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1、2023年镇党委组织工作工作总结时间：2023-09-16 镇党委组织工作工作总结。 岁月在不经意中流逝，下一阶段工作的脚步声也越来越近了！此时就可以回忆这阶段的工作总结并且做个总结。没有总结就没有提高，工作总结正当其时。好的工作总结是怎么写的呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了镇党委组织工作工作总结，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。 一、认真谋划，明确全年工作任务。 今年年初，根据镇党委总结要求和区委组织部工作部署，按照改革创新、完善机制、加强队伍和组织建设的工作思路，制定了镇XX年组织工作要点，并在镇党建工作会议上，对全镇组织工作的目标任务、工作重点和措施办法等进行全面动员和部署。 二、加
2、强镇村二级班子建设，提高干部队伍素质。 年初以来，镇村二级党组织以干部作风建设为重点，以争创好班子活动为抓手，大力加强领导班子建设。镇领导班子率先垂范，带头争创，明确制定了争创方案，明确争创目标，各村领导班子对照标准，联系实际，都研究制定了争创规划，并付诸实施，营造了上下联动、镇村联创的良好氛围。 加强了干部教育培训。3月初，组织办会同镇党校举办了中青年干部培训班，共计97人参加了培训，其中男学员72名，女学员25名，大专以上学历的52名。本期中青班创新干部培养方式，采用一线实践锻炼、安排集中学习调研、布置自学课程、上下轮岗交流等手段，达到发现干部、培养干部的目的。引导年轻干部在实践中提高创新
3、工作的能力、统筹协调的能力、科学发展的能力和解决矛盾的能力。 为全面贯彻党的xx届二中、三中全会精神，教育引导广大党员深刻领会、认真实践三个代表重要思想，时间牢记执政使命，永葆先锋本色，塑造具有时代特征、令群众满意的形象，根据区委组织部的要求，在全镇共产党员中开展了树立新形象、展示新风采、争作新贡献的主题活动，强化党员意识，增强党性观念，发挥先锋模范作用。 积极参加区里组织的赴上海招贤纳才活动。注重年轻干部培训。严格按照程序，经民主推荐、党委讨论，补充了1名区管后备干部，并落实了帮带人。 三、加强基层支部建设，发挥战斗堡垒作用。 继续围绕巩固基础，改革创新这个思路，进一步加强基层支部的基础建设
4、，发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用，继续督促基层党支部完成党员活动室的达标任务，并建立了党员服务中心，经检查组验收，*村党总支、*村支部、居委支部获区达标创优党员活动室称号。进一步探索非公经济党建新路子，下派了党建指导员，取得了较好效果。 认真落实上级有关党建工作会议的精神，全面落实强基工程，把党组织建设成为贯彻三个代表重要思想、提高执政能力的组织者、推动者和实践者，夯实党执政的组织基础。推荐*村为区强基工程示范点培育对象，进行重点扶持建设，按照创建工作目标的要求，制订了相关计划、组织实施方案、落实责任和考核办法，并组建工作领导小组，年前全面完成了创建工作任务。 根据中国共产党章程规定，
5、认真组织镇机关、企事业单位党组织换届选举工作，22个支部于6月底前全部如期完成。 四、坚持党员发展标准，保证党员发展质量。 从年初到现在，我们按照坚持标准、保证质量、优化结构、慎重发展的方针，严格把好党员入口关，认真做好党员发展工作。年初，根据全镇的实际，制订了较合理的党员发展计划，并上报区委组织部。我们坚持做到积极分子考察材料100%预审，发展对象100%的座谈考察，新党员100%谈心谈话。一年来，共接收党员*名，转正党员*名，召开群众座谈会19次，党员座谈会35次。在党员发展过程中，坚持送区组织部预审和实行公示制，保证发展质量。 五、注重检查督促，落实各项具体要求。 立足于早，立足于严，提
6、前介入，重点监控，形成对干部的立体监督。建立组织问询制度，对干部暴露出来的一些突出问题，要求其限期向组织作出说明。建立督促整改制度，对干部确实存在的一些苗头性、倾向性问题，责令其限期纠正，及时整改；对影响较大、问题比较严重的，实施组织调整。切实加强对党政一把手的监督管理，进一步改进方法，完善经济责任审计制度，不断提高审计工作成效。 f132.COm 六、积极做好老干部工作。 根据区老干部局的要求在离退休干部中积极开展永葆革命本色、树立先进形象主题教育活动，结合离退休干部党员的实际，发挥离退休干部发扬党的优良传统和作风，关心培养下一代的示范和教育作用，发挥离退休干部为构建和谐社会的参谋作用。组织
