《2023年街道2023年终工作总结2023工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年街道2023年终工作总结2023工作计划.docx（163页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年街道2023年终工作总结2023工作计划时间：2023-07-15 街道2023年终工作总结2023工作计划。 岁月不待人，在过去一阶段的工作里，工作虽然比较劳累，但也收获了很多，此时就可以回忆这阶段的工作总结并且做个总结。作好总结，可以少走弯路，少犯错误，如何才能够不让自己的工作总结显得太过平庸呢？以下是小编为大家收集的“街道2023年终工作总结2023工作计划”仅供参考，希望能为您提供参考！ 到了年底就要写好年终工作总结的，以下的街道20xx年终工作总结20xx工作计划提供给有需要的朋友作参考，希望能帮到你们！ 街道20xx年终工作总结20xx工作计划(一) 跳伞塔街道社会事务工
2、作按照区委全面建成小康社会及幸福武侯建设的工作目标，在区级相关部门的指导下，按照街道党工委争创一流、精细化管理的工作要求，经过大家的共同努力，近年来取得了较好的工作成绩，现将相关情况汇报如下： 一、社会事务基本情况： 跳伞塔街道地处人民南路中轴线及武侯区科技一条街商务核心地带。辖区面积2。6平方公里，辖7个社区，社区办公用房面积1455平方米，常住人口31979户，90134人，纯居民院落134个(其中，64个院落成立60个自治管理小组)，物管院落34个，驻区单位40余家，7个社区共划网格45个。20XX年，社区两委换届选举后，目前，共有社区两委人员48人，综合服务管理站人员31人。7个社区共
3、有低保136户，178人;残疾人920人，伤残军人54人，无军籍职工92人，民政退管人员7人，异地退休教师4人，60岁以上低保老人32人，90岁老人197人，100岁老人4人，三无老人3人。 二、20XX年社会事务日常工作开展情况： (一)各项工作的概况 1、低保工作：20XX年，街道进一步完成了低保筛查工作，按照成都市城市居民最低生活保障实施办法，做到有保必保，应保尽保。1-11月，街办已为辖区贫困户发放最低生活保障金共计74万元，为2户低保户发放液化气补贴2160元。 2、低保及低保边缘困难群众工作：广泛宣传武侯区惠民行动的各项优惠政策和医疗救助政策，让辖区全体居民都能及时了解并享受药品零
4、加价的医疗政策，并将政府为低保人员报销的医疗补贴费用及时发放到低保及低保边缘困难群众手中。今年已为低保家庭救助门诊和住院费共计10万余元。发放临时救助10人次，3.2万元救助金。低收入认定37人。 3、优抚工作：共发放各类抚恤金460.61万余元，其中为辖区伤残军人发放伤残金20.3万元，定期定量救济金37.27万元，为无军籍(定稿版)职工代发工资403.04万余元。做好春节双拥工作，走访慰问辖区军、警、民工作，发放慰问金、慰问品7万余元。 4、残联工作：1-11月，残疾人特困专补111人，已发放12.06元;春节慰问金70700，慰问品价值15400元;前三季度重度残疾人护理补贴87660元
5、;前三度季度居家安养护理补贴46080元;80岁以上残疾人补贴1-11月70260元;发放全国助残日慰问金11100元;发放20XX年残疾人机动车燃油补贴4420元;发放用品用具214件;购买70岁以下残疾人意外险432人;为16名残疾申请购买养老保险;为26名精神残疾人申请服药;为26名肢残人申请康复理疗;为45名新申请办证人员办理残疾证;为3名精神残疾人申请阳光救助;录入成都市残联综合信息管理第统1672人。 5、为老服务工作：1-11月，街道出资1.11万元为3名特困老人聘用家政服务人员，为老人提供生活料理、购物、疾病护理等方面的服务。为辖区32名60岁以上的低保老人发放生活补贴3.52
6、万元，为4名百岁老人发放补贴1.32万元，为1名三无老人支付敬老院费用2.1万元，春节、重阳节为辖区197名90岁以上的老人发放慰问金7。88万元，代办老年证200件。 6、社区教育工作：今年，街道为173名持有外来务工居住证者和61名持有临时居住证者，办理了外来务工劳动者子女接受义务教育审核手续。为73名辖区儿童办理7、住房保障和业主委员会指导工作：1-11月，为35户开展了低收入认定工作，办理公共租赁房审核210户，廉租房审核46户，租金补贴审核26户，限价户申请审核35户。开展了威斯顿联邦等楼盘业委会成立的相关指导工作，解决了长期以来因物业管理纠纷多次重复上访的积案问题。指导完成了7个小
