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1、村书记换届选举时间(乡镇村干部换届选举工作总结（共5篇）)第1篇：县乡镇党委换届选举工作总结县乡镇党委换届选举工作总结县乡镇党委换届选举工作自2005年11月开始，到2006年2月底结束。根据州党委的统一安排和部署，县委高度重视乡镇党委换届选举工作，统一思想认识，精心安排部署，严格按照党章和中国共产党基层组织选举工作暂行条例的规定，扎扎实实做好乡镇党委换届选举工作。整个选举工作组织有力、人员到位、制度健全、措施得力，确保了换届选举工作的顺利进行，并实现了预期目标，为进一步推进我县新农村建设，加快实现“十一五”规划和全面建设小康社会提供了强有力的组织保证。一、基本情况在县委的正确领导和各督导组的
2、指导下，全县18个乡镇和2个农场党委于2006年2月28日全部完成换届选举工作，并且都按照换届人事方案顺利产生了新一届乡镇党委班子和纪委班子。全县20个乡镇（场）党员代表1112名，共有1104名党员代表参加了选举（有8名党员代表因病和外出未参加选举）。发出选票1104张，收回选票1104张，其中选举党委委员有效票1089票，无效票15票；选举纪委委员有效票1099票，无效票5票；选举出席中国共产党县第十次代表大会代表有效票1095票，无效票9票。选举产生了新一届委员会委员160名，书记20名，副书记39名；选举产生纪委委员62名，书记20名；选举产生了出席中国共产党县第十次代表大会代表199
3、名。党委委员得票率达到%，纪委委员得票率达到%，出席中国共产党县第十次代表大会代表得票率达到%。二、取得的成效从总体上看，全县乡镇党委换届选举工作是顺利的，成功的。可以概括为四个方面： 一是各乡镇（场）党委都按期进行了换届选举，获得了成功，成功率达到100%。二是在换届人事上，拓宽了选人、用人渠道，把一批德才兼备的优秀年轻干部充实到了乡镇党委班子中，为进一步加强我县农村基层组织建设奠定了基础。三是通过这次换届选举，新产生的党委班子结构更加合理、素质明显提高，整体功能得到增强，基层党组织的战斗力、凝聚力、号召力得到进一步的巩固。四是通过换届选举，广大党员干部在思想上受到了洗礼，心灵上得到了净化，
4、理想信念得到了升华，践行“三个代表”自觉性得到了提高。三、主要做法1、加强领导，确保乡镇党委换届工作扎实开展。为确保乡镇党委换届选举工作正常有序开展，县委先后召开了两次常委会专题研究和部署乡镇党委换届工作，并下发了县乡镇党委换届选举工作安排意见，对乡镇党委换届选举工作提出了明确的目标和要求。一是加强组织领导。成立了由县委书记任组长的县乡镇党委换届选举工作领导小组和办事机构，抽调了精干高效、业务熟练的骨干力量，充实到领导小组办公室，成立了县乡镇党委换届选举工作巡视组和6个督导组，巡视组由县委书记亲自任组长，督导组由县四套班子任组长，确定了督导组工作指责，建立了县领导包乡责任制，切实落实领导责任，
5、为县委及时掌握了解乡镇党委换届选举工作情况提供了组织保证。各乡镇（场）也相应成立了工作领导小组，党委书记作为第一责任人亲自抓，分管副书记具体抓。二是召开了乡镇党委换届选举工作座谈会。召开了由乡镇党委书记、具体负责换届选举工作的副书记、选举工作骨干和督导组成员共210人参加的乡镇党委换届选举工作专题会议和乡镇党委换届选举工作专题培训班，制定下发了县乡镇党委换届选举工作流程，统一规范了乡镇党员代表大会用词。各乡镇（场）也先后举办了选举工作骨干和村党支部书记参加的培训班20期，培训人员480人次。为了提高培训效果，在培训内容上突出了三个方面：第一是系统学习上级的精神和有关领导讲话，进一步明确搞好乡镇
6、党委换届工作的重要意义，增强做好乡镇党委换届工作的责任感和紧迫感。第二是认真学习党章和中国共产党基层组织选举工作条例，吃透精神，把握好政策界限。第三是全面学习换届工作的业务知识，熟悉掌握换届工作的每个环节和细节，提高工作效率和水平。在培训方式上力求做到灵活多样，通过采取以会代训的方式，对乡镇党委书记、副书记和组织干事进行集中培训，对各乡镇就如何搞好党委换届选举工作提出了具体要求，使乡镇党委换届选举工作扎实有效地开展起来。同时编制了乡镇党委换届选举工作流程和指导手册，发放到各乡镇党委，确定专人及时解答换届选举工作中遇到的问题。三是各乡镇都制定了符合本地实际的换届选举工作方案。各乡镇党委在认真调研
