《2021个人年终工作总结10篇优选大全.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021个人年终工作总结10篇优选大全.docx（46页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2021个人年终工作总结10篇优选大全2021个人年终工作总结10篇优选大全镇圳020个人年终工作总结5篇优选范文大全。希望能够帮助大家。更多“年终工作总结内容2021年度个人年终工作总结【热门篇】2021年度个人年终工作总结【通用篇】2021年度个人年终工作总结【800字】2021年度个人年终工作总结【1000字】2021年度个人年终工作总结【1500字】篇一：仓库年终工作总结20_年在公司领导和同事的帮助和关心下,在各部门的密切协助配合下，原料仓的各项工作始终围绕“库存物料安全、进出数据准确、作业标准规范化、收发配料高效率、热情服务高质量的目的开展工作，一年来仓库整体相貌焕然一新。为了总结
2、经历，提高本人，以致于把工作做的更好，我现对过去一年的工作进行扼要的总结：一、加强理论学习，努力适应工作原料仓是一个公司连接生产，供给，销售的中转站，自始自终贯穿企业生产经营全经过，仓库管理在整个生产体系中起着举足重轻的作用。由于工作的需要，10月份，公司将我从采购部调至原料仓兼任仓储主管一职，负责原材料进货，发放和管理三个方面的工作。固然公司没有正式任命我为仓储主管，但我就感到本人身上的责任重大。由于原料仓管理工作是一项重要的基础性工作岗位，固然技术性并不高，但需要勤劳、心细，作业强度大。而我本身的学识、能力和阅历有限，面对仓库产品原料种类多、工作眉目杂、人员编制少、管理范围广的实际情况，使
3、得我不免有些迷茫。厂长语重心长地开导我，鼓励我，让我放下思想包袱，大胆、自信地接受了这份挑战。为了使本人尽快适应新的工作岗位和工作环境，我平常自觉加强仓储理论学习，虚心请教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断把握方法积累经历。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、探索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识把握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐步摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。二、树立服务意识，主动融入集体原料仓是一个事务冗
4、杂的部门，也是一个重在配合的部门。加强沟通，营造团队协作气氛尤其重要。一年来让我深深体会到团队協作精神才是工作取胜的要害。原料出入库工作偶尔会因同事之间缺乏沟通而导致工作出错或效率低。为此在平常工作中，我主动加强与领导、同事的沟通与沟通，每次不懂的、不知道的、不会的，我都会谦虚地向他们请教，他们都会耐心帮助我，教我怎样去做，怎样去解决问题。就是这样，渐渐在同事的帮助和引领下，我熟悉了这里的工作环境，然而我也就这样很快的融入到大家的工作中去了。我在这段时间的工作相处中，我感觉到了我们公司有人性化的管理、强大的团队精神和凝聚力、高效率的工作方法和实事求是的工作态度。公司的同事都很好相处，而且大家都
5、很是热情，也擅长帮助别人。公司的领导都很关心下属，如今觉得在这里的工作环境较轻松，即便工作有点繁忙有点累，但是和同事之间的相处是那样的融洽，那样的愉快，工作起来就得心应手。三、心系本职工作，认真履行职责固然原料仓的工作看似简单,用三个字来慨括：收、管、发。但是要真正的做到位，做齐全，使工作程序化、系统化、条理化、流水化，还需要下点功夫，每个仓管员在工作当中必需要保持明晰的头脑。为此，我根据公司及仓库的实际情况，借助以往在仓库工作的管理实践，制定和施行相应的改良和创新计划，实现仓库管理工作的持续改良，实现卓越。第一，严格执行仓库管理制度，防止收发原料过失出现。入库及时登帐，手续检验不合要求不准入
6、库;发料时手续不全不配料，特殊情况须经有关领导签批，做到以公司利益为重，爱护公司财产。入库、出库工作，遵守先进后出原则，严禁造成呆料、废料;按库位摆放物料，或移动物料，禁止造成无法找到相关物料。按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。积极配合各部门的领料工作，及时填写进、入账，核准现场物料等，做到库存物料的明晰，可查，发现问题及时汇报，改正。对日常账目与物料做到确认再确认，为确保一致：没有领料单，不能发放物料;手续不符合要求的，不能发放物料;未办理入库手续的物料，不能发放;完成一件工作后要做自己检查，以发现问题及时解决;对天天的工作进行总结和反思，以提高工作质量;有强烈的时间观念，凡事
7、及时处理，不讲“等一下;工作主动，而不是被动等待安排;对工作现场管理做到“眼到手到，预防仓库材料的丢失和毁坏。第二，合理安排物料在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级及其产品的特殊性进行分区编码和存放，不得混和乱堆，保持库区的整洁。能正确把握产品的进、出、存的工作流程，同时也真正做到了物尽其用、人尽其才的作用。第三，定期盘点，积极配合工作。定期对库存物料盘点清仓，做到账、物相符。对领出的物料必须及时登记入账，确保物料进出及结存数据的正确无误，做好（进销存明细帐），使电脑帐目能及时反映当前库存数量，对各类库存材料不定期进行抽盘，使帐目和实物的误差减少到最低，十分是比拟重要的原料，力求无误。一
