《2023年学校安全工作“一岗双责”责任制实施方案范文(通用7篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年学校安全工作“一岗双责”责任制实施方案范文(通用7篇).docx（35页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年学校安全工作“一岗双责”责任制实施方案范文(通用7篇)一岗双责就是指同一种岗位担负两种职责.对于系统维护员我们拟采用岗位工资全额发放制度，根据工作内容完成的情况，全额或者减额发放。以下是为大家整理的学校安全工作“一岗双责”责任制实施方案范文(通用7篇),欢迎品鉴!第一篇: 学校安全工作“一岗双责”责任制实施方案为了认真贯彻落实集团公司信供水字（）14号文件精神，确保安全生产“一岗双责”不流于形式，不走过场，为圆满完成公司下达的各项目标任务打下坚实的基础，营业部及时组织班子成员，认真研究讨论，结合部门工作实际情况，制定以下实施方案。一、成立安全生产“一岗双责”领导小组组长：副组长：成员
2、：领导小组下设办公室，办公室设在营业部办公室。主任：成员：二、安全生产、思想先行坚持日常学习制度，学习安全法规、宣传资料等进行经常性的安全教育，提高职工的安全意识，树立安全第一的思想，做到人人、事事、处处重视安全，把安全生产建立在牢固的思想基础上。三、实行分管部长及班长负责制分管部长和班组是生产的第一线，也是事故容易发生的地方，分管部长和班长应把安全当成头等大事认真抓好，要有一副“铁面孔”，敢于坚持原则，敢抓敢管，要有一张“婆婆嘴”，逢会讲安全，遇事提安全，常抓不懈，警钟常鸣，灌输“安全第一”、“预防为主”的方针，把事故隐患消灭在萌芽之中，做到万无一失。教育大家事故猛于虎，稍有疏忽，“事故”这
3、只老虎就会出笼伤人。四、责任考核安全生产“一岗双责”的落实情况年终评优评先时与先进班组和先进个人的评选挂钩，实行安全生产一票否决权，从“要我安全”转变为“我要安全”，切实保证全年安全生产无事故。第二篇: 学校安全工作“一岗双责”责任制实施方案为加强学校安全管理工作，进一步落实学校安全管理工作责任，形成各司其职、各负其责、齐抓共管的学校安全管理工作格局，有效预防各类学校安全事故的发生,根据中华人民共和国安全生产法、江苏省安全生产条例、省政府关于进一步加强安全生产工作的决定(苏政发202329号)和省政府办公厅关于推行“一岗双责”进一步完善安全生产责任制的意见（苏政办发202370号）等法律法规和
4、政策精神，结合我区教育系统工作实际，现就在全区学校实施安全管理工作“一岗双责”制度，提出如下意见：一、工作分工（一）区教育局领导班子成员安全管理工作主要职责宋金洪全面负责全区教育系统安全管理工作。重点督查指导北龙港街道教育、市一中安全管理工作。陈玉芳重点督查指导滨湖街道教育、市二小、毓龙路实验学校、神州路初中、神州路小学安全管理工作。张爱忠负责体育局安全管理工作，重点督查指导楼王、北蒋、郭猛、中兴等镇（街道）教育安全管理工作，协调处理全区教育系统组织人事、群团、机关、法治、招商引资、计划生育及时杨中学、区体校的安全管理工作。戴军负责全区学校安全管理工作；协助负责体育局安全管理工作，分管学校卫生
5、与艺术教育、安全稳定、电化教育安全管理工作，协调处理学校食品、接送学生车辆的安全管理工作。刘东升分管纪检监察、审计、信访稳定的安全管理工作，重点督查指导大纵湖、葛武、尚庄、鞍湖、盐龙等镇（街道）教育及教师进修学校、水上学校的安全管理工作。赵士涛分管全区教育发展规划、财务的安全管理工作，重点督查指导秦南、大冈、潘黄、冈中、张庄等镇（街道）教育的安全管理工作，协调处理市区教育资源规划调整、重点项目建设、校舍安全工程、教育经费筹措管理、勤工俭学、红十字会、学生资助管理中心、扶贫助学及大冈中学、区幼儿园、文汇路幼儿园的安全管理工作。沈德成分管普通教育、职业教育与社会教育、学前教育、特殊教育、教科研、招
6、生、综合治理的安全管理工作，重点督查指导龙冈、学富、新区等镇（街道、管委会）教育安全管理工作，协调处理市区义务教育施教区划分及龙冈中学、聋哑学校的安全管理工作。（二）各科室安全工作主要职责1.办公室负责区局文件阅办、信息宣传、档案资料等的安全管理工作，做好安全工作宣传报道和后勤保障；负责局机关车辆、接待等安全管理工作；负责局机关应急物资筹集和储备工作；负责局机关应急队伍的组织与管理，参与安全事故的紧急救援工作；履行办公室负责的其他工作的安全管理职责。2.组织人事科负责职责范围内的教育干部任用、考核及教职工聘用、考核、评优、晋级等的安全管理工作；抓好教师资格考试等的安全管理工作；履行组织人事科负