7、区的业委会(换届)选举工作。 (二)文化体育加快发展 跳伞塔街道既是商务科技核心区，又是人文环境极优的街区，在社区文化建设中，街道党工委提出了相约伞塔主题文化建设工作。街道深入推进文化工作，进一步加强辖区两个文化活动中心(街道、社(定稿版)区)建设，以群众需求为导向，以银杏文化艺术团为载体，以国学进社区为引领开展辖区文化活动，引导辖区群众业余文化生活健康有序的向前发展，营造良好社区文化氛围，全面加强辖区文化建设，使文化进一步走进社区、走进辖区院落。1-11月，街道、社区各类惠民演出10余场，受到了辖区群众的热烈欢迎。街道组织参加的各项文体活动也取得一定成绩。例：荣获20XX年成都市第十一届太极
8、举锦标赛集体项目一等奖;20XX中国体育彩票超级大乐透杯武侯区广场健身舞比赛三等奖;荣获20XX年武侯区跳伞塔街道老年人社区乒乓球赛第7、8名。街道老协还完成了伞塔之歌的创作工作，老协的的节目还在多彩武侯人活动中取得一等奖的好成绩。街道利用社会组织开展相约伞塔全民大讲堂活动，进一步提升辖区居民素质。邀请四川爱乐乐团走进伞塔开展音乐零距离公益活动，受到广大群众一致好评。 (三)社区服务水平不断提升 1、深化社区网格治理机制改革 从3月份起，武侯区开展了深化社区网格治理机制改革，这是我区响应党的十八届三中全会提出的，要推进国家治理体系和治理能力现代化，提高社会治理水平，改进社会治理方式，激发社会组
9、织活力的重大举措。本次改革坚持以网格化管理、信息化支撑、社会化服务为方向，以增强社区发展活力、提高社区治理水平为目标，着力构建网格立体化、主体多元化、服务社会化社区治理新机制。目前，街道已完成了31名原社区综合服务协管员的劳动关系转移工作，培育社会组织10余个，7个社区建立二级网格42个，三级网格211个，四级网格126个。科室顺利推进改革，平稳完成综合服务协管员的转移工作。开展了协管员待遇补发和补偿金统计测算工作，经区级部门审核后，将于近日发放到位，两项资金共计82.32万元，并已兑付到位。科室按要求，高质量开展了各社区的政务服务下沉比选工作，已将20XX年5-12月第一批、二批共计80%的
10、政府购买资金110.4万元按时划拨给中标的社会组织，使社区政务事务工作有序开展。 2、做好第九届社区居委会换届选举工作 本次选举街道共登记选民11469名，通过充分动员，登记选民积极参与选举工作，街道参选率达93.5%。选举后街道社区居委会平均年龄为39.5岁，其中：成科路社区39.2岁，棕南社区35.2岁，棕北社区40岁，科分院社区47.8岁，南虹村社区37.8岁，旅游村社区38.2岁，新南路社区38.4岁。第九届居委成员素质较过去有明显提升，35人中，高中学历3人，大专学历24人，本科学历8人。本次选举真正把群众拥护、思想好、办事公道、有文化、会管理、真心实意为群众为实事的人选入居委会班子
11、，确保党和政府方针政策的贯彻落实，为构建和谐社区提供有力的组织保证。 3、进一步强化社区建设。 一方面，进一步开展组织细胞化、管理民主化、服务自主化的社区院落自治工作。通过开展街道社区院落三级评比，促使院落管理模式更新、特色活动增多、居民参与度和满意度、幸福指数不断提高，促进辖区和谐。一方面，开展社区、社工、社会组织三社联动工作，通过组织社区工作者参加社工考试，获得相应职称后加入到社会组织的建设中来。20XX年，7个社区共有38人参加了社工考试报名工作。 一方面，开展文化门卫室建设，目前，棕南东街3号，一环路南二段5、7号，人民南路3段19号，林荫街9号1幢门卫室建设将于11月底前建成。街道还
12、加强社区办公用房建设，在棕南树荫公寓购商品房一套150平方米，彻底解决了棕南社区办公用房紧缺的问题。 4、老年工作成效显著 位于棕南正街1号的棕南花甲年华居家养老服务中心目前已初步建成，有效缓解辖区养老难问题。今年还新建长寿食坊一个，有效缓解辖区70岁以上老人中午就餐困难的问题。街道还积极组织90岁以上老人体检。 5、社会管理和公共服务专项资金使用规范20XX年以来，街道加大对专项资金的宣传工作，广泛发动社区居民参与到项目征集中来，并区按要求进行专项资金的使用和归档工作。20XX年，街道7个社区共有专项资金111.93万元，街道按进度共划拨111.93万元给社区，目前社区基本完成公服使用工作。
