公司疫情防控措施方案7篇.docx

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1、文本为Word版本,下载可任意编辑公司疫情防控措施方案7篇 公司疫情防控措施方案7篇范文 在公司疫情防控领导小组指挥下,建立疫情快速反应和应急处理机制,及时采取措施,有效控制和消除疫情的危害,确保疫情不在公司内发生和蔓延。那么今天我在这里给大家整理一下公司疫情防控措施方案,我们一起看看吧! 公司疫情防控措施方案1 按照中华人民共和国传染病防治法和突发公共卫生应急条例的有关规定,结合我公司实际,特制定防控工作方案,方案内容如下: 一、组织机构职责 公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组),并制定出科学可行的工作方案和应急方案,明确各操作环节上的处理步骤及处理方法和具体责任。小组成员如下:

2、 组长: 副组长: 成员: 领导小组及公司全体职工要密切配合,形成合力,确保各项工作落到实处。 1、领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育,加强健康防护与知识教育,提高自我防范意识。 2、要求员工在认真做好日常工作的同时,注意个人的健康防护。对于患有传染病的员工,及时发现并建议其及时诊断病因,进行休息治疗,痊愈后再上班工作。 3、公司所有办公场所及生产场地设备,按照领导小组和应急安全卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求,搞好各项卫生防疫。 二、公司各单位,各部门职责 1、办公室:负责准确及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施,做好员工防病知识宣传,提高公

3、司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况,做好疫情的宣传工作。负责人: 2、采购部:负责做好所需的消毒药品,防护用品及设备等物资的保障工作。负责人: 3、生产部:负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。负责人: 4、后勤部:负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清洁消毒监督检查工作;负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作;协调公司各相关部门协同开展应急处置,确保在领导小组的统一指挥下,使卫生防疫工作高效有序进行。负责人: 三、公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点,主要做好以下工作: 1、监控工作:每天登记所有公司进出人员要带口罩量体温,车辆进入要消毒。 2、通风工作:每天上下

4、班时,必须打开全部门窗通风,保证空气流通,地面清洁干燥。 3、消毒工作:每天下班前场地设施设备清洁消毒,加强日常卫生保洁工作。 四、应急对策 1、所有公司进出人员,测量体温时发现感冒咳嗽发热症状人员,应劝其去医院发热门诊治疗,不准进入公司。 2、疫情一旦发生,员工马上上报疫情应急工作领导小组,领导小组及时向应急安全卫生防疫等部门汇报单位出现的疫情,并全员隔离。 3、领导小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治,根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。 4、对发生疫情的场所进行消毒处理,并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查,避免疫情的扩大。 5、疫情发生时

5、,公司要以疫情的防治做为工作的重点,领导小组要认真协调各部门做好消毒等病原体的消除工作,后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。 6、疫情发生时,领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消除心理压力及正确引导性工作,确保疫情期的尽早过去。 五、对外联系部门及电话 急救:120 公司疫情防控措施方案2 为深入贯彻落实中央、省、市、区有关工作部署,进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,贯彻落实“预防为主,安全第一”的方针,维护复工及正常生产秩序,确保广大员工及员工家属的的身体健康和生命安全,依据各级政府部门文件要求,结合公司实际,特制订公司疫情防控工作方案,暨公司_月_日复工复产方案。 一、成立

6、应对疫情领导小组 组 长: 副组长: 成 员: 其他部门根据疫情防控工作需要随时纳入。 领导小组下设信息综合组(_部负责)、系统指导组(_部负责)、宣传舆情组(_部负责)3个专项工作组。领导小组下设办公室,办公室设在_部,办公室主任由_担任。 二、职责 应对疫情防控领导小组职 (1)接受上级领导,做好上情下达和本单位疫情通报工作,结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急方案和处置办法。 (2)加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估,做好疫情处置工作,降低疫情危害。 2、应对疫情防控办公室职责 (1)开展各种类型的疫情防控宣传和教育,普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。