7、的基础上，按照党章和中国共产党基层组织选举工作暂行条例的有关规定，结合本地实际，制定出了具有较强针对性、指导性和操作性的安排意见，对整个换届选举的时间、方法、步骤和标准，都做了统一规定，有力地指导了换届选举工作。四是各督导组驻乡进行全程指导。特别是在代表选举、召开党员代表大会等重要环节，做到亲自参与、现场指导，对发现的新情况、新问题及时研究，帮助乡镇党委弥补不足，避免和减少选举工作中出现的纰漏和失误。2、严格把关，选好乡镇党代表大会的代表。各乡镇都按照换届选举工作日程进度表，向县委呈报了召开党员代表大会的请示。县委及时下达了关于乡镇党员代表大会代表名额构成的批复，全县20个乡镇（场）党员代表总
8、数为1112名。在代表选举过程中，主要做到严把四关：一是严把代表条件关。要求各乡镇党代表大会的代表要具有先进性、广泛性和代表性，必须是有选举权的正式党员中的优秀分子，有坚定的共产主义信念，能够自觉贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，认真学习政治理论，坚持党性原则，严守党的纪律，作风优良，有较强的议事能力，在工作、生产和社会生活中起到模范带头作用，在三个文明建设中成绩突出；二是严把代表的构成关。按照中国共产党基层组织选举工作暂行条例的规定，结合我县实际，规定各乡镇党代表大会代表中，农牧民党员、党员干部、专业技术人员和先进模范人物要占到一定的比例，女党员和少数民族代表所占比例一般不少于各乡镇妇女、
9、少数民族党员占党员总数的比例；三是严把代表的产生关。要求各乡镇党委要充分发扬党内民主，尊重党员的民主权利，坚持走群众路线，严格按规定的程序选举产生代表。基层党支部和广大党员经过自下而上，上下结合，反复酝酿，在集中多数人意见的基础上，提出初步人选；乡镇党委对初步人进行考察，广泛征求意见后由基层党支部提出候选人预备人选名单报乡镇党委审批；基层党支部召开党员大会，充分酝酿后，进行差额选举，产生正式代表，差额数多于应选代表的20%。四是严把代表审查关。要求各乡镇党委成立代表资格审查小组，负责对代表的产生程序和资格进行审查。审查的内容主要包括：代表的产生是否符合规定的程序；代表是否符合规定的条件；选举单
10、位对群众来信来访所反映的有关代表选举工作和代表资格问题的查实情况。切实保证代表的政治素质和结构比例，为乡镇党委换届任务的顺利完成奠定良好的工作基础。3、履行程序，保证乡镇党委换届工作顺利进行。在换届选举过程中，要求各乡镇党委严格遵守选举工作有关规定，认真履行法定程序，做到步骤不减，标准不降。一是认真履行会议程序。二是认真履行选举程序。召开党代会时，党委委员按照多于应选委员人数20%的比例实行差额选举，书记、副书记实行等额选举。选举时，为了充分体现选举人的意志，要求各乡镇党委在党员代表大会上，对候选人预备人选的基本情况要做详细说明，并安排充足的时间，让代表酝酿，对代表提出的各种质询作出负责的答复
11、，确保新一届党委班子顺利通过选举产生；三是认真履行呈报审批程序。在换届选举准备工作阶段，按照上级党委的有关规定，及时做好乡镇党委换届人事方案和乡镇党委书记候选人的请示工作，认真履行呈报审批程序，保证选举工作的严密性。在此基础上，还要求各乡镇党委在乡镇党的代表大会闭幕后，及时将文件材料整理归档，建立档案，对工作进行总结，上报选举结果，善始善终完成选举任务。4、优化结构，提高乡镇党委班子的整体功能。一是及早动手，全面考察考核。把平时考察、年度考核与乡镇党委换届选举的人事安排工作紧密结合，及早动手，分6个工作组在各乡镇党委开展了换届选举全额定向民主推荐，进一步掌握情况，确保换届选举工作万无一失。二是
12、及早研究，拟定人事方案。在领导职数配备上，按照乡镇党委一般由7-9人组成的要求，对人口多、面积大、业务工作量繁重和集中整治重点的乡镇，党委委员配备了9人，其余乡镇党委委员均配备了7人。20个乡镇（场）党委领导班子形成了以45岁以下干部为主体的梯次配备，均配置了不少于2名35岁以下干部和1名30岁以下的干部，年龄在 30岁左右的乡镇党委书记1名。在选拔妇女干部上，20个乡镇（场）党委政府领导班子中配备了20名女干部，其中党委领导班子中配备了11名女干部，比上届增加3名。担任乡镇党委书记的女干部2名。乡镇（场）党委班子成员的知识结构更加合理，学经济管理和农业技术的干部人数明显增多，乡镇党委班子整体
