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1、猎头公司实习心得6篇猎头公司实习心得6篇_猎头公司实习小结猎头公司是实现高级人才提升本身价值的主要服务咨询公司，猎头公司实习大家都学习到什么了呢？下面是学习啦带来的猎头公司实习心得，希望能够帮到大家。篇一：猎头公司实习心得这是我在上智咨询工作的第三个星期了，时间固然过的很快却是充实规律的。这也是我作为新猎手的一段工作试水经过。在这个星期，我除了在揣测怎样讲好一段既定的营销台词，还有就是不断地给本人自信心和坚持的勇气。在营销中，我会碰到各种可能，是被拒绝或是恶言相向，这些都没有什么，关键告诉本人，下一个就是转折点。这五天里，我一共打了近一百多的，难以平均，天天的量都相差很大。我只能讲是一天一天的
2、进步着，迈着缓缓却不失沉稳的行进步伐，为我将来能走的更远做准备。在这个经过中，我的惯性思维和语言表达是我最大的障碍。在初次的拜访中，丰富渊博的专业知识不是我目前急迫需要的，我目前所需要练习的是一种温和并极具感染力的讲话方式。让目的顾客对我们公司有好感是我如今所能练习的最大的进步点，还有要探索出合适本人的营销方式，这是接下来我孜孜不倦的努力方向。再次所要提到的就是我的既定思维，我习惯了一次交易，就像在网购的经过中我买到了一件次品，但碍于和卖家沟通或是嫌来回寄运货品的费事就把这件事算了，一次定型是我最喜欢的生活形式。在李教师的指点下我发现，在猎头这行，人际沟通和感情的投入是一件非常艺术的事。想要获
3、得合作单，就要与客户保持着长久的沟通沟通。这也就是讲，不是我今天打一个询问别人有没有需要，只获得YESorNO就行的，今天我的第一发就是一粒种子，播下就还要跟进进行维护的，这也是我过去生涯中所缺少的想法与行动，所以在下个星期中，试着维护一些具有合作可行性的客户就是我要做的尝试。今天突然觉得本人需要点动力，便又看了一遍（中国合伙人），就像高中的时候一遍又一遍的看俞敏洪的演讲稿。他总是能让人战胜害怕和懦弱，给本人一个能够创造奇迹的理由。最直白的人生，最敢拼敢讲的人生，这才是我要工作的意义。篇二：猎头公司实习心得通过两个月的实习，我发现了理论与实际的差距：像其他专业的学生一样，刚踏上社会的我跃跃欲试
4、，大有气吞山河之势，由于我平常学了好多好多的本人以为出去能用的东西。但后来实践发现实际上我们看的只是基本理论学，尚未具有发展潜力，未能容入企业。学校主要是通过学习，把握观察问题、分析问题、解决问题的思路和方法。根据各种资料我了解到人力资源管理业务范围将会愈来愈宽，专业分工也有细化的趋势，但人事行政、事务操作和战略管理在企业是少不了的。走进企业才发现作为人力资源工作者一要熟悉国家人事劳动及其他法律法规政策，二要把握最新的人力资源管理技术，三要具备战略家的某些素质，最重要的是根据外界环境的变化和企业实际把学到的知识详细化。由于知识老化速度已加快，企业外部环境变化更快更复杂，到社会上继续学习才是理论
5、与实际的最佳结合办法，大学学的都是理论知识，很多案例的分析其实也都不够真实，工作中的HR工作，很多方案假如用大学的理论知识来做，最后都实行不通的，甚至会被全盘否认掉。在斯诚实习期间我有了下面几点感受：1.走到社会工作，一定要懂得灵敏应用，社会没我们想象的复杂，但也没大学里那么单纯，更重要的是随机应变，根据实际情况把决策或计划改变。2.刚出社会不能把本人要求太高，由于期望越大，失望可能会越大，但适当的期望与渴望是非常必要的。3.时间是靠本人挤出来的，很多情况下我们的时间总觉得不够用，但是假如把本人逼下，是能够挤出时间，或者讲我们能够在同一时间里做更多的事情。4.有效地沟通是促进本人成长的有效方式
