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1、汽车销售经理岗位职责合集15篇 汽车销售经理岗位职责合集15篇 随着社会一步步向前发展，岗位职责对人们来讲越来越重要，明确岗位职责能让员工知晓和把握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是我收集整理的汽车销售经理岗位职责，欢迎阅读与珍藏。 汽车销售经理岗位职责1 汽车销售经理工作岗位职责 1.完成日、周、月、季有关信息反应及各种报表的传送与联络。 2.负责日/月/年销售库存状况的统计、汇总及分析，并将信息及时通知销售人员。 3.销售部门内各种资料归档整理工作，监督前台各项客户信息统计的准确性。 4.负责文件的
2、收发、传递、存档，并按规定的流程进行传递和审阅。 5.负责部门内办公物品管理及其他日常行政事务。 6.协助销售经理做好内外文件的收发与档案的管理工作。 7.协助部门内新进人员的辅导性工作能力。 汽车销售经理工作岗位职责 1、负责销售经过的全面管理，完成总经理下达的销售指标。 2、与广州本田受权销售服务中心各职能部门协调和沟通。 3、执行广州本田的运作标准。 4、建立、培养和维护一支以客户为中心的销售队伍。 5、进行市场分析、管理、促销策划及信息反应。 6、负责销售人员的培训和考核。 7、处理客户投诉并及时将质量问题反应给广州本田。 8、当车辆出现重大问题，进行协调和处理。 9、协调销售部与本公
3、司其它只能部分的工作及关系。 10、负责客户管理。 汽车销售经理工作岗位职责 1、寻找潜在顾客及顾客拜访。 2、接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。 3、与顾客约定合同，向顾客收取上牌所需证件交付上牌员办理上牌。 4、注意礼仪、礼节，随时关注展厅的环境，保持清洁、清新、整洁而美观的工作环境。 5、负责展厅内展车的布置，要求展车：整洁、无手印、粘贴好标志牌。 6、负责精品柜的整洁摆放，价目表明晰，品种分类摆放。 7、负责跟踪上牌情况，尽快收齐车款，及时将车辆交给客户。 8、负责与顾客保持良好的关系，尽量提高顾客满意度。 9、负责交车时向客户解释保修情况及注意事项。 10、负责办理收车及新
4、车检验、加油、清洁和摆放车辆。 11、填写销售员负责的各种报表。 12、熟悉广本系列车型(参数、性能特点)。 13、市场信息的反应、收集和总结，了解市场及竞争对手的情况。 14、完成上级领导布置的工作。 15、引导新业务员熟悉各项业务知识。 汽车销售经理岗位职责2 1、整理各车型的销售资料及客户档案，为客户提供进行长期、热情的专业客户关心; 2、挖掘客户需求，实现产品销售，努力达成个人目的进而实现经销商整体销售业绩; 3、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 汽车销售经理岗位职责3 1.服务公司客户，为客户提供全方面汽车买卖、汽车贷款等咨询方案和服务。 2.通过与客户沟通，了解客户的购车、换车
5、和财务方面存在的各方面的缺口，并提供建议方案。 3.定期拜访客户，了解客户动态，及时把握客户需求;根据客户需求，向客户提供专业的汽车金融理财方案和建议。 4.建立和维护已有的客户关系，并不断开发新客户。 5.维护VIP客户关系，及时跟进、面谈和促成，并介入合同的会谈与签订。 6.向客户提供完善的售后服务，定期完成对老客户的回访工作。 汽车销售经理岗位职责4 1、配合总经理建立车辆销售业务战略，完成集团及厂方下达的各项销售经营指标，定期向总经理及厂家报告经营和管理工作； 2、监控销售进展情况并监督车辆订购流程/库存构造，对整个销售环节中的不良状况提出建议并做出改良； 3、了解、收集、反应市场情况