13、功能得到增强，充满了生机和活力，得到党员干部的拥护，凝聚力和战斗力得到进一步提高。5、搞好宣传，积极营造乡镇党委换届工作的良好氛围。为了切实做好这次乡镇党代会的宣传工作，充分利用广播、电视、标语、横幅、板报、公开栏等大张旗鼓的宣传，宣传会议召开情况、代表讨论发言情况、工作报告内容、选举结果等等。在新闻媒体开辟专栏，集中报导和宣传我县农村工作所取得巨大成就，教育广大农村党员和群众，使广大农村党员和群众切身感到，在当地党委正确领导下，身边所发生的巨大变化。同时选择阿吾利亚乡作为乡镇党委换届选举的示范点，首先开展换届选举工作，组织其他乡镇进行观摩，以点带面，整体推动乡镇党委换届选举工作的健康、顺利开
14、展。6、强化培训，增强乡镇党委领导班子的执政能力。根据新时期加强领导干部执政能力建设的总要求，为进一步提高新一届党委领导班子及领导干部的领导能力、领导艺术、领导水平，增强他们加强农村社会稳定和依法管理宗教事务，全面开展各项工作的责任感、紧迫感，夯实应对复杂局面和矛盾的能力，县委专门对当选后的领导干部进行了集体廉政谈话。要求要严格执行党风廉政建设的各项制度，按照十六届五中全会提出的“推进城乡统筹和现代化农业建设，全面深化农村改革”的要求，以更高的标准、更严的要求和良好的精神状态，努力践行先进性要求，进一步提高工作质量和水平，以优质、高效、快捷的服务，让党委满意，让群众满意。同时对当选的领导干部计
15、划举办3期的业务知识、领导方法、领导水平和社会稳定的专题培训班，目前第一期培训班已开课。四、几点体会总结这次乡镇党委换届选举工作，我们主要有以下三点体会：第一，各级党组织和领导干部的高度重视，确保了乡镇党委换届选举的成功。一是县委统筹兼顾，把乡镇党委换届选举放到突出位置来抓。县委多次召开专题会议听取换届选举工作进展情况，并在选举之初，分6个组前往各乡镇（场）进行了换届选举定向民主推荐，2次听取各乡镇党委书记关于换届选举准备情况的汇报，及时提出了具体工作要求，督促、指导各乡镇认真开展换届选举工作。二是加大投入，确保换届选举工作的顺利进行。为切实加强对基层的指导、督促，检查，县委成立了领导小组及办
16、公室，从人大、政协、纪检委、组织部等有关部门抽调了熟悉乡镇换届选举工作的业务骨干，成立巡视组和6个督导组，由县委各常委担任组长，分片、包乡全程指导换届选举工作。三是各乡镇党委在选举中充分发挥了领导核心作用和战斗力堡垒作用。各乡镇都成立了换届选举领导小组，配备了专用车辆、专用经费，为乡镇换届选举顺利进行提供了保障。特别是各乡镇党委书记认真履行“第一责任人”的职责，有力鼓舞和带动了干部工作热情，为换届选举工作顺利进行提供了组织保证。第二，抓住契机，加强正面引导，营造良好的选举氛围。县委始终把乡镇党委换届选举工作作为加强农村基层组织建设的一个重要契机，在选举过程中，加大宣传力度，并且针对选举每一个阶
17、段的工作内容制定出每一个阶段的宣传方案，把宣传工作贯彻到换届选举的始终。采取不同形式，积极做好群众的思想政治工作，广泛、深入宣传党章和中国共产党基层组织选举工作暂行条例，让群众明白乡镇党委换届选举的目的、意义、方法、步骤及原则等内容， 从而使群众能够依法、正确行使自己的民主权利。第三，认真贯彻、落实党章和中国共产党基层组织选举工作暂行条例，做到了依法选举、依法办事。一是采取了分阶段、会层次的培训方法，加大了培训工作力度。在这次乡镇党委换届选举工作中，县委先后组织了2次集中培训，保证了整个选举过程的依法进行。二是根据实际，确定了选举方案。 三是在每一个阶段工作上、在每一个工作环节上都严格程序、严
18、格操作、严格把关。通过县委和各乡镇（场）党委的共同努力，最终选出了能够发展农村经济、带领农民致富、让群众满意、组织满意的乡镇党委领导班子，使党的利益同群众的利益达到了真正的一致。第2篇：区乡镇党委换届选举试点工作总结*区乡镇党委换届选举试点工作总结根据中共省委关于做好2006年乡镇换届工作的通知和省、市委组织部的要求，结合我区实际，区委研究决定在镇先行进行乡镇党委换届选举工作试点，为全区其他乡镇党委换届选举工作提供经验。经过各方共同努力，2006年4月26日，中共镇第十次代表大会顺利召开，并成功选举产生了新一届镇党委和纪委班子，圆满完成了我区乡镇党委换届选举试点工作。现将试点工作情况总结如下：