7、责的其他工作的安全管理职责。3.普教科负责全区普通中小学的安全教育宣传工作；指导、监督普通中小学制定完善安全管理制度和应急预案；安排部署、组织指导、检查监督全区普通中小学生的思想品德教育、心理健康教育、安全教育演练（包括交通安全、消防安全、学生自救等）等安全管理工作；负责指导、监督普通中小学组织开展学生大型集会活动、寄宿制学校学生的安全管理工作；履行普教科负责的其他工作的安全管理职责。4.职社科负责全区成人校、社区教育中心、民办教育机构的安全管理工作；组织民办教育机构开展安全教育宣传和安全演练；指导、监督成人校、社区教育中心、民办教育机构制订完善安全管理制度和应急预案；协助处理职责范围内的相关
8、安全事故；履行职社科负责的其他工作的安全管理职责。5规财科负责全区教育系统规划、财务安全管理工作；负责中小学校舍规划、建设、维护、危房改造等安全管理工作；负责指导、协调校舍设施安全突发事件的应急处置；履行规财科负责的其他工作的安全管理职责。6.体卫艺科负责指导、监督各学校抓好体育运动设施、设备及学生开展体育课、运动会等和学校食堂餐厅、食品卫生管理的安全管理工作；指导、监督各学校抓好传染性疾病的预防和控制管理工作；指导、监督各学校抓好开展各项文艺活动的安全管理工作；指导、监督各学校抓好开展国防教育活动的安全管理工作；履行体卫艺科负责的其他工作的安全管理职责。7.监审室负责对在学校安全管理工作中失
9、职、渎职的单位和个人向局长室提出责任追究建议；履行监审室负责的其他安全管理工作。8.督导室负责研究建立学校安全工作督导评价机制，并将学校安全工作纳入教育综合督导；履行督导室负责的其他工作的安全管理职责。9.教研室负责全区性教研活动的安全管理工作，加强中小学安全教育课程教学与科研，不断提高安全教育课程质量；履行教研室负责的其他工作的安全管理职责。10.招生办负责抓好全区高考、高中学业水平考试、中考、自考、成考及其组织的其他考试的安全管理工作；指导、监督各学校建立健全招生工作的安全管理制度及突发事件应急预案；负责协调处理高考、高中学业水平考试、中考、自考、成考及其组织的其他考试的安全突发事件的应急
10、处置；履行招生办负责的其他工作的安全管理职责。11.电教室负责局机关网络安全管理工作；指导、监督全区各学校抓好校园网络的安全管理工作；负责全区各学校现代教育技术装备、实验装备及实验教学活动的安全管理工作；指导、监督各学校做好现代教育技术装备、教学仪器、化学药品和实验室易燃易爆危险品的安全管理工作；负责图书发放、图书馆（室）管理的安全工作；履行电教室负责的其他工作的安全管理职责。12.勤工办负责全区各学校勤工俭学活动的安全管理工作；指导、监督各学校抓好租用场所及其设备设施的安全管理工作；负责校方责任保险的实施；履行勤工办负责的其他工作的安全管理职责。13.安稳办负责对全区中小学、幼儿园的安全工作
11、进行指导、监督、检查和考核;指导、监督各学校建立健全学校安全工作管理规章制度，建立安全责任制和落实责任追究制度，制定安全应急预案和组织开展安全演练;定期开展安全教育、宣传和培训工作；会同有关科室，配合有关部门统筹、协调学校、幼儿园及周边环境综合治理工作；及时统计、上报全区学校、幼儿园安全事故，会同有关部门、有关科室（单位）做好全区学校、幼儿园安全事故突发事件的应急处置工作。14.红十字会、学生资助管理中心负责大学生资助、贫困生救助等安全管理工作；指导、监督镇（区、街道）教育、学校红十字会的安全管理工作；履行红十字会、学生资助管理中心负责的其他工作的安全管理职责。15.工会负责职责范围内的教职工
12、民-主管理、民-主监督的安全管理工作；履行工会负责的其他工作的安全管理职责。16.学前办负责指导、监督全区各级各类幼儿园（班）的安全管理工作；指导、协调幼儿园安全事故突发事件的应急处置；履行学前办负责的其他工作的安全管理职责。二、工作要求（一）加强领导，明确分工。区教育局成立由局长宋金洪为组长，其他局领导班子成员为副组长，各科（室）科长（主任）为成员的“一岗双责”工作领导小组，明确各位局领导、各科（室）科长（主任）的安全职责分工。各位局领导、各科（室）科长（主任）和各科（室）要按照“一岗双责”的分工，结合本职工作，层层落实责任，真正形成全员参与、全员定责、全员管理的学校安全管理工作责任体系。（
