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1、“认识你自己你自己”系列分享（一）系列分享（一）性格决定命运性格决定命运 不可不知的不可不知的DISC性格学性格学制作人：彭子春冷静易怒乐观忧郁Dominance支配型支配型Influence影响型影响型Steadiness稳定型定型Compliance 遵从型遵从型不友好的不友好的环境境友好的友好的环境境积极主极主动反反应消极被消极被动反反应脾气大的有魄力脾气大的有魄力高支配力的高支配力的D型型 主动与他人握手，而且很用力 从来不怕目光直视对方，而且表情严厉，让人望而生畏 说话的口吻常常是命令式的 在谈话中经常打断别人 经常被人指出说话快、做事快、走路快、吃饭也快Are You没脾气的有没脾
2、气的有亲和力和力高高稳定性的定性的S型型 握手轻轻而友好 总是安静和善，面带微笑 能耐心地倾听他人说话，不时点头 办公室里会放着叫家人的照片 桌子上的东西井然有序，排列整齐 一般说话慢、行动慢 不轻易表态 有兴趣做简单重复性的工作而不厌倦Are You 爱说爱笑有魅力笑有魅力高影响力高影响力I型型 爱笑，而且是那种毫不掩饰的大笑 总是忍不住想向人显摆一些“重要资料”喜欢与人高热度地握手，见面就熟 十分健谈，尤其喜欢煲电话粥 觉得大家说得都有道理，所以对每个建议都表示同意 穿着很时尚，至少关注时尚 讲话时有很多肢体语言 被人说天真Are You 不不说不笑有不笑有执行力行力高遵从性高遵从性C型型
3、 握手矜持而轻微 办公室非常整洁有序 说话逻辑性强 很在意准时，一切必须按计划进行 不习惯与人目光交流 身体语言可能比较拘谨而谦恭，容易愁眉苦脸 爱纠正别人细微的错误Are You 缺少亲和力，难以接近 导火线短，坏脾气 吝于赞美，乐于批评 刚愎自用 不善倾听，很难让人把话说完 缺少同理心及耐心 独断专行 想起一出是一出 工作狂的自虐和虐他高高D型性格的硬型性格的硬伤高高S型性格的硬型性格的硬伤 优柔寡断-他们已经决定了不做任何决定 不愿交流-认为沟通成本高 被动的鼠标-不拽不动 按部就班，不思变革 安于现状，不愿冒险 过于委婉-“还可以”难以说不-利他主义者的自我牺牲 过于妥协，息事宁人-好
4、好先生 固执-“我不是一个容易被说服的人”心太软 节奏拖沓，效率低下 话太多 盲目乐观，过度承诺，开空头支票 夸张，吹嘘，自相矛盾 左右点头的墙头草-“民主”就是“没主”情绪化 计划性及时间管理差 过于妥协，不能坚持原则 看人看事肤浅而表面化 自我中心 不关注细节高高I型性格的硬型性格的硬伤 吹毛求疵，吝于嘉奖 只见树木，不见森林 过于教条，缺少灵活 瞻前顾后，决策缓慢 事必躬亲，难以授权 只讲道理，不讲方法 疑神疑鬼，钻牛角尖 冷漠忧郁，不苟言笑 悲观消极，怀疑主义 任务导向，缺少人情味儿高高C型性格的硬型性格的硬伤那性格那性格应该怎么改怎么改进呢？呢？人人们都都说“江山易改江山易改 本性本
5、性难移移”D型如何改型如何改进？问题改改进方式方式缺少亲和力，难以接近笑、你好谢谢对不起、非正式沟通导火线短，坏脾气interesting、我非你吝于赞美，乐于批评好多了、感谢信刚愎自用换位思考不善倾听，很难让人把话说完用拳头堵住嘴巴缺少同理心及耐心你一定很不好受独断专行把妥协视为一种成熟和能力想起一出是一出回头再说工作狂的自虐和虐他员工的休息时间不属于公司S型如何改型如何改进？问题改改进方式方式优柔寡断-他们已经决定了不做任何决定“骰子”、报纸头条法不愿交流-认为沟通成本高打破沉默被动的鼠标-不拽不动主动、主动、主动按部就班，不思变革头脑风暴练习安于现状，不愿冒险挑战性的目标让人成长过于委婉
