2023年企业自查自纠整改报告范文.docx

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1、2023年企业自查自纠整改报告范文 作为一家企业肯定要做好自查自纠整改报告,只有这样才可以发觉错误,改正错误,那么关于企业自查自纠整改报告该怎么写呢?下面是我给大家整理的企业自查自纠整改报告范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 更多关于“自查自纠整改报告”内容请点击() 自查自纠状况整改报告 单位自查自纠报告 开展的自查自纠整改报告 自查自纠整改报告范文 自查自纠报告优秀范文精选 企业自查自纠整改报告1 为了切实做好平安生产工作,仔细落实好市平安生产专项整治会议精神,我公司仔细开展了自查自纠工作,加大隐患的排查和整改,防止平安生产事故的发生,现将检查整改报告如下: 一、平安生产大反思

2、、大检查自查自纠活动状况 1、平安管理机构方面 我公司在平安管理机构建设方面,尤为重视现场技术、平安人员的配备,每个生产车间都配备了重要的人员及部门,生产现场每个工点都有现场技术人员及专职平安员全程监督,并全部对各人员签订了平安管理终端责任状,明确各管理人员的职责,确保生产现场平安质量可控。 2、平安生产管理制度方面 通过自查自纠活动,部分工点原平安生产管理制度不完善、平安防护设施不齐全的,现逐步走上正规,例如总经理利用晚上空闲时间对生产管理人员和生产人员进行了平安技术交底,并对相关责任人签订了责任状,对员工生产过程中要留意的事项逐一制定了措施。 3、隐患排查治理和重大危急源监控方面 目前随着

3、我公司部分项目安装、调试设备接近尾声,重大危急源点主要限制在大型设备安装过程中,其他重大危急源点基本上已施工完毕。我公司由总经理每月组织两次大型的平安生产自查自纠检查,每周由经理带领生产平安检查小组成员组织两次的平安生产自查自纠的检查,由每月旬报进行通报各工区各工点的隐患排查治理和重大危急源监控状况,并是否刚好进行了整改,对不刚好整改的部门或个人进行了经济惩罚和平安教化。 4、平安教化培训和特别工种持证上岗状况 随着平安生产重点由下部结构升至上部结构,我公司生产部分是带电作业,平安教化培训工作显得尤为重要,公司每月都制定了对生产车间员工进行一次平安教化培训;对每位现场生产操作人员的持证状况进行

4、审查,现我告知现场特别工种人员将近2人,现场持证状况来看作到了特别工种100%持证上岗。 5、特种设备运用管理状况 由于我公司特种设备基本上都集中在生产车间,每日都必需进行生产设备的平安性能检查,对部分受力构件在运用后,重新对运用设备的疲惫状况作试验,对不能满意平安性能的设备进行拆换处理,刚好对设备进行保养。 6、平安投入状况 我公司在平安投入方面吸取各类工程现场发生的平安教训,在平安生产投入方面不惜成本,确保施工平安,现我公司全线各工点没有因为平安投入资金不到位而忽视平安的问题,也没有因为平安投入资金不到位而影响施工进度的。 7、应急预案编制及演练状况 依据员工的突发意外损害方面所实行措施学

5、问,针对我公司平安施工生产实际状况,特在公司厂区内组织了一次应急急救演练,演练顺当结束,取得了大家的认可。 二、存在问题 在这次平安生产大检查中,发觉问题,当即整改。检查中发觉的主要问题是: 1、厂区车辆未按规定停放在指定地点; 2、现场施工用电未按要求设置,乱接电问题存在,线路杂乱; 3、施工现场缺少平安防护设施; 4、车间平安防护不到位,临边所设立平安防护栏不符合要求; 5、设备运用管理不规范; 6、灭火器材配备不足、过期,不放在明显位置; 7、针对以上检查出的平安隐患,现已整改完毕。 三、整改措施 针对以上检查出的问题,在下步工作中,我们要强化措施,督促企业按时整改,按期复查,跟踪整治,

6、确保整改到位。 1、加强领导、树立平安生产意识。要强化措施,仔细落实平安生产责任制,要把平安生产工作纳入重要日程,一把手要亲自抓。要加大平安生产工作力度,仔细实行“平安第一、预防为主”的方针,坚持谁主管谁负责的原则,把平安生产工作责任制层层落实,切实做到抓实、抓细。特殊是停产、半停产及设备安装车间的平安防火,要严格根据有关规定做好平安生产和平安防火工作。 2、遵章遵守法律,建立健全平安生产规章制度。对平安生产工作的要求,把平安生产工作规章制度、岗位操作规程,组织机构建立健全,真正做到有章可循,有法可依,组织落实,制度落实,措施落实。同时,要抓好平安生产的宣扬教化培训工作,增加领导和工人的平安生

