《2023年区档案局2023年工作总结及下一步工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年区档案局2023年工作总结及下一步工作计划.docx（123页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年区档案局2023年工作总结及下一步工作计划时间：2023-09-27 区档案局2023年工作总结及下一步工作计划。 时间过得真快呀，这一阶段的工作尾声已经悄悄的逼近。本阶段的工作总结也要准备起来了。写好工作总结，可以清晰知道自己这段时间的工作成果。好的工作总结是怎么写的呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的区档案局2023年工作总结及下一步工作计划，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。 区档案局20xx年工作总结及下一步工作计划今年以来，我局紧紧围绕区委、区政府的中心工作，找准定位，紧扣档案工作目标任务，制定措施，扎实开展工作，重点项目档案工作、档案服务与利用、档案业务培训等各项工作按计
2、划稳步推进并取得明显成效，现将我局今年以来工作总结如下：一、20xx年以来工作总结（一）完成全区档案业务培训工作3月31日，我局举办了为期1天的档案业务培训班，对全区各部门及社区（村）档案工作人员等150余人进行了培训。此次培训规模大、参训率高、管理严、学习效果好，为今后全区档案工作奠定了良好的基础。（二）做好重点项目档案工作一是土地流转档案工作。完成*森林公园、*城核心起步区涉及的*屯、*屯、*屯等3个村的土地流转档案57卷、831件的立卷工作。二是生态观光园项目档案现场指导工作。我局派专门人员到昊天热力生态观光园指挥部，现场指导园区档案的归档范围及要求。目前指挥部已经收集包括会议纪要、进度
3、汇报、简报以及土地征收协议、土地流转协议等资料160件，并已进行了科学分类，妥善保管。三是商贸物流项目档案指导工作。我局深入物流园区，对*国际商贸广场、*水产品批发市场、*国际五金城、*仓储物流中心项目、*现代农业物流配送中心等5个项目的档案资料进行整理、分类。（三）完成20*年度全区档案统计年报工作根据*省档案局关于20xx年度档案统计年报工作安排的通知的相关要求，我局克服时间紧、任务重的困难，及时下发通知，严格审核，力求报表填报准确。最后，对50余个单位的50000余卷、40000余件档案的相关数据进行收集、汇总，顺利完成了档案统计年报工作。（四）优化档案服务与利用今年以来共为工信局、水务
4、局等20多个单位及个人提供查阅服务70余人次，共查阅复印企业个人档案、土地承包档案等3650余卷，为我区“创园”工作、园区建设、水利体制改革工作、办理退休、化解矛盾纠纷等方面提供了优质的服务。（五）开展“69”国际档案日宣传活动6月9日，我局举行以“档案与你相伴”为主题的国际档案日宣传活动。对档案法律法规和档案知识进行广泛宣传，设立档案服务咨询台，免费发放档案知识常识、档案的利用与服务等主题宣传页；同时制作并悬挂档案宣传条幅，将“以档资政 服务民生”等关于档案资政惠民的宣传条幅悬挂于辖区突出位置，营造宣传氛围。此次活动宣传了档案文化、普及档案知识，扩大了档案工作的社会影响力。（六）加强汛期档案
5、安全保管按照以人为本、预防为主的原则，积极行动，组织人员每天对库房温湿度进行测记，并适时通风换气；定期更换防虫防霉药物，每周对库房的线路及设备、内外防火防盗设施进行经检查，确保档案安全。（七）参与区委区政府交办的其它工作自4月13日开始，档案局按区领导的要求，派出2名干部参与国富指挥部档案资料的收集整理工作。截止目前，共收集整理档案资料5329件，装订档案157卷，累计4700余件。二、下一步工作安排（一）继续抓好重点项目建设档案。增强各部门档案意识，进一步推进观光园项目、商贸物流项目等档案指导工作，确保项目档案齐全完整归档。（二）加强全区汛期档案安全检查。对全区各乡办、区直部门汛期档案安全工
