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1、2023年公章管理规章制度内容7篇 在现在的社会治理下,规章制度的设立让管理变得更加规范化。想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是由我给大家带来的公章管理规章制度内容7篇，让我们一起来看看！ 公章管理规章制度内容篇1 第一章总则 一、印章诗司经营管理活动中行使职权的重要凭证和工具，印章的管理，关系到公司正常的经营管理活动的开展，甚至影响到公司的生存和发展，为防止不必要事务的发生，维护公司的利益，制定本方法。此方法适用于百利集团的印章管理。本方法未尽事宜或界定不清的呈请集团总经理或集团董事长裁决。 二、集团董事会授权由财务部全面负责公司总部的印章(各类印章共计20枚)管理工作，发放、回收印章，监
2、督印章的保管和运用。销售管理部经理处存放公司总部公章、合同章、董事长签名章各一枚，以供非正常上班时间备用，运用流程同第九条，全部单据由销售管理部经理事后转交集团财务部。 其次章印章的雕刻 三、印章雕刻的申请、审核和批准：由需刻印部门负责人据工作须要提出雕刻印章的申请，经系统副总/总监或分公司总经理/分厂副总审核，集团总经理批准方可雕刻。 四、印章雕刻：经过批准后的雕刻申请，统一由选购部办理。 第三章印章的领取和保管 五、公司各类印章由各级和各岗位专人依职权领取并保管。 六、印章必需由各保管人妥当保管，不得转借他人。 七、公司建立印章管理表，专人领取和归还印章状况在表上予以记录。 八、印章持有状
3、况纳入员工离职时移交工作的一部分，如员工持有公司印章的，须办理归还印章手续后方可办理离职手续。 第四章印章的运用 九、公司各级人员每次需运用印章须按要求填写印章运用单(见附件1)，将其与所需印的文件一并逐级上报，经公司有关人员审核。各类印章运用应具备的条件及审核权限应为： (一)、集团总部： 1、各类行政章仅限于与之相对应的性质文件方能盖。(业务业务，合同合同) 2、合同章(含 广州市百利文仪实业有限公司上海分公司合同专用章； 上海百利文仪实业有限公司合同专用章； 广州市白云韦卓办公家具厂合同专用章；广州市百利文仪实业有限公司合同专用章)的运用：经销单合同经部门经理、分管系统总监/副总审核批准
4、后盖章；直销单合同(含系统销售单等干脆与甲方签署的)一律需评审(经法务专人评审条款，财务经理评审价格及付款方式，制造副总评审货期，销售总监综合评审)，最终经集团总经理批准后，将合同递财务，由财务指定专人盖章。市场部全部对外行为均需盖章。 销售合同盖章时，须有订货产品清单，且报价审核后的附件(单价、金额等)需体现审核过程，即要有审定人的签名，否则不予以盖章。 3、公章含 广州市百利文仪实业有限公司上海分公司； 上海百利文仪实业有限公司； 广州市白云韦卓办公家具厂； 广州市百利文仪实业有限公司； 百利文仪集团(中国)有限公司)的运用：适用于以公司名义发文状况下，经总经办审核，集团总经理签署，由财务
5、指定专人盖章(部分合同需加斧章状况下，公章运用权限等同合同章)。 4、私章(含 “甄玉婵”两枚； “梁纳新”两枚； “梁敏宁”两枚)的运用：适用于签发支票、文件等，须经过其本人或其授权人确认，方可盖章。如合同中需运用私章，征得同意后也可办理。 5、董事长签名章(、小各一枚)：适用于需其签名的文件以及对外财务会计报告、纳税申报表等；原则上须经其书面确认(运用印章运用单)后方可盖章，特别状况下可通过电话确认(应有记录)，事后补签单。 (二)、各下属公司： 1、各类行政章仅限于与之相对应的性质文件方能盖(业务业务，合同合同，财务财务)。 2、合同章(含总部及各分公司名义合同章)的运用：销售人员签订合