13、二）加强制度建设，做好安全督查工作。各位局领导、各科（室）科长（主任）要指导分管业务范围内的学校（单位）设置与本校（单位）安全工作相适应的安全管理机构，配备安全工作专职（或兼职）管理人员；制定和完善以安全工作责任制、安全操作规程和安全工作管理为主要内容的各项规章制度，并定期、不定期地对各学校（单位）的安全情况进行督导检查。（三）加强管理，严格落实责任制。各位局领导、各科（室）科长（主任）要按照“一岗双责”的要求，切实加强对学校安全工作的管理，对分工交叉的安全工作由相关领导和相关人员共同负责。各科室要树立大局意识，积极主动地做好职责范围内的安全管理工作，决不允许在安全管理工作中推诿扯皮、不负责任
14、。三、工作考核（一）每年年初，区教育局将与各学校，机关各科室签订年度安全管理工作目标责任书。（二）每年年底，区教育局将对各学校，局机关各科室的安全工作进行考核、奖惩。对认真履行职责、成绩突出，确保职责范围内各项工作安全稳定的单位和个人进行表彰奖励。对因工作失职、渎职，导致安全责任事故，造成严重影响的主要责任人及直接责任人，将依照有关规定追究行政责任。落实学校安全工作一票否决制度，对因管理责任造成师生伤亡或重大财产损失的，取消个人或单位当年评选先进、晋级、晋职等资格。第三篇: 学校安全工作“一岗双责”责任制实施方案为进一步加强我校安全管理工作，落实安全管理工作责任，形成各司其职、各负其责、齐抓共
15、管的安全管理工作格局，有效预防各类安全事故的发生，根据贾汪区教育局关于安全管理工作“一岗双责”制度的实施意见的有关规定，结合我校校园安全管理工作实际，特制定我校校园安全管理工作“一岗双责”实施意见。一、安全管理工作“一岗双责”任务分解（一）学校领导班子成员职责1、学校总支书记、校长杜超是我校安全工作第一责任人，对我校安全工作负总责。负责把安全工作纳入全校教育事业发展规划和重要议事日程，全面部署安全工作，研究解决我校安全工作中的重大问题。学校领导班子成员对分管业务工作范围内的安全工作负直接领导责任按照“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”的原则，负责抓好分管业务工作范围内的校园安全管理工作。2、
16、业务副校长周从喜负责分管语文教研组工作中的所有安全管理工作；负责学校消防安全工作，具体负责消防通道的畅通；消防器材的管理；消防演练活动的组织和开展；以及消防的隐患的整改，制定针对性整改方案和具体落实措施；负责业务范围内的其他安全管理工作。3、德育副校长王庆友负责分管交通安全中的所有安全管理工作。负责对乘车学生进行安全教育；对乘车学生进行统计和汇总；负责与乘车学生家长进行沟通，发放告乘车学生家长书，并与乘车学生家长签订乘车安全协议；做好家长租用车辆驾驶员的信息统计和学生乘车路线和时间等；负责路队安全。负责业务范围内的其他安全管理工作。4、教导主任闫贺负责学生在校期间的各类教育教学活动安全；负责学
17、校实验室、仪器室、仪器使用、化学药品存放、体育器材、教学辅助设施等安全管理。负责业务范围内的其他安全管理工作。5、教科室王玉川负责分管卫生安全管理中的所有安全管理工作。负责传染病的预防、宣传和措施落实的安全管理；负责学校的疫情防治、传染病防治；负责食品、饮用水卫生的安全管理安全；负责业务范围内的其他安全管理工作。6、安保处周飞在学校安全工作领导小组的领导下，协助主要领导和分管领导做好学校安全工作的监管；提出落实上级安全工作要求的具体措施；协调、监督、检查有关科室的安全工作；配合有关部门开展校园周边环境综合治理和“平安校园”创建工作；组织学校安全工作大检查和专项督查；组织、指导学校法制安全宣传教
18、育和培训工作；配合区交巡警大队做好接送学生车辆交通安全管理工作；配合区消防大队做好学校消防安全管理工作；负责业务范围内的其他安全管理工作。7、后勤主任刘德华负责安全管理工作中的后勤保障；负责校舍安全管理工作和校墙、门垛、车棚、厕所的建筑设施的安全管理工作；负责学校安全用电的安全管理工作。负责业务范围内的其他安全管理工作。8、德育主任张梅负责学生思想教育、心理教育和安全教育方面的安全管理工作；负责刀具收缴的安全管理工作；负责业务范围内的其他安全管理工作。9、工会主席王建纯负责师生行为和思想等安全管理工作；负责值班的安全管理工作；负责业务范围内的其他安全管理工作。10、教导处副主任卢兴本负责分管数
19、学教研组工作中的所有安全管理工作；负责组织、指导学校法制安全宣传教育和培训工作；负责业务范围内的其他安全管理工作。11、后勤副主任刘萍负责图书使用和图书室安全。负责信访、计生等工作的安全管理；负责业务范围内的其他安全管理工作。（二）、各班级职责各班主任是班级安全工作第一责任人，对本班级安全工作负总责。负责制定和部署本班级安全工作计划和落实措施；班主任负责认真执行学校安全教育有关规定，切实加强安全教育工作。保证安全教育时间，开展多种形式的安全教育，进行安全自护自救技能训练，增强师生的安全防范意识和自救自护能力。班主任及任课教师要经常组织学生学习安全法律、法规，增强学生自我安全防护的法律意识，树立