7、 (2)建立企业应对疫情防控联系群,开展疫情联防联控。 (3)准备和筹集应对疫情防控所需的物资,如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩)。 (4)统计复工人员情况,制定复工复产方案。 3、疫情防控期间其他相关部门职责 (1)行政部:负责公司与上级部门的联络工作,落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达,疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报;负责公司物业保洁的联络和任务落实;负责公司应急保障车辆的统一准备和调配;负责员工复工培训、疫情防控知识的培训和教育。 负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监督与引导工作;负责动员

8、和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用;负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。 (2)市场部:负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作,确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。 (3)经营供应管理部:负责保障公司在疫情防控期间生产系统和采购系统的正常运作,合理安排相关人员轮班,确保生产链条不中断,确保2月_月期间的订单的及时交付。同时负责外协、物流和配套采购供应商的“两外”人员疫情期间出入的日常管理。负责仓库和装卸的日常管理和安全管理。 (4)安全质量控制部:负责保障公司在疫情防控期间进厂和出厂产品的检验工作,同时负责疫情防控期间的安全生产和疫情防控工作

9、。负责疫情防控物资的准备和统一发放管理,负责监督落实各部门疫情防控期间防控措施是否落实到位情况。 (5)车间:负责落实疫情防控期间对产线人员调配及技能培训等工作。做好本车间员工的疫情防控措施的培训,尤其是疫情防控期间人员的个人卫生防护措施和物资配发。 (6)其他各部门:负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的安排和远程办公人员的日常工作管理。同时负责好本部门内的每日防控任务。 4、疫情防控期间的总体管理要求:各部门负责人每天必须在岗,关键岗位必须落实到位(包括远程办公);公司每天安排至少1名同志值班负责防控措施的执行实施;各部门必须建立疫情防控期间轮班制和远程办公的具体排班表和相应管理制度,建立每

10、天打卡、汇报机制和考核机制,确保工作秩序的正常开展,业务流程的有效运作。轮班制和远程办公不等于放假,等同与在岗上班,保证工作效率和相应的及时性是第一位。各部门必须建立内部制度或规定,责任落实到人,严格考核。 三、防控责任分解落实 任务内容 消毒方法和频次 1、办公区通风和消毒 办公室每隔2小时通风一次,早晚个消毒一次; 行政部统筹,各部门指定专人负责 2、车间通风和消毒 车间每隔2小时通风一次,早晚消毒1次 车间主任指定专人负责 3、公共区域 每隔1小时消毒一次 行政部统筹负责 4、库房 每隔2小时通风一次,早晚消毒一次; 计划部主任指定专人负责 消毒采用75%酒精或84消毒液对地面和门窗把手

11、、手持工具和进货物品表面进行喷洒。 四、复工前管理人员疫情防控准备事项 准备事项 责任人 完成时间 完成情况 1、复工人员情况统计 2、来往高风险及与高风险人员有过接触的人员的沟通渠道(群),每天打卡跟踪人员健康状况 3、复工前防护用品采购(口罩、酒精、84消毒液) 4、成立疫情防控领导小组文件发布和假日延长期间领导带班/值班排班安排 5、防控疫情宣传 6、员工复工前培训教育 7、2月1日至2月9日员工每天打卡 各部门 负责人 8、复工前工厂条件检查 领导小组 9、完成复工前报批准备 10、防控期间“两外”人员管理(外协和送货人员) 11、来访人员管理,进出门岗严格执行测体温和登记制,对于来自

12、高风险地区的重点关注。 五、复工复产前的防疫准备 1、广泛开展防范新型冠状病毒感染的宣传,发放预防手册。 2、准备口罩,应急订购的_只三层无纺布防尘口罩到位。确保可以应对2月4月左右的需求。 3、公共区域的消毒,行政部每天负责对公共区域、电梯、卫生间和开水房进行消毒。洗手间配置洗手液和84消毒液。 4、进入管理,行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。疫情期间所有进入公司人员(含物业公司、相关方等外单位人员)必须佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。利用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口测温;乘坐班车的员工在乘车处测温。 5、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼

13、吸困难等症状的应急处置措施,隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等方案。 六、复工的防疫工作安排 (一)必须全面排查职工状况,安排居家医学观察计划 1、_月_日完成复工人员情况统计表,重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否途径(或到过)高风险地区、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。 2、自_月_日起_月_日,各部门员工开始每天打卡,时刻关注员工身体状况,如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必须马上汇报,同时安排居家医学观察(每天联络打卡),等身体恢复健康再来复工。 3、根据复工人员情况统计表,对由高风险返回的员工,自返回之日起按规定接受14日的居家医学观察并向所在社区报备;有过高风险区