19、一、主要做法1、加强领导。镇党委换届选举工作，不仅关系到镇党委、纪委班子的平稳过度，为今后五年发展奠定基础，还关系到为新形势下乡镇党委换届选举工作积累新经验，推进全区第三季度开展的整个面上选举工作顺利开展。为此，区委对换届选举试点工作高度重视，书记办公会、区委常委会专门听取了乡镇党委换届选举试点工作准备情况汇报，市委常委、区委书记俞流传，区委副书记顾汤华，区委常委、组织部长蓝跃军等区委领导都对试点工作提出了明确的要求，每到关键环节，区委领导亲自到指导工作，解决困难。区委组织部按照党章和中国共产党基层组织选举工作暂行条例的有关规定，在广泛征求上级组织部门、相关部门单位和镇党委意见，反复论证的基础
20、上，制订了具有较强针对性、指导性和操作性的换届选举试点工作方案。2、健全机构。为加强对换届选举工作的业务指导和协调，区委成立了乡镇党委换届选举试点工作指导组，由区委组织部常务副部长姜能同志任组长，抽调纪检、组织、宣传等部门同志为指导组成员，着重抓好党代表的产生、候选人的产生以及组织好大会三个关键环节，严把程序关、结构关、素质关、职数关、计生和综合治理关等“五关”。镇党委把换届选举工作作为重中之重的工作来抓，也成立了换届选举工作领导小组，由镇党委书记同志任组长，党委副书记、同志任副组长，全体党委委员为成员，并成立了办事机构，负责换届选举的日常工作。各党支部也专门成立了镇党委换届选举工作机构，层层
21、落实责任，确保换届选举的各项工作、各个程序都有人负责。3、规范程序。镇党委换届选举试点工作从2006年4月10日开始，共分为组织准备、代表选举、召开党代会和总结等四个阶段进行，区委组织部在试点工作方案中对各个阶段的时间、程序和任务都提出了明确的要求，使换届选举试点工作始终严格按照干部任用条例、省乡镇党政领导干部选拔任用工作实施办法等规定选拔使用干部，按照党章和中国共产党基层党组织选举工作暂行条例的有关规定，选好党代表、开好党代会，确保换届选举的各道程序和每个环节要严格按照有关法律法规和政策执行。4、完善制度。加强党委建设，制度建设是根本。代表大会审议通过了关于建立健全镇党员代表大会代表活动制度
22、的决定，通过代表联系群众制度、代表视察制度、重大决策征询代表意见制度、重大情况通报制度等四项规章制度，完善党员代表大会制度，促进党代表活动的经常化和规范化，发挥党代表作用。党委第一次全体会议讨论通过了新的党委议事规则，明确了镇党委议事的原则要求、议事内容、议事程序和议事纪律等，为贯彻“集体领导、个人分工”原则，保证镇党委科学决策、民主决策、依法决策，提高镇党委的领导水平和执政能力，推进党委自身规范化建设提供制度保证。5、严肃纪律。区纪委、区委组织部及时转发了省纪委、省委组织部关于在市县乡领导班子换届工作中严肃组织人事纪律的通知（组200611号），重申了换届选举工作中的“十个不准”的纪律要求。
23、相关干部能够正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，保证了换届选举工作中思想不散、秩序不乱、工作不断。二、几个创新此次乡镇党委换届选举试点工作，在党代表选举、党委委员候选人产生、党代会召开形式等三个重点环节进行了探索创新，取得了初步成效。一是创新党代表的选举产生环节。选举好出席党代会的代表，是开好党代会、保证换届选举试点工作成功的重要基础。在此次试点工作中，首次采取了“两推两评一选”选举方式产生党代表，即通过党组织和党员群众推荐，党员大会民主测评和支委会全面考评，各支部召开党员大会差额选举产生党代表。根据名额确定原则和名额分配办法，镇23个党支部，431名正式党员通过“两推两评一选”选举方式产
24、生的49名党代表，不仅具有良好的群众基础和广泛的代表性，而且结构优化、合理，其中女代表14名，占%，镇村企事业单位干部代表25名，占%，占%，45周岁以下代表28名，占%，高中（中专）以上文化程度代表22名，占%，符合省委提出的“乡镇、村、经济组织、社会组织的党员干部代表的比例不超过60%，年龄45岁以下的党员代表的比例不少于50%，妇女和少数民族党员代表的比例，一般不少于本乡镇妇女、少数民族党员占党员总数的比例”的要求（镇女党员比例约为%，无少数民族党员）。二是创新党委委员候选人提名环节。提出组织认可、党员满意、群众放心的党委委员候选人，是保证大会选举成功的重要前提。在严格按照党政领导干部选
