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1、2023年实习实训处工作计划 实训的时候怎么样写自己的工作计划呢?实训是一个过程,计划少不了,看看下面的实习实训处工作计划吧! 实习实训处工作计划 本年度是湘桥区委、区政府开展创建广东省教育强区的关键一年,本学期政教处将按照学校的工作总体部署,全面贯彻党的教育精神,认真贯彻落实市委、市政府关于贯彻落实中国共产党广东省委、广东省人民政府关于大力发展职业技术教育的决定的实施意见,继续坚持“学好技能,持证上岗”的培养目标和 “学一技之长,成一生事业”的办学理念,按照学校“一个完善,二项继续,三点力争” 的具体工作要求,加强学校德育工作,完善德育管理体系,以班主任培训为载体,以学生会工作为抓手,加强校
2、园文化建设,丰富宣传载体,营造浓烈的“创强”氛围,加强协作,形成合力,全力加快学校创建教育强区进程,为建设“特色虹桥”做出应有奉献。 (一)以班主任培训为抓手,规范学校德育工作管理。 新学期要以班主任培训为抓手,积极要寻求新的教育方法和途径,构建学校、家庭、社会三结合的教育体系。 1、加强班主任队伍的业务培训。 认真贯彻执行中等教师职业道德规范及有关要求,落实中等职业学校道德大纲,落实岗位责任制,加强考勤管理。 坚持“每学月两个一”,即:每学月的第一周召开全校班主任工作会议,听取反馈,部署工作,组织学习德育工作理论;优秀班主任做经验介绍,以会带训,以优促良,不断提高班主任工作能力和水平;每学月
3、的第三周召开分校区班主任工作交流会,指导和帮助年轻班主任掌握班级工作的和管理学生的方法,不断提高青年班主任的工作能力和工作水平,全面调动班主任的工作积极性、主动性和创造性。 2、继续完善“班集体争先创优量化评比制度”和“文明宿舍评比制度”。 积极发挥学生会的作用,坚持做到天天有检查,周周有反馈,月月有评比,要求每周一下午第三节在指导老师的带领下,召开学生会会议,对存在问题进行反馈,落实整改措施,做到量化评比公平、公正、公开。 通过每学月的第一周全校升旗仪式及时表彰先进,鞭策后进,期末进行综合核算量化成绩、评优,使学校常规工作与班主任的班级管理工作有机结合起来,使学校在评选“优秀文明班集体”和“
4、优秀文明班主任”上有客观的评比依据。 3、进一步落实全员参与德育工作方案,实训处不定期开展学生座谈会和问卷调查,检查全员参与德育工作实效。 日常工作(德育、教学秩序、卫生、安全等)实行校区区长负责制,副区长协助,做 到一岗多责,责任到位。 值周班工作实行学生会常规督查负责制,形成值班行政和相关学生干部双线督查的管理模式;宿舍区建立室长负责制管理模式等自治组织,提高学生自我管理能力,努力营造一个平安、文明、和谐、整洁的内宿环境。 4、利用每周一升旗主题讲话、早读课、班会课、专题讲座和校园广播等广泛对学生进行行为规范教育。 本学期拟于第十周进行行为规范主题教育班会课检查评比活动。 5、以值周班制度
5、为抓手,培养学生的劳动观念,养成吃苦耐劳的良好品质,使值周工作成为学生自我教育的重要内容,使之成为职校生社会实践活动的一个载体。 6、积极做好班班有志愿者服务小分队的工作,保证做好定时、定人、定点,有反馈、有实绩、有记录,要求班主任老师了解、关心、指导服务队的情况。 7、 加大对学校各类优秀学生典型事例、先进事迹的宣传力度。 期初通过开学全校升旗仪式,对在20xx20xx学年度第一学期表现优秀的教师和学生进行表彰;及时表扬表现突出的学生,十七周组织全校学生评选“校园十佳学生”活动,期末组织评选“三好生”、“优秀团干部”等活动,宏杨正能量,营造一个文明、平安、公平、上进的校园环境。 8、班主任要
6、从贯彻执行教育方针、树立职业教育 新形象的高度去认识重视家访工作,树立全员育人的意识与上门家访的服务意识,加强教师与家长的沟通,取得家长对学校工作的理解与支持。 班主任每月要对所教的2-3名学生进行上门家访,每学期要对12人以上的学生进行上门家访。 要求教师家访时既要访学生,又要访家长,要精心准备,设计好家访内容,做到有备而访;与家长交流时忌指责多鼓励、忌说教多探讨,以反映学生取得的成绩为主,多鼓励学生。 教师对所访学生的家庭住址和家庭基本情况,学生的理想信念、个性特长、行为习惯、健康状况和在校表现等要了解清楚,并做好记录,填写家访记录册,实训处要及时统计数据,并做好后进生跟踪教育。 本学期进
