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1、河北省河北省 20232023 年劳务员之劳务员基础知识题库综合试年劳务员之劳务员基础知识题库综合试卷卷 B B 卷附答案卷附答案单选题(共单选题(共 5050 题)题)1、在培训课程刚结束的时候,了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度,称为培训后的()评估。A.学习B.反应C.行为D.结果【答案】B2、普通混凝土小型空心砌块,每批随机抽取()块做尺寸偏差和外观质量检验。A.50B.32C.20D.10【答案】B3、下列各项中,不应计人营业外支出的是()。A.无形资产处置损失B.存货自然灾害损失C.固定资产处置净损失D.长期股权投资处置损失【答案】D4、完善的薪酬体系能够更好地发挥()的作用,
2、可以吸引和留住优秀的人才,充分发挥员工的潜能。A.需要型因素B.保健型因素C.激励型因素D.期望型因素【答案】C5、不一定启动信访调查,不适用强制性程序的信访事项办理包括()。A.提出的建议、意见类信访事项B.对政府机关及工作人员的检举C.对法院检察院生效决定不服的申诉D.对公安机关不予立案的申诉【答案】A6、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称:因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当年高考,必须有人照顾,所以不能加班。向公司提出不加班的请求后,公司便没有安排他加班。但此后,公司却以赵某不服从
3、工作纪律、影响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金。赵某不服,申请仲裁,但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称:本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施工进度,公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时,公司预计加班 15 天,每天加班约 4 小时。据此,公司向市总工会作了请示,市总工会同意公司的请求。但是,赵某不服从调度,以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口,拒不加班,公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查,赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟,而是回去与男友约会、谈恋爱。
4、为此,公司曾找赵某谈过话,但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班 23 天,都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班,公司鉴于她的工作表现,经研究并征求了工会意见,决定扣发赵某半年奖金。经调查查明,案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请求。A.150B.200C.250%D.300【答案】D7、关于收入的特点,以下说法错误的是()。A.收入也可以从偶发的交易或事项中产生B.收入可能表现为企业资产的增加C.收入可能表现为企业负债的较少D.收入能导致企业所有者权益的增加【答案】A8、根据劳动法规定,禁止招用不满 16 周岁未成年人的用人单位是()。A.某大型
5、歌舞团B.北京某小型杂技团C.某劳动强度较低的企业D.国家体操队【答案】C9、员工获得的薪酬应与其付出成正比,称为()。A.客观公平B.自我公平C.内部公平D.外部公平【答案】B10、烧结普通砖的标准尺寸为()mm3。A.24011553B.19019090C.24011590D.100120150【答案】A11、()对集贸市场中的务工经商人员进行管理,配合有关部门落实流动人口管理的各项措施。A.工商行政管理部门B.城市管理监察大队C.公安机关D.乡镇人民政府【答案】A12、就施工项目而言,人力资源的配置依据是()。A.人力资源需求计划B.施工进度计划C.员工职业规划D.企业发展计划【答案】B
6、13、一般采用一对一培训方式的员工对象多为()。A.企业中高层B.企业高层C.专业技术人员D.高级技术工人【答案】B14、某企业购买一项商标权,支付价款 100 万元。根据会计准则及其相关规定。该商标权摊销金额应计人企业的()。A.制造费用B.财务费用C.管理费用D.营业费用【答案】C15、非招标采购方式是指招标采购方式以外的采购方式,包括在合格劳务分包企业名录中选择、询价选择和()选择等方式。A.有资质劳务公司B.第三方介绍C.竞争性谈判D.社会上【答案】C16、在 20 世纪 80 年代,()通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z 型组织”的理论。A.道格拉斯麦格雷戈B.威廉大内C.威廉姆