8、是为各部门提供库存根据，防止材料的缺乏造成拖单，或者库存积压而造成的占用资金。二是给采购部提供准确的库存数据，并提供合理化的建议，与采购配合，努力降低库存量，加速库存周转率。三是配合财务部门做好仓库库存盘盈、盘亏的处理;对库存呆滞物品的积压进行整改，避免了原材物料的浪费。四是完成基础数据的采集、整理、汇总，保证库存报表的上交时间和数据的准确性、真实性。第四，加强安全管理，注重防火、防潮安全工作。平常注重强调仓管员的防火安全意识，要求必须把握各种基本的安全知识和技能，对吸烟者坚决禁止，防患于未然。每周、每月加大对仓库的清洁力度，保持库容美观、整洁。合理利用有限的库容，做好库存数量的管理，防止不必
9、要的损耗发生。不能退换的物料经过相关部门确认后申请报废，清理出仓库。20_年工作存在下面缺乏：一是仓管员岗位执行力低，工作被动性，存在换岗思想;二是和各部门的沟通还需加强和提高;三是部分工作不够细致，不够深化;四是创造性的工作思路还不是很多。20_年度的工作计划目的：1，仓储管理作业流程到达标准化要求。2，库容库貌、现场管理符合5S标准。3，强化仓管员专业知识水平、岗位技能到达中级(结合岗位绩效考核，应知应会程度)。4，专注时间管理。分拣、复核、出库、配送时间控制在30分钟之内。5，库存数据的核算进人施行阶段，完成基础数据的采集、整理、汇总、上报，为公司经营提供必要的决策根据。6，仓库定位为效
10、率年，效益年。将仓库作业成本核算钠入绩效考核，细化进、销、存系统中仓库的工作量，向管理、效率要效益。7，加强与各部门的沟通学习，多请示、多沟通、多动脑，建立有效沟通、商务礼仪执行标准。经过了一年的考验与磨练，其间有喜乐，也有忧愁，但更多的是对公司心存感谢。在新的一年里，我将立足本部门，配合好其他部门，完成各部门的生产任务。同时服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完善了本人的思想认识、工作能力和综合素质，克制缺乏，以更高的标准严格要求本人，争取做得更好。篇二：老师年度个人工作总结一学年来，本人认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，
11、构成比拟完好的知识构造，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，进而不断提高本人的教学水安然平静思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。下面是本人的教学经历及体会一、业务学习加强学习，提高思想认识，树立新的理念.坚持每周业务学习，紧紧围绕学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目的，不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学习新的（课程标准），认识到新课程改革既是挑战，又是机遇。将理论联络到实际教学工作中，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力，以全新的素质构造接受新一轮课程改革浪潮的洗礼。二、新课改通过学习新的（课程标准），使本人逐步领会到一切为了人的发展的
12、教学理念。树立了学生主体观，贯彻了民主教学的思想，构建了一种民主和谐平等的新型师生关系，使尊重学生人格，尊重学生观点，成认学生个性差异，积极创造和提供知足不同学生学习成长条件的理念落到实处。将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。重视了学生独立性，自主性的培养与发挥，收到了良好的效果.三、教学研究.教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个老师工作成败的关键。一学期来，在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时，我积极探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，大胆改革课堂教学，加大新型教学方法使用力度，获得了明显效果，详细表如今：(一)发挥老师为主导的作用1、备课深化细致。平常认真研究教材，
13、多方参阅各种资料，力求深化理解教材，准确把握难重点。在制定教学目的时，非常注意学生的实际情况。教案编写认真，并不断归纳总结经历教训。2、注重课堂教学效果。针对高一年级学生特点，以愉快式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，老师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在教学中注意捉住重点，突破难点。3、坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取别人的珍贵经历，提高本人的教学水平。经常向经历丰富的老师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课屡次，本人执教二节公开课，尤其本学期，本人执教的公开课，学校领导和老师们给我提出了不少珍贵的建议，使我明确了今后讲课的方向和以后数学课该怎么教和怎么讲。本年度在校内听课42节