7、一步调整教学作息时间,上午8:30,下午2:10上课,实现“上学如上班”职校特色,与大中城市学校上课时间逐步接轨。 每天下午安排第八节课为体育锻炼与社会实践活动,增强学生体质,提高实操能力。 (二)以职业规划为引领,进一步加强学生行为规范教育 本学期,要继续以职业规划为主线,三年设计、层层推进,以此作为学校德育工作的主旋律,通过加强和改进德育工作、法制教育和心理健康教育工作,抓常规、讲实效、重科研、促发展,创设良好发展空间,让学生在扎实的职 业规划教育中得到磨练成长。 1、要继续采取多项措施,开展学生职业生涯规划教育活动,通过培训,使学生掌握职业生涯规划的基础知识和常用方法,树立正确的职业理想
8、和职业观、择业观、创业观以及成才观,形成职业生涯规划的能力,增强提高职业素质和职业能力的自觉性,做好适应社会、融入社会和就业、创业的准备。 第1-5周,组织各班开展职业生涯规划主题班会,第三周组织学生填写职业生涯规划表,结合学生本人参观1月8日招聘会以及考证、参加社会实践活动的情况,和上学期的设计表进行比较分析,谈谈新的感想,对学生开展职业规划教育,引导学生崇高的理想。 第四周各班开展以“职业规划”为主题的黑板报深化职业规划教育。 第6-10周,第8周进行职业规划主题教育班会课、听课和评课活动,组织优秀毕业生职业生涯发展的成功案例推介活动。 第十周优秀毕业生回校开展专题演讲、主题手抄报等活动,
9、增强学生的职业认同感,为学生就业、实习提供借鉴,激发学生取得职业生涯发展的热情,协助学生施展职业规划。 第11-16周开展学生职业生涯发展规划展示活动。 从在校学生中挖掘资源,定期选择学校优秀学生的典型事例及先进事迹进行全校宣传,加强学生的道德意识、责任意识,引导 学生树立正确的生活观、就业观,树立明确的学习目标,让学生通过了解本专业优秀、先进人物的成长历程,进一步确立自己的职业理想。 第17周至期末,结合学生职业规划的实施情况进行总结,进一步提升职业生活规划的意义,成就学生美好的人生。 利用每周一升旗主题讲话、早读课、班会课、专题讲座和校园广播等广泛对学生进行行为规范教育。 本学期拟于第十周
10、进行行为规范主题教育班会课检查评比活动。 以值周班制度为抓手,培养学生的劳动观念,养成吃苦耐劳的良好品质,使值周工作成为学生自我教育的重要内容,使之成为职校生社会实践活动的一个载体。 (三)以学生会组织建设为纽带,夯实校园文化基础建设。 新学期要构建学生自我管理体系。 要进一步加强学生会的指导,配齐配足学生会指导教师,努力构建一支全心全意为全校师生服务的学生队伍。 组建不同类型的社团组织和青年志愿者,配合学校中心工作,组织实施各项有益于学生身心健康的活动,丰富校园文化生活,引导广大同学以主人翁的姿态,共同关心、参与学校的建设发展,发挥学生会桥梁纽带的作用,努力在学校教育、管理、服务中充分发挥作
11、用,开创学生会工作新局面,力争在不久的将来能在市级优秀学生 会的基础上晋升为省级优秀学生会。 1、支持和引导学生会和学生社团自主开展活动。 要重视、学生会工作,积极创造外部条件,给予一定的工作时空保障,让学生干部能在舒适的环境下,根据各自任务和工作特点,开展工作。 校学生会和学生社团要在实训处的指导下,针对学生特长、专业特点、兴趣爱好开展生动有效的思想道德教育活动。 要重视社团建设,建立各种学生社团组织,鼓励每位学生至少每周2次,参加到一个学生社团中进行活动,经常性开展社团文化活动。 2、构建学生自我管理体系,不改变发挥“学生会”的监督作用。 校学生会应继续做好各校区分会工作的指导与管理,注意