7、老干部到宜兴参观，更深地了解了宜兴的历史文化遗产。并召开了老干部通报会，每月向老干部们通报了党委、政府所做的工作，与上级组织积极配合，解决离退休干部的待遇问题。 f132.CoM更多工作总结编辑推荐 党委组织工作总结 一、认真谋划，明确全年工作任务。 今年年初，根据镇党委总结要求和区委组织部工作部署，按照“改革创新、完善机制、加强队伍和组织建设”的工作思路，制定了镇XX年组织工作要点，并在镇党建工作会议上，对全镇组织工作的目标任务、工作重点和措施办法等进行全面动员和部署。 二、加强镇村二级班子建设，提高干部队伍素质。 年初以来，镇村二级党组织以干部作风建设为重点，以争创“好班子”活动为抓手，大
8、力加强领导班子建设。镇领导班子率先垂范，带头争创，明确制定了争创方案，明确争创目标，各村领导班子对照标准，联系实际，都研究制定了争创规划，并付诸实施，营造了上下联动、镇村联创的良好氛围。 加强了干部教育培训。3月初，组织办会同镇党校举办了中青年干部培训班，共计97人参加了培训，其中男学员72名，女学员25名，大专以上学历的52名。本期中青班创新干部培养方式，采用一线实践锻炼、安排集中学习调研、布置自学课程、上下轮岗交流等手段，达到发现干部、培养干部的目的。引导年轻干部在实践中提高创新工作的能力、统筹协调的能力、科学发展的能力和解决矛盾的能力。 为全面贯彻党的xx届二中、三中全会精神，教育引导广
9、大党员深刻领会、认真实践“xxxx”重要思想，时间牢记执政使命，永葆先锋本色，塑造具有时代特征、令群众满意的形象，根据区委组织部的要求，在全镇员中开展了“树立新形象、展示新风采、争作新贡献”的主题活动，强化党员意识，增强党性观念，发挥先锋模范作用。 积极参加区里组织的赴上海招贤纳才活动。注重年轻干部培训。严格按照程序，经民主推荐、党委讨论，补充了1名区管后备干部，并落实了帮带人。 三、加强基层支部建设，发挥战斗堡垒作用。 今年以来，继续围绕“巩固基础，改革创新”这个思路，进一步加强基层支部的基础建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用，继续督促基层党支部完成党员活动室的达标任务，并建立了党
10、员服务中心，经检查组验收，*村党总支、*村支部、居委支部获区“达标创优”党员活动室称号。进一步探索非公经济党建新路子，下派了党建指导员，取得了较好效果。 认真落实上级有关党建工作会议的精神，全面落实“强基工程”，把党组织建设成为贯彻“xxxx”重要思想、提高执政能力的组织者、推动者和实践者，夯实党执政的组织基础。推荐*村为区“强基工程”示范点培育对象，进行重点扶持建设，按照创建工作目标的要求，制订了相关计划、组织实施方案、落实责任和考核办法，并组建工作领导小组，年前全面完成了创建工作任务。 根据中国章程规定，认真组织镇机关、企事业单位党组织换届选举工作，22个支部于6月底前全部如期完成。 四、
11、坚持党员发展标准，保证党员发展质量。 从年初到现在，我们按照“坚持标准、保证质量、优化结构、慎重发展”的方针，严格把好党员入口关，认真做好党员发展工作。年初，根据全镇的实际，制订了较合理的党员发展计划，并上报区委组织部。我们坚持做到积极分子考察材料100%预审，发展对象100%的座谈考察，新党员100%谈心谈话。一年来，共接收党员*名，转正党员*名，召开群众座谈会19次，党员座谈会35次。在党员发展过程中，坚持送区组织部预审和实行公示制，保证发展质量。 五、注重检查督促，落实各项具体要求。 立足于早，立足于严，提前介入，重点监控，形成对干部的立体监督。建立组织问询制度，对干部暴露出来的一些突出
12、问题，要求其限期向组织作出说明。建立督促整改制度，对干部确实存在的一些苗头性、倾向性问题，责令其限期纠正，及时整改；对影响较大、问题比较严重的，实施组织调整。切实加强对党政一把手的监督管理，进一步改进方法，完善经济责任审计制度，不断提高审计工作成效。 六、积极做好老干部工作。 根据区老干部局的要求在离退休干部中积极开展“永葆革命本色、树立先进形象”主题教育活动，结合离退休干部党员的实际，发挥离退休干部发扬党的优良传统和作风，关心培养下一代的示范和教育作用，发挥离退休干部为构建和谐社会的参谋作用。组织老干部到宜兴参观，更深地了解了宜兴的历史文化遗产。并召开了老干部通报会，每月向老干部们通报了党委
