《员工心态定位.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工心态定位.ppt（38页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、员工心态定位员工心态定位 认清自我认清自我 一 我是谁？二 我能干什么？三 我怎么去干好？板块板块勤奋勤奋 敬业敬业 忠诚忠诚 自信自信第一章 对待工作勤奋勤奋一 不为薪水而工作 工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就是在工作中充分发掘自己的潜能，发挥自己的才干，做正直而纯正的事情 案例：刚走出校园的年轻人二 比薪水更加重要的 工作所给你的，要比你为他付出的更多。如果你将工作视为一种积极的学习经验，那么每一项工作中都包含着许多个人成长的机会 能力比黄金都重要能力比黄金都重要 三 不为薪水而工作薪水自然会提高 在你担心该如何多赚一些钱之前，试着想想如何把工作做得更好，这样一来你就根本不需要为
2、钱而担忧了。有所舍定有所得，这是因果法则四 不要看不起自己的工作 如果人们只追求高薪与政府职位，是非常危险的，他说明这个民族的独立精神已经枯竭。中国农民、农业的重要性，土地人口五 每一件事都值得我们去做 不要小看我们现在所做的每一件事，既使是最普通的事，也应该全力以赴，尽职尽责的去完成，小任务的顺利完成，有利于我们对大任务的成功把握。千里大堤，毁于蚁穴六 将工作当成人生的乐趣 人生最有意义的就是工作，与同事相处是一种缘分 既是环境迫使我们不得不做一些令我们乏味的工作，我们也应该设法使工作充满乐趣 所有的抱怨都是我们逃避责任的借口，对自己、对别人、对社会都是不负责任的 记住工作着，快乐着七 懒惰
3、是对心灵的一种伤害 懒惰会吞噬人的心灵，是你对那些勤奋之人充满嫉妒与不满 思想贫乏、行为懒惰的人只注意到事物表象，只讲什么运气、机缘、天命 发财-幸运 渊博-天分 出名-机缘八 拖拉和逃避是一种恶习 如果那些一天到晚专门想着如何拖拉和逃避的人，能将这些精力及创意的一半用到正途上，他们就会取得巨大的成就 认定就干，从不拖延 时刻将自己放在战场上 拖延是对生命的挥霍九 现在就动手做吧 如果你想规避某项杂务，那么你就应该从这项杂务着手，立即进行工作；否则，事情还是会不断地困扰你，是你觉得烦琐无趣而不愿意动手 抓住机会，它包含在每个人的人格中，就像参天大树包含于籽实中一样 勤奋是通往荣誉圣殿的必经之路
4、第二章 对待公司敬业敬业一 职业是人的使命所在 敬业 表面收益 公司 老板 最终受益 自己 当敬业成为习惯时，我们就能得到更多的知识与经验，从而真正做到工作着快乐着 讨论：不敬业毁掉的是自己的一生（对人对己）二 全心全意，尽职尽责 1 将一件事情做好，比对很多事情都懂一点要强得多 2 做的更好，将永远不会失业 闻道有先后，术业有专攻 三 每天多做一点点 1 我必须为老板做什么？2 我们能为老板做些什么？付出多少，得到多少，也许你的投入无法得到相应的回报，也不要气馁，应该一如既往的多做一点点，回报可能在不经意间四 超越平庸 选择完美 不要满足于现在的工作表现，要做最好的，你才有可能成为不可或缺的
5、人物 工作质量决定生活质量 成功与失败的分水岭五 自动自发 随时把握机会，展现超乎他人要求的工作表现 要想登上成功之梯的最高阶，必须主动率先六 使自己变得不可替代 优秀的人才总是为社会所需要，怎样才能使自己更加优秀，才是我们考虑的 只要老板需要你，你就不愁没钱花 如果你的工作谁都会做，那你就把它做得最好 不可替代更有价值第三章第三章 对待领导对待领导 忠诚忠诚一 领导和员工并不是对立的 1 如果你选择为一个人工作，那就真诚的、负责任的干 2 如果他给你薪水-请感激他、支持他的立场二 给领导以同情和理解 想想：为什么人们能给轻而易举的原谅一个陌生人的过失，却对自己的领导和上司耿耿于怀呢？成功守则
6、中最伟大的定律：待人如己 己所不欲勿施于人三 满怀感恩之情 思考：人们可以为一个陌路人的点滴帮助而感激不尽，却将朝夕相处的领导的种种恩惠视之理所当然 生而为人，要感谢的太多 羔羊跪乳，乌鸦反哺 懂得感恩，你才可敬可亲 感恩人生感悟人生四 欣赏和赞美自己的领导 要知道，他之所以成为我们的领导，一定具备我们所不具备的特质，这些特质是他超越了你 看到他人的缺点很容易，但是只有当你从他人身上发现优秀的品质，并由衷的欣赏他们的成就是，你才能真正赢得友谊和赞赏 提升自我的最佳方法就是帮助他人出人头地五 向领导学习 向领导学习，不是因为他是领导，而是因为它的优秀，一个好的上司会使你受用我无穷 只有通过与优秀
7、人的交往，才可能擦去生命中粗糙的部分，才可以琢磨成器，向一个能激发我们生命潜能的人学习，其价值远胜于一次发财获利的机会六 以领导的心态对待公司 请明确：公司是领导的命根子，是领导的孩子，是领导为之奋斗得事业 假如你是领导，你对你今天的工作满意吗？你视公司为 什么？你视你的工作为 什么？七 轻视公司就是轻视自己 记住：只要你依然是某一机构的一部分，就不要诽谤他，不要伤害它，轻视自己就职的机构就是轻视自己 请珍重我们周围的一切，地不长无用草，天不生无用人 八 吹毛求疵和抱怨于事无补 没有人会因为坏脾气和消极负面的心态获得奖励和提升 如果说不出别人的好话，最好什么都别说 抱怨是无济于事的，只有努力才
8、能改善环境 不为失败找借口，要为成功找出路九 一两忠诚等于万两黄金 忠于公司就是忠于自己的事业 体现在：工作主动，责任心强，服从领导安排 特征：不能以此作为回报的筹码 十 如果你是忠诚的你就会成功 明确：忠诚不是从一而终，而是一种职业的责任感，是一种敬业精神 忠诚的企业 忠诚的员工 如果你忠诚于他人，你或许有可能会受骗，但如果你忠诚不足，就活得很痛苦第四章第四章 对待自己对待自己 自信自信一 你是自己最大的敌人 一个人的思想决定他的为人，内心的思想，造就自己的人格 不能改变环境，那就改变我们自己来适应环境 命运掌握在自己的手里二 做自己思想的主宰 思想可以作为武器改变社会，摧毁别人，也能摧毁自己 思想也可以作为利器，开创一片无限快乐、坚定与和平的新天地 江山易改本性难移三 不要成为心理上你的奴隶 在抱怨自己是他人的奴隶之前，想想你是不是自己的奴隶 不要做自己的奴隶，反省自我，正视自己的心灵，这样就没有人奴役你了 努力摆脱自私与狭隘的思想，那样会获得很轻松四 热忱是工作的灵魂 热忱是神奇的要素，也是成功的基石 热忱是工作的灵魂，甚至是生活的本身 热忱是成功中最具活力的因素五 坚韧是生命的脊梁 有耐心，无往而不利，无坚而不摧 是动态而非静态 是主动而非被动