12、各校区分会工作的一致性。 要借助学代会,选拔一批德才兼备的优秀学生吸收到学生会干部队伍中来,开展学生干部工作能力培训工作。 学生会要对学生常规执行情况等方面的工作,每天进行检查、量化、记录,以此规范学生的在校行为,促使学生逐步养成自我教育自我管理的素质,同时,要求学生会每周一下午第三节在校本部一楼会议室召开会议,小结上周“量化评比”的情况,对存在问题给予落实整改,同时,强调本周应该注意事项量化做到“公平、公正、公开”,实训处和指导老师要参加会议, 对学生会进行指导,提高学生的自主管理能力。 3、贯彻落实潮州市湘桥区中小学生学礼立身教育活动方案,组织开展“学习践行礼仪,争当文明使者”“五个一”主
13、题教育活动:举行一次道德讲堂活动;开展一次征文比赛;举行一次班级主题班会;举行学生手抄报比赛(作品规格为二开纸张,加强和改进中职学生思想道德教育,进行民族精神和时代精神教育,理想信念教育,道德和法制教育,热爱劳动、崇尚实践、奉献社会的教育,心理健康教育,以及以珍爱生命、健全人格教育为重点的安全教育、预防艾滋病教育、毒 品预防教育、环境教育、廉洁教育等专题教育,引导中职学生树立安全意识、环境意识、效率意识、廉洁意识。 利用4月税宣活动月、6月法制宣传月开展专项活动。 动员学生积极加入到税宣员、法制宣传员行列,增补学校税宣队和法制宣传安全队人员。 4、积极做好班班有志愿者服务小分队的工作,保证做好
14、定时、定人、定点,有反馈、有实绩、有记录,要求班主任老师了解、关心、指导服务队的情况。 5、本学期校园日常公共卫生工作继续由值周班负责;广播站工作、升旗队工作、社团工作和学校日常量化评比工作,均由学生会负责,学生会指导老师叶梢榕、蔡金海、郑子明。 (四)以“创强 ” 为推手,促进德育工作走内涵式发展之路。 以创建教育强区有利契机为新起点,全面规范德育工作,走内涵式发展之路,适时召开经验交流会,总结推广经验,探索适合学校发展的管理模式。 在安全工作小组的统一带领下,要进一步要积极主动开展工作。 继续加强并完善学生出入校园制度,严抓内宿管理制度,加强校区、班级、门卫三级把关网络,严查强管,层层负责
15、,从运作机制上保证管理无疏漏。 1、每逢节假日、社会实践实习活动等,均全校动员进行安全法制教育,提高学生的安全法制意识。 2、利用健康教育课,开展禁毒宣传教育,使学生自觉抵制并远离。 3、指导、督查食堂的食品卫生,确保学生的饮食、饮水卫生安全。 4、制定学校住宿生的各项管理制度,加强校区间的沟通和联系,及时了解学生中出现的问题,尽量避免各种矛盾的产生。 加强值班制度,明确值班人员的工作职责,落实各项安全措施,杜绝事故的发生。 5、组织全校学生观看法制录像片。 并组织1-2次法制宣传报告,培养学生遵纪守法的优良品质。 新学期,乘创建教育强区的“东风”,政教处继续以“有改变就是进步,有进步就是成绩
16、”的教育原则,认真学习教育学、心理学、心理健康教育等相关知识 。 多接触学生、多研究学生,密切配合,抓好全校的德育工作。 担子到肩,责任到人,工作到位,在学校的创强工作中起到龙头作用,团结协作,群策群力,为为建设“特色虹桥”做出应有奉献。 F132.cOM更多工作计划小编推荐 实习实训工作计划 通过实习实训工作,能够进一步增强学生专业的实际操作能力、专业应用能力和岗位适应能力。下面是小编收集整理关于实习实训工作计划的资料,希望能对大家有所帮助欢。 实习实训工作计划篇一 如果公司能给我一个全新的工作机会,我希望在我的试用期间能按照下面计划执行: 第一阶段首先,学习公司的各项规章制度,了解产品知识
17、,在部门经理的指导下熟悉市场销售情况,这大概需要花费一个星期的时间。 第二阶段接下来的一周,我希望在公司领导的指导下,对市场中的同类竞争产品进行市场调研,了解竞争对手的销售情况和销售政策。为配合公司开发医院做准备。 第三阶段经过前期市场调研,有目的的选择7-8家医院作为主要开发对象。其中包括省肿瘤医院、省人民医院,八一医院、军区医院、中大医院等。对这些医院的药剂科、肿瘤科、分管院长等作为重点拜访对象。了解他们主要人员的兴趣、爱好,联系电话和家庭地址,为进一步深入拜访做准备。这大概需要花费二个星期的时间。工作计划 第四阶段对各个科室的重点人物加大拜访力度,每星期保持2-3次的拜访频率。在公司的支