20、“安全第一”的思想。并负责职责范围内的其他安全管理工作门卫职责门卫要遵纪守法，遵守学校的规章制度；严于律己，以身作则；对于教师、学生出校门须出示出入证；对外来人员要做好外来人员登记；明确门卫职责，增加门卫责任心，促进我校管理更加完善，防微杜渐、防患未然；并负责职责范围内的其他安全管理工作二、校园安全管理工作“一岗双责”工作要求（一）加强领导，明确分工。学校成立由党委书记、校长杜超任组长，其他领导班子成员为成员的“一岗双责”工作领导小组。明确各自的安全职责分工。各科室负责人要按照“一岗双责”的分工，结合本职工作，层层落实责任，真正形成全员参与、全员定责、全员管理的安全管理工作责任体系。（二）加强
21、制度建设，做好安全督查工作。各科室负责人要在分管业务范围内，指导各班级制定和完善安全工作责任制、安全操作规程和安全工作管理为主要内容的规章制度，并定期、不定期地对各班级的安全情况进行督导检查。（三）加强管理，严格落实责任制。各科室负责人要按照“一岗双责”的要求，切实加强对安全工作的管理，对分工交叉的安全工作由相关领导和相关人员共同负责。各科室要树立大局意识，积极主动地做好职责范围内的安全管理工作，决不允许在安全管理工作中推诿扯皮、不负责任。一旦发生因失职、渎职造成安全责任事故的，要严格按照职责分工追究相关责任人的责任。第四篇: 学校安全工作“一岗双责”责任制实施方案落实党建工作“一岗双责”制度
22、，一岗双责是什么顾名思义，是一个岗位承担两方面的职责。“一岗”就是一个领导干部的职务所对应的岗位;“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。也就是一个单位的领导干部应当对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。一岗双责制度内容第一条为全面贯彻落实党的路线、方针、政策和院党组的决定，切实抓好队伍建设和业务建设，推动各项工作的顺利开展，制定本制度。第二条一岗双责指领导干部既要管理好队伍，又要抓好业务，即一个岗位两个责任。第三条一岗双责的责任主体(即责任人)为党组成员和二级班子成员(包括主要负责人及副职)。第四条一岗双责责任
23、人的责任，院长对全院工作和人员负责，党组成员对分管(联系)工作和人员负责，二级班子成员对本部门工作和人员负责。责任人的责任延伸到八小时以外。第五条责任人应定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查，重点督查各种制度的落实情况。第五篇: 学校安全工作“一岗双责”责任制实施方案各位领导、同志们：根据会议安排，我就 20xx年以来履行党建工作“一岗双责”情况及党风廉政建设责任制落实情况报告如下，不妥之处，敬请指正。一、党建履责情况(一)围绕理论学习抓党建。深入学习贯彻党要管党、从严治党的新要求和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升班子整体和自身的思想政治素质。十九大以来，多次在党组学习会上
24、学习贯彻党的十九大精神，并结合分管口工作实际，把学习贯彻党的十九大精神同工作紧密结合起来。围绕任务做真做实。切实加大党员干部作风问题整改，对查摆出来的问题，深刻剖析，列出整改清单，明确整改责任人和整改时间,改出实效。(二)围绕中心工作抓党建。围绕县委、县政府中心工作，充分发挥“参谋助手”作用，创造性地开展工作。一是抓参谋服务。围绕推动基层党建工作，积极做好基层调研、督查督办、资料收集等工作，为领导决策提供准确、全面的依据。今年来，围绕县委县政府中心工作，结合分管口工作实际，共下乡督查工作30余次，办理各类案件80余件，督办各类事项40多件次，组织召开分管口各类会议10余场次。二是抓项目推进。围
25、绕县委、县政府中心工作，全面加强党组织建设，引导党员干部立根固本、增强党性，坚持“走正道，出实绩”，充分发挥党员干部的先锋模范作用。针对移民安置局重点项目做到亲自过问、亲自监管。同时，结合工作实际，带动2023年度重点项目建设，推动全县经济社会的全面发展。三是抓干部管理。组织召开分管口专题会议，传达关于在干部选拔任用中落实“三不用三重视”要求的意见精神，并进行集中学习，切实把“三不用三重视”要求作为激发提升干部队伍积极性的重要抓手，着力建设一支强有力的干部队伍。(三)围绕作风建设抓党建。始终坚持把作风建设作为抓党建工作的重要抓手。一是深入开展“两学一做”学习教育活动。督促分管部门制定“两学一做