13、 三、20XX年科室的重点工作 (一)是进一步培育发展和整合社会组织，为下一步政务事务的外包奠定坚实的基础。 (二)进一步完善街道困难群众医疗救助方案，为区级困难群众医疗救助工作进行有效补充。 (三)是街道加大对社区居委会自治组织的培训，指导社区自治组织加大对院落自治组织的培训和表彰评选工作。 (四)是加大社工人才队伍建设。 (五)是联合执法队加大队流浪乞讨人员救助管理工作。 (六)是搞好惠民演出活动。 四、科室困难 目前，因科室人员退休、生病及区级部门收回等原因，致使科室人员严重不够，多项工作无具体人承接。科室工作繁琐，目前在岗正式人员3人，其中2人年龄较大，请街道党工委酌情解决科室人员配置
14、问题为谢。 街道20xx年终工作总结20xx工作计划(二) 20XX年，在街道党工委、办事处的正确领导下，在区人大、区政协、区民政局和区人社局的指导下，我办继续发挥社会事务管理各项职能，紧紧围绕街道全年目标推动全街办整体工作，通过扎实安排，精心落实，较好地完成了上级业务部门和街道办各项工作任务。现将一年年工作任务完成情况及下半年工作计划总结如下： 一、20XX年工作完成情况 (一)积极协调，确保人大政协工作顺利开展 20XX年，我办结合全区全年工作，认真组织了街道人大工作，一是按照区人大工作安排，安排专人整理了20XX年至今人大工作资料。二是撰写关于对地区人大换届选举工作的建议调研文章一篇。三
15、是组织参与全区人十六届人大代表换届选举工作，在各科室全心支持下和配合下，顺利高票选出22名区人大代表。 (二)突出重点，全力支持政协工作 按照全区工作安排，一是完成政协委员换届工作。二是上报区政协调研报告对我区土地流转问题的思考、关于农村留守儿童的教育问题2篇。 (三)扎实工作，提高民政救助水平 为了进一步促进民政工作，使党和国家各项民政政策落到实处，我办在各村民政协管员的帮助下，一是截至11月底，全年发放自然灾害、社会救济、医疗救济等救济款199100元;发放救灾棉被20床，棉衣5套。二是申报危房重建户71户、修缮40户及紧急安置转移332人的摸底上报工作。三是完成街道安居工程28户的审核工
16、作和资金的发放，共发放资金112万元。四是完成贫困大学生资助12名，共计46000元。五是完成慈善协会慰问60周岁以上贫困老人20名，给每人发放毛毯一条，收音机一台;为两名贫困残疾人配备助行器、为一名残疾人配备活动轮椅一个。 (四)搭建平台，关心农村弱势群体 20XX年，我办继续将关心农村弱势群体做为民政工作的重心，对符合民政救济对象的给予了相应救助。截至11月底，一是共办理新残疾证59人;为15名白内障患者出具免费证明;为283名1-3级残疾人办理生活补贴;为5名残疾人家庭提供自行助学金补助1000元;为20名贫困重度残疾人办理居家养老12000元;为35名残疾人申请轮椅车燃油补助9100元
17、;为5名贫困残疾人提供住院治疗资助4000元;为16名残疾人进行个性化辅助适配。二是为12名城市低保户申请审批医疗救助金25800元;为3户考上大学的低保户子女给予了21000元贫困大学生资助。三是办理贫困大学生资助12名，资助46000元。四是办理孤儿救助7人，发放存折4人。 (五)构建和谐，关怀老年人生活 20XX年，我办还积极开展老龄工作。一是办理80周岁以上老龄补贴457人，已发存折398人。二是办理90周岁以上老龄补贴30人，反放存折30个。三是办理老年证284个。四是举行街道重阳节表彰好公婆、好媳妇各34名。五是在老人节慰问80周岁以上特困老人10人，发放慰问金3000元。六是发放
18、敬老月为万名老人送温暖活动慰问金15000元。七是推荐评选西安市千名孝子6人。 (六)落实优抚政策，构筑优抚平台 完成优抚对象181人，发放存折181人，办理60周岁以上农村籍退役义务兵77人，发放存折62人。 (七)完善城乡低保，享受政府温暖 根据区民政局工作安排，我办对132户城镇低保对象实行动态管理，按照新标准，新增城镇低保户6户，停发16户，目前城镇低保对象有116户162人。同时，我办还发放20XX年低保新增存折68户，审核调整16户，目前涉及低保人员1151人。停发农村低保35户，52人。 (八)落实村务公开，为农村稳定局面打下基础 为了进一步落实村务公开工作，我办结合村两委会换届