18、持下,逐步打通各个进药环节,争取在试用期的第二个月开发1-3家医院。 第五阶段对已开发的医院,加强宣传力度,提高销售量。同时,继续加大开发力度,希望第三个月能开发2-3家重点医院。 虽然我知道完成这样一个工作计划难度很大,但我还是愿意接受这样的挑战。勤奋、努力加坚持将是我成功的关键。我相信,在公司领导的指导和帮助下,我一定会成功。 实习实训工作计划篇二 一、目的要求: 毕业实习是中等职业学校实践教学的重要组成部分,也是学生勤工助学的一种形式。有利于毕业生适应就业制度改革,拓宽就业渠道;有利于学生融入社会,适应工作岗位作好准备,有利于用人单位通过毕业实习发现并选用优秀人才,也有利于用人单位与毕业
19、生之间互相了解、相互考察、双向选择。为了保证毕业实习的顺利进行,加强毕业生实习管理、确保毕业实习质量、不断提高学生的就业竞争力,特制定本实习计划。 毕业实习是教学内容的重要部份,是教学计划规定的一项重要实践课程。目的是为了提高学生的思想品德素质,规范学生的从业言行,巩固学生的专业知识和扩大社会知识面,提高学生的职业技能和综合素质,促使学生加强理论联系实践,成为德才兼备、有理论、能操作、会管理的实用人才。每位学生都必须按照教学计划要求参加毕业实习。 二、实习内容: (一)做好当前社会经济热点问题和企业经营管理方面的专题调查研究。 (二)参加各单位财务会计工作,审计工作及统计工作及其他经济管理工作
20、。具体内容如下: 1、企业生产管理。了解企业生产运作战略,生产运作系统设计,参与企业生产运作过程组织、生产运作系统设施选址与布置,流水生产组织,生产运作计划,制造资源计划。能够根据工作现场的实际需要设计出满足要求的生产管理系统,提高系统设计能力。 2、企业财务管理。了解企业财务管理各环节的运作方式,掌握会计核算方法,熟悉填制原始凭证、编制记账凭证、登记日记账、明细账及总账等的会计核算基础工作,能够编制资产负债表、利润表并进行常规报表分析。了解企业融资渠道,银行、证券公司等金融机构动作方式。 3、企业物流管理。进一步理解物流的内涵、功能以及物流管理的内容与技术方法;了解物流的运输、保管、包装、装
21、卸搬运、配送、流通加工和信息处理等环节的运作方式,了解各环节如何进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督,掌握某些环节的基层管理技能。 4、人力资源管理。参与企业职务分析与岗位设计、人力资源计划的编制、员工的招聘与甄选、员工的使用与管理、绩效考评、薪酬设计与管理、员工培训与开发,掌握职务分析,人力资源计划,员工的招聘、培训、使用、考评等基本方法。 5、市场营销管理。将所学营销理论与实践相结合,能够运用市场战略、营销战术等理论和基本方法进行市场调研、产品推销、合同订立、客户关系管理、营销策划。 (三)完成实习单位布置的其他各项工作。 三、实习岗位: 1、企业物流管理方面:采购、运输、仓储、配送、信
22、息处理等岗位; 2、企业生产管理方面:统计、生产过程组织、品质管理、信息处理等岗位; 3、人力资源管理方面:岗位设计、员工招聘、报酬设计及计算、员工培训、员工考评等岗位; 4、企业市场营销方面:市场调研、产品推销、合同订立、营销策划、产品销售等岗位; 5、企业会计核算方面:现金出纳管理、仓库管理、工资核算、成本核算、凭证填制与审核、明细账登记、总账登记、财务报表、纳税申报等岗位。 四、实习方法: 这次毕业实习采取分散实习。毕业生在实习单位指导教师和学校专业老师指导下,到相关企业或事业单位进行实习。具体实习方法如下: 1、认真听取企业或事业单位实习指导教师的介绍和指导; 2、在实习单位实习岗位跟
23、班实习或顶岗实习; 3、查阅或搜集有关资料; 4、撰写实习报告及毕业调查报告。 五、实习时间安排: 实习时间从20xx年6月28日至20xx年5月10日为止。 (一)准备阶段:从20xx年6月28日至7月10日,具体安排如下: 6月28日下午3:30,校领导实习动员讲话及财经学科实习动员,地点在梯形教室。 6月28日至30日,各实习小组讨论,写保证书并拟定实习行动计划。 6月30日,搜集有关资料。 7月1日7月10日,岗前培训(内容另附)。 7月10日下午,离校。 (二)实习阶段: 六、具体要求: 1、每人要完成一篇关于当前财经问题的实习调查报告。 认真领会学校领导关于毕业生产实习的动员讲话,
