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1、2023年保密工作制度七篇保密工作指为达保密目的而采取一定手段和防范措施等。大部分的保密工作都在政府重要机关中进行，各种资料，文献都有一定的保密级别。一般来说一些重要的，涉及国家稳定的事件都要做好保密工作，比如建国初期的天安门重建工作，在当时就是保密工作。以下是小编整理的保密工作制度七篇，仅供参考，大家一起来看看吧。第1篇: 保密工作制度第一章总则第一条为规范和加强学校保密工作，根据中华人民共和国保守国家秘密法、中华人民共和国保守国家秘密法实施办法等国家有关法律法规和中共国家民委党组印发关于贯彻落实的工作方案的通知(x发xxx号)精神，结合学校实际，制定本规定。第二条保密工作是维护国家安全和利
2、益的重要手段，保守国家秘密是每一个公民的基本职责和应尽的义务。全校师生员工要不断增强保密意识，严格遵守国家的各项保密法律法规和学校保密管理制度，确保国家秘密安全，杜绝失泄密事件发生。第三条学校保密工作遵循统一领导、分级负责、积极防范、突出重点、依法管理的原则，既要确保党和国家秘密的安全，又要便利学校各项工作的开展。第二章保密机构第四条学校设立保密委员会，在上级保密部门的指导和学校党委的领导下，负责贯彻落实党的保密工作方针政策及国家有关保密法律法规，研究部署学校保密工作，组织审定学校保密规章制度，审查审批学校保密工作重要事项，指导、协调、监督各单位保密工作等。第五条学校保密委员会办公室(以下简称
3、“保密办”)设在学校办公室，负责贯彻落实学校保密委员会有关保密工作的任务和要求，组织开展保密宣传教育以及涉密人员的保密教育、培训;负责涉密文件、资料的接收、保管、传阅、使用、归档、销毁等工作。第六条各分党委(党总支、直属党支部)书记，各职能部门和教辅单位主要负责人是本单位保密工作第一责任人，负责本单位的保密工作，并指定专人负责本单位日常保密工作和保密文件、资料(含复印涉密文件)的领取、保管、清退等工作。第三章保密事项范围第七条保密范围包括上级机关及有关单位发给学校的秘密文件、电传、资料等。国家秘密的密级分为“绝密”“机密”“秘密”三级。第八条学校工作中涉及下列事项应按照有关国家秘密及其密级的具
4、体规定执行：(一)中央领导人来校视察及来访的高级别外宾未公开的活动安排;(二)中央和有关部门负责同志来校讲话、报告中涉及党和国家秘密事项和其它规定不准扩散的重要内容;(三)向上级及有关部门报送的不宜公开的重要情况和问题;(四)有关组织、人事、教学和科研等工作中的秘密事项;(五)涉及学校要害部门、要害部位的秘密事项;(六)涉及国防科研项目的秘密事项;(七)处理重大政治、刑事案件的秘密事项;(八)全国各类考试和学校考试试题(卷)及标准答案要点;(九)其他需要保密的项目。第四章定密工作第九条定密工作是指学校依法对工作中所产生或派生的国家秘密事项确定密级、保密期限和限定接触范围，对在保密期限内的国家秘
5、密变更密级、变更保密期限和变更接触范围或者解密工作的总称。第十条凡学校各单位在日常工作中产生或派生的各种属于国家秘密的纸介质、光介质、电磁介质、图片资料、音像等，或属于国家秘密但尚未形成一定载体的事项，均应纳入定密范围。第十一条凡涉及国家秘密事项的单位和个人，应及时根据定密工作程序规定，由承办人提出具体意见，部门主管领导同意，报学校保密委审批，确定涉密事项的保密等级、保密期限和接触范围。第五章涉密人员管理第十二条涉密人员是指因工作需要，在教学、科研、生产、管理等工作中，经常接触、知悉和掌握国家秘密事项岗位工作的人员。按照其掌握国家秘密重要程度划分为核心、重要和一般涉密人员。第十三条涉密人员应具
6、有良好的政治素质和品行，组织人事部门应会同保密部门依据相关保密规定对拟进入涉密岗位人员进行岗前审查，各单位应严格按照相关保密规定对涉密人员进行保密教育、管理和检查。第十四条涉密人员上岗前应经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，自觉接受保密教育和保密监督检查，严格遵守有关保密法规和规定，不泄露、不传播国家秘密和工作秘密，保障其所涉及的秘密事项的安全。第十五条涉密人员离岗离职时应提前做好调整安排，实行脱密期管理制度。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，签订保密承诺书，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。第六章文件、资料保密第十六条国家秘密文件、资料是指记录有国家秘
