中职生安全教育全书课件-第八章-急救常识与技能ppt.pptx

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1、为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第第 8 8 章急救常识与技能章急救常识与技能为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益意外随时都有可能发生,认识到在遭遇意外疾病时掌握急救知识的重要性。减少人员不必要的损伤,是中职生应具备的素质和能力。认知第第 8 8 章急救常识与技能章急救常识与技能为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益相信自己,能够在紧急事件发生时,不会不知

2、所措,而能有条不紊地进行现场救助。态度第第 8 8 章急救常识与技能章急救常识与技能为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益在人的生命健康受到威胁的情况下,可以通过学习的急救知识,及时进行自救、救助他人,并能引导群众开展自救和呼救。运用第第 8 8 章急救常识与技能章急救常识与技能为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益目录2第二节常见疾病的急救1第一节一般急救常识3第三节户外运动急救常识为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济

3、体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益掌握了自己的身体,也就掌握了生活。谚语病从口入,祸从口出,无气不生病,无毒不生疮。谚语智慧之光第一节为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第一节一般急救常识心肺复苏就是挽救病人,使其恢复心跳和呼吸,避免脑损伤的一种急救技术。在日常生活中,人们难免会遇到各种疾病或意外事件。因此,学习掌握心肺复苏的操作和技能是很必要的。一、心肺复苏为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第一节一般急救常

4、识 判断伤者有无反应1呼救,拨打120 急救电话2摆好伤者身体3清除伤者口腔异物4打开伤者气道5判断伤者呼吸情况6对伤者进行人工呼吸7对伤者进行胸外心脏按摩8为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第一节一般急救常识二、简易止血、包扎0102止血包扎为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第一节一般急救常识包扎法止血010203指压法止血止血带法止血二、简易止血、包扎为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员

5、聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第一节一般急救常识包扎法止血一般限于无明显动脉性出血。对于小创口出血,有条件时先用生理盐水冲洗局部,再用消毒纱布覆盖创口,用绷带或三角巾包扎。无条件时可用冷开水冲洗,再用干净毛巾或其他软质布料覆盖包扎。如果创口较大而出血较多时,要加压包扎止血。包扎的压力应适度,以达到止血而又不影响肢体血液流动为度。1.包扎法止血为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第一节一般急救常识此法用于急救时处理较急剧的动脉出血。它是一种简单有效的临时性止血方法,根据动脉的走向,用拇指压住出血的血管上方(近

6、心端),使血管被压闭住,阻断血液来源,能迅速有效地达到止血目的,缺点是止血不易持久,而且需事先了解正确的压迫点才能见效。2.指压法止血为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第一节一般急救常识如果是较大的肢体动脉出血,且为运送伤员方便起见,应上止血带,橡皮带、宽布条、三角巾、毛巾等均可。上肢出血时,止血带应结扎在上臂的上1/3 处,禁止扎在中段,避免损伤桡神经。下肢出血时,止血带应扎在大腿的中部。3.止血带法止血为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的

7、合法权益第一节一般急救常识包扎是外伤急救时最常用的方法。它具有保护伤口减少感染,加压止血,固定敷料和夹板以及减轻疼痛等作用。一般可以用三角巾和无菌纱布包扎。在紧急情况下,也可用清洁的毛巾、被单等代替。(二)包扎为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第一节一般急救常识包扎法止血010203指压法止血止血带法止血(二)包扎为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第一节一般急救常识1.简单螺旋包扎为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场

8、经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第一节一般急救常识1.简单螺旋包扎为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第一节一般急救常识1.简单螺旋包扎为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第一节一般急救常识当出现外伤后,局部组织有“红、肿、热、痛和功能障碍”时应考虑有骨折的可能。如前臂骨折是很多爱好体育的同学最容易出现的骨折类型。此时前臂出现皮肤发红、肿胀、发热和疼痛,前臂不能抬起功能障碍。三、骨折的简易固定为了规范事业

9、单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第一节一般急救常识1.上臂和肘关节骨折为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第一节一般急救常识2.大腿骨折为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第一节一般急救常识四、搬运0102单人搬运双人搬运为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第一节一般急救常识1.单人搬运

10、救护人站于伤者的一侧,使其身体略靠着救护人,一起行走;或者一人直接将伤者抱起行走;或者将伤者背起(见图8-7)。如伤者卧于地上,救护人可先躺其一侧,一手紧握伤者肩部,另一手抱其腿,用力翻身,使其伏于救护人背上,而后慢慢起来行走。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第一节一般急救常识1.单人搬运为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第一节一般急救常识2.双人搬运一人站在伤者的头部,两手插入伤者腋下,抱入怀内;另一人站在伤者两腿中间,托起双腿