19、工作，要求各村先后成立了新的村民理财小组和村务公开监督小组，并按照要求，在原先年度两次公开的基础上，将村务公开落实到每年四次，一、二、三季度25个行政村村务公开已全部公开，接受群众监督。 F132.COm f132.cOm更多工作总结扩展阅读 街道2023年年终工作总结 街道20xx年年终工作总结 围绕总目标 找准切入点 合力构建平安美丽街道 20xx年以来，*市*街道党工委、办事处在市委、市政府的坚强领导下，在市直各部门的大力支持和关心下，团结带领全街道广大干部群众，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，按照年初各项目标任务，以维护稳定为各项工作的基本前提，以民生问题为街道工作的出发点，较好地完
20、成了年初各项任务目标。 一、加强组织领导，各项工作落到实处 （一）强化组织领导。年初，制定年初工作总目标、总任务；实行领导包片制度，要求包片领导每月不少于1次在社区指导检查工作；班子成员有重大事项及时向党政一把手汇报，各社区书记有重大事项及时向包片领导汇报。确保各项工作有理有序、有人抓落实、扛责任。 （二）配强基层班子。通过民主推荐，公示等程序，将社区干部中表现优秀的大学生村官、年轻干部与社区工作经验丰富的老干部搭配调整充实社区班子队伍，对社区干部按照新老搭配、男女比例、民汉比例、年龄结构进行了合理配置。目前，7个社区中，4个社区“两委班子”实现了新老、民汉、男女搭配。实现了基层有人干事，有能
21、人干事、有后辈成事的梯次班子结构。 （三）强化沟通交流。建立街道周例会工作制度，每周一召集领导班子成员及各科室负责人、各社区书记召开工作例会，听取和研究部署社区工作，及时解决存在的问题，促进了社区工作各项措施的落实。 二、落实主体责任，夯实基层党建基础 （一）落实党建工作责任，规范基层组织工作。街道党工委把加强党的建设作为主要职责，将重点工作和具体工作落实到科室部门个人头上，强化了干部责任意识，形成了党工委书记对街道党建工作负总责，分管党建工作党工委副书记负直接责任，班子其他成员按照各自职责分工抓好分管工作范围内党建工作的党建工作责任机制。 （二）加强班子建设，强化核心领导。坚持党工委中心组学
22、习和周例会制度，定期开展党工委中心组学习，每周组织班子成员和全体党员干部学习和贯彻上级的方针政策及会议精神。每月举办一期党课、领导干部带头讲法等教育活动，班子成员带头授课、带头学习政治理论、经济管理、法律法规等方面的知识，不断提高自身的理论知识素养，强化班子成员的政治思想素质。坚持定期召开党工委会议、行政办公会议、党政联席会、理论中心学习组会议、民主生活会、党政领导干部定期会等会议，加强班子的凝聚力和向心力。截止目前，党工委理论中心组共组织学习 15次，开展党课5场次，领导干部讲法律知识12场次。 （三）加强党员干部队伍建设。一是充分发挥街道“业余党校”、基层远程教育中心、宣传文化站作用，组织
23、开展政治理论法规、业务知识、双语等专题培训12次。二是采取“走出去”“请进来”、“体验式”等多种学习形式，共组织21名街道社区干部赴市域内先进街道社区和内地省市考察学习。邀请地委党校高级讲师、市委统战部、安全消防等方面的专家为街道社区干部群众开展专题讲座6场次。 (四)严格党员教育管理。根据街道社区不同类别党员的特点推行党员“六分类”管理模式（在职党员双重式管理、无职党员设岗式管理、离退休党员服务式管理、困难党员关爱式管理、流动党员跟踪式管理、返乡大学生党员引导式管理）；严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养、教育和考察。20xx年，确定入党积极分子
24、14人，共发展预备党员8名，转正预备党员7名。 （五）强力推动软弱涣散党组织整顿。街道将解决软弱涣散党组织突出问题作为整顿工作成效的集中体现。针对农场社区鸵鸟场土地纠纷、红枣基地，公交农场道路建设等突出问题，包片领导和社区干部深入居民群众中调研，深刻查找问题根源所在，整合“访惠聚”工作组力量，认真开展自查、寻求解决问题的突破口。目前，农场社区鸵鸟场土地纠纷在市委、市政府的关心和支持下已有初步解决方案，农场社区1400平米的新办公楼已正常投入使用，整改工作按照整改计划有序进行；针对支油区社区干部少、流动人员多且流动性强的问题，党工委帮助社区理清思路，采取将“访惠聚”工作组、社区党支部、警务工作室