7、密信息的载体(以下简称涉密文件)。内部件是指不属于国家秘密，但不宜公开的内部资料和文件。第十七条学校党政涉密文件的收发、登记、传阅、保管、归档、销毁等工作，由学校保密办直接管理。各单位应指定专人负责本单位涉密文件、资料的收发、登记、保管、传递、移交等工作。内部件应当作为内部事项管理，不得擅自公开。第十八条涉密文件的制作、收发、传递、承办、借阅、复制、保管、清退、移交、销毁等各个环节，均要严格遵守有关保密规定。第十九条向校外传递涉密文件应通过机要传递。确因工作急需随身携带机密、秘密级文件、资料或密品时，须经保密委主任批准，方可办理登记手续;携带绝密级文件、资料时必须两人以上;不准携带涉密文件、密
8、品出入公共场所和办理私事。第二十条承办涉密文件必须及时办理，工作调动或退休时，个人承办的涉密文件必须及时清退。涉密文件阅读需要在机要文件阅文室进行，阅文时要严格遵守有关保密规定。第二十一条密级文件、资料原则上不准复制，确因工作需要，经批准后复印，复印件视同原件一样管理。第二十二条保密办负责全校密件以及内部件的销毁工作。由保密办具体组织实施，其他单位或个人不得随意销毁，更不得当作废品出售。涉密文件的销毁由保密办直接送成都市涉密载体销毁中心统一销毁。第二十三条通过非公开渠道或特殊手段获得的涉密文件，其密级、保密期限和接触范围，按提供该密件的部门的要求确定，或由最初使用该密件的部门、单位确定。第七章
9、涉外活动保密管理第二十四条各项涉外活动，应在批准的范围内进行。对尚未批准对外开放的部位或项目确需对外开放时，应报保密办审核，经上级主管部门审批同意方可开放。第二十五条在对外交往和合作中涉及到国家秘密事项时，有关业务部门应会同保密办事先拟订安全保密方案，规定保密纪律。保密办应对执行情况进行监督和检查。第二十六条参加外事活动不准携带涉密文件、密品。确因工作需要携带时，须经学校保密委员会主任批准，保密办备案，并妥善保管，不得遗失。第二十七条涉密人员因公出境，由各单位主要负责人、国际合作与交流处、保密办等按规定进行保密审查，并对涉密人员进行保密提醒教育;涉密人员因私出境，按规定履行审批手续。第八章办公
10、设备和网络管理第二十八条本规定所称办公设备是指计算机及存储介质、打印机、传真机、复印机、扫描仪、碎纸机、照相机、摄像机等具有信息存储和处理功能的设备。第二十九条未经加密的办公自动化设备，均不得传输、储存涉及国家秘密内容的信息、文件、资料。第三十条涉密计算机必须与互联及其他公共信息网络物理隔离，并设置开机密码、用户密码、屏幕保护密码。严禁在涉密与非涉密计算机之间交叉使用移动存储介质。第三十一条存储国家秘密信息的电子载体，应按所存储信息的最高密级标明密级，并按相应密级的文件进行管理。存储在计算机信息系统内的国家秘密信息应当采取保护措施。存储涉密信息的便携式计算机应同涉密文件一样管理。第三十二条计算
11、机信息系统的保密应实行单位领导负责制。各单位建立网络信息发布审查机制，遵循涉密不公开、公开不涉密、谁公开谁负责的原则。第三十三条存储或存储过国家秘密信息的计算机信息系统的维修应以不泄露国家秘密为原则。当计算机出现故障，厂家上门维修时，管理人员必须在场监督。如需送出维修，必须对硬盘拆卸进行封存保管后，方可送出维修。第三十四条存储过国家秘密信息的电子载体不能降低密级使用，不再使用的电子载体应及时销毁，严禁将涉密办公设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途。维修涉密计算机、制作涉密光盘、销毁涉密电子载体必须在本单位内部进行或到四川省国家保密局指定单位，非定点单位不得承担上述三项工作。第三十五条各单位要严
12、格敏感资料数据信息在线传输管理，加强手机使用保密管理，严禁通过各类网络传媒、论坛，互联网电子邮箱，QQ、微博、微信等即时通信工具，网盘、云盘等网络存储服务，普通手机、固定电话等谈论、处理、传输国家秘密或内部敏感资料数据信息，防止发生失泄密现象。第九章保密要害部门(部位)管理第三十六条保密要害部门应当是各单位内部涉及重要国家秘密事项的最小行政单位或其绝大多数内设部门涉及重要国家秘密事项的行政单位或涉及绝密级项目和重要国家秘密事项的单位。保密要害部位应当是存放、保管国家秘密载体、密品的专用、独立、固定场所。第三十七条保密要害部门(部位)的确定，由保密办按照有关规定提出初步意见报校保密委员会通过，并