6、同、订购单，须有各部门总监的签名方可盖章；选购部运用合同章须经分管系统副总签名，基建、设备须经董事长签名后方可盖章。 3、公章(含总部及各分公司名义的公章)的运用：公司之间各类证明文件需有各部门总监签名方可盖章，投标书的加盖章需各分公司总经理签名后方可盖章，选购部运用公章须经分管系统副总签名，基建、设备须经董事长签名后方可盖章。 4、人力资源用章、行政章的运用：由人力资源部经理签名后盖章。 十、经有关人员审核，并最终由具有该印章运用确定权的人员批准后方可交印章保管人盖章。通过审批后的销售订单递至财务盖章，无特别状况一般规定五分钟内赐予落实。 十一、印章保管人应对文件内容和印章运用单上载明的签署
7、状况予以核对，经核对无误的方可盖章。 十二、在逐级审核过程中被推翻的，该文件予以退回。 十三、集团总经理对公司全部的印章的运用拥有肯定的确定权。 十四、涉及法律等重要事项需运用印章的，须依有关规定经法律顾问审核签字。 十五、财务人员依日常的权限及常规工作内容自行运用财务 印章无须经上述程序。 十六、用印后该印章运用单作为用印凭据由印章保管人留存，定期进行整理后交财务部归档。 十七、印章原则上不许带出公司，确因工作须要将印章带出访用的，应事先填写印章借用申请单(见附件2)，注明事项，经集团总经理批准后方可由区域经理级以上(含)人员携带运用。 十八、公章的运用确定权归集团总经理，其他各印章的运用确
8、定权由集团总经理依据实际工作须要进行授权。 第五章印章的作废和销毁 十九、印章的作废包括不适用作废、磨损作废、遗失作废等。 二十、经确认作废的印章由运用部门提出销毁申请，填写印章销毁申请(见附件3)经系统副总/总监或分公司总经理/分厂副总审核，集团总经理批准后方能销毁。 第六章责任 二十一、印章保管人必需妥当保管印章，如有遗失，必需刚好向公司总经办报告。 二十二、任何人员必需严格依照本方法规定程序运用印章，未经本方法规定的程序，不得擅自运用。 二十三、违本方法的规定，给公司造成损失的，由公司对违纪者予以行政处分，造成严峻损失或情节严峻的，移送有关机关处理。 第七章附则 二十三、本方法说明权归集
9、团总经办。 公章管理规章制度内容篇2 一、总则 公司印章是企业合法存在的标记，是企业权力的象征。为了保证公司印章的合法性、牢靠性和肃穆性，有效地维护公司利益，杜绝违法违规行为的发生，特制定本管理制度。 二、公司印章的刻制 (一)公司印章的刻制均须报公司总裁/董事长审批。(见附件：表1印章刻制申请表) (二)法人个人名章、行政章、财务章、合同章，由行政管理中心开具公司介绍信统一到指定的机关办理雕刻手续，印章的形体、规格按国家有关规定执行，并经北京市局备案。 (三)公司各部门的专用章(人事章、生产章等)，由各部门依据工作须要自行确定其形体、规格。 (四)未经公司董事长、总裁批准，任何单位和个人不得
10、擅自刻制本部门的印章。 三、公司印章的启用 (一)新印章要做好戳记，并统一在行政管理中心留样保存，以便备查。 (二)新印章启用前应由行政管理中心下发启用通知，并注明启用日期、发放单位和运用范围。 四、公司印章的运用范围 公司的印章主要包括公司行政章、专项业务章(合同章、财务章、人事章、生产章)、董事长(法人)专用个人名章。公司全部印章必需按规定范围运用，不得超出范围运用。 (一)公司行政章的运用范围主要为： 1 、公司对外签发的文件。 2 、公司与相关单位联合签发的文件。 3 、由公司出具的证明及有关材料。 4 、公司对外供应的财务报告。 5 、公司章程、协议。 6 、员工调动。 7 、员工的
