《2023年学校招生就业工作处工作总结及小结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年学校招生就业工作处工作总结及小结.docx（159页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年学校招生就业工作处工作总结及小结时间：2023-07-14 学校招生就业工作处工作总结及小结。 岁月在不经意中流逝，本阶段的工作结束，但下阶段的工作也已经近在眼前。我们可以对这一阶段的工作做一份总结。总结是复盘，复盘是为了避免重犯错误。您知道工作总结需要注意哪些方面？为满足您的需求，小编特地编辑了“学校招生就业工作处工作总结及小结”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。 学校招生就业工作处工作总结及小结 20*20* 学年已经结束。在过去的一学年中，招生就业工作处领导班子在学校党政和主管校领导的正确领导下，带领全处同志，认真贯彻科学发展观和党的教育方针，结合工作职责，进一步解放思想，牢固树
2、立为毕业生和为基层服务的思想意识，积极克服人手少、任务重所带来的困难，以提高生源质量和大学生就业竞争力，促进毕业生顺利就业，不断提高毕业生就业质量为目标，团结一致,努力工作，积极创新，较圆满地完成了学校所赋予的各项工作任务，现将基本情况总结如下； 一、明确指导思想，用思想政治工作统领全局 在过去的一学年中，招生就业工作处领导班子能够用思想政治工作统领全局，带领全处同志，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉实践科学发展观；能够组织全处同志积极参加党的群众路线教育实践活动，以活动促工作；能够认真执行学校的各项决定、决议，围绕学校确定的工作重心，创造性地开展工作；能够组织大家积极参加学校的政治学习
3、和政治活动，做到理论联系实际，求真务实；能够发挥党组织的战斗堡垒作用，坚持党政联席会议制度，认真贯彻民主集中制，做到工作有计划，有落实，有检查；能够在工作中加强学习，围绕管理育人和服务育人，树立先进的教育思想观念和管理理念，不断提高总揽全局，科学决策，处理复杂问题的能力；能够注意抓好稳定工作，大力倡导团结协作精神，发扬民主作风，走群众路线，积极营造和谐向上的工作氛围。在工作中做到密切联系群众，认真倾听群众呼声，关心群众利益，尽力帮助群众解决工作和生活中众所遇到的困难和问题，充分调动全处同志的积极性，圆满地完成了所担负的各项工作任务。 二、端正工作作风，加强队伍建设 招生就业工作处现设招生办公室
4、、就业办公室两个科级机构和学生档案管理办公室，共有工作人员8人，具有硕士研究生学历3人，具有本科学历5人。除正副处长各1人外，招生办1人，就业办4人，档案管理1人。担负着学校每年招收各类学生近8000人，7000余人毕业后就业，27000余人就业指导组织和每年新生建档、毕业生档案整理转递及27000余名在校生的日常档案管理工作，任务十分繁重。在困难的工作条件下，处领导班子为带领大家完成好工作任务，在建设一支精干高效的工作队伍，端正工作作风，提高队伍的水平、素质和效率上狠下功夫，注意抓了下述几个方面的工作：一是领导班子讲团结，干群关系讲融洽，营造良好的工作氛围。做到了正副职之间配合默契，上下级之
5、间谅解支持，全处同志工作努力。二是要求全处同志不断加强职业道德修养，端正工作作风。招生就业工作处所担负的工作任务政策性和事务性强，工作对象主要是学生，特别是毕业生和基层单位。为做好工作，处领导经常要求大家一方面要严格执行政策规定不走样，坚持原则，秉公办事。另一方面，要讲究工作艺术，注意职业修养，提高工作效率，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的衙门作风发生。三是强化全处同志的主人翁意识，要求大家在工作中以主人翁的姿态，自觉遵守党纪国法和学校的各项规章制度，自觉遵守学校的劳动纪律。虽然，由于工作性质，我处所担负的三大块工作都经常要加班、加点，甚至牺牲节假日的休假时间，但大家都能坦然面对，积极投入，毫