13、报有关上级部门备案。第三十八条学校组织人事部门要做好保密要害部门(部位)调入人员的审查工作，对不适宜在保密要害部门(部位)工作的人员及时调离。保密办协助组织人事部门做好保密要害部门(部位)人员调入和调离工作。第三十九条学校保密委员会对保密要害部门(部位)的保密工作要经常进行检查和监督，并指导保密要害部门(部位)制定保密防范措施，开展保密教育。第四十条保密要害部位(部门)实行“谁主管、谁负责”的原则，主要领导要切实担负保密工作责任，对本单位人员进行经常性的保密教育和检查，配备必要的保密防范设施与装置。要把保密工作与业务工作同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩;结合本业务工作制定相关保密管理规定
14、，并建立严格的保密工作责任制。第十章宣传报道和涉密会议管理第四十一条拟公开宣传报道、展出的事项，主(承)办单位的领导负责保密审查。凡属国家秘密事项，除经上级主管业务部门和保密工作部门批准外，不准利用公开的报刊、广播、电影、电视、录像、展览等进行宣传报道。第四十二条内部宣传报道和展览，不得涉及绝密、机密级事项，涉及秘密事项须经学校保密委员会审查同意，进行非密化处理后，才能宣传和展出。第四十三条召开涉密的党政及其他会议，主办单位要根据会议的涉密情况，规定与会人员范围，明确保密要求。第四十四条其他重要的涉密会议，主办单位会同保密部门共同做好安全保密工作。会议密件应有专人管理，会议结束时要认真清理清退
15、。密件传递、携带按本规定第十三条办理。第四十五条凡召开涉密会议，不准使用无线话筒和手机，不准使用非保密本记录涉密内容，不准将涉密内容向无关人员泄露或擅自扩大传达范围。涉密会议不得录音，如需录音，须经会议主管领导批准。大型涉密会议应使用移动通信干扰器。第十一章奖惩第四十六条凡严格遵守保密法纪及保密制度，保密工作有突出成绩者;凡能及时纠正他人违反保密制度行为，堵塞失、泄密漏洞，避免党和国家利益遭受损失者;凡坚决同出卖党和国家秘密的行为作斗争，为保护党和国家秘密的安全做出突出贡献者，学校对单位及个人给予先进表彰和奖励。第四十七条各单位发现、发生失泄密事件，应立即采取补救及防范措施，将损失限制在最小，
16、并第一时间向学校保密委员会报告。学校保密委员会发现失泄密事件，应立即调查处理，并将有关情况及时向上级主管单位和相关保密管理部门报告，同时及时评估失泄密影响及后果，积极采取补救、防范措施，依法追究直接责任人的失泄密责任。第四十八条保密工作纳入各单位以及教职工年终考核内容之中。对违反保密法律法规和本规定，故意或过失泄露国家秘密的，不严格执行失泄密报告制度或故意隐匿不报，以致影响查处工作和及时采取补救措施的，将视情节轻重，给予相应处分，并追究有关领导和人员的责任。构成犯罪的，移交有关部门依法追究刑事责任。第十二章附则第四十九条本规定由学校保密办负责解释。第五十条本规定自印发之日起实施。保密工作规章制
17、度范本第一条总则1.为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。2.公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。3.公司附属组织和分支机构(包括办事处)以及职员都有保守公司秘密的义务。第二条保密范围1.公司重大决策中的秘密事项。2.产品研发、产品生产情况、新产品代理情况。3.公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。4.公司内控文件和制度、流程、收发文。5.合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。6.公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。7.公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。第三条保密级别1.公司秘