7、产意识和法制观念。 3、常常检查,仔细排查隐患整改隐患。我们对平安生产的检查工作要做到常常化,制度化、规范化,在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的平安隐患问题要督促企业加快整改,把隐患歼灭在萌芽中,削减平安生产事故的发生。 4、严明纪律,肃穆责任追究。要做好平安生产事故防范工作,杜绝各类事故的发生。一旦发生事故,要仔细执行事故报告制度,要逐级刚好上报,对发生平安生产事故的单位要根据“四不放过“的原则,肃穆追究企业主要负责人和相关责任人的责任,确保国家和人民生命财产平安。 四、平安生产大反思、大检查自查自纠活动取得的成效通过对公司厂区内生产车间、设备安装车间的

8、工点平安生产大反思、大检查自查自纠活动,解除了我公司项目各工点中存在的平安质量隐患,消退了重大平安隐患苗头,杜绝了平安质量事故的发生,尤其在各工区,各部门以及施工队平安隐患排查意识上形成了一股绳。 总之,项目部通过此次平安生产大反思、大检查自查自纠活动的开展,有力地促进了现场生产的平安生产工作。现场生产平安生产责任主体更加明确、社会责任感进一步增加,员工的平安意识得到了明显提升,在全公司范围内形成了深厚的人人讲平安的良好氛围。 企业自查自纠整改报告2 依据市经贸委关于开展对融资性担保么司合规经营状况检查的通知要求,我公司领导及董事会成员高度重视,马上召开专题会议全面部署此项工作。成立了由董事长

9、、公司总经理、副总经理、各部门负责人组成的工作领导小组,制定了自查整改工作方案。现将自查整改状况汇报如下: 一、学习、领悟精神 20_年6月17日公司又召开了全体员工大会,组织学习融资性担保公司管理暂行方法(中国银行业监督管理委员会等7部委令_年第3号)、省经贸委关于融资性担保公司设立(确认)和变更审批有关事项的通知和省政府办公厅关于明确融资性担保业务监管职责(暂行)的通知(闽政办_15号)的有关规定,仔细领悟精神。 二、确立自查整改指导思想 依据自查工作方案要求,结合公司制定的内部管理制度和风险管理制度,立足暴露问题开展自查,边查边整改。希望通过这次自查,能促进内限制度得到进一步完善与执行,

10、能促进更加合规稳健经营,能促进业务工作的顺当开展,为我公司可持续发展打下坚决基础。 三、自查中发觉的问题 1、公司从业人员的素养和业务技能还有待提高。公司非常重视员工素养和业务技能的培育,同时主动面对社会广泛聘请文化程度高、思想品德好、有职业道德的专业人才。公司员工从成立初期的2-3人,中、小学文化程度,发展到现在的_人,全是大专以上文化程度。但是由于人员变动较大,非专业人员多,各项业务技能和素养还有待进一步培育、提高。 2、贷款担保“三查”制度落实不够。 特殊是保前调查不够深化、细致、全面、专业,有依靠贷款银行专业人员的思想;保后跟踪检查力度不够,没有严格按制度规定定期深化贷款企业跟踪检查,

11、对企业的生产经营状况、企业财务状况、还贷实力评估等跟踪检查报告不全,缺乏专业水平,有走过场现象。 3、担保业务发展不志向。 社会信用体系建设滞后,对中小企业,特殊是个体经营户的贷款担保风险防范难度加大;业务拓展实力不足;担保品种单一; 四、整改措施 针对这次自查发觉的问题,为仔细做好融资性担保公司重新确认近期工作,全面提升我公司内限制度执行力,增加合规经营、合规操作意识,杜绝屡查屡犯、有章不循违规操作的行为发生,提高防控实力。整改如下: 1、公司不存在虚假注资和抽资问题。 2、公司已建立了担保评审委员会,完善了保前审查机制,建立了风险部处理事后追偿和处置管理制度 3、建立了风险预警机制和突发事