6、无怨言。 三、抓好党风廉政建设，发挥保驾护航作用 在过去的一学年中，我们从工作实际出发，充分认识抓好党风廉政建设的重要意义，继续注意发挥党政廉政建设工作的保驾护航作用，确保了全处各项工作的顺利进行。一是认真贯彻落实上级和学校党委关于党风廉政建设的部署和要求，积极参加学校组织的各种形式的党风廉政建设教育活动。二是严格按照党风廉政建设责任制的要求，督促有关人员签订并认真履行党风廉政建设责任书所确定的各项责任。按照 一岗双责的要求，抓好自身所负责工作的党风廉政建设。三是加强对本单位党员、干部和教职工的反腐倡廉教育工作，坚持在全处同志参加的相关场合，积极宣传党和国家有关党风廉政建设的方针、政策、规定，
7、宣传学校党委的相关文件精神。四是根据招生就业工作处的工作特点，建立和完善相关工作制度，以制度作保障，防微杜渐。基本做到了招生、就业和档案管理等工作的制度化、规范化，并在日常工作中协调相关部门认真贯彻实施。五是从工作实际出发，做到自觉接受学校纪检监察部门的监督制度化。为此，建议学校根据上级要求和人员变动，进一步完善了校招生工作领导机构，成立了校招生工作委员会。做到每年的招生录取、艺术类学生专业考试复式和新生复查等敏感性较强的工作自觉接受校纪委领导和相关人员的监督已形成制度。六是班子成员带头认真执行党风廉政建设的有关规定，在工作中按照党性和职业道德的要求规范自己的行为，做到廉洁自律，不以权谋私，确
8、保了全处一学年来无违法违纪现象发生。 四、强化服务意识，提高服务水平 招生就业工作处领导班子在明确工作人员职责，抓好部门内部团结协作和部门之间沟通协调的同时，注意引导全处同志牢记服务宗旨，强化服务意识，把全心全意为学生和基层服务作为工作的出发点。一是大力倡导一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切的工作理念，要求全体同志在面对学生开展工作时，要坚持换位思考，坚持视学生如兄弟姐妹，办事情，想问题，急毕业生所急，想毕业生所想，在坚持原则的同时，全心全意为学生提供服务。如在就业工作中，毕业生人数逐年增加，毕业生办理就业手续已常态化。为方便毕业生就业，有关人员牺牲寒暑假休假时间，坚持常年为毕业生办理就
9、业手续。即使是国家法定节假日，毕业生远道而来，只要有需要，都及时安排人员予以解决。为了使每个毕业生都能及时、全面、准确的了解毕业生就业政策、规定和工作流程及注意事项，少走弯路，我们编印了郑州航院毕业生就业服务手册，人手一册，效果良好，受到了普遍欢迎。为了帮助缓释就业压力，调适好心理，端正就业观念，我们在人手十分紧张的情况下，开展了面对学生个体的咨询活动。为了了解对学校人才培养和就业等方面工作的意见和建议，我们坚持每年开展面向全体的问卷调查工作，20xx年有6061余名毕业生参与了答卷，并及时将调查情况反馈给有关单位，以便改进工作。在招生工作方面，我们注意通过电话、网络和微博等形式，与考生和家长
10、建立直接和密切的联系，开展服务，及时宣传学校，解答问题。二是积极主动做好为基层和教职工的服务工作。在日常工作中，我们要求全体同志对基层和教职工提出的问题，不得推诿扯皮，不得麻木不仁，能解决的一定要及时解决，能提供方便的一定要尽力提供方便。如在招生工作中，在政策允许的范围内，坚持做到了对教职工的咨询热心解答和指导；对报考我校的教职工子女、亲朋好友录取情况在第一时间通知；对职工子女报考我校尽力提供便利和帮助。此外，由于我处现有人员较少，工作任务繁重，在学生处的大力支持下，在就业办事大厅和就业网站长期设置了学生助理岗位，处里的很多工作都需要由学生助理来完成。他们直接面向基层、面向毕业生和用人单位，工
11、作作风和服务质量如何，将影响到招生就业处和学校的声誉。对此，我处还注意了育人和开展服务相结合，抓好学生助理的业务培训和作风建设，形成了较完善的学生助理传帮带机制。大多数学生助理能够严格要求自己，努力工作，热心服务，在完成好自己所承担任务的同时，接受锻炼，健康成长，在来办事的毕业生和用人单位中，留下了良好的声誉。正是由于我们注意抓好为学生和基层服务，我处的工作得到了广大学生和教职工的充分认可，在近年学校组织的行风网上评议和20xx年12月上级部门对我校进行的行风评议中，得分均名列前矛。 五、积极开拓创新，规范高效管理 为确保招生就业工作处能优质高效的完成所承担的各项工作任务，我们注意做到，一是年