11、,然后步调一致前行。或者急救者二人手臂交叉,呈坐椅状(见图8-8)。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第一节一般急救常识2.双人搬运为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益有健康即有希望,有希望即有一切。谚语保持健康,这是对自己的义务,甚至是对社会的义务。富兰克林智慧之光第二节为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第二节常见疾病的急救猝死又称突然死亡,是指平素看

12、来健康或病情已基本恢复者,在很短的时间内突然发生意想不到的非创伤性死亡,往往来不及救治,属于临床急症。由于猝死的高峰多发生在发病后1 小时内,因此,心脏病专家将发病后1 小时内的死亡定为猝死的标准。一、猝死为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第二节常见疾病的急救猝死的症状010203猝死的急救猝死的预防一、猝死为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第二节常见疾病的急救(一)猝死的症状多数人猝死前无明显预兆。有些病人以前有过心绞痛发作史,心

13、绞痛突然加剧,表现为面色灰白,大汗淋漓,血压下降,特别出现频繁的室性早搏,常为“猝死”先兆。有的出现原来没有的症状,如显著疲乏感、心悸、呼吸困难、精神状态变化等。随后,由于心跳骤停,面部表现为神志不清、高度紫绀、痉挛、瞳孔固定而扩大,或出现几次喘息样呼吸而进入临床死亡。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第二节常见疾病的急救(二)猝死的急救一般来说,猝死有三个特点:死亡急骤,死亡出人意料,自然死亡或非暴力死亡。多数患者在家中或正常工作时突然发病。因此,及时的现场救护就显得非常重要。为了规范事业单位聘用关系,建立和完

14、善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第二节常见疾病的急救(三)猝死的预防猝死发病急,但不是没有应对措施的。中职学生在生活中和参加运动时应该密切关注身体的变化,预防猝死等意外事件的发生。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第二节常见疾病的急救出现不适早检查010203运动强度要适宜养成良好的生活习惯(三)猝死的预防为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第二节常见疾病的急救昏厥又称晕厥、虚脱、昏晕

15、、昏倒,是由过性脑缺血(缺氧)引起的短暂的意识丧失。学生晕厥比较常见,严重的则影响学习、生活和身体健康。因此,掌握必要的急救常识很有必要。二、昏厥为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第二节常见疾病的急救(一)引起昏厥的原因引起昏厥的原因很多,如由恐惧、焦虑、急性感染、创伤、剧痛引起的血管迷走性昏厥,因低血压引起的体位性昏厥,由风心病、冠心病及严重心律失常、心力衰竭引起的心源性昏厥等。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第二节常见疾病的急

16、救(二)昏厥的急救一旦身边出现昏厥病人,应该抓紧时间进行急救。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第二节常见疾病的急救1.使患者平卧,头放低,松解衣扣见到病人前额出汗、脸色苍白或申诉头晕,或已昏厥,就应立即扶病人躺到床上,抬高下肢,不要用枕。解开领扣、腰带和其他紧身的衣物。如果现场环境无床或不允许病人躺下,可以让其坐下,把头垂到双膝之间。如果病人不能躺下或坐下,可让其单腿跪下,俯伏上身,像系鞋带的姿势一样。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合

17、法权益第二节常见疾病的急救2.用手掐患者人中穴妥善处置好晕厥者的姿势后,急救者可用指甲掐患者的人中穴,迫使其很快清醒。病人一般在5 分钟内便能恢复神志,否则应立即送往医院寻求专业急救。患者醒后至少仰卧10 分钟,过早起身可使昏厥复发。患者意识恢复后,可饮少量水或茶。如果是原因不明的晕厥,应尽快送医院诊治。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益最能使人陷于贫困者,莫如疾病。谚语天下有千种疾病,却只有一种健康。谚语智慧之光第三节为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用

18、人单位和职工的合法权益第三节户外运动急救常识户外活动是学生走出教室,投身大自然的怀抱,接受阳光、空气,体验和感受野外生活乐趣的重要途径,它不仅能锻炼学生克服困难的精神,提高适应自然环境的能力,而且能在集体活动中,增进同学间的友谊,丰富社会生活。但是,户外活动也存在着一定的意外和危险,所以中职学生掌握一定的户外急救技能很有必要。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第三节户外运动急救常识伤口暴露容易被病菌感染,特别是在野外卫生条件不好的情况下,更应该及时处理好伤口。在旅行前有必要进行免疫接种。一、伤口处理为了规范事业单

19、位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第三节户外运动急救常识1.小伤口的处理首先要清洁伤口,先把碎片、泥土等杂物清除,并且除去已经坏死的组织,然后用碘酒及酒精迅速擦拭伤口,进行消毒,再将大小合适、干净的纱布轻轻盖在伤口表面,贴上胶布固定。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第三节户外运动急救常识2.动脉出血的处理动脉出血应立即用止血带或手指压在伤口近心端的一方,使血管被压闭住,中断血流,不能压得太松或太紧,以血液不再流出为度。缚止血带的时间,原则上不超