14、域人员接触史的员工,自接触结束之日起按规定接受14日的居家医学观察;国内其他地区员工,按14天进行居家医学观察执行。所有接受居家医学观察的员工,每天早晚测量体温各1次,记录后向所属单位报备;若出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等症状要立即向所属单位报告,由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进行进一步诊治。各部门要明确专人负责返程人员管理工作,为接受居家医学观察的员工提供必要的帮助。 (二)必须做好复工前准备,落实防疫消杀措施 1、严格执行测温合格后进入的管理措施,所有进入公司员工须自觉接受体温检测,体温正常方可进入。检测体温超过37.2摄氏度的,按照有关规定自我居家观察休息,必要时到指定医院

15、发热门诊就医。 2、严格访客管理,原则上不接受访客进入公司,各部门尽量采用电话、邮件等方式沟通联系工作。确实工作需要的,来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等详细信息,接受体温检测合格后方可进入。所有来访人员应在原登记内容中增加体温记录。物业公司每日将来访人员登记表复印报行政部备查。 3、加强卫生管理,加强大厅、楼道、电梯、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁,每日消毒不少于2次。减少电梯使用,停用集中空调通风系统。所有人在公共区域应佩戴口罩,相互之间交流尽量保持1.5米以上距离,尽可能少去电梯间、餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱,废弃口罩和手套必须折叠封闭后放

16、入指定垃圾桶,不得随便丢弃。 4、加强“两外”人员的管理,计划部在_月_日联系相关外协单位,了解对方防疫状况和员工健康状态,要求外协厂家做好防范措施和复工教育,进场人员必须以身体状况良好的员工,进场必须提前报备和做好防护措施,佩戴口罩和手套。进场货物卸货前必须消毒处理(表面喷洒75%的医用酒精或84消毒液)。供应商来访或送货进场前必须提前报备,慎重接待来自高风险地区的供应商来访,送货进场前必须在门岗接受测温和登记,如有发热症状拒绝接待和收货。 5、疫情防控期间,快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一律在公司外交接。因公快递业务,快递业务员在指定收发室进行交接。 6、货车辆及人员,原则上禁

17、止进入,尽量在公司外交接。如有大件货物交接确需进入的,履行相关手续,人员佩戴口罩,经体温检测合格后,经过检查同意后方可进入。 7、疫情防控期间,行政部负责执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员,按规定比例兑制消毒水。 8、重点部位(办公人员密集区域、会议室、报告厅)每日3次消毒; 9、行政部负责对垃圾中转站、下水道、行政大厅、卫生间、电梯轿厢(按键)、公共区各类门及把手、开关等重点部位和关键触点每日2次消毒; 10、行政部负责在每栋楼首层设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴回收标识,封闭管理。每日2次消毒,对接环卫部门集中处置。 11、行政部负责对中央空调系统出风口滤网深度清洁和消

18、毒并做好消杀记录。对分体空调过滤网进行清洗消毒。 12、 行政部负责对停车场的车辆进行外部消毒。 (三)必须加强餐饮安全管理,合理安排出行交通方式 1、在疫情解除前,所有人员实施分散就餐制。供餐方式改为由个人到餐厅刷卡后领用单份餐食,避免人员集中用餐,鼓励员工自带碗筷,自带午饭或到食堂打饭后带回办公室就餐,自带餐具自行开水消毒,饭后食物残渣必须清理干净,不得随手丢弃在水池。 2、尽量不乘坐公共交通工具,鼓励复工员工优先采用自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式,尽可能避免乘坐公共交通工具(地铁、公交)。无论采用何种方式都要做好个人防护,乘坐班车和公共交通工具的同志必须全程戴口罩