13、、政府所做的工作，与上级组织积极配合，解决离退休干部的待遇问题。 XX年镇党委组织工作年终总结的延伸阅读：架好工作总结的“三个支点” 盘点工作任务、梳理经验成效、查找问题原因、筹划来年打算，是年终总结的基本套路，但如何在年复一年的年终总结中总结出干货，总结出新意，总结出有借鉴意义、有指导意义的东西，让总结不再成为千篇一律、千人一面的“通用模板”，而是成为紧跟形势、紧贴实际的“自画肖像”，确实值得每一位领导和每一个操笔的人深思。总结，是对实践活动进行综合、分析、归纳、概括的过程，是发现问题、研究问题、解决问题的过程，也是将感性认识经过“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”推向理性认识的过程。
14、面对年终总结这项例行的似乎应该是轻车熟路的“工作”，“做完”并不难，难的是“做好”。因为总结是一个将零散工作归纳集中并提炼规律的过程，年终总结要想在跨越一年时间的句点上有所收获，就需要通过解决三个问题，着力构架三个支点，切实把年终总结这口“大鼎”给立起来。 一是注意解决“为何要搞”的认识问题，架起年终工作总结的“高起点”。 总结虽然年年搞，但年年形势都在变，工作任务都在变，所以说“年年搞”绝不代表就是“老一套”，更不能因为年年搞，就扎扎实实地“走过场”、例行公事地“跑龙套”。总结其实是一种典型的“回头看”，路走完一段的时候，需要回头看看走过的路是直的还是弯的，是阳光大道还是羊肠小道，“回头看”
15、的目的就是为了更好地“向前走”。从这个角度来说，年终总结是每年工作必不可少的一件大事，它不仅意味着一个阶段的终结，更标志着一个新阶段的启程。总结工作是单位建设发展、个人成长进步的重要基础。一个单位的事业想要不断超越、不断向前发展，就要不断地总结前人的经验教训和当下的成绩问题。一个人要想有所成长、取得进步，同样离不开总结，只有每完成一项重要工作或者每进入一个工作阶段时，都及时搞好梳理归纳，反思不足，积累经验，才能使自己的能力素质得到有效稳固的提高。因此，应当从思想上认清总结的本质意图，把搞好年终总结作为理清新思路、探索新方法、推进新发展的重要举措来抓，以一种正确的态度对待年终总结，以一种良好的态
16、度迎接年终总结，以一种务实的态度投身年终总结，切实使年终总结成为统一思想、凝聚力量的“加油站”。 二是注意解决“以何为重”的站位问题，架起年终工作总结的“切入点”。 因为种种因素，当下的许多总结报告成为评功摆好的平台，光鲜亮丽，风光无限，这固然是一种正当的激励手段，但却不是总结的全部。总结的最可贵之处，在于它可以让我们发现问题、看到不足，也只有找准问题、看到不足，才能更好地把工作干好。从这个角度来说，真正的总结是要通过梳理成绩、反思不足，找到差距，为创造新的更大的成绩奠定基础，而不是以一种轰轰烈烈的方式，将一年来的风光尽情倾诉。“总结”不是“终结”，不是把刚刚过去的工作“打成一捆”、“放在一边
17、”就束之高阁了。一年当中，有的人担当重任，全程参与了重大活动的筹划保障，有的人坚守本职，忠诚履行了工作岗位的无言使命，这里面肯定有许多值得总结的地方。一年来，单位各个方面的工作、成绩和问题也都历历在目，总结出来就是宝贵的财富。因此，很有必要借着年终总结的机会，深化梳理，深刻反思，深入挖掘，把年度工作总结的重点放在回顾工作、查找单位建设中存在的薄弱环节、研究谋划新年度工作上，既把每一个亮点说足说透，也把存在的问题找准找实，通过到位的反思，切实提高总结的质量和效果，为今后的工作能够更加“有的放矢”、“少走弯路”，提供深入有益的思考。 三是注意解决“如何组织”的操作问题，架起年终工作总结的“调度点”
18、。 年终岁尾是最繁忙的时候，各项工作头绪相互交错，临时性工作任务随时会压下来，造成相互抢时间、抢人员、抢精力的问题。从这个角度来说，年终总结的效果如何，除了需要每一位成员端正态度、参与反思，组织得如何也是一个十分关键的关键。越是在工作盘根错节、闹闹哄哄的局面下，越是需要静下心来，以总结为重，摆正业务工作和年终总结的关系，调整安排好总结期间的业务工作，订好“日程表”，避免“错漏忘”，学会“弹钢琴”，防止“打乱仗”。不然，随波逐流，乱来乱去，最后一哄而散，不仅会对一年来干了些什么、为什么这样干没有头绪，而且会对明年应该干什么、怎么干没有思路，这无论是对自己、对领导、对单位，还是对前人、对后人、对事