20、过一小时,如需较长时间缚止血带,则应每隔半小时松解止血带半分钟左右。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第三节户外运动急救常识脱臼又称关节脱位,是因外力或其他原因造成关节各骨的关节面失去正常的对合关系,其中,肩部尤其容易脱臼。如果发现肩部脱臼,急救人员应脱去靴子,用脚撑在伤员腋下,拖动脱臼的臂部,使之复位。另一种可行但是更冒险的方法是屈肘90,用作杠杆,顶住关节窝使之复位,用吊索支持臂部,并用绷带使之与胸部固定,让伤员好好休息。二、脱臼的急救为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作

21、人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第三节户外运动急救常识骨折是指由于外伤或病理等原因致使骨质部分或完全断裂的一种疾病。根据骨折是否和外界相通,可以把骨折分为开放性骨折和闭合性骨折两类。开放性骨折是指断骨可能刺破皮肤,有明显的伤口,因为与外界相通,所以这类骨折比较容易引起感染。闭合性骨折是指断骨没有刺穿皮肤也没有裸露在外的情况。三、骨折的急救为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第三节户外运动急救常识四、冻伤的急救0102冻疮及其急救冻僵及其急救为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业

22、单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第三节户外运动急救常识1.冻疮的症状冻疮在一般的低温(如零上3 5)和潮湿的环境中即可发生。因此,冻疮不仅在我国的北方地区,而且在华东、华中地区也较为常见。冻疮常在不知不觉中发生,部位多在耳廓、手、足等处,表现为局部发红或发紫、肿胀、发痒或刺痛,有些可起水泡,尔后发生糜烂或结痂。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第三节户外运动急救常识2.冻疮的急救发生冻疮后,可在局部涂抹冻疮膏;糜烂处可涂用抗菌类和可地松类软膏。另外,发生冻疮后要多穿衣服,注意保暖,防止冻疮的恶化

23、。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第三节户外运动急救常识1.冻僵的症状冻僵是指人体遭受严寒侵袭,全身降温所造成的损伤。伤者表现为全身僵硬,感觉迟钝,四肢乏力,头晕,甚至神志不清,知觉丧失,最后因呼吸循环衰竭而死亡。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第三节户外运动急救常识2.冻僵的急救发生冻僵的伤者已无力自救,救助者应立即将其转运至温暖的房间内,搬运时动作要轻柔,避免僵直身体的损伤。然后迅速脱去伤者潮湿的衣服和鞋袜,盖上被子。用布或

24、衣物裹热水袋、水壶等,放在腋下,使腹股沟处迅速升温,或将伤者放在38 42 的温水中浸浴。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第三节户外运动急救常识游泳是不少青少年喜爱的体育锻炼项目之一,它既可以解除夏季的炎热,又能够起到锻炼身体的作用。但是,如果不做好准备、缺少安全防范意识,遇到意外时慌乱无措,极易发生溺水伤亡事故。因此,掌握一定的溺水急救技能分外重要。五、溺水的急救为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益1.选择安全的游泳场所3.做好游

25、泳前的准备4.游泳时要谨慎5.遇到不适早防备2.要有专人带领第三节户外运动急救常识(一)溺水的预防为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第三节户外运动急救常识010302041.拨打120 急救电话3.人工呼吸2.清除溺水者口、鼻中的杂物4.胸外心脏按摩(一)溺水的预防为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第三节户外运动急救常识中暑俗称暑热,是由于体温调节中枢功能障碍、汗腺功能衰竭和水电解质丢失过多引起的疾病。中暑常发生在气温超过32 和湿

26、度大于60%、无风的夏季。中职学生如果在夏季进行剧烈运动或长时间从事重体力劳动,如马拉松锻炼或军训均有可能引发中暑。六、中暑的急救为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第三节户外运动急救常识六、中暑的急救0102中暑的症状中暑的现场急救为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第三节户外运动急救常识中暑的程度可以分为三级:先兆中暑、轻度中暑和重度中暑。其分别表现为:先兆中暑病人有头痛、眩晕、口干、舌燥、出汗、疲劳、注意力不集中和动作不协调等症状;轻度中暑除具有先兆中暑的表现外,还有肌肉痉挛疼痛或直立性晕厥、体温轻度升高、面色潮红、皮肤灼热、脉搏加快、呼吸急促和血压下降等脱水表现;重度中暑又称热射病或日射病,表现为高热、昏迷、惊厥和多器官衰竭。(一)中暑的症状为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第三节户外运动急救常识010302041.将患者转移到阴凉通风处3.人工散热,物理降温2.补充体液4.拨打急救电话(二)中暑的现场急救为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益谢谢观看

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