12、度工作有计划，有安排，有检查，有总结处领导改进工作作风，亲临一线，了解情况，督促检查，不打无准备之仗，不打无把握之仗，发现问题及时解决。二是依照上级规定，结合工作实际，以科学、规范、高效为目标，积极探索，开拓创新，通过制度建设，为创一流的工作和服务奠定良好基础。经过几年的努力，我们在招生、毕业生就业和学生档案管理等方面已建立了较为健全的工作制度体系，包括招生方面的郑州航院艺术类专业招生考试管理办法、郑州航院高水平运动员招生管理办法、郑州航院保送生招生实施办法和内部管理规定郑州航院教职工子女推荐录取暂行办法；毕业生就业方面的郑州航院毕业生就业工作条例、郑州航院校内招聘活动管理规定、郑州航院来校招
13、聘单位审查办法和郑州航院校外专家来校举办就业指导讲座管理办法、郑州航院毕业生就业协议书管理办法、郑州航院大型校园招聘会安全工作制度、就业网站机房安全工作制度；学生档案管理方面的郑州航院学生档案管理暂行规定和郑州航院学生档案转递暂行规定。三是为进一步提高学生助理的业务水平和服务质量，在近期再次对他们进行工作作风和业务要求培训的同时，注意长效机制的建立，在总结经验的基础上，制订了招生就业处学生助理工作守则、招生就业处学生助理工作职责和招生就业处学生助理岗位工作流程。基本做到了招生就业工作处管理靠制度，运转有程序，各项工作有法可依，有章可循，工作质量得到了保证。 六、突出工作重点，圆满完成各项工作任
14、务 （一）较圆满地完成了招生工作任务 1、精心组织，较圆满地完成了我校20xx年艺术类专业招生宣传、河南以外相关省份空乘专业方向初试、复试及体检、美术类专业考试、改卷及成绩上报等有关工作。 2、从学校的发展实际出发，在充分调查论证的基础上，完成了20*年度学校招生事业计划及招生来源计划的编制和各省招生来源计划的报送工作。 3、采取有力措施，进一步强化了招生宣传工作。一是指导各院系突出特色，重新编写了院系专业介绍，并在此基础上制作了学校20*年招生宣传材料。二是进一步加强与媒体合作，通过参加中国网访谈、中国教育在线高招视频访谈、河南电视台都市频道高招面对面、河南电台经济广播、河南省阳光高考咨询平
15、台视频访谈等一系列活动，宣传、介绍学校，不断扩大学校影响力和知名度。三是通过向省内高中和国内部分重点高中寄送宣传材料、电话解答问题、网络咨询、开通郑州航院招生办新浪微博、腾讯微博、接待考生及家长来访和参加大型高校招生现场咨询活动等形式，积极开展宣传活动。特别是针对我校工作实际，坚持组织一年级新生，以感谢母校教师的名义，每人给高中班主任或老师寄一份感谢信，并附学校宣传材料，这不仅表达了学生对高中教师的感激之情，汇报了在校的学习生活情况，同时也让中学教师对我校有了更进一步的了解，收到了良好的宣传效果。四是与校团委合作，在总结上年经验的基础上，结合大学生暑期社会实践，组织招生宣传小分队，继续开展了省
16、内重点县市招生宣传活动。此外，在今年学校开展的党的群众路线教育实践活动中，针对前些年高考前到录取期间，考生及家长咨询量非常大，考生及家长反映电话过少，经常占线，无法及时与学校沟通了解情况，不利于宣传学校、吸引生源和提高招生质量问题，立行立改，经与多个部门协调，认真准备，在今年的招生工作中，扩大了招生工作阳光咨询大厅的规模，利用南校区科学讲堂侧厅做场地，分别增设了10部电话和电脑，组织勤工俭学学生，做好相关业务培训，提高了招生咨询工作效率和水平，大大方便了广大考生和家长，今年反映类似问题明显减少，收效显著。 通过加强招生宣传工作，使我校的知名度和生源质量得到（砥砺奋进的五年 大型成就展观后感:砥
17、砺奋进走向辉煌）了进一步提高。与20xx年相比，我校20xx年录取本科新生成绩继续保持稳步增长趋势，位居省内同类高校的前列。就占新生总数近70%的河南考生录取情况来看，文史类最低录取分数达到519分，超过省控二本线36分，较去年提高2分，在省内二本院校位居第四；理工类最低录取分数达到522分，超过省控二本线46分，较去年提高8分，在省内二本院校位居第七。仅河南省超省控一本线有98人，其中文科10 人，理科88人，会计学（注册会计师方向）录取44人，全部超过省控一本线。 5、认真贯彻执行国家的阳光招生政策，进一步规范招生行为，认真做好招生录取工作。经过整个暑假全体招生人员的共同努力，较好的完成了