19、业，都没法交待。在年终总结过程中，各级领导需要充分利用年终总结的时机，通过谈心交心的形式，认真倾听部属在工作上有什么想法，在生活上有什么困难，对组织有什么意见和建议，统筹把握年终总结的要点、节点，为明年工作开好头、起好步打下良好的基础。组织总结的牵头部门人员尤其应当扮好“调度员”的角色，提早介入、科学计划、搞好协调、统筹安排，确保年终总结能够有模有样地准备，有力有序地进行，有声有色地完成。 组织工作总结 组织工作总结 *年，是“十二五”规划收关之年，也是实施“十三五”规划承上启下之年，*乡坚持以保持党的先进性和纯洁性为主线，以党的基层组织和党员、干部队伍建设为重点，全面加强党的思想建设、组织建
20、设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，努力提高党建工作整体水平，现就有关情况总结如下。 一、狠抓党委班子及干部队伍建设 乡党委始终把抓班子带队伍摆在最重要的位置，始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路。一是明确党建工作责任。乡党委书记是全乡党建工作第一责任人，各支部书记是所在支部党建工作第一责任人，党委、支委班子带头履行抓党建工作责任，年初，乡党委与各支部签订了党建工作责任书和党风廉政建设工作目标责任书。二是加强党委班子建设。按照“四好班子”标准从严要求，坚持集体领导与分工负责，贯彻执行党委议事、党政领导联村等一系列制度；积极开展“三严三实”专题教育，组织专题研讨，撰写学习心得，
21、进一步统一思想，增强班子领导能力和水平; 党委班子成员开展集中谈心谈话2次，及时了解干部职工的思想动态，主动征集意见建议，不断加强和改进党委工作。三是加强党员、干部教育管理和考核。进一步完善了学习制度，制定学习计划，落实“三会一课”，努力提高党员、干部队伍综合素质，增强凝聚力战斗力；加强党员远程教育平台的使用管理，加强教育培训；对乡、村两级干部考核体系进行完善，年初与各村签订目标考核责任书，干部队伍管理更加规范。四是持续开展正风肃纪活动。继续开展“庸懒散浮拖”、会所中的歪风、违规收送红包礼金、违规插手、参与工程建设等专项整治活动，开展领导干部及其配偶、子女及其配偶经商情况、国家工作人员在企业兼
22、职情况清理，倡导干净做人、实在办事，要求广大党员、干部切实改进作风。 二、加强基层组织建设 1.落实村支部党建工作责任，加强村干部管理考核。明确支部书记为支部党建和党风廉政建设工作第一责任人。加强村“两委”班子建设，严格执行*县村组干部管理办法（试行），推行村干部轮流值班、坐班制度，年初与各村签订目标考核责任书，并要求村“两委”在年初制定年度工作计划。2.切实开展“三分类三升级”活动，确定平河村支部为党建示范点，陈河村支部为后进村级党组织。向后进村和贫困村分别派驻了第一书记，切实加强整顿转化，确保后进村及时升级、贫困村及时脱困。3.加强村活动室管理使用。要求各村轮流值班坐班，定期打扫清洁卫生，
23、加强对活动室国有资产管理，加强党员远程教育设备管理使用，提高活动室管理使用规范化水平。4.深入开展“走基层”、“八联一帮”活动。结合“爱家树风”和党风廉政建设宣传，深入村组户开展宣讲，征集群众意见建议，扎实推进建设服务型党组织。5.认真做好党员发展工作。研究制定党员发展计划，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的“十六字”方针发展党员，不断为党组织注入新鲜血液。*年新发展党员3名。6.加强农村实用人才、科技示范户培育管理。通过邀请县级有关部门专业技术人员举办培训班等形式，加强对乡域内实用人才、示范户、种植能手的培养和技术指导，不断促进乡域农业生产科学化、规模化发展。 三、强化基层
24、党风廉政建设 各级党风廉政建设，党组织负主体责任，纪检组织负监督责任，党组织主要负责人是第一责任人。1.把反腐倡廉教育作为党员、干部教育的重要内容，坚定干部理想信念和宗旨意识；2.坚持领导班子集体决策重大问题议事制度，坚持集体会审和领导班子述职述廉制度，严格乡村财务管理，增强制度操作性、可行性；3.保持查办案件高压态势，畅通诉求和信访渠道，广泛收集党员、干部违纪线索特别是发生在群众身边的“四风”问题和腐败问题；4.加强乡村党风廉政建设宣传。以“走基层”活动和“廉洁文化九进”活动为载体，广泛开展党风廉政建设和爱家树风宣传。各村张贴廉洁标语1幅以上，全年开展院坝宣讲15场次，在县级文化部门送文化下