11、任免聘用。 8 、协议(合同)资金担保承诺书。 (二)公司合同专用章的运用范围主要为： 1 、对外投资、合资、合作协议。 2 、各类经济合同等。 (三)公司董事长(法人)个人名章，主要用于需加盖私章的合同、财务及报表、人事任免等各类文件。 (四)财务专用章，主要用于货币结算等相关业务。 (五)公司各职能部门专用章仅限于公司内部工作联系运用，不得对外。 五、公司印章的管理职责 (一)公司董事长、总裁 负责行政章的运用审批工作。 (二)行政管理中心总监 负责授权范围内的印章运用审批工作。 (三)各部门负责人 负责各职能部门专用章的审批工作。 (四)印章管理员 1、负责印章的保管。 2、负责设立印章
12、运用登记台帐。 3、负责印章运用的审核工作。 4、负责制定所保管印章的运用程序。 六、公司印章的管理、运用及保管 (一)印章的管理 1、公司行政章、合同专用章由行政管理中心专人负责管理。 2、专项业务章(财务章、人事章等)由各中心指定专人负责管理。 3、法人个人名章，由公司指定财务管理中心专人负责管理。 4、各部门须将印章管理员名单报行政管理中心备案。 5、印章管理员必需切实负责，不得将印章随意放置或转交他人。如因事离开岗位需移交他人的，可由部门负责人指定专人代替，但必需办理移交手续，并填写印章移交登记表。(见附件：表3印章移交登记表) 6、为保证资金的肯定平安，财务专用章、法人个人名章等银行
13、预留印章由两人以上分开保管、监督运用，做到一人无法签发支票、汇票，一人无法提出现金。 (二)印章的运用 1、印章的运用必需严格遵循印章运用审批程序，根据印章的使 用范围，经审批后方可用章。(见附件：表4印章运用申请表) 2、印章的运用由各管理员设立运用登记台帐，严格审批和登记制度。(见附件：表5印章运用登记表) 3、公司法人个人名章或部门总监私章由法人或总监本人签字或被授权人签字后方可运用。 4、财务专用章、支票专用章、法人个人名章由财务部门按岗位职责权限运用。 5、严禁员工私自将公司印章带出公司运用。若因工作须要，确需将印章带出访用，需填写携带印章外出申请表后，由分管领导及总裁/董事长签批后
14、方可带出，印章外出期间，借用人只可将印章用于申请事由，并对印章的运用后果担当一切责任。(见附件：表6携带印章外出申请表) 6、以公司名义签定的合同、协议、订购单等，由专业人员审核，公司分管领导批准后方可盖章。(对加盖印章的材料，应留意落款单位必需与印章一样，用印位置恰当，要齐年盖月，字迹端正，图形清楚。) 7、私人取物、取款、挂失、办理好各种证明，需用单位介绍信时，由行政管理中心严格审批，符合要求后办理并执行登记制度。 8、任何印章管理员不得在当事人或托人所持空白格式化文件上加盖印章。用章材料必需已经填写完毕，字迹须清楚、正确。 9、对已调出、解除、终止劳动关系人员要求出示相关证明的，必需持有
15、效证件材料，经行政管理中心总监审批后，方可盖章。 (三)印章的保管 1、印章保管须有记录，注明印章名称、颁发部门、枚数、收到日期、启用日期、领取人、保管人、批准人、图样等信息。 2、印章保管必需平安牢靠，须加锁保存，印章不行私自托他人代管。 3、印章管理员如因工作变动，应刚好上缴印章，并与新印章管理员办理接交印章手续，以免贻误工作。 4、非印章保管人运用印章盖章与印章保管人担当相应的责任。 5、印章应刚好维护、确保其清楚、端正。 6、印章保管有异样现象或遗失，应爱护现场，管理员应刚好向行政管理中心总监报告，并备案，协作查处。 七、公司印章的停用 (一)有下列状况，印章须停用： 1、公司名称变动