12、务应急机制及严格规范的业务操作规程。 4、已经聘请具有金融相应专业技术的担当总经理一职。和金融法律专业人士担当风险部经理。 5、对公司制定的内部管理制度和风险管理制度进行全面仔细的检查和修订,存在的缺陷的马上补充完善。 6、加强全员风险防范意思,全面落实贷款担保“三查”制度,严格执行贷款担保操作规程,严格规范担保手续,加强保前调查和保后跟踪检查力度。提高风险防范实力,确保担保贷款按期收回。 7、进一步完善机构设置,海纳专业人才充溢经营管理队伍,在规范担保手续的同时力求简便快捷。为适应新形势下人们不断增长的需求,我们将主动努力开发新的担保品种。如:票据承兑担保、项目融资担保、工程履约担保、财务顾

13、问、中介服务等。 8、主动寻求政府及金融部门对担保企业强有力的政策支持和理解。亲密与银行、政府及各乡镇中小企业管理部门和公司的协作。逐步完善社会信用体系和融资担保体系。共同开创金融支持中小企业融资担保工作的新局面并取得了一些成果。 五、并严格规范健全财务会计制度。 1、按标准收取担保费。 2、健全财务管理制度。 3、完善金融企业财务和企业会计准则。 4、建全担保赔偿打算金。提取 5、未到期责任打算金。提取 6、按规范填送报表。并报送有关部门。 企业自查自纠整改报告3 _皮革股份有限公司是1996年国务院关于环境爱护若干问题的确定颁布后,在对原来一家一户小制革取缔的基础上,经_省环保局批准建设的

14、全省第一家农村股份制制革企业,于1996年11月开工建设,占地面积220亩。1997年10月通过_省环保局验收并投入正式生产。公司总投资8000多万多元,从业人员_00多人,专业技术人员_0人,年生产实力455万张猪皮(折合牛皮_0万张),主要生产牛皮、猪皮沙发革、箱包革、鞋面革、手套革、座垫革及二层革等轻革产品。产品主要销往广东、浙江、湖南及东北各省,部分出口,年工业产值5.2亿,利税4600多万元。公司位于无极县经济开发区(南区)。 我公司依据中华人民共和国节约能源法、_省节约能源条例,仔细落实国务院和省政府降低能源消耗的多项措施和指示。依据公司能源利用现状,我公司搞好企业能源管理工作的同

15、时,努力探究和提高企业能源利用效率的途径和方法。我公司为进一步强化节能基础管理工作,于20_年成立了节能办公室,配备了专职管理人员,完善了节能管理的基础工作。于20_年投入2800万元进行节能技术改造,效果明显。20_年公司又投入4000万元,进行了100万张牛皮(标张)清洁生产技术改造。于20_年10月顺当完工并起先运营生产。 详细节能工作状况如下: 一、节能目标完成状况 1、节能量。20_年节能目标183tce,实际完成节能量为360tce,完成全年节能任务的197%。 2、单位产品综合能耗降低率或单位产值综合能耗降低率。20_年主要产品万张皮革综合能耗19.85吨标煤,比去年20.95吨

16、标煤下降5.2%,20_年节能目标183tce,实际完成节能量为360tce,完成全年节能任务的197%。 二、节能措施落实状况 1、组织领导。依据石家庄市发展和改革委员会关于组织开展千家节能重点企业(单位)20_年节能目标责任评价考核工作的通知精神,我公司成立了由公司董事长李白娃为组长的公司节能工作领导小组并且每半年支配一次会议探讨部署公司的节能工作;公司成立了特地的节能管理机构节能办公室特地负责公司的节能工作。办公地点设在公司办公室。 2、节能目标责任制。依据我县下达给我公司的节能降耗目标任务,我公司结合实际制定20_年节能工作要点,对节能工作进行动员部署,建立节能工作协调机制,将节能目标

17、分解到各部门、各岗位,并多次召开领导小组会议,进行考评及落实考核奖惩制度。 3、节能管理。公司根据能源管理体系要求,建立体系文件;依据_省能源管理师管理试行方法要求的人数取得节能主管部门认可的能源管理师资格;根据用能单位能源计量器具配备和管理通则要求,建立能源计量器具配备制度和管理制度;能源计量器具配备符合标准要求;设立能源统计岗位,建立了能源消费原始记录和统计台账,定期开展能耗数据分析;支配专人填写能源利用状况报告并按时上报;根据企业能源审计技术通则,开展了能源审计并落实了能源审计整改措施。 4、节能技术进步。20_年我公司投资4000万元的100万张牛皮清洁生产技术改造项目,现已完成建设安