19、和手套,途中尽量避免用手接触公共区域到公司及时洗手后再进入办公室。 3、食堂每天向行政部报备从业人员体温测量数据。发热症状人员一律不得从事餐饮制作及服务。打餐人员必须佩戴口罩、手套等防护措施。 4、行政部负责对餐厅后场每日深度消毒1次,餐具用品须高温消毒。做好消杀记录。安全质量控制部不定期检查,每周不少于1次。 5、疫情期间执行先测体温再乘车制度。在自有班车前门上车处张贴乘坐班车须知。所有乘车人员必须全程佩戴口罩。发现异常情况禁止乘车,立即上报。 6、全面落实公司班车和工作用车卫生管理工作,强化通风、消毒等措施。行政部负责对公司班车内部每日消毒1次。配备专人对所管辖车辆进行“日消毒”和“车辆通

20、风”的检查。 (四)必须减少会议次数规模,做好开窗通风、消毒工作 1、加强对会议等大型活动管控,减少会议次数。确需召开的会议,控制参会人数,缩短会议时间,鼓励采用视频或电话会议方式。 2、_月_日,上班到岗后,不开空调,办公区域和车间必须通风状态,员工不要串岗,不要楼层间走动,工作事宜尽量电话或联系,减少面对面接触机会。 3、_月_日复工后,员工返岗不得带小孩,确有困难的员工在不影响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。 (五)采用灵活复工模式减少聚集,最大限度降低风险 1、_月_日前计划部负责落实_月必须交付的合同和生产计划,评估保障生产所需要的的在公司工作的最低人员配置(合同录入、

21、设计、生产、采购、库房、调试、检验),采取轮班制,保证正常流程能够运作。 2、 营销人员建议在家办公,如无必要也不必全部到公司上班,每天在群里汇报和安排工作。 3、 研发各课题组,合理安排每天来单位人员,保证项目进度,能远程办公或在家做的课题就不来公司。 4、 充分动员和发挥党员团员干部带头作用,党员干部带头顶上,党员团员骨干关键时刻顶上去,确保_月份的公司有效运行和订单及时交付。 5、 每天乘坐公共交通上下班的同志,经部门负责人批准,合理安排错峰上班,躲避交通早晚高峰聚集危险。 七、差旅和现场服务的防范措施 _月期间暂停一切现场服务、公务出差和商务接待;特殊情况严格执行批准和报备制度。 _月

22、视疫情控制程度和政府统一安排再定,原则上高风险及周边地区不出差,远程解决。必须出差的执行批准报备制度,派出部门必须做好派出员工的防控预防措施培训和配发必备的防护措施。 八、突发事件管理 1、 责任部门(责任人): 2、进入公司时处置:进入公司时,在测量体温环节发现异常,填写体温异常通知书(附表2),经测温人签字交员工,请其离开公司。班车测温异常的员工不得乘车。班车测温人员每日汇报体温异常情况。 3、在公司内工作时处置:在工作中发生不适,经测体温为异常的,填写体温异常通知书(附表2)立刻通知安全质量控制部及行政部门派人送其离开园区。并对其工位进行全面消毒。 行政部每日汇总上报体温异常台账(附表8

23、)。同时将体温异常员工向员工所属单位通报,由所属单位跟踪员工动态。 行政部加强对各部门的消毒防控工作指导,确保各部门各环节有效消毒防控。 行政部负责建立与对应疾控部门的联系渠道,及时处置异常事件。 4、加强落实防控制资采购工作。加强防控物资发放管理,确保物资有效发放。 公司疫情防控措施方案3 按照中华人民共和国传染病防治法和突发公共卫生应急条例的有关规定,结合我公司实际,特制定本应急方案,方案内容如下: 一、成立应急小组 公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组),并制定出科学、可行的工作方案和应急方案,明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下: 组长: 副组长: 成

24、员: 领导小组及公司全体职工要密切配合,形成合力,确保各项工作落到实处。 领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育,加强健康防护、知识教育,提高自我防范意识。要求员工在认真做好日常工作的同时,注意个人的健康防护。对于发烧、咳嗽的员工,及时发现并建议其及时诊断出病因,进行休息治疗,痊愈后再上班工作。 公司所有办公场所,按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求,搞好各项卫生防疫工作。 二、主要职责 1、综合管理部:做好所需的消毒药品,现场处理的防护用品等物资的工作。 2、财务部:保障购买应急物资及必需品的资金。 3、业务部_负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公