18、密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司的权力和利益遭受特别严重的损害，机密是重要的公司秘密，泄露会使公司的权利和利益遭受到严重的损害;秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司公司的权益和利益遭受损害。2.公司秘级的确定：(1)公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料为绝密级;(2)公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密级;(3)公司人事档案、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级。第四条保密措施1.属于公司秘密的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由总
19、经理、或总经理委托专人执行;采用电脑技术存取、处理、传递的公司秘密由行政部负责保密。2.对于密级文件、资料和其他物品，必须采取以下保密措施：(1)未经董事长或总经理批准，不得复制和摘抄;(2)收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安全措施;(3)在设备完善的保险装置中保存。3.属于公司秘密的设备或者产品的研制、生产、运输、使用、保存、维修和销毁由公司指定专门部门负责执行，并采用相应的保密措施。4.对外交往合作中需要提供公司秘密事项的，须经总经理批准。5.具有属于公司秘密内容的会议和其他活动，主办部门应采取下列保密措施：(1)选择具备保密条件的会议场所;(2)根据工作需要，限定参加会
20、议人员的范围，对参加涉及密级事项会议的人员予以指定;(3)依照保密规定使用会议设备和管理会议文件;(4)确定会议内容是否传达及传达范围。6.不准在私人交往和通信中泄露公司秘密，不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。第五条责任与处罚1.出现下列情况之一者，给予警告，并扣发工资100元以上500以下;(1)泄露公司秘密，尚未造成严重后果或重大经济损失的;(2)违反本制度规定的秘密内容的;(3)已泄露公司秘密但采取补救措施的。2.出现下列情况之一的，予以辞退、赔偿经济损失或追究刑事责任：(1)故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失的;(2)违反本保密制度规定，为他人窃
21、取、刺探、收买或违章提供秘密的;第六条本规定自签订之日起生效。第2篇: 保密工作制度1不准将国家的一切秘密文件私自带到公共场所；2不准将秘密文件、密码电报等带出办公室；3不准将秘密文件横传、积压或请人代交；4不准将秘密文件等私自给无关人员阅览；5不准利用工作之便，私抄和复制秘密文件等；6不准泄露由于工作之便获悉的秘密事项。第3篇: 保密工作制度根据公司201x年保密工作计划的总体部署，在公司董事会用心指导和大力支持之下，公司保密工作领导小组强化落实各项工作，圆满完成20xx年公司的保密工作总体目标，全年无泄密事件发生。为进一步提升思想认识，强化管理，突出重点，完善措施，推动保密工作向规范化更上
22、一个台阶，迎接国家保密局的针对公司保密资格的全面检查，201x年公司保密工作将严格执行中华人民共和国保守国家秘密法及中华人民共和国国家保密法实施办法，围绕“加强保密制度的全面落实”和“推动保密教育的深化”两条主线，努力做好保密工作，构建保密安全工作的长效机制。一、细化组织领导职责分工，健全保密工作制度201x年是母公司冲刺的关键一年，作为体现公司软实力的一个重要方面，要充分认识保密工作的重要性，高度重视保密工作，继续把保密工作作为公司内部的一件大事来抓。继续坚持法人代表总负责制和保密工作目标管理原则，按照目标管理考核资料进行任务分解并且落到实处，让保密工作成效与绩效紧密挂钩，201x年工作实践
23、来看，保密工作与生产工作同计划、同落实、同检查同考核成效明显，201x年需要继续坚持和细化。各涉密部门要分工有协作，尽其职责，加强部门领导的首要职责制，充分发挥保密工作领导的小组的作用，加强涉密工作的指导和管理检查。为使保密工作更加规范化、制度化，结合公司生产实际状况，进一步修订完善公司保密工作各项规章制度，增强制度的可操作性，做到涉密事项有章可循、有据可查。重点抓好保密宣传教育、电子信息系统安全、涉密人员培训等项工作制度的健全和落实，抓好保密载体收发、登记、保管、清退、销毁等环节，堵塞各种失泄密漏洞，进一步完善各项规章制度和职责，建立健全档案管理各项规章制度和涉密人员岗位职责。二、拓宽保密教
