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1、2023年党务公开的内容范文(通用5篇)党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。以下是小编为大家收集的党务公开的内容范文(通用5篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。党务公开的内容党务公开的主要内容1、固定公开内容：党组织设置和党员分布情况;“两委”班子成员分工和主要职责;党建工作年度计划和上年度工作目标完成情况;党员民主评议情况和评议处理结果情况;其他需要公开的内容。2、定期公开内容：党组织活动开展情况，主要包括理论学习情况、“五个好”党支部创建情
2、况等内容;“两委”班子成员在岗履职和分管重点工作完成情况;党员结对帮扶、联系群众、服务群众等发挥先锋模范作用、体现先进性等情况;困难党员补助对象;发展党员情况;党支部及班子成员遵守党的纪律、清正廉洁情况;党费收缴管理情况;党支部当年工作进展或目标完成情况;其他需要公开的内容。3、适时公开内容：重大事项情况。主要包括党支部贯彻落实镇党委重要决定、决议的情况，重大事项决策、重要项目安排和大额度资金使用情况，涉及党员群众切身利益的重大问题解决情况;党员、干部和群众提出的意见和建议办理落实情况;各类先进评选情况;党员干部违纪的处理情况和执行党风廉政责任制情况;其他需要公开的内容。财务公开，公开村级财务
3、的收支，如农民负担、日常开支等。党务公开的内容党务公开的主要内容包括：凡属中国共产党党内监督条例和其他党内法规要求公开的内容，凡是本单位党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，都应当最大限度地向全体党员和群众公开。全局和中心工作、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及本单位根据实际情况认为有必要公开的其他事项都要列为重点内容予以公开。党务公开的具体内容：1、领导班子分工;党组成员及分工;2、党组和直属机关党委重要工作部署及落实情况。3、班子自身建设情况;党建工作年度计划及年度目标完成情况。4、党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工及落实情况;违纪党员处理情况。5、干部制
4、度执行情况。干部考察预告、任前公示、竞聘上岗、奖惩情况以及党政领导干部选拔任用工作条例规定的公开事项。6、党员发展情况;党费缴纳情况;党内各类先进评比情况;群众普遍关心的重要事项办理落实情况。7、其他需要公开的事项。党务公开的内容固定公开的内容：1、党委任期目标;2、党政班子成员分工、办公电话、包点情况;3、党务公开监督人员和监督电话。定期公开的内容：1、党委年度工作目标和目标完成情况，每半年公开一次;2、党建工作规划、年度工作计划、年终评议、实绩考核情况，每年公开一次;3、党政班子成员廉洁自律有关规定执行情况和班子成员年度考核情况，每年公开一次;4、领导班子民主生活会及整改情况、民主评议情况
5、，每年公开一次;5、党委书记履行直接责任人情况，开展村党组织书记双向述职情况每年公开一次;6、党费收缴、使用情况，每季度公开一次。即时公开的内容：1、党委理论中心组学习计划及落实情况;2、各种专题教育活动安排、计划及落实情况;3、党委作出的重大决策、制发的重要文件、开展的主要活动;4、干部的提拔、奖励、调动和任免情况，主要包括提拔、奖励、调动和任免对象的姓名及职务等;5、党内各类先进评比情况，主要包括荣誉名称、初定名单和确定名单等;6、党员发展，包括党员发展计划、入党积极分子培养、考察及发展情况，接收预备党员和预备党员转正等情况;7、党员、群众普遍关心的热点、难点问题的处理情况;8、对党员、干
6、部群众提出的意见、建议整改落实情况;9、调查处理涉及党风廉政建设的群众来信来访及党员典型违纪案件查处情况;10、党内各种选举情况，主要包括侯选名单和确定名单等;11、上级党组织和乡镇党委认为需要公开的其他内容。党务公开的内容党建工作目标一是强化目标管理, 有效落实机关党建目标责任制；二是加强理论学习，扎实推进学习型党组织建设；三是夯实工作基础，切实加强基层党支部和党员队伍建设；四是深入开展创先争优活动，为促进年度目标任务完成提供动力和保证；五是强化党内监督，切实加强党风廉政建设；六是以庆祝建党90周年为主题，开展系列纪念活动；七是改进工作方法，推进党建工作创新。“三会一课”制度“三会一课”是指