24、提高自觉性,并积极做好有关实习资料搜集、准备工作,认真参阅历届毕业生的实习调查报告选辑和专业刊物,并联系当前实际,初步拟定实习调查课题。 到实习点后,要深入调查摸底,在此基础上进一步确定调查课题,并拟出调查报告写作提纲,经过广泛的调查搜集材料,整理原始资料,写出调查报告的初稿,送交实习指导老师审阅,修改再深入调查、补充、提炼,最后写成专题调查报告。报告要求做到观点与材料相一致,立论要正确,论据要充分,文章内容既要有定性分析,又有定量分析,反映当前财经工作中较突出的问题,并有一定的独立见解,文章要求段落分明,文句简炼,字迹清晰,全篇不少于3000字。文章在老师的指导下反复修改,定稿后打印十份,2
25、0xx年5月1日前送交实习指导老师,一份自己保存,以备交流。 必须强调:文章打印要求规范。A4纸,宋体四号字,每页22行,每行29字。 2.每学期写一篇顶岗实习体会和工作小结,上下学期共2篇,每篇不少于1500个字。 3、每位毕业生要认真填好毕业生产实习鉴定表,其中,自我鉴定内容包括政治思想、实习工作表现、组织纪律、职业道德、专业技能、实习收获等方面,经所在单位鉴定、盖章后,上交给实习指导老师,经学科鉴定评分后,送交教务处存档。 4、每位毕业生写一篇实习的心得体会(主要指业务方面),同时上交实习指导老师。 5、在实习期间,要积极主动地配合所在实习点,搞好财务、审计、统计及其他工作,要服从实习单
26、位领导安排,认真完成各项任务,不得以任何借口拒绝。 七、实习成绩: 根据实习专业调查报告的质量,和实习单位的鉴定意见,实习指导老师的意见等方面进行综合评定,其中实习成绩25%由实习单位鉴定评定,25%由实习指导老师、学科根据学生实习表现评定,工作总结与专题调查报告各占25%,成绩分为四级:优、良、及格、不及格。凡是毕业生产实习成绩不及格者不能毕业。学生在毕业实习期间违规违纪或无故旷工(擅自向实习单位辞职不回学校报到者按旷课论),依照福建省中等职业学校学生学籍管理细则给予相应的处分。因表现欠佳被实习单位退回的学生,其实习成绩不合格,不能取得实习课程成绩。 八、组织领导: 本次毕业生产实习是在校教
27、务处领导下,由财经学科负责具体指导。 各位实习指导老师,应按照顶岗实习的要求,安排时间,进行各项实习的业务指导工作。 实习指导老师具体负责指导该班同学的顶岗实习、工作跟踪指导、工作档案记录以及实习调查报告的选题、文章提纲的拟定、调查报告的批改、成绩评定、批改后调查报告的整理上交等工作,要求实习指导老师在实习全过程中要每月联系记录登记表一次,把学生工作情况及实习情况进行如实记录登记,在实习过程中要尽可能多下点,时间由各位指导老师根据实际需要而定。记录跟踪表与学生实习成绩同时上交教务处。 九、实习要求及规定: 实习是学生接触社会、了解社会、促进理论与实际相结合的重要的实践性教学环节。学生必须充分认
28、识实习教学环节的重要性,努力提高实习中的主动性和积极性。在实习期间学生必须遵守如下规定: 1、在学校指导教师和实习单位指导人员的指导下,按照实习大纲和实习计划认真进行实习,完成规定的实习任务。 2、虚心向现场工作人员实习,尊敬师长,服从安排,遵守纪律,听从指挥,不怕脏苦,发现问题要通过正当的途径及时向学校反映。 3、认真做好实习笔记、完成实习作业,写好实习服告及个人实习小结。 4、遵守实习单位的安全和保密制度及其它各项规章制度,严格按照有关规程进行实际操作,自觉遵守劳动纪律和实习纪律。 5、讲究文明礼貌,学生进入车间(科室)不得穿背心、短裤及拖鞋等,应符合实习单位的着衣要求,保证生产和实习安全