16、。 2、印章运用损坏。 3、印章遗失或被窃，声明作废。 公章管理规章制度内容篇3 一、公章的刻制、启用 公章的刻制 1、公司印章的刻制均须报总经理批准，由办公室开具介绍信，到公安机关相关部门办理刻制手续。 2、公章的形体和规格，按国家有关规定执行。 公章的启用 1、新印章启用前要做好戳记，并留样保存，以便备查。 2、公章启用应报总经理批准，并下发启用通知，注明启用日期、发放单位和运用范围。 二、公章的保管、交接和停用 (一)公司各类印章必需有专人保管 1、公司的公章、专用公章由办公室专人保管，各部门公章由各部门指定专人专柜保管，并将保管公章人员名单报办公室备案。 2、公章保管须有记录，注明公章
17、名称、颁发部门、枚数、收到日期、启用日期、领取人、保管人、批准人、图样等信息。 3、严禁员工私自将公章带出公司运用。若因工作须要，确需将公章带出访用，需提交申请报告，由部门主管同意，公司行政副总经理批准，并报办公室主任确认后方可带出。公章外出期间，借用人只可将公章用于申请事由，并对公章的运用后果担当一切责任。 4、公章保管人因事离岗时，须由部门主管指定人员短暂代管，以免贻误工作 (二)公章保管必需平安牢靠，须加锁保存，公章不行私自托付他人代管。 (三)公章保管有特别现象或遗失，应爱护现场，刚好汇报，协作查处。 (四)公章移交须办理手续，签署移交证明，注明移交人、接交人、监交人、移交时间、图样等
18、信息。 (五)有下列状况，公章须停用： 1、公司名称变动； 2、公章运用损坏； 3、公章遗失或被窃，声明作废。 (六)公章停用时须经总经理批准，刚好将停用公章送办公室封存或销毁，建立公章 上交、存档、销毁的登记档案。 三、公章运用 (一)运用范围如下： 1、凡属以公司名义对外发文、开具介绍信、报送报表等一律加盖公司公章； 2、凡属部门业务范围内的加盖部门章； 3、凡属合同类的用合同专用章； 4、凡属财务会计业务的用财务专用章。 (二)运用程序 1、公司业务合同、项目协议、授权书、承诺书等用章都须先经部门主管审核、公司分管领导批准，填写公章运用登记表后方可盖章，同时需将用印文件的复印件提交办公室
19、备案。 2、公章运用必需建立用章登记制度，严格审批手续，不符合规定的和不经主管领导签发的文件、合同等，办公室有权拒印。 3、严禁填盖空白合同、协议、证明及介绍信。因工作特别确需开具时，须经主管行政副总经理或总经理同意方可开具；待工作结束后，必需刚好向公司汇报开具手续的用途，未运用的必需马上收回。 四、违反以上规定者，公司将追究相关人员的责任，若给公司造成肯定经济损失或不良社会影响者，公司将追究其法律责任。 五、每年年终公章管理人负责将公章运用状况登记表复印件送办公室存档。 公章管理规章制度内容篇4 一、公司公章由行政办公室负责管理，实行专人负责制。公章由企业总经理指定专人负责管理，并驾驭运用。
20、未经总经理批准不得随意交由他人管理和运用。 二、全部盖章文件必需由部门负责人签字，合同（协议）法人授权书等重要文件必需由总经理签字方可盖章。 三、运用公章一律登记，仔细填写用章运用登记表。 四、以公司名义上报、外送、下发的文件、资料等，必需由总经理批阅批准后方可盖章并严格登记手续。 五、对加盖公章的材料，落款单位必需与印章一样，用印位置恰当，要骑年盖月，字组端正，图形清楚。 六、严禁将公章带到公司外运用，如因特别须要，必需经总经理批准。 七、任何人不得以任何借口要求在空白书面上加盖公章。如遇特别状况时，必需经总经理同意。 八、公章管理人员必需仔细负责，严格遵章守纪，秉公办事。没有总经理及相关负