26、”学习教育2023年度学习计划表，深入开展主题教育活动，引导党员干部始终做到对党忠诚，对党负责，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是培育社会主义核心价值体系。组织分管部门党员干部学习习近平总书记系列重要讲话读本，学习领会习近平总书记关于理想信念、四个全面战略布局和五大发展理念等方面的新观点新思想新论断的基本内容。增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品质，教育党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提升党员干部的思想道德素质。三是严格落实组织生活制度。督促分管部门严格落实党员领导干部带头、“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等组织制度，对标准则和条例，进一步严明政治纪律
27、和政治规矩，推动全面从严治党向基层延伸，不断增强基层党组织凝聚力战斗力。二、履行党风廉政建设主体责任情况(一)坚持从严治党，强化落实责任。一是主动承担党风廉政建设主体责任任务，组织召开分管部门党风廉政建设专题会议，听取各分管部门关于落实党风廉政建设主体责任情况汇报，并安排部署20xx年廉政工作任务，切实做到了把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是坚持率先垂范、以身作则，切实履行“第一责任人”职责，全面落实廉政党课制度，督促分管部门主要负责人认真履行好党风廉政建设责任。带头改进作风、带头廉洁自律、带头接受监督的基础上，强化责任担当，确保了分管领域内的党风廉政建设工作不出问题。三是严格落实“
28、一岗双责”，将党风廉政建设要求融入到分管工作中，在全县政府系统廉政工作会议后，立即与各分管部门主要负责人签订廉政目标责任书，使党风廉政建设工作任务和责任落实到各个环节，确保了党风廉政建设和反腐败工作的健康稳步推进，切实把党风廉政建设责任落到实处。(二)加强党的纪律，强化廉政教育。一是督促分管部门扎实开展党风廉政宣传教育活动。以“三会一课”为抓手，督促分管部门深入学习十九届中纪委二次全会、准则、条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，自觉遵守中央八项规定，严格执行关于规范和国家工作人员婚丧喜庆事宜的暂行规定和关于领导干部报告个人有关事项的规定等，切实推进党风廉政建设持续
29、深化。截止目前，各分管部门已分别召开廉政工作会议并层层签订目标责任书，明确分工。二是督促分管部门召开党组织生活会、开展党纪党规警示教育。按照认真开展党组织生活会的要求，先后在分管部门专题会议上强调党组织生活会的重要性并以一般党员身份参加分管部门召开的组织生活会2次。同时结合分管部门实际情况，按照县纪委要求组织分管部门60多人分批次参观西宁市女子监狱廉政教育基地5场次;组织开展党纪党规宣传活动1次，发放宣传资料200余份，制作宣传展板15块，悬挂宣传横幅5条。三是始终坚持问题导向，主动了解和掌握分管部门领导干部苗头性、倾向性问题并进行约谈提醒。按照年度计划和岗位特点，在3月维稳月对各分管部门负责
30、人及寺院负责人开展廉政警示谈话活动，共组织谈话12人次，通过谈心谈话对领导干部的苗头性、倾向性问题做到了早发现、早提醒、早纠正。(三)强化正风肃纪，整顿不正之风。一是抓八项规定，规范从政行为。由于党风廉政建设责任制的落实，分管领域内没有公车私驾、公车私用问题;没有公款进高级饭店超标准接待情况;没有出现滥发钱物现象;没有干部职工上班从事与工作无关事情的现象;没有服务对象反映机关干部“不作为”问题，分管领域廉政建设做到“零”违规。二是抓专项整治，摒弃“四风”问题。坚持把作风建设摆在突出位置，认真落实中央八项规定及其实施细则，严格执行省州、县委关于加强作风建设的各项规定，对土地、矿产、民生、生态等重
31、点领域的审计监察力度持续加大，进一步转变工作作风。三是抓廉洁自律，确保廉洁从政。目前，国土资源局土地整治规划以委托青海省晨博测绘公司进行规划编制工作，已完成县级初审，现呈报省厅审查;十二五土地整治项目正在资金审查阶段，已报省厅进行项目竣工验收;移民安置局投资2229.98万元的隆丫滩移民安置点对外交通工程(已完成全部工程量的40%);投资772.06万元的隆丫滩移民安置点公共服务设施项目(已完成全部工程量的55%);投资392.88万元的隆丫滩移民安置点供水项目(已完成全部工程量的60%)。截至目前，分管领域内没有利用自己的职权办事，没有接受现金、有价证券和贵重物品等违法违规行为。四是深化协调