29、。 6、对实习单位或实习安排有意见、建议或要求,应向指导教师或学校领导汇报,学生不得擅自出面交涉。 7.实习期间不得擅自离开实习现场,对不听劝阻执意外出者,按无故旷实习处理。 8、学生实习期间一般不得请事假;病假一天以内者可由实习指导教师批准;二天以上者需要医院诊断证明,并向学校领导汇报,得到批准。 9、实习缺三分之一以上者,不予评定成绩,必须按大纲规定要求重新补实习;不交实习报告者,成绩按不及格处理。 10、无故旷实习一天者,由指导教师给予批评教育,令其写出书面检查;旷实习二天者给予通报批评;旷实习三天者,其成绩按不及格处理。 11、对未参加实习或实习不及格者按福建省中等职业学校学生学籍管理
30、细则和泉州市中等职业学校学生毕业实习管理细则有关规定处理。 12、学生在毕业实习期间,要以主人翁态度参中实习。要节约用水、用电、用气,节约原料,爱护实习单位的设备、设施,若有损坏,按实习单位的规定赔偿。 13、学生在毕业实习期间,实行每天上岗考勤制度,做到有病、有事持相关证明向实习单位请假。超过七天以上的病假必须持当地市级以上医院的医疗病休证明,超过七天以上的事假必须持家长证明,同时向实习单位和学校实习处请假,获准后方可休假。学生在毕业实习期间,不得擅自更换实习单位或终止实习。 实习实训工作计划篇三 一、目的要求: 毕业实习是中等职业学校实践教学的重要组成部分,也是学生勤工助学的一种形式。有利
31、于毕业生适应就业制度改革,拓宽就业渠道;有利于学生融入社会,适应工作岗位作好准备,有利于用人单位通过毕业实习发现并选用优秀人才,也有利于用人单位与毕业生之间互相了解、相互考察、双向选择。为了保证毕业实习的顺利进行,加强毕业生实习管理、确保毕业实习质量、不断提高学生的就业竞争力,特制定本实习计划。 毕业实习是教学内容的重要部份,是教学计划规定的一项重要实践课程。目的是为了提高学生的思想品德素质,规范学生的从业言行,巩固学生的专业知识和扩大社会知识面,提高学生的职业技能和综合素质,促使学生加强理论联系实践,成为德才兼备、有理论、能操作、会管理的实用人才。每位学生都必须按照教学计划要求参加毕业实习。
32、 二、实习内容: (一)做好当前社会经济热点问题和企业经营管理方面的专题调查研究。 (二)参加各单位财务会计工作,审计工作及统计工作及其他经济管理工作。具体内容如下: 1、企业生产管理。了解企业生产运作战略,生产运作系统设计,参与企业生产运作过程组织、生产运作系统设施选址与布置,流水生产组织,生产运作计划,制造资源计划。能够根据工作现场的实际需要设计出满足要求的生产管理系统,提高系统设计能力。 2、企业财务管理。了解企业财务管理各环节的运作方式,掌握会计核算方法,熟悉填制原始凭证、编制记账凭证、登记日记账、明细账及总账等的会计核算基础工作,能够编制资产负债表、利润表并进行常规报表分析。了解企业
33、融资渠道,银行、证券公司等金融机构动作方式。 3、企业物流管理。进一步理解物流的内涵、功能以及物流管理的内容与技术方法;了解物流的运输、保管、包装、装卸搬运、配送、流通加工和信息处理等环节的运作方式,了解各环节如何进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督,掌握某些环节的基层管理技能。 4、人力资源管理。参与企业职务分析与岗位设计、人力资源计划的编制、员工的招聘与甄选、员工的使用与管理、绩效考评、薪酬设计与管理、员工培训与开发,掌握职务分析,人力资源计划,员工的招聘、培训、使用、考评等基本方法。 5、市场营销管理。将所学营销理论与实践相结合,能够运用市场战略、营销战术等理论和基本方法进行市场调研、
34、产品推销、合同订立、客户关系管理、营销策划。 (三)完成实习单位布置的其他各项工作。 三、实习岗位: 1、企业物流管理方面:采购、运输、仓储、配送、信息处理等岗位; 2、企业生产管理方面:统计、生产过程组织、品质管理、信息处理等岗位; 3、人力资源管理方面:岗位设计、员工招聘、报酬设计及计算、员工培训、员工考评等岗位; 4、企业市场营销方面:市场调研、产品推销、合同订立、营销策划、产品销售等岗位; 5、企业会计核算方面:现金出纳管理、仓库管理、工资核算、成本核算、凭证填制与审核、明细账登记、总账登记、财务报表、纳税申报等岗位。 四、实习方法: 这次毕业实习采取分散实习。毕业生在实习单位指导教师