14、。4、在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。四、工作中存在的问题1、教材挖掘不深化。2、教法不灵敏，不能吸引学生学习，对学生的引导、启发缺乏。3、新课标下新的教学思想学习不深化。对学生的自主学习，合作学习，缺乏理论指导.4、差生末抓在手。由于对学生的了解不够，对学生的学习态度、思维能力不太清楚。上课和温习时该讲的都讲了，学生把握的情况如何，老师心中无数。导致了教学中的盲目性。5、教学反思不够。五、今后努力的方向1、加强学习，学习新课标下新的教学思想。2、学习新课标，挖掘教材，进一步把握知识点和考点。3、多听课，学习同科目老师先进的
15、教学方法的教学理念。4、加强转差培优力度。5、加强教学反思，加大教学投入篇三：采购部年终工作总结转眼间_年已经过去,她是我踏进_公司的第N年,在总经理的指导下,在各领导与各同事的共同努力下,我们认真完成了公司各项工作任务,并获得了一定的成绩,总结如下:一、工作方面1.工作中，尊敬领导，团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持沟通，充分发挥岗位职能，认真完成了各项工作任务，协助业务部的工作需要。2.与各供给商建立并保持良好关系，93%的物料顺利如期跟催到位，基本保证生产顺畅，材料计划下单正确率达98%(没有办法,公司部门不是很完善,所以材料计划也由采购部制定.呵呵,不过就能够顺便训练对材
16、料的了解)3.根据质检部质量标准，及时与各供给商沟通协调，尽努力根据我司质量标准供给物料。4.开发了新的供给商，缓解了_、_材料的质量问题。二、缺乏方面1.材料计划下单错误2%，但未造成严重后果延误出货。2.部门与部门之间的沟通未能到达理想效果。3.供给商开发力度不够大，未能培养有潜力供给商。三、明年工作计划1.加强与各供给商的合作与协调，缩短供货周期，提高物料交期的百分比2.积极与各供给商沟通，提高各供给商的质量控制能力与合约执行能力，保持质量与交期的长期稳定性。3.竭力配合质检部解决物料质量问题，与质检部讨论某些质量标准超过现有市场水平的解决方案。4.稳定现有供给商，开发培养有潜力的供给商
17、。5.建立稳定、快速的供给链。篇四：个人年度工作总结20_年即将离我们远去，20_年里，有成功的喜悦，也有失败的泪水，但是我都努力过了，有付出就有收获，回首过去一年，现将过去总结如下：一、兢兢业业，锐意进取，刻苦钻研，不耻下问。这是一切有为者、想有为者必备的心理条件，也将是我今后工作的态度。1、初到蓝庭工地，一切对于我来讲基本都是新的，面对一个全新的陌生的工作环境，我如履薄冰。那时没有过多的自信，能做的该做的就只是多听，多想。用时调整好心态，面对新人新事的挑战，只要敢于去接受，没有退路，由于那时退一步就没有回头路了。所以最短的时间里，适应了这个全新的环境，了解本人的工程流程，担负起了应有的职责
18、。2、不断地自己补充，自己吸收，自己提高，是我本身发展的不竭动力。刚到蓝庭，我只要理论，没有多少实战经历，在近半年的时间里，始终坚持不断学习，在这期间，我全面了解了精装修工程的全部动作经过，基本工作网络构造，清楚了施工操作流程，体验到了大型装修工程的管理工作形式，学习到了一定的后期维修技术和管理经历。3、要学会生存，才能有发展。十分是在建筑工地，自己保护，充实提高，努力生存，我感觉十分重要。在半年多的时间里，同一个工作区域，同一个工作环境，我亲眼见到我们项目部管理人员中走掉的不下10个人。当中也确实不乏因工作调动，中除离岗者，但大多数就是由于工作态度、工作能力、个人性格、人际关系等几方面的缺陷
19、而被淘汰。当我见到一个又一个熟悉的身影离开我的身边时，一种莫名的忧患的竞争意识深深地嵌入了我的脑海。4、能在苦其心志，劳其筋骨的历练中接受挑战，能够在逆境中保持清醒的头脑，明晰地去找寻事情出现的原因，考虑后果产生带来的影响，是所有有志于成功的人必备的素质。我也一直在这方面不断探索，也有不少体会。二、方圆有度，坚持原则，低调为人，高调行事，是我今后工作的基本航向和准则。1、木秀于林，风必摧之。古今皆然，我也没有想到在我锋芒初露的时候，那么快就引来了别人的猜疑和不满，都讲锋芒毕露于人无益，我岂会不懂，只是10到12份工作忙得让人透不过气，天天三点一线，根本没有时间去理睬同事的眼神和心情，于是一种本
20、不是傲慢的心理被好事者加以渲染，我也就成了狂妄之辈。那件给我很大启发：有时候只做事不讲话也会得罪人。2、跟土豹子打交道，硬中要有软，软中必含硬。包工头是现实中国畸形社会发展的必然产物，既然是畸形社会发展的产物，那它就必然有其野性和非正常性。请吃请喝、送礼赌嫖，是工地上的特色文化，也是土豹子们的机密武器，多要十个点工，多算二十个平方，然后给你小费，这种做我从心里就鄙视，刚开场我还真是本性毕露，任何事都只要横竖方圆两条，从不妥协，可我渐渐发现行不通，甚至于我寸步难行，有讲我清高者、有骂我不识抬举者、有告我从中收好处者，那时我才知道工地文件是聚集了中国所有生存发展道理的精华部分取练而成的，我也不能抗
21、拒，既然不能刚直不阿，就要有所妥协。3、没有真正的金钢钻，管理水平再高，在工人眼里也是个纸老虎。在蓝庭后期近两个月的维修中，我是真正体会到了作为一个管理人员，必须得立足于你管理的方面去提高你的施工水平，技术水平，在后期维修中中，尽管我有一定的管理威信，也有一定的维修水平，可还是在工作中碰到了不少的阻力，包括和工人闹矛盾，与甲方意见不和等。我想这些原因有两方面：一是由于我毕竟年轻，经历尚浅;二是手里没有两把真正拿得出手的刷子。4、任何时候都要低调，哪怕成功在望，哪怕声名鹊起，哪怕掌声雷动，哪怕鲜花四起。否则一切努力，都有可能是镜花水月，这在我们那位曾经的牛人身人得到很好的证实。5、一个人的成功离