24、育培训的渠道，提高培训的实际效果保密宣传教育是公司保密工作的一项基础性工作，从过去来看，我公司的保密教育尽管在规范化和制度化方面取得可喜成效，但也存在不足和需要改善的地方，比如：培训形式较为单一，主要以授课的形式;涉密人员考试成绩很高，但意识还有薄弱环节。因此在新的一年内，公司高度重视并认真抓好工作落实，增强针对性、注重实效性，在保密形势教育、保密法制宣传教育和保密技术支持教育等三大传统项目的基础上，增加警示教育、爱国主义教育的比重，用心探索宣传教育的新形式，采取多种形式，多种措施，多种方法，。探索在日常工作生产之余的保密教育培训，增设相关的杂志、报纸、宣传资料便利放置点，让保密教育走到员工身
25、边。为适应涉密信息系统分级保护管理的需要，切实加强对计算机信息系统的安全保密技术培训。进一步规范涉密计算机和上网计算机的管理，对计算机网络系统严格执行国家保密局计算机信息系统保密管理暂行规定和计算机信息系统国际联网保密管理规定，加强互联网管理，要坚持实行物理隔离，做到计算机信息系统涉密管理由专人负责。在涉密计算机的显著地方粘贴保密警示用途标识。三、严格落实秘密载体流转制度，建立全程、全范围的载体管理机制保密工作的最终目的是保障涉密产品生产、储运的顺利进行，我们将紧紧围绕这条主线任务做好涉密载体的保密工作。我公司的涉密载体主要有涉密光盘、样品、特种原材料和涉密成品，以及流转过程中构成的涉密文档。
26、工作中要做好秘密文件的管理，继续完善密件和重要文件登记制度，实行专人保管，专柜保存，确保涉密资料、信息的安全。严格管理密级文件的制作、传递、使用、复制、保管和销毁工作，执行涉密文件资料严格签收制度，严格控制流向，从根本上消除涉密文件的泄密隐患。20xx年全公司会继续强化经营资料的规范化管理，改变过去资料存放散乱、流转无序的不良习惯，作为保密资料要更强化这方面的管理，各部门集思广议改善保密方法和检查方式方法。对涉密载体的生成、保存和流转开展定期不定期展开检查，在检查过程中要轻形式、重实质，重点关注留痕的及时性，对检查中存在的问题及时整改，到达资料存放有序的目的。总之，201x年，我公司将继续加大
27、对保密工作的督查力度，推动各项保密工作任务的落实。严格执行泄密报告制度，严肃查处泄密事件，认真自查自纠，清除涉密隐患，切实增强职工的保密意识，建设一支保密意识强，保密技能过硬的涉密人员队伍，适应保密形势的不断发展，杜绝泄密事件发生。第4篇: 保密工作制度为切实加强我局保密管理工作，根据中华人民共和国保守国家秘密法（以下简称保密法）和相关法律法规的规定，特修订我局保密工作制度：（一）涉密文件资料管理1.上级下发的涉密文件、资料，一律由保密办公室专人领取登记，按规定程序办理；开会带回的涉密文件、资料，应先交由办公室登记后，再按规定程序办理。2.严格按照涉密文件确定的阅读范围，专人送阅读对象阅办，并
28、办理阅办手续，不得横传或由他人代为传递，不得擅自扩大涉密文件的阅读范围。3.涉密文件、资料应由保密人员负责统一管理，存放于安全保密的场所，并配备必要的保密设备。4.借阅涉密文件、资料，须经分管保密工作的领导同意，在保密人员处办理借阅手续，用后及时退还，清销借阅登记。5.涉密文件、资料一般不得复印、复制，确因工作需要的，须经分管保密工作的领导批准同意后，才能复印、复制。对复印、复制的份数要进行登记，涉密文件复印件按原件要求管理。6.涉密文件、资料的销毁，必须造册逐一登记，经领导签字后，由办公室交市保密办统一销毁，任何个人不得擅自销毁。各处室或机关工作人员不得长期保存和私自销毁秘密文件、资料。（二
29、）涉密计算机使用管理1.涉密计算机不得直接或间接与互联网相连，只允许单机形式进行工作，并由专人负责，实行“一人一机”管理。2.涉密计算机均应设置密码，密码的设置，均应遵循不易破译的原则，如：不采用与自己姓名、出身年月、电话号码等有关的文字或数字作密码，不得把密码告诉他人，也不要把密码写在纸上，并应经常更换密码。3.涉密信息的查询、修改、删除等处理只能在涉密计算机上进行，不得与非涉密计算机进行涉密信息的传输。禁止在非涉密计算机上处理、存储、传输涉密信息。4.含有涉密信息的各类存储介质，如u盘、光盘等，列入保密管理范畴，由专人保管，并做好记录。实行备份生成、存储、借用、销毁全过程的管理。5.凡涉及