21、责人的签字，不得随意盖章。 九、公章管理人员应妥当保管公章，不得随意乱放。下班时间和节假日期间应实行防盗措施。 十、盖章后出现的意外状况由批准人负责，如公章管理人员违规盖章造成的后果由干脆责任人负责。 十一、凡私盖公章或利用公章舞弊者，一经发觉赐予严厉惩处，严峻者马上辞退。 公章管理规章制度内容篇5 为加强本单位印章管理，依据民办非企业单位登记管理暂行条例和国务院关于国家行政机关和企业事业单位社会团体印章管理的规定，结合本单位实际，特制定本制度。 一、印章的刻制 （一）本单位的印章刻制须在取得登记证书后向登记管理机关提出书面申请，经批准后，持登记管理机关开具的同意刻制印章介绍信及登记证书到所在
22、地公安分局办理准刻手续后，方可刻制，或托付登记管理机关代办刻制，印章的规格必需符合有关规定； （二）经本单位批准设置的内设机构，由单位办公室或相关内设机构提出书面申请报董事长批准后，方可刻制； （三）财务专用章、法定代表人个人名章，由单位办公室依据印章管理有关规定，统一负责刻制； （四）未经批准，各内设机构一律不得自行刻制印章。 二、印章的运用 （一）启用新印章（包括更换新印章），统一由园长办公室发文报登记管理机关、公安机关备案后，方可启用； （二）运用单位印章需填写用印申请单，然后送相关领导批准同意后，连同需盖章文件一并交印章管理人保管； （三）运用内设机构印章，由各内设机构负责人批准； （
23、四）凡因工作须要运用法定代表人印章者，须由各内设机构负责人提出申请，报单位领导同意后，方可运用； （五）各内设机构印章主要在单位内部运用，一律不得对外运用。 三、印章的保管 （一）本单位印章和各内设机构印章必需指定专人保管，不得随意将印章交与他人保管； （二）管理人员必需仔细负责，遵守纪律，秉公办事，对违反规定运用印章造成严峻后果的，应当追究保管人或负责人的行政责任或法律责任； （三）因单位变更登记、印章损坏等缘由须要更换印章时，应将原印章上交登记管理机关，并按本规定程序申请重新刻制； （四）印章丢失，经声明作废后，按本规定程序申请重新刻制； （五）本单位办理注销登记后，应刚好将全部印章交回登
24、记管理机关封存。 公章管理规章制度内容篇6 为了规范小区业主委员会公章的保管和运用，防止腐败、渎职、滥用职权等行为的发生，依据有关法律法规，特制定本制度。 第一章总则 第一条：业主委员会公章是业主大会的财物，任何人不得据为己有，随意运用。 其次条：业主委员会的确定、决议自半数以上有表决权的委员签字之时起生效，无须加盖业主委员会公章；必要时加盖业主委员会公章则仅作证明运用，不得以未加盖业主委员会公章为由否定业主委员会确定、决议的有效性；只加盖业主委员会公章但没有半数以上有表决权的委员签字的文件，不得视为业主委员会的确定、决议。 第三条：业主大会会议主席团（筹备组）的确定、决议自半数以上业主大会会
25、议主席团（筹备组）成员签字之时起生效，无须加盖业主委员会公章；必要时加盖业主委员会公章则仅作证明运用，不得以未加盖业主委员会公章为由否定业主大会会议主席团（筹备组）确定、决议的有效性。 第四条：业主大会的确定、决议自业主大会按有效票权数表决通过之时起生效，无须加盖业主委员会公章；必要时加盖业主委员会公章则仅作证明运用，不得以未加盖业主委员会公章为由否定业主大会确定、决议的有效性；只加盖业主委员会公章但未经业主大会表决通过的文件，不得当然视为业主大会的确定、决议。 第五条：业主委员会公章因故无法正常运用时，可以以半数以上有表决权委员签字的方式代替加盖业主委员会公章，同时实行一切合理手段予以追缴或