7、定期召开支部委员会、党小组会、支部党员大会、按时上好党课。一、支部委员会每月召开一次，由支部书记主持。主要内容是：1、研究贯彻上级党组织的决议和指示；2、讨论制定完成工作任务的措施；3、研究党的建设和党员管理方面的问题；4、研究关于干部选拔、调整方面的问题；5、研究培养、发展新党员方面的问题；二、支部党员大会每季度召开一次，由支部书记或副书记主持。主要内容是：1、传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示、制定本单位贯彻落实的计划、措施；2、定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；3、讨论和接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；4、选举
8、支部委员会和出席上级党代表大会；5、讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。三、党小组会每季度召开一次，由党小组组长主持。主要内容是：1、学习上级组织有关文件精神和党报、党刊及其他相关材料，学习先进党员的模范事迹等；2、汇报党员个人思想和工作情况，分析本小组党员和群众思想状况，开展批评与自我批评；3、研究积极分子的培养和教育情况以及党员发展、转正情况；4、改选小组长、酝酿支委候选人和出席上级党代会的代表候选人；5、评选优秀党员、讨论对党员的处分及党务方面的工作等。四、党课每季度进行一次。主要内容是：对党员和入党积极分子进行党性、党的基础知识、时事政治、科技文化等方面的教育。党务政务公
9、开领导小组组 长：*（总支书记、局长经理）副组长：*（副书记、副局长）*（副经理、纪检组长）*（副经理）成 员：*（监察科科长）*（人事劳资科科长）*（卷烟营销中心主任）*（烟叶生产收购服务部副主任）*党务政务公开监督小组组 长：*（纪检组长）副组长：*（监察科科长）成 员：*党 务 公 开 流 程 图制定公开方案明确公开内容、公开形式和时限编制公开目录细化公开内容，制定公开目录适时公开按照规定的形式和时限对公开目录内容予以公开收集意见和建议收集整理党员、群众意见，对反映问题及时处理实施再公开对整理后的公开内容进行再公开整理归档对所有公开内容的资料进行整理归档职能和业务范围*局（分公司）承担的
10、主要职能：一是专卖行政执法；二是卷烟销售；三是烟叶生产、收购、调拨。这三个方面的职能可以概括为“两烟生产经营和专卖管理”。组织机构设立情况1、机关内设科室8个：综合管理办公室、财务科、人事劳资科、烟叶生产收购服务部、卷烟客户服务部、专卖监督管理科、安全保卫科、监察科。2、下设直属单位8个：烟叶仓库、*烟叶工作站、*烟叶工作站、*烟叶工作站、*烟叶工作站、*烟叶工作站、*烟叶工作站、*烟叶工作站。3、党组织建设及党员分布情况*局（分公司）总支委员会下设4个党支部，共有党员71人，预备党员3人。其中机关党支部23名党员，预备党员1名；基层第一支部15名党员，预备党员2名，基层第二支部12名党员，老
11、干部支部21名党员。20XX年党费收缴情况季度一季度二季度三季度四季度备注金额重大决策1、20XX年工作的基本思路是：全面落实科学发展观，坚持以“卷烟上水平”为统领，把“烟叶稳发展、卷烟提结构、专卖强监管、管理精细化、队伍提素质”作为重点任务，突出烟叶质量特色，提升卷烟销售结构，强化基础管理，提升工作效率，努力实现灵宝烟草“十二五”良好开局。2、20XX年目标任务是：卷烟销量达到*万箱，销售结构达到“1516”，即：一、二类烟同比增长*百分点，达到*，单箱销售收入达到*元；种植烟叶*万亩，收购烟叶*万公斤，上等烟比例*以上；两烟实现毛利*亿元（卷烟*亿、烟叶*万），三项费用控制在*万元内，企业
12、实现利润*亿元，实现利税*亿元。3、阶段工作目标完成情况：共落实烟叶合同面积*万亩，截止*月*日收购烟叶*万担，上等烟比例*均价*元，支付资金*万元。截止*月*日，销售卷烟*箱，单箱销售收入*元，一二类烟销售*箱，卷烟销售收入*万元。重要项目1、基建工程：20XX年基建工程两项，一是*烟站拆建项目，项目总投资*万元，中标金额*万元，中标单位*建设集团。预计完工时间为*年底，20XX年进行决算审计。二是*工程，批复资金*万元，工程已于20XX年8月完工，待审计。2、烟叶基础设施建设项目：（1）烘烤设施建设：20XX年全县新建密集炕房*座，新建烘烤工场*个，共投入资金*万元。以上烘烤设施已在*月*