7、斯D.道琼斯【答案】B17、绩效考核中,出现比较早,也比较常用的方法是()。A.业绩评定表法B.行为锚定评价法C.行为观察比较法D.关键绩效指标法【答案】A18、诚实信用原则它要求人们在各类()中讲究信用,恪守诺言,诚实不欺。A.交易活动B.签订合同C.履行义务D.合同谈判【答案】A19、在气温等于或低于()时称为低温作业。A.-5B.oC.2D.5【答案】D20、按照安全生产法的规定,国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施()。A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理D.规划管理【答案】B21、下列各项中,不属于费用的是()。A.经营性租出固定资产的折旧额B.成本模式计量的投资性房
8、地产的摊销额C.企业发生的现金折扣D.出售固定资产发生的净损失【答案】D22、下列交易或事项,不应确认为营业外支出的是()。A.公益性捐赠支出B.无形资产出售损失C.固定资产盘亏损失D.固定资产减值损失【答案】D23、参加基本养老保险,达到待遇领取年龄但缴费年限不满 15 年,没有参加新型农村社会养老保险的,参照()标准,一次性支付其个人账户养老金。A.政府人员B.城镇同类人员C.农村同类人员D.无业人员【答案】B24、租赁房屋治安管理规定:对将房屋出租给无合法有效证件承租人的,给予()的处罚。A.警告B.罚款C.警告或罚款D.警告和罚款【答案】D25、骨干人员的培养和使用方案属于人力资源业务
9、计划中的()。A.配备计划B.使用计划C.培训开发计划D.职业计划【答案】D26、下列关于烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,正确的是()。A.强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通砖,根据尺寸偏差、外观质量、泛霜和石灰爆裂等指标,分为优等品、一等品、合格品三个等级B.强度和抗风化性能合格的烧结空心砖,根据尺寸偏差、外观质量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分为优等品、一等品、合格品三个等级C.烧结多孔砖主要用作非承重墙,如多层建筑内隔墙或框架结构的填充墙D.烧结空心砖在对安全性要求低的建筑中,可以用于承重墙体【答案】A27、以下各项中,不应计人营业外收人的是()。A.政府补助B.
10、捐赠利得C.债务重组利得D.固定资产盘盈【答案】D28、工程质量不符合要求时,应按规定进行处理,下列选项()不符合规定。A.经返修或加固处理仍不能满足安全的分部工程及单位工程,可以降级验收B.经有资质的检测机构检测鉴定能够达到设计要求的检验批,应予以验收C.经有资质的检测机构检测鉴定达不到设计要求,但经原设计单位核算认可能够满足安全检验批,可予以验收D.经返修和加固处理的分项分部工程,满足安全及使用功能要求时,可按技术处理方案和协商文件的要求予以验收【答案】A29、1988 年,王某从原籍迁人 A 村,安家落户,户口性质为农业户口。原告迁人后,A 村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用,
11、同时王某亦按规定向 A 村交纳了各种税费,并享有与其他村民同等的权利,同时也承担相应的义务。2001 年春季,因需要,A 村的土地被征用,A 村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油,但是不同意向王某供应粮油,并以书面通知形式告知了王某。王某不服,到 A 村所在地的 B 镇镇政府上访,要求解决问题,镇政府以信访答复意见书的名义,对 A 村村委的决定予以确认,并建议王某如对该答复意见不服,可诉诸法律。其后,王某以 B 镇镇政府为被告,向法院提起诉讼。根据以上情况,回答下列问题。A.信访接待日B.工作例会日C.统一协调日D.信访处理日【答案】A30、信访产生的法律依据是()。A.刑法B.行政诉讼法C.
12、宪法D.民法【答案】C31、房屋租赁中介机构、出租(借)人和物业服务企业等组织或个人未如实提供流动人口信息的由所在地()责令改正,予以批评教育。A.县级公安机关或派出所B.县级人民政府C.居民委员会或者村民委员会D.乡镇人民政府或街道办事处【答案】D32、安全管理的三全控制是指()。A.全方位、全面、全过程B.全过程、全员、全面C.全天候、全方位、全面D.全天候、全员、全过程【答案】B33、施工单位生产工人的劳动保护费属于()。A.直接工程的人工费B.措施费C.企业管理费中的保险费D.社会保险费【答案】A34、在进行信访调查时,相关工作人员应当表明自己的身份,并且,对于一般的信访调查,信访调查
13、人员不得少于()人。A.2B.3C.4D.5【答案】A35、各级人民政府应当在()公布与信访工作相关的法律、法规等内容。A.广告媒体场所B.广播电视台C.大型公共场所D.信访接待场所【答案】D36、()办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。A.劳动部门B.工商行政管理部门C.公安部门D.民政部门【答案】A37、()经对象化后进入生产成本,但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。A.营业费用B.管理费用C.生产费用D.财务费用【答案】C38、2013 年 3 月,某工程施工企业发生管理费用 3 万元。根据企业会计准则及其相关规定,管理费用属于()。A.期间费用支出B.资本性支出C.