6、作进行督查和抽查，如发现有档案室受损、档案受损、设备受损等情况，立即组织抢救，确保全区各部门档案安全。（三）参与区委区政府交办的其它工作。继续参与国富指挥部档案资料的收集整理工作，确保指挥部档案科学分类、完整归档，安全保管。 f132.cOm更多工作总结扩展阅读 区林业局2023年上半年工作总结及下一步工作打算 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我局以科学发展观统领林业工作全局，以“争当林业建设排头兵”活动为契机，以“三网”绿化工程建设为载体，围绕“绿色垦利”建设目标，积极履行部门职能，大力实施造林绿化，严格林业执法，强化林业有害生物防治和森林防火，努力提高林业科技服务水平，各项林业建设稳
7、步扎实，卓有成效。现将半年来的工作情况汇报如下： 一、林业生产完成情况 截止到目前，上半年共完成造林13050亩，其中防护林10600亩、经济林1650亩、用材林800亩，绿化村庄35个，四旁植树20万株，封滩育林XX0亩，新建林网65000亩，新建绿色通道58.6公里，新育苗2500亩，林业有害生物防治效果显著，全县没有发生一般以上森林火灾。 （一）实施重点绿化工程建设，提升全县林业建设水平。一是大力实施了精品绿色通道建设。按照高标准规划、高标准建设、高质量验收的“三高”原则，对永莘路、新博路、东郑路、庐山路、宁崔路、胜坨镇北路等路域进行高标准绿化，新建绿化带58.6公里，动用土方577.2
8、4万方，植树41.5万株。二是加大了重点水系的绿化建设。对永丰河永安镇段、溢洪河胜坨镇段、广蒲沟郝家镇段水系进行绿化，新建绿化带21公里，动用土方22万方，植树12万株。三是实施了高标准农田林网建设。与全县土地开发治理相结合，按照“小网格、宽林带”的标准要求，重点对黄河口镇利林片、永安镇五村片、胜坨镇巴东皇殿片、郝家镇耿薛片、董集乡胡家片、西宋乡五七片等土地开发片进行林网建设，新建高标准农田林网6.5万亩，动用土方155.6万方，植树32.1万株。四是大力开展村庄绿化。与社会主义新农村建设相结合，绿化村庄35个，植树10.4万株。五是精心组织了全民义务植树活动。印发了XX年关于开展全民义务植树
9、活动的通知，安排布置了县直义务植树现场，组织县六大班子领导和县直部门干部职工XX余人进行了义务植树。抓好重点绿化工程建设的同时，完成了全县林业贴息贷款营造速生丰产林情况的调研、XX-20xx年沿海防护林体系建设规划和利用世界银行贷款发展林业建设项目编报等工作，编制了具体项目建议书，计划在XXXX年新建森林资源3.14万亩，使全县林业建设再跃上一个新的台阶。 （二）加大林业科技培训与推广，不断提高林业科技服务水平。一是大力开展了林业科技培训。以千村万户林业科技培训工程为载体，采取技术人员包乡镇与内聘技术员抓指导相结合的方式，深入基层和林业生产一线，通过举办培训班、田间地头的现场指导、发放科技明白
10、纸和科技光盘等形式，加大林农群众培训。目前为止，已举办科技培训班22期，培训林农2800余人，印发科技明白纸4000余份，完成了全年任务的64.2%。二是加强林业科技服务网络建设。按照县有专家、乡镇有技术员、村有技术能手、户有明白人的要求，进一步建立健全县、乡、村三级林业科技服务网络，增强了林业技术服务的及时性、机动性和实效性。三是积极组织群众外出学习。先后组织全县10名林果大户到山东农业大学进行培训，21名有林果业发展潜力的村支部书记到沾化、蓬莱考察学习外地林果业发展经验，取长补短，推动我县林果业发展。四是积极促进科技成果转化。大力推广频振式杀虫灯、苹果套袋和果品保鲜库技术，杀虫灯推广面积达
11、到1300亩，新建果品保鲜库10座，提高了林业科技水平，促进了产业健康发展。 （三）加强森林资源的规范化管理，巩固全县绿化成果。一是以“林业执法年”活动为载体，结合全民义务植树节、“四五”普法宣传日和专项执法活动，通过电视、广播、宣传单、横幅、宣传车等多种形式加大林业法律、法规宣传，进一步增强了全民爱林护林的自觉性，营造了良好的社会执法大环境。二是充分发挥木材检查站作用，严打涉林违法行为。在加强日常巡逻检查的同时，大力开展专项木材整顿活动，严厉打击盗伐林木、无证运输木材的违法行为50余起，取得了明显成效。特别是在3、4月份集中开展的打击无证运输冬枣苗的行动，有效震慑了涉林违法者的嚣张气焰。三是