13、日前投入使用。（2）育苗设施建设：20XX年全县新建育苗工场*个。其中*庄村育苗工厂，内含育苗大棚*座，受益烟田面积*亩，投入资金*万元；*村育苗工厂，内含育苗大棚*座，受益烟田面积*亩，投入资金*万元；以上育苗设施已在20XX年全部投入使用。（3）农业机械设施：20XX年全县购置农业机械*台，共投入资金*万元，已在*月*日前发放到户。3、宣传促销项目：20XX年装饰卷烟销售形象店82家，每家形象店投入设施价值*元，共计投入资金*万元，该项目已于*月*日前进行公开招标。20XX年办事公开民主管理物资采购公开事项序号项目名称牵头部门项目预算金额 （万元）合同签订金额 （万元）招标采购方式招标采购
14、时间使用进展情况备注说明1职工福利米面油竞争性谈判2023-1-21已发放2台式电脑显示器询价2023-6-20已安装3数码一体复印机询价2023-5-19已安装4数码摄像机询价2023-7-21已使用5香菇多糖水剂单一来源2023-6-10已使用6多抗霉素水剂单一来源2023-6-10已使用7敌百虫询价2023-4-18已使用8氨基寡糖素水剂单一来源2023-6-10已使用9毒消单一来源2023-7-1已使用10磷酸二氢钾竞争性谈判2023-6-30已使用111213企业办公经费使用情况月份业务招待费差旅费会议费电话费车辆费用123456789101112下面红色字体为赠送的个人总结模板，不
15、需要的朋友下载后可以编辑删除！xx年电气工程师个人年终总结模板根据防止人身事故和电气误操作事故专项整治工作要求，我班针对现阶段安全生产工作的特点和重点，为进一步加强落实安全工作，特制定了防止人身事故和防电气误操作事故的(两防)实施细则。把预防人身、电网、设备事故作为重点安全工作来抓，检查贯彻落实南方电网安全生产“三大规定”情况，检查(两防)执行情况，及时发现和解决存在的问题，提高防人身事故和防电气误操作事故的处理能力，从源头上预防和阻止事故的发生，使安全管理工作关口前移，从而实现“保人身、保电网、保设备”安全生产目标收到一定的效果。通过前段的检查和整改工作，现将我班到现时为止在此方面的情况总结
16、如下一、在防止人身事故方面(重点防范高处坠落事故)在运行维护、施工作业过程中的防触电、防高空坠落事故。我班通过对每周的安全会议和工作负责人对现场高处作业管理的检查，使得安全防范思想、工作、监督到位;使安全工作责任、措施及整改落实，从而安全工作得到保证。1、作业前的准备工作和控制措施工作。包括高空作业现场查勘，使工作人员对该任务的危险点(安全措施卡)有清晰、准确、全面的认识，采取相应的控制和安全措施，并正确派选合适胜任的工作负责人和工作班成员。2、在开工前，工作负责人向作业人员交待工作内容、安全注意事项及该作业的危险点。作业过程中明确监护人员，监护人实时监控高处作业人员动向，及时提醒和纠正作业中
17、的不安全行为，使安全措施不折不扣地落实和执行到位。3、认真落实高处作业人员的安全保护措施。配备可靠的(按规定期限内检验合格的)安全工器具，如安全带(绳)、升降板、脚扣、竹(木)梯等，并能够正确使用此类工器具。 4、在高空作业的工作全过程中，强调工作人员自始至终确保自身安全行为：定期对登高工具和安全工器具(安全带、安全绳、脚扣、升降板、竹木梯子等)进行试验，试验或外观检查不及格的立即报废，严禁留作备用。必须系好安全带(绳)，安全带(绳)必须栓在上方牢固的构件上，不得低挂高用，工作过程中要随时检查安全带(绳)是否栓牢。上杆前先检查杆塔及拉线情况和登杆工具，确保该设施安全性和可靠性，使用脚扣时，安全
18、带必须系圈在杆上;上下杆时，必须使用防堕落装置或有具体防止堕落的安全措施，以防失去保护。安全带必须栓在的构件上，不得随意解除。高处作业在转移作业位置时，手扶的构件必须牢固，不得失去保护。需要沿着水平梁、斜柱、水平管或暂无防护栏杆、没可靠的扶持物帮助保持平衡时，必须使用水平安全绳。在无任何保护的情况下，绝对禁止沿单梁或管道上行走的行为。高处作业人员的施工工具必须使用工具袋装备，禁止使用容易造成工具掉落的简易皮套;上下传递物件时，必须用绳索吊送，严禁抛掷。严禁利用绳索或拉绳上下杆塔或顺杆下滑和在间隔大的构架转移作业位置时，不得沿单根构件上爬或下滑。5、认真执行“两票”制度，防止误触电、感应电伤人的