18、20xx年招生任务。我校普通本科（含艺术类）、少数民族预科、专升本、空中乘务专科、普通专科（含国际学院、软件学院）等各类学生原计划招生7865人，实际录取7848人。其中，普通本科（含艺术类）计划6270人，实际录取6273人，增加 3人；少数民族预科计划325人，实际录取323人，其中河南省达260人，为学校创造了良好的经济效益；专升本计划770人，实际录取801人，增加 33人；软件学院计划225人，由于全省专科生源短缺和专业需求相对饱和的原因，实际录取178人。为防止教育部停招空乘本科，加大了外省专科计划投放，但由于外省空乘考生对专科认可程度不够的原因，计划175人，实际录取161人；由
19、于生源不足等原因，国际学院对外合作办学专科计划100人，实际录取 112人，增加12人。 6、与有关部门和各院（系）密切配合，认真做好20xx级新生报到和新生入学资格复查工作。在新生入学资格复查中，在院（系）初查的基础上，新生入学资格复查领导小组办公室组织成员单位，对13名疑点学生进行了重点复查审核，最终未发现有冒名顶替学生。校医院根据高校卫生工作条例和省教育厅规定要求，按照学校统一安排，对全部新生进行了体检。最终确诊2名学生肝功能异常，经学校新生入学资格复查领导小组研究决定，为该学生办理了休学手续。 （二）积极应对严峻的大学生就业形势，认真组织做好毕业生就业各项工作 1、在进一步加强宣传，统
20、一思想，提高认识的基础上，以强化就业工作目标责任制为重点，充分发挥校、系两级的工作积极性，继续抓好就业工作党政一把手工程的推进工作。在认真总结经验的基础上，进一步完善并实施了郑州航院院（系）就业工作考核指标体系。依照考核指标体系，组织开展了20xx年就业工作考核及评先，全校被考核的16个院系，均完成了责任书所规定的毕业生综合就业率目标任务，较好的发挥了指标体系促进院（系）就业工作的积极作用。 2、筹备召开了学校20xx年度就业工作会议，总结工作，表彰先进，布置任务，与各院（系）签订了新一轮的毕业生就业工作目标责任书。 3、加强就业指导，不断增强毕业生就业竞争力。一是在进一步严格规范课堂管理、作
21、业批改、成绩考核的基础上，组织各院系认真开展了20xx-20xx学年就业指导课的教学工作。二是积极探索，指导相关院系开展了针对大学生个体的就业指导、咨询工作。三是为提高大学生就业指导课教学水平和教学质量，重视加强就业指导师资队伍建设，邀请了河南省教育厅就业指导学术带头人、人社部高级职业指导师刘筠教授对担任本学年就业指导课教学任务的教师进行了全员培训。举办了郑州航院第三届就业指导教师教学大赛，并对教案进行评比，共有23名教师获奖。四是，分院系预赛和学校决赛两个阶段，举办了郑州航院第五届大学生职业规划设计大赛，评出了学校年度十佳职业规划之星，另有25名学生获奖五是，注重理论教学与实践相结合，积极为
22、学生就业见习创造条件，指导院系广开门路，加强就业见习基地建设，总数达659个。与校团委配合，以学生社会实践活动为平台，组织开展了二年级学生以就业为主题的暑期社会实践活动和部分三年级学生以就业为主题的暑期社会实践小分队活动，引导学生尽早了解社会、了解就业。六是，为提高毕业生的创业能力和创业成功率，x月与XX市人力资源和社会保障局合作，举办了第三期syb培训班，近30名毕业班顺利获得合格证书。配合团委举办了第xx届郑航挑战杯大学生创业计划竞赛活动。此外，指导一些院系结合自身实际积极创新就业指导工作形式，如信息科学学院，举办了信科杯职业探索大赛和大学生求职简历设计大赛，收到了良好效果。 4、积极应对
23、严峻的大学生就业形势，加强与用人单位的联系，努力拓展大学生就业市场，积极邀请用人单位来校招聘，同时还积极动员支持院(系)结合自身特点，邀请用人单位来校举行专场招聘。除20xx年下半年举办我校 二xx届毕业生大型校园招聘会 和中航工业集团公司大型专场招聘会外，全学年共为20xx届毕业生举办校内专场招聘会510场，为1480家用人单发布了针对我校毕业生的招聘信息。仅二xx届毕业生大型校园招聘会来校招聘单位达364余家，提供各类就业岗位达9780余个，为我校毕业生顺利就业创造了良好的条件。 5、按照上级要求，与有关部门密切配合，较好的完成了招收军队飞行员和动员参加义务兵预征报名工作，同时积极动员和鼓