25、司疾病预防控制的措施,做好员工防病知识宣传,提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况,做好疫情的宣传工作。 4、销售部及其他部门:保护易感人群,协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置,确保在领导小组的统一指挥下,使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。 5、_货场、_货场:做好所需的消毒药品,现场处理的防护用品等物资的工作。根据发展公司发布的信息,准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施,做好员工防病知识宣传,提高公司员工自我防范能力。认真了解社会不同时期存在的疫情情况,做好疫情的宣传工作。 三、预防疫情 公司各部门要将预防可能出现的疫情作为

26、工作重点,主要做好以下两项工作: 1、通风工作:每天上、下午上班时,必须打开全部门、窗通风;尽量不使用空调,要使用空调,必须定期换气。 2、消毒工作:除加强日常卫生保洁工作外,员工个人要注重个人卫生。 四、应急对策 1、疫情一旦发生,员工马上上报疫情应急工作领导小组,应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情,并部署开展疫情处理和进一步防治工作。 2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治,根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。 3、对发生疫情的场所进行消毒处理,并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查,避免疫情的扩大。 4、疫情发生时,公司要以疫情的

27、防治工作为重点,安全运行部作为安全归口部门,要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作,综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。 5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作,确保疫情期的尽早过去。 公司疫情防控措施方案4 有效预防和及时控制新冠疫情,是牢记“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治使命。我司在_建设工程(项目名称)疫情防控期间申请并逐级审批通过复工后,一定要清晰的认识到新冠肺炎防控工作的艰巨性和复杂性。为了保证参建人员的身体健康和生命安全,特制定新冠疫情防控的应急方案。 一、总则 (一)编制目的 根据_有限公司及

28、地方建设行政主管部门要求,结合实际情况,做好新冠疫情预防和应急处置工作,同时做好人力、物资、技术准备工作,在项目发生疑似新冠疫情病例等紧急情况时,能够及时采取应急处置措施,控制事故风险。 (二)编制依据 1、_省新冠疫情防治手册、人民卫生出版社新型冠状病毒感染的肺炎公众防护指南; 2、_市人民政府关于印发全市关于加强新冠疫情防控工作的通知; 3、应急总医院新型冠状病毒感染的肺炎防控知识手册; 4、公司相关通知、要求。 (三)工作原则 1、快速反应、运转高效。建立预警和医疗救治快速反应机制,增强应急处理能力。按照“四早”要求,保证发现、报告、隔离、治疗等环节紧密衔接,一旦发现疫情,快速反应,及时

29、准确处置。 2、控制人流,积极防控。全面排查原务工及新入场人员,在人员排查中特别注意疫区人员的检查及健康监测,建立健康档案,如发现可疑病例,及时送往指定医疗医院。临时进场人员必须体温检测并登记备案,入场后限时退场,严禁在工地留宿。 (四)适用范围 1、适用范围:_建设项目 2、适用对象:_项目中发生的疑似新型冠状病毒感染等应急救援 二、工程概况 (一)工程概况 1、工程名称: 2、工程地址: 3、建设单位: 4、勘察单位: 5、设计单位: 6、施工单位: 7、监理单位: 8、质量安全监督单位: (二)项目概况 本项目总建筑面积_平方米,项目用工人数约_人。 三、风险与分级 (一)风险分析 1、

30、新冠肺炎定义 根据国家卫生健康委员会新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案,具备以下病原学证据之一者:呼吸道标本或血液标本实时荧光RT-PCR检测新型冠状病毒核酸阳性;呼吸道标本或血液标本病毒基因测序,与已知的新型冠状病毒高度同源。 2、一般症状 (1)一般症状:一般症状有:发热、乏力、干咳,逐渐出现呼吸困难;部分患者起病症状轻微,甚至可无明显发热。 (2)严重症状有:急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒、出凝血功能障碍。 (3)多数患者愈后良好,少数患者病情危重,甚至死亡。 3、与流感症状的区别 流感症状主要表现为发热、头痛、肌痛和全身不适,体温可达3940,可有畏寒、寒战,多伴全