22、不开良好的人际关系，也少了有水平之人的提携和指点。我如今深谙此道，也在竭力往这方面拓展。三、智信勇严，当机立断，疑人不用，用而必信，是一个合格管理者必有且应有的气魄和襟怀。1、要想在管理层和工人中树立一定威信，不能只光依靠势力和地位。还得拥有很高的诚信，要拥有高明的管理艺术，而这是一门深远而高难度的学问。想要让本人讲的话算数，那不仅是一种荣耀，更是一种别人认可。那刚刚接手做后期维修负责人时，我明显地感觉到寸难行，命令不从、安排不服，这些必须让我有足够的能耐去战胜阻力，去接受挑战。2、能够体恤同仁、爱护下属，在锅里满之时盆里也要满，只要能够同愿意与为你效劳的人同进同退，安危与共，你才能做到轻松驾
23、驭，指挥游刃有余，号命莫敢不从。在那段峥嵘岁月中，我天天都是第一个到工地，天天晚上加班至少到九点，三个月从未间断，在口味辛苦的同时，我也体验到了成功和收获的快感。3、一定要勇气承当责任。这不仅是人格问题，同时更是管理水平的见证。初到工地，给我印象最深的就是那些个施工员，在施工程序，施工水平上出了问题，总是互相推脱，最后就怪到资料员头上，就讲没有资料员给他看相关更改资料或变更通知!不承当就算了，还怪到别人头上，人格实在是卑劣之至。在后期维修的经过中，也由于我的管理疏忽、麻木大意、经历缺乏的原因也同样造成过失误，有一定程度的损失，但那些我没有逃避，也没有推脱，在第一时间对工人师傅讲，责任是我造成的
24、，让他们放心去做。到如今还有我亲身掏钱买材料的一部分钱是我本人出的。责小尚不能担，何以堪当大任。这也是我时时告诫本人的。在今后的一年里，我会继续努力，把工作做到。篇五：个人年度工作总结20_年就快结束，回顾20_年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰苦，也有碰到困难和挫折时惆怅，光阴过得飞快，不知不觉中，充满希望的20_年就伴随着新年伊始即将邻近。能够讲，20_年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务。(一)在20_年里，我自觉加强学习，虚心请教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，
25、不断把握方法积累经历。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、探索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识把握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐步摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)20_年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多。(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目的责任制。(一)20_年上半年，公司已制定了完善的规程及
26、考勤制度。20_年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目的完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目的落实经过中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，进而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经历和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，获得了一定成绩，
27、总结起来有下面几个方面的经历和收获：(一)只要摆正本人的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只要主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只要坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只要树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的沟通，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想沟通。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识本人。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉本人工作技能上了一
28、个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目的，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是怎样重要。(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新知识、新经历，使本人在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求本人从实际出发，坚持高标准、严要求，力