19、高空堕落事故。二、在防电气误操作方面在培训方面，组织了二次工作人员在配变站现场作防误操作演练，并使用录音记录。使全体工作人员对防误操作的认识，意识到预防人身、电网、设备安全事故的重要性。(1)认真组织查找在安全生产管理上存在的薄弱环节，特别是施工、维护班组和人员在严格遵守规章制度、严格执行“两票三制”和防电气误操作事故等方面存在的问题，制定和落实有效的整改和防范措施。(2)加强安全管理，在执行规程、规定和制度上决不含糊。严格执行“两票三制”，严格按照安全操作规程办事。(3)通过每周的安全活动日，认真学习事故通报、快报和相关规程、规定，结合本班实际开展讨论，吸取事故教训，使“防误”工作深入人心。
20、(4)作业前的准备工作和控制措施工作。认真正确填写操作项目和程序，不漏项。(5)操作时认真履行唱票、复诵制，确认无误后再进行操作，并由监护人监护操作，同时录音操作过程。(6)拉、合刀闸(跌落式熔断器)时，应先将线路转为空载状态，防止带负荷拉、合线路刀闸。(7)开关检修时，应切断柜内二次控制电源的柜内照明电源以防止误合开关和触电;操作低压开关(刀闸)前，应检查开关是否正常并做相关防护措施，操作时不要面对开关，防止电弧烧伤工作人员。1.杂志中上色遇到的疑问：为什么我们的美编在绘制杂志中一些插图时选用灰暗的色调，而不是用艳丽的色彩?很多家长主观的认为孩子喜欢颜色艳丽的颜色，但是在生活中没有一个孩子会
21、主动去选择艳丽到夸张的衣服，插图也一样。中国的传统的水墨画就是一个很好的例子，国画中用色很少，用的最多的就是“墨色”，国画中“墨”与“色”是相通，而墨分五色(其实不止)，表现中即有墨的浓淡层次，又有色的联想感受，从而达到无色似有色的境界使整幅画看起来一点都不单调灰暗。当然杂志的插图也不能像马路一样一直是一个色调，明快的色彩也是必不可少的。总之，对于插图来说，不一定就非得用丰富的色彩，只要能充分表达文字的内容就可以。即使是单纯的黑色、褐色也能出色地描绘出文字的内在世界。孩子同样能丛这些画面中充分了解故事，想象他自己理解出的色彩世界。这也是插图要给人留一些想象空间的原因。美学大师朱光潜说过：“美术
22、作品之所以美，不是只是在表现的一部分，尤其是美在未表现而含蓄无穷的一大部分，这就是所谓的无言之美。”什么样的故事应该配什么样的色彩呢?抒情类的文字配合传统的中国画或梦幻的画面或颜色明度对比属于弱对比的就能产生很好的呼应效果，将读者吸引到安静的故事中去。奇幻神秘的文字配合厚重冷峻的颜色和与颜色相配的绘画风格(如;写实风格和版画效果)能加强奇幻神秘的气氛。幽默荒诞类的文字配合轻松的绘画技法和颜色明快，纯度对比强烈的风格就能和文字相得益彰。2.插图的形式和技法太多了，到底那种更好，或是杂志的美术编辑究竟该用什么样的插图来传达文章的深层内容?在看到一篇文章时，理解文章的内容，并明白作者想告诉读者的是什
23、么?也许是告诉你一个生活态度或一个学习方法，也许是一个人生哲理找到文章的中心思想，用孩子的视角思考，再配出贴近孩子生活世界的插图。如果一个插图只是表现文章中的一段文字和一个场景，那要想用图来打动读者，那是很难的。好插图除了能用视觉语言来烘托文字的不足之处外，还能和文字一起在读者的脑中升华。插图在兼顾了以上的这些要求后，出现的画面就是出色的传达了文字的深层内容了。3.在版式流程中编辑在遇到插图和文字的不和-谐组合时应该怎样去调整?在工作中我们也许都会遇到杂志在版式流程中，有些版面不和-谐或插图和文字的同时产生阅读障碍的问题发生。a. 图和文字的组合让阅读有了困难，也就是在文字下面的图的色彩或纹理
24、影响文字的清晰度。出现这种问题需要调整插图，插图的纹理太重的减少纹理或做模糊处理，底色太鲜艳的降低色彩饱和度并加重文字颜色。如果在做了这些努力后，仍然有阅读的困难，干脆去掉文字下面的背景插图。(8)配电站停电时，必须检查确认进线柜电缆头不带电(检查带电显示器)才能合上进线柜接地刀闸，配电站送电时，应先检查进线柜地刀是否拉开，防止带地刀送电。没有地刀的进线柜，严禁私自解锁，防止误入带电间隔。党务公开的内容党务公开工作领导小组组长：闫文学副组长：李艳萍 孙艳凤成员： 张建平 李丽 霍秀杰 荣士红 赵秀娥党务公开第一负责人;院党总支书记闫文学负责党务公开日常工作：党务办公室党务公开电话：党费的收缴标