32、机制，确保扫黑除恶取得成效。为确保扫黑除恶取得实效，公安局联合检察院、法院合力开展工作，进一步强化证据意识。不断利用专题新闻形式在电视台播放通告，营造斗争的浓厚氛围。结合斗争的开展，拟定标语口号，悬挂横幅，设立举报箱，公布举报电话。使“扫黑除恶”专项斗争深入到每个社区、每个村庄、每条街道，做到了家喻户晓、妇孺皆知。截止目前，共张贴标语300余张、悬挂横幅20多条、设立举报箱5个，并成功破获涉黑案件1起，抓获犯罪嫌疑人1名。三、存在的问题20xx年，在履行党建及党风廉政建设责任制方面虽然取得了一定的成效，但与从严治党的要求相比还有一定差距。主要表现在：一是对各分管部门要求从严不够;二是抓理论学习
33、从深不够;三是抓组织活动还抓得不新不活等问题。在今后工作中，认真整改，进一步增强责任意识和自律意识，努力践行党的宗旨，做到勤廉双优。四、下一步工作思路20xx年，将认真落实县委、县政府关于党建“一岗双责”、党风廉政责任制的各项要求，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的工作方法，坚持从教育、制度、监督、改革、纠正、惩治六个方面整体推进分管部门各项工作的开展，团结干事、务实求真的工作氛围。一是加强宣传教育。继续加强分管部门的党建“一岗双责”及党风廉政和反腐败宣传教育，使广大党员干部都能充分树立强烈的风险意识和责任意识。二是加强作风建设。按照省州、县委要求，深化民主评议工作，克服形式主义、官
34、僚主义，教育分管部门依靠群众，服务群众，始终保持奋发有为、坚忍不拔的精神状态，切实提升分管部门工作效能，树立党和政府的形象。三是加强制度建设。不断完善制度建设，严格制度执行，加强对分管部门重点领域、关键环节的监督检查，使腐败现象在源头得到预防、在萌芽得到治理。第六篇: 学校安全工作“一岗双责”责任制实施方案一年来，在区委、区纪委的正确领导下，我自觉肩负党风廉政建设第一责任人职责，积极推动镇党委主体责任落地落实，全镇党风廉政建设和反腐败工作效果显著,全镇风清气正的政治环境初步形成，有效激发了干部职工干事创业激情。现我就2023年度党风廉政建设责任制落实以及个人廉洁自律情况报告如下。一、尽职履职，
35、推动党委主体责任落地落实今年以来，我以抓好党建就是最大政绩的理念，自觉履行党委书记党风廉政建设第一责任人职责，做到重要工作亲自过问、亲自安排、亲自督办，推动镇党委把党风廉政建设放在重中之重的位置，认真落实中央、省、市、区委廉政会议精神，切实履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。（一）推动党委主体责任落地落实。今年，镇党委召开廉情分析会4次，党委会专题研究党风廉政建设18次，听取党风廉政建设专题工作汇报30余次，准确研判我镇党风廉政建设形势，精准制定工作计划，及时决定党风廉政建设的重大事项，及时细化分解有关任务，及时解决工作中遇到的困难和问题。研究制定了丰乐镇2023年党风
36、廉政建设和反腐败工作任务分解表，层层落实工作任务，与各村（社区）、各单位签订了2023年度党风廉政建设责任书，做到层层传导压力、层层压实责任。（二）切实履行“第一责任人”职责。作为党风廉政建设的“第一责任人”，我始终坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，多次听取党风廉政建设工作履行情况汇报；结合工作实际，不定期与班子成员、部门负责人、村（社区）支部书记、新任职的村干部进行廉政谈话。督促班子成员认真落实“一岗双责”要求，要求各班子成员对分管部门和领域的党风廉政建设负责，必须坚持定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把党风廉政建设贯穿到分
37、管工作的始终。（三）加强干部管理端正作风。一是推行部门改革。坚持把作风转变作为党风廉政建设的切入点，强力推行大部门改革。今年2月，我镇按照“三定方案”顺利完成了部门整合或合署办公改革，将之前的22个部门整合为9个部门，并配套完成了中层干部遴选。通过改革，进一步明晰了镇机关的组织架构，明确了部门职能职责，彻底改变了部门之间的推诿扯皮、职工之间的权责不分情况，从机制上根除了庸懒散、浮拖软的产生，激发了干部职工工作激情，全面提升了行政效能。二是继续加强教育预防。坚持逢会必讲廉政建设，不论是镇村干部大会、业务会、中心组学习扩大会还是党委会，坚持及时传达市区廉政会议精神，及时安排党风廉政建设工作。邀请上