6、，十分是竞争对手的活动和产品情况，及时制定切实有效的应对方案； 4、负责处理客户投诉及客户关系管理，根据顾客需求，提升服务品质； 5、建立维护公司与厂方、保险公司等的密切合作关系，充分把握各项政策与考核，争取外部资源对公司的最大利益支持； 汽车销售经理岗位职责5 1、在汽车营销行业协助项目经理和公司，针对客户需求完成方案的设计和开发。 2、利用在产品、流程、技巧、销售管理、市场管理、服务管理或流程优化、绩效管理等方面四种以上特长博得客户信赖并提交计划书。 3、利用把握的咨询项目的流程、相关工具和考评方法为客户独立完成阶段性任务。 4、能够独立完成现场辅导工作并提交有价值的报告。 5、主动和其他
7、团队配合完成整合解决方案的设计、施行。 6、主动对项目新成员进行TTT，并保证项目施行的质量。 汽车销售经理岗位职责6 1、部门费用审核、监控。 2、本部门员工定岗定编及工作职责确实定。 3、本部门员工绩效考评方案的草拟及最终考核。 4、领导开展部门员工业务培训。 5、领导开展部门员工业务培训。 销售市场分析、销售策略制定。 1、把握当地的汽车市场动态，合理制定、完善、调整销售策略。 2、制定公司的销售计划，完成公司销售目的。 3、分析车辆销售数据并向上级提交分析报告。 4、资金、库存情况监控。 汽车销售经理岗位职责7 1、负责销售部全面工作，制定本部门各岗位职责、工作标准并进行考核; 2、负
8、责完成公司下达的相关经营指标，包括但不限于整车、精品等销售收入、利润、成本、费用等; 3、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责施行; 4、负责销售部整体管理水平的提高及客户满意度的提高; 5、负责向广州本田销售部申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联络; 6、根据要求组织相关人员参加广州本田的各类培训，并负责转训、培训结果的检查和培训人员的管理; 汽车销售经理岗位职责8 1、根据公司下达的销售目的制定相应的工作计划、并组织施行、监督完成。 2、负责研读并领会厂家下发的商务政策，并对厂家要求的各项工作负责组织监督施行完成。 3、负责监管和主管培训副经理，落实并对副经理进行监督考核
9、。 4、负责对销售及市场信息的整理和分析。 5、负责对市场的情况进行判定和预测，把握市场的动态情况。 6、负责对销售部所有车辆定价、订车并审核订单。 7、完成公司领导交办的其他工作任务。 汽车销售经理岗位职责9 1.完成厂家、公司下达的年度及季度车型任务和部门利润指标，对公司客户满意度负责; 2.根据公司年度目的，制定相应的销售策略及销售计划并执行检查、监督并辅导销售部人员完成销售目的计划; 3.根据市场竞争状态，提出产品宣传，市场调研和市场开发计划,开展各项活动，做好市场分析、管理及促销; 4.根据市场需求制定合理的定单需求，合理安排库存车辆及资金的运作，充分运用公司的资源; 5.负责制定并
10、施行本部门各岗位的培训计划; 6.合理控制本部门的季度及年度费用; 汽车销售经理岗位职责10 1、负责对本部门属下员工的工作岗位安排和本部门人、财、物生产经营的日常管理工作。 2、负责组织部属部属认真贯彻执行公司或上级颁发的法规及有关管理规章制度，建立健全各种资料档案工作，并尽力完成公司或上级下达的各项任务和指标。 3、负责组织编制部属各岗位职责，并催促各岗位认真履行职责。 4、负责组织部属介入必要的思想品德教育、安全教育、业务培训、工作总结并及时整改，以不断提高本部门员工的敬业精神、业务能力和工作质量以及保证安全生产。 5、负责组织了解和把握市场动态，包括国家政策和同行业竞争态势进行市场预测