25、拔任用工作条例、省乡镇党政领导干部选拔任用工作实施办法等有关规定，在组织好届末考察和民主测评的基础上，坚持走群众路线，积极稳妥地扩大党内民主，改进党委委员候选人提名方式，进一步扩大党员在候选人提名过程中的民主权利。在镇党委委员、纪委委员候选人的产生环节上，采取了全镇党员民主推荐和组织全额定向推荐相结合，上下联动，最后由广大党代表民主酝酿、大会主席团最终确定的方式，确定了9名党委委员候选人（其中差额2名），4名纪委委员候选人（其中差额1名）。三是创新召开党代会环节。召开党代会，是一项综合性、计划性和程序性都较强的工作，是检验整个试点工作成功于否的重要标准。从大会日程的编排到会务工作的准备，从两次
26、全体代表大会到四次主席团会议，从代表审议报告和决议决定到大会选举产生党委委员和纪委委员，每一个环节、每一道程序都经过了反复地论证和修改完善，既符合了党章和中国共产党基层党组织选举工作暂行条例的有关规定，又突出了自身特色和创新亮点。在大会选举过程中，12名镇党委委员、纪委委员候选人（其中一人为交叉提名）通过上台亮相、自我介绍和表态发言的形式，接受代表的选择，从而进一步激发镇党委、纪委班子的责任心，也利于今后工作中自觉接受代表的监督。三、几点体会一是要坚持组织意图与党员意愿相结合。无论在党代表的产生，还是党委、纪委委员的提名，都要充分体现这一原则。在“两推”产生党代表候选人初步人选的过程中，既有党
27、组织推荐的初步人选，也有党员推荐的初步人选，最后召开党员大会选举产生党代表；在党委委员候选人的提名过程中，由全镇党员公推提名候选人，镇党委发放党委委员候选人提名推荐表355份，收回推荐表355张，收回率达到100%，没有外出的党员全部参加了提名推荐。推荐表由区委组织部负责统计，纪委现场监督。党员民主推荐的结果，作为组织推荐和大会主席团最终确定党委委员候选人的重要依据。从而切实保障了党员的民主权利，实现了组织意图与党员意愿的有机结合。二是要坚持扩大党内民主与扩大群众参与相结合。党委换届选举，不仅是党员政治生活中的一件大事，同时也是人民群众政治生活中的一件大事。在试点工作中，既坚持扩大党内民主原则
28、，又坚持扩大群众参与原则。在“两推两评一选”办法的制定上，就专门设置了党员、村民（群众）代表推荐党代表候选人的环节，各选举单位召开全体党员和村民（群众）代表会议，由全体党员和村民（群众）代表采取无记名投票方式推选，根据得票多少按照1：3的比例确定代表候选人初步人选，在推选票数的统计中，一视同仁，不区分村民（群众）代表的推选票和党员的推选票。在党代表候选人产生以后，及时将候选人名单进行了公示，接受各方面的监督。这些都让人民群众直接参与到了党委的换届选举工作中来，极大的激发了人民群众的积极性。三是要坚持依章办事和精简高效相结合。在坚持依章办事，严格按照有关法律法规和政策执行的同时，还要精简高效地编
29、排试点工作方案，一环紧扣一环，整个试点工作从4月初开始，到4月底结束，不到一个月时间。党代会也只利用了半天时间就顺利完成了各项任务。精简高效地开展试点工作，过细的筹备工作和科学地安排时间是前提。为了提高工作效率，镇党委提前向各党支部和代表送发了党委、纪委两个工作报告（征求意见稿）和需要审议的制度，提高代表讨论和审议的针对性；专门制订了“两推两评一选”操作办法和操作流程，并组织联村干部和各支部负责人进行了学习和培训；各支部组织党员和代表对党章、有关条例规定特别是试点中实行的新方式新方法进行了学习；区委指导组的同志也蹲点到镇到村，具体指导工作，镇干部驻村指导，及时了解掌握了选举工作中出现的新情况新
30、问题。四是要坚持换届选举工作与其他工作相结合。把换届工作与先进性教育活动紧密结合起来，把先进性教育的成效体现在换届工作之中，广大党员以对党对人民高度负责的精神，正确行使党员的民主权利，选出了党性坚强、信念坚定、思想进步、公道正派、清正廉洁的代表；把换届工作与社会主义荣辱观教育结合起来，把选代表和选镇党委、纪委班子的过程，作为党员带头实践社会主义荣辱观的重要形式；把换届工作与推进追赶发展结合起来，广大代表都讲政治、顾大局、守纪律，以高度的政治责任感，顺利选举产生了新一届党委班子和纪委班子，圆满完成了换届选举试点工作。第3篇：县乡(镇)人民代表大会换届选举工作总结梓委政发2011 号中共梓潼县委政