12、加强了苗木检疫，严防病源入侵。组织局森保站和种苗站的技术人员，加强外调苗木的检疫和消毒，严格苗木质量关，共检疫苗木20万余株，查处不合格苗木7000余株。四是严格办事程序，强化林政管理。加快推进林权制度改革，严格林木采伐管理，上半年共办理林权证43份，转让、分割林权证11份；办理林木采伐许可证12份，间伐面积875亩，间伐蓄积2324.85立方米，做到了能不伐的不伐，能少伐的尽量少伐，促进了林木的有序开采，可持续利用。五是大力开展美国白蛾为主的林业有害生物防治。在加快推进县、乡、村三级林业有害生物防治网络建设的基础上，印发了XX年美国白蛾防治预案，新建有害生物标准测报站1处，投资70余万元订购
13、了20万枚周氏啮小蜂繁育蛹，积极推广周氏啮小蜂和核型多角体病毒防治技术，提高生物防治率，从根本上控制和消除美国白蛾。目前，正大力开展第一代美国白蛾的查防与监测，确保准确掌握疫情动态，及时展开防治。六是狠抓森林防火。严格落实森林防火领导责任制，实行主要领导“一岗双责”，将防火任务层层分解落实。加强对“两林场”和经济林重点区域的检查督导力度，进行森林防火检查10次，排查隐患8处，全县森林防火工作平安运行。 （四）不断加大机关建设力度，努力倡树部门新形象。积极争创省级文明单位，将其作为林业工作的重中之重，纳入议程，强化措施，加强建设。一是在林业系统内部，组织开展了“勤于读书、乐于学习”活动，营造学习
14、氛围，倡树学习理念，不断提高机关队伍干事创业的本领。二是深入开展了“实践科学发展观，争当黄河三角洲开发建设排头兵”活动。把活动作为当前一项重要政治任务，列入局党组重要议事日程，精心组织，周密实施，先后举办了科学发展观专题报告会，组织干部职工到桓台县参观学习了林业建设，并注重活动与工作的有机结合，实现了两者的互促互进。三是狠抓党风廉政建设。在认真贯彻落实党风廉政建设目标责任制的同时，狠抓公款接待制、民主集中制和“五不”规定的落实，反腐倡廉工作不断深入。四是积极开展“五型机关”建设。在市级文明单位的基础上，进一步加大机关建设力度，积极打造学习型、创新型、效能型、节约型和廉洁型机关，进一提升机关建设
15、层次。同时，大力开展“平安单位”、信访“三无单位”创建活动，确保了林业系统的安全稳定，树立了林业部门廉洁勤政、干事创业的良好形象。 回顾半年来的工作，各项林业重点工程、重点项目进展顺利，但同时也看到了存在的问题和不足，主要表现在：一是与现代林业建设的要求相比，我县集体林权制度改革相对滞厚，社会化造林的积极性还没有被充分激发。二是美国白蛾代数多、繁殖力强、破坏性大，虽经几年有效防治，疫情有所减缓，但整体防治形势仍然十分严峻。三是经济林产业化发展、林业实用新技术推广和林业有害生物防治的扶持政策少，不利于调动群众投资投劳、扩大产业规模的积极性。四是受多种因素影响，林业执法难度大，尤其是油田涉林案件的
16、查处难度更大，对依法保护全县森林资源提出了新的挑战。针对这些问题，我们将进一步创新工作思路，加大工作措施，对症施治，确保全县林业又好又快发展。 二、下一步林业工作打算 一是全力抓好美国白蛾防治工作。落实防治责任，强化防治督导与检查，大力推广生物防治技术，提高生物防治率。坚持专业队防治与群防群治相结合，加强疫情监测与查防，力争做到早发现、早清除，确保实现有虫不成灾的防治目标。二是认真组织好XX年度全县造林实绩自查工作，并提前规划秋冬林业开发会战内容，编制具体的林业开发会战实施方案。三是在认真学习好上级关于林权制度改革的方针政策基础上，结合全县林业建设实际，按照“明晰所有权、放活使用权、保护收益权
17、”的原则，加快推进集体林权制度改革，为林业发展增添新的活力。四是加大林业科技培训。通过举班培训班、赶科技大集、专家专题讲座、远程教育网络培训等群众喜闻乐见的形式，进一步加大冬枣管理、蜜桃绿色无公害生产、桑蚕标准化生产、果品保鲜库建设与管理、果品市场营销等先进的管理技术和市场知识，提高群众的科技水平和把握果品市场的能力。五是全力抓好森林防火和林业执法工作，强化森林资源管理，切实保护好来之不易的森林资源。 2023年开发区办公室工作总结及下一步工作计划 篇一：20xx年开发区办公室工作总结及下一步工作思路 今年以来，办公室紧紧围绕工委、管委会的中心工作及决策部署，围绕办文、办会、办事这一工作主旨，
