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1、2023年个人工作心得体会收获5篇 个人工作心得体会收获5篇 作为员工，对于自己的工作感想以及记录，应当书写心得体会来进行反思与学习。那么,应当怎么写才合适呢?下面是我为大家收集的个人工作心得体会收获5篇，欢迎阅读与保藏。 个人工作心得体会收获精选篇1 转瞬又是一年春，新春之际在叶总带领下又起先新一年的奋斗目标，带领公司全员走向新的台阶，其中不忘给我司全体员工进行正能量的补充，在礼拜五之余邀请胡教授授课，洗涤心灵，听完教授一天课程我受益匪浅，久久不能平静内心的心情，于今晚将内心想法进行一段诉说！ 随着时代正在快速发展之际，变数越来越扑朔迷离的年头。一个好企业想要发展长远，须要在变数之际作出刚好
2、反应才得以生存，我特别庆幸能入职我司，并没有在外头漂移不定地生存。基于现状我认为这是多么荣幸的事情，在今后工作需加倍努力投入工作表达对我司的感谢。企业相当于一个平台赐予我展示自我才能，体现自我价值；企业是一个很好的学习场所，在这里不仅仅是学会了学问，学会生存技能，更是学会了做人处事，它给了我实力发挥的平台，学会团队意识。在这我须要做到的一点，就是忠诚。 忠诚是对企业负责的动力。忠诚的看法是敬业的土壤，这种对事业深厚的情感，会给人无穷无尽的财宝。本杰明富兰克林说过：“假如说，生命力使人民前途光明，团体使人民宽容，脚踏实地使人民现实。那么深厚的忠诚感，就会使人生正直而富有意义。”有了对企业的忠诚，
3、就会自觉地热忱地全身心地投入到工作中去。不忠诚的人会厌恶自己的工作，或者是为了生计而工作，或者是表里不一，装腔作势，只是做样子给领导看。对工作本身并没有融进太多的情感和信念，因为在工作中总也体会不到热忱和欢乐，他们的生命也在周而复始的工作中渐渐消磨。 一个人要为企业做贡献，仅忠诚的品德，有工作热忱还不够，还要有足够的执行力。执行力就是正确地理解和正确地把握公司的战略意图和领导的工作部署，保质保量地完成工作任务的实力，也就是我们平常说得最多的“实行”的实力。公司在年前动员大会已经明确了公司发展的指导思想、奋斗目标和今年主要任务。这些正确思路能否贯彻，美妙蓝图能否实现，雄伟目标能否达到，关键在于我
4、们的执行力。 执行力是智力、魄力、胆识、毅力、学习力、创建力的总和。如何进步自己的执行力，我认为应有以下几点： 增加自觉性是进步执行力的基础。自觉性表现为在实行公司决策和领导指示的过程中思想、熟识和实际行动到位。具有贯彻执行公司决策和领导指示的坚决性、主动性和主动性。增加自觉性是进步执行力的基础，而增加自觉性的主要途径在于学习。学习，是我们必备条件和首要任务。熟识的进步，学问的积累，本领的增长，实力的拓展，都离不开勤奋的学习。形势在不断改变，新学问、新精神、新任务、新提法的确许多，不学习就跟不上时代步伐，工作方法和工作本事就不会得到进步，就会缺乏干好工作的自觉性和主动性。我们只有通过仔细学习，
5、真正理解和把握好公司的有关部署和要求，才能切实做到熟识到位、行动自觉、贯彻有力。 增加纪律性是进步执行力的保证。没有纪律性，就没有执行力和战斗力。在如今公司发展壮大的过程中，严明的纪律是全公司统一意志和统一行动的重要保证。没有铁的纪律，公司就成一盘散沙，无法团结一样实现今年雄伟目标。进步执行力，就必需要增加纪律性。 所以说要成为一名企业旗下的优秀员工，我们不仅仅要严格要求自己做好，同时也要督促他人，与他人共勉，一起携手并进，共同将我司水业越做越好，越做越大。让我们昂首挺胸，迈着新春的步伐为今年我司的雄伟目标前进，前进，前进！ 个人工作心得体会收获精选篇2 来到自来水公司已经两年有余了，我很荣幸
6、是其中的一员，因为我知道不是全部人都有机会进自来水公司的，我很珍惜这份工作，也很酷爱这份职业，因为不仅是在部队可以“为人民服务”，我在社会上也可以“为人民服务”。这份职业是如此的神圣，如此的光荣。我特别感谢领导给了我这么一个机会，给了我这么大的舞台。 结合自身实际，我谈一下现在的感受。从参与了成为企业人专题讲座，我受益匪浅。想想当时，从一个懵懵懂懂的少年，现在成为自来水公司的一名合同工，从一个没有社会阅历的社会青年，现在已成家。记得刚进来的时候，什么都不会，到现在可以完成独立安装，不过我的技术还远远不够，和老班长比还相差甚远，老班长年纪都有点大了，过不了几年就面临退休了，我时时刻刻都在反省着自
