《关于2022年度全面推行河长制湖长制工作情况的报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于2022年度全面推行河长制湖长制工作情况的报告.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、关于2022年度全面推行河长制湖长制工作情况的报告市委、市政府：2022年，我县深入学习贯彻党的二十大精神，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导河（湖）长制各项工作，不折不扣贯彻落实党中央的决策部署和省委省政府、市委市政府关于河（湖）长制的工作部署，全方位开展河湖系统治理，守护某某河湖安澜。我县河（湖）长制工作成效突出，入选2022年省级万里碧道建设激励名单，获得奖励资金*万元，并被某某电视台专题介绍。此外，我县全力做好市级河长制考核迎检备考工作，取得2021年度河长制考核全市第一名、优秀等次的好成绩，并获市*万元激励资金。现将2022年主要工作情况报告如下：一、工作开展情况（一）坚
2、持机制创新，制度升级一是先后印发实施某某市某某县河湖长制水质考核奖惩工作方案某某市某某县河湖长制工作提醒通报约谈制度等文件，增加考核奖惩对象、补充设置问责条目、细化履职成效反馈形式，促使我县河湖长制管理制度日臻完善。二是建立县级巡河发现问题及整改情况每月三旬通报机制，全年累计发出旬报*期，累计通报问题*宗，已全部整改完毕。三是在全市首创“水管家”工作机制，聘请专业技术团队担任“水管家”，以水环境提升为目标，开展水质检测及预警、河道巡查服务、重点污染源排查等工作，“水管家”全年累计发出水质预警*次，调水诉求*次，河道污染及垃圾清除预警*次，对重点河道开展水质污染源专项排查*次，并出具排查报告，有
3、力提高了全县水质管控水平。（二）坚持常态治理，行动升级一是常态化开展河道巡查，全年县、镇（乡）、村（居）三级河长累计巡河*次，累计发现问题2833宗，已全部处理，问题处理率100%。二是在全县范围内开展*次“清漂”专项行动，累计出动人员*人次，共清理水浮莲面积*亩，清理水面垃圾（含水浮莲）*吨。三是以县总河长、副总河长名义发布关于开展妨碍河道行洪突出问题排查整治工作的动员令，部署开展妨碍河道行洪突出问题清理整治工作，今年全县共排查出妨碍河道行洪突出问题*宗并已全部完成整改。四是积极参加市级“幸福河湖”创建活动，拍摄专题视频，向社会全面展示水质提升工程建设成效。（三）坚持补齐短板，安全升级依托国
4、家地方政府专项债利好政策，抢抓水利建设窗口期，不断提升全县水安全保障水平。一是加快推进水环境综合治理项目（一、二期）（水利部分）、重点流域综合治理项目（一期）、西江潭江流域重点支流（一期）等重点水利项目实施，年度实际完成投资*亿元，投资完成率100%。二是策划并实施某某市某某县重点流域综合治理项目（一期），以项目开工为目标节点，倒排工期，开展项目前期工作“百日攻坚”行动，经过紧张筹备，项目建设前期各项准备工作如期完成，获批国家地方政府专项债*万元资金支持，于2022年6月正式开工建设。（四）坚持“以道养道”，理念升级按照省、市统一部署，某某县高质量完成某某碧道、某某碧道、某某碧道等总长*公里碧
5、道建设任务，并向社会开放，全年累计接待游玩市民超*万人次。碧道建成后，某某县通过积极探索和丰富碧道“水经济”新业态，在碧道沿线设置特色餐饮、书屋、特色农产品展示等滨水经营、休闲、娱乐空间，通过公开招标方式，择优选取有实力、有经验的社会企业承包经营。政府方则利用资产出租收益，反哺碧道保洁、绿化管养等日常管护支出，逐步实现“以道养道”良性循环。依托碧道建设，某某县着力改善水生态环境、完善河道沿线市政基础设施、丰富市民休闲娱乐方式，带动了碧道周边多类型产业发展，为经济社会发展注入了强劲动力，真正实现了生态效益、社会效益、经济效益“三赢”的良好局面。（五）坚持依法治水，能力升级一是加大对水法律法规宣传
6、力度，在传统媒体及互联网平台对河湖“清四乱”、非法洗砂洗泥、非法采砂等专项行动所涉法律法规进行广泛宣传。二是开展常态化巡查执法，对涉水违法行为持续保持高压打击态势，全年共开展水政执法日间巡查*次、夜间巡查*次，出动执法人员*人次，、巡查车辆*车次、巡查船只*船次，巡查里程约*公里，检查各类法人主体约*家次，对相关经营者开展水法教育超*人次。三是完善刑事司法和行政执法衔接机制，对全县每条河道分河段设立警长，公开警长姓名和电话，明确警长职责，加大对涉河违法犯罪活动的震慑力度。二、下一步工作计划（一）压实责任促进履职尽责一是做好村级河湖长履职培训，通过政策法规解析、实际案例分析、经验交流等多种方式，
7、对村级河湖长定期开展理论与实践培训，并对考核不合格、新任河湖长开展重点培训，切实提升村级河湖长履职能力。二是建立完善村级河湖长工作标准，明确巡河要求，制定发现及解决问题的标准化流程，使河湖长履职有章可循、责任明晰。三是修订河湖长制工作考核奖惩制度，增加村级河湖长作为考核奖惩对象，考核结果直接与各村级河湖长评优评先挂钩。同时，完善民间河湖长、河道警长机制，通过鼓励辖县内关注河湖保护的社会人士参与河湖管理与监督，倒逼村级河湖长认真履职。（二）多措并举提升治理能力一是稳步推进“十四五”水利建设发展规划，坚持全面部署、重点突破、分步实施、协调推进的原则，有步骤、分阶段地推进水利技术队伍强化、信息化平台
8、搭建、体制机制优化等河湖治理能力建设。二是建立多元化、多渠道、多层次的投资融资机制，拓宽融资渠道，构建政府主导、社会筹资、市场运作的水利发展新格局，保持水利工程建设及运营投资稳定增长。三是不断深化水利工程产权制度改革，逐步建立权责明晰、运转协调的水利工程管理体系，保障水利工程正常运行。（三）坚持不懈攻克水质顽疾以河长制各项制度为抓手，抓好抓实河湖考核断面水质监测和通报排名工作，持续强化专项督办，紧盯考核目标，因河施策再攻坚。针对2022年多次出现水质反弹现象的某某等河道，再次对沿线工业、农业、生活污染源全面摸排，对发现的污水排口逐一制定整治措施，形成工作任务清单，明确责任单位及整改时限，进一步补齐某某县水质短板弱项。同时，利用新建成的碧道等滨水空间，开展水生态修复物种增殖放流、水利知识公益科普等形式多样的水文化活动，增强市民参与热情，提高市民护河护水意识，自觉保护河道水生态环境。