35、和学校专业老师指导下,到相关企业或事业单位进行实习。具体实习方法如下: 1、认真听取企业或事业单位实习指导教师的介绍和指导; 2、在实习单位实习岗位跟班实习或顶岗实习; 3、查阅或搜集有关资料; 4、撰写实习报告及毕业调查报告。 五、实习时间安排: 实习时间从20xx年6月28日至20xx年5月10日为止。 (一)准备阶段:从20xx年6月28日至7月10日,具体安排如下: 6月28日下午3:30,校领导实习动员讲话及财经学科实习动员,地点在梯形教室。 6月28日至30日,各实习小组讨论,写保证书并拟定实习行动计划。 6月30日,搜集有关资料。 7月1日7月10日,岗前培训(内容另附)。 7月
36、10日下午,离校。 (二)实习阶段: 六、具体要求: 1、每人要完成一篇关于当前财经问题的实习调查报告。 认真领会学校领导关于毕业生产实习的动员讲话,提高自觉性,并积极做好有关实习资料搜集、准备工作,认真参阅历届毕业生的实习调查报告选辑和专业刊物,并联系当前实际,初步拟定实习调查课题。 到实习点后,要深入调查摸底,在此基础上进一步确定调查课题,并拟出调查报告写作提纲,经过广泛的调查搜集材料,整理原始资料,写出调查报告的初稿,送交实习指导老师审阅,修改再深入调查、补充、提炼,最后写成专题调查报告。报告要求做到观点与材料相一致,立论要正确,论据要充分,文章内容既要有定性分析,又有定量分析,反映当前
37、财经工作中较突出的问题,并有一定的独立见解,文章要求段落分明,文句简炼,字迹清晰,全篇不少于3000字。文章在老师的指导下反复修改,定稿后打印十份,20XX年5月1日前送交实习指导老师,一份自己保存,以备交流。 必须强调:文章打印要求规范。A4纸,宋体四号字,每页22行,每行29字。 2.每学期写一篇顶岗实习体会和工作小结,上下学期共2篇,每篇不少于1500个字。 3、每位毕业生要认真填好毕业生产实习鉴定表,其中,自我鉴定内容包括政治思想、实习工作表现、组织纪律、职业道德、专业技能、实习收获等方面,经所在单位鉴定、盖章后,上交给实习指导老师,经学科鉴定评分后,送交教务处存档。 4、每位毕业生写
38、一篇实习的心得体会(主要指业务方面),同时上交实习指导老师。 5、在实习期间,要积极主动地配合所在实习点,搞好财务、审计、统计及其他工作,要服从实习单位领导安排,认真完成各项任务,不得以任何借口拒绝。 七、实习成绩: 根据实习专业调查报告的质量,和实习单位的鉴定意见,实习指导老师的意见等方面进行综合评定,其中实习成绩25%由实习单位鉴定评定,25%由实习指导老师、学科根据学生实习表现评定,工作总结与专题调查报告各占25%,成绩分为四级:优、良、及格、不及格。凡是毕业生产实习成绩不及格者不能毕业。学生在毕业实习期间违规违纪或无故旷工(擅自向实习单位辞职不回学校报到者按旷课论),依照福建省中等职业
39、学校学生学籍管理细则给予相应的处分。因表现欠佳被实习单位退回的学生,其实习成绩不合格,不能取得实习课程成绩。 八、组织领导: 本次毕业生产实习是在校教务处领导下,由财经学科负责具体指导。 各位实习指导老师,应按照顶岗实习的要求,安排时间,进行各项实习的业务指导工作。 实习指导老师具体负责指导该班同学的顶岗实习、工作跟踪指导、工作档案记录以及实习调查报告的选题、文章提纲的拟定、调查报告的批改、成绩评定、批改后调查报告的整理上交等工作,要求实习指导老师在实习全过程中要每月联系记录登记表一次,把学生工作情况及实习情况进行如实记录登记,在实习过程中要尽可能多下点,时间由各位指导老师根据实际需要而定。记
40、录跟踪表与学生实习成绩同时上交教务处。 九、实习要求及规定: 实习是学生接触社会、了解社会、促进理论与实际相结合的重要的实践性教学环节。学生必须充分认识实习教学环节的重要性,努力提高实习中的主动性和积极性。在实习期间学生必须遵守如下规定: 1、在学校指导教师和实习单位指导人员的指导下,按照实习大纲和实习计划认真进行实习,完成规定的实习任务。 2、虚心向现场工作人员实习,尊敬师长,服从安排,遵守纪律,听从指挥,不怕脏苦,发现问题要通过正当的途径及时向学校反映。 3、认真做好实习笔记、完成实习作业,写好实习服告及个人实习小结。 4、遵守实习单位的安全和保密制度及其它各项规章制度,严格按照有关规程进