29、求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的缺乏总的来看，还存在缺乏的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表如今下面几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑唆是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍盗窃事件的发生，固然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高
30、自己防备意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，如今工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对20_年工作中存在的缺乏，为了做好新一年的工作，突出做好下面几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系。(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求本人，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报本人
31、在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补本身的缺乏和缺陷。我们的工作要团结才有气力，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，_的明天更美妙!篇六：员工年终工作总结忙繁忙碌间，我们即将走过充满感动和坚强的20_年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感谢和努力，不管是生活还是工作都让我重新审视了本人以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工
32、作以来的思想和工作学习进行下面三方面的扼要回首和总结。一、思想意识的转变与提升刚刚走出校园的我，没有任何的工作经历，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来讲固然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道本人的缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上固然同在生产部，但是很多事情我却心有余而力缺乏。所以随着这些担忧，初来时的兴奋逐步被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和本人的学习，逐步进入工作状态后，不安与紧张渐渐得到了平复，本人也有了自信和做好工作的决心。二、工作学习的回首与总结初入厂时老员工对我们
33、进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。由于忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。固然我不从事技术操作性工作，相对工作的危险性比拟小，但是在平常的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主的方针，向老员工学习，使本人个人安全生产的意识不断得到提高和加强，为公司实现全年无事故做出本人应尽的努力。试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比拟多，通过他们认真具体的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。值班工作看似一层不变，但是耐心和细心却是不可缺少的，而这一点我就做的很不够。在这方面本来的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增加
34、，很少有时间能够完成完完好整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导致很多故障仍然没有记住，值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。固然通过这几个月来的不断学习，大部分的工作如今已经能够做到本人完成了，但是面对庞大的数据还是会感觉紧张，由于多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我本人实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会继续向老员工们学习，认真负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的