26、废除后重新刻制。 其次章公章的保管 第六条：业主委员会公章由专人保管，一般由业主委员会主任、副主任保管，也可由业主委员会决议另行指定专人保管。 第七条：业主委员会公章保管人应妥当保管公章，不得托付他人代为管理公章，不得随意摆放，以防止他人盗用，更不能将公章交于他人随意运用。 第八条：业主委员会公章保管人必需妥当保存公章运用申请单、登记簿和盖章文件的复印件等文件。 第九条：保管业主委员会公章的业主委员会委员被短暂停止工作或资格终止的，应当自停止工作或终止之日起3日内将其保管的公章移交给业主委员会决议指定的专人。 第十条：更换业主委员会公章保管人的，原保管人应将公章及公章运用申请单、登记簿、盖章文
27、件的复印留底存档文件等资料一并移交。 第三章公章的运用 第十一条：运用业主委员会公章的程序为： 1、运用人填写公章运用申请单，注明事由并签字； 2、批准人员在申请单上或须盖章文件上签字； 3、公章审核人员审核同意后在申请单上签字； 4、公章保管人员在公章运用登记簿上登记盖章事由，并由运用人签字、填写日期； 5、公章保管人员加盖公章； 6、申请单和加盖公章的文件复印留底存档。 第十二条：业主委员会公章运用的批准人员为半数以上有表决权的业主委员会委员，审核人员为业主委员会轮值主任或备案主任，也可由业主委员会决议另行指定专人负责审核。 第十三条：对于存在明显的错误，不宜加盖公章的，公章审核人员和保管
28、人有责任提示批准加盖公章的人员，并且有权拒绝任何违反本制度加盖公章的要求，但无权拒绝符合本制度的盖章要求。 第四章审批权限 第十四条：下列事项无须批准人员批准，经公章运用审核人员审核同意后可干脆加盖业主委员会公章： 1、业主车辆在建筑区划内出险，须要业主委员会在现场证明上盖章； 2、业主委员会成员的任职证明； 3、须盖章文件已经有半数以上业主大会会议主席团（筹备组）成员签字的业主大会会议决议和文告； 4、在已经按程序加盖过公章的仍旧有效的文件复印件上经审核一样后加盖公章； 5、以业主委员会名义发给相关单位的一般性函件（函件上须有轮值主任或备案主任的签字），该等函件不得包含有业主委员会承诺义务和
29、责任等内容； 6、已经有生效决议的，以业主大会或业主委员会名义提起诉讼的起诉状、授权托付书，及诉讼过程中须要提交的证据材料； 7、按已经生效的，以业主大会或业主委员会名义签署的合同约定，督促合同相对方履行合同的函件； 8、向有关部门申请政策说明、投诉的文件； 9、本制度第十四、十五、十六、十七、十八条规定事项以外，经业主委员会决议，可以由审核人员审核同意后加盖业主委员会公章的其他事项。 第十五条：下列事项必需有半数以上有表决权的委员在申请单上或须盖章文件上签字，才可以加盖业主委员会公章： 1、以业主委员会名义签署的各种合同、备忘录（合同、备忘录文本须有轮值主任或备案主任的签字）； 2、向政府有
30、关部门、其他单位申请办理有关事宜的手续文件。 第十六条：下列事项必需有半数以上有表决权的委员在须盖章文件上签字，才可以加盖业主委员会公章： 1、以业主委员会名义发布的各类须向业主公示的文件； 2、业主委员会的确定、决议； 3、专项修理基金运用的申请文件、管理状况报告； 4、公共服务性收费的财务审计结果及其他财务性文件； 5、本制度和业主委员会决议没有明确规定可以加盖业主委员会公章的事项。 第十七条：下列事项必需具有有效的业主大会决议，并且半数以上有表决权的委员在申请单上或须盖章文件上签字，才可以加盖业主委员会公章： 1、以业主大会名义签署的各类合同； 2、以业主大会名义发布的各类须向业主公示的
31、文告，但已经有半数以上业主大会会议主席团（筹备组）成员签字的决议和文告除外； 第十八条：在紧急状况下，有五名以上业主证明或有关政府部门证明，必需运用业主委员会公章，但无法完成公章运用手续的，公章保管人经电话征得半数以上有表决权的业主委员会委员同意后，可以先予加盖公章，但公章保管人须在事后三天内补齐盖章手续。 公章管理规章制度内容篇7 一、家长学校工作制度 1、家长学校实行制度化与规范化管理，做到：有牌子、有领导班子、有工作安排和教学安排、有教材。 2、激励家长以自愿为原则参与家长学校的'学习，参与者必需遵守纪律，主动主动学习，不断提高自身素养。 3、家长学校正常运转所需教化经费，由学校