24、励毕业生到西部和艰苦地区、到基层锻炼、就业和自主创业。20xx年，我校有61人预征报名，19人入伍； 993人报名，69人入选河南省选调优秀毕业生到基层工作计划和农村义务教育阶段学校特岗教师计划，圆满完成了招募任务，拓宽了毕业生的就业渠道。 6、认真做好20xx届近7156名毕业生生源信息库的审核上报和该届毕业生就业派遣手续的办理工作。截止到20xx年12月31日，为4810名20xx届毕业生办理了就业或录研派遣手续，派遣升学率达78.77%，其中本科派遣升学率为81.75%,专科为33.51%；综合就业率达到9409%，较上年减少0.09%。其中本科综合就业率94.05%，专科为94.68%
25、，。同时与有关部门密切配合，加强教育和管理，确保了20xx届毕业生顺利离校。此外，对往届未就业毕业生，认真做好后续派遣服务工作， 7、为做好20xx届毕业生就业工作，在组织各院（系）修订内容的基础上，编写了20xx届毕业生专业生源信息表，寄送至2500余家企事业用人单位，积极推荐我校毕业生；修订编写了20xx年版郑州航院毕业生就业服务手册，发送至各院（系）、有关单位和全体；为提高院（系）毕业生工作人员的业务和政策水平，组织对各院（系）毕业年级辅导员进行了专业培训。 8、组织开展了20xx届全体毕业生问卷调查工作，6061余名毕业生参与了答卷。 9、充分调动学生参与大学生就业工作的积极性，继续抓
26、好大学生职业发展协会等相关社团的指导工作，使他们成为了协助学校开展就业工作的重要力量 (三)认真做好新生建档和为毕业生服务工作 1、严格按照制度要求，完成了20xx届7100余名毕业生在校期间相关档案材料的收集归档工作。 2、根据制度要求和毕业生就业情况，热情服务，完成了6500余名就业升学毕业生的档案转递和调档工作。按照教育厅要求，完成了630余名两年择业期满未就业毕业生档案向原籍的转递工作。 3、完成了20xx级7317名本、专科和专升本报到入学新生的入学材料整理及建档工作。 4、针对大学生就业制度改革，择业期内部分未就业毕业生党员结转组织关系调阅组织档案不符合现行档案管理制度，造成毕业生
27、结转关系和按期转正不方便问题，主动会商党委组织部，制定了相应的毕业生党员结转组织关系组织档案调阅办法，妥善解决了问题。 七、存在问题及改进措施 虽然我们过去的一学年中取得了一定的工作成绩，但与先进高校的招生就业工作相比，与学校的发展要求相比，还存在着较大的差距，需要不断的改进和加强。 （一）招生工作方面 1、从20xx年起，全国范围内连续出现了专科生源不足问题，我校国际学院等专科均受到较大影响。为此，要进一步加强调研分析，从招生工作的角度，尽快为学校提供应对建议。 2、在以社会需求确定培养规模方面，与形势发展的要求相比，招生与就业的联动作用发挥的还不够，需进一步加强专业就业率对确定招生计划影响
28、程度的探讨和研究。 （二）就业工作方面 1、确保大学生顺利就业在学校生存和发展过程中的战略意义还未得到领导和师生员工的普遍认可，院系毕业生就业工作一把手工程的实施状况不平衡，需进一步加大宣传和督导力度。 2、就业指导的教学效果与上级及形势要求相比，还有较大差距，需进一步加强。 3、毕业生就业工作专职人员偏少，东校区就业工作的硬件设施条件还不能满足实际工作需要，需进一步完善。 4、随着每年大学毕业生的大幅增加，就业竞争日趋激烈，用人单位对毕业生的素质要求越来越高。但客观的来看，我校毕业生在以专业素质和英语四级通过率等方面为特征的就业竞争力总体水平与形势发展的要求还有相当大的差距，仍然是制约我校提
29、高毕业生就业质量的突出问题。为此，我们将积极配合有关部门和院（系）大力加强学风建设，努力提高毕业生的专业素质和就业竞争力及学校的美誉度，打造普遍受用人单位欢迎的郑航品牌。 延伸阅读： 学校招生就业办人员的辞职报告 尊敬的学校领导： 我是学校招生就业办的东方。我与集团学校签的劳动合同期限是到20xx年x月30日止。因本人现另有发展目标，所以向学校领导提出辞职申请。本期合同期满后不再与学校继续签订劳动合同，为实现自己的理想而去追求。希望学校领导批准。 我于XX年x月到我校就读于汽车和摩托车维修与装配专业。XX年x月至x月留校实习。XX年x月至今一直就职于学校的教学和管理等工作。8个年头过去了，我从
30、一个两年制的技校生成长为一个能够为母校的教学和管理工作尽一份微薄之力，我深感荣幸。我非常感谢学校给我这个锻炼的舞台，感谢学校领导一直以来对我学习、工作和生活上的关心、帮助和指导。更令我感激的是那些与我朝夕相处患难与共的同事们。如今，在学校需要我的时候，我做出了离开集体的决定。这也许是我太自私，也许是我的损失。但我将无法改变我已做出的决定。在此，我向大家表示深深地歉意。 汽运技校是我成功的跳板，成才的摇篮，也是我人生的起点。一路走来太平顺，但我追求的是多元化的人生道路。我渴望崎岖，渴望刺激，渴望成功!今天，我以学校为荣。将来，但愿学校以我为荣!希望学校领导给我一个展示自我的机会。最后，我衷心祝愿