18、努力发挥出主意、当参谋、做助手、协调服务的职能作用，本着干就干好、干则争一流的宗旨，一心一意谋求加快发展之要务，聚精会神协调各项工作之落实。 一年来，办公室全员努力，团结协作，互勉互促，从大处着手，从小处着眼，较为圆满地完成了各项工作任务，并取得了较好成绩。已被县两办评为信息工作先进集体，另有2名同志被评为信息工作先进个人。年底前，我们将再努力争取：县级新闻宣传先进单位、档案管理先进单位，市级努力争取文明单位申报获得批准，省级河北开发区通讯先进单位、开发区年鉴组稿、撰稿先进单位，并认真协调做好各项工作考核验收工作。现将办公室一年来工作简要汇报如下。 一、认真组织做好政治理论和业务知识学习工作。
19、 为全力打造学习型开发区，提高全员队伍整体素质，按照工委、管委会关于加强政治理论及业务知识学习实施方案的要求，全年以贯彻落实党的十八大精神、为民、务实、清廉主题教育活动、解放思想大讨论活动等为主线，深入组织开展政治理论及业务知识学习。 学习中，做到了五有，即有组织、有计划、有内容、有效果、有督查，采取多种有效形式，先后邀请县委党校老师解读党的十八大文件精神、市县有关职能执法部门领导及业务骨干讲解新公司法、劳动法、观看先进人物事迹影像片等。为确保学习质量，做到规范统一，虚功实做，还根据全年学习计划制定了各个阶段学习提纲，把每周四作为全体集中学习日长期坚持。 严格了学习考勤制度，年终选优评先实行学
20、习考勤一票否决，规范了学习笔记、心得体会等，促进了机关整体学习工作，受到了县督查组、县理论考核组的肯定。通过开展有组织、有计划的政治理论及业务知识学习，在全区形成了浓厚的学习氛围。与此同时，积极组织干部职工旨在提高综合素质的进修学习，今年有20名同志将完成中央党校本科函授学业，为促进开发区加快发展提供了人才队伍保证。 二、认真组织做好协调服务工作 一年来，在协调服务上，本着谋事、干事、干成事、不出事的宗旨，抓大不放小，点面兼顾，科学操作，全面推进。工作中，严格坚持三条原则。一是服务态度诚恳积极，出于公心，既一丝不苟，又任劳任怨、甘于奉献;二是注意工作方式方法，既要达到目标要求，又不失团结和谐;
21、三是敢于负责，既勇于承担责任，讲求创新，又不失原则、务求实效。以确保机关高效、有序运转。 1、认真细致快捷贯彻落实好工委、管委会的决策部署。针对办公室工作的多变性，时令性等特点，为保证工作不走样，落实有成效，做到紧紧围绕工委、管委会的中心及工作部署开展好工作，办公室利用每周一次碰头会，每月一次总结会形式，对各项工作进行安排落实，努力做到严谨、严密、严肃，减少并克服人为失误，确保信息畅通、政令畅通、全区各项工作畅通。一年来，处理领导批示文件近千件，件件有落实，未发生工作上的失误，促推了招商引资、项目建设、基础设施建设等全局性工作深入开展，为全区完成全年各项工作任务作出了积极努力。 2、认真做好重
22、大活动的协调服务与配合。严格工作程序，工作前按上级要求，谋划好工作方案，为领导当好参谋;工作实施中多提醒，当好领导的助手;工作后及时做好小结，做好情况的积累。今年，先后有全区全民创业大会、县主要领导调研、上级有关部门调研、市县领导项目观摩、运河大道工程开工仪式等数十个全区性的大的会议、活动，均按领导的指示要求组织落实，达到了预定的目的要求。 3、强化服务，积极配合。加强与各部门之间的协调配合，树立服务各部门工作就是服务全局工作的思想，努力做到横到边，纵到底，不间断，零缺陷，确保部门工作扎实推进。为此，办公室从信息中心、微机室、档案室到后勤、总务等部门全方位、多层次，服务及时到位，努力通过周到服
23、务达到团结共进，形成在工委、管委会领导下的统一体，推动各项工作的纵深开展。 4、加强与开发建设有限公司的配合与服务。进一步转变观念，增强服务发展意识，积极主动为开发区投资主体开发建设有限公司全面开发建设做好区内外各有关部门的沟通协调，当好公司开发建设的铺路石。开发区公司进驻以来，先后帮助与县两办、县有关职能部门等联络，妥善做好公司工作人员的生活后勤服务，达到了公司负责人及员工的满意。 三、认真组织做好对外开放形象宣传工作 办公室全体人员进一步树立宣传也是生产力、宣传也是招商引资的思想，下大力气，在形象宣传上多做有用功。工作中，以事争一流的工作态度，不怕吃苦，加班加点，不断提高文字组织水平，提升