25、有机融合，落实“三位一体”的工作机制，实行定期召开流动人口服务管理工作恳谈会，组织全体居民形成合力，积极配合社区做好流动人口和出租房屋登记及隐患排查工作，同时缓解了社区干部短缺和流动人口难以管理的问题。 （六）深入开展“访惠聚”工作。第二批“访民情惠民生聚民心”工作组2月28日进驻*街道各社区开展工作以来，围绕“六项任务、三项重点工作”，参与社区维稳、去极端化宣讲、政策宣传、普法、文体、志愿者服务等活动，协助社区开展各项服务工作。累计走访居民群众3628人，帮扶慰问群众 578户，开展宣传教育科教文化活动151场次，受益群众5711人次，走访排查、化解矛盾37件，建立了良好地群众基础。 （七）
26、以点带面，确定党建工作示范点。以创建“五个好”社区党组织为目标，根据街道社区基层党组织工作实际，党工委研究确定*街道中区社区和长河工贸集团有限公司党委作为党建示范点，同时以创建“五个好”党支部为目标，做好各社区“五好”党支部创建申报工作，目前，街道7个社区党支部全部创建申报“五好”党支部。 （八）创新非公党建工作。根据辖区企业性质，行业特点，成立行业党组织，企业商会、协会党支部，强化非公党组织组建力度，积极开展党员商户挂牌和商户挂星评比活动。辖区共有非公企业158家，已组建党组织104家，选派党建工作指导员24人，覆盖率达到100%。 （九）落实“两个”责任，加强党风廉政建设。 1.落实党工委
27、主体责任。一是实行党政领导班子“一岗双责”和民主集中制原则，坚持纪检工作和党工委中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。街道党工委与社区分别签订了党风廉政建设责任书，与领导班子成员签订党风廉政建设“一岗双责”责任书，班子成员再与各科室负责人签订党风廉政建设“一岗双责”责任书，将党风廉政建设责任层层落实到科室负责人，形成层层抓落实的责任体系；二是监督考核有力。把党风廉政建设责任制纳入街道社区干部岗位目标责任制考核内容，实行平时检查与专项考核相结合，把党风廉政建设情况纳入干部年终考核项，作为评先选优的重要依据；三是强化反腐倡廉宣传教育。制定了街道党风廉政及反腐败工作宣传教育学习计划及工作任务分解，
28、开设“周二廉政党课”，开展党员领导干部党风廉政教育专题学习，推动党员廉政教育培训经常化、固定化及作风建设常态化，今年以来，共组织学习48次，组织考试4次，参加人员达到1200余人次；各社区依托廉政文化品牌增强廉政意识。如：街道机关干部全部使用廉政屏保（桌面）、西环路社区廉政文化楼道，东环路社区廉政文化大厅、廉政文化墙，北环路社区廉政文化小院，各社区纷纷开展廉政书画展、廉政故事大家讲、家庭助廉、参观廉政教育基地、参观劳教所警示教育等活动。今年以来，街道社区共开展廉政文化活动30余次。街道社区工作QQ群每天发一则廉政小故事或一句廉政格言、设置电脑屏幕的方式将廉政警示与廉政文化、文明创建融为一体；四
29、是健全制度、规范权力运行。认真贯彻执行党的民主集中制，严格执行“四个不分管”制度，根据领导班子分工变更和工作重心倾斜，修改、完善了*街道党廉政建设责任分解、党风廉政建设目标管理考核细则，调整了*街道绩效管理工作领导小组、*街道纠风工作领导小组。进一步明确了领导班子和干部的工作责任、工作规则，将权力装进制度的笼子里。 2.落实纪工委监督责任。一是抓住节点，开展好作风专项整治工作。在春节、元旦、五一、清明、端午节之际大力开展警示教育，每个节日向全体党员领导干部写一封致党员干部节日期间廉洁自律的一封信，封存除了维稳工作需求之外的公车；对公车私用等情况开展督查；二是梳理权责，建立廉政风险防控机制。街道
30、党工委采取自己找、群众提，领导点、组织评等多种方式，共梳理廉政风险点201个，制定有效防范措施246条，完善科室职责12项，建立重大事项民主决策工作流程图、党员培养发展工作流程图等7张权力运行图，并将制度、职责制作上墙。制作包括财务权、人事权等5大项42条内容的权力清单。在明确职能、理清权责的基础上，在政务内网及公示栏公示全流程图及风险防范措施，约束干部的同时接受广大群众的监督；三是落实监督责任，推进作风建设。认真落实中央八项规定精神，使纠正“四风”工作常态化。街道通过与社区书记（科室主任）约谈、加大督查频次（每月2-3次）等方式加大街道社区作风督查，查找工作中存在的问题。今年以来，通过随机暗
