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1、热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 05 52 20 00 05 5年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北
2、省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构主讲人：彭龙先生主讲人：彭龙先生2007200720072007年年年年07070707月月月月17171717、18181818日日日日宜昌宜昌宜昌宜昌 授课单位授课单位授课单位授课单位:莱德（宜昌）管理咨询有限公司莱德（宜昌）管理咨询有限公司莱德（宜昌）管理咨询有限公司莱德（宜昌）管理咨询有限公司 TEL:(0717 TEL:(0717）64470986447098 FAX:FAX:(0717)(0717)64466626446662 HTTP:/WWW.LAIDECHINA.COM HTTP:/WWW.LAIDECHINA.
3、COM员工性格与企业团队建设的关系与对策员工性格与企业团队建设的关系与对策-九型人格分析与个人、团队认知九型人格分析与个人、团队认知九型人格分析与个人、团队认知九型人格分析与个人、团队认知预预 祝祝 润润 海海 地地 产产 全全 体体 员员 工工 工工 作作 愉愉 快快预预祝祝润润海海地地产产生生意意更更加加兴兴隆隆HTTP:/热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 05 52 20 00 05 5年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省
4、省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构导导 论论 芸芸众生相：芸芸众生相：为什么有的人很容易就掉进爱情的漩涡？为什么有的人很容易就掉进爱情的漩涡？为什么有的人总是为什么有的人总是“听不得一点点反对意见听不得一点点反对意见”？为什么有的人总是喜欢
5、把钱借给别人，哪怕他为什么有的人总是喜欢把钱借给别人，哪怕他 （她）上了很多次当？（她）上了很多次当？HTTP:/热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 05 52 20 00 05 5年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 2
6、0 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构导导 论论 您在管理工作中遇到的困惑：您在管理工作中遇到的困惑：为什么有的员工总是没有原则？为什么有的员工总是没有原则？为什么有的员工不能批评一句？为什么有的员工不能批评一句？为什么有的员工批评再多都没关系？为什么有的员工批评再多都没关系？九型人格的学习将会告诉您答案。九型人格的学习将会告诉您答案。HTTP:/热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣
7、荣膺膺2 20 00 05 52 20 00 05 5年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构学习九型人格的目的：学习九型人格的目的：一、个
8、人：一、个人：了解真正的自己，了解他人，帮助您融入团队，帮您合理规划职业生涯。了解真正的自己，了解他人，帮助您融入团队，帮您合理规划职业生涯。二、二、企业：企业：帮助管理者洞悉员工的行为动机，增强沟通效果。帮助管理者洞悉员工的行为动机，增强沟通效果。帮助管理者掌握建立团队和知人善任的技巧。帮助管理者掌握建立团队和知人善任的技巧。帮助管理者激发员工的工作积极性。帮助管理者激发员工的工作积极性。帮助管理者提升领导才能。帮助管理者提升领导才能。三、日常交往：三、日常交往：改善人际关系。改善人际关系。建立良好的友情关系。建立良好的友情关系。四、社会、家庭的帮助：四、社会、家庭的帮助：增进理解与关爱。增
9、进理解与关爱。促进社会以及家庭的和谐与融洽。促进社会以及家庭的和谐与融洽。导导 论论HTTP:/热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 05 52 20 00 05 5年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6
10、年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构 课程内容课程内容 第一部分：九型人格的概述第一部分：九型人格的概述 第二部分：九型人格的分析及应用（重点）第二部分：九型人格的分析及应用（重点）第三部分：九型人格的总结与实际运用（重点）第三部分：九型人格的总结与实际运用（重点）导 论HTTP:/热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 05 52 20 00 05 5年年度度湖湖北北省省唯唯一一
11、最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构导导 论论 一、九型人格探讨、学习的提示一、九型人格探讨、学习的提示导论部分：导论部分：大家只需听就行了，不需要考虑上下内容的关
12、系与联系、不需要大家只需听就行了，不需要考虑上下内容的关系与联系、不需要 考虑课程的系统架构问题，随着课程的深入，大家会慢慢的建立考虑课程的系统架构问题，随着课程的深入，大家会慢慢的建立 起对九型人格的系统构架。起对九型人格的系统构架。二、每种性格的讲授方式二、每种性格的讲授方式 1 1、性格简介：性格简介：形象气质形象气质+身体语言身体语言+面部表情面部表情+着装特点着装特点+语气语调语气语调+常用词汇常用词汇+行行为特征为特征+性格解析性格解析+深层动机深层动机+表面手法表面手法 2 2、性格确认与区分：性格确认与区分：感觉自己是该类性格的学员上台与大家分享（重点介绍）感觉自己是该类性格的