25、乡活动中，组织向村民群众播放反映廉洁文化的优秀公益电影2场。为提高党风廉政建设工作知晓率和满意率，以户为单位向村民发放党风廉政宣传资料2600余份。乡党委书记主持开展警示教育4次，以案说纪2次，邀请联乡县级领导开展宣讲2次。5. 扎实开展廉洁细胞创建工作。目前完成乡机关廉洁机关和5个村的廉洁村庄创建验收。 四、抓好群团组织建设 充分发挥工会、团委、妇联的纽带和桥梁作用，维护和保障职工合法权益，因地制宜参加“身边好人”评选活动；大力宣传弘扬社会主义核心价值观，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，努力营造干事谋事的和谐环境和良好氛围 镇组织工作总结
26、镇组织工作总结 *年*镇党委全面贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神,以及省委十三届九次全会、市委三届九次全会、县委十三届七次全会精神、全县党建工作会议精神，突出从严治党这条主线，抓好落实田园党建，统筹推进党的建设工作各项任务，全面提高了组织工作科学化水平，为建设“实力强、圩镇靓、环境优、生态美”*，全面建成小康社会提供了坚强的组织保证。 一、 夯实基础，基层组织建设统筹推进 以田园党建为抓手，进一步提升基层党建基础。 1、抓好*105国道党建示范带建设。依托历年来良好的党建工作基础，继续按照“点上出经验、面上全覆盖”的工作思路，以镇党委为总牵头，以“党建示范点”
27、为主体，结合“田教授服务团创新创业实训基地”建设等，建设“105国道党建示范带”，全力打造“*党建”工作品牌。目前共有沿国道的6个村、8个示范基地（蜀口茶业基地、白头芥菜基地、群爱蜜桔基地、汉溪立体养殖基地、占村甲鱼基地、荆洲平菇基地、三平大棚蔬菜基地、江滨三能养殖基地）列入示范带建设中。通过精心布局，强化软硬件建设，已经形成了以蜀口、占村、荆洲、屯洲、三平等为核心，涵盖产业基地、村级组织活动场所、人才建设等内容，沿途党建宣传标语有序陈列的105国道党建示范带。 2、推进“服务快线 幸福长廊”服务群众工程。围绕镇、村两级“五民”好班子建设，从群众最急最怨的“服务工作”上改作风见真效，从群众最盼
28、最需的“幸福生活”中办实事赢民心，*年全年累计投入资金400余万元，建设为民通组公路20余公里；投入资金300余万元，高标准建设8个新农村建设点；投入资金近200万元，建设马家洲文化生态园，进一步改善人居和通行环境。继续深化“四化一体”服务群众工作法，构筑了利民、便民、惠民、安民、富民的快捷化、网格化、一体化、机制化的“连心工程”平台，实现了服务群众零距离，服务群众快捷化，积极有效打通与群众的最后一厘米。 3、注重基础做实基本工作。实行党员发展双联双全双审制度，严格按照要求发展党员，全年发展新党员11名，均为致富能手和高精尖人才，培养入党积极分子35名；按要求做好了年老离任村干部的补贴发放和人
29、员变更和80岁以上老党员补贴的摸底发放工作；严格按照“七环工作法”要求，进一步加强了对远程教育站点的“学、管、用”，确保发挥实效；认真做好了党费收徼工作，严格按照上级的要求和标准，及时收取和上缴了党费。开展隆重庆祝建党周年系列活动，走访慰问困难党员。加大村民小组长的激励保障，配套落实村民小组长报酬。根据从严整顿、常态整顿的要求，在县级“1+3+2”模式的基础上，采取科级干部、后备干部、驻村干部和党组织书记“四联”，一村一策推进汉溪和两塘两个后进村整顿和巩固提升，目前，两个村均已整顿升级。 4、注重从严治吏，加强干部队伍建设。与全镇22个村（居）党支部签定了党建目标责任书，为我镇党建工作的稳步推
30、进奠定了基础。对镇机关干部实行百分制动态绩效管理考核，对村干部实行工作实际和绩效补贴挂钩管理考核，逐步提高村干部报酬，充分发挥考核对干部的激励、约束和导向作用。健全镇、村干部问责制，加强为官不为、为官乱为等行为治理，加大举报核查、整治力度。建立大学生村官培养帮带机制、大学生村官管理站，积极引导大学生村官进村“两委”，积极参与村级组织运行和村级事务，充分发挥“四员”职责，把我镇现有3名大学生村官放在重点岗位上锻炼，给他们压担子，进行结对帮扶，使他们在岗位上得到了锻炼、磨练。 二、项目引领，党建工作亮点纷呈 1、以“红色引领，产业富民”为目标，推进田园党建。 全年在村级组织、农民专业合作社、新农村