24、开发区整体素质形象。在确保机关文件制发、拟写上报情况文字材料、日常文字工作有序进行的同时，充分发挥两个网页、两个电子屏幕、开发区信息、开发区简报、信息参阅的作用，为领导提供有价值信息参考。 强化信息宣传，让上级领导机关通过多个角度了解开发区各个方面取得的成果。2023年，办公室先后完成了河北开发区年鉴(香河开发区篇)、县组织史、县志等文字的撰写编纂工作，印发信息、简报1期。另外，借助各种媒体开展好对外宣传，在香河电视台、今日香河、廊坊日报、河北日报、河北开发区通讯刊播发稿件132篇，其中，市级以上刊发稿件68篇，上稿数量和质量位于全县先进行列。 四、认真组织做好后勤服务管理工作 在后勤服务管理
25、上，坚持以人为本，努力做好服务这篇文章。在食堂服务管理上，本着勤俭节约不浪费，又不断提高饭菜质量的原则，把管理服务工作深化细化到每一个环节，减少不必要的浪费，让全体干部职工得到更大实惠。加强餐厅、操作间及工作人员的监督管理，增强食品卫生安全意识，从根源上堵塞漏洞，确保饮食安全。认真做好上级及来宾来客的接待服务工作。今年，机关餐厅先后接待上级及来宾来客约180桌(次)，达到了就餐者的满意。 与此同时，对食堂的原材料采购实行经办人、主管人、负责人三人管理负责制，透明运作，有效监督，做到账目清晰，管理更加科学;在卫生服务管理上，科学合理划定卫生责任区，完善了服务办公大厅卫生管理制度，强化了卫生值班班
26、组的责任，并不定期的组织各班组负责人进行观摩评比，使卫生管理工作做到了日常化、规范化、制度化，各项卫生保洁工作有序开展，营造了整洁的卫生工作环境;在办公用品配置上，坚持按需统一采购制度，做到有请示、有计划，既保证各部门业务工作正常开展，又不购置多余的办公用品，最大限度的节约资金。此外，积极配合主管领导做好各部门工作用车的调剂，保证各项工作顺利开展。 五、认真做好队伍自身建设管理工作 开发区是对外开放的窗口，各个部门就是这个窗口里的一面镜子。为此，办公室注重加强对队伍的自身建设，除做好政治理论和业务知识学习，为不断适应开发区加快发展增脑充电外，进一步加强了四会、两清楚教育与培训，历练队伍，真正培
27、养一支拉得出、能干事、打得赢的队伍。低级中学2023年工作总结及下一步计算 广饶县大船埠镇西刘桥低级中学20xx年工作总结及下一步计算 今年以来，在县教导局的正确领导和镇党委、当局的关切、指导下，在列位家长和社会各界的鼎力支持下，我校狠抓学校的内部治理，扎实推进讲堂革新，注重养成学生优越习惯，着力培养具有学习力、思想力和立异力的今世中学生，取得了令人可喜的造诣。现将一学期来的工作总结及下一步计算陈诉请示如下： 主要工作总结 一、增强规范治理，进步教师步队素质。 （一）鼎力增强班子扶植，明确职责分工。 学校由校长室牵头，通过开学初的班子会议，进一步明确学校各级部、部门工作职责。在日常的工作中，整
28、个领导班子连合协作，各项工作井然有序。同时，在工作中能充分施展了领导班子的民主治理作用，能充分调动班子成员的工作积极性和创造性，做到既分工又互助，出色的完成了本学期的各项工作。 （二）扎实推进工作，施展引领作用。 充分施展党建工作引领作用，认真贯彻落实党风廉政扶植主体责任，将全面落实从严治党要求贯彻到各项工作中。本学期，认真组织介入党的十九大学习角逐和宪法学习答题角逐运动；积极筹备党建示范校资料和“12133” 党建交融项目资料，并欢迎了多次反省；充分应用每月的主题党日，组织党员学习党的十九大申报、新党章等学习资料，按时参加 “两学一做”学习教导运动并撰写党员学习笔记，全体党员的理论程度获得了
29、显著进步，使命感、责任感明显加强，在工作和生活中施展了优越作用。 （三）健全治理，严肃工作规律。 学校依据工作实际，用规章制度严格约束、引导、修正、规范教师的教导行为，最终变规章制度为教师的职业自觉性，包管了学校正常的教导教授教化秩序，教师的制度看和工作规律性获得了加强。 二、进步德育实效，巩固德育成果。 （一）增强德育步队扶植，全力打造专业化的班主任。 一是高标准选聘班主任，完善班主任稽核鼓励机制。学校对班主任的选聘工作坚持“身正、务实、业精、朝上提高”的标准，明确提出了“把握选聘条件、严格选聘法度模范、注重布局合理”的工作思路，逐步把我校的班主任步队塑造成一支具有责任心强、治理程度高、充溢