31、柳州市汽车运输技工学校的教育事业更上一层楼!越办越有特色! 辞职人： 阅读拓展： 学校招生就业办人员的辞职报告 尊敬的学校领导： 我是学校招生就业办的xx。我与集团学校签的劳动合同期限是到XX年x月30日止。因本人现另有发展目标，所以向学校领导提出辞职申请。本期合同期满后不再与学校继续签订劳动合同，为实现自己的理想而去追求。希望学校领导批准。 我于xx年x月到我校就读于汽车和摩托车维修与装配专业。xx年x月至x月留校实习。xx年x月至今一直就职于学校的教学和管理等工作。8个年头过去了，我从一个两年制的技校生成长为一个能够为母校的教学和管理工作尽一份微薄之力，我深感荣幸。我非常感谢学校给我这个锻
32、炼的舞台，感谢学校领导一直以来对我学习、工作和生活上的关心、帮助和指导。更令我感激的是那些与我朝夕相处患难与共的同事们。如今，在学校需要我的时候，我做出了离开集体的决定。这也许是我太自私，也许是我的损失。但我将无法改变我已做出的决定在此，我向大家表示深深地歉意。 汽运技校是我成功的跳板，成才的摇篮，也是我人生的起点。一路走来太平顺，但我追求的是多元化的人生道路。我渴望崎岖，渴望刺激，渴望成功!今天，我以学校为荣。将来，但愿学校以我为荣!希望学校领导给我一个展示自我的机会。最后，我衷心祝愿柳州市汽车运输技工学校的教育事业更上一层楼!越办越有特色! 辞职人：xx f132.CoM更多工作总结编辑推
33、荐 招生就业处年度工作总结及小结 招生就业处年度工作总结及小结_好范文 20xx年是我院接受教育部本科教学合格评估的重要一年，也是稳步提高质量、升级规模、凸现效益、扩大影响的重要一年。在学院党政领导的正确领导下，在相关部门的大力支持下,我立足本职工作岗位，紧紧围绕学院中心工作要求，带领招生就业处一班人，尽职尽责，踏实工作，圆满完成了学院年初下达的各项工作目标。现将本人一年来的工作情况和廉洁自律等情况汇报如下，请予评议。 一、工作情况 一年来，为了全面推进招生、就业和合作办学工作，扎实有效地做好本科合格评估工作，我们通过全方位的文件翻检，建立各种规章制度，制定工作职责和服务工作流程，开展处室文化
34、建设，坚持进行下周工作安排及上周工作完成报告、编发与你分享一周一篇与就业指导一周一篇各27期、举办就业指导视频讲座 69场、7000人次。经过努力，招生工作圆满完成任务，就业工作取得了新的突破，合作办学工作有了新进展。 （一）招生工作 我院是新建地方性本科院校，抓住机遇逐年稳定地扩大招生规模，对于学院坚持可持续发展从而迅速实现规模效益具有举足轻重的意义。今年共有41个招生专业，其中本科36个专业，专科5个专业。招生计划5260人，其中本科招生计划为4910人（普通本科4500、对口本科150、专升本260人），普通专科招生计划350人。我们根据往年各省市的生源情况，结合我院办学实际和市场需求，
35、一方面靠科学合理制定招生计划，另一方面通过多渠道扩大招生宣传，同时狠抓招生管理，把招生工作作为向社会展示服务形象的窗口，圆满完成了今年的招生任务，今年实际报到5320人，其中本科4739人（其中对口285人），专升本254人，普通专科327人；今年的第一志愿录取率77%，比20xx年第一志愿录取率68%提高了9个百分点；其中山西省第一志愿录取率为80%，比20xx年的71%提高9个百分点；外省的第一志愿录取率为64%，比20xx年的55%提高了9个百分点。招生来源地区为24个省、自治区。 （二）就业工作 就业工作是一个学校学生培养质量的晴雨表，更是一所学校能否持续健康发展的生命线，如何最大限度
36、地发挥就业服务和就业指导在大学生就业工作中的重要作用是我们一年来思考、研究、从事工作的重点。我院20xx届毕业生均为统招非定向毕业生，共2472人，其中：本科1962名毕业生，专科510名毕业生。我们坚持学生为本，市场为准，服务求精，指导求细的工作原则，遵循为学生终身职业发展服务的工作宗旨；按照保证就业数量，提高就业质量，引领学生走上正确的职业道路的工作目标，围绕弘扬教师教育特色，巩固师范市场；服务当地经济建设，拓展非师范市场的工作思路，明确工作责任和时间表，采取了一系列的政策措施，对就业工作进行了卓有成效的探索和实践。通过就业课程指导、就业技能培训、就业观念转变、职业资格认证、就业基地建设、