7、己，假如没有老班长，自己能否扛起重任，是否能为百姓谋福，是否能够为公司谋利。我时刻不在反问着自己，我这样对得起领导的期望，对得起自己吗？ 课上我觉得有一句话说的特别有道理，“世间万物，唯一不变的就是改变”。当今社会，有许多的企业、公司，都在逐步地进入机器化，用机器化代替手工化，就连餐厅现在都有机器服务员了。多少高校生到目前失业，多少人在面临着下岗。想到这里，我内心感到如此的担心，假如不成为一个有价值的人，迟早会被公司淘汰。所以，作为一个当代的90后，我们要“警钟常鸣”，时刻严格要求自己，加强自身修养，假如再没忧患意识，终将被这个社会淘汰，在今后的日子里我要做到以下几点： 1、对上级领导交待的事
8、情做到肯定听从，肯定听从。 2、对上级给予的任务，不打折扣，不计较个人得失，仔细完成。 3、做事把公司利益放首位，不拿公司及用户一针一线，爱企如家。 4、时刻紧绷“平安生产”这根弦。 5、遵守公司纪律，不旷工，不迟到，不早退。 6、加强对安装技术的学习，不断提高自己。 7、仔细贯彻“解放思想，改进作风，打好六大攻坚战”的主题教化活动的部署和要求。 8、争当一名优秀高效能的供水职工。 做到以上几点，为百姓谋福，为公司创建财宝，20_年，我们的任务还很重，让我们扬帆起航，撸起袖子，好好干，加油干，一起干。 个人工作心得体会收获精选篇3 这次新老师培训，让我学到了许多。首先在观念上有了根本性的转变，
9、轰轰烈烈的课改在全国范围内，以迅雷不及掩耳之势进行着。让我校许多阅历丰富的老老师大呼，我已经不知道怎么上课了。新课改提倡以学生为主体这个核心理念是正确的。但是由于各种客观条件，为了迎合各种观点，我们已经起先背离了我们的初衷，常常有许多所谓的专家，号称新课改的专家，巡回指导。最可悲的是，许多专家原来是教某个科目，让后来点评其它的科目。 这就出现了一个误区，课堂不是要学生为主体吗，那我就让学生自己来呈现，活跃了课堂了气氛。但是这就是新课改吗？我看未必，新课改我们学校的宗旨是很明确的，提升学生学习的爱好。最终目地是，老师教得有效，学生学的开心，考得满足。不要说什么应试教化，我就认为学习成果好的孩子智
10、商高，而且学习好的孩子情商也高，至少在我看来能够适应高考的孩子肯定是优秀的孩子（不是说考不上高校的就不优秀）。 我认为在教学过程当中做好了这些就是新课改。 1、物理教学中试验技能不行忽视 物理重在“以物明理”，正像杨振宁教授所说的“物理学是现象的物理学”，而不仅仅是作题的物理学视察物理现象、验证和探究物理规律，光靠黑板上画试验。学生考上高校了还始终认为“电容器”是“两条线”或形态像一个水杯教学中的比方。画实物图时，把导线联接到滑动变阻器的滑片上，这都是平常纸上谈兵的恶果。从培育实力动身，探究性试验、设计性试验是今后命题的重要取向，对于试验要重点复习，必要时考前还要再动手。如游标卡尺10分度、2
11、0分度、50分度的读数问题以及对看原理简化图读数，考生很简单将卡尺的边缘作为读数的”点，这是长期纸上练试验造成的，假如不见实物、亲自作，错误率肯定很高。 2、物理教学中要多关注生活中的物理现象，“从生活走向物理，从物理走向社会”也是近年来高考所刻意追求的方向。 3、物理教学中要注意物理模型的建立 物理模型是对物理原形的高度抽象化和概括化，是物理学探讨的重要思想方法。物理学的发展过程事实上就是不断地建立物理模型，然后用数学方法进行量化的过程。学生学习物理的过程也就是逐步学习物理模型的构建，进而用模型解决物理问题的过程。 4、物理教学中对于“探究性试题”要探究 探究性试题已经是高考命题的大势所趋势