38、级纪委、区巡察组、区检察院、市委党校等单位的专家到镇讲课10余次，利用“固定党日”等平台，带领全镇干部职工到XX廉政教育警示基地参观，认真开展反腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐防变的思想防线。（四）完善制度机制正风肃纪。一是完成了机关管理制度汇编，制定了“13”目标考核办法，明确了干部职工工作目标，切实解决镇村干部中可能存在的“四风”、“三不”以及违反中央“八项规定”精神等问题。全面推行领导联系村、干部联系户的“双联系”制度，切实为广大群众排忧解难；细化规范公务接待、公务用车、差旅报销等制度，严格控制“三公经费”支出；严格执行镇干部上下班签到、挂牌上岗、去向告知和首问责任等制度，严格落实各村（社区
39、）干部轮流值班制度。二是建立和完善群众反映突出的问题信访件台账、群众身边的“四风”和腐败问题重要线索台账、重点督办案件台账、党风廉政建设社会评价反馈问题整改台账等四本台账，定期排查权力运行、项目建设、人事变动、物资采购等方面存在的风险或苗头性问题，推动各单位、部门、村（社区）廉政风险的防范落实，不断降低镇村干部廉政风险。二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责镇党委积极支持镇纪委履职，选优配强镇村纪检干部，将德才兼备、年富力强的优秀干部充实到纪检干部队伍当中，明确了纪检干部的职责，严格落实纪检干部列席党委会制度，对重大项目、重要事项、重要人事等决策实施全程监督，积极支持纪检干部开展监督执纪问责。
40、（一）注重落实监督，严格重点领域监管。围绕招商引资、重点项目建设、交通建设、扶贫开发、农田水利、社会保障政策落实等重点工作开展跟踪监督，确保运作合法合规、资金使用安全、政策落实到位，工作推进廉洁高效。如对天台村扶贫路建设项目、五里农综项目、村级阵地建设项目、“小农水”项目等重点工程项目，严格按照实行招投标确定施工单位，并实行党委委员负责制，对工程招投标、工程施工、工程质量、验收决算等关键环节实施全程监督，确保项目实施公开透明，资金管理规范有序。（二）着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件。按照区委、区纪委整治“微腐败”工作要求，镇党委狠抓方案制定、氛围营造、人员安排、经费落实等重要工作，多次组织
41、动员会、见面会、推进会，召开了“一对一”联村纪检监察干部与所联系的村（社区）干部座谈会，积极配合区委巡察组对三个村(社区)的巡察工作。作为党委书记，全程参与“微腐败”工作，集中约谈村（社区）党支部书记，多次专门找村支部书记做思想工作，要求各村全面自查，鼓励干部主动交代问题线索，对违纪案件的办理亲自过问、亲自督办。在“微腐败”治理期间，我镇共收到问题线索11条（其中主动交代6条），立案5件，组织处理3人，党纪处分2人。（三）发动全员参与，切实提高社会评价。一是开展集中大宣讲。今年3月、9月，镇党委、政府主要领导带队深入到全镇12个村（社区）、157个村（居）民小组，以村社干部大会、院坝会等形式，
42、集中宣讲党风廉政建设社会评价工作，开展党风廉政建设社会评价知识专题辅导，强化党员干部群众的正确参与意识。宣讲受众达7000余人，收集处理群众诉求20余条。二是落实“一对一”约谈。按照镇党委书记约谈班子成员、村（社区）支部书记、党群部门负责人，镇长约谈政府部门负责人、村（社区）主任，镇纪委负责人约谈镇纪委委员、各村（社区）监委会主任，分管领导约谈分管部门和联系村中未被约谈的其他人员的工作要求，约谈镇村干部达140余人，切实做到了思想上重视，行动上落实，效果上明显。（四）聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实。加大对脱贫攻坚全员全域全程监督，针对精准识别、政策落实、产业安排、危房改造等实施重点监督；针对扶