31、建设点（村落社区）等领域开展党建活动，在村、社区结合实际组建22支“田教授”服务队，采取“讲坛授学”、“一线送学”、“基地深学”等形式，开展立体式教育培训，把致富能手培养成党员、把优秀党员致富能手培养成村组干部，推动产业发展富民，使党组织的凝聚力、战斗力、号召力覆盖田园。打造蜀口、仙桥精品田园党建示范点。按照3年逐步消除村级集体经济“空壳村”目标要求，今年消除空壳村2个。破解党组织“组织群众活动难、服务群众落实难、带领群众致富难”等问题，使农村党建工作有新亮点、党建氛围有新变化、党建水平有新提升。 2、实施“211”党建项目，打造红色传统教育基地和村民自治实践基地。 树立“党建+”工作理念，把
32、基层党建工作融入红色教育、传统文化、美丽乡村建设等方面，以党徽服务驿站党小组为引领，依托马家洲集中营红色传统教育基地设立“红色氧屋”和“民情话屋”，镇村两级分别成立党员红色宣讲服务队，定期不定期开展红色文化宣讲，打造党性教育、爱国主义教育基地。积极创新社会管理，依托仙桥村车田组新农村建设点，推行“一组四会七站”工作模式，实现村民自治，积极打通服务群众的最后一厘米。；打造红色新村文化，建设红色传统教育基地，提升党员干部群众精神文明需求。 3、建设两代表一委员工作室，创新为民服务新平台。 按照市、县有关要求，在蜀口村设立“两代表一委员”工作室暨联络室1个，制定了每月接访安排，配备了专人负责。每月的
33、22日下午为接访日，“两代表一委员”按照“选区联系、界别联系、属地联系、就近联系”的原则，驻室接待党员群主来访，听取意见建议。由镇党委、镇人大分别统筹“两代表一委员”工作，镇党政人大办具体负责日常事务和工作开展。“两代表一委员”工作由负责组织工作的干部统筹兼顾，并配备一名专人负责。因地制宜充分利用现有资源和力量，开设“两代表一委员”工作室，通过党代表接访、信访接访、矛盾纠纷排查等渠道收集意见和建议。有效发挥两代表一委员在闭会期间的履职作用。 乡镇组织工作总结 XX年，在县委、县政府的领导下，在县委组织部的指导下，我镇党委紧紧围绕全域建设“中国幸福家园”，着力加强基层组织建设，强力提升党员干部素
34、质，进一步深化党内民主自治，农村基层党建工作取得初步成效，我们的主要做法是： 一、把握重点，在常规工作中加强基层党建 我们始终坚持以健全和完善基层党组织制度为根本，注重加强制度建设，先后建立健全了一系列基层党建工作制度，使农村基层党组织建设整体水平有较大提高。同时我们注重抓经费保障，确保村级组织正常运转；抓村级组织阵地恢复重建，积极改善村级组织阵地办公条件；抓政务、村务、组务公开，进一步深化村民自治制度，拓宽群众参政议政渠道；抓基层政权建设，公开选举村领导班子，XX年1月，我镇8个行政村共选出村干部32名，85名组干部、400余名议事员；我们以“立足岗位做贡献，创先争优促发展”为主题，立足农村
35、实际，扎实推进“创先争优”活动开展。 二、勇于创新，在素质提升中推进基层党建 在xx关新农村建设整体推进过程中，我们一手抓景区规划建设，一手着力解决在建设过程中基层党员、群众的综合素质与开发建设极不相适应的现状。制定研究出一套由党委政府组织、参与、监督，委托第三方专业培训学校开展有针对性的周期培训、教育新模式。XX年4月9日我们展开了声势浩大的“xx关景区、xx关镇新公民素质提升的培训动员大会，先后培训安置点居民1200余人次，促进村民向“有文化、懂技术、擅管理、会经营”的新公民转变。同时，我们为新公民提供了绿化、保洁、安保、家政等公共服务岗位，并开展了数期技能培训，区域内公民素质和城乡面貌焕
36、然一新。 XX年，中央要求深入开展“创先争优”活动，我们在总结新公民培训取得阶段性成果经验上，在县委组织部的指导下，积极拓展和延伸“创先争优”活动方式和内容，精心设计活动载体，紧密结合基层党员不同特点开展新时期党员素质提升培训。一是坚持分类指导，摸清家底。我们立足基层实际，对全镇500余名党员进行走访调查调研，形成了调查报告。报告显示他们的年龄、文化程度、家庭状况、自主创业、组织生活的开展需求情况、带领群众致富情况和帮扶情况。二是坚持分析研讨，完善方案。我们结合调查分析报告，同培训学校一起制定出xx关景区、xx关镇新时期党员素质提升培训方案。于XX年10月下旬举行了全镇党员培训的动员大会，进行
