海南省2023年劳务员之劳务员基础知识模考预测题库(夺冠系列).doc

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1、海南省海南省 20232023 年劳务员之劳务员基础知识模考预测题年劳务员之劳务员基础知识模考预测题库库(夺冠系列夺冠系列)单选题(共单选题(共 5050 题)题)1、防水混凝土的自然养护时间不少于()天。A.2B.7C.12D.14【答案】D2、企业的()应对本企业的生产安全负全面责任。A.董事长B.法人C.总经理D.分管安全生产的经理【答案】B3、对信访事项有权处理的行政机关,对信访事项必须(),按照法律、法规、规章等规定,分别作出处理。A.认真研究B.调查核实C.开会讨论D.举手表决【答案】B4、以下属于天然石材范围的是()。A.大理石、花岗岩B.沙岩、微晶石C.花岗岩、GR 板D.大理

2、石、微晶石【答案】A5、对于承包人违反工程建设()有关管理规定的指示,劳务分包人有权拒绝。A.政府文件B.标准规范C.社会安定D.安全生产【答案】D6、在培训课程刚结束的时候,了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度,称为培训后的()评估。A.学习B.反应C.行为D.结果【答案】B7、以下属于天然石材范围的是()。A.大理石、花岗岩B.沙岩、微晶石C.花岗岩、GR 板D.大理石、微晶石【答案】A8、关于信访工作,下列正确的说法是()。A.信访事项必须以书面形式提出B.各级信访机构只负责本机构的信访工作C.信访按照属地管理、分级负责的原则进行D.上访人必须要有地方政府陪同【答案】C9、某多层现浇混

3、凝土框架结构办公楼工程,位于 7 度抗震设防地区,共 5 层,层高 3.3m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下条形基础,基础墙采用 MU15 的混凝土砖砌筑,上部墙体采用 MlJ7.5 混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有 M10 的水泥砂浆和 M5 混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用 C30 混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时 300d 完成,施工良好,无安全事故发生。A.绑扎搭接B.机械连接C.埋弧焊接D.电阻点焊【答案】B10、在浇筑过程中,应严格分层连续浇筑,每层厚度不宜超过()mm,机械振捣密实。A.20030

4、0B.250350C.300400D.350450【答案】C11、正确划分合理的薪级和薪等,确定合理的级差和等差,是薪酬管理中()内容。A.目标管理B.体系管理C.结构管理D.水平管理【答案】C12、项目技术负责人是在()的领导下,负责项目部施工生产、工程质量、安全生产和机械设备管理工作。A.项目部经理B.公司法人C.公司技术负责人D.公司技术部门【答案】A13、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3 混凝土湿重 2420kg,中砂含水率 5,碎石含水率 1。请依据上述背景资料完成下列选项。A.258B.299C.239D.

5、269【答案】B14、信访事项应当自受理之日起()日内办结;情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过 30 日,并告知信访人延期理由。A.15B.30C.45D.60【答案】D15、认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和()。A.行政法规中的强制性规定B.地方政府规章中的强制性规定C.部门规章中的强制性规定D.地方性法规的中的强制性规定【答案】A16、用人单位已经建立工会,由()代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。A.上级工会B.工会C.工会主席D.职工推选的代表【答案】B17、定位轴线应用()绘制。A.粗实线B.细实线C.虚线D.细点划线【答

6、案】D18、陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的()。A.配备计划B.使用计划C.劳动关系计划D.职业计划【答案】A19、甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程,施工过程中因甲的施工的工程质量问题而出现赔偿责任,则建设单位()。()A.可向甲、乙、丙任何一方要求赔偿B.只能要求甲负责赔偿C.需与甲、乙、丙协商由谁赔偿D.如向乙要求赔偿,乙有权拒绝【答案】A20、下列()是属于信访机构的职责。A.交办信访人提出的信访事项B.对信访人进行安抚工作C.用车接送信访人员D.安排信访人员的吃住【答案】A21、关于费用的特点

7、,以下说法错误的是()。A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出B.费用将引起所有者权益的减少C.费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之D.费用只包括本企业经济利益的流出,包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出。【答案】D22、一般采用一对一培训方式的员工对象多为()。A.企业中高层B.企业高层C.专业技术人员D.高级技术工人【答案】B23、有权处理信访事项的行政机关经调查核实信访事项后,应当依照有关法律、法规等规定,分别作出处理意见,并要()信访人。A.及时通知B.书面答复C.口头答复D.及时回访【答案】B24、按照劳动合同法的规定,在下列选项中,用人单位提前 30 天