37、就业平台搭建、校地合作协议等等架构立体网络式就业服务，推动就业工作取得了较好的成绩。截止x月31日，本科毕业生已就业1658名，就业率为84.5%。其中签约就业协议261人，签约率13.3%，考研298人，考研率15.2%，专科生已就业403人，就业率为79.0%。其中签约就业57人，签约率11.2%，出国出境留学8人，项目就业1人，预征兵1人，灵活就业293人，灵活就业率为57.5%，待就业107人，待就业率21.0%。就业率及就业质量较高的专业有：电子科学与技术、物理学、信息与计算科学、化学、生物科学、思想政治教育、旅游管理。理工科毕业生较文科毕业生就业占优势。 （三）合作办学主要工作 加
38、强与国外大学的合作办学力度，积极开拓中外合作办学的新路子，不断加大引进国外教育优质资源的力度，开发更多的合作办学项目，对于提升我院的中外合作办学层次和水平，进而提高我院的社会知名度和办学效益意义深远。20xx年合作办学方面主要做了几项工作： 一是制定了运城学院关于国际交换生和留学生管理办法（试行），进一步规范了国际合作办学工作。 二是完成了赴乌克兰卢甘斯克师范大学交换生和留学生服务工作，双方互派了5名交换生。并且x月26日举行运城学院首届乌克兰留学生结业典礼。 三是x月9美国新桥传媒集团总裁屈建平先生来院考察，并就合作办学相关事宜进行深入的洽谈。随后参加首届世界晋商大会并与美国新桥媒体公司签订
39、合作项目。 二 、政治理论学习 随着我国经济社会的深入发展，高等院校的大发展和大变革也在深入实施，招生和就业工作在高校发展变革中充当着非常重要的角色，对于一个高等院校的能否在变革中脱颖而出至关重要，作为招生就业处处长深感责任重大、使命光荣。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断研究发展的新形势，不断学习变化的新情况，不断探索新思路和新途径，因此我始终把学习放在重要位置通过认真学习国家和省、市新出台的有关政策、法规，学习党的xx大大有关会议精神和文件，学习招生就业和合作办学方面的新动态、新走向，及时准确的了解国内外经济社会发展形势，切实把每一项工作做好、做实。 三、党风廉
40、政建设情况 一年来，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和学院党委决定，自觉遵守国家法律法规及招生就业有关规定。平时注意自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，通过系统学习，理论素养得到了提升，工作思路更加开阔，政治觉悟和认识水平再上台阶。自我回顾检查，没有任何违反中央、省市以及学院关于党员干部廉洁从政和干部廉洁自律有关规定的行为。同时能够要求处室党员干部在工作、学习和生活中，以落实党风廉政责任制为龙头，扎实有效地推进党风廉政建设，收到了较好的效果。 四、今后工作的努力方向 1、结合全国乃至全球经济社会发展形势，认真学习国家和山西省招生就业、合作办学工作方针政策，进一步准确把握发展大形势、大环境
41、，立足把招生、就业和合作办学工作投放到高等教育发展视野下进行审视，进一步做好招生、就业和合作办学工作的发展规划和深入落实工作。 2、以学习贯彻xx大大精神为契机，以科学发展观为指导，进一步完善制度，厘清职责，创新管理，提升服务，最大程度地调动全院招生就业工作的积极性，最大限度地发挥好招生就业工作在学院快速发展过程中的重要作用。 3、大力加强招生就业工作调查研究，组织全处人员大兴学习研究风气，在在增强工作的针对性、有效性的基础上，把握服务主线，明确服务内容，制定服务标准，创新服务手段，在完善服务体系和优化服务质量上大做文章，确立学生主体地位，把学生放在心中最高位置，将人文关与情感怀融入服务工作当
42、中，尽最大努力为学校、社会、家长、学生和用人单位提供优质的信息服务、接待服务和管理服务。 一年来，招生就业和合作办学工作都圆满完成了工作任务，为这次本科教学合格评估工作贡献了智慧和汗水，取得了一些成绩，但这些成绩的取得是同志们信任和支持的结果。20xx年，我将团结带领部门工作人员，进一步解放思想，转变观念，与时俱进，开拓创新，努力实现从粗放式的外延管理向精细化的内涵管理转变、从经验型管理向科学管理的转变、从单纯的目标管理向目标管理和过程管理相结合的转变、从单纯的管理育人向管理育人和服务育人相结合的转变、从单纯地抓本部门工作提高向广泛地促进各系工作的主动性、积极性的转变，积极将招生就业处建设学习