11、，做好信息反应。 6、负责组织合同、订单等的评审，并根据评审结果，制定月份车辆要货准备计划和下达临时购车指令。提早向公司提出部门用款计划。 7、负责组织施行各种车辆的采购、储存和交付的管理，确保经营的顺利进行，并对本部门货款的全部回收负责。 8、负责配合相关部门人员作好用户信息收集和售后服务，并搞好新、老客户关系及管理工作，不断提升客户资源质量。 9、负责组织提报本部门对人、财、物的需要计划，其他工作计划及公司应给予的其他必要的工作配合。 10、努力提高管辖内各项资源的利用价值，控制好部门经营成本和不断提高经营效益。 11、负责组织对部属的工作考核并提出任免或赏罚意见。 12、认真完成上级下达
12、的其它任务。 汽车销售经理岗位职责11 1、根据销售店年度/月份销售目的，拟定并施行销售及库存计划。 2、保有客户的维护及潜在客户管理，提高成交率。 3、基于销售计划，结合市场动态，更新销售策略。 4、协调相关资源，领导下属员工完成销售目的。 5、负责销售流程标准执行，指导销售参谋正确的开展业务 6、严格执行广汽丰田的商务政策、流程，与广汽丰田销售部保持融洽、顺畅的沟通。 7、牵头拓展与维护同机构客户、政府客户等重大客户的关系，并指导相关营销工作。 8、牵头寻找、评估银行、保险公司、信托公司等中介合作机构。 9、团队建设和人员培养。 汽车销售经理岗位职责12 1、负责贯彻落实公司的营销策略、政
13、策和计划; 2、负责市场调研和需求分析; 3、负责年度销售的预测，目的的制定及分解; 4、确定销售部门目的体系和销售配额; 5、负责对行业市场的目的客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓; 6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。 汽车销售经理岗位职责13 1、汽车新产品上市要求对新产品定位人员培训上市计划 2、主持销售部工作的全面开展与管理工作； 3、负责对销售部人员的进行业务能力和素质培训； 4、部门制度及工作标准的制定和完善； 5、负责市场信息的收集、整理和分析，评估预测市场动态，制定销售计划和策略； 6、配合市场部进行推广、展示、促销等营销活动； 7、负责部门员工的招聘面试、管
14、理、监督和考核； 8、每月制定销售分析报告； 9、对销售部的进、销、存的管理； 10、负责处理客户抱怨、投诉及其他临时突发事件，提升客户满意度 11、传达公司各新政策，并严格催促执行，保证各项工作顺力无误展开； 12、完成职能部门及上级领导安排交代的临时性及其他任务； 汽车销售经理岗位职责14 1.协助总经理，制定和完善展厅销售战略/计划，部门工作计划、管理制度、业务流程财务预算等; 2.协调公司内部相关资源，全力配合销售任务和满意度目的达成，提升销售成交量和销售利润; 3.根据集团预算，制定有约束力的展厅销售计划、IDCC销售计划、二手车置换计划及培训计划，并监督各项计划的执行经过; 4.在
15、总经理受权下，负责对本咳嗽钡呐嘌怠考核加薪、晋升、处罚及辞退; 5.负责本部门的绩效考核和人员鼓励管理，并对下属提供方向性指导; 6.促使客户关系系统在部门内部得到充分利用，确保客户满意度的提高; 7.定期召开销售会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划，寻求新时机，培训具有当代销售意识的销售队伍，树立“团队精神; 8.完成上级交代的其他工作。 汽车销售经理岗位职责15 1.根据公司年度整体目的分解月度目的，制定销售计划，完成公司经营目的; 2.充分把握市场现状，制定科学有效的市场分析体系，确定产品销售形式及销售政策; 3.组织落实所辖专营店营销方案、促销计划、培训计划及各类研讨会; 4.落实部门架构、人员调整设置，制定部门内部各项KPI指标，完善部门内员工的培训工作; 5.负责市场策划、客服、销售管理工作的跟进考核; 6.本部门与其他业务部门的外部协调及部门的内部协调及重大投诉。 7.完成上级领导下达的其他各项工作指标。 【汽车销售经理岗位职责合集15篇】