《2023年石油石化行业新员工入职培训心得.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年石油石化行业新员工入职培训心得.docx（11页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年石油石化行业新员工入职培训心得 作为石油石化行业的新员工，入职前肯定会经过系统的培训，保证工作的可靠性与安全性，那么作为一名石油石化行业的新员工该如何写培训心得呢？下面请您观赏石油石化行业新员工入职培训心得_石油石化行业入职培训心得体会。 石油石化行业新员工入职培训心得第一篇 时光飞逝，为期两周的中石化销售华北分公司的新职员入职培训转瞬过去了。作为新入职的员工，这是我第一次深入的了解石油石化行业，了解中石化，了解销售华北分公司。经过此次培训我对石油学问进行了补充式学习，对管道储运有了基本认知，对公司的运营有更加深刻的了解，主要的学习心得感悟总结为如下几点。 一、通过学习公司历史与公司
2、制度，我了解到中石化集团的企业使命是“为美妙生活加油，公司的核心价值观是“人本、责任、诚信、精细、创新、共赢，公司愿景是“建设成为人民满意、世界一流能源化工公司。中石化作为一家大型国有企业，不仅担负着创收的重任，更加要服务于人民需求，实现真正服务于人民的职责，产品的价格、质量、安全都有较高要求。企业代表着国家形象，员工代表着企业形象，这就要求每一个中石化人都要严格要求自己，这也是我们这些新员工特殊需要留意的一点。 二、对于新员工来说，实践非常重要。培训期间，我们新员工特别荣幸的与公司的于金广总经理进行了沟通。在沟通过程中于总对我们新员工的加入表示欢迎的同时也对我们提出了一点要求要注重实践的力量
3、。阅历的积累对成长至关重要，实践的积累对管理能力的提升、对解决问题的能力的提升、对建立个人良好的形象都至关重要。我们作为刚刚走出大学校门的新员工，理论学问已经基本到达要求，但是实践动手能力还特别的薄弱。于总要求我们要在有学问储备支撑的前提下，注重身体力行的能力，注重实操能力。而提高自己的实践能力的一个好的途径就是在基层不断学习，不怕累不怕苦。作为一个青年员工，我并不怕在基层锻炼自己，相反，我认为基层的工作阅历会为我以后的进展提供强有力的支持，让我在有冲劲的同时还有后劲。 三、安全工作在于全员努力。在整个培训的进行中，出现频率最高的一个词是“安全。培训之前，我对于“安全这个词语并没有很深刻的认识
4、，但自从加入中石化这样一个石油化工型企业开始，我发觉安全工作关系到每一位员工的切身利益，的确需要全员参加实施。在培训课上，老师们不断强调安全工作的重要性，现场参观油库及输油首站，我们配备的安全服、安全帽让我们真正感受到安全是件大事。在今后的工作中，我肯定会更加关注安全问题，真正到达安全生产的要求，到达HSE的要求。 四、典范的力量是巨大的，向前辈学习。十天的培训，时间虽然不长，但是紧凑的时间支配让我们新员工基本接触了大部分部门的业务，为我们授课的老师也都是在这个领域特别专业的带头人物。从这些前辈的身上我看到了他们对于本职岗位的专注与喜爱，而这份专注与喜爱也正是他们具备如此扎实的专业基础的源泉。
5、作为一名新员工，我们还有许多需要学习完善之处，这些老师就是我们的典范，我们会不断向前辈学习，完善自己，争取成为一名合格员工。 通过这次培训，我们完成了从学生到员工的一次转变。对于刚走出大学校内的我们来时，入职培训的一切都是新奇的，而步入自己岗位之后，我信任一切的新奇都会归于习惯，但是我不会遗忘刚刚进入公司时的初心，保持对工作的热情，保持对公司的喜爱，做好自己的本职工作，在岗位上发光发亮。公司给我们提供了肥沃的土壤，我们要在这方土地上生根发芽，茁壮成长，汲取土壤中的养分，同时为土地带去一片阴凉。 石油石化行业新员工入职培训心得第二篇 我是来自数质量管理岗的吕金，很高兴能够进入中国石化销售有限公司
6、华北分公司工作。 我是今年7月大学本科毕业后进入公司培训的，能够成为一名中国石化人让我感到特别荣幸!虽然到目前为止我对公司还没有一个全方位的了解，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关心与暖和：这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教导让我获益匪浅，使我得以快速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有关心我们了解公司职能的领导和老师，他们的关心使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个宽阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，创造人生的精彩!能够在这样的公司工作，我信任我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己当时的确定而庆幸，我会永久做一个忠