32、在办学经费中按比例支出。 4、通过学习使家长明确自己的义务和责任，形成良好的认知结构，提高家长的理论水平与实践实力，家长学校每学期讲座23次。 5、充分利用现代教化技术，形式多样生动活泼地搞好课内教学。 二、家长学校教学规章制度 一、考勤制度： l、凡参与家长学校学习的家长，应准时到校听课，因事，因病应向班主任请假。 2、面授培训，由班主任负责考勤，仔细做好书面记载。 3、班主任刚好公布考勤状况，凡学员面授缺勤者，必需参与下期培训。 二，听课制度： 1、听课时应严格遵守纪律，用心听课，做到不讲话。 2、不吸烟，不随意走出课堂。 3、随带手机的应关机。 4、自带笔记本，仔细做好记录。 三、考核制
33、度： l、家长学校授课完毕后，各家长应参与学校组织考核。 2、学校实行考核登记，考试合格者，由学校发给证书。 四、评比表彰制度： 1、每期家长学校，学校将开展评比好家长或优秀家长以及家庭教化优秀论 文评比活动。 2、达到好家长或优秀家长评比条件者，学校将赐予表彰。 3、好家长或优秀家长表彰名额为参与学习家长总数的10，家庭教化优秀论文篇数不限。 4、有尽力办好家长学校，带头学习家教学问，提高家长素养和义务。 5、有帮助班主任做好后进生转化工作的义务。 6、有帮助学校、班主任调解校、班、家长之间争议的义务。 五、家长员会员，在本校各年级学生家长代表中产生，员产生后，经过学校调查了解，并征得其所在
34、单位领导同意后确定，使其既有代表性又有权威性。员实行“一年一调整“的交替任期制，中途学生毕业离校其家长员可随之离任，同时补充新人选。 六、家长员会由学校领导，家长代表1015人组成。依据家长员会的职能，各 员要有适当分工。 七、家长员会每学期召开一至二次，以总结检查家教工作，家长员会的工作凡与学校教化有关者，则尽量与学校教化工作有机协作，同步进行。 八、在实践中发觉本章程有不妥之处，由校家长员会修改补充。 三、家长员会联系制度 为了加强学校与家长的沟通，更好地调动和发挥家长的教化作用，实现学校教化与家庭教化的有机协作，共同做好学生的教化工作，特制定如下制度： 一、建立家长员会制度 1、各年级依
35、据学生布局，综合考虑学生家长的工作职务，工作看法和实力，聘请部分家长成立家长员会。 2、家长员会要在学校组织下定期召开工作会议，学习和沟通教化子女的阅历，提出适合社会形势发展，适合学生心理特点的教化建议，探讨探讨教化规律，共商教化计。 3、家长员会的员要多了解学校教化教学状况，驾驭第一手材料，刚好向学校提出建议，以便更好地助学校改进工作。 4、要仔细做好家长员会工作记录，积累和总结阅历材料。 二、定期召开家长会制度 1、新生每学年第一学期期中后，由主管家长工作德育副校长翟校长详细负责召开新生家长会，主要介绍学校基本状况，讲解学校各项规章制度，提出详细要求，以取得家长的理解和支持。 2、每学年依
36、据教化教学状况，各班可依据状况自己支配召开不同规模、不同类型的家长座谈会，相互沟通状况，亲密协作，共同搞好学生教化。 3、召开家长会的几点要求： （1）各班召开家长会，要提前报教务处，以便统一协调支配。 （2）家长座谈会要求学生父母或监护人参与（极特别状况例外）。 （3）家长要按时间规定准时到校开会。凡在规定时间家长因工作或其他缘由不能到校开会的，必需在家长座谈会召开前三天或后三天到校与班主任联系，了解开会内容。 （4）家长要照实向班主任老师、学校介绍学生在家中的表现，映真实思想，使学校教化有针对性、有实效性。 （5）因学生缘由致使学生家长没能到校参与家长座谈会的，由学校单通知家长，同时要加强