25、准、管理、和使用目前我院收缴党费标准仍按2023年中央组织部颁布的 执行。党员的党费每月由党小组组长负责收缴，填写统计表后交到本支部，支部负责统计，填表后交到院党总支，党办负责签字收缴，最后交到局党委组织部。按组织规定我院不能使用党费资金。全部如数上缴发展党员基本要求1、思想成熟，积极向党组织靠拢，入党的动机端正，政治上与党中央保持一致。2、工作成绩优秀，学习勤奋认真。对获奖的同志优先考虑，特别是获市委、市政府、工委和我局奖励的同志优先考虑。3、待人诚恳，群众基础好，能起带头作用。4、有集体荣誉感，积极参加集体活动，工作积极主动。5、遵纪守法，作风正派，生活严谨。有处分未撤销的同志暂不予考虑。
26、6、市直工委培训结业，有一定数量和质量的思想报告。7、对于一些表现比较突出的同志，如工作积极主动，责任心和能力比较强的干部，或在各种比赛中频频夺奖、为集体争得荣誉的同志，可以作为入党优先考察的对象。领导班子成员廉洁从政规定 一、任何班子成员都不能凌驾于组织之上，必须以普通党员的身份参加党组织活动，自觉接受群众的监督。 二、坚持每半年一次党组班子民主生活会制度，做到会前征求党内外群众意见，会后在一定范围通报。 三、要廉洁奉公，忠于职守，禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。 四、党员领导干部要遵守公共财物管理和使用的规定。禁止假公济私，化公为私。 五、党员领导干部要遵守组织人事纪律，严格按照
27、干部选拔任用工作的制度办事，禁止借选拔任用干部之机谋取私利。 六、党员领导干部对涉及与配偶、子女其他亲友身边工作人员有利害关系的事项，应当奉公守法。禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。 七、党员领导干部要艰苦奋斗，勤俭节约。禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。 八、班子成员要认真自觉地遵守党的廉洁从政、廉洁自律的有关规定。干部任免事项守则 一、认真执行干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，坚持任人唯贤，反对任人为亲。 二、严格按照规定的程序选拔任用干部，没有经过民主推荐的不提名，没有经过组织考察的不上会。 三、必须有三分之二以上班子成员到会。对拟任免干部人选，应逐一表决，
28、以应到会成员过半数同意形成决定。 四、分管干部工作的领导或组织(人事)部门负责人，要全面、准确、清楚地介绍所讨论干部人选的考察情况。 五、到会人员应该发表明确意见，分歧较大或有重大问题不清楚时，暂缓做出决定。 六、干部任免通知下发之前需要复议的，须经班子二分之一以上成员同意。 七、讨论的干部人选，凡涉及与会人员本人及家属的，本人必须回避。 八、不得以书记办公会、领导圈阅等形式代替集体讨论决定千部任免。 九、严守纪律，不准临时任意决定干部任免，不准个人决定干部任免，不准泄露酝酿讨论决定。 十、选拔任用科级领导千部，班子讨论决定后、下发任职通知之前，应在机关公开栏内进行公示。公示期为七至十五天。公
29、示结果不影响任职的，方可以办理任职手续。党务公开制度一、党务公开要以发展党内民主、增强党组织工作的透明度、加强党内监督为重点，不断扩大党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权，提高村党支部的执政能力。二、党务公开的内容主要包括全局工作、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设五个方面的具体事项以及多数党员群众认为有必要公开的非保密的党内其他事项。三、党务公开要坚持实事求是，面向基层、面向群众，不回避矛盾、避重就轻，内容真实、全面、具体。四、党务公开要结合实际，有针对性。只适宜在党内公开的，要通过党内有关会议、文件、通报等形式进行公开；可向全社会公开的，要在党务公开栏、政务公开栏上公开。五、党务公开要突出时效，常规性工作每季度公开一次，阶段性工作完成后及时公开，临时性工作随时公开，重大事项经镇党委审批后公开。六、公开期间，安排专人负责收集整理群众的意见和要求，及时反馈给相关单位和个人，并将处理和落实情况予以再次公开，接受群众监督。党务公开的内容