7、诚的中国石化人，用优秀的工作业绩来为公司的进展作出自己的奉献! 这次培训虽然也只有短短的十天时间，但是课程支配紧、内容充实，使我收获颇丰。 首先，我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了细心的预备，那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作阅历、无不表达着一种严谨、仔细、负责的精神。这种阅历值得我们好好汲取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的珍贵的精神财宝! 其次，我得到了学问上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大
8、：戴处长的讲解高屋建瓴，使我对公司的有了进一步的认识，更坚决了我作为一名中国石化人的自豪感与归属感；刘处长的油品计量和詹老师及质量学问使我深刻的认识到自己学问储备的缺乏，也让我更加坚决了以后要加强学问学习的决心；于总能够在百忙之中抽出时间与我们进行动员和沟通，我们感到特别的荣幸，通过这次沟通我们明白了实践积累对提升工作能力的重要性；孙处长的管道学问培训，让我们了解了公司运输成品油的主要途径和管道运输的优化运行；陈处长的安全学问培训，让我们知道安全生产对于企业的重要性，也让我们树立了安全第一的信念。在以后的工作中要时刻遵守HSE要求；通过程越老师的物流优化学问培训，让我们了解了如何完成安全、经济
9、、高效、精准的物流工作；宋主任的公文写作让我们了解了公文的特点、作用、文种等；王铁存老师的企业内控学问培训，让我们知道了内控对于企业的重要性；通过关君老师和哈增慧老师的绩效考核和违纪违规处分的讲解，我们更加了解了公司的奖惩制度。 能够通过十天的培训让我有如此多的收获，这离不开公司各级领导的关心，也离不开人力资源部的细心支配和雅丽姐无微不至的照料。在此，我表示诚心的感谢! 十天的培训虽然结束了，但是我们的工作才刚刚开始。如何更好地开展工作应当是我们当下思索的核心问题。首先我们应当尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境，其次着力培育忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识，最终时刻虚心谨慎、虚心学习
10、，尽快熟识本职工作。 将来的工作或许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我信任有公司各级领导的关心和正确领导，有公司各位前辈的悉心关心，有我们自己的不懈努力，任何困难都会被克服，我们就肯定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“中国石化的工作业绩! 石油石化行业新员工入职培训心得第三篇 为期两周的培训时间已悄然离去，时间虽然短暂但是起到的作用特别巨大。通过培训让我们在工作中学到许多书本上不能学习到的学问，也认识到了自己许多的缺乏，感觉收益非浅。以下是我在培训期间的一些自己的心得体会。 当我第一天来这里时，和其他同学一样怀着兴奋的心情踏进华北销售培训中心，或许是单纯的对这个新环境的好奇、
11、也或许是曾经对这儿有一点了解想亲自见证一下。就这样在既紧急又好奇的心态下开始了我人生的第一次培训。 初到华北销售公司给我的第一印象就是大气、干净、员工之间的关系特殊好，给我们讲课的也都是各个部门的处长、副处长、主管，表达出了公司对我们这批新学员的重视。通过这次的实习培训，我对今后自己的工作进行了深入的思索，总结一句话是：励精图治、爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献。作为一个年轻人，要如何在工作中为公司的进展做出最大的奉献，值得我们每一个人仔细考虑。特殊是在社会经济快速进展的今日，假如我们不转变固有的、守旧的观念，主动地与时俱进的用新思路和新方法去解决各种各样的新问题和新困难、不用主动的心态去面对工作
12、和生活，最终逐步将被社会淘汰，因为我们如今面临的事一个现实的、不断改变的社会。通过思索，我感到要让自己的青春在事业中闪光，我认为有以下几点我们应做到： 一、要有主动的心态，用一种“我情愿、我负责、我奉献的激情投入到工作中，不断转变自己的思想观念，适应不断改变的社会和快速进展的公司。 二、要有一种敢想敢干的魄力，面对自己的工作要敢于阐述自己的想法和观念，做到与时俱进，创新对自己岗位的工作思路和举措，在解决问题中创造出新的阅历和特色，为公司的进展出谋划策。 三、要有一种边干边学的能力。没有一次性能够学完的学问，只有通过学习不断丰富的才能，因此我们必需要做到边工作边学习、边学习边工作，通过理论加强实