31、身肌肉关节酸痛、乏力、食欲减退等全身症状,常有咽喉痛、干咳,可有鼻塞、流涕、胸骨后不适等。颜面潮红,眼结膜充血。部分以呕吐、腹痛、腹泻为特点,常见于感染乙型流感的儿童。无并发症者病程呈自限性,多于发病34天后体温逐渐消退,全身症状好转,但咳嗽、体力恢复常需12周。肺炎是流感最常见的并发症,其他并发症有神经系统损伤、心脏损害、肌炎、横纹肌溶解综合征和脓毒症休克等。 4、传播途径 根据目前的证据,可以确定新型冠状病毒可以持续人传人。目前已经确定的传播途径主要是呼吸道飞沫传播(打喷嚏、咳嗽等)和接触传播(用接触过病毒的手挖鼻孔、揉眼睛等)。 传播方式:口腔飞沫传播、接触传播(包括手污染导致的自我接种

32、)、结膜传染及空气传播。 5、潜伏期 新冠疫情的潜伏期认为是14天左右。 (二)事件分级 1、I级-特别重大新冠疫情事件 公司/项目部范围内爆发新冠疫情疫情,项目部内有2名及以上人员被诊断患病,与其接触的人员被隔离,造成大面积停工,员工正常生活受到严重影响。 2、II级-重大新冠疫情事件 公司、项目部所在地区及周边未爆发疫情,公司、项目部内出现1例确诊病例,或者项目部范围内出现1例确诊患者,项目部人员有与其接触史。 3、III级-较大新冠疫情事件 发现疑似新冠疫情疫情,疫情控制尚可,分部出现1人或以上疑似病例,或出现接触其他疑似病例人员。 4、级-一般新冠疫情事件 发现疑似新冠疫情疫情,疫情控

33、制尚可,公司、项目部现场生产、生活未受到影响。 四、机构及职责 为做好_项目新冠疫情防控工作,特成立_项目新冠疫情防控应急处置小组,组织、指挥、协调与落实疫情防控工作,由应急领导小组、应急办公室、应急指挥部组成。紧急联络电话:_。 (一)应急领导小组 组长:建设单位项目负责人 副组长:项目经理、总监 成员:_(成员应包含建设单位代表、施工单位技术负责人、管理人员、劳务企业负责人、各工程班组长,分别担任新冠疫情预防和应急处置小组负责人、防疫、物资、食宿、宣传专员)。 主要工作职责: 1、审定项目部的新冠疫情预防和应急处置方案; 2、全面指导项目部的应急救援工作; 3、落实政府及上级单位有关应急工

34、作的重要指令; 4、负责组建应急指挥部或指定人员到现场指挥应急抢险工作,对应急抢险重大问题进行决策; 5、审定对外发布和上报的事件信息; 6、负责审定下达和解除预警信息,负责下达应急响应程序的启动和终止指令; 7、应急响应结束后,安排相关部门和人员进行事故调查、评估和总结; 8、做好宣传教育工作,派发新冠疫情宣传及防控知识,加强病毒信息、传播途径、易感人群、隔离范围等疫情相关信息搜集力度,组织进行专题学习,防止一旦发生疫情需要隔离时引起恐慌; 9、定期不定期对参建人员随机进行体温检测及信息核查,强化检查频次及力度,增强疫情防控警觉性; 10、安排专人24小时值班和项目领导带班,带班领导和值班人

35、员要确保定时检查办公区、生活区、生产区,对未按疫情防控要求执行的及时制止并限时整改。 (二)应急办公室 组长:项目经理 成员:_(自行分解落实) 主要工作职责: 1、负责传达、贯彻落实上级应急管理工作的有关方针政策、法律法规及一系列文件指示精神和本单位应急领导小组的会议决议、有关要求等; 2、负责24小时应急值守,接收各类突发事件的报告,跟踪事件的处置状况,收集相关信息并做好上报工作; 3、负责应急处置方案的管理工作,组织总体应急方案和专项应急方案的制定、修订、审核、发布和管理备案工作;负责制定、报批和组织实施应急演练、培训计划; 4、负责应急资金计划的制定和应急项目的审批; 5、负责应急物资