31、访、定点督办等方式对机关及各社区作风及效能督查开展明察暗访32次，通报批评社区1个，干部7人，责令作出书面检查1人、诫勉谈话5人、约谈2人。 三、措施得力，形成网络，维护辖区社会稳定 （一）情报信息的收集、研判工作。一是统一思想，高度重视。辖区各行政、企事业单位设立专职情报信息工作分管领导，设立联络人，各单位紧紧围绕工作对象、行业特点、按照各单位、各行业不少于实有人数10%的标准物建情报信息员，目前已建立起由秘密情报信息员、公开情报信息员共同组成的144人的情报信息队伍。二是精心组织，强化措施。严格落实“一岗双责”和主体责任，不断凝聚反恐维稳强大合力。街道维稳办坚持日常抽考核制度、年终考核相结
32、合，将各行业完成情报信息员建设任务和获取情报信息数量、质量，以及所辖区域危安案件提前发现率列入绩效考核和平安建设考核。三是依靠群众，广泛发动。始终坚持相信群众、依靠群众、发动群众、教育群众、打一场情报信息网络建设的人民战争。对举报恐怖分子或在侦破暴恐案件中提供有价值线索的，重奖、快奖，充分调动广大群众反恐斗争的积极性，筑起全面反恐的铜墙铁壁。20xx年，*街道情报信息员共上报情报信息300余条。 （二）流动人口清查工作。一是全面部署、不留死角。*街道高度重视流动人口清查工作，以效果检验和底线思维夯实流动人口管理工作机制。全面整合辖区街道社区干部、警务室民警、三民工作组成员、楼栋长和十户长的力量
33、，集中开展拉网式、地毯式的清查，准确摸清和掌握流动人口、出租房屋基本情况，确保不遗漏、不留死角，做到“底数清、情况明、管得住”。目前清查流动人口5191人，出租房屋731户。二是加强对重点地区来哈人员的管理工作。积极开展思想教育宣传工作，严格落实社区民警、包片干部、楼栋长（十户长）“三位一体”定期走访工作制度，及时掌握此类人员的思想动态和交往轨迹。目前，辖区重点地区来哈人员130人（铁路技校72人，康泰棉业55人，一条街打馕店1人，长河集团1人，兴业路39号户籍为乌市的无业人员1人），目前管控情况良好，无异常。三是落实流动人口管控工作。为进一步做好辖区流动人口及出租房屋管理工作，最大限度调动各
34、方参与流动人口工作的积极性，街道在辖区召开出租房屋房东会议、用工企业负责人会议、楼栋长会议，将“369”工作法、流动人口及出租房屋举报奖励制度进行宣传学习，鼓励各方共同做好流动人口管理工作。四是按照“有报必奖、有奖必快、举报保密”的工作原则，严格落实新增流动人口、出租房屋举报奖励机制。截至目前，街道共发放新增流动人口及出租房屋奖励金4000余元。 （三）平安建设工作。一是街道把平安建设工作始终摆在重要议程，经常专题研究和进行信息研判，分析、研究和解决平安建设过程中遇到的热点、难点问题，落实平安建设各项措施，形成了平安建设“一把手”亲自抓，分管领导靠前抓，班子成员齐心协力抓的良好工作格局，确保平
35、安建设工作稳步开展。二是街道根据市平安办关于创建平安街道、社区工作要求，辖区各单位开展自查自评，根据自查自评报告，各单位已按申报标准进行申报：*街道申请创建为地区级平安街道；*街道东环路社区、西环路社区、中区社区、支油区社区、农场社区申请创建为地区级平安社区；南环路社区、北环路社区申请创建为市级平安社区，东环路社区申请创建为市级平安示范社区，石油基地9区申请创建为市级示范小区。三是根据市委、市政府关于开展平安家庭摸排复验工作的各项要求，街道在辖区范围内开展平安家庭摸排、复验工作。共摸排平安家庭10600户，其中新增41户，注销69户；优秀平安家庭摸排4214户，其中新增202户，注销2户。 （
36、四）流通领域督查工作。严格按照“五必查、五必问”要求，常态无间断的开展督查检查工作、提高检查标准，对存在的问题的单位严肃处理，倒查责任。20xx年，街道共摸排废品收购站12家，家电维修7家，五金水暖店37家，汽车维修店33家，物流、快递经营18家，清查家用切割机19家，电焊机32家，共下发整改通知书370余份，下发督查通报80余期。摸排结束后，*街道及时与工商局进行对接，并开展专项整治行动，对不符合要求的小作坊、物流行业进行集中整治。 （五）加强演练，提高应急处突能力。街道严格落实“防意如城”和“先知全知、先胜全胜”的工作理念，积极开展应急处突演练和应急民兵集训等工作，提高了*街道应急处突能力