8、以书面形式通知劳动者本人或额外支付 1 个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。A.劳动者患病或非因公工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的C.劳动者被依法追究刑事责任的D.劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的【答案】D25、()应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。A.甲县劳动局B.甲县安监局C.甲县人民政府D.甲县公安局【答案】C26、流动人口计划生育工作条例规定,流动人口未办理婚育证明或逾期仍不补办的,由流动人口现居住地的乡(镇)人民政府或者街道办事处予以()。A.批评教育B.警告C.罚款

9、D.处分【答案】A27、墙钢筋绑扎采用双层钢筋网时,撑铁长度等于两层网片的净距,间距约为()m,相互错开排列。A.0.5B.1C.1.5D.2【答案】B28、在绩效管理中,()部分是管理活动的核心环节。A.绩效计划B.绩效跟进C.绩效考核D.绩效反馈【答案】C29、进行工程项目分解,确定阶段控制目标,是施工项目管理内容中的()的内容之一。A.施工项目目标控制B.建立施工项目管理组织C.施工项目合同管理D.编制施工项目管理规划【答案】D30、我国现行的失业保险条例规定,用工单位要按个人工资总额的()为农民工缴纳失业保险费。A.5B.0.5C.1D.2【答案】D31、烧结普通砖的标准尺寸为()mm

10、3。A.24011553B.19019090C.24011590D.100120150【答案】A32、以下除()外,均是因用人单位原因导致劳动合同被确认为无效,且给劳动者造成了损害,用人单位应对劳动者承担赔偿责任。A.以欺诈、胁迫的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同B.用人单位以乘人之危,迫使劳动者变更劳动合同C.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费【答案】D33、我国已经初步形成了包括()、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。A.工伤保险B.失业保险C.社会保险D.医疗保险【答案】C34、劳动

11、保护费是指企业购买职工在劳动中实际使用的()等一切费用支出。A.劳动用品与保健用品B.劳动保险与劳动保障C.劳动保险与劳动用品D.劳动保险与保健用品【答案】A35、询价采购劳务分包不同于公开的招投标,由承包人选择约三家劳务企业,分别进行询价(),最终确定劳务分包人。A.讨论B.评审C.谈判D.签约【答案】B36、2011 年 8 月,某园林施工企业发生工程人工费 15 万元,根据企业会计准则及其相关规定,工程人工费属于()。A.工程成本B.营业外支出C.期间费用D.间接成本【答案】A37、在薪酬管理所要达到的目标中,下列哪一个是基本要求:()。A.效率目标B.公平目标C.合法目标D.发展目标【

12、答案】C38、普通混凝土小型空心砌块,每批随机抽取()块做尺寸偏差和外观质量检验。A.50B.32C.20D.10【答案】B39、信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起()日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。A.15B.30C.45D.60【答案】B40、烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤矸石和粉煤灰为主要原料,经成型、焙烧而成的,空洞率()的砖。A.35%B.15%C.35%D.15%【答案】B41、细骨料为混凝土的基本组成之一,其粒径一般在()之间。A.0.08、2.5mmB.0.15、4.75mmC.0.30、4.75mmD.0.15、9.5mm【答案】B42、骨干人员的培养和使

13、用方案属于人力资源业务计划中的()。A.配备计划B.使用计划C.培训开发计划D.职业计划【答案】D43、信访人对复核意见不服,仍然以同一事实和理由提出投诉请求的,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关()。A.不再受理B.不再复核C.不予登记D.不再答复【答案】A44、下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,不正确的是()。A.目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通混凝土小型空心砌块、石膏砌块等B.按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性,蒸压加气混凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级C.蒸压加气混凝土砌块适用于低层建筑的承重墙,多层建筑和高

14、层建筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体D.混凝土小型空心砌块主规格尺寸为 390mm190mm190mm、390mm240mm190mm,最小外壁厚不应小于 30mm,最小肋厚不应小于 25mm【答案】C45、女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的()体力劳动强度的作业。A.第一级B.第二级C.第三级D.第四级【答案】D46、对信访事项作出处理意见的最高行政机关是()。A.国务院B.最高法院C.省级人民政府D.国家信访总局【答案】A47、信访接待日制度是指信访人可以()当面反映信访事项。A.在公布的接待日期和地点B.在公布的接待日期和时间C.向公布的负责人或接待人D.向政府