18、装,并且投入运行。每年可实现节能量约1100吨标煤。 5、执行节能法律法规标准。组织开展对我公司重点用能部门、重点用能岗位节能考核,根据市县制定的对千家企业的考核方法,对我公司重点用能部门车间、岗位实施了年度考核,并将考核结果刚好做了通报,并将存在的问题提出了整改要求,并督促及落实。 三、存在的主要问题 1、节能目标分解和落实状况方面。我公司在能源管理上虽已建立了管理考核制度,但还不完善,节能例会制度尚需完善,计量管理工作还比较薄弱。主要采纳以记分数评凹凸,节奖超罚,激励力度不大,对节能工作指导作用不非常明显。 2、节能技术进步和节能技改实施状况方面。技术改造项目对先进技术采纳有待提高。变频调

19、速的运用范围仍旧较少,须要加大力度。 3、节能法律法规执行状况。公司虽然依法依规配备能源计量器具,并定期进行检定、校准,但对此工作落实不够,管理还有待加强和完善。 四、20_年度节能工作总体评价 20_年我公司节能目标为183tce,实际完成节能量为360tce,完成全年节能任务的197%。20_年公司主要产品综合能耗万张皮革综合能耗19.85吨标煤,单位产品综合能耗降低率5.2%。 20_年我公司依据中华人民共和国节约能源法_省节约能源条例开展节能工作,仔细落实中心、省市节能减排的各项通知和指示,在能源管理、能源计量、节能技改等方面取得了较大进步,特殊是技术改造方面效果明显。 五、20_年节

20、能目标和措施 20_年我公司主要项目和措施如下: 1、针对公司现状,通过各种形式加强节能宣扬工作,提高广阔员工对节能工作的重视程度。 2、加强相应岗位人员的节能减排技术的培训。针对现有职人员技术状况,对须要和缺少的节能减排技术有针对性的组织培训。公司各部门、车间可以组织不同层次人员有针对性、有目的进行培训,尽快提高工作人员的技能水平。对重要耗能岗位及主要耗能设备的操作人员进行指导,提高员工的业务水平和技术水平。 3、逐步淘汰老式转鼓,整改运用滑槽转鼓和超载转鼓。 企业自查自纠整改报告4 我们_局窗口全体工作人员依据党组的要求,仔细开展自查自纠,现将自查自纠状况汇报如下: 首先,能够仔细学习党的

21、路途、方针、政策、法律法规,仔细践行科学发展观,时刻牢记“一心一意为人民服务”的宗旨,常常教化引导窗口全体工作人员爱岗敬业,高标准、严要求,谨言慎行,事事到处用党性原则、工作职责比照落实到岗到人,使窗口全体工作人员树立正确的人生观、世界观、价值观,让大家正确处理荣誉、金钱、地位之间的关系,要求全体工作人员老醇厚实做人,踏踏实实干事,兢兢业业工作,珍惜工作岗位,珍惜工作机会,用好手中的权力。 我们窗口还常常开展自励、自强、自警、自省学习活动,用反面事例;反面教材警示大家,让每一位同志时刻保持醒悟的头脑,健康的肌体,良好的心态,不犯自由主义,不踏雷区,不闯红灯,不越高压线,练就清正廉洁、拒腐防变的

22、免疫实力。 通过自查,我单位对调整的审批事项、项目全部到岗到位,无变相审批、无体外运作,无吃、拿、卡、要、报现象发生,无违规违纪、无违法行为。根据当前“转变政府职能,转变工作作风,提高行政效能,提高公务员素养”这项“二转二提”工作要求,履职尽责,争先创优,使窗口工作提速增效,便利群众,服务社会,宁可我们麻烦百次,不让群众麻烦一次,促使各项工作争一流,创第一,努力实现领先崛起。 自查结果:无违规、无违纪、无违法行为。 存在问题:(1)、有逾期办结现象,由于新系统的启用,有个别环节同志们还不太适应,不够娴熟,个别环节还须要调整,所以短暂还没有按公开承诺的时限办理,力争立刻调整到位,按时办结。(2)

23、、软、懒、散现象也时有发生。 剖析根源:因考虑到同志们在实际工作中的确比较辛苦,有时有点小毛病也不舍得指责,还总是庇护,存在好人主义,手腕比较软,有时工作一旦忙起来就懒得挤时间抽时间组织政治学习,散就是个别人思想松懈,对学习的重要性相识不够,窗口个别人的服务看法还不够主动热忱、耐性周到、达不到微笑服务的状态。 整改方案:下一步针对以上存在的问题和不足,要痛下决心,扑下身子,硬起手腕,执行按时办结制,坚决扭转软、懒、散的缺点和不足,学先进、比创新、看实效,比照标杆和先进典范,要迎头赶上,力争向上级领导交一份完备答卷。 企业自查自纠整改报告范文本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页

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