37、了为期20天的全镇党员素质提升培训。三是坚持规范实用，注重效果。在培训过程中，分别以专题讲座方式、学员互动模式，游戏教育模块，对基层党员进行党的知识培训，党风廉政教育，让学员牢记党的宗旨，进一步纯净党性；通过重温入党誓词，“心里话儿向谁说”活动、“我为老人敬杯茶”活动让学员明白，新时期下优秀共产党员的标准就是要树立正确的道德观和价值观、带领群众增收致富。 三、加强自治，在民主恳谈中深化基层党建 XX年我们多次召开由村一级党支部直接牵头组织的民主恳谈会、党务村务民主议事座谈会，广泛收集来自最基层的广大党员、干部、群众的合理化意见和建议，促进民主决策，让群众自己决定自己的事情；实现民主管理，让群众
38、自己管理自治的事情；推进民主监督，让群众自己监督自己的事情，进一步深化村民民主自治制度。 XX年5月14日，在县委组织部、xx关镇党委的指导下，由xx关镇凤雏村党支部牵头的倒湾古镇文明公约民主恳谈会顺利召开。本次民主恳谈会，旨在扩大基层民主，推进民主决策、民主管理、民主监督。参加民主恳谈会的有党员、有村组干部、也有群众、学校老师，本着维护景区建设大局出发，对景区发展规划、维护古镇内外良好环境、提高古镇居民自身素质提出了许多宝贵意见和建议、主张。整个恳谈会历时2个小时，按照会议的部署和收集到的意见建议，村两委再次对文明公约和古镇有关管理制度进行完善，并且进行公示，形成一致意见后报告镇党委、政府，
39、予以落实。 四、XX年工作计划 XX年，我们将在县委、县政府的领导下，在县委组织部的指导下，扎实开展好农村基层党建工作，继续抓好各项常规工作不放松；继续做好党员素质、村组干部、拆迁农户等系统培训工作，全面提高社会综合素质；着力打造xx关凤雏村农民新型社区，探索新时期农村社区服务管理新模式。 药监局组织工作总结 药监局组织工作总结20xx年，我局党组织认真贯彻落实上级工作指导思想、工作部署和工作要求，不断发挥党建工作优势，将思想政治工作渗透到食品药品监管工作的各个环节，实现了思想政治与日常工作的良性互动，充分发挥了党支部战斗堡垒的作用，确保了工作任务的全面完成，现将全年组织工作总结如下：一、坚持
40、组织生活制度，加强党员干部队伍建设。我局党组织始终坚持正常的组织生活制度，党支部坚持“三会一课”制度，全年共召开党员会3次，上党课1次，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。党组坚持中心组学习制度，按时召开专题民主生活会，认真收集党内外群众意见，会议主题突出，与会人员个人书面准备充分，会上积极发言，认真开展批评与自我批评，会后党组能认真的向全体党员报告会议查找出的主要问题和整改措施，有效提高了全体党员干部的思想政治素质和理论水平。二、严抓作风整顿，加强党风廉政建设，充分发挥支部战斗堡垒作用。如何保持党的先进性，体现组织的先锋队作用，一直是我们党在新的发展时期探索的问题。我局党支
41、部在建设中通过开展各种教育活动、制定切合实际的措施，把有关工作抓到实处。1、加强党风廉政建设。为进一步抓好我局的党风廉政建设工作，制定了党风廉政建设责任制及责任追究办法，做到层层把关，出了问题按照“谁主管、谁负责”的原则，执行责任追究。2、加强学习，提高廉政意识。按照上级的要求，把学习廉政准则和中国共产党纪律处分处分条例、中国共产党党内监督条例作为今年党风廉政建设宣传教育的主要内容。从年初开始，党支部利用党员党课学习时间，组织全体党员集中学习了两个条例，要求党员通过学习认真对照检查，从思想上、行动上严格要求自己，切实履行一个共产党员的职责，规范自己的行为，不违纪违法，树立好共产党员的形象，起好
42、表率作用。严格遵守执行党纪法规，认真学习两个条例，坚持党要管党，严肃党纪，防止腐败。3、结合机关实际情况，开展专项治理活动。自查了今年以来局机关在执行党风廉政建设方面的情况，主要是按照制定的党风廉政建设措施和落实党风廉政建设责任制情况进行自纠。自查结果，没有发现党员领导干部和掌管人、财、物的人员有收受现金和有价证券等情况。开展专项治理活动，既是贯彻落实党员领导干部廉洁从业各项规定的重要措施，也是保护领导干部、进一步深化领导人员廉洁自律工作的重要手段。通过各项活动的开展，机关的党风廉政建设和反腐败工作取得好成绩。三、积极开展组织活动。1、在党员干部中开展学习党内法规活动，今年以来组织全体党员学习