13、学员上台与大家分享（重点介绍）+祈祷文祈祷文 3 3、自我修炼：自我修炼：性格变化（学习与规避方向）性格变化（学习与规避方向）4 4、工作应用：工作应用：建议建议+（与该类型性格的）相处之道（与该类型性格的）相处之道+管理建议或案例分析管理建议或案例分析 5 5、奖品派送：奖品派送：每种性格的分享学员（只选一人）送一把每种性格的分享学员（只选一人）送一把“莱德莱德-天堂牌天堂牌”雨伞雨伞HTTP:/热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 05 52 20 00 05 5年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受
14、受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构导导 论论精华版课时安排：精华版课时安排：810小时小时系统版课时安排：系统版课时安排：1618小时小时HTTP:/热热烈烈祝祝贺贺莱
15、莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 05 52 20 00 05 5年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威
16、威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构导导 论论实话实说实话实说学员用三句话介绍自己的姓名、单位、性格学员用三句话介绍自己的姓名、单位、性格HTTP:/热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 05 52 20 00 05 5年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理
17、咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构导导 论论性格测试性格测试测试方法：测试方法：请您填写九型人格测试答卷请您填写九型人格测试答卷,然后然后垂直加起您所选择答案之垂直加起您所选择答案之总和总和,最高分数之三项很可能成为您的基本性格型态。最高分数之三项很可能成为您的基本性格型态。测试要求：测试要求：限时限时10分钟分钟,坦诚面对自己坦诚面对自己,凭直觉答题凭直觉答题,不要过多思考。不要过多思考。HTTP:/热热
18、烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 05 52 20 00 05 5年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省
19、最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构第一部分第一部分 九型人格概述九型人格概述什么是九型人格？什么是九型人格？九型人格就是九种不同的处理自己与世界关系的方式九型人格就是九种不同的处理自己与世界关系的方式HTTP:/热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 05 52 20 00 05 5年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构热热烈烈祝祝贺贺莱莱德
20、德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构第一部分 九型人格概述 一、九型人格的起源（请一位学员念一遍）：一、九型人格的起源（请一位学员念一遍）：w九型人格九型人格 相传源于中东地区相传源于中东地区,据说是二千多年前据说是二千多年前,印度苏菲教派的印度苏菲教派的灵修课程灵修课程,是口口相传的理论是口口相传的理论,但实际源自何时何地但实际源
21、自何时何地,已无从考究。已无从考究。w二十世纪二十年代二十世纪二十年代,一位神秘主义和灵性的教师古尔捷耶夫将它传到一位神秘主义和灵性的教师古尔捷耶夫将它传到欧洲欧洲,一直以秘密教学方式流传。直到六十年代一直以秘密教学方式流传。直到六十年代,在智利公开举办一个在智利公开举办一个灵性心理训练班灵性心理训练班,才掀开了九型人格论这套学问的神秘面纱。才掀开了九型人格论这套学问的神秘面纱。w七十年代七十年代,九型人格正式传入美国九型人格正式传入美国,这一古老的智能既简单精确又这一古老的智能既简单精确又深刻深刻,它和现代的人格论述竟然不谋而合它和现代的人格论述竟然不谋而合,引起广泛关注引起广泛关注,199
22、3年斯坦年斯坦福大学率先正式开办这一课程。福大学率先正式开办这一课程。HTTP:/热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 05 52 20 00 05 5年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北
23、北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构第一部分 九型人格的概述区分九型人格的依据：区分九型人格的依据：隐藏在外在行为表现后面的深层动机隐藏在外在行为表现后面的深层动机HTTP:/热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 05 52 20 00 05 5年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询
24、询与与培培训训类类机机构构热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构第一部分 九型人格的概述1完美型完美型重原则重原则,不易妥协不易妥协,黑白分明黑白分明,对自己和别人均要求高对自己和别人均要求高,追求完美。追求完美。2助人型助人型渴望与别人建立良好关系渴望与别人建立良好关系,以人为本以人为本,乐于迁就他人。乐于迁就
25、他人。3成就型成就型好胜心强好胜心强,以成就去衡量自己价值的高低以成就去衡量自己价值的高低,是一名工作狂。是一名工作狂。4感觉型感觉型情绪化情绪化,惧怕被人拒绝惧怕被人拒绝,觉得别人不明白自己觉得别人不明白自己,我行我素。我行我素。5思想型思想型喜欢思考分析喜欢思考分析,求知欲强求知欲强,但缺乏行动但缺乏行动,对物质生活要求不高。对物质生活要求不高。6忠诚型忠诚型做事小心谨慎做事小心谨慎,不易相信别人不易相信别人,多疑虑多疑虑,喜欢群体生活喜欢群体生活,尽心尽力工作。尽心尽力工作。7活跃型活跃型乐观乐观,喜新鲜感喜新鲜感,爱赶潮流爱赶潮流,不喜承受压力。不喜承受压力。8领袖型领袖型追求权力追求