31、法委员会县乡（镇）人民代表大会换届选举工作总结根据梓选委20112号、梓选委20114号和梓文镇委发201135号文件精神，政法口作为今年县乡（镇）两级人民代表大会换届选举的单独选区，由县委政法委牵头并组织实施。政法口选区由县选举委员会分配给县十六届人民代表大会代表2名（其中中共党员代表1名、无党派妇女代表1名），由文昌镇选举委员会分配给文昌镇第六届人民代表大会代表1名（无党派代表）。县委政法委及政法各部门对县乡（镇）两级人民代表大会换届选举工作高度重视、精心组织、依法推进，整个选举工作进展顺利、圆满成功。一、高度重视，加强组织领导为确保整个选区工作的顺利开展，依法选举出人民代表，县委政法委成
32、立了政法系统选举工作指导小组，由县委常委、政法委书记敬友忠同志担任组长，政法各部门主要领导为成员；并下设了办公室，确定专人具体负责全县政法系统选举工作的组织、协调、指导工作。同时，成立了政法口选区选举工作领导小组，由县综治办主任梁勇成同志任组长，县委政法委政治处主任贾朝钒同志任副组长，政法各部门分管选举工作领导为成员。并下设办公室，由各部门具体负责选举的同志为成员，依法开展政法口选区的选举活动。政法各部门分别成立了相应的领导小组，一把手亲自抓，分管领导具体抓，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二、宣传发动，培训业务骨干根据县乡（镇）两级人民代表大会换届选举工作时间安排，从7月份开始，县委
33、政法委认真落实人员按时参加县选举委员会和文昌镇选举委员会举办的各种培训及会议。同时，通过政法飞信群网及时向全县政法干警发送选举动态信息，制定宣传标语广泛宣传换届选举工作的意义及要求等，营造了良好的宣传氛围；并积极组织政法各部门具体负责选举工作的同志进行了5次业务培训会议或工作推进会议，学习了全县的安排意见、相关的法律法规，传达了相关会议精神，对选举的各阶段工作分别进行了业务培训和指导，提高了选区骨干的业务能力，为选举工作的顺利进行打下了基础。三、精心指导，依法推进选举（一）严把各阶段时间要求。县乡（镇）两级人民代表大会换届选举工作是全体选民的一件政治大事，必须依法进行，特别是各阶段的时间要求，
34、必须严格执行。为此，要求政法各部门严把各阶段的时间点，确保选举活动合法有效。政法口选区所有选举过程均严格按要求执行，即10月26日前完成选民登记并予以公示，10月30日前完成代表候选人推荐提名并予以公示，11月8日前完成正式代表候选人酝酿并予以公示，11月15日召开选举大会。（二）扎实做好选民登记工作。选民登记工作是整个选举工作的基础性工作，同时也是最为重要的一个环节，为确保整个选区选民登记数据准确，要求各部门在选民登记前，吃透法律政策，严把“三关”（即年龄关、法律关和政策关），确保“三不”（即不漏登、不错登、不重登）。经选民登记统计，政法口选区人口总数为1495人，其中18周岁以上1295人
35、；共有选民1020人，其中男性697人、女性323人。（三）广泛开展代表候选人提名推荐。政法口选区经各部门认真宣传、广泛征求意见和综合研究，共提名推荐县十六届人民代表大会代表候选人8名，其中男女各4名，中共党员3名、民进会员1名、无党派4名；共提名推荐文昌镇第六届人民代表大会代表候选人4名，其中男3名、女1名，均为无党派干部。（四）认真做好正式代表酝酿工作。政法口选区经县委政法委和各部门充分酝酿、综合考虑并上报县、镇选举委员会审核，按照法律规定，确定县十六届人民代表大会代表正式候选人3名，分别为申裕军、何静、黄羽；文昌镇第六届人民代表大会代表正式候选人2名，分别为白林安、杨荣理。四、周密部署，
36、确保选举成功为准确整个选区选举工作的依法有序进行，圆满完成好换届选举工作任务，在选民登记摸清底数后，我们认真筹备11月15日的县乡（镇）人民代表换届选举大会，委派县综治办主任、政法口选区选举工作领导小组组长梁勇成同志担任主持人，县委政法委政法处主任、政法口选区选举工作领导小组副组长贾朝钒同志担任总监票员，县委政法委纪检员谢伟才同志、县检察院副检察长张雪松同志担任监票员，并抽选了业务能力和责任心强的16名同志组成计票员和工作人员，制定好了选举大会工作方案，确保了选举一次成功。11月15日，政法口选区共有选民1020人，实际参加选举692人，一次性选举出申裕军、黄羽二同志为县十六届人民代表大会代表