41、行实际操作,自觉遵守劳动纪律和实习纪律。 5、讲究文明礼貌,学生进入车间(科室)不得穿背心、短裤及拖鞋等,应符合实习单位的着衣要求,保证生产和实习安全。 6、对实习单位或实习安排有意见、建议或要求,应向指导教师或学校领导汇报,学生不得擅自出面交涉。 7.实习期间不得擅自离开实习现场,对不听劝阻执意外出者,按无故旷实习处理。 8、学生实习期间一般不得请事假;病假一天以内者可由实习指导教师批准;二天以上者需要医院诊断证明,并向学校领导汇报,得到批准。 9、实习缺三分之一以上者,不予评定成绩,必须按大纲规定要求重新补实习;不交实习报告者,成绩按不及格处理。 10、无故旷实习一天者,由指导教师给予批评
42、教育,令其写出书面检查;旷实习二天者给予通报批评;旷实习三天者,其成绩按不及格处理。 11、对未参加实习或实习不及格者按福建省中等职业学校学生学籍管理细则和泉州市中等职业学校学生毕业实习管理细则有关规定处理。 12、学生在毕业实习期间,要以主人翁态度参中实习。要节约用水、用电、用气,节约原料,爱护实习单位的设备、设施,若有损坏,按实习单位的规定赔偿。 13、学生在毕业实习期间,实行每天上岗考勤制度,做到有病、有事持相关证明向实习单位请假。超过七天以上的病假必须持当地市级以上医院的医疗病休证明,超过七天以上的事假必须持家长证明,同时向实习单位和学校实习处请假,获准后方可休假。学生在毕业实习期间,
43、不得擅自更换实习单位或终止实习。 实习实训工作计划篇四 根据教学计划的规定,按照教学进程的具体安排,我系对会计电算化专业组织毕业顶岗实习,时间安排在20xx年11月23日20xx年6月30日。为了确保这次实习顺利进行,特制定本计划。 一、顶岗实习领导小组 实习领导小组由学院领导、系领导、教研室主任、教学秘书、指导教师、班主任、辅导员共同组成。 组长:李树强 副组长:韩瑞功、李建刚 张君、齐素红、苗翠萍 二、顶岗实习目的 顶岗实习是落实党和国家高职教育政策、是实施工学结合的人才培养模式、是提高我院人才培养水平和实现人才培养目标的重要举措,也是培养学生职业素养和提高职业能力的重要环节。毕业实习作为
44、实践教学环节的主要组成部分,通过毕业顶岗实习的实操训练,使学生熟练地掌握公共技能和专业技能,进一步提高专业素质,强化岗位能力,为就业打下坚实的基础。 通过顶岗实习,使学生了解社会、接触实际、巩固专业理论知识、提高实际操作技能,达到教育与实践相结合的目的;培养学生综合择业能力和工作能力;培养学生调查研究能力,为撰写毕业论文打好基础。 通过顶岗实习,培养学生热爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风;培养、锻炼学生交流、沟通能力和团队精神,实现学生由学校向社会的转变。同时可以检验教学效果,为进一步提高教育教学质量,培养合格人才积累经验。 三、顶岗实习内容 实习内容要与实习岗位相结合,以财务会计、成本会计为
45、主,对会计专业的基本技术进行全方位的操作实习。主要包括: 1、了解企业(或单位)的经营性质和特点,了解企业(或单位)生产技术的特点和生产工艺流程及其对会计核算的影响,了解财务会计岗位的设置。 2、熟练掌握各种会计方法及程序操作的基本技术。其中包括建账方法、填制与审核原始凭证和记账凭证、编制科目汇总表的方法与程序、登记现金的日记账、银行存款日记账以及登记各种明细账和总分类账的方法与程序。掌握结账、对账、编制资产负债表与利润表的基本技术。 3、熟练掌握各种成本会计核算方法和程序操作的基本技术,其中包括产品成本的构成要素核算、生产费用在完工产品与再产品之间的分配、产品成本计算的各种方法、产品成本核算的账务处理程序等。 4、了解企业(单位)纳税的种类,纳税的计算及与纳税部门的联系情况等,务处理程序,掌握常见税种的业务处理程序、计算、核算与交纳的方法。