35、进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输入微机的工作。固然期间也很努力，但是在事实面前我不能不成认本人的工作做的很不到位，质量不高。这和我平常对资料室的文档和资料的了解不够细，不够实，不够充分有直接的原因。在今后对资料室的工作中我一定端正态度，认真对待，加强主动性，通过对各类文档、资料多加熟悉，使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道，同时也方便同事们查阅。除此之外，配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。固然工作很琐碎，但我仍会以积极的心态去对待，力所能
36、及的去完成。三、存在的缺乏与今后的努力方向通过三个月的工作，我发现了本身存在的很多缺点与缺乏。例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏考虑，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来费事的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地遵从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通沟通，通过不断学习和总结增加本人的知识面，逐步加强和丰富本人的业务知识的学习，努力提高工作水平，以致把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养，修正本人的行为
37、，自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评，我都会虚心的接受并改正。在新旧交替的时刻作出以上的总结，是对本人过去的自省也是对今后生活工作的鼓励。瞻望邻近的20_年，我意识到，只要行动上有方向，工作上有目的，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知考虑总结的现象。面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我一直都倍感珍惜，也心怀感谢。在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时，也为公司的发展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队
38、的优良传统和作风，更要通过本身的努力为她增色添彩，成就公司美妙篇章。篇七：员工个人年度工作总结工作以来，在项目部领导的关心下，在同事的帮助下，我能尽心尽职，全身心的投入到工作中，尽本人的全力履行好统计员工作职责，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平，并认真完成领导交给的各项工作任务。把本人多年来在学校所学到的书本经历应用在实践工作中，并能够严于律己，在同事的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面获得了新的进步，现工作总结如下：一、主要工作情况：1、强化理论和业务的学习。我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高本身综合业务素质水平，认真学习工作业务知
39、识，并结合本人在实际工作中存在的缺乏有针对性地进行学习，并且认真翻阅了（现场物资管理施行方案），明确了统计员的工作职责。2、在工作以来，我始终坚持严格要求本人，勤奋努力，时刻牢记在本人平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在详细工作中，我努力做好领导交给的每一个工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。3、天天及时、准确按（采购合同）或（供货协议）的到货明细填写（材料物资统计表）和（成套设备统计表）;根据司机提供的到货清单认真填写（设备物资统计表），将天天的到货情况输入到（二期扩建工程管理软件(P3系统)），再将到货记录通过SQL数据库软件的企业管理器导入到（中唐电现场物
40、资管理系统(MIS系统)），并及时作好数据的备份。4、每隔两天向计划设备部和工程部发送（设备物资统计表）;每周作好（现场物资周报）的统计工作;每个月将总到货车数和总物资重量与月到货车数和物资重量报给项目经理;并在月初将一个月的到货情况统计到（物资库存动态盘点表），并存档。5、在设备厂家和保管员确认设备无问题情况下，及时对照发票作入库单，将发票复印件存档，并作好（入库单记录明细）。6、在作好统计工作之后，对项目部的电脑及网络进行定时维护，更新系统，更新修复被攻击的IE阅读器，扫描系统存在的漏洞并进行修补和安装补丁，定期对操作系统清理垃圾和作Ghost备份;解决同事们在电脑上碰到的所有困难和存在的
41、问题。二、存在缺乏1、在工作中，固然我不断加强理论知识的学习，努力使本人在各方面走向熟练，但由于本身学识、能力、思想、心理素质等的局限，导致在平常的工作中比拟死板、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。同时由于个人不爱讲话，与同事们尤其是领导的沟通和沟通很少，工作目的不明确，并且碰到问题请教不多，没有做到虚心学习。2、身为新时代的大学生，却没有青年人应有的朝气，学习新知识、把握新东西不够。领导交办的事基本都能完成，但本人不会主动牵着工作走，很被动，而且缺乏工作经历，独立工作能力缺乏。在工作中不够大胆，总是在不断学习的经过中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推