37、，选举出白林安同志为文昌镇第六届人民代表大会代表。五、严肃纪律，确保风清气正在整个选举活动中，要求各部门认真贯彻落实换届选举有关法律规定，严肃换届选举的政治纪律和组织纪律，严格执行“5个严禁”、“17个不准”和“5个一律”的要求，用铁的纪律保证整个选举风清气正，确保了政法口选区在选举工作中未出现破坏选举的现象。六、统筹兼顾，确保协调推进为确保选举工作与当前党委、政府的中心工作和各部门的业务工作两不误、两促进，要求各部门将选举工作与政法业务工作相结合，与“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，与全省开展的“警民亲”活动相结合，与“创先争优”活动相结合，与全县正在开展的以“关键在于落实”
38、为主题的干部作风整顿活动相结合，切实做到统筹兼顾、相互促进、协调推进。2011年11月16日主题词： 政法口换届选举工作总结抄送：县选举办、文昌镇选举办，存档。中共梓潼县委政法委员会办公室2011年11月16日印（共印6份）第4篇：乡人大换届选举工作总结第十六届人大换届选举工 作 总 结乡人大主席团和换届选举委员会在县委、县选举委员会及其办公室的积极支持、指导下，在乡党委的正确领导下，认真贯彻落实县换届选举工作会议的精神，严格按照选举法、地方组织法、代表法等法律法规的规定程序，强化领导，精心组织，周密安排，换届选举工作顺利开展。通过依法投票选举产生了新一届县、乡两级人大代表以及乡人大、乡政府领
39、导班子成员，进一步推进我乡民主政治建设和依法治乡工作，为实现县委提出的跨越式发展和长治久安奠定了基础，有效地促进了全乡经济和社会又好又快发展。一、基本情况据统计，我乡共有选民人，参加投票选举的有人，参选率为其中，办理委托投票的有人，占选民人数的。在新一届县、乡两级人大代表中，其中县代表人，乡代表人，。二、主要做法乡人大换届选举工作，是加强基层政权建设的一件大事，是人民当家作主、参政议政的重要体现，也是最广泛、最基础、最重要的社会主义民主实践。为使其依法、有序地顺利进行，主要抓好以下几个方面工作：1、成立工作机构，加强组织领导。经乡党委研究，并报县人大选举委员会批准，依法成立了由乡党委副书记、政
40、法书记翟玉祥同志为主任的希依提墩乡换届选举委员会，主持这次县、乡两级人大换届选举的全面工作。并从党政办、党建办、稳定办、社会事务办等部门挑选人员作为乡选举委员会办公室的成员。乡领导班子成员及绝大部分乡政府中层以上干部被派驻到各选区，- 1治权利期满后恢复政治的选民给予登记，并对上次换届选举后死亡、迁出、被剥夺政治权利的人及时予以除名。同时，还针对外出经商、打工人员流动性大、“人户分离”，尤其是分散作业的客观实际，开展深入细致的调查工作，进行反复核实，逐一跟踪。全乡确认共有选民7996人，选民名单都于6月上旬实行三榜公布，并发放选民证。5、加强指导，依法提名、推荐和酝酿、确定代表候选人。在提名推
41、荐代表候选人和确定正式代表候选人的过程中，既做到讨论协商，又做到反复比较，既发扬民主，又正确引导，严格按照法定程序进行。各选区的领导小组，既民主协商，又协调各方，求大同、存小异，尽量把正式代表候选人和党委意图相统一，向符合大多数选民意愿上统一，向符合优化代表结构要求的目标上统一。6、统筹安排，认真组织好投票选举。投票选举的法定程序十分严谨，每个选区情况都可能有变化，乡换届选举委员会通过加强选举工作队伍的培训，使所有选举工作人员正确领会法律规定，熟悉选举程序，明确有关要求，掌握具体做法，引导和组织广大选民依法依规、有秩序、按步骤参加投票选举。这次选举的参选率达到，全乡6个县选区和22个乡选区均一
42、次投票选举成功。7、精心组织，顺利召开新一届乡人大一次会议。经过精心准备文件、资料，后勤保障，会议场所布臵等一系列工作，我乡第十六届人民代表大会第一次会议于7月11日至13日召开。参加会议的有乡第十六届人大代表48名，列席人员30名，特邀嘉宾18名。大会主席团推荐的乡人大主席、乡长、副乡长候选人全部当选，其中，乡人大主席、乡长和副乡长均为全票当选。三、几点体会- 34 -第5篇：乡人大换届选举工作总结希依提墩乡第十六届人大换届选举工 作 总 结希依提墩乡人大换届选举工作，从5月上旬开始，到7月中旬结束，历时2个多月。乡人大主席团和换届选举委员会在县委、县选举委员会及其办公室的积极支持、指导下，
