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1、作风效能六项工程建设工作意见各村居、乡直各单位：为进一步改良工作作风，提升工作效能，根据区委关于加强作风效能建设的相关要求，结合我乡实际，经乡党委、政府研究，决定在全乡范围内施行作风效能建设“六项工程。详细内容如下：一、活动目的通过开展“六项工程建设活动，着力解决作风效能建设经过中存在的突出问题，努力建设一支政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的干部队伍。重点解决五个方面的问题：一是解决政治意识、宗旨意识不强的问题。纠正少数党员干部缺乏应有的政治敏感性，只考虑单位利益和个人利益，漠视群众疾苦、伤害群众感情、损害群众利益等问题。二是解决责任心、事业心不强的问题。纠正少数干部
2、重权利、轻责任，在位不谋事、不干事，争功诿过、缺乏担当，急功近利，做外表文章，搞形式主义等问题。三是解决服务意识、发展意识不强的问题。纠正少数单位仍然存在的“门难进、人难找、脸难看、事难办现象及工作拖拉、效率低下、吃拿卡要、不作为、慢作为、乱作为等问题。四是解决组织观念、纪律观念不强的问题。纠正少数干部有令不行、有禁不止，纪律松弛、自由散漫，工作时间办私事、上网聊天、玩游戏等问题。五是解决作风不实、效率不高的问题。纠正少数干部高高在上，不深化村居一线，讲原则话、做“官样文章，工作落实不力，作风浮躁拖沓，碰到矛盾绕着走等问题。二、活动内容一施行“主题教育工程认真传达市、区作风效能建设会议精神，学
3、习贯彻市、区两级出台的相关文件和通报，并结合本身实际制定作风效能建设施行方案，开展形式多样的主题教育活动。二施行“纠风治乱工程1、查摆整改存在问题。要通过召开问题分析会、服务对象座谈会，设立意见箱，发放征求意见表等形式，认真查找单位部门和个人在作风效能建设方面存在的突出问题，并深入分析原因，制订整改措施，限期抓好落实。2、建立健全严处机制。要围绕作风效能建设有关要求，每个月定期对窗口单位开展自查自纠，对所查到的问题要根据区有关文件要求严肃处理。3、开展明查暗访活动。乡纪委要进一步加大督查力度，重点围绕“六条禁令，开展午间饮酒、迟到早退、网上聊天、公款消费、大操大办等专项检查活动。三施行“精塑环
4、境工程1、开展“村居、事业单位规范化建设活动。认真落实离岗告知制、首问首办责任制、限时办结制等管理制度。根据“人要精神，物要整洁，讲话要和气，办事要公正的创立目的，做到精神相貌良好、着装大方得体、办公环境整洁、物品摆放整洁、挂牌持证上岗、服务态度优良、办事公平公正、语言文明规范，无违纪违规行为。2、开展“优化经济发展软环境活动。加大涉农项目帮办力度，在乡里增设经济发展软环境监测点，公开举报热线，打造软环境投诉查处“快速通道。做好20余个企业回访工作，收集把握各企业对软环境建设的意见和建议，切实维护高效农业项目合法权益。3、开展“述职评议活动。对机关、事业单位工作进行公开质询、现场评议，评议经过
5、向社会公开，评议结果向社会公示。四施行“阳光权利工程1、施行“阳光政务活动。通过乡政府网站、公开栏等形式，及时将重要事项、重大决策及办事流程向社会公开，保证公开内容真实、准确。聘请“政风、民风、新风监督员，畅通民意沟通、信息查询等渠道，架起政府与群众沟通沟通的桥梁。2、施行“阳光村务活动。以加强村务公开栏建设为载体，进一步丰富公开内容，按时公开群众关心的村务、财务等相关事项，方便群众了解，接受群众监督，减少村组矛盾。3、开展服务窗口创立活动。建立规范、便捷的服务办事窗口，大力推行“三亮亮职责、亮身份、亮承诺，通过公开栏、公示牌、工作牌方式，将岗位职责、权利流程、办件环节、办事程序、收费标准、投
6、诉电话等内容公开公示，提高服务质量和工作效率。五施行“追责问效工程1、开展“工作落实不力问责活动。每月召开一次重点工作落实推进会，对未落实重点工作、重点工程和为民办实事项目等工作进行督查问责，严查不落实的人和事。2、建立“作风效能问题定期曝光制度。乡纪委要加大查处力度，公开曝光毁坏作风效能建设、损害经济发展软环境案例。在政务公开栏设立“曝光台栏目，及时曝光反面典型。3、强化绩效考核，实行赏罚兑现。每季度按时对各村居、各事业单位进行作风效能建设进行综合考核排名，考核结果与评先评优挂钩。六施行“争先创优工程1、建立作风效能建设实时评价系统。对作风效能建设情况进行实时考核评价，将评价结果以月排名图和
7、走势图的形式，实时公布排名情况和存在问题。2、开展“树典型，学先进活动。积极做好先进典型培育工作，组织开展“作风效能建设先进单位和作风效能建设先进个人评选活动，鼓励广大干群学先进、争先进、创先进。三、施行步骤活动共分四个阶段：一第一阶段：发动部署4月22日-4月23日各村居、各单位要深化学习贯彻市、区作风效能建设会议精神，进一步落实区委关于加强作风效能建设活动的要求和部署。要研究制订作风效能建设方案，做到强力启动、谋划到位、紧凑安排，构成“主要领导沉下去、所有干部动起来、广大群众感遭到的强大声势。二第二阶段：排查分析4月24日-4月29日各村居、各单位要结合工作实际，围绕加强作风效能建设要求，
8、通过召开分析会、服务对象座谈会，走访调研，设立意见箱，发放征求意见表，聘请“政风、民风、新风监督员等形式，组织党员干部认真查找单位和个人在作风效能方面存在问题，深入分析原因，制订整改措施，落实责任，限期整改。三第三阶段：组织施行4月30日11月30日各村居、各单位要要认真贯彻落实作风效能建设“六项工程相关要求，按步骤计划抓好落实。针对活动中存在的问题，制定整改方案，明确整改内容，落实整改措施，务求获得实效。要建立健全各项制度，从制度上保证作风效能建设的连续性和实效性。四第四阶段：总结考核12月1日-12月29日认真总结“六项工程开展情况，组织考核验收，表彰先进，鞭策后进。四、工作要求一切实加强
9、领导。要把开展“六项工程建设活动摆上重要日程，加强组织领导，强化责任落实，乡三套班子、中层干部、各村居负责人要发挥表率作用，带头查摆问题，带头整改提高，一级抓一级，一级带一级，把活动不断推向深化。二强化工作指导。要结合本身实际，制定施行方案，及时把握活动进展情况，总结推广经历做法，分析解决存在问题。乡三套班子要结合分工，深化到联络点、项目帮办点和分管部门，指导工作，解决问题。三严格催促检查。乡纪委将采取明查暗访、督查督办、定期通报，强化监督检查，对开展活动走过场、弄虚作假、搞形式主义的单位，及时通报，从严查处。四营造浓厚气氛。要利用会议、广播、开设专栏、组织专访、典型专题等形式，及时宣传“六项工程建设的重要意义、主要任务和详细要求，广泛宣传活动中的好做法、好经历、好典型，对不作为、慢作为、乱作为进行公开曝光，努力营造全乡上下齐抓共管的浓厚气氛。