30、生机的班主任步队。学校订定了班主任工作实施法子和班主任工作稽核细则，从班主任的工作目标与职责、配备与治理，到评聘与稽核、报酬和奖惩均作了详细规定。明确提出了“步队扶植上要精选、工作上要重用、报酬上要优遇”的班主任步队扶植与治理的原则，对优秀班主任在评先评优、外出培训和评定职称时优先斟酌，大大激发了班主任的工作热情。 二是看重班主任培训交流，晋升班主任业务程度。赓续立异培训方法，“走出去”、“请进来”，多措并举，尽力进步德育步队的综合素质。一是接受“新理念”。不按期委派班主任参加省、市、县级德育工作培训及心理康健教导培训，透过参看交流，感触良多、劳绩颇丰。二是建立“新标杆”，请优秀班主任开展专题
31、讲座，交流班主任治理经验，有针对性地进步德育步队素质。同时，学校通过搭建班主任培训交流平台，对班级治理、思想动态查询访问、艰苦学生工作、心理康健教导、班干部治理等班主任工作理论和实践材料进行培训，营造相互学习、相互借鉴、取长补短、配合进步的优越气氛。 三是赓续立异运动载体，为班主任专业素质的进步搭建平台。学校通过班主任交流会、主题班会课评比等运动让班主任赓续适应教导形势的成长和变更，在德育看念、措施、实效等获得全方位的成长和晋升，尽力创造班级与个体展现自我核心文化的机会，使其转化为德育的动力。 （二）抓勤学生老例教导和养成教导。 在全校普遍开展形式多样、主题光显的教导运动，尽力进步广大青少年的
32、思想道德素质。一是坚持每周一升降国旗制度，精心支配好“国旗下讲话”运动，准时定人定内容，把爱国主义教导具体化。二是充分应用重大节庆纪念日和主题鼓吹日，开展爱国主义、集体主义、社会主义教导，进行党史国史教导。贯彻公民道德扶植实施纲要和社会主义核心代价看，增强诚信教导和养成教导。三是应用校园、班级和社会资源与有关部门配合创设育人气氛，开展各类故意义的运动，做到“开展一次运动，教导一批学生”。如组织开展“雷锋在我身边”运动月运动，举办了“学雷锋、做先锋”演讲比赛，并出一期黑板报专刊，清明节组织学生到小刘桥村子祭扫烈士墓，瞻仰烈士古迹展览馆，举办“学习先烈革命精神，承前启后报效故国”等征文运动。通过这
33、些教导，不合水平地加强了青少年学生爱党、爱国、爱社会主义的信念。 （三）增强德育阵地扶植 一是积极开展“我们的节日清明、端午”等主题教导运动，让学生了解我国的传统节日，使学生更好的感悟我们民族文化的博大博识，民族文化的源远流长勤俭意识,引导学生建立光显的民族意识。二是充分应用升旗仪式和国旗下讲话，增强对学生的教导，主题谈话按年级进行，彰显了班级特色和教导的主题，加强了对学生教导的针对性和实效性。三是高度看重校园橱窗的育人功能。应用橱窗实时展示校园运动剪影、平安知识遍及等校园文化，主题突出，图文并茂，反应了学校多姿多彩的校园生活和宽大师生居心向上的精神面貌，充分展示了学校教导教授教化的成果。四是
34、看重学校法制教导扶植。今年10月17日，学校与镇派出所联合举法子制申报会，邀请王伟警官给全校学生上法制课，加大了对未成年人掩护法预防未成年人犯罪法的鼓吹力度，学生通过申报会学法、知法、守法，加强了司法意识，做合格的守法公民，学校还开展了国家青少年普法网答题运动，积极争做宪法小助手。五是积极开展“三项运动”。我校组织学生开展了美文诵读和中华诗文诵读运动，父亲节母亲节开展了“父母千辛万苦养育我，我怎样回报父母养育恩”感德运动，在重阳节组织部分学生到镇敬老院开展慰问白叟运动。同时，充分施展“乡村子少年宫”的功能，施展“五老”的特长优势,开设曲艺表演、剪纸艺术、民乐演奏、手工编织、书法绘画等多个项目,
35、组建了学校乒乓球队、篮球队、足球队。 （四）充分施展家长委员会职能。 初级中学2023年工作总结及下一步打算 广饶县大船埠镇西刘桥低级中学20xx年工作总结及下一步计算 今年以来，在县教导局的正确领导和镇党委、当局的关切、指导下，在列位家长和社会各界的鼎力支持下，我校狠抓学校的内部治理，扎实推进讲堂革新，注重养成学生优越习惯，着力培养具有学习力、思想力和立异力的今世中学生，取得了令人可喜的造诣。现将一学期来的工作总结及下一步计算陈诉请示如下： 主要工作总结 一、增强规范治理，进步教师步队素质。 （一）鼎力增强班子扶植，明确职责分工。 学校由校长室牵头，通过开学初的班子会议，进一步明确学校各级部
36、、部门工作职责。在日常的工作中，整个领导班子连合协作，各项工作井然有序。同时，在工作中能充分施展了领导班子的民主治理作用，能充分调动班子成员的工作积极性和创造性，做到既分工又互助，出色的完成了本学期的各项工作。 （二）扎实推进工作，施展引领作用。 充分施展党建工作引领作用，认真贯彻落实党风廉政扶植主体责任，将全面落实从严治党要求贯彻到各项工作中。本学期，认真组织介入党的十九大学习角逐和宪法学习答题角逐运动；积极筹备党建示范校资料和“12133” 党建交融项目资料，并欢迎了多次反省；充分应用每月的主题党日，组织党员学习党的十九大申报、新党章等学习资料，按时参加 “两学一做”学习教导运动并撰写党员