43、贫项目的人、财、物全方位监管；从项目的规划设计、申报审批、到实施验收都进行全程监督，确保脱贫攻坚工作廉洁高效。特别是在危房改造中实施规范流程再造，取得了良好效果，从实施改造工作至今，无一例问题案件发生，得到上级督查组的充分肯定。三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率(一)坚持严于律己，严守党的纪律规矩。作为镇党委书记，我把权力当作责任，坚持依法用权，坚守廉洁底线，自觉用党纪、政纪、法纪严格约束自己。始终坚持以身作则、严以修身，带头遵守中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例和各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”，科学
44、谨慎地行使自己的职权。努力践行“三严三实”要求，严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委区委“十二项规定”精神，自觉接受群众、人大、政协及社会各界的监督。（二）坚持集体决策，严格落实民主集中制。进一步完善了党委会议事规则，严格执行民主集中制和分工负责制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，按规定程序运行，坚持集体研究决定。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定，切实以制度管权、管人、管事，绝不搞“一言堂”。目前镇第七届党委已召开党委会30余次，对涉及全镇经济社会发展203个议题进行了专题研究和民主科学决策，营造了“群策
45、群力民主谈，重大事项集体决定”的良好局面。（三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。一是严格按照中国共产党廉洁自律准则要求自己。从未出现过瞒案不报、私自处理案件、举报材料；从未接受管理对象的宴请、礼金、礼品以及安排娱乐、旅游等情况。遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用条例办事，时时处处严格规范自己的行为。二是个人按照关于领导干部报告个人有关情况的规定和纪检、组织人事部门的要求，认真对照检查个人有关事项，每年定期向纪委和组织报告，并将其作为个人廉洁从政，加强廉洁自律重要内容，年度公开述责述廉，接受组织和群众的监督。三是配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无经商等情况。本人及家属没
46、有大办过酒席，没有利用婚丧喜庆事宜借机敛财。回顾一年来的工作，作为镇党委“一把手”，我在落实党风廉政建设和反腐败工作方面虽取得了一定的成绩，但是与区委、区纪委的要求还有一定的差距。比如：镇村执行力不够强，村社干部优亲厚友时有发生、少数村“三公开”不及时，个别镇村干部大局意识不强等问题。这些问题值得反思，我将在下一步工作中，以更坚决的态度、更有力的举措、更务实的作风，认真履行好第一责任人的职责，推动落实“两个责任”落地落实，全力营造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态，为加快XX镇追赶突破步伐夯实基础和提供保障。第七篇: 学校安全工作“一岗双责”责任制实施方案今年以来，在市委、市政府的坚强领导
47、和市纪委第八纪工委的有力指导下，X认真贯彻落实区、市纪委全会精神，结合开发区工作实际，不断加强领导班子党风廉政建设，认真落实“主体责任”，深入开展“两学一做”学习教育，确保了开发区党风廉政建设工作的深入开展。一、“主体责任”落实情况（一）加强领导，全面落实党风廉政建设责任制一是强化主体责任落实，分解任务分工。制定下发了X党风廉政建设工作计划和X党工委关于落实主体责任实施方案，并分解完善党工委班子成员主体责任任务分工。明确了“一把手”是党风廉政建设的“第一责任人”，按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持把党风廉政建设与经济建设及其它重点工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核，使党风廉政建设责任制落实有章可循，有法可依。X*为彻底贯彻落实中央全面从严治党的新要求，把党的纪律挺在前面，以维护群众和企业切身利益为出发点，有效解决侵害群众和企业利益的不正之风和腐败问题。依据市委要求，着力解决企业和群众身边的突出问题，主动收集、排查企业和群众关心、关注的问题，及时形成问题台账，限期整改销号，并制定了X*深入开展侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治工作方案、X*群众和企业评议机关和干部作风活动实施方案。二是强化主体责任常态化，建立廉洁自律履职保健盒。为了使领导干部抓落实主体责任常