崭新的面貌,百倍的信念,迎接新的挑战。 个人电力平安学习心得4 转瞬间,短短的十三天的培训已经结束了,作为一名刚走进社会的高校生来说,我很荣幸参与这次培训,通过这次_公司组织的培训使我学到了很多在学校里学不到的东西,也让我深深的体会到了_电网公司的大企业风范和企业精神。学而不思则罔,思而不学

14、则殆,以下是我关于本次培训的一些体会和总结。 我们开学的第一课就是_的领导为我们介绍了此次培训的具体状况和培训目的,并对我们提出了培训要求,通过领导的发言让我们感受到了省公司对此次培训的关注和重视,同时也表明白_公司对新员工的培育和对公司企业文化的塑造。 接下来的三天,我们分别学习了平安工器具、外伤急救和心肺复苏。作为一名电力工作者,平安工器具就像医生的手术刀、厨师的勺子一样,能娴熟的运用它们是我们必需驾驭的工作技能,x老师向具体而系统地介绍了平安工具的分类和运用方法,使我们对自己的行业又加深了相识。人在受到致命损害时,最好的治疗时间就是刚受伤的非常钟内,能不能正确地运用急救方法就成了我们这个

15、高危行业的重中之重,做为电力公司生产线的员工,随时都有可能遇到触电的状况,学会心肺复苏,不仅是对自己负责也是对他人负责,x老师和x老师分别向我们介绍了外伤急救和心肺复苏法,通过这些学习能让我们在出现电力事故时能快速、冷静、有效的进行抢救,最大限度地挽救受伤人员的生命,降低事故的严峻程度,我看到每一个新入企的同事都在很努力的学习抢救技能,这使我很感动,我体会到我们肩负的责任和义务。 为了进一步落实消防要求,切实提高新入企员工的消防平安管理水平,我们此次的培训还为我们支配了消防应急预案演练,在消防演习前,各位老师对火场进行了仔细地布置,学校向此次活动供应了三十多瓶干粉灭火器、三个火盆和若干汽油,活

16、动起先前老师向我们具体地讲解了灭火的检验和运用方法,并强调了应留意的平安事项,同事们的主动性特别高,大部分同事都参加了此次灭火演练,并搏得阵阵掌声,活动最终,老师向我们展示了石棉毯灭火法,不少同事也实际操作了这种方法,通过这次演练活动的开展,真正提高了员工的消防意识,娴熟驾驭了灭火器和灭火毯的运用方法。 企业文化对一个企业的发展是特别重要的,是一个企业的精神财宝,是企业在长期实践过程中取得的文化成果,要了解一个企业必需先了解它的文化,只有当员工的价值观与企业文化的内涵相一样,企业和员工才能够共同进步,共创佳绩。我深化的理解了_电网的核心价值观、企业宗旨、企业精神、战略目标等,作为_电网的一员,

17、我们要深化了解x电x网的企业文化,秉承_电网的企业精神,以公司宗旨理念为思想动力,全心全力为_电网服务,做一名合格的电力人。 个人电力平安学习心得5 都说“亡羊补牢,尤为未晚。”,我看,在我们电力部门这句话是不合适的!我们不要搞“亡羊补牢”,我们要搞“有备无患”!防患于未然,把一切担心全因素灭杀在萌芽状态! 由于此次事故发生在变检班的一个新人身上,而我本人也是一个刚刚踏入变检工作岗位的新手,所以,我对此次事故的发生感到万分的哀思和惋惜!而要从我,一个变检新人的角度对此次事故发生的缘由谈谈自己的感受的话,回想以前工作中的我,加上此次事故,我觉得我们新参与工作的人普遍在工作中存在下面两点误区:第一

18、、做为一个刚刚参与工作的新人,有好多学问还不懂,但有些时候碍于面子,不好意思向老工人师傅请教。其次、另一方面,由于刚刚参与工作,各方面都急于表现自己,得到大家的认可,而怕被责怪,觉得那样是被别人笑话、看不起。所以,在工作中不管不顾,只要是师傅们布置下的任务就快马加鞭,尽量以最快的速度完成。有时候,甚至是不等别人发话,也不跟别人打招呼就擅自行动,觉得那样才能体现出自己工作主动、有眼神儿。 在惨痛的事故教训面前,我深深的感悟到:“踏踏实实做人,勤勤恳恳做事”对于一个新工作的人是多么的重要!我们在工作中要主动地发扬孔子的“不耻下问”、“三人行必有我师”精神,勤于学习和请教各方面的工作学问;再有,在参

19、与一些工作前,要主动的和老师傅们沟通、沟通,特殊是在高压设备上工作时,要问清带电部位并亲自检查所拉开的开关和刀闸是否在拉开状态。我们在工作中要牢记“面子是小,工作是大!”、“速度是小,完成是大!”、“事无巨细,平安第一!”。 通过对此次事故的仔细反思,结合平常的工作,并从一个新人的角度动身,我有几点不成熟的建议: 一、由于每个人都有自己的工作方式,为了更好、更快适应变检工作,能不能给刚参与工作的新人支配一个相对固定的合作伙伴。这样,新人们可以尽快的适应这个固定的合作伙伴一个人的工作方式,从而避开在工作中由于相互不熟识而产生的信息传达和接受上的误会及相互的不信任感。而老师傅带一个小徒弟,这种“一

20、帮一”的工作方式也可以使老师傅把他的工作阅历更好、更完整的传授给新人。 二、能不能定期的找一些老师来给我们培训,使我们对变检工作有一个更加系统和科学的相识。特殊是对我们这些新参与工作的人员进行一些平安学问的讲座,从而增加我们的平安学问,加强我们的自我爱护意识。 三、不定期地到其他一些有好的工作方法和工作阅历的地方去学习,“取他人之长,补自己之短”。在不断的沟通和学习中发展和壮大自己。 四、巩固和完善我们的标准化作业,协调好运行与检修之间的互利合作。“没有规则,不成方圆。”,只有把工作做实、做细,才能确保我们的工作万无一失。 个人电力平安学习心得本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页

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