37、，各单位开展各类应急演练110余次，进一步强化了辖区各单位、各行业的应急处突能力。同时，进一步健全和完善了“商户联防”“十户联防”机制，在辖区开展各类防暴防控演练十余次， （六）90后、00后重点年龄段务工经商就学摸排工作。根据市综治办工作要求，街道在辖区范围内开展*市籍人员外出务工经商就学人员摸排。*街道*户籍外出务工人经商就学人员情况如下：1、赴内地务工经商就学人员112人，务工41人，就学65人，零散外出（陪读、探亲）6人；长期外出92人，一年内外出19人，半年内1人，外出人员主要集中于北京、四川、陕西等地。112人全部登记在册，去向明确。2、赴疆内地州务工经商就学人员101人，长期外出
38、79人，一年内外出19人，三个月内3人，101人全部登记在册，去向明确。 （七）司法工作。一是认真开展 “法治六进”活动，开展各种形式的法律宣讲10余场次，受教育人员4000多人，解答法律咨询百余人次。二是在建立大调解工作机制下，认真开展矛盾纠纷排查调处活动。共排查调处各类矛盾纠纷39起，其中口头协议14起，立卷存档25卷，调解成功率98%以上。三是做好辖区重点人员的管控工作，截止目前，累计接受社区矫正人员36人，期满解矫23人，本年新接收社区服刑人员9人，期满解除社区矫正5人，正在接受社区矫正13人。管理刑释解教人员8人次，并对所有人员逐一建档立卡进行安置帮教，帮教率为100%。对社区服刑人
39、员和安置帮教对象进行定期不定期的走访谈心活动，确保辖区内的社会政治稳定。四是无偿解答法律咨询100余人次，为弱势群体提供诉讼和非诉讼代理20件次，共解答法律咨询100余人次，签定法律顾问6家，代写法律文书5件，提供法律援助诉讼非诉讼代理20件，避免和挽回经济损失33万余元。 三、精神文明建设与文化体育工作成效显著 （一）营造良好精神文明氛围。始终以教育干部群众树立社会主义核心价值作为各项工作的出发点和落脚点，以道德模范、民族团结典型事例、廉政反面教材事例等为内容，开展形式多样的教育培训活动，积极探索新时期精神文明建设的有效途径。在辖区范围内先后培养选送了最美瓜乡行车人20人、好婆婆好媳妇好邻居
40、16人、*市道德模范14人、我身边的好人4人，在辖区营造了良好的氛围，传递了正能量。 （二）大力开展志愿者服务活动。目前街道社区共有志愿者383名，志愿者们在街道社区的统一组织下，利用助残日、爱耳日等公益性节日为失独老人、生活苦难老人和居民群众过生日，帮助料理家务、陪聊等，全共开展志愿者帮帮团服务120余次，服务居民群众达6000余人次。 （三）民族宗教和民族团结教育工作形式多样。一是加强民族宗教政策教育学习。街道对辖区各级宗教人士和信教群众开展了7次党的民族宗教政策、法律法规和维护新疆稳定的一系列指示精神的宣传学习教育，组织宗教人士召开专题会议3次，保证了正常宗教活动的有序进行；二是大力开展
41、民族团结宣传活动。以民族团结教育月为载体，组织以深化“五观”、“四个认同”、“三个离不开”教育为重点内容的爱国主义学习教育，共开展教育宣传活动16场次。动员辖区单位、社区把民族团结教育活动与推进和谐油区建设结合起来，社区与花园乡卡日塔里村进行“开展民族团结联谊，增进民族感情交流”为主题的民族团结手拉手联谊活动、社区开展了“学民族风，唱民族情”民族团结文艺表演、“民族团结手拉手、和谐发展心连心”手抄报、绘画展比赛；三是深入开展去“极端化”宣传工作。深入辖区企事业单位、社区、学校开展“去极端化”宣讲21场次，组织开展反邪教及民族团结教育活动29次；四是进一步增强制止零散朝觐工作和加大宣传教育力度，
42、今年以来，向白石头牧场群众发放朝觐政策宣传材料120余份，播放VCD光盘4场次，受教育人数达到315人次。 （四）文化体育活动丰富多彩。以现代文化为引领，按照市委、市政府要求，深入开展“一社区一月一活动”工作，牢牢把握各阶段宣传主题，街道及各社区充分利用“元旦”、“春节”、“三八妇女节”、“清明节”、“劳动节”、“建党节”、“端午节”、“八一建军节”、“古尔邦节”、“国庆节”及自治区成立60周年等节日，大力开展居民群众喜闻乐见的各类文体活动。如：“元旦”期间各社区相继举办迎新文艺汇演及联欢会，春节期间社区组织辖区秧歌队开展秧歌拜年活动，“三八”妇女节期间街道组织开展了“庆元宵迎三八”为主题的家