30、国家秘密信息的计算机设备的维修，应保证储存的国家秘密信息不被泄露，并到保密部门指定的维修点进行维修。6.涉密计算机信息在打印输出时，打印出的文件应当按照相应密级文件管理，打印过程中产生的残、次、废页应当及时销毁。7.未按规定管理和使用涉密计算机造成泄密事件的，要依法依规追究相关责任。（三）上网信息和上报信息管理1.严格遵守保密法和计算机信息系统国际联网保密管理规定，切实加强和规范网络保密管理及网络信息安全保护工作。2.加强上网信息和上报信息保密工作和网络信息安全的法律、法规和知识宣传教育，增强工作人员的网络安全及信息保密意识和责任意识。工作人员要严格遵守国家有关保密规定，不得利用电子邮件传递转
31、发或抄送秘密信息。3.按照“分管领导负总责、处室负责人具体抓”的原则，切实加强对上网信息保密工作的领导。上网信息工作责任实行三级负责制：即分管信息工作的领导对本部门信息发布、资源提供负总责；相关处室负责人对初审工作负责；信息拟定人员对提供的信息负直接责任。4.定期对网络及信息保密安全进行检查，及时消除安全隐患，切实杜绝涉密和有害信息的传播。一旦发现网上失泄密事件或违反保密规定的行为，要及时采取有效的补救措施，并报告保密部门。5.实行严格的上网信息审批制度，按照“谁提供谁负责”和“谁上网谁负责”的原则，坚持“信息提供人员自审，相关业务处室初审和分管领导审签，特别重要信息由一把手审签”的原则，切实
32、加强对互联网上网信息和上报信息的保密管理，严防涉密信息上网，确保上网信息安全。未经审批的信息一律不得上网发布。（四）机关工作人员保密守则1.自觉遵守保密法律法规，严守党和国家秘密。2.秘密文件、资料应在办公场所内使用，使用完后应及时将秘密文件、资料交办公室保管，不得横向传阅使用或留存。3.不得擅自携带秘密文件、资料外出。确因工作需要的，应当经分管保密工作的领导批准，并采取严格的安全保密措施。4.在私人通信和公开发表的文章中，不得涉及国家秘密。5.不在非保密笔记本上记录党和国家秘密事项。记有秘密事项的保密笔记本必须严格保管，不得丢失，用完后交保密办统一保管、销毁。6.传递涉密信息，应通过机要渠道
33、；禁止使用普通电话、明码传真、手提电话等传递秘密事项。7.不得在公共计算机信息系统中存储、处理、传递涉密信息和内部资料。不得擅自销毁秘密文件、资料，确需销毁时，要按要求办理。8.发现有泄密情况时，应当及时报告。第5篇: 保密工作制度第一章 总 则第一条 根据中华人民共和国保守国家秘密法、中华人民共和国保守国家秘密法实施办法及省、市有关规定，结合我单位实际，制定本制度。第二条 单位保密工作领导小组是我单位的保密工作领导机构，在市委、市政府保密工作委员会和保密局的指导下，依照国家保密法规、省市保密规章制度及本制度，负责检查、督促我单位的保密工作。第三条 保密工作要贯彻党中央以经济建设为中心，坚持突
34、出重点，积极防范，确保安全，便利工作的方针，该保密的坚决保住，该公开的坚决公开，发挥保密工作的服务和保障作用，为经济建设和改革开放服务。第二章 保密范围和秘密等级第四条 国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。单位保密范围主要包括：(一)上级保密部门或上级其它部门下发的国家秘密载体;(二)其它经市委、市政府研究应该保密的事项。第五条 密级划分。根据秘密事项的重要程度、接触范围和失密后的危害大小，将密级划分为绝密、机密、秘密三个等级。(一)绝密级。是最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害;(二)机密级。是重要的国家秘密，泄
35、露会使国家的安全和利益遭受严重的损害;(三)秘密级。是一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害; 第六条 上级机关及其它各单位的来文按文件所标密级管理。凡未列入保密范围，又不宜公开的事项，应作为内部事项妥善管理。第七条 下列事项不属于国家秘密，但应当作为内部事项管理，不得扩散：(一)在一定时间和范围内不宜公开的有关机构设置，内部分工，干部选拔、配备、任免事项的材料;(二)各种内部规章、制度、管理措施、内部文件、资料及印章;(三)单位主要领导的电话号码、家庭住址及其它有关资料。第三章 保密领导机构和职责第八条 单位设立保密工作领导小组，具体领导和指导我单位保密工作。第九条 单位保密工作领