36、储备库的建设,负责应急物资储备库管理制度的编制、落实,制订应急物资和装备采购、储存、发放计划,负责应急物资的定期检查等; 6、负责应急保障及后期保障队伍建设,制定并实施应急队伍的培训与演练计划等; 7、组织应急演练、应急培训、应急物资和抢险救援队伍等,并对施工情况进行考核评价管理; 8、负责隔离宿舍的划定、管理等全面工作。 (三)应急指挥部 应急指挥部是由应急领导小组统一领导各应急救援工作组,分工协作有序开展现场处置和救援工作。应急指挥部可根据实际进行增减调整,主要包括现场抢险组(救援、疏散、警戒等)、后勤保障组、善后处理组、事故调查组。 1、现场抢险组 组长:项目经理 成员:技术负责人、劳务

37、企业负责人等(自行分解落实) 主要职责:实施现场救援方案确定的各项救援措施以控制事态发展,减少事故损失;负责现场感染人群的救护,设置隔离区域;负责协助外部救援和医疗队伍开展工作。 2、后勤保障组 组长:_(自行分解落实) 成员:_(自行分解落实) 主要职责:项负责保障足够的疫情防疫经费,用于传染病疫情的宣传及防控工作,确保处理事件的快速反应能力。提前规划送医路线、明确陪同人员、确诊病例后续处置流程及标准。根据项目现场人员按比例做好疫情突发处置车辆、驾驶人员、防护设施设备等的物资准备工作。一般施工现场配置车辆不得少于2辆且应保证随时处于工作状态,乘坐人员每车不得大于2人,每车配备不少于6人/次防

38、护用品。 3、善后处理组 组长:_(自行分解落实) 成员:_(自行分解落实) 主要职责:负责患者的后续医疗救治;负责核实患病人员情况及其亲属的接待、安抚、住宿及日常生活工作;负责赔偿的洽谈以及死亡人员的善后工作;负责保险索赔事宜;负责恢复现场办公、生活等基本功能;做好参建人员思想引导,强化党员干部示范引领作用,一旦发生疫情,党员干部应带头做好示范,配合相关部门做好隔离及后续处置工作。 4、事故调查组 组长:_(自行分解落实) 成员:_(自行分解落实) 主要职责:负责保护事故现场,搜集事故资料;负责事故调查,确定事故损失、性质、原因、主要责任人,提出预防措施和处理意见等。 五、防护与送医 (一)

39、防护措施 成立预防新型冠状病毒防治领导小组,项目经理为领导小组组长,负责日常防护全面工作,下设食宿、物资、检测、防疫、宣传专员负责具体疫情防控工作。 1、防疫专员 主要负责:一是全面排查所有人员、登记造册,各个班组长负责节后返场人员姓名、数量、行程及时如实向项目部登记。严格控制人员的外出,严格请销假制度,一律报公司审批;二是正确佩戴一次性医用口罩;三是建立报告制度,各个班组如出现返场人员有新型冠状病毒症状者,应立即隔离通知项目部及当地疾控部门;四是定期排查,每天对职工的、工作区、生活区、食堂等场所进行排查检查,发现不符合要求的,立即进行整改;五是在日常工作中,做到“早发现,早报告,早隔离,早治

40、疗”,按上级要求,实行日报制,各施工班组要将当天的情况及时报项目经理部。 2、检测专员 主要负责:施工现场入口处安排专人负责对入场每位人员体温检测,出现高温及咳嗽症状者立即制止入场及时上报。 3、宣传专员 主要负责:一是组织开展卫生大扫除,净化环境,生活区及办公区一天必须清扫三次以上,保证清洁卫生;二是做好宣传,尽量少去人员密集的地方。避免去人口密集、通风差的地方;三是要注意休息,保证有充足的睡眠,提高免疫力;四是对施工队伍加强教育和监督,督促他们立即行动起来,搞好办公、食堂、宿舍的卫生,做到空气畅通,购置必须的药品,做好消毒和个人的预防工作;五是充分利用宣传栏等宣传工具,做好宣传工作,对预防