6、-“还可以以心灵和诚实造就人难以说不-利他主义者的自我牺牲常说“恐怕不行”过于妥协，息事宁人-好好先生强调“我希望你站在团队的立场上”固执-“我不是一个容易被说服的人”如果说服不了别人，就说服自己 心太软心软可能对其他人不公平节奏拖沓，效率低下给自己配个高D的助手I型如何改型如何改进？问题改改进方式方式话太多让别人先说7分钟、倾听，关注他人的想法盲目乐观，过度承诺，开空头支票问问自己真的能做到吗夸张，吹嘘，自相矛盾以事实为依据左右点头的墙头草-“民主”就是“没主”大声说“就这么定了”情绪化要情绪不要情绪化计划性及时间管理差提前行动，迟到是失去信誉最快的自杀式行为过于妥协，不能坚持原则铁腕之后的
7、人情味儿看人看事肤浅而表面化让专业的人去做专业的事儿自我中心关注他人，爱人如己不关注细节记住别人的名字C型如何改型如何改进？问题改改进方式方式吹毛求疵，吝于嘉奖接受不完美只见树木，不见森林什么是最重要的过于教条，缺少灵活接受多种沟通方式瞻前顾后，决策缓慢明白“一个错误的决策也比没有决策要好”事必躬亲，难以授权信任下属，容忍犯错只讲道理，不讲方法先处理情绪，后处理事情疑神疑鬼，钻牛角尖采用ABCDE法冷漠忧郁，不苟言笑笑，对高D、高C都适用悲观消极，怀疑主义准备消极思维罐任务导向，缺少人情味儿从关注事到关注人每种性格都有自己每种性格都有自己独特的独特的领导力力性格也会随着性格也会随着时间和和环境
8、的境的变化化而改而改变各类性格展现出的领导力魅力激情幽默公平同理心亲和力魄力敢于犯上乐于沟通有效倾听精益求精严守纪律坚持原则以身作则驱动力结果导向乐观不加评判细节至上远见卓识引领变革平等民主坚持不懈谦逊低调团队导向专业权威铁腕手段快速高效主动授权包容与授权实事求是赢家心态胸怀大志不屈不挠愿景仆人式领导执行力创造性组织协调沉着镇定发展他人公正危机意识系统思维计划与时间管理感染力社交公关激励人心指指挥型型鼓舞型鼓舞型亲和型和型严谨型型 DI远见型型DS成就型成就型DC带领型型IS民主型民主型SC教教练型型IC点点评型型各型性格的各型性格的领导风格格类型特点DI远见型型主动积极、开拓创新、人脉宽广，
9、魄力与魅力并重。但可能因为过于张扬、自我中心而遭遇抵制。DC带领型型典型的任务导向，要求下属既要跑得快，又要做得好。可能带出非同寻常的高效，也可能让整个团队过于紧张而崩溃。DS成就型成就型既能快速展开行动，又能坚持不懈。既有魄力，又有亲和力，但取决于环境因素。在熟悉的领域中展现出高D特征，在不熟的领域展现出高S特征。IC点点评型型无论表扬还是批评都能说出一二三四五，有理有据，善于激励团队，建立关系，传递专业信息并坚持原则，但可能不够有耐心，也非大刀阔斧的开拓者。SC教教练型型踏实、可靠、含蓄、内敛。平稳亲和，善于协调，但可能节奏缓慢，过于低调而缺乏激情与感染力。IS民主型民主型关系导向、体恤下属，是最好说话的老板，能充分考虑下属的需求并给予支持，也能营造民主平等的组织氛围，但可能过于宽容而牺牲原则，使团队没有紧迫与压力感。推荐推荐书目目性格决定性格决定领导力力谢谢