36、导小组的主要职责是：(一)贯彻执行党和国家及省市有关保密工作的方针、政策、法规、指示;(二)根据党和国家及省市有关保密工作的方针、政策、法规，制定我单位的保密规章制度;(三)负责审定我单位的定密、调密范围和项目，制定严格的防范措施，确保国家秘密的安全;(四)建立保密岗位责任制;(五)制定保密工作计划，做好保密宣传和教育工作;(六)对涉及国家秘密的保密要害部位及涉密计算机系统，采取保密技术防范措施;(七)监督和检查保密工作落实情况，指导并组织追查失、泄密事件;(八)研究和改进保密工作，努力解决保密工作存在的问题;(九)向保密委员会和保密局汇报我单位保密工作情况，完成上级交办的事项。第十条 单位配
37、备专(兼)职保密员，主要任务是：(一)负责本单位涉密载体(包括各类文件、资料、光盘、U 盘、移动硬盘、涉密计算机等)的管理;(二)负责本单位保密检查工作;(三)向单位保密工作领导小组汇报保密工作情况。第四章 各项保密规定第十一条 全体干部职工应遵守的保密规定(一)不该说的秘密绝对不说;(二)不该问的秘密绝对不问;(三)不该看的秘密绝对不看;(四)不该记录的秘密绝对不记录;(五)不在非保密本上记录秘密事项;(六)不在私人通信中涉及秘密事项;(七)不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密事项;(八)不在不具备保密条件的地方存放秘密文件、资料和物品;(九)不在普通电话、手机、传真、明码电报及普通邮
38、件中传递或谈论秘密事项;(十)不携带秘密文件、资料、物品等游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。第十二条 定密工作责任制(一)单位保密工作领导小组负责对本单位公文、会议记录、计算机存储介质等的定密、变更、解密工作进行指导、监督和审查。审查工作必须定期进行， 将重点涉密部门的文件资料列为重点审查对象，发现有漏定或错定密级的必须及时加以提醒和纠正，情况较重、屡教不改的必须严肃批评教育或按有关规定予以必要的处分。(二)公文拟稿时要依法定密。各部门具体承办人员要根据“谁发文、谁定密”的原则，确定工作中产生的事项是否属于国家秘密。对属于国家秘密的，应当拟定密级，并提出定密依据交由单位办公室审核。(三)单
39、位办公室必须确定专人对拟定的公文内容进行审核，同时在文稿审批单密级栏内拟定密级，如属国家秘密事项，则按所需保密等级定为“秘密”、“机密”或“绝密”， 并依据国家秘密保密期限规定确定保密期限;如系公开事项，则定“无密”;如属内部事项，则定“内部”，不得使之处于空白。区分的标准和依据是国家秘密及密级具体范围的规定。(四)主要领导签发文稿的同时审批密级和保密期限，办公室人员在编号、文印时再次对密级和保密期限把关。密级和保密期限一经确定，应当立即依据国家秘密文件、资料和其他物品标志的规定，在封面(或首页)的左上角标明密级和保密期限。国家秘密的标识为“”，“”前标密级，“”后标保密期限。(如“秘密5 年
40、”)。在此过程中，凡密级不合格者，皆退回拟稿人，并重新审核、签发。(五)文件密级一经确立，其传递、核稿、签发、盖印、封发、保管、清退、移交、销毁等各个环节，均必须履行严格的登记手续，并按照文件规定的级别、范围进行传递。第十三条 载体和密品管理制度(一)各类文件、资料(包括纸介质、光介质、电磁介质等载体)的管理必须由单位保密工作领导小组指定专人负责。(二)查阅涉密文件、资料(包括纸介质、光介质、电磁介质等载体)，只准在保密室(或档案室)内查阅。查阅时原则上不能复制，确因工作需要复制的， 必须经原制发机关、保密局和单位保密工作领导小组批准，并按规定办理审批手续由专人复制。复制后的涉密文件、资料(包
41、括纸介质、光介质、电磁介质等载体)必须严格登记，标明复制单位、份数和日期。复制件按原件的同等要求严格管理，阅办后按规定立卷、归档或清退。(三)传阅涉密文件、资料(包括纸介质、光介质、电磁介质等载体)须经单位保密工作领导小组指定专人负责，未经批准不得擅自扩大阅读范围;阅读涉密文件要在办公室进行;外出递送涉密文件过程中，不准办理与递送文件无关的事，且必须两人同行，必要时采取安全保护措施;借用涉密文件、资料须经主要领导批准，并于借用当天退回。(四)传递涉密文件、资料(包括纸介质、光介质、电磁介质等载体)，不准用普通邮件邮寄，不准用没有加密设施的办公设备传输秘密文件。(五)涉密文件、资料(包括纸介质、