12、，这类试题的共同特点几乎都是：展示问题情景、要求学生收集信息（主要是填写图表）、处理信息（主要是依据图表进行图像描绘）并依据图像得出某些重要结论（这是最难的一步）。对这类试题假如光靠搞题海战很难奏效。最好的做法是，真正地进行至少一次探究试验活动，亲自动手，驾驭收集信息、处理信息的方法。对探究问题自主构建。 以上是我对这次老师培训的一点心得体会。通过这次的培训学习，我的确感到长了很多见识，也更加清晰了自己以后物理教学的侧重点和探讨方向。 个人工作心得体会收获精选篇4 一年的学习活动丰富多彩：有教学策略的讲座、有初中生物概念有效教学策略的探讨、有精彩而深刻的课程标准及教材分析、有精细的生物教学设计
13、的独到方法的探讨等学习活动。虽然学问容量浩大，有些教学理论比较深邃，但在专家和学者耐性地指导和各位学员的沟通下，还是感到收获极大，感受颇深。 一、获得了由课程标准看教材，由课程标准选取教学素材的方法和意识。有了这种高度的意识和方法，才能精确地确定教学目标，使我们的教学方向不至于迷失;有了这种高度的意识和方法，才能精确地确定学习重点和难点，教学才会有效;有了这种高度的意识和方法，所选取的教学素材才会与学习目标亲密联系，以致更好地为学习服务。一句话：课程标准是灵魂，一切的教学手段和策略都是为其服务的。 二、获得了生物概念的一些教学方法。在生物概念教学中，不能用干脆点出概念语句的方法进行教学，而是必
14、需经过一系列的分析、视察、推导等过程才能得出概念。首先从生活中引入概念，对其进行感性相识，结合学生的认知规律，进行分析、活动等，进一步建立概念、得出概念，然后进行应用练习，以致达到深化相识和理解。总之，一年的培训学习，的确获得了肯定的理论学问，但要把它转化为自己在实际工作中的指南宝典，转化为自己的学问理论体系，还须要自己不断地思索，不断地学习，不断地总结。虽然今年的网上 培训已经接近尾声，但终点即是起点，我将以此为契机，一方面不断地从网上获得自己所须要的学问，结合教学实践不断地磨练自己;另一方面不断地向本校内及本校外的同行学习和沟通，以不断完善自己! 个人工作心得体会收获精选篇5 在为期四天的
15、培训里，闻名培训师徐剑系统阐述了什么是职业化、如何做到职业化，让缺乏工作阅历的我受益匪浅，而最让我受到触动的，是徐剑老师讲的“心态确定行为，行为确定习惯，习惯确定性格，性格确定命运”，无论生活还是工作，心态都是第一位的。 我理解的心态，就是一个人对于事物的相识和看法。对于同样一件事情，不同的人会有不同的看法，进而产生不同的看法，最终导致不同的结果。 生活中，心态主动的人，会把突如其来的变故当作是对自己潜能的一次挑战，他会信念百倍的去思索、去分析，寻求最佳的解决方案；而消极心态的人，则是一味的埋怨，向身边的每一个人诉说遇到如此糟糕的事情，却不愿用一分心思去想方法。我们常常会听见有人说，“某某运气
16、真好，干什么都一帆风顺。”其实，不是某某运气好，而是心态好。心态好的人，一切顺当时不傲慢，因为知道这些是付出应得的；遭受打击时不气馁，因为明白主动面对会有解决的途径。 对于工作，徐剑老师告知我们：一个人的职业心态，确定了他的能与不能，成与不成！假如你的内心已失败，胜利就已经远离你！作为我们企业的一员，信任大家都记得企业面临破产时的状态，那个时候，你是否觉得前途渺茫？而今日，我们在一个新的、具有无限潜力的公司里工作，那么艰难的时刻，我们都可以渡过，现在，仅仅是因为原材料涨价的客观因素影响，我们就失去了原来的主动心态吗？员 工的整体心态，就是企业的军心所在。心态确定我们对工作的看法，假如你对企业发
17、展失去信念，充溢消极心态，“当一天和尚撞一天钟”的对待你的本职工作，那么，这个企业必将毁于你的手中。有人说公司又不是我一个人的，我的行为影响不到它的发展。公司，是由我们众多员工组成的，是我们每一个员工在社会上的家。“短板理论”告知我们，企业发展的速度是由最薄弱环节确定的。假如每个人都消极怠工，企业士气低落，何来强势发展一说？ 所以，让我们都找准自己的心态，重拾信念，以主动的看法，投入到工作中去，与企业共同成长，共同发展！ 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页