43、庭厨艺展暨好母亲 好婆婆 好邻居颁奖活动，“展现青春活力，共谱劳动颂歌“庆五一趣味运动会，“清明节”期间各社区相继倡导低碳环保，举办网络祭祀活动、十一期间，街道举办庆祝自治区成立60周年趣味运动会及百首经典歌曲传唱活动，社区开展以“六十春秋谱华章，天山南北尽欢颜”“说变化颂幸福“为主题居民文艺汇演，成功举办第二届农副产品展示会活动。一年来，共开展各类文化体育活动120余场次，参与群众达16000余人次。 四、统筹兼顾，和谐发展，各项事业齐头并进 （一）安全生产工作。一是落实安全生产“一岗双责”，狠抓主体责任。把安全生产责任分解到每个领导肩头，做到一级抓一级，层层抓落实。二是健全安监组织网络。建
44、立了安全生产工作联系制，设置安全生产监督人员， 20xx年，共检查生产企业和各种个体经营户392家，发现可即时整改隐患3处，已进行整改隐患3处。三是层层落实安全生产目标责任，逐级明确责任分工。街道与各社区、行政单位及重点企业签订20xx年安全生产（消防）目标管理责任书56份。四是开展多种宣传活动，提高全民消防安全意识。在综合治理、平安建设宣传月、“三八妇女节”宣传活动、安全生产宣传月期间，发放安全生产知识宣传资料近8000余份，展出宣传板报近50块次，悬挂宣传横幅近33条次。五是举办各类安全生产培训班，遏制各类安全生产事故的发生。20xx年，街道三次邀请乌鲁木齐政安防火知识宣传中心专业人员，为
45、各社区、辖区企事业单位、废品收购、宾馆、物流快递业等单位的负责人、安全管理人员、各单位驾驶人员进行新疆维吾尔自治区安全生产条例、消防法、道路交通安全法等安全生产法律法规培训。参学人员达440余人次。 （二）人口和计划生育工作。一是领导重视。实行一把手负责制，街道定期召开计生专题会议，在人力、物力、财力方面给予保障。年初，投入6000元对4个计划生育先进集体、4个先进个人进行表彰，二是强化宣传。积极开展形式多样的宣传活动。利用在“121”世界艾滋病日、“双节”、10.28男性健康日，“38”国际妇女节等重要节日开展宣传活动，悬挂标语52条，上报信息30余条，发放宣传材料3000余份，邀请辖区单位
46、召开计生座谈会6次。三是落实政策。认真落实计生政策，服务计生家庭，做好各项奖励扶助政策的宣传和摸底工作。发放奖励扶助人员共59户，发放247560元；为辖区近100对新人参加了免费孕前健康检查；为辖区165位居民群众开展肝胆脾肾、妇科B超及肝功等常规检查；发放流动人口婚育证260本，为流入已婚育龄妇女办理流动人口通报单21人；为符合政策的流动人口夫妇办理了8个一孩生育服务证；对辖区特扶家庭除送去米、面、油等生活必需品外，每年为他们送去慰问金达26000余元。四是数据准确 街道20xx年年终工作总结第2页 。完成新疆全员人口统筹管理系统数据的采集和录入及数据变更，录入率达99.95%，信息变更及
47、时率达99%，信息准确率达98%，信息上传及时率达100%，完成各类统计报表，做好全员人口统筹管理系统的培训工作，组织集中和个人培训共计26次。 （三）社会保障工作。一是深入推进城镇居民养老医疗保险，加大宣传力度，鼓励动员居民参保。城镇居民医疗保险，参保缴费人员3922人，其中续费3609人，新参保313人。民养老保险实际参保291人，续费178人，享受待遇人员62人；新人社【20xx】85号补缴基本养老保险，补缴人员共计31 人；享受社保补贴人员共计68人，其中一、二季度新增14人。二是贯彻落实地、市劳动就业和创业带动就业工作会议精神, 利用社区有效资源及时发布招聘用工信息，极力为失业人员的就业创造机会，积极参加劳动保障局组织举办的“春风送岗”招聘活动。开展职业指导多次，开展职业培训，提升技能稳定就业。今年共组织各类培训166人次。其中组织142名失业人员参加了中式烹调培训，组织24名失业人员、个体创业者参加了创业培训。三是高度重视大中专毕业生就业工作，切实当作落实“民生工程”的重点工作来抓，确保扎实、稳步、有序推进。今年我辖区共计有高校毕业生110人，目前已有102人实现就业。 （四）民政工作。一是20xx年共为城市低保68户97人发放低保金343131元，为农村低保16户4