42、光介质、电磁介质等载体)必须放在有保密设施的文件柜内，并经常检查保密情况;管理人员在工作调动或退休时， 必须把自己经管的涉密文件、资料(包括纸介质、光介质、电磁介质等载体)全部移交，并认真办理移交手续。(六)各类文件、资料(包括纸介质、光介质、电磁介质等载体)应当定期清查、清退。如有涉密文件、资料(包括纸介质、光介质、电磁介质等载体)， 除制发机关规定清退时限的须按时清退外，其它的一般每季度向保密局清退一次。需销毁的废旧文件、资料(包括纸介质、光介质、电磁介质等载体)须由单位办公室统一送到上级保密部门指定的地点进行销毁，任何人未经批准不得擅自处理。第十四条 计算机信息系统保密制度(一)计算机信
43、息系统应用、管理人员必须严格执行国家保密局计算机信息系统保密管理暂行规定、计算机信息系统国际互联网保密管理规定的规定，确保国家秘密信息安全。(二)计算机信息系统应用、管理人员未经批准，严禁对外提供内部信息和资料以及用户名、口令等内容;计算机系统要经常检查，防止漏洞，禁止通过网络传递涉密文件，严禁涉密软件、光盘、U 盘、移动存储介质等在涉密与非涉密计算机之间交叉使用。(三)计算机应用、管理人员使用具有互联网访问权限的计算机访问互联网及其它网络时，严禁浏览、下载、传播、发布违法信息和涉及国家秘密的信息; 严禁接收来历不明的电子邮件，利用电子邮件传递、转发或抄送国家秘密信息; 当发现国际互联网计算机
44、信息网络中有涉及国家秘密信息时，应当立即向上级保密部门报告。(四)计算机信息系统应用、管理人员要定期备份重要数据，复制副本以防止因存储工具损坏造成数据丢失。备份工具可采用专用光盘、硬盘、U 盘等方式， 并妥善保管。(五)计算机信息系统应用、管理人员调离时应将有关材料、档案、软件移交给其他工作人员，调离后对需要保密的内容要严格保密。接替人员应对系统重新进行调整，重新设置用户名、密码。(六)涉密专用计算机系统应当采取有效的保密措施，严防泄密、窃密;所采取的保密措施应与所处理信息的密级要求相一致。(七)涉密专用计算机系统的机房应当按照国家的有关规定，与境外机构驻地、人员住所保持相应的安全距离，并定期
45、进行保密技术检查。(八)涉密专用计算机系统一般不允许他人参观和提供对外服务，因特殊情况接待外来人员，要履行审批手续，并明确接触的范围和内容，未经批准无关人员不得进入机房。(九)涉密专用计算机系统不得直接或间接地与国际互联网或其它公共信息网络相连接，必须实行物理隔离。(十)涉密计算机的维修应由本单位人员在本单位范围内进行，并确保涉密信息在维修过程中不被泄露;不具备自行维修涉密计算机的，应当委托保密部门认定的涉密计算机维修定点单位进行维修。(十一)涉密计算机在维修过程中，不得随意下载、复制或自行处理涉密文件、资料;因维修必须下载、复制或其他方式处理的，须经单位保密工作领导小组批准，不擅自保存和扩大
46、涉密信息知悉范围。(十二)有机密级以上国家秘密信息的计算机原则上不送定点单位维修，应请定点单位派专人到本单位维修，并指定专人全程监督，确保国家秘密信息安全。(十三)需要更换、报废的涉密计算机，必须彻底清除涉密信息，不能自行清除涉密信息的，应当委托定点单位清除，没有彻底清除涉密信息的计算机，不得擅自处理和另作他用。(十四)需购置涉密计算机，必须满足国产标准，同时是国家保密局、公安部、安全部认定的产品。(十五)涉密计算机委托给非定点单位维修，由此导致泄密事件的，将按照有关保密法律法规严肃处理。第十五条 公开发布信息保密管理制度(一)政府信息公开工作实行归口管理制度，单位办公室是我单位对外新闻宣传的
47、主管部门，对外发布的各类信息、公开事项，应先经单位办公室和单位主要领导审核后，由单位办公室对外发布;(三)单位或个人著述或向报刊投稿，不得涉及国家秘密;确有必要或对于某一内容是否需要保密不明确的，应征询上级保密部门意见，并报保密局进行保密审查;(四)在无密级的报刊、资料、书籍中不得转载秘密文件、资料;(五)出国人员未经授权，不得擅自接受境外新闻媒介的采访、邀请等各种旨在获取我国情报信息的活动;在非自愿的情况下，遇到国外新闻记者或有关人员的采访时，应以外交辞令应对或婉拒。第十六条 会议工作保密制度(一)凡组织召开涉及国家秘密的会议，必须在具备安全保密条件的场所举办，并采取严格的安全保密措施，同进对与会人员进行保密教育，严格执行保密纪律;(二)涉密会议召开前，保密部门应对会场扩音、录音设备进行保密检查， 严禁使用无线话筒录音或以无线代替有线扩音设备，以防泄