14、营业外支出D.直接费支出【答案】A39、以下属于天然石材范围的是()。A.大理石、花岗岩B.沙岩、微晶石C.花岗岩、GR 板D.大理石、微晶石【答案】A40、多人采用走访形式提出共同的信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过()。A.3 人B.5 人C.8 人D.10 人【答案】B41、项目经理部解体后,其工程结算、价款回收及加工订货等债权债务的处理,由()完成。A.项目经理B.留守小组C.公司法人D.公司财务部门【答案】B42、施工现场道路应尽量布置成(),以便于车辆运输出人。A.环形B.曲线形C.一字形D.直线形【答案】A43、影响混凝土强度的因素是()。A.水泥强度等级与水灰比、骨料的
15、性质B.养护条件、龄期、施工质量C.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质、龄期D.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质以及养护条件、龄期等【答案】D44、以下不属于施工资源管理任务的是()。A.规划及报批施工用地B.确定资源的分配计划C.编制资源进度计划D.施工资源进度计划的执行和动态凋整【答案】A45、合同书面形式的实质是(),有利于合同关系当事人权利义务的确定,发生争议后便于举证。A.书面形式B.文字记录C.当事人签字D.书面备案【答案】B46、()部门负责为流动人口提供节育技术。A.计划生育部门B.卫生部门C.乡镇人民政府或街道办事处D.民政部门【答案】B47、流动人口现居住地的县级人民政府公安
16、、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反流动人口计划生育工作条例规定第九条的规定,由()责令改正,通报批评。A.上级人民政府或相应主管部门B.上级人民政府C.本级人民政府或者上级人民政府主管部门D.本级人大及其常委会【答案】C48、在可变更、可撤销合同变更、撤销之前,该合同()。A.没有效力B.可以变更C.允许撤销D.具有效力【答案】D49、行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法()。A.追究刑事责任B.给予行政处分C.给予纪律处分D.作出开除公职【答案】A50、劳动合同生效方式:由用人单位与劳动者协商一致,并经()在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A.用人单位
17、B.劳动者C.用人单位与劳动者D.劳动主管部门【答案】C多选题(共多选题(共 2020 题)题)1、不得安排女职工在经期从事()的劳动。A.冷水作业B.低温作业C.第二级体力劳动强度作业D.高处作业E.噪声作业【答案】ABD2、下列关于钢结构安装施工要点的说法中,错误的是()。A.起吊事先将钢构件吊离地面 30Cm 左右,使钢构件中心对准安装位置中心B.高强度螺栓上、下接触面处加有 1/15 以上斜度时应采用垫圈垫平C.施焊前,焊工应检查焊接件的接头质量和焊接区域的坡口、间隙、钝边等的处理情况D.厚度大于 1220mm 的板材,单面焊后,背面清根,再进行焊接E.焊道两端加引弧板和熄弧板,引弧和
18、熄弧焊缝长度应大于或等于 150mm【答案】AB3、砖的种类很多,可按材料、制作工艺分,又可按有无穿孔分,属于按材料分的砖有()。A.黏土砖B.页岩砖C.灰砂砖D.烧结砖E.炉渣砖【答案】ABC4、陈某于 2008 年 4 月 1 日到某工程施工单位工作,担任项目工程师。2008 年4 月 1 日,双方签订了二年期劳动合同,合同期限为 2008 年 4 月 1 日至 2010年 3 月 31 日。劳动合同期满后,双方又续签了二年期劳动合同,合同终止时间为 2012 年 3 月 31 日。在 2012 年 2 月 28 日,施工单位单方面向陈某做出终止劳动合同通知书,书面告知与陈某签订的劳动合同
19、于 2012 年 3 月 31 日期满后终止劳动关系。陈某拒绝签署终止劳动合同通知书,并要求签订无固定期限劳动合同。因公司不同意陈某的要求,并于 2012 年 4 月 1 日停止了陈某的工作,为此,陈某申请劳动仲裁。A.劳动者在该用人单位连续工作满十年B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的D.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有相关过失E.劳动者被依法追究刑事责任的【答案】ACD5、根据安全生产法规定,安全生产中从业人员的义务包括()。A.依法履行自律遵规B.检举单