37、学习笔记，全体党员的理论程度获得了显著进步，使命感、责任感明显加强，在工作和生活中施展了优越作用。 （三）健全治理，严肃工作规律。 学校依据工作实际，用规章制度严格约束、引导、修正、规范教师的教导行为，最终变规章制度为教师的职业自觉性，包管了学校正常的教导教授教化秩序，教师的制度看和工作规律性获得了加强。 二、进步德育实效，巩固德育成果。 （一）增强德育步队扶植，全力打造专业化的班主任。 一是高标准选聘班主任，完善班主任稽核鼓励机制。学校对班主任的选聘工作坚持“身正、务实、业精、朝上提高”的标准，明确提出了“把握选聘条件、严格选聘法度模范、注重布局合理”的工作思路，逐步把我校的班主任步队塑造成
38、一支具有责任心强、治理程度高、充溢生机的班主任步队。学校订定了班主任工作实施法子和班主任工作稽核细则，从班主任的工作目标与职责、配备与治理，到评聘与稽核、报酬和奖惩均作了详细规定。明确提出了“步队扶植上要精选、工作上要重用、报酬上要优遇”的班主任步队扶植与治理的原则，对优秀班主任在评先评优、外出培训和评定职称时优先斟酌，大大激发了班主任的工作热情。 二是看重班主任培训交流，晋升班主任业务程度。赓续立异培训方法，“走出去”、“请进来”，多措并举，尽力进步德育步队的综合素质。一是接受“新理念”。不按期委派班主任参加省、市、县级德育工作培训及心理康健教导培训，透过参看交流，感触良多、劳绩颇丰。二是建
39、立“新标杆”，请优秀班主任开展专题讲座，交流班主任治理经验，有针对性地进步德育步队素质。同时，学校通过搭建班主任培训交流平台，对班级治理、思想动态查询访问、艰苦学生工作、心理康健教导、班干部治理等班主任工作理论和实践材料进行培训，营造相互学习、相互借鉴、取长补短、配合进步的优越气氛。 三是赓续立异运动载体，为班主任专业素质的进步搭建平台。学校通过班主任交流会、主题班会课评比等运动让班主任赓续适应教导形势的成长和变更，在德育看念、措施、实效等获得全方位的成长和晋升，尽力创造班级与个体展现自我核心文化的机会，使其转化为德育的动力。 （二）抓勤学生老例教导和养成教导。 在全校普遍开展形式多样、主题光
40、显的教导运动，尽力进步广大青少年的思想道德素质。一是坚持每周一升降国旗制度，精心支配好“国旗下讲话”运动，准时定人定内容，把爱国主义教导具体化。二是充分应用重大节庆纪念日和主题鼓吹日，开展爱国主义、集体主义、社会主义教导，进行党史国史教导。贯彻公民道德扶植实施纲要和社会主义核心代价看，增强诚信教导和养成教导。三是应用校园、班级和社会资源与有关部门配合创设育人气氛，开展各类故意义的运动，做到“开展一次运动，教导一批学生”。如组织开展“雷锋在我身边”运动月运动，举办了“学雷锋、做先锋”演讲比赛，并出一期黑板报专刊，清明节组织学生到小刘桥村子祭扫烈士墓，瞻仰烈士古迹展览馆，举办“学习先烈革命精神，承
41、前启后报效故国”等征文运动。通过这些教导，不合水平地加强了青少年学生爱党、爱国、爱社会主义的信念。 （三）增强德育阵地扶植 一是积极开展“我们的节日清明、端午”等主题教导运动，让学生了解我国的传统节日，使学生更好的感悟我们民族文化的博大博识，民族文化的源远流长勤俭意识,引导学生建立光显的民族意识。二是充分应用升旗仪式和国旗下讲话，增强对学生的教导，主题谈话按年级进行，彰显了班级特色和教导的主题，加强了对学生教导的针对性和实效性。三是高度看重校园橱窗的育人功能。应用橱窗实时展示校园运动剪影、平安知识遍及等校园文化，主题突出，图文并茂，反应了学校多姿多彩的校园生活和宽大师生居心向上的精神面貌，充分
42、展示了学校教导教授教化的成果。四是看重学校法制教导扶植。今年10月17日，学校与镇派出所联合举法子制申报会，邀请王伟警官给全校学生上法制课，加大了对未成年人掩护法预防未成年人犯罪法的鼓吹力度，学生通过申报会学法、知法、守法，加强了司法意识，做合格的守法公民，学校还开展了国家青少年普法网答题运动，积极争做宪法小助手。五是积极开展“三项运动”。我校组织学生开展了美文诵读和中华诗文诵读运动，父亲节母亲节开展了“父母千辛万苦养育我，我怎样回报父母养育恩”感德运动，在重阳节组织部分学生到镇敬老院开展慰问白叟运动。同时，充分施展“乡村子少年宫”的功能，施展“五老”的特长优势,开设曲艺表演、剪纸艺术、民乐演