37、对学生的教化。 三、健全家长书面联系制度 1、每学期员会印发致家长一封信，总结本学期学生教化状况，提出假期要求，共同教化好学生。 2、班主任要落实家长通讯方式，刚好与家长取得联系。对于个别无法面谈的学生，可由班主任填写书面联系卡，针对学生状况，书写简明扼要的看法建议和要求，通知家长，请家长附留意见，签名后带回，完成与家长的'联系。 四、家长学校考核表彰制度 为适应新形势、新任务的要求，全面提高未成年人的思想道德素养，为此，我们将教化的阵地延长到校外，为了提高家长的教化水平，我们特制订新兴中学家长学校考核表彰制度： 一、考核内容 1、立为国教子思想，自觉履行教化子女的职责。 2、重在教子
38、做人，提高子女思想道德水平，培育子女遵守社会公德的习惯，增加子女法律和社会责任感。 3、关切子女的智力开发和科学文化学习，培育良好的学习习惯，要求要适当，方法要正确，孩子有突出成果或明显进步。 4、培育和训练子女的良好生活习惯，激励子女身心健康发展。 5、引导子女参与力所能及的家务劳动，支持子女参与社会公益劳动，培育子女的自理实力和劳动习惯。 6、爱惜、关切、严格要求子女，不溺爱、不打骂、不卑视，保障子女的合法权益。 7、举止文明，情趣健康，言行一样，敬业进取，为子女做榜样。 8、保持家庭和谐、创建同等的家庭关系，形成良好的家庭环境。 9、学习和驾驭教化子女的科学学问和方法，针对子女的年龄特征
39、，个人特点，实施教化。 10、要和学校，社会亲密联系，相互协作，保持教化的一样性，并主动支持家长学校工作，关切和支持学校工作并有突出贡献。 二、考核方法 1、每学期定期组织部分家进步行学习活动。 2、要求家长不定期写好学生的馈信息。 3、每学期召开家长会，由老师提名、家长评议评比本年度优秀家长。 五、家长学校联系制度 1、在校长的领导下，每学期由主管家长工作德育副校长翟校长详细负责主持制定全校的家长工作安排和撰写家长工作总结。 2、每学年在各班推选两名家长代表的基础上成立家长员会，详细根据我校的家长员会工作章程开展工作。 3、成立家长学校，每学期根据我校制定的家长学校工作章程及家长学校工作人员
40、岗位职责及规章制度开展工作。 4、依据工作的须要聘请有专长的家长为学校的特殊顾问，颁发顾问聘书。 5、每学年开学初召开全校新生家长会一次。 6、每学期初和学期末由各班组织召开家长会一次，特别状况可随时召开。 7、每学年初完成新生和插班生的家工作，并做好家记录。对于特别学生可依据状况增加家次数。 8、各班每学年支配一次与全校家长半小时以上的单约工作，向家长具体介绍学生在校的状况；平常依据工作须要随时与家长沟通沟通，并做好约、沟通工作记 9、建立每周二的校长接待日，开展家长询问、约、接待工作，平常有问题可随时解决。 10、建立家长宣扬栏，每月更换一次家教宣扬栏和班级家长园地内容。 11、各班在每学
41、期从其次月起先，每月向家长开放一次教化教学活动。 12、各班依据实际状况仔细开展家长助教活动，充分利用家长资源丰富学校的生活和教化活动，激励家长主动参加。 13、各班依据实际状况成立家庭联络小组，利用休假日开展校外家庭联谊活动。 14、学校每学年依据实际状况对班级进行“班级开展家长工作状况评价”、“家长对学校整体工作状况评价”工作，各班对家长开展“家长参加学校活动状况评价”工作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页