43、型、责任型、服务型、廉洁型工作机构，争取使各项工作再上新台阶、再创新局面。 延伸阅读： 招生就业科年度工作总结 在党总支和校长室的正确领导下，在学校各部门各科室的团结协作下，以及招生就业科全体工作人员的辛勤努力下，我校20xx年招生与就业工作取得了可喜成绩。 20xx年市教育局下达我校的招生计划1500人，我校实际完成1579人，再超历史新高，是我校历年来招生规模较大的一年。 20xx年我校需安置实习或就业的学生434人(含毕节幼师班)，全部实现就业。其中，学校推荐就业的241人，占55.53%;学生自主就业的193人，占44.47%，高标准完成了我校20xx年度的学生实习或就业安置工作，实习
44、就业工作也圆满结束。同时，20xx届的实习就业工作已经顺利启动，稳步推进，将在20xx年x月前全部落实到位。 现将一年来招生就业科工作总结如下： 一、招生工作 (一)招生宣传工作扎实有效 根据校长室的20xx年学校工作要点和20xx年度招生工作的总体部署和招生方案,招生就业科以省教育厅和市教育局有关招生政策精神为指导，结合学校实际情况，在党总支和校长室的正确领导下，在学校各部门的通力协作下，以大力宣传学校的办学实力和办学特色为突破口，创新性的开展工作。 1、制定了科学合理的招生宣传方案全面开展招生宣传工作，在宣传理念、宣传手段、宣传媒体上较之以往都有新的突破，抢抓时机，优选媒体，做到了电视有形
45、象，报刊有文章，网络有展示，手机有信息。 2、实施了全方位多层次的招生宣传工作。 (1)认真编印相关的招生宣传资料，今年我校共印制招生简章2万6千份，制作专题宣传片1个、宣传栏或展板20多块、巨幅墙面招生广告或便携式广告10幅，学校各系各类获奖学生喜报多期，宣传材料的质量受到了生源学校、考生和家长的好评; (2)在安顺市各大主流媒体上做全方位的招生宣传，除了常规的有偿宣传外，更注重日常各种活动的新闻媒体宣传，引导媒体找亮点、做专访。在节省宣传经费的同时，更扩大了对学校的宣传。 (3)召开招生宣传培训会，力求招生任务能落实，招生政策及宣传重点人人皆知。 (4)广泛调查，进行全方位生源摸底;根据实
46、际情况，适时调整宣传方式。这样不仅节约了招生经费，还提高了工作效率。 (二)周到热情、规范服务 在招生宣传和报名注册过程中，克服时间紧、任务重、人员少等困难，通过电话、手机信息、工作QQ群与学生或家长进行了广泛沟通，每一次电话沟通均规范讲解，提高沟通质量与沟通速度，用我们的热情与耐心换来了学生的满意，吸引学生报读起了很大作用;在新生报名注册时进行人性化的服务，耐心解答，热情服务;特别是对因经济困难而不能全部缴费的学生，格外注意解答的语言及方式，亲自引导至相关部门办理暂缓缴费的手续。 二、就业工作 自20xx年x月到12月，根据学校整体安排，在实习就业服务方面具体做了以下几项工作 (一)及时回访
47、用人单位摸底落实20xx届毕业生就业情况 为了加强对就业实习生的管理工作，及时处理毕业生在就业实习中遇到的问题，招生就业科在各实习班级班主任的全力协助下，对20xx届毕业生就业情况进行摸底调查，掌握毕业生就业情况。 (二)加强就业指导工作 (1)加强毕业生就业跟踪服务和毕业生实习检查指导工作。积极组织实习动员会，向学生宣传国家有关就业政策、强调实习安全和就业准备工作。通过电话联系和到用人单位走访等方式对部分毕业生进行跟踪调研，了解和掌握毕业生目前的实习就业状况，收集和整理毕业生在实习就业过程中存在的问题，并根据实际情况给予解决。 (2)邀请校领导和优秀毕业生及省内外知名就业指导专家，对20xx年入学新生及20xx届毕业生做专题励志成才和职业生涯规划等专题辅导讲座。从新生入学到实习就业、从职业生涯规划、职业道德、就业心态、职前教育到实习就业跟踪回访，将就业指导及服务贯穿整个育人过程。 (三)举办双选会，扎实做好顶岗实习工作 学生顶岗实习开始前，招生就业科都要举办规模大小不等的就业实习校园双选会多场成功推荐学生到本地用人单位或异地实习就业，得到社会、家长及学生的肯定，这