13、践能力、通过实践提高理论学问，形成一个良性的循环，最终促进自己工作的能力。 四、要有一种不怕错、不服输的精神。在变革中求进展、错与对的胶体循环最终形成事物的向前进展，没有一成不变的事物，只有不断改变才能获得进步。 两周的培训生活，回顾下来感受是很深的，收获是丰硕的。总之，我觉得看法是很重要的，看法确定着我们的工作成就，无论在哪个单位，做什么事情，只要自己的看法端正和主动，我们总会找到辛苦工作的价值和乐趣。在实习培训的过程中，我走进了社会这个大课堂，体验着与以往完全不同的世界，从而进一步稳固自己所学到的学问，为以后真正走上工作岗位打下基础。感谢公司给的这次珍贵的培训机会。 石油石化行业新员工入职
14、培训心得第四篇 石化人的热情、仔细和专业，这是每个从业者都憧憬的一种职场气氛. 在这段实习期间我了解公司的基本现状和进展方向，并由部门的业务范畴来规划自身的进展打算.同时，我也觉察有些工作环节可以进行更为有效的改善： 第一，员工素养参差不齐亟待解决.加油站是公司销售的前沿阵地，隶属于服务行业，加油员的素养直接影响着加油站的业绩.而加油站的员工素养参差不齐，文化程度高低悬殊.大中专生与中小学文化程序的人并存，高级职称的人与无各称的人并存，高级技工与初学工并存.受当前的体制局限，不行能将低素养的员工全部辞退而去大量聘请高档次的人才，只能在现有的制度和条件下，尽量改善这种普遍现象.着重岗前培训，将差
15、的员工和新进入的员工送到培训基地去进行系统的培训，加强员工手册的学习，包括技术业务，规章制度，职业礼仪道德等.员工应要有文化、勤学习、精业务、职责强、品德好、遵章纪、乐助人、团队心强，培训合格后上岗.建全培训基地，多开展技术学问竞赛、岗位练兵.通过竞赛，促使员工争当岗位能手、业务尖子，以提高技术业务水平，提升公司整体形象. 第二，信息沟通、汇总工作亟待加强.在这个信息化的时代，对于信息的把握速度和程度对企业进展产生着深远的影响.促进公司内、外部信息沟通与沟通，加强信息的汇总、日常管理与维护.天下大事必作于细,古今事业必成于实.做好每天的每一件小事，加强沟通与学习，大处着眼，细处着力，加强时间观
16、念，提高办事效率. 第三，员工的工作、生活环境亟待改善.企业是一个团结战斗的集体，这个集体靠什么来维系、来支撑呢?那就是精神和理念，而精神理念的表达是以每一位员工为依托的.真正的深入基层、关怀基层设施建设，改善和提高员工的工作、生活环境是重中之重、当务之急且应长期坚持的基本性工作. 短短两月时间，谈不上什么深刻见解，对于工作各个环节只是初步了解和认识.因此，在今后的实践中会继续虚心的学习,不断钻研,积累工作阅历,不断提高工作能力. 石油石化行业新员工入职培训心得第五篇 “玉不琢，不成器.大学培育的仅仅是一种思维方式和学习方法，过惯了在学校慵懒散慢的生活，虽说自身独特得到了充分地呈现，但当我真正
17、走上工作岗位上时，才觉察这一切都是那么地行不通. 艺术学校毕业的我是活泼有余严厉缺乏，如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，如何将在校所学的书本学问更好地发挥到工作实践中，如何将自己个人的进展与企业的进展相统一，如何顺利完成这一蜕变是我这一时期的主要课题. 刚来公司报到时，主任的一席话，让我深思.好高骛远、缺乏定性是90后的通病，现实的残酷很快让我的幻想破灭了.“纸上谈兵终觉浅,绝知此事要躬行，好高骛远、心态漂浮，结果终究是一事无成.痛定思痛，端正心态，下定决心，本想用最快的速度融入中石化这个大家庭，却发觉摆在我面前的不都阳光坦途，也有些或大或小的坎. 初到市片区45
18、站觉得一切都很新奇，大家很热情.站长给我进行了岗前培训，同事们为我细心讲解，在短期内对加油站工作有了较全面的了解，并且能够胜任基本业务操作.在加油、发卡、记账等业务的学习过程中，大家都给与我很大的支持和关心. 从无所是从到代岗主办，我不断地学习和成长着，但不知为什么心里却总是酸酸的.刚到加油站就逢圣诞、元旦俩个节，虽然加油站也有聚餐庆祝，可总觉得自己格格不入.原来工作就是这个样子啊，在学校的时候多喧闹，虽说明白加油站的工作性质，但内心还是不能释怀，突然觉得自己很孤独，很悲伤，也很失败.不久，我的手指冒出一些小红点，有时还痒，过了没几天手指就肿起来了，站上的同事告知我这是冻疮，当时我第一反应是我的手完了，心里委屈极了.后来，我发觉站上的同事都有冻疮，大家想方法预防、治疗，还将有效地方法介绍给我 在不知不觉中，我已融入45站这个大家庭并真真实切的体会到，为中石化奉献热血与青春的一线员工，无悔的付出与执着的追求.