15、信访机构负责人【答案】A48、参加初级职业技能鉴定的人员申报条件为()。A.学徒期满的职工B.学校毕业生C.从事生产作业 5 年D.没有条件【答案】A49、就业失业登记证中的记载信息在()有效。A.全国范围B.流动人口所在地C.流动人口户籍地D.用人单位注册地【答案】A50、2013 版建设工程施工劳务分包合同(示范文本)明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购()、主要材料。A.大型机械B.辅助材料C.设备D.小型机械【答案】A多选题(共多选题(共 2020 题)题)1、施工项目生产活动具有()。A.独特性B.流动性C.施工的特殊性D.工期长E.施工条件复杂【答案】ABD2、砂浆按其用途

16、可分为()。A.砌筑砂浆B.抹面砂浆C.防水砂浆D.装饰砂浆E.建筑砂浆【答案】ABCD3、信访人提出投诉请求应当载明信访人的()。A.名称B.地址C.目的D.理由E.依据【答案】ABD4、流动人员从事生产经营活动必须按照()的要求办理相关证件。A.中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强流动人口服务和管理工作的意见B.城乡个体工商户管理暂行条例C.合伙企业法D.公司法E.就业促进法【答案】BCD5、以下人员是施工现场的管理者()。A.劳务员B.造价员C.资料员D.检测员E.安全员【答案】ABC6、建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有()。()A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人

17、口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B.负责疏导民工潮C.负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E.负责劳动监察【答案】ACD7、市政公用工程施工总承包专业资质包括()。A.土石方B.地基与基础C.起重设备安装D.隧道E.机场场道【答案】AD8、下列关于钢结构安装施工要点的说法中,错误的是()。A.起吊事先将钢构件吊离地面 30Cm 左右,使钢构件中心对准安装位置中心B.高强度螺栓上、下接触面处加有 1/15 以上斜度时应采用垫圈垫平C.施焊前,焊工应检查焊接件的接头质量和焊接区域的坡口、间隙、钝边等的处理情况D

18、.厚度大于 1220mm 的板材,单面焊后,背面清根,再进行焊接E.焊道两端加引弧板和熄弧板,引弧和熄弧焊缝长度应大于或等于 150mm【答案】AB9、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()。A.在试用期间的B.严重违反用人单位的规章制度的C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的D.不能胜任工作的E.被依法追究刑事责任的【答案】BC10、防水工程按其按所用材料不同可分为()。()A.卷材防水B.涂料防水C.砂浆、混凝土防水D.结构自防水E.防水层防水【答案】ABC11、卷材粘贴按照卷材性能和施工方法,可以采用以下()粘结方法。A.冷粘法B.热熔法C.自粘法D.冷铺法E.洒

19、涂法【答案】ABC12、下列关于钢结构安装施工要点的说法中,错误的是()。A.起吊事先将钢构件吊离地面 30Cm 左右,使钢构件中心对准安装位置中心B.高强度螺栓上、下接触面处加有 1/15 以上斜度时应采用垫圈垫平C.施焊前,焊工应检查焊接件的接头质量和焊接区域的坡口、间隙、钝边等的处理情况D.厚度大于 1220mm 的板材,单面焊后,背面清根,再进行焊接E.焊道两端加引弧板和熄弧板,引弧和熄弧焊缝长度应大于或等于 150mm【答案】AB13、下列属于未成年工禁忌从事的劳动有()。A.矿山井下B.有毒有害C.国家规定的第四级劳动强度的劳动D.锅炉司炉E.潜水作业【答案】ABCD14、建设部门

20、在流动人口管理工作中的主要职责有()。A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B.负责疏导民工潮C.负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E.负责劳动监察【答案】ACD15、建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有()。()A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B.负责疏导民工潮C.负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E.负责劳动监察【答案】AC

21、D16、配备各岗位所需人员的数量时,要()的原则。A.高效B.科学C.精简D.平衡E.合适【答案】AC17、下列属于违法分包的是()。A.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位B.建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交给其他单位完成C.施工总承包单位将建设工程的主体结构的施工部分分包给其他单位D.分包单位将其承包的建设工程再分包的E.总承包单位将建设工程分包给具备相应资质条件的【答案】ABCD18、施工项目投标阶段主要工作包括()。A.由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策B.决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息C.编制投标书D.做出工程造价E.缴纳投标保证金【答案】ABC19、以下人员是施工现场的管理者()。A.劳务员B.造价员C.资料员D.检测员E.安全员【答案】ABC20、对于企业而言,人力资源是指一定时期内,能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的()等的总称。A.教育B.经验C.技能D.财力E.体力【答案】ABC

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