43、了中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例和中国共产党章程的活动，党支部注重加强党员政治素质的培养，取得了较好效果。2、扎实开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，组织党员深入联系乡镇北外乡新源村开展帮扶工作。针对新源村村近期工作思路、打算以及工作开展中存在的困难和问题进行了解并积极提出建议。在活动中海走访慰问了贫困群众和困难党员，为他们送去大米、食用油等慰问物资和慰问金，鼓励他们树立信心，自力更生，早日脱贫致富。3、开展“创先争优”活动，加强组织建设。为了加强党员队伍建设，在建党八十九周年之际，局党支部通过认真安排部署，精心组织，与泰华堂制药有限公司党支部举行联欢活动的形式庆祝七一建
44、党节。在联欢活动中，药监局党支部和泰华堂公司党支部的党员们欢聚一堂，围绕党的基本知识、奋斗历程、光辉业绩和创先争优活动进行了学习，并开展了问题抢答、抽号答题等一系列富有知识性、趣味性的竞赛活动，以别开生面的形式重温了党的光辉历史，了解了党在新时期的伟大任务。联欢活动为激励党员干部发挥先锋模范作用、进一步提高党员干部的学习积极性和创先争优活动的深入开展起到了积极推动作用。 乡组织工作总结 乡组织工作总结乡位于耒阳市西南角,平均海拔500多米,境内多石山,自然条件差,是省级贫困乡,全乡总面积77平方公里,辖24个行政村,227个村民小组,总人口30276人,耕地面积20231亩,其中水田11192
45、亩,全乡共建立31个党支部,党员有740人.一年来，我乡全面贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想及全市农村会议精神，积极开展保持共产党员先进性教育活动,以加强农村基层组织建设为基础，以系列专题活动为载体，把组织工作作为各项工作的突破口,充分发挥基层组织的核心作用和战斗堡垒作用,党的基层建设得到了进一步的加强,改变了干部作风，改善了党群关系，促进农村大局稳定和社会经济发展，三个文明协调发展。一、加强干部的思想政治教育工作，切实转变干部作风。今年，我乡党委为了加强干部思想政治教育，以市委“三学三争”活动为契机，组织全体乡村干部深入学习了“三个代表”重要思想，认真开展保持共产党员先进性教育活动。
46、（一）认真抓好“三学三争”活动。乡党委成立“三学三争”活动领导小组，党委书记任组长，乡长、党群副书记任副组长，其它党政领导为小组成员，领导小组下设办公室，由组织委员任办公室主任，负责活动日常工作。并制订了乡“三学三争”活动实施方案，各村也相应成立了领导机构并制订实施方案。加强督查，强化调度。乡党委成立活动指导督查组，对全乡活动进行指导和督查，督查组定期向党委报告活动开展情况，及时进行通报。乡党委每季度召开一次专门会议研究“三学三争”活动，表彰先进，督促后进，使全乡“三学三争”活动平衡发展。（二）、积极开展保持共产党员先进性教育活动。乡党委高度重视，专题研究了教育活动，制定了保持共产党员先进性教
47、育活动实施方案，开展问卷调查，围绕党政班子及班子成员、干部作风、产业结构调整等内容征求意见，共征求的问题和建议有条，乡党委、政府对问题和建议一一进行整理。及时召开了民主生活会，党政班子成员都突出“四树四为”这个主题，认真查找，深刻反思，积极开展批评与自我批评，有力地解决干部思想作风上存在的问题，提高干部队伍的整体素质。二、执政为民，兴办实事，党群干群关系得到进一步改善（一）开展“四小”（）活动，组织乡干部深入村组，走家串户，与群众同吃同住同劳动，倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众排忧解难。宣传“三个代表”重要思想、十六大精神和中央一号文件等。特别走访慰问贫困户，帮助特困户解决生产生活中的实际困难，全乡共发放慰问金、救济款共50000元，棉衣24件，棉被24床，大米8吨，折合现金65000元，使老百姓真正感受到党和政府的温暖。（二）举办农村实用技术讲座2期，政策法规培训2期，参加听课的人数达300多人次，发放有关技术资料1500多份，组织技术人员进行现场指导。帮助全乡干部、党员掌握1-2名实用技术，重点掌握养猪、养鱼、养牛、养羊及种植黄花菜荞头技术。并且成立实用技术协会，参加的协会的会员有26人。（三）以“三学三争”为契机促为民办实事开展第一件实