43、在乡党委的正确领导下，认真贯彻落实县换届选举工作会议的精神，严格按照选举法、地方组织法、代表法等法律法规的规定程序，强化领导，精心组织，周密安排，换届选举工作顺利开展。通过依法投票选举产生了新一届县、乡两级人大代表以及乡人大、乡政府领导班子成员，进一步推进我乡民主政治建设和依法治乡工作，为实现县委提出的跨越式发展和长治久安奠定了基础，有效地促进了全乡经济和社会又好又快发展。一、基本情况据统计，我乡共有选民7996人，参加投票选举的有5472人，参选率为。其中，办理委托投票的有208人，占选民人数的。在新一届县、乡两级人大代表中，其中县代表10人，乡代表48人，其年龄结构、政治素质、构成比例、文
44、化程度等方面较为合理，符合法定要求。年龄结构方面，县代表中35岁以下的有2人，占20，3655岁的有8人，占，56岁以上的有0人，占0；乡代表中35岁以下的有14人，占，3655岁的有29人，占，56岁以上的有5人，占，老中青年龄结构搭配比较合理，中青年占大多数，适应时代发展的需求。政治素质方面，县代表中中共党员有6人，占60；乡代表中中共党员有31人，占，与县的要求相符。新一届的7名乡人大、乡政府领导成员（即乡人大主席、乡长各1名，副乡长5名），全部为中共党员。其年龄结构合理，趋于年轻化，40岁以下的有6名，4155岁的有1名。文化程度方面，大专以上的有6名，其中本科3名，中专1名。二、主要
45、做法乡人大换届选举工作，是加强基层政权建设的一件大事，是人民当家作主、参政议政的重要体现，也是最广泛、最基础、最重要的社会主义民主实践。为使其依法、有序地顺利进行，主要抓好以下几个方面工作：1、成立工作机构，加强组织领导。经乡党委研究，并报县人大选举委员会批准，依法成立了由乡党委副书记、政法书记翟玉祥同志为主任的希依提墩乡换届选举委员会，主持这次县、乡两级人大换届选举的全面工作。并从党政办、党建办、稳定办、社会事务办等部门挑选人员作为乡选举委员会办公室的成员。乡领导班子成员及绝大部分乡政府中层以上干部被派驻到各选区，指导选举工作。在选举工作开始时，我乡召开全体选举工作人员会议，传达有关人大换届
46、选举工作的精神，落实分工，明确职责。乡换届选举办还制定希依提墩乡选举县、乡两级人大代表大会换届选举工作实施方案和日程安排，明确具体方法、步骤和目的，确保做好这次换届选举的各项工作。2、深入宣传发动，培训选举工作骨干。乡换届选举委员会专门组织了强有力的宣传队伍，运用各种宣传工具，采取多种宣传形式有声有色地进行宣传：在全乡各主要街道和显眼的地方悬挂换届选举宣传横幅共56条，在每个村委会和村民小组的宣传栏张贴标语980条，张贴选举公告，印发宣传单和材料近1万份等，出动宣传车36辆次，使本次换届选举工作和有关法律法规家喻户晓，深入人心，增强了政治责任感和民主法制意识，为换届选举工作打好思想基础。乡换届
47、选举委员会还对乡选举委员会办公室成员，村、站所、企事业单位负责选举工作的干部进行4次集中培训230人次，通过培训，进一步提高他们的思想意识和业务水平。3、依法划分选区，合理分配代表名额。对于划分选区，我们坚持结合实际、力争主动，坚决贯彻“三个大体相等”的原则，在上一届的基础上增加一个乡选区，共划分22个乡选区。人大代表名额分配充分体现了代表的先进性、广泛性和代表性，乡换届选举办参照上一届的人大代表名额分配方案，参考各选区的意见反馈，综合各方信息，经乡选举委员会研究、讨论后，制定出切实可行的人大代表名额分配方案，并报县选举委员会批准。4、认真进行选民登记，保障选民的民主权利。各选区都能够根据“不
48、错登、不漏登、不重登”的要求，按照“一查、二核、三访、四审、五公布”的步骤进行选民登记工作。在进行选民登记时，普遍注意到选举日零时前年满18周岁、新近迁入和被剥夺政治权利期满后恢复政治的选民给予登记，并对上次换届选举后死亡、迁出、被剥夺政治权利的人及时予以除名。同时，还针对外出经商、打工人员流动性大、“人户分离”，尤其是分散作业的客观实际，开展深入细致的调查工作，进行反复核实，逐一跟踪。全乡确认共有选民7996人，选民名单都于6月上旬实行三榜公布，并发放选民证。5、加强指导，依法提名、推荐和酝酿、确定代表候选人。在提名推荐代表候选人和确定正式代表候选人的过程中，既做到讨论协商，又做到反复比较，既发扬民主，又正确引导，严格按照法定程序进行。各选区的领导小组，既民主协商，又协调各方，求大同、存小异，尽量把正式代表候选人和党委意图相统一，向符合大多数选民意愿上统一，向符合优化代表结构要求的目标上统一。6、统筹安排，认真组织好投票选举。投票选举的法定程序十分严谨，每个选区情况都可能有变化，乡换届选举委员会通过加强选举工作队伍的培训，使所有选举工作人员正确领会法律