43、奏、手工编织、书法绘画等多个项目,组建了学校乒乓球队、篮球队、足球队。 （四）充分施展家长委员会职能。 办公室2023年工作总结及下一步工作思路 办公室的工作归纳起来就是为公司领导服务，为各部门和基层单位服务，同时也为广大职工服务。下面是小编搜集整理的办公室20xx年工作总结及下一步工作思路，欢迎阅读。 办公室20xx年工作总结及下一步工作思路1 201x年，在局领导的正确领导和各科室的大力支持下，紧紧围绕全局中心工作，充分发挥协调、服务管理和参谋助手作用，践行做好领导参谋、做好科室配角、做好机关后勤的工作理念，较好地实现组织协调、机关建设、人事管理、后勤保障等工作职能。现就主要工作总结如下：
44、 工作回顾 一、高效完成行政事务 (一)重细节，做好文秘管理工作。全年共收发文件995余件，电话通知420余个，网络通知50余个，均及时反馈领导批办，未出现遗漏，确保了全局工作顺利推进。 (二)重规范，做好文印管理工作。一是文件分类。按性质分类、登记编号、报领导审批、分类传递、传阅，督促相关科室完成任务，最后整理存档。二是各种报刊、杂志按顺序整理归档，以备查阅学习。三是印文管理。印发红头文件55篇，下发通知22篇，今年上线了与市政府公文网上传输。四是加强印章使用管理，由专人负责，坚持先签批，后使用的原则，规范印章使用程序，确保不出差错。 (三)重落实，做好会议组织工作。一是与群众路线教育活动相
45、结合，组织专题、学习会议40余次。二是通过采取幻灯片、视频观看等方式，创新学习方式，提高学习效率。三是做好会前、中、后工作。会前安排布置、会中组织记录、会后打扫清理，共接待督导组检查、组织年会、安排学习等30余次。 (四)重节俭，做好后勤管理工作。一是严格执行财务制度，定期整理内务，按照既满足需求，又不铺张浪费的原则，购置办公用品、接待用品大小共千余件，保证了办公正常需求。二是提供免费午餐、安排休息室等工作，为机关干部提供舒适的工作环境。同时组织201x年体检工作，按照年龄、性别配备体检套餐。三是加强机关建设。结合全局实际，修改完善了卫生管理制度、公务接待制度值班管理办法等九项制度，推动机关建
46、设制度化、规范化。 二、圆满完成五项基础工作 (一)做好财务管理工作。财务工作坚持两手抓，一是抓开源，积极争取财政支持，进一步加大经费争取力度，多渠道争取资金，壮大机关的整体财力。二是抓节流。按照财务制度，严格审批程序，规范财务管理，坚持四方会签，做到精打细算，勤俭持家。三是高效细致的完成了201x年度决算/固定资产统计上报工作、固定资产清理登记工作、政府采购工作的各项报表、机构代码证验证和票据的审核、201x年财政预算上报等工作。 (二)做好人事管理工作。一是按时完成年度考核工作。科级及以下人员考核工作，将考核结果、软件、公示等内容及时上报。按照优秀比例我局应为1.65人，经过三次和人社局考
47、核科协商，同意给我们2个名额。二是行政审批事项上报。结合三公开三清单工作，先后8次进行三类事项统计、清理、汇总上报，目前与编办协商，将石化项目前期预审取消，农药审查和监控化学品审核变更为日常管理事项。三是强化人员信息管理更新。结合两超两违工作，将全局人员信息按照职务排序，统计工作年限、职务等13项信息上报。按照人员增减、职务变动，及时对网上培训系统、考核系统、人事台账、公务员信息系统、工资等七套软件对接更新，保持了人员职务、工资、编制等情况一致。四是严格科级干部调整工作。4月份，按照请示报告、职数审批、民主推荐、考察备案等环节，办结了2名副科级干部的调整工作。11月份市委组织部对201x年10月份以来干部调整检查工作，对条例学习情况、干部调整程序等内容进行检查，得到了高度评价，同时对中央巡视组对反馈意见，对市管干部亲属工作情况、机关调任工作自查汇总上报。 (三)做好工资档案管理。一是及时调整人员工资变动。利用2天时间办结全局人员津贴补助提高工作;结合考核结果，调整了工资升级晋档及十三个月工资申报工作;做好精神文明奖励发放、住房公积金调整、医保人员变动等工作。二是细致管理人事档案。沟通协调军