小学师德责任追究制度(共1页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上师德责任追究制度为了建设师德高尚、业务精湛的教师队伍,为了全面提高教育教学质量,根据国家、省、市区及中心学校关于加强师德师风建设的要求,结合我校实际,特制定师德责任追究制度。教职工发生不遵守师德师风规范的行为,按以下制度进行责任追究和连带责任追究。 1、 违反师德师风规范情节轻微,未造成不良后果的,由学校给予当事人批评教育,责令作出检查,校内通报批评,并按双沟镇学校教师考核方案予以扣分处理。 2、 违反师德师风规范情节较轻,造成不良后果有一定程度影响的,对当事人给予责令检查、通报批评、限期改正,当年年度考核评定为基本称职及以下,并不得参加评优、晋级和正常晋升工资。 3

2、、 违反师德师风规范情节较重,造成的不良后果有较大影响的,给予当事人年度考核评定为不称职,给予相关的党纪政纪处分,调离教师工作岗位。 4、 违反师德师风规范情节严重影响很大的。对当事人给予辞退或开除处分,依法撤销其教师资格。 5、 违反师德师风规范情节恶劣,构成犯罪事实的。由司法机关依法追究当事人的法律责任。 6、 教职工发生重大违反德师风规范的行为,中层领导或教师不按规定要求不报,造成迟报、谎报刊、瞒报的,给予相关责任人通报批评。责令检讨,当年不得参与评优晋职晋升、诫免、降职的处理。 7、 发现学生人身权利受到侵害、发现教师性犯罪而知情不报、推诿逃避的干部、教师,视其情节和后果给予相应的纪律处分,直至开除。 专心-专注-专业

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