6、，由于只要经过沟通才能发现问题，然后找出问题的根源，最后去解决问题，所以讲沟通才是解决问题的桥梁。5.工作中，我们要做到积极和主动，只要这样我们才能更快的进步，才能更快的融入工作中去，才能不被淘汰，由于工作中时时刻刻都存在着竞争和压力。在上海斯诚实习期间学到很多书本上学不到的知识，比方在人格魅力方面的锻炼、在与人处世方面的谦恭、做事要事无巨细，亲身躬行、在做事前后的考虑和探索、向各位领导学习到了较强的组织和协调能力，团队意识的提高及时常怀有感恩之心，这都对我的人格成长起到了很好的作用，并且对我以后的工作和学习有了很强的实践基础。当然我在实习经过中也看到了本人的缺乏，这会努力让我发现本人，分析本
7、人，百尺竿头更进一步。篇三：猎头公司实习心得我发现了理论与实际的差距：像其他专业的学生一样，刚踏上社会的我跃跃欲试，大有气吞山河之势，由于我平常学了好多好多的本人以为出去能用的东西。但后来实践发现实际上我们看的只是基本理论学，尚未具有发展潜力，未能容入企业。学校主要是通过学习，把握观察问题、分析问题、解决问题的思路和方法。根据各种资料我了解到人力资源管理业务范围将会愈来愈宽，专业分工也有细化的趋势，但人事行政、事务操作和战略管理在企业是少不了的。走进企业才发现作为人力资源工作者一要熟悉国家人事劳动及其他法律法规政策，二要把握最新的人力资源管理技术，三要具备战略家的某些素质，最重要的是根据外界环
8、境的变化和企业实际把学到的知识详细化。由于知识老化速度已加快，企业外部环境变化更快更复杂，到社会上继续学习才是理论与实际的最佳结合办法，大学学的都是理论知识，很多案例的分析其实也都不够真实，工作中的HR工作，很多方案假如用大学的理论知识来做，最后都实行不通的，甚至会被全盘否认掉。总之：1.走到社会工作，一定要懂得灵敏应用，社会没我们想象的复杂，但也没大学里那么单纯，更重要的是随机应变，根据实际情况把决策或计划改变。2.出去不能把本人要求太高，由于期望越大，失望可能会越大，但适当的期望与渴望是非常必要的3.时间是靠本人挤出来的，很多情况下我们的时间总觉得不够用，但是假如把本人逼下，是能够挤出时间
9、，或者讲我们能够在同一时间里做更多的事情。4.我发现，我们最缺的就是人事劳动及其他法律法规政策以及有效沟通(含心理咨询)这两大模块，企业中最常出现这两方面的问题，而这两大模块往往是最难处理的，由于上级总会选择逃避而让你去处理，而这也正是考核我们的真正能力。其他模块如培训，招聘与录用等一系列模块我们学的知识就够用了，通过平常多搞的课题就能够稳固了。在实习的经过中，我深入体会到了“领导不在乎你是怎么来的只在乎你会干什么这句话的含义。讲的多不如做的多。还有一个就是沟通的问题，由于只要经过沟通才能发现问题，然后找出问题的根源，最后去解决问题，所以讲沟通才是解决问题的桥梁。这次实习，本人收获蛮大的。感谢
10、宁波汇智给我这次时机。同时，在实习中也发现了本人有众多的缺乏，在以后的学习中不断改良吧。让这些本人已经意识到的压力转化为上进的动力吧。这次实习不仅仅是学习知识，积累经历，更重要的是，通过了这两个月的实习，我明确了本人的奋斗目的，给本人设计了一个合理职业生涯规划。在宁波汇智实习期间学到很多书本上学不到的知识，比方在人格魅力方面的锻炼、在与人处世方面的谦恭、做事要事无巨细，亲身躬行、在做事前后的考虑和探索、向各位领导学习到了较强的组织和协调能力，团队意识的提高及时常怀有感恩之心，这都对我的人格成长起到了很好的作用，并且对我以后的工作和学习有了很强的实践基础。当然我在实习经过中也看到了本人的缺乏，这会努力让我发现本人，分析本人，百尺竿头更进一步。感谢学校和行政工作者的培养和关心，有了你们我才能在学校放心的学到前沿的专业知识，同时我也要感谢宁波汇智给我这个实习的时机。在这次实习经过中我愈加深入和全面的了解本人，这次实习工作中，我获得了良好的业绩，但是我也发现了本人的一些缺乏之处，如，工作缺乏计划性，有时候做事过急。但是我知道一个人有缺点不要紧，只要能静下心来，清醒的认识本人的错误，并怀着一颗有错必改的信念，就能不断的完善本人。我相信在我不断的完善和改良的经过中我一定会成为一个合格的企业员工，实现本人的人生价值。