42、广。3、由于进了大量的设备，有时没有及时统计到货情况，出现累积现像。对SQL数据库软件没有作到按时备份。网络线路不规整没有及时进行处理。这是我对这段时间工作的总结，讲的不过多。但我以为用实际行动做出来更有讲服力。所以在今后工作中我将努力奋斗，无论本人手头的工作有多忙，都服从公司领导的工作安排，碰到工作困难，及时与领导联络汇报，并寻找更好解决问题的办法，继续稳固现有成绩，针对本身的缺乏加以改良，争取做的更好。篇八：学校-支部年终工作总结进入20_年年学校-支部在上级-委的领导下，以学习贯彻_大精神为契机，进一步更新思想观念，认真抓好-组织本身建设，以-支部的核心作用和-员的先锋模范作用促进学校精
43、神文明建设和师德师风建设，为完成学校工作目的和任务、为学校各项事业的发展提供有力的组织保证。一、切实加强-建工作，加强-组织的战斗力和凝聚力1、强化理论学习，提高-员的思想-素质质。发挥先锋模范作用。要充分发挥-支部的战斗堡垒作用，发挥-员的先锋模范作用，加强-员的理论学习，是一条必不可少的途径。因而学校-支部狠抓了-员的理论学习。根据上级-委的部署安排，我们支部按计划、定时间，较系统地学习了-的_大报告，重点学习了新-章;学习了（公民道德建设施行纲要）、（老师法）、（未成年人保护法）、（孟二冬、冯志远事迹）、（_大报告）等内容。尽管学校工作千头万绪、任务繁重，但还是挤出时间，加强学习。通过学
44、习，-员的思想觉悟进一步提高，良好的学习风气(包括自学)已经构成，以理论指导教育教学的气氛日趋浓厚。支部举行了-员重温入-誓词活动，使-员时刻不忘-员身份，时刻不忘-员的权利和义务，加强-性修养。-员在各项工作中的先锋模范作用进一步得到发挥，在平常的教育教学工作中勇挑重担，在各种活动中都能踊跃在先。在-支部的统一领导下，-员积极带头，全校教职工严以律己，做好本职工作，全方位开展学校的各项工作。2、加强和规范组织管理、组织发展工作-支部关心青年老师的成长，利用集会在全体青年老师中宣传了“-的知识，鼓励全校青年老师刻苦学习、努力工作、积极要求上进，主动向-组织靠拢。已有4名青年老师已做为积极分子培
45、养对象。-支部组织他们学习（新-章），提高他们对-员标准的认识。同时支部领导还向参加会议的-外积极分子提出了四点要求：一、在政治思想上高标准要求本人;我们还重视对他们的平常教育管理，建立-员与他们的培养考察结对工作，及时将优秀青年老师吸收进组织。3、继续开展“加强作风建设优化育人环境活动。组织-员干部认真学习“十六大精神，建立“团结、务实、廉正、创新的工作作风。开展每位-员干部分管一个年级组、联络一个班级、帮教一名后进生，赞助一名贫困生的活动。加强-风廉正教育，落实-风廉正建设责任制，每位-员干部都要做到清正廉洁、干净干事。二、开展“以人为本敬业爱生为主题的师德师风建设。以德治校，以德治教的根
46、本在于老师的素质，老师素质的核心是“师德。学校-支部一直把师德建师风设作为最重要的工作来抓。努力以良好的师德师风推动学校各项工作的开展。我们积极探索师德建设的新特点和新规律，正确认识和把握“以人为本的师德，以正确认识人、尊重人、信任人、开发人的心智和提升人的道德为指南，努力从帮助老师、支持老师自主成长的角度来构建本校师德建设的内容、形式、方法和管理制度。1、-支部确定了师德培训的主要内容为：（公民道德建设纲要）、（中小学老师职业道德规范）;陶行知师德观、师生观;课改中的新理念。-支部除了组织集中学习，并且每学期都要签定师德公约，以此来约束老师的行为。2、开展专题教育活动。-员干部“四个一活动：
47、分管一个年级组、联络一个班级、帮教一名后进生、赞助一名贫困生。a对离异家庭子女、贫困家庭子女普遍进行一次家访;b建立一份班级学生个人档案资料(内容包括学生性别、出生年月、家庭情况、健康状况、个性心理、思想品德、学习、特长等);对正在成长的小学生来讲老师的爱是一种神奇而伟大的气力。全校广大老师以金子般的爱心，给予学生更多的尊重、宽容和理解。以我们的真诚、我们的爱，帮助学生找回自尊、找回自信、找回健康的心态、找回学习的动力。广大老师通过学习、活动、实践逐步树立既继承传统优秀师德，又符合时代发展的新型师德的良好师德形象。3、学校以“凝聚力工程为载体，培养老师“敬业、爱校、爱生的情感。-、政、工、同心
48、协作，根据“人文关心的思路，尊重老师、信任老师，关爱老师思想、生活、工作，支持和帮助他们自主发展;努力营造良好的校园文化气氛、创设优越的工作环境;寻找适宜的载体，开展有益活动，丰富老师精神生活、培养良好的人际关系。三、以争创文明单位为契机，加强学校精神文明建设。争创文明单位是学校最近的奋斗目的之一，我们捉住这个契机，大力加强学校的精神文明建设。对争创工作加强宣传，营造气氛，使全体师生加强争创意识，促进争创工作的开展。加强对建设（巾帼示范岗）的力度，规范健全原有“十星学生“十佳班主任的评选制度的施行;重视校园文化建设，改善校园环境，提高文化档次，加强当代气息;充分发挥广播台、宣传栏、黑板报手抄报的功能。花红草绿的校园景色，整洁光洁的校区，美观科学的教室布置，文明健康的文化教育设施无不给学生以宏大的精神气力。学生在优美的校园环境中遭到感染和熏陶，师生在优美的环境中学习、工作，感到舒心怡神，进而加强环境保护意识。四、今后打算今后我校-支部都要在上级-委的领导下，加倍努力做好下面几件工作：1、坚持理论学习制度，不断提高-员和全体教职工的思想素质和政治觉悟。