20、位安全生产工作的违章作业C.接受安全生产教育培训D.危险报告的义务E.按规定佩戴、使用劳动防护用品【答案】ACD6、国务院生产安全事故报告和调查处理条例规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,以下事故等级分类正确的有()。()A.造成 120 人急性工业中毒的事故为特别重大事故B.造成 8000 万元直接经济损失的事故为重大事故C.造成 3 人死亡 800 万元直接经济损失的事故为一般事故D.造成 10 人死亡 35 人重伤的事故为较大事故E.造成 10 人死亡 35 人重伤的事故为重大事故【答案】AB7、劳动争议的解决方式有()。()A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼E.投诉【答
21、案】ABCD8、在进行生产安全事故报告和调查处理时,必须坚持“四不放过”的原则,包括()。A.事故原因不清楚不放过B.事故责任者和群众没有受到教育不放过C.事故单位未处理不放过D.事故责任者没有受到处理不放过E.没有制定防范措施不放过【答案】ABD9、国务院生产安全事故报告和调查处理条例规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,以下事故等级分类正确的有()。()A.造成 120 人急性工业中毒的事故为特别重大事故B.造成 8000 万元直接经济损失的事故为重大事故C.造成 3 人死亡 800 万元直接经济损失的事故为一般事故D.造成 10 人死亡 35 人重伤的事故为较大事故E.造
22、成 10 人死亡 35 人重伤的事故为重大事故【答案】AB10、参加新型农村社会养老保险的对象应为()的农村居民。A.年满 16 周岁B.年满 18 周岁C.在校学生D.不是在校学生E.未参加城镇职工基本养老保险【答案】AD11、施工项目投标阶段主要工作包括()。A.由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策B.决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息C.编制投标书D.做出工程造价E.缴纳投标保证金【答案】ABC12、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()。A.在试用期间的B.严重违反用人单位的规章制度的C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成
23、重大损害的D.不能胜任工作的E.被依法追究刑事责任的【答案】BC13、安全生产法中对安全生产保障的人力资源管理保障措施包括()。A.对主要负责人的安全生产管理人员的管理B.对一般从业人员的管理C.对特种作业人员的管理D.对施工班组的管理E.对施工设备的管理【答案】ABC14、防水工程按其按所用材料不同可分为()。()A.卷材防水B.涂料防水C.砂浆、混凝土防水D.结构自防水E.防水层防水【答案】ABC15、根据建设工程质量管理条例的规定,施工现场“应设置明显的、符合国家标准的安全警示标志”的危险部位包括()。A.施工现场入口处B.电梯井口C.临时用电设施部位D.生活区E.基坑边沿【答案】ABC
24、16、双因素理论指的是()因素和()因素。A.激励B.发展C.保健D.公平E.效价【答案】AC17、双因素理论指的是()因素和()因素。A.激励B.发展C.保健D.公平E.效价【答案】AC18、陈某于 2008 年 4 月 1 日到某工程施工单位工作,担任项目工程师。2008年 4 月 1 日,双方签订了二年期劳动合同,合同期限为 2008 年 4 月 1 日至2010 年 3 月 31 日。劳动合同期满后,双方又续签了二年期劳动合同,合同终止时间为 2012 年 3 月 31 日。在 2012 年 2 月 28 日,施工单位单方面向陈某做出终止劳动合同通知书,书面告知与陈某签订的劳动合同于
25、2012 年 3 月31 日期满后终止劳动关系。陈某拒绝签署终止劳动合同通知书,并要求签订无固定期限劳动合同。因公司不同意陈某的要求,并于 2012 年 4 月 1 日停止了陈某的工作,为此,陈某申请劳动仲裁。A.劳动者在该用人单位连续工作满十年B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的D.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有相关过失E.劳动者被依法追究刑事责任的【答案】ACD19、薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下()目标。A.公开B.公平C.效率D.平等E.合法【答案】BC20、建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有()。()A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B.负责疏导民工潮C.负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E.负责劳动监察【答案】ACD