26、权力,讲求实力讲求实力,不靠他人不靠他人,有正义感。有正义感。9和平型和平型须花长时间做决策须花长时间做决策,怕纷争怕纷争,难于拒绝他人难于拒绝他人,祈求和谐相处。祈求和谐相处。九型人格分类九型人格分类（请一位学员念一遍）（请一位学员念一遍）HTTP:/热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 05 52 20 00 05 5年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构热热烈
27、烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构第一部分 九型人格的概述1 1完美型完美型2 2助人型助人型3 3成就型成就型4 4感觉型感觉型思想型思想型5 5忠诚型忠诚型6 6活跃型活跃型7 7领袖型领袖型8 89 9和平型和平型九型人格圆形图解九型人格圆形图解HTTP:/热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖
28、湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 05 52 20 00 05 5年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训
29、类类机机构构第一部分 九型人格的概述 三分法哲学三分法哲学 老子云：老子云：道生一，一生二，二生三，三生万物道生一，一生二，二生三，三生万物 万物皆负阴抱阳，中气以为和。万物皆负阴抱阳，中气以为和。HTTP:/热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 05 52 20 00 05 5年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(
30、湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构第一部分 九型人格的概述腹中心腹中心(本能本能)脑中心脑中心（思想）（思想）（思想）（思想）心中心心中心（情绪）（情绪）1 1完美型完美型2 2助人型助人型3 3成就型成就型4 4感觉型感觉型思想型思想型5 5忠诚型忠诚型6 6活跃型活跃型7 7领袖型领袖型8 89 9和平型和平型三种不同的心理反应模式：心中心、脑中心、腹中
31、心三种不同的心理反应模式：心中心、脑中心、腹中心HTTP:/热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 05 52 20 00 05 5年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威
32、的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构第一部分 九型人格的概述每种中心的人的共同特点每种中心的人的共同特点思想中心（思想中心（5 5，6 6，7 7）-以脑部为中心的人以脑部为中心的人,永远依赖思想来回永远依赖思想来回应事件应事件,喜欢搜集资料、讲道理喜欢搜集资料、讲道理,藉思考与反省运作藉思考与反省运作,平常不是感到安全平常不是感到安全就是感到焦虑。就是感到焦虑。情感中心（情感中心（4 4，3 3，2)2)-以心部为中心的人以心部为中心的人,反应来源于情绪、反应来源于情绪、感觉和感情感觉和感情,喜欢人及感受
33、上的运作喜欢人及感受上的运作,对人不是认同就是敌意。对人不是认同就是敌意。本能中心本能中心(1,9,8)(1,9,8)-以腹部为中心的人，以腹部为中心的人，脚踏实地脚踏实地,最在乎最在乎生存问题生存问题,喜欢解决问题喜欢解决问题,看重事实、藉本能和习惯运作看重事实、藉本能和习惯运作,平常不是压抑平常不是压抑就是攻击。就是攻击。HTTP:/热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 05 52 20 00 05 5年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度
34、湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构第一部分第一部分 九型人格的概述九型人格的概述情感中心情感中心关于感觉关于感觉思想中心思想中心关于恐惧关于恐惧本能中心本能中心关于愤怒关于愤怒5 5 内化恐惧，害怕感觉内化恐惧，害怕感觉6 6 把
35、内在的恐惧投射于环境把内在的恐惧投射于环境7 7 外化恐惧，把恐惧扩散成开心的选择外化恐惧，把恐惧扩散成开心的选择4 4 内化感觉，把感觉戏剧化内化感觉，把感觉戏剧化3 3 把感觉暂停把感觉暂停2 2 外化感觉，感受别人的感受外化感觉，感受别人的感受1 1 内化愤怒，要有正确的原因把愤怒合理化内化愤怒，要有正确的原因把愤怒合理化9 9 愤怒走入睡眠状态，阳奉阴违愤怒走入睡眠状态，阳奉阴违8 8 外化愤怒，十分容易愤怒外化愤怒，十分容易愤怒 基于相同心理反应模式的不同处理方式基于相同心理反应模式的不同处理方式HTTP:/热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理
36、咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 05 52 20 00 05 5年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构按照不同的深
37、层动机对九型人格进行的分类按照不同的深层动机对九型人格进行的分类第一部分 九型人格的概述深层动机深层动机符合类型符合类型特点特点权力（权力（power）2，5，8追求权力；渴望对身边的事物进行控制；追求权力；渴望对身边的事物进行控制；属于属于对抗现实型对抗现实型。认同认同（approval）3，6，9追求得到认同；希望自己的价值得到别人追求得到认同；希望自己的价值得到别人认同；属于认同；属于靠近现实型靠近现实型。理想（理想（ideal）4，7，1追求心中理想；心中有个完美的国度，并追求心中理想；心中有个完美的国度，并希望达到；属于希望达到；属于脱离现实型脱离现实型。人的深层动机：人的深层动机：
38、权力，认同和理想权力，认同和理想HTTP:/热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 05 52 20 00 05 5年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨
39、询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构 第一部分第一部分 九型人格的概述九型人格的概述深层动机深层动机理想理想认同认同权力权力 抽离抽离靠近靠近对抗对抗表面手法表面手法 九型人格的深层动机和表面手法：九型人格的深层动机和表面手法：HTTP:/热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 05 52 20 00 05 5年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受
40、欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构第一部分 九型人格的概述学习九型人格的禁忌学习九型人格的禁忌:学习了九型人格，不要轻易的对周围的人下结论：您是学习了九型人格，不要轻易的对周围的人下结论：您是号号；他（她）是几号；他（她）是几号。HTTP:/热热烈烈祝祝贺贺
41、莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 05 52 20 00 05 5年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权
42、威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构第一部分 九型人格的概述正确看待性格：正确看待性格：性格并无好坏之分，但有健康与不健康性格并无好坏之分，但有健康与不健康性格是不能改变的，但是可以改善和拓展性格是不能改变的，但是可以改善和拓展HTTP:/热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 05 52 20 00 05 5年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构热热烈烈
43、祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构第一部分 九型人格的概述学习九型人格的起点：学习九型人格的起点：只有了解自己才能进一步了解别人，才能使您运筹帷幄，只有了解自己才能进一步了解别人，才能使您运筹帷幄，决胜千里。决胜千里。孙子兵法云：孙子兵法云：“知己知彼，百战不殆；知己知彼，百战不殆；不知彼而知己，一胜一负；不知彼而知
44、己，一胜一负；不知彼，不知己，每战必殆。不知彼，不知己，每战必殆。”HTTP:/热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 05 52 20 00 05 5年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北
45、省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构第二部分：九型人格的分析及应用2号：助人型号：助人型形象气质形象气质身体语言：开放、热情、行动较慢身体语言：开放、热情、行动较慢,柔软而有力柔软而有力,喜欢身体喜欢身体 接触。接触。面部表情：笑容满面面部表情：笑容满面,热情可爱热情可爱,天真烂漫天真烂漫,富有诱惑性。富有诱惑性。着装特点：根据场合穿衣服。着装特点：根据场合穿衣服。语气语调：速度较快语气语调：速度较快,声线较深声线较深,自嘲自嘲,有幽默感。有幽默感。常用词汇：婉转、重视关系。常用词汇：婉
46、转、重视关系。“您坐着您坐着,让我来让我来;不要紧不要紧,没问题；您呢？没问题；您呢？”HTTP:/热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 05 52 20 00 05 5年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06
47、 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构第二部分：九型人格的分析及应用 2号：助人型号：助人型 行为特点（请一位学员诵读）行为特点（请一位学员诵读）w喜欢别人喜爱他们，以赢得别人好感为荣。喜欢别人喜爱他们，以赢得别人好感为荣。w容易感受他人的需要和感觉，常看别人好的一面。容易感受他人的需要和感觉，常看别人好的一面。w乐于助人，重视他人的需要更甚于自己的需要。乐于助人，重视他人的需要更甚于自己的需要。w非常重视友情，乐于赞赏他人，很会用心聆听。非常重视友情，乐于赞赏他人，很
48、会用心聆听。w感情推动多于理性推动。感情推动多于理性推动。w富于同情心，善于为他人考虑富于同情心，善于为他人考虑HTTP:/热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 05 52 20 00 05 5年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06
49、 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构第二部分：九型人格的分析及应用 2号：助人型号：助人型性格解析性格解析行为动机：行为动机：渴望被爱、受人感激和认同，他们善解人意，有同理心，渴望被爱、受人感激和认同，他们善解人意，有同理心，热情地去满足他人需要而又希望不被察觉。热情地去满足他人需要而又希望不被察觉。潜在恐惧：潜在恐惧：害怕孤独和不被喜爱。害怕孤独和不被喜爱。潜在渴望：潜在渴望：被人关怀，爱护。被人关怀，爱护。会比人强的智能：会比人强的智能：情
50、绪智能情绪智能E.Q.。个人执念和难以驾驭的陋习：骄傲，自负，有所持。个人执念和难以驾驭的陋习：骄傲，自负，有所持。性格倾向：性格倾向：外向，主动，感情丰富。外向，主动，感情丰富。领导方式：领导方式：以人为本的管理模式，善于鼓励他人发奋图强，肯为大局以人为本的管理模式，善于鼓励他人发奋图强，肯为大局而牺牲，善解人意。而牺牲，善解人意。HTTP:/热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 05 52 20 00 05 5年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构