41、常识等进行宣传,同时教育大家要正确对待,提高自身的预防意识。 4、食宿专员 主要负责:一是项目部及生活区开窗通风(办公区、生活区等场所,采用自然通风,食堂采用机械通风,但必须保证通风道清洁)、废弃口罩、生活垃圾收集处理;二是办公室、食堂、宿舍必须定期进行消毒,一天不得少于三次,每次消毒均要做好记录,记录表格附后;三是采用分餐制、错峰用餐,避免人员密集。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥,严禁生食和熟食用品混用,避免肉类生食。职工餐具安排专人进行管理,在餐前餐后均要进行消毒,并做好记录;四是生活区、食堂等场所必须接通自来水,用于工人洗手,洗手处必须放置消毒肥皂或洗手液。 5、物资专员 主要负

42、责:防疫物资发放,防疫执行人_,相应物资采购由_负责、发放(要求同一检测点体温检测仪不少于3个,管理人员口罩每天不少于一个,配备消毒水及酒精满足公共区域每天消毒3遍需求)。 (二)制定送医路线及备用路线 新型冠状病毒感染防护线路图附后。 六、监测与预警 (一)风险监测 1、工作职责 应急办公室负责本单位新冠疫情风险监测工作。负责与当地政府、卫生行政主管部门、疾病预防控制中心联系,获取新冠疫情疫情信息,当收到新冠疫情预警信息时应及时向上一级单位应急办公室报告。特殊情况可越级上报。 发现传染病疑似病例后,疑似病例所在部门立即向应急救援日常管理办公室人员汇报,应急办公室根据疑似病例、是否有发热病人或

43、疫情接触情况综合分析判断,向应急领导小组汇报,发布预警通报,通知各部门作好应急准备。 各部门每天定时向应急办公室汇报本部门疫情情况(是否有发热病人或疫情接触情况),如出现疑似病人由应急办公室联系医院进行甄别和处置。 2、监测方法 (1)判定疑似病人主要通过询问其是否有以下接触史。 1)可疑暴露者是指暴露于新型冠状病毒检测阳性的野生动物、物品和环境,而且暴露的时候未采取有效防护(如戴口罩)。 2)密切接触者是指与可疑感染者或确诊感染者有过如下接触情形之一: 3)与病例共同居住、学习、工作或其他有密切接触的人员; 4)诊疗、护理、探视病例时未采取有效防护措施的医护人员、家属或其他与病例有类似近距离

44、接触的人员; 5)病例同病室的其他患者及陪护人员; 6)与病例乘坐同一交通工具并近距离接触人员; 7)现场调查人员调查后经评估认为符合条件的人员。 8)对于密切接触者,需要在家进行医学观察。不要上班不要随便外出,做好自我身体状况观察,定期接受社区医生随访。 (2)注意通过以下几项区分新冠疫情和普通疾病: 1)新冠疫情以发热、乏力、干咳等为主要表现,并会出现肺炎,但早期肺炎可能不发热,仅有畏寒和呼吸道感染症状,但CT会显示有肺炎现象。 2)流感以高热、咳嗽、咽痛及肌肉疼痛等为主要表现,有时也可引起肺炎,但不常见。 3)普通感冒以鼻塞、流鼻涕为主要表现,多数患者症状较轻,一般不引起肺炎症状。 (3

45、)观察以下这些体征和症状: 1)发烧。每天两次测量的体温。 2)咳嗽。 3)呼吸短促或呼吸困难。 4)其他需要注意的早期症状,及时向部门、单位负责人报告,负责人报告应急办公室后,统一联系医生,到指定医疗部门进行排查、诊治。 (二)预警信息发布 应急办公室接到疑似病人的预警信息后,上报应急领导小组,应急领导小组结合医院诊断结果,研判可能造成的后果,综合判断情况的紧急程度,确定预警级别。由应急办公室采用电话、平台、微信平台、短信等方式发布预警信息,预警信息包括可能发生事件时间、地点、可能影响的范围以及应采取的措施等。 (三)预警行动 各应急救援工作组接到预警信息后进入待命状态,做好应急响应准备。 (四)预警调整和结束 应急办公室根据传染病事件和变化情况,报请应急领导小组批准后,发布调整或解除预警信息通知。 七、应急及响应 (一)信息报告 1、发生新冠疫情事件后,事发单位负责人应立即向公司代表处应急办公室报告,并及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